国考考生经验分享。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《国考考生经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
每年都有很多人参加国考，下面小编为大家搜集的一篇国考考生经验分享，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
公务员考试的热度已经不用说了，相对的稳定，是大家最看重的，人各有志，有人喜欢有人不喜欢，不管怎样，我选择了这条道路，走的还算顺利，给各位正在准备考公务员，或者想了解一下的介绍一下我的经验。
关注过国家公务员考试的同学可以发现，在招考简章中职位的设置越来越体现专业性，而且大部分都需要近两年的工作经验。这对于大学专业性强的同学无疑来说是个好消息。政策有优势，还要看个人的努力。
笔试
先介绍笔试复习经验，我先说笔试复习的几个点吧：
1.常识是准备不过来的，你要是从小每天只看娱乐新闻，新闻联播是啥都不知道，那考上的希望就不大了;
2.不按规定时间来模拟练习几回，甚至连卡都不涂，那你是打酱油的;
3.除了在职人员人家是真有工作忙，真正决心考公的就每天乖乖坐在图书馆或者自习室好好学一学;
4.不是考卷上所有题都要答的，做行测要学会取舍;
5.申论每天一练是要疯的，一星期保证两篇就已经是很难得了，但不练绝对不行;
6.不报班不等于裸考，看你自学能力，啥都不懂就别装，报个班;有自学能力的复习战线也没必要拉太长，一个半月足够;
7.报考程序，缴费什么的，考试网站在那摆着，不长心的同学只能自己耽误自己。
我复习的时候找了本市的图书馆，基本上是40天左右，一开始做一套真题，行测比规定时间超了半小时，还错的一塌糊涂。这是有效果的，知道自己半斤八两。开始按模块认真复习，跟高考一样，错题要总结，要有考试技巧，临近考试16天，2天一套真题，上午行测，下午申论，严格按照时间，加上涂卡。
说实话，申论真是一星期练一套，有时候做一做就不愿意做了，写文章对于工科学生来说很是头疼，但是也得硬着头皮来练，最起码练耐力啊。
面试
笔试只是资格赛，面试才是淘汰赛
面试的重要性，我想，只有参加过的同学才有所了解，还是总结几点吧：
1.笔试成绩不靠前的，还是报个面试班，学学面试程序，礼仪，理论方面的;
2.结构化面试，无领导小组讨论，这些考试形式自己得知道，自己的单位考哪种，有针对性练习;
3.练习面试，最好找几个同学一起模拟，不用多，一天一人说几道题就行，我在大连就是找了好多参加国考面试的同学一起练，效果很好;
4.面试的时间啊，地点啊，自己清楚明白，最好提前几天去，我差点因为航班修改耽误;
5.面试的当天根本来不及再练什么，放松，就是放松;
6.有些在职同学报考手续麻烦，面试前不用担心，面试通过，这都不是事儿;
总之，复习笔试要系统，不能三天打鱼两天晒网;复习面试要足够的重视!包括选择皮鞋领带等小细节。天道酬勤，努力过后，不管结果怎样，我想都是一个难得的经历，绝对有收获。
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播音主持艺考考生自我介绍技巧
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《播音主持艺考考生自我介绍技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
自我介绍是人际交往的重要手段，如今它又成为艺术类院校播音主持专业招生面试的第一个环节。
一般来说，面试中的自我介绍有两种：一种是标签式，只要一句话：我叫某某某，或加上考号、地区、学校等。它的作用，是在录像时自报家门，以便评委辨认，相当于笔试中先填写姓名、考号一样。这种介绍并没有什么技巧，这里不再谈。
这里讲的是另一种，即演讲式。它要求考生作一两分钟的口头介绍，大约两三百字。其作用是借此了解考生的基本情况，顺便考核他们的形象气质、语言表达能力。它比标签式详细得多，也有一定的技巧。
要有具体材料，不要作秀表演
自我介绍，顾名思义，就是介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、家庭、经历、特长、性格等，考官也借此对你作详细了解和深入考查。但在实际面试中，却发现许多考生讲的完全不合要求，他们根本不是作自我介绍，而只是作秀表演。主要有以下几个问题。
第一，没有具体的介绍。
自我介绍时，最普遍、最严重的毛病，是考生根本没介绍具体情况，缺乏起码的要素，缺乏基本的信息。许多人只在开头点了一句我叫某某某，之后就完全离题，空发议论，没有任何属于个人的事实。换言之，如果去掉我叫某某某，其余内容人人都可以照搬，个个都能够套用，那还叫自我介绍吗?还有人连自己姓甚名谁、家住哪里、芳龄几何都不提，该讲的不讲，却大谈什么人生、坎坷、梦想之类，完全是文不对题、华而不实，纯粹是作秀表演。
请记住：自我介绍就是严格意义上的自我介绍，是你对学校的汇报，也是学校对你的了解，完全靠材料取胜，用事实说话。介绍时，最好每一句话都有你个人的特色，都应该只属于你而不属于别人。介绍时，最好每一句话都有信息点，都是一个事实，自己应该少发议论，少作评价。只要摆出材料，用事实说话，评委自会从中得出总体印象的。
第二，只有空洞的抒情。
没有具体的介绍，就只剩下空洞的抒情了。大家知道，介绍一类文章应该属于说明文范畴，而没有材料的介绍就只好靠空洞的抒情来撑门面了。特别是有些擅长写作的秀才们，齿于摆材料，而片面地追求所谓的文采和哲理，于是就写成了文绉绉的抒情文。请看：
1、平平凡凡的我，却不愿过关在火柴盒里的生活：飞扬的个性，青春的激情，开朗的性格，总觉得自己应该展翅飞翔!
