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职场知识:被HR催问考虑结果,但还有其他面试,咋办?
面试通过了,还有其他面试,HR催问考虑得怎么样,我们该怎么回答呢?相信这个问题很多求职的同学都会遇见,说不纠结都是假话,所以我们作为求职者该怎么回答既不会让自己丢失手里的offer,又不会错过其他好机...
HR:没回音就该打电话问结果
根据论坛上的调查数据显示,约有79.4%的网友不赞成打电话询问面试结果。网友“站在顶楼看”发帖说:“每位HR在面试结束都会告诉你在三天或者一周之内等通知,老老实实地等着就好了。通过面试,他自然会告诉你...
HR不能忍,面试迟到1个半小时!
的HR网友“IamShaun”在论坛上发帖抱怨有个求职者面试足足迟到了1个半小时还不知解释和道歉,立马在HR的心里被“封杀”了! 本以为无论是HR还是求职者对于此种现象都持“求职者有错”的一边倒观点,...
HR问这些问题的真实目的
[求助]论坛网友“你黑我未黑”的困惑: 面试时HR叫我做自我介绍我可以理解,尽管我觉得这个问题挺无聊的;HR问起本人的优缺点,我也觉得这个问题很傻,我说了HR就真信了吗;最烦的就是HR问“如果你被录用...
HR会在面试中问的陷阱题
在各种面试“陷阱”中,最难提防、最具危险的,可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱。 比如,你去应聘一家公司的财务经理,面试官也许会突然问你:“您作为财务经理,如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元,...
面试追问不当丢机会,可以这样问HR
求职时到底该不该追问详情呢?论坛上的网友结合自己的实际经历展开了讨论: 1.就是那一问,问丢了工作 人人都知道要问,可是到底该怎么问,并非每个求职者都懂得。虽说求职者和企业之间是双向选择,但是在供过于...
关于加班,面试可以这么问!
1.关于加班的追问 加班的频率是什么样的?在周末和法定节假日需要加班吗?通常晚上会加班到几点?晚上加班结束后公司附近还有公交车吗?会有加班工资吗? 了解加班频率、加班时间等可以帮助应聘者判断工作强度是...
除了宝洁八大问,还有普华永道八大问,我们要怎么准备?
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《除了宝洁八大问,还有普华永道八大问,我们要怎么准备?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。听说这是一个很神奇的平台,因为在普华备战期间看了很多BBS的面经,特别感谢各位大神的分享。今天也把自...
三种离职原因HR肯定不能接受!
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《三种离职原因HR肯定不能接受!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。“你为什么跳槽,或者是什么原因促使你辞职...
这些离职原因HR不接受!
公司不讲诚信,或不景气无发展 @半死不活:面试时说好的薪资,到正式转正就打了折,让人很不舒服。当时我找老板沟通,老板以公司发展情况有变为由,比原来说好的工资低了500元,还希望我能体谅公司的难处。我能...
入职前必问话题,问清楚才能不后悔!
历经重重考验,终于拿到offer,你以为就万事大吉只等入职了? 慢! 入职就像一场赌博,毕竟新岗位新公司是否如你想象那样,是否与你合拍,都存在变数。我们见过太多入职即后悔的案例,绝大多数源自对企业和岗...
让HR信服的裸辞理由
曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起“骑驴找马”,裸辞则需要更多的经济成本。你永远不会知道下一份工作在哪里,你也永远不会知道手上的钱能用到何时。你同样会承受巨大的压...
HR问何时能来公司报道,此问题暗藏玄机
如果应聘者给公司留下很好的印象,或者还在公司考虑范围之内,公司一定会问这样的问题。这个问题已经是让你接近成功的问题了,不过有时候越是在最后关头,越要小心地应对。 在职者如何应对 我国劳动法规定,在劳动...
容易被HR反感的裸辞理由!
跳槽理由:无法融入团队,总是被孤立 案例: 论坛网友“幸福花”: 我进公司已经三个月了,但办公室那些老员工都不怎么搭理我。中午吃饭也是成群结队的不带我去。有时我厚脸皮想要加入,她们总是推三阻四,“车坐...
这些裸辞原因HR一听就没戏!
哪些裸辞理由HR一听就没戏了? 一场说走就走的旅行,让人身心愉悦。一次说跳就跳的“裸辞”,却常常给人带来精神上、经济上的压力。其实,有些在求职者看来“忍无可忍”一定要“裸辞”的情况,并没有达到最坏的境...
面试后,是否要打个电话问结果?
