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提升职场礼仪,2022提升职场礼仪大全
职场发展:学生思维,正在阻碍你升职加薪!
不少职场新人,甚至一些职场老鸟,能力不差,但始终让人感觉“青涩”,“不够专业不够职场”,让领导难以对他委以重任,也阻碍了他自己发展前进的步伐。其实这些朋友,就是属于“学生思维”工作的群体。学生思维,正...
提完离职,你还要做这两件事!
交接工作 仔细认真地做好工作交接,将你良好的职业精神留在旧同事的记忆中。尽己所能完成你手头上余下的工作。告诉同事你在做什么,哪些工作可以在你离职之前完成,哪些工作需要留待新接任职员完成,同时搞好与外界...
员工如何机智地跟老板提升职?
对于大多数职场人而言,他们往往会单纯的认为,只要自己努力工作,个人问题老板就会考虑的,但是结果往往并不如自己所愿。因为作为职场老板,虽然应该考虑到员工的进步和个人利益,但下属自己不提,有时老板也会装糊...
为何99%的人提离职,都会被挽留?
最近我的朋友小王向领导提出了离职,被领导挽留。领导挽留小王的说辞是,公司眼下正在业务紧要关头,正是用人的时候,希望小王过了这段时间再考虑。 和小王一样,我想很多同学在表达辞职意向的时候,都被领导用各种...
年底述职这样做,升职加薪更容易
还有不到一个月的时间,2020年就要结束了,各位职场人士也即将迎来自己的年底述职。有人说“只要年底述职讲得好,完整的年终奖包里藏”确实是有一定道理的,年底述职是一个直接向公司高层们展示出自己过去一年工...
加薪之后再提加薪,不是痴人说梦!
在就业求职大环境不景气的当下,你是否在为保住工作而庆幸同时又为加薪无望而感到灰心,更别提常规加薪之后的再次加薪了,听起来简直就是痴人说梦!可事实真的如此令人绝望吗?倒也不尽然。下面这个案例就来告诉你,...
疫情期间,可以提离职吗?
首先,锦囊君想站在个人角度去思考离职的关键问题 如果在疫情期间提出辞职,锦囊君认为是完全可以理解的,特别是对于在重灾区的人民,或者需要搭乘公共交通设施上下班的人员,或是需要与人密切打交道的工作等等,稍...
职场岔道口:不升职,就走人?
行走职场,谁不想升职?可是,万一升职机会望穿秋水迟迟不来,或是苦等多年的升职机会突然被别人抢走,你会怎么办,做何选择? Rebecca的竞争对手升职了,她又会怎么做,是负气离职,还是卧薪尝胆,等待下一...
危机下,你还敢提加薪吗?
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《危机下,你还敢提加薪吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。近日,与天涯经济社区联合推出网上调查“金融风暴下的职场”,当询问到“外...
一直没有加薪升职,该不该离开?
网友butingxie的困惑: 我是一工作5年的求职者,问心无愧的说,是一个好员工,是一个上进者,是很多同事和领导都认同的,但是个失败者。目前已经连续两年没有加薪,更别提职位晋升了。想留还想走,留的原...
任你加薪、升职,我还是选择离职回家!
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《任你加薪、升职,我还是选择离职回家!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。网友“APRM”分享:2002年毕业,前4年在外地,后3年...
把握三点,升职胜券在握
其实升职并不是一件困难又难揣测的事,虽然当中可能有一些细枝末节会左右事情的发展,但向阳生涯CCDM职业规划师认为,把握好以下三点,升职就能胜券在握! 1、出类拔萃的业务能力,并积极展现 企业最看重的是...
凭什么不能主动提加薪!
苦熬一年就等着新一年的到来,望着自己越来越干瘪的皮夹子,盯着老板办公室里一路飘红的绩效表格,就希望老板站在年会的舞台上,大声宣布今年公司大幅度加薪,但这小小愿意如同遥不可及的梦,加薪幅度依旧是那5%。...
年底如何向老板提加薪有戏?
其实向老板提加薪这件事,讲究的是“天时、地利、人和”。 天时:提加薪前做好准备,选对时机 提出加薪前,首先要对加薪理由做个评判,并根据自身情况做好充分准备。最好对日常积累的工作报告进行书面整理,以便更...
简历这样写可以升职加薪!
一封简历往往能决定求职者能否获得面试邀约,写好一份简历,最重要的就是排版和主要的内容,个人简历是求职材料中最为重要的部分,简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。一封优秀的简历,需要注意哪些方面呢?下面的内容是小编为大家整理的简历这样写可以升职加薪!,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!网友“静静路过”...
危机下,白领四类升职法
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《危机下,白领四类升职法》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头...