2、有人说，用一种冷静的态度和冷峻的眼光看待这个世界，文字中自然免不了有忧郁的美，或美的忧郁。我说不是。
3、我把每一个有朝霞的早晨，看作是周末的早晨。但当我发现往后退，就是开始于一点点放纵自己。我开始打点行装，开始漫长的人生跋涉
乍一看，这些话很有文采，很浪漫，其实都很空洞，没有实际内容，颇有点无病呻吟的味道，矫揉造作，透出一股浓浓的中学生腔，也是一种作秀。
第三，盲目摹仿参赛宣言。
还有一个普遍现象，就是盲目辜仿参赛宣言。近年来，许多地方大搞选美、选秀和挑战主持人之类的活动，选手登台时，都有发表参赛宣言的环节。于是众人竞相摹仿，艺术类招生的口试也难免受其影响。其实这二者有很大的差别，专业不同，目的不同，场合不同，时间限制不同，选拔方式也不同，是不可盲目照搬的。但许多人认为参赛宣言很时髦，仍免不了作秀表演，动不动就是豪言壮语，看上去牛气冲天，实际上千篇一律。常见的套话有：
1、我聪明，我活泼，我大方，我自信!
2、我就是我!一个小小的我，一个独一无二的我!
3、我不一定是最优秀的，但我一定是最努力的!
4、给我一个支点，我将举起地球!
5、走自己的路，让别人说去!
6、我的未来不是梦!
好不容易讲到性格了，却又光图时髦而无内容，模棱两可。如：
1、我是一个具有多重性格的人，既外向，又内向。
2、我爱说、爱笑、爱哭、爱闹;我敢爱、敢恨、敢悲、敢怒!
3、我静如处子，动如脱兔。
还有的公开拉选票，显得十分庸俗。如：
1、各位评委，请投我一票!
2、请大家支持我!
3、评委老师，请给我一次机会吧!
4、我是一匹千里马，但马能不能腾飞，就看你是不是伯乐了!
当然，以上这些话并不是不能说，但是用多、用滥了，就显得哕嗦、俗气了。专业招生考试是一种人才选拔，是真正意义上的竞赛，需要严肃，需要科学，不可将二者混淆，盲目移植。
第四，过多倾诉自己的理想。
还有一种常见的偏向，就是倾诉自己的理想，篇幅太长，比重过大。许多人刚讲了姓名、年龄、学校以后，就迫不及待地讲自己如何酷爱艺术，袒露心迹，这本是无可厚非的，但比重过大，从策划学的角度来讲并不恰当。因为时间不允许，每个人只有一分多钟自我介绍的机会，你不抓紧推销自己，却大谈考这个专业的迫切心情，绝对是喧宾夺主了。其实，你来报考这个专业，行为本身已经说明了一切，还用你一再表白吗?何况评委最感兴趣的，并不是你的心情如何迫切，更不会以迫切程度来区别、取舍，而是看你已具备哪些报考的条件。所以，关于报考这个专业的迫切心情不宜多讲，有一句就够了，还是腾出时间来摆事实吧!
总之，自我介绍最重要的，是定位要准确，不要盲目追星，不要表演作秀，不要发表参赛宣言，还是实在一点为好。
英语四六级考试高分考生经验分享
高校的四六级考试就要来了，考生们不妨来看看高分考生的考试经验。下面小编为大家搜集的一篇英语四六级考试高分考生经验分享，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
一、积累篇
英语考试基础最重要，积淀最重要。如果你的底子够深，四六级自然不在话下。那么那些没底子的童鞋怎么提升自我呢?就听力而言，可以看看自己喜欢的美剧和电影，最好是看只有英文字幕的，那样可以帮助你思考。如遇到精彩的段落，可以试着把屏幕最小化，拿出纸和笔，试着去听写一下，然后和字幕比对，潜移默化中，你的听力就会有飞跃的感觉。阅读呢，推荐一份《21世纪报》，一星期一期，对于非英语的童鞋来说，量比较大。不过可以一步一步的来。你拿到第一份的时候，可以试着读读里面的buzzword之类的小豆腐干。接着第二期可以读读稍长点的文章，第三期、第四期，很快你会发现一个版面的大报道也没问题啦。这份报纸另外一个好的地方是，生词都有读音和注释，所以不用怕哦。作文的话，鄙人一般会写写英文的日志，不过对于非英语的童鞋，我觉得积累点范文和模块就OK了，作文还是比较死比较好拿一个稳定的分数。
二、备战篇
1.真题一定要做，而且要按考试的时间来，静下心来，做完后可以好好犒劳下自己哦。
2.坚持背作文范文和模板，两三天1篇也够了，考场上不知道何时你背的黄金句子就用上啦。
3.争取进行魔鬼训练。何为魔鬼训练?就是压缩时间，提高效率的训练。在我备战时，阅读要求5分钟完成，快速阅读10分钟，听力填空部分也只听一遍，这样考试时就从容了许多。
三、考场技巧篇
1.作文时间允许的话可以在准考证背面打一下草稿。
2.在收快速阅读卷和读考试须知时最好能通篇浏览一下听力的题目。
3.听力先在试卷上做，随后再涂答题卷，这样可以从容点，放心，最多几分钟时间。
4.阅读尽量多花时间，因为分值大。
5.不要在翻译上浪费时间，复杂的不会就找简单的表达代替，把时间多检查下前面的客观题。翻译一向来难度大，得分都不会太高，保证自己会的不出错就好了。
6.听力中如果两项意思明显相反时，答案必定在其中。
7.听力注意女性的说话，她们的话一般都是考查的点。
8.判断正误一般三个Y，三个N，一个NotGiven。
9.阅读中心句在最后段的概率是0，一般第一二段必定出现。
10.细节题多花点时间，仔细仔细再仔细，定位很重要!