当HR以职业化的腔调说出“等通知”来结束电话面试的时候,求职者才如梦初醒般走出那种“相谈甚欢”的局面。因为对结果的关注,所以挂下电话后等待的过程总会让他们忐忑不安。求职者在纳闷:“为啥HR就不能给个痛...
这类离职原因会被HR查,千万别用!
公司管理混乱 网友Michelle表示:“我曾有一次试用期内跳槽,就是因为新加入的公司处于转型期,内部管理混乱,派系斗争激烈,直属领导又过于敏感,我既无法提出自己的建议,在工作的开展上又过于被动,没办...
认真问:来钱、轻松、稳定的工作真有吗?
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《认真问:来钱、轻松、稳定的工作真有吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。最来钱、最轻松、最稳定的工作真有吗?集中这几条的工作真的...
裸辞原因这么说才不被HR嫌弃!
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《裸辞原因这么说才不被HR嫌弃!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。论坛曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起“骑驴找马”,裸辞则需要更多的经济成本。你永...
离职原因这么说,HR可以接受
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《离职原因这么说,HR可以接受》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。工作情况与面试时不符:如,擅自调岗、薪资不...
资深HR表示:请不要轻视电话面试
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《资深HR表示:请不要轻视电话面试》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。电话面试是面试的一种方式,通常是求职者和企业的第一次接触,而“...
每日一问:加班有意义吗?
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《每日一问:加班有意义吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。试问:加班有意义吗?如果你的回答是没有,那求职锦囊就来为您一一列出3种有意义的加班来:加班意义1:在当前环境下,为了保住饭碗……...
你以为这么写简历就不会被HR拒了?
一份好的简历可以让你的谈判薪水大涨,HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段,适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己,如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢?下面是由小编为大家整理的“你以为这么写简历就不会被HR拒了?”,供大家参考,希望能帮助...
简历上写这种东西,别怪HR涮掉你
简历就是我们跟面试官的第一次交锋,写好一份简历,最重要的就是排版和主要的内容,一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用,千万不要以外写一封优秀的简历是很容易的哦。那么一封优秀的简历究竟该怎么写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的简历上写这种东西,别怪HR涮掉你,供大家借鉴和使用,希望大家分享!你知道...
这6种简历,HR根本不会看!
求职之前准备好一份好简历是很有必要的,写好一份简历,最重要的就是排版和主要的内容,个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书,很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?小编收集并整理了“这6种简历,HR根本不会看!”,仅供参考,欢迎大家阅读。聘请的任务很重,收...
这种简历HR看到必丢弃
简历可以说是万里求职路中重要的第一步,简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料,简历对你是否能够进入面试起了决定性作用,简历能够让用人单位充分了解自己的能力。简历要怎么写才好呢?重点要写哪些东西呢?下面是小编帮大家编辑的这种简历HR看到必丢弃,供您参考,希望能够帮助到大家。经常有人问我“如何写好求职简历...
不是名校生,如何吸引HR看简历
“酒深也怕巷子深”,你再牛,工作业绩再出色,简历写得不吸引人,仍旧得不到面试机会。关于如何写简历的攻略数不胜数,最好的办法还是从面试官这里取经——看看他们是如何筛选简历的,反向思维来确定写简历的思路和...
裸辞原因如何说让HR信服
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《裸辞原因如何说让HR信服》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。论坛曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起“骑驴找马”,裸辞则需要更多的经济成本。你永远不会知...
这样表达裸辞原因才能让HR信服
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《这样表达裸辞原因才能让HR信服》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。论坛曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起“骑驴找马”,裸辞则需要更多的经济成本。你永远...
这种简历HR肯定不要看
求职之前准备好一份好简历是很有必要的,写好一份简历,最重要的就是排版和主要的内容,个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书,很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?小编收集并整理了“这种简历HR肯定不要看”,仅供参考,欢迎大家阅读。简历毫无复点、不具针对性...
这样写简历才会被HR选中!
简历写的好坏直接影响简历筛选通过率,简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍,简历对你是否能够进入面试起了决定性作用,简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。一封优秀的简历要怎么写,需要注意哪些呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了这样写简历才会被HR选中!,仅供参考,希望能为您提供参考!有位“身经百战”、有...
上司问离职原因,这些人不会说实话!
通常来说,大部分职场人不会把真实的离职原因告诉面试官。那如果换成上司,你会如实说吗?近期,对此进行了调查,26%的受访者表示会说实话,20%的受访者则不愿意说,47%的受访者表示视具体原因而定。 选择...
简历上写这种东西,别怪HR涮掉你!