牛年牛的升职与求职
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《牛年牛的升职与求职》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。上海某大公司有一部门副经理,姓陈,多年来一直得不到晋升,心中十分苦恼……他怎样奇迹般地获得升迁呢?1、最牛升职案例上海某大公司有一部门...
不要提升了就当“甩手掌柜”
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《不要提升了就当“甩手掌柜”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。很多公司都有这样的现象:有些人当普通员工的时候,表现得非常出色,不仅兢兢业业,有高度的责任心,而且主动执行、想办法执行。但升了...
升职了,如何承担新角色?
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《升职了,如何承担新角色?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。小蝉在这家跨国公司的市场部已做了三年,昨天她被正式提升为公司市场部的经理,这是一件很让人开心的事,因为对小蝉来说,这一直是她的一...
由俭入奢升职记
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《由俭入奢升职记》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。坊间有本小册子据说一直卖得奇异地好,尤其在CBD一带。没错儿,就是那本《X拉拉升...
四类“升职陷阱”毁前程
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《四类“升职陷阱”毁前程》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。对于职场中人来说,升职似乎是天经地义的好事。别人向你投来羡慕或嫉妒的眼光...
升职战役中败走麦城后该怎么办?
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《升职战役中败走麦城后该怎么办?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。公司最近考核工作可能要涉及你的职位升降。也许你工作努力,成绩不错...
升职后被其他同事疏远该怎么办?
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《升职后被其他同事疏远该怎么办?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。压力1:同事压力1、新员工很难融入老员工的圈子。化解方法:接纳这...
经济寒冬里,如何照样升职?
无论你希望保持现状或另谋高就,旧的一套工作戒条已不再适用。为了生存,你必须抛弃旧有的守则,以崭新的观念和方法去应付现代的工作环境。 我们必须面对现实,因为现今的工作环境即使与二三年前比较,已经产生了许...
如何向上司提反对意见
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《如何向上司提反对意见》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。案例:Patrick最近一直闷闷不乐,因为经理对项目做了一个错误的决定,Patrick多次在办公室与经理私下沟通,可经理依旧不予理会...
工作流程优化提升职场竞争力
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《工作流程优化提升职场竞争力》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。自从《小强升职记》以后,这种以提升职场通用技能为核心目标的“小说”越来越多,比如李治的《不懂项目管理还敢混职...
生育和升职如何抉择?
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《生育和升职如何抉择?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。这是一场没有胜负的辩论,如何选择完全取决于职场女性自己。话虽如此,但还是要听听职场心理专家的指导和建议。第一,按照心理学家埃里克森的...
提升职场竞争力 成为职场MVP
第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《提升职场竞争力 成为职场MVP》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。职场如战场,适者生存,败者淘汰,上班族想要在众多的竞争者脱颖而出而拥有一片舞台,除了做好份内工作,还应该具备什么的竞争...
升职加薪没有用了!看懂这3个底层逻辑让你更值钱
你的能力在业内大概是什么水平?哪一项比较优秀? 今天有人在后台问我了一个问题: 写文能不能来点儿实际的,别谈规划,我就一小编,就和我说说怎么升职加薪,让自己更值钱? 其实这个想法,本身就挺傻的。 ▼ ...
提离职后老板这样挽留,该不该接受?
当我们递交辞呈前,我们应该慎之又慎,而一旦决定了,这意味着必然有一个甚至几个让我们“忍无可忍无须再忍”的离职原因。但无论有多少种离开的动机,最终有且只有两种反馈答案——“放你走”和“要不要再考虑一下”...
职场新人如何提升职业化?
优秀的企业往往能使其成员的职业素质得到充分的提升,从而保有其坚持工作的态度与连续创造价值的能力。持续有序地发展员工的素养技能,需通过把握以下三个关键时机来实现。职场新人如何提升职业化? 新人之所以区别...
如何提升职场幸福感?
如何提升职场幸福感?职场中的朋友多少都会遇到不尽如人意的事,上司的责难、升职加薪总是遥遥无期、同事间的勾心斗角这一切让我们觉得工作是那么的不快乐。小编下面为你介绍提升职场幸福感的几个小妙招。 1、按部...
提升职场幸福感的9个妙招?
日常工作中,巨大的工作和生活压力让你感到筋疲力尽。事实上,当你把工作的过程变得轻松愉快之后,工作场所的快乐也会增加。现在教你一些改善工作场所的技巧。 提升职场幸福感的9个妙招? 1、按部就班地行动 事...
面试信息概括能力提升技巧:一分钟训练法
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试信息概括能力提升技巧:一分钟训练法》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。在公务员面试考试中,很多考生可能意识不到,考官一般最多也就只听你说一分钟。这一分钟的关键信...
面对升职,我"薪"如止水?