公务员备考考前经验
相信很多人已经在开始准备公务员考试了吧，下面小编为大家搜集的一篇公务员备考考前经验，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
一、规律作息
规律作息是指考生在最后阶段，要保证规律的作息安排，将大脑的兴奋点和身体的最佳时间调整到与考试时间大致相同的时间段。
考试前必须遵守规律健康的作息时间，切忌熬夜、睡懒觉等不良的作息行为。休息是考试成绩的重要保障，考生应保持8-10个小时左右的良好睡眠，保证良好的状态，这一点比熬夜到两点多看几道题强多了，因为一个良好的状态会使考生多提高5分-10分。
二、注意饮食
考生在饮食上也应该稍加注意。首先是要保证规律的进餐时间，这样不仅有利于消化吸收，更能够保证大脑的供血。其次，要注意饮食的营养科学，不要吃太油腻的食物，应以清淡且富有营养的食物为主，多补充蛋白质和维生素，增强免疫力的同时，还能帮助记忆。
切忌暴饮暴食，尤其不要去没有食品安全卫生保障的路边摊儿吃东西，以免引起肠胃疾病而影响考试。
三、心理最佳
心理最佳，是指考生在最后阶段，应该保证心情舒畅、心态平和且充满自信。要以平常心来面对考试，不宜太过紧张，压力过大;也不宜得过且过，缺乏信心。
进入考场前做充足准备，要有足够的信心，设想下最坏的结果和最好的结果。亚里士多德说优秀其实不是一种行为，而是一种习惯，习惯是我们日常点点滴滴行为的一种积累，最后变成了一种自然，大家每天坚持这样的学习状态，一定要相信自己能够在考场上发挥出最好的水平，最后用良好的精神状态去参加考试就一定会有美满的结果。
考前心理达到最佳的方法很多，比如身心锻炼法。心理学家分析说，摆动双臂时，可产生一种机械运动，使因焦虑而紧张的肩膀、颈部和背部肌肉得以
放松。有氧运动可以使呼吸加速，促进血液循环，大脑供氧充分，使人精力充沛，注意力集中，记忆力和学习效率提高。考生还可以用右手大拇指轻轻按摩左前臂上的内关穴(内关穴位于手腕向下三横指正中线上)，按摩时要轻轻地、有节奏地顺时针进行，按摩30次即可。考生每天可以适当做一些娱乐活动，唱自己喜欢的歌，听自己喜欢的音乐，看轻快的电视节目、散步等。其实心理调适的方法要因人而异，找到适合自己的才是最好的。
四、完全准备
完全准备是指考生在开考前一天把考试所需的所有东西全准备妥当。
临考五件宝：身份证、准考证、2B签笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或水笔。有条件的考生可以自备一只机械手表。为了以备万一，还可以自备一把削铅笔的小刀。
亲临考场，熟悉乘车路线：考前一天一定去一次考场，看看周边环境，最重要的是熟悉乘车路线，了解路上所需的时间，避免迟到。另外，如果有条件的话，可以考虑安排下上午考完到下午开考前这段时间的休息。
另外，专家建议考生早晨到考场不宜过早。一般考试前十五分钟入场，
考生可以在考试前25-30分钟到场为宜，以免在等待入考场的时间里增加紧张的情绪，影响考试状态。
考试当天应保持头脑清醒，尽量避免吵闹等外界刺激性影响，否则大脑会过多的保持与外界的联系，影响考试的精力集中，尽量少说话，保持平静。
文员面试经验分享
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《文员面试经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
文员面试技巧第一重在与上级及各部门沟通协调能力;第二;办公软件如WORD、EXCEL的应用能力，以及办公设备如打印机，传真机的使用;第三;文件的整理与存档能力。如果你这三点基本素质较好，再加上个人外貌还可以的话，就基本上没问题了。
还有与各部门的协调沟通能力，说白了就是你说话是不是让别人容易接受，你是不是很谦虚，说白了文员就是在办公室打杂的，虽然是一些文件处理类的打杂;文件的整理与存档，因为公司的文件与传真肯定很多，你一定要对这些非常了解，等需要的时候你能很快接一定的规律找到它们，以便做事有依据。
你吞吞吐吐说明你对这岗位并不是很了解，我想，如果是这种情况，你尽可能如实坦白就行，只要你的基础文化素质好，工作经验可以以后培养，有些面试官比较喜欢坦诚的人，说不定你会被录取的。
360面试经验分享
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《360面试经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
导语：小编整理了一些360面试经验分享，欢迎阅读!
职位;产品经理
题目：(常规题型+主观题)
常规题型包括逻辑题、推理题、产品题三类，逻辑题和推理题为公务员考试行测题类;骑士主要来总结一下产品题和主观题。
产品题：
1.互联网7层协议不包括哪个?
2.哪一个不是无线网络的专有名词?
3.以下四类网络产品哪一个与其他三类不是同一类型?
4.专有名词解释，如ARM代表什么
5.Google不提供哪个网络服务?
总的来说题都不难，主要考察基础，但是题目很杂。
主观题：
1.阐述一个你已知的360产品设计方面的优缺点。
2.如果你为360设计一款产品，具体谈谈该产品的细节。
3.如果你为360设计一款手机浏览器，具体谈谈你的想法。
4.评论一下你最喜欢的团购网站，以及该行业的发展。
5.一句话描述微信和短信的区别。
6.产品经理最重要的能力(3个)。
7.列出你知道的支付手段。
8.为自己的父母定制一款视频播放软件，设定最重要的3各功能和界面。
9.一句话向别人推荐360手机卫士。
2
职位：技术类
题目：
一、选择题
1.有5名同学争夺3项比赛的冠军，若每项只设1名冠军，则获得冠军的可能情况是
A120种B130种C60种D125种
2.一个强盗横行的小镇，那里的男人在一周的1、2、3骗人，女人在4、56、骗人，他们在别的时候都说真话，有一个旅游的人误入那个小镇，他想知道今天是星期几，于是他问了当地一个男人，得到的答案是昨天是我撒谎的日子;他又问了一个女人，女人也说昨天是我撒谎的日子，请问今天星期几?