简历时我们获得面试机会的通行证,HR最不能容忍怎样的简历呢?请看论坛网友分享: 网友“是首相”分享: 我也做过求职者,知道求职者的辛苦,但每天看简历,看着看着火气就大了起来。不是我太挑剔,如果你这...
简历这样写,就不会被HR涮掉!
如今跳槽的频率越来越快,有些职场人在一个岗位上还不到1年时间,就觉得自己什么都学会了,公司和职位毫无营养,嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫维奇,转会不同的大俱乐部,都能拿到联赛冠军,也最少要等一个赛季,...
电话里这样问薪资,不一定会悲剧
论坛网友“maggieag”:之前我接到一家公司的面试通知,等HR介绍了岗位情况,通知了面试时间、地点,我很委婉地询问岗位的待遇大概有多少,谁知道HR以一句“这不方便在电话里透露”就结束了。结果我去面...
这些简历容易被HR删掉
一、冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会徒劳无...
简历没人理,都是HR的错?
在对我“简历上最大的错误”一文的回应中,我收到了下面这封邮件: 所以,与应聘者简历有关的最大问题是,“招聘人员”故意忽视,他们在为雇主寻找适合的人选时,对工作领域的要求并不了解,而且他们也并不是真有兴...
这些离职原因HR绝对嫌弃,千万别踩坑!
公司不讲诚信,或不景气无发展 @半死不活:面试时说好的薪资,到正式转正就打了折,让人很不舒服。当时我找老板沟通,老板以公司发展情况有变为由,比原来说好的工资低了500元,还希望我能体谅公司的难处。我能...
简历写成这样,绝对被HR嫌弃!
招聘的任务很重,收到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有些简历只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的机会。下面几种简历很难得到HR的关注: 1、很长的求职信...
离职后被前同事问工作的事,要回吗?
锦囊君经常看到这样的问题:“离职很久了,前同事还要问我工作的事,要回复吗?” 锦囊君认为,对于这种同事,不该回复。当然,不回复也是有前提的,那就是你确实已经做好了交接工作。通常而言,离职前会有一段时间...
HR说了,这两种简历投了也没戏!
如果把“秒杀”看做是筛选简历的第一个步骤,那么容易被秒杀的简历实际上只有两种: 1、充斥了过多的无价值信息 很多人的简历恨不得把自己从出生到现在的经历全部都罗列出来,生怕遗漏了任何一点可能说明自己优秀...
简历吸引HR,你只有5秒钟
为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官? 1.把握5秒钟机会 一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有...
碰到这样的HR,面试失败率太高!
有人说,求职除了实力,运气也很重要。的确,坐在你面前的HR的人品和性格对你面试的成败起着非常重要的作用。这里列举一些典型的极品HR,如果你不幸碰到了,那么你就死定了。你所能做的就是再接再厉,希望之后继...
把握这5秒,简历就能被HR留下
为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官? 把握5秒钟机会 一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有30...
HR们不想在简历里看到这些字词
你知道你的简历里哪些词语会在不经意间惹恼招聘者吗? 动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而不是...
HR喜欢这样的简历
大量的简历投出去,为什么一个面试机会也没有? 为什么我符合企业要求,而没有回复呢? 为什么简历被浏览的次数一直为零? …… 从调查看,求职者网上投递简历的困惑之一是,个人简历没有人看,连带的困惑是投出...
HR讨厌这种简历!
简历的本质是通过过往经历的针对性梳理自己的背景,简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料,简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结,一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢?下面是小编精心为您整理的“HR讨厌这种简历!”,仅供参考,希望能为您提供参考!简历不用...
写好这个,只要2秒就能“撩”到HR!
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全,简历应该是一张名片,而求职只是它的功能和用途之一,个人简历是求职材料中最为重要的部分,一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。为了避免简历随大流,可以从哪些方面来写呢?以下是小编为大家收集的“写好这个,只要2秒就能“撩”到HR!”欢迎大家与身边的朋友分享吧!H...
说了那么多,HR到底想看啥?
求职之前准备好一份好简历是很有必要的,进入职场,优质的简历是一份好工作的敲门砖,个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书,简历能够体现出求职者的热忱与追求。一封优秀的简历要怎么写,需要注意哪些呢?以下是小编为大家收集的“说了那么多,HR到底想看啥?”仅供参考,希望能为您提供参考!怎么才能让HR对你...
多做这一步,你就被HR留下了
简历主要是HR和面试官看的,所以它的撰写很重要,一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象,简历是用人单位招聘人才的一个重要手段,一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?以下是小编收集整理的“多做这一步,你就被HR留下了”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋...
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