第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《面对升职,我"薪"如止水?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。进入工作场所的年轻人很可能会被老板绘制的蛋糕混淆,最初可能更易于使用,但面对在工作场所有一定经验和经验的人,老板继续使用这...
无法升职加薪,缺了这些!
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。第一要认清楚自己的能力和目标,如果升职加薪,真的是一件很难的事情,那,不必执着于此,可以换个目标,第二,如果真的决定要生殖中心,那一定要认识到自己是否真的努力?是否真的尽了全力?是...
高效提升职场记忆力
身处职场,有时在繁忙的工作中总感觉遗忘了某些东西。身在职场我们会有更多需要同时处理的事务,这就代表着我们的注意力更容易被分散。记忆力不佳,也会让你在职场中逐渐失去竞争力。如何有效提升记忆力?小编给大家...
注意:职场新人升职技巧
职场新人在公司的岗位排序总是处于比较末端的位置,怎么做让自己能在团队中脱颖而出,具备更好的发展潜力呢? 下面小编就为职场新人提出这方面的建议:可以获得晋升的4件事。 1、理解自己老板的想法。形容一下就...
如何让老板求着你升职?
工作场所是一个非常微妙的地方。这似乎很简单,但有时令人困惑。这似乎很复杂,但总是有回报的。换工作由你决定。有些人加班很辛苦,但得不到上级的青睐,有些人看起来平平淡淡,直到他的人员调动顺利。事实上,这与...
都在谈升职加薪?他们说了实话:只想加薪不想升职?
不久前,小编遇到了几位过去职场中的前辈,最近,在工作场所遇到了挫折。 都在谈升职加薪?他们说了实话:只想加薪不想升职? 在离开一家知名互联网公司的董事职位后,有些人换了两三份工作,最后随着公司的倒闭和...
勤沟通不失为一种升职之道
去年我们部门工作多,人手紧,于是总部便抽调上来一位统计员。他是个中年男人,正好坐我对面,自然就成了我的工作搭档。他给我的最初印象是沉稳老练,是那种老谋深算、颇有城府的人。 相处时间长了,让我真正领教...
4个方法教你向老板表达升职愿望!
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。跟老板谈判薪资的能力实为谈判力中极高端的一种,是你的表达能力、执行力、人际关系处理能力的集中表现,能不能或者说善不善于跟老板谈薪资,在很大程度上能够决定你未来的人生高度。市场部人员...
职场白领12种心态影响升职
影响职场晋升的12种心态 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。 ...
都在谈升职加薪?他们说了实话:只想加薪不想升职
前段时间,我遇到过几位职场中的前辈,最近在工作中也遇到过挫折。 都在谈升职加薪?他们说了实话:只想加薪不想升职 一些来自知名互联网公司的董事职位之后,换了两三个职位都被公司裁员。 有的从大工厂离开,进...
不能升职加薪的工作,值不值得去做?
人人都在工作,发展却不同,有人仕途享通、功成名就,有人庸碌辛苦、前途难测。那么,不能升职加薪的工作,值不值得去做?小编整理分享如下三个例子也许能给你提供思路,可以让你深入了解自己灵魂深处的答案。 拷问...
提出离职再加薪,该不该留下来!
好几年前,当我提议辞去第一家公司的工作时,老板也用这种方式留住了我。我的上司当时对我说:要么不提离开,要么毫不犹豫地提出来,否则你最终会后悔的。我当时很年轻,不明白这一点,但我毅然离开了公司。后来,经...
怎么来看待升职失败这件事?
没有比错过一次升职更令人失望的事情了。遭遇这种事,人们必定会感觉自己受到了伤害,还会产生许多其他情绪,诸如失望、屈辱、愤怒和怨恨等。 怎么来看待升职失败这件事? 等到你获悉这个坏消息时,你可能已经连续...
工作中做好这五点,领导感觉你更靠谱,升职加薪不再难
新人在职场,想要混得风生水起,离不开个人的努力,以及领导的关照提拔。这点并不容易,如果你没有良好的身世背景,通常是没有多少机会能够展示自己的能耐。而且领导是那么的忙,根本没有心思留意普通的新人员工。如...
职场新人这样做,加薪升职不是梦
我以前的同事华哥,今年在微信上告诉我,他又换了工作,这是今年第二次。华哥三十多岁的他在职场打拼了十几年,同行有车有房,他还在做基层销售,还有一批90后的新工作竞争。华哥在一家公司经常待几个月就离开,他...
职场若想获得升职加薪,赶紧丢掉这三种思维!
第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《职场若想获得升职加薪,赶紧丢掉这三种思维!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。在职场上,获得快速的晋升是每位职场人士都想做的事,可是毕竟晋升的人是少数,那么如何才能做这些少数呢?小编觉...
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