A星期二B星期三C星期四D星期五
3.公司采购的下午茶赶上商店做促销，部分瓶盖中印有再来一瓶的中奖信息，现假设中奖率为1/3，且有奖的概率是平均分布，如果要给100人准备买饮料，则最少买多少瓶?
A100B67C68D69
4.某旅馆内住着不同职业，不同国籍的A、B、C、D四个人，他们来自英、法、德、美四个国家，现在已知德国人是医生，美国人年龄最小且是警察，C比德国人年纪大，B是法官且是英国人的朋友，D从未学过医，由此可知C是：
A英国人B法国人C美国人D不确定
5.一个数据库中现有A、B、C、D、E、F六个语句，但目前这个数据库是不协调的，必须删除某些语句才能恢复数据库的协调性。已知：
(1)如果保留语句A，那么必须保留语句B和语句C。
(2)如果保留语句E，则必须同时删除语句D和语句C。
(3)只有保留语句E，才能保留语句F。
(4)语句A是重要的信息，不能删除。
以上各项如果为真，则以下哪项一定为真?
A.保留语句E并且删除语句C
B.同时保留语句C和语句D
C.保留语句E并且删除语句D
D.同时删除语句E和语句F
6.请选择最合适的数字答案来填充此序列1，4，5，6，7，9，11，___
A.8B.12C.15D.100
7.某班有一位同学做了好事没有留下姓名，他是甲、乙、丙、丁四人中的一个。当老师问他们时，他们分别这样说：甲：这件好事不是我做的;乙：这件事是丁做的;丙：这样好事是乙做的;丁：这件好事不是我做的。这四个人中只有一个人说了真话，请你推出是谁做了好事?
A甲B乙C丙D丁
8.话说有12个鸡蛋，有一个是坏的(重量与其余鸡蛋不同)，请问用天平最少成几次，才能称出哪个是坏的?
A1次B2次C3次D4次
9.实验室里有8瓶饮料，已知其中有且仅有一瓶有毒，小白鼠喝了有毒的饮料后，将会在24小时发作，实验室的小李需要在24小时后知道有毒的饮料是哪瓶，他可以使用小白鼠试喝饮料，请问，最少要有几只小白鼠试喝饮料?
A2B3C4D5
10.在一个综艺电视节目中，节目组提供了三个箱子ABC供嘉宾抽奖，其中只有一个箱子有礼物，其余为空。嘉宾不知道礼物在哪个箱子，主持人则是知道的。当嘉宾随机选中了一个箱子A，主持人告诉嘉宾B是空箱子。主持人随后问嘉宾是否换C箱子，问题：如果你是嘉宾，你会换C箱子吗?
A不换。A和C箱子中有礼物的概率都是1/2，没有必要。
B换。A箱子有礼物的概率是1/4，C箱子有礼物的概率是3/4。
C不换。A和C箱子中有礼物的概率都是1/3，没有必要。
D换。A箱子有礼物的概率是1/3，C箱子有礼物的概率是2/3。
11.cpu通用寄存器的长度是由决定的
A.指令长度B.CPU功能C.机器字长D.存储容量
12.机器字长64位，1位符号，63位尾数，用定点表示，则最大的整数为
A.+(263-1)B.+(264-1)C.+(263+1)D.+(264+1)
13.RISC访内指令中，操作数的物理地址一般安排在
A栈顶B两个主存单元C两个通用寄存器D一个主存单元和一个通用寄存器
14.在机器数中，的0表示形式唯一
A原码B补码C反码D原码和反码
15.为使虚存系统有效的发挥其预期的作用，所运行的程序应具有的特性是
A该程序不应该含有过多的I/O操作
B该程序的大小不应超过实际的内存容量
C该程序的指令相关不应过多
D该程序应当具有较好的局部性
二、简答题
1.设计一个课程表(包括目标人群、核心功能、特色设计)
2.说ATM的缺点，改进方法。
3.如何让李开复等互联网大牌关注你的微博?
3
职位:设计类
1.一个产品的美观程度和性能哪个更重要?
2.南京自行车有多少?我说学生应该有7、8成有，普通职工5成、白领2成、老年人8成，乘起来相加。
3.如果让你预测第二季度的广告利润，你会怎么预测，第二季度的利润会受哪些条件影响?
4.360最挫的产品是哪个?如果是你会怎样改进它?
面经
职位：产品经理
南大鼓楼那边的咖啡厅，被奇虎包下来了，第一层等候，第二层面试，等的时候服务员给水挺好的之后签到，过一会儿被叫上去。
第一轮面试，一个产品经理面试的，从话语中没听出是负责什么产品的，略微严肃基本上是一直在一边翻简历一边提问，问题的话由于记忆力不咋地所以就拣能想起来的说。
先自我介绍，然后问了常用的产品，我说了几个，他挑了最后一个的点点来问了一些优点、竞品分析以及未来的发展趋势。
再之后问了我做过的百度PM之星比赛的作品的细节和思路然后还问了我为什么想做这个，因为我的专业是理科的其他问题想不起来了，总共约20分钟。
然后他在提交简历的纸质版和后面的一堆意见上面狂写了一堆字，然后我就老老实实地等他写完然后就说让我上去等(让回去等通知的maybe就悲剧了)。
第二轮面试在5后，被负责面试场务的人带到另一个房间，一个很有气场的男人面，感觉是个经理级的，穿个BOSS的T,后来听他自己介绍是360浏览器的总负责(还好他一直没问我360浏览器，完全没用过也不想用--，anyway面一家公司也不一定用他们的产品才行，能力为上)老总人很nice、成熟、给人心胸宽广的感觉。同样问了常用的互联网产品，问了觉得最好的一个，当时自己说感觉都挺好随便就拿了百度贴吧举例，说它很独特，并列举了一些优缺点(框计算、流量引入、用户群广泛)并简单和传统的BBS进行了一些对比。之后问了我Axure用了多久，还有PS，以及读了哪些互联网的书有什么启迪(简历上写的)，我说产品的书读过但是感触不深，觉得大多数都是工作的具体内容，说了一些商业模式的书。然后又问了我那个产品大赛的作品和结果，并着重问了我在团队中有没有什么矛盾，怎么解决的其他不记得了，感觉交流起来很愉悦，最后问我有啥问题没。
腾讯面试经验分享
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《腾讯面试经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
本人IT屌丝一枚，毕业4年，5年经验(大四在腾讯实习一年，实习生工资，工作内容同正式员工一样)。非常幸运，先后收到过腾讯、百度和阿里的offer，在这里就跟大家分享下腾讯面试的经验，同诸君共勉，希望对大家有一点点帮助。
一、 腾讯面试--准备工作
主要在以下几个方面：
1、 对常见的问题先认真想想，如果被问到，我该怎么回答。这些常见问题可以在网上很容易搜索到。比如你的优点缺点啊、兴趣爱好啊、简单总结你的大学生活啦，等等。这些问题看起来很简单，但要是想在那样的气氛下很有条理并且很有针对性地回答清楚，在面试前准备你的答案是最好的办法。但是我只建议熟悉答案要点就行了，不建议背下来，因为背诵容易让思维不够灵活，到时候很容易卡死。
2、 在你的简历或面试材料中埋下话题。通常面试官会针对你的简历或材料提出问题，大部分的时间来让你自己讲。所以简历里最好可以突出重点，吸引面试官的注意力，让他问那些你希望被问到的问题。这样就容易争取到比较大的发挥空间。
3、 面试之前认真看简历或材料，设想面试官会根据这些材料提出一些什么样的问题，然后充分构思你的回答。个人感觉，面试材料必简历更有用。
4、 准备好几个最后提问的问题，一般面试官在最后会问你对公司有没有其他问题需要进一步了解的，你最好可以问上一两个，一来可以对公司了解深入一些，另外也可以表现你的积极态度。
5、 好好想想你在你的竞争者中有什么相对优势，把它们列出来，希望在面试的交流过程中抓住机会表现这些优势。对于简历，我和另外几个同学都觉得应该这样：
1、 如果你的简历是用来进行第一轮挑选的，可以稍包装一下，争取一个笔试或面试机会再说。（但不要写得太放肆了，万一公司把这份简历一直用到面试，那就容易出问题了。）
2、 如果你的简历是拿去直接面试的，最好只写八分，把两分留在口里说，其实简历也不可能把内容写得那么详尽的。最多也只能是有什么写什么，不要夸张，要不到时候很尴尬的。
3、 内容最好不要整段整段地写，要分点罗列。
二、 腾讯面试--临场表现
1、 关于吹水。偶觉得千万不要乱吹，不懂就说不懂，尤其是技术型面试，面试官绝对是很有技术经验的，你要是胡言乱语，他再问深入一点，你肯定死得更加惨。还不如坦白说不懂，说不定还可以给人家留个坦诚的好印象。事实上公司对应届毕业生在技术上要求不会太高的，一般只要求基础和综合能力，有些东西不懂那绝对是很正常的事情，态度最好可以谦虚点会好点。
2、 用实例来证明你的说法。比如说到学习能力，如果光是说你的学习能力有多高多高，那恐怕也是苍白无力，最好可以举几个详细的例子来说明，例子的细节越详细越好，当然要有重点，不要流水帐。
3、 说话最好有活力。不要等面试官问一你再答一句，那样的交流未免太枯燥了。比如他问你在平常的学习中遇到什么困难吗？最好在回答遇到过什么问题以后紧接着告诉他你是怎么样解决的，因为这显然是对方想知道的重点所在。其他问题类似。
4、 不该说的话绝对不要多说，尤其是人力资源类的面试，多说一句不合适的话往往就砸了整个面试。这一点跟上一点并不矛盾，说话之前如果可以的话衡量一下轻重就可以了。（我在最后一面就出了一点小问题，感觉可以回答得更加好的，好在没因为这个被刷掉，要不真是郁闷死～～）
5、 如果被挑到一些缺点或者是做得不大好的地方，最好坦白承认自己的不足，然后别忘了告诉他你正在改善以及如何改善。
6、 如果你觉得紧张，或者说错了点什么需要纠正的，可以先停一下，自嘲地告诉面试官你有点紧张，面试官一般会马上配合你，让你放松下来的。然后你深呼吸几下再继续说，说话慢一点有利于表达清楚，也可以让你放松。（这个在人力资源类面试不知道是否适用，我只在技术面试时出现过这样的情况）
7、 如果面试官故意制造紧张的气氛，你别紧张就是了，保持冷静，如果有这个可能，想清楚他问那些问题想考查什么，然后再回答。
三、 腾讯面试--心理调整
1、 我和我的几个同学都有这样的感觉，在面试室外等候的时候很紧张，进去以后反而不紧张了。所以建议大家放松点，不要自己吓自己，其实面试官一般都是很有修养的，他一般会让你尽量放松（除非是故意制造这种气氛来考验你），所以大家对这一点不必担心，说得夸张点是想紧张都紧张不起来。
2、 马上要进去面试室了，想想自己既然都要上战场了，就得相信自己前面的准备是充分的，要充满信心，你很自然就会觉得那种心理状态很不错了。这次面试每个人被问到的问题差异都很大，技术类面试一般针对你简历或者其他面试材料来问，除了技术问题，也涉及到一些工作能力的考查，比如效率观念等。人力资源类的会问到学习成绩、性格、沟通能力等问题，具体也很大不同，但是问题数量不算太多。暂时想到这么多，以后想到的话再写上来。
再次谢谢一直鼓励我的同学和朋友们，谢谢！！！大家都加油！！！～～
面试微软经验分享
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试微软经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试经验篇一
要不是cloudsun说起，我就不会想到去跑那么远去参加一次注定徒劳无功的笔试。毕竟半张offer在手上，人的动力突然少了很多。而且，我不喜欢北京，北京人那副传说中的德性和北京的很现实的黄沙，总给我许多讨厌它的理由。工作的时候，我的两个同事去北京出差，他们两个人，一个有些胖，但是被新加坡的月亮照得比较黑了，另外一个，特别瘦，特别苗条。他们想找一个做物流的老太的运东西回上海，生意没谈成。却不幸被[被过滤]给请过去了，原来那个老太怀恨，借口他们贩毒报了警。这成为了公司的笑话一个，一个象卖**的，一个象买**的，能不被怀疑吗?从此我对北京人再没好印象。
跑题了，呵呵
上午给老贸发**，商量中午12点出发。老贸现在的工作还没动静，什么机会都在争取，没准考试的时候坐到我边上，一起回去呢。
正在网上闲逛的时候，突然发现外面下起了大雨，真是老大的雨，想起朋友出去面试去了，发条**一问，没带伞!(幸好记错了跑马拉松的日子，否则要替更多的兄弟姐妹担心了)。赶紧下楼，摆平自己的肚子，12点没到就冲到地铁里面去了。
12点过一点，正式上地铁。和老贸商量路线。他说有两条路线，到人民广场坐108，或者到火车站坐95路。我拍板说先到火车站，这样坐公交车的线路比较短，这么大的雨，鬼晓得路上出什么差错。
晃悠了差不多一个半小时后，95路到了广中路，问问路，进了上海大学延长校区，再问问路，找到了4教。路上还碰到了好几个一起去考试的，其中还有一对情侣，只是不知道他们是一起去考呢，还是某一个在陪考。不过我估计应该是女孩去考，男孩陪考，看看我一个人去考就可以猜到了 1
下午1点45分，离正式考试还有15分钟，我们开始进场，我在一楼，老贸在二楼。许多人都多带了一张纸，据中华英才网的人说，会发一封email给考试的人，最好由考试的人打印出来，但是我没有收到，正好省事啊。
凭自己的ID号，找到自己的位置号码，然后才能经监考的小姐同意进考场。考场倒是很pp的，只是里面的号码排得比较乱。在等待别人进场的时候，我仔细把自己的登山夹克脱下来，这件衣服外面已经全湿了，要不是我穿这件衣服出来，不知道今天会搞成什么样子。
人总算全进来了，大约1/3的位置空着。屋子里面基本上是上海的两大帮的人，交大和复旦的。有一些就是交大的，他们自己很熟，但我都不认识。监考的小姐在讲考试规则，我坐得比较远，没仔细听，其实也听不清楚。
监考小姐说，大家把不相关的东西都交到前面去。我心里正生气呢，没理她们。
上海大学延长校区在上海市区的北部，从地理位置来看，这不是一个好的位置，因为在上海市区的南边，还有上海的两大大学城，闵行和松江，我从位于市区的徐家汇赶到这儿都需要近两个小时，就不要更提他们了，估计他们考试一场，一天要陪进去整整九个小时。我真不知道，为什么会选这样一个位置，谁都知道，要论进ms的人，肯定是交大，复旦的多，参加笔试的也基本是这样子的。作为考试地的上海大学，恕我直言，本身基本上不会有多少人去笔试的，因为实在希望渺茫。如果把考试地放在交大复旦中的某一个，我估计怨言都会少;就算是选择一个折中的考试地点都会令人接受的。今天天气如此之差，这样一个偏僻的考试地点，让1/3的人放弃了。看来微软所托非人啊。
正走神的时候，监考小姐又说，请大家把放在教室后面的包，拿到前面来。麻烦!罗嗦!这包放在后面跟放在前面有什么区别!马上有人反对。监考小姐也就只好不管了。
发考卷了，考题分A卷B卷，试卷是分开交错发的。发到我身边的时候，一个监考的小姐低声说，另外一个小姐发错了，因为跟她发的顺序有问题。我当场就偷笑了，卷纸达到交叉的目的就可以，何必那么认真?
试卷第一部分选择填空题，考试的是些比较基础的东西，不算偏，认真一些还不算太难。感觉时间比较紧，做的比较快，加上心里没压力没动力，没仔细做，也没好好检查，错的应该不少。后面三道推理题暂时没有做。
第二部分，编程。编程的第一题，我看了半天，都不太明白，一个园形的队列为什么要这样设计啊?真是奇怪!看来我和别人合作得还是太少。跳过...
编程的第二题，两个队列合并成一个，用了四个while写完，第一个while重排了其中一个队列，第二个while(p1 != null p2 != null){};
第三个while(p1 != null){};第四个while(p2 != null){};基本上就可以了。现在想想，好像效率不怎么高。
第三部分，设计。把password dialog-box几个字没看仔细，写了好多才发现看错了 2
第四部分，测试。考验人的知识范围吧?
第五部分，英文作答题。
回去做编程题，看了几遍，还是不明白，唉，悟性太差，没戏了。硬着头皮边写边想吧。晕啊～
写完了想去找手机看时间，这时，上面的小姐说，还有1个小时 ... ...
那就做推理题打发时间吧。ABCDEF的推导，在纸上推了一会，把A限定在1和2，然后逐渐推，总算知道了142857*2=285714,285714*2=571428。
再就是找扑克排的了，觉得应该是方块五，因为最后一句话，不知道从哪里着手了，当作碰运气了。
至于换不换盒子的问题，这样的问题有什么意思?谁都知道小概率事件发生的可能性是100%,这样的题目为什么不做为性格测试题呢?
百无聊赖之时，决定交卷，出去透透气。看看时间，还有一刻钟呢。
在门口等老贸出来，我们好一起回去。大概五点的时候，碰到了一个熟人，我在philips东亚研究院一起做intern的同学。想拉他一块打车去火车站，他正好要去研究院拿东西。到五点十分，老贸居然还没有过来。给他打电话，打了几次，电话都被掐掉了，莫非已经走了?一楼的考场已经清空了，我们还是走吧。
出上大校门，找108路，现在不用赶时间了，就坐长途一点的车吧。在超市门口问路的时候，那个阿姨的眼睛真怪，明明是在看我，但我分明感觉她在看着我身后，我当时差异地一看身后，然后回头看她，背后一身冷汗。
浅谈国考经验：数量关系
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想要参加公务员考试的人，不妨来参考一下别人的国考经验。下面小编为大家搜集的一篇浅谈国考经验：数量关系，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
1.数字推理
我们先来看看往年数字推理的题型都集中在哪些
2009多级多级递推递推特殊
2010多级特殊多级递推递推
2011递推特殊多重递推多级
2012递推多重多级幂次多重
2013递推分数等差特殊多级
我们可以看到，近年的题目考察最多的就是递推和多级数列，其中会穿插一些特殊、多重、分数和幂次数列。虽然只有五道题，但要想短时间内全做对，对绝大多数人来讲可以说是不可能完成的任务。
下面五道题是LZ个人选出的一些难度较高且较有代表性的河北真题，每年选了一道。如果你觉得这些题很轻松，那可以不用再看数字推理，你已经接近于神了。
2009年105题0,10,24,68,A96B120C194D254
2010年27题6,25,64,,32,1A81B72C63D54
2011年36题-1,0,1,1,4,A8B11C25D36
2012年36题4,11,27,61,A106B117C131D163
2013年39题1,10,37,82,145,A170B197C224D226
上面五道题，分别为特殊数列特殊数列递推数列递推数列特殊数列。这五道题只是让大家感受一下河北省考数字推理的难度，也可以看出数字推理的难度往往是集中在递推数列和特殊数列中。下面LZ就各类型说明一下。
多级数列
目前最常见的就是做差多级数列，只有2009年101题和2011年40题是考察的做商多级数列，但做商多级数列其实并没有多大难度。而做差多级数列一般多为考察二次数列，较少题目是考察一次数列，即便考察一次数列，也是会和其他数列如递推数列相结合来提高难度，如2009年102题。而只有2013年38题是单纯的等差数列。
递推数列
最常考察的一种数列，变化形式非常丰富，可以说是最常考且难度最高的一类题目。对于递推数列，LZ建议大家向后看，就是从数列最后的两三项去看。因为一开始数列中的数字很小，用递推可以说有非常多种可能，而向后看，由于数字较大，从前一项去推后一项，那靠谱的方法可能就只有一种了。如2012年36题，从前往后看的话4到11有很多种可能4*2+3、4^2-5、4*3-1等等，而如果向后看，27到61，靠谱的就只有27*2+7了。另外建议按照和方积倍的顺序去试探。递推数列和多级数列应该作为大家复习的重点。
多重数列
多重数列有个比较明显的特征就是数列较长，所含数字较多，如果数列中给出的数字个数大于等于六，那就很有可能是多重数列了。常见的多重数列解法就是按奇数项偶数项分组或是相邻两两分组，极少见三三分组，因为如果三三分组，那么就需要至少9个数才能判断出规律，所以一般不会考察。总体上看，多重数列特点较明显，难度较低。
分数数列
分数数列的难点一般就在于需要对数列中的某一项或某几项进行约分，才能看出规律。如2013年37题1,7/8,11/16,1/2,11/32,()A29/128B27/64C15/32D7/32但目前考察分数数列极少，且一般难度只集中于约分，所以难度不大。
幂次数列
难度较低，且考察较少，但以防万一，建议大家还是需要对常见的平方数立方数进行学习，保证对数字的敏感度。
考生经验之面试紧张的根源
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很多考生在面试的时候，都会出现紧张的现象，这是为什么呢，下面小编为大家搜集的一篇考生经验之面试紧张的根源，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
追逐梦想的年轻人总喜欢：人生没有重播，处处的都是现场直播。换而言之，就人生处处都是舞台，每一刻每一分是面试现场。面试的本质与我国传统意义上的考试是不同的。对于传统意义的考试而言，掌握到了知识的实质，可以融会贯通，你自己就可以通过大脑指挥你的手指，借助于笔在纸本的考卷呈现你的能力。而面试，却不尽相同。也许你听懂了，也许你领会了，但是真的需要实战时，你会发现，总有一些东西在影响自己的发挥，自己的表现与预期总是有一些差距。这是为什么呢?
经历过面试的人，都会有一些相似的感觉。那就是紧张。
为什么会紧张?面试是指在精心设计的场景下，以考官与考生面对面的交流和观察为主要手段，来测试考生相关能力、素质的一种考试形式。从面试场景的呈现形式来说，就是一种面对面的交谈。人与人之间本来就有交际，对于绝大多数人而言，交谈是生活中及其平常的一件事情，可为什么，对与面试这种交谈，大家会紧张呢?
小编为大家搜集如下引起紧张的因素：
第一，心理有期许。也就是我们说重视此次面试，希望自己成功。因为希望自己表现的好，于是会特别在意面试过程中自己表现的每一个细节，以及考官对自己的每一个细微的反应。在这种情况下，考生就会处于高度精神紧张的状态下，同时身体也会处于紧张的状态下。所以有些考生在考场上说话出现流汗、脸红、声音发抖、手脚发颤的情况，就不难理解了。
第二，就是面试的动态性。与笔试不同，一方面时间长，自己掌握。另一方面试卷是静止，他在那里，不增不减不动，无声无息无表情。而面试的考卷却与之相反，时间短，考官现场看表现。也许是敲门时无人应对，也许是你问好是没人回答，也许是你答题时考官看你或是不看你，也许是考官的一个小动作都有可能引起你的紧张。
第三，就是面对陌生的高压环境。进过面试考场的人都知道，那种面试现场的布置，对考生而言是一种多大的心理压力。无论是结构化面试，还是无领导小组讨论。一方面，7到9名的考官，再加上计时员、记分员、监督员，给坐在对面的考生带来的心里压力是不言而喻的。另一方面，这样的场景在考生的实际生活中并不常见。所以陌生加高压，是引起考生紧张的重要因素。
第四，就是面对未知的问题。面试考场上有一些问题需要我们回答。这些未知的问题对考生而言就像定时炸弹，不知道它会在哪里爆炸，是在自己熟悉的领域开花，还是在自己未知的领域流血?于是战战兢兢，小心翼翼，连同自己紧张脆弱的心脏。等待着面试的到来。
知道紧张的根源，考生就要学会做自我的心理调适。
雅虎面试经验分享
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《雅虎面试经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
雅虎面试经验篇一
雅虎确实很人性化，笔试面试都安排在周末，通知的电话也是晚上6点以后打来，完全为应聘者考虑，在心里加分，想必这里的人们应该也会很nice吧。
8点起床,收拾,收拾,收拾。最近皮肤很糟，于是画一个淡淡的妆，把我的痘痘斑斑全部藏起来。每次对着镜子涂涂画画的时候总会想起牛尔老师在镜头里撅着嘴无比可爱的说：日本的女孩子，她们觉得让别人看到自己的毛孔，是非常不礼貌的行为哟!然后我就越加用力的琢磨，怎么才能让人看不到自己的毛孔。
大望路实在太近了，坐地铁显然是浪费，但是还是选择了地铁，因为不会堵车。到温特莱中心的时候，离面试时间还有半小时，于是到附近转了一圈，发现阳光100就在温特莱旁边，不太高的楼，五颜六色的玻璃墙，整栋楼就像一个彩色的盒子，很有感觉，是我喜欢的类型。我以后的家也要弄成彩色的玻璃墙，每个房间不一样的颜色。阳光照进来，五颜六色的，多漂亮!
10点整，走进大厅，等电梯。看到一个长发飘飘的女孩正在脱大衣，里面是黑色的职业套装，顿时汗了一下我的格子衬衣，黑线衫，看起来完全就是一幅学生样子。不知道是她太过正式，还是我太不正式了。
18层，出电梯就看到雅虎的大标志，玻璃门里面已经坐着很多人了，有的在填表，有的傻坐着。进门的时候傻了一下，以为是自动门，就一直往前靠，结果都靠到门上了也没开里面的人看着我，大眼瞪小眼，傻掉了，还好一个好心的GG帮我从里面开了。
面我的只有一个人，大概30岁左右的JJ，短发，素面朝天，就像suziewong的那个台湾公关一样。她带我进到里间才发现别有洞天，200平左右的办公楼，桌子都是空的，但是很多格子里都坐着人，正在一对一的面试。JJ带我到她占领的一个格子，坐下，开始面试。
自我介绍，问问题，答得还算顺畅，问到最近经历的压力最大的事情，我说起奥美兼职的经历，但是有点紧张，表达不太流畅，说了半天也没让她觉得哪里压力大了。于是她开始问很多细节的问题，我这才找到感觉，描述了很久很细致，总算让她明白这件事情压力确实很大。后来的表现还算佳，也不知道她是怎么想的，可能没什么特别的印象吧。
说再见转身的一霎那，我突然觉得如果再给我一次机会多好，我一定会表现的Perfect.。ok,以后就有经验了吧，人就是这样慢慢成长起来的。
好了，回家，看片，写作业。
北京的冬天真的来了。
雅虎面试经验篇二
考虑到我已经在 Google 和 Microsoft 的招聘流程当中了，于是我也让 Yahoo 的同学帮我内部推荐一下，试试 Yahoo 的面试如何。本来没想着很正经地面，不过最后拿到了 offer，所以才有了我之前那篇文章所说的「越是放松越能成功」。
Yahoo 一开始并没有什么 HR 沟通和预约，某一天我从百度下班回家正准备做饭就接到面试官电话。我开头以为他想要跟我约时间，结果他问我是否方便进行面试。我当时毫无准备不是很想面试，不过既然室友可以做饭那面试一下也没什么所谓。
Yahoo 的面试不像 Google 那样有很明确的规范，所以每一轮的面试官喜欢怎么面试就怎么面试。第一轮的面试官问了很多很基础的问题，每一道题考一个基本的知识点，例如某个 CSS 属性的取值，或者是 HTTP 的状态码。这些问题基本上不需要任何的解题能力，知道就知道，不知道也没办法。前端的基础知识我都知道，所以这对我来说没什么难度，只是感觉自己被人当 wiki 来查而已。
Yahoo 的面试让我感到舒服的一个原因是，它有前端工程师职位，所以不需要强行用后端工程师的标准来衡量我。在通过第一轮电话面试后，HR 终于出现了，跟我约了一个下午的面试时间。我问她要具体的时间安排，跟 Google 和 Microsoft 不一样的是，她说没有具体的面试安排，预计我的面试需要占用整个下午，所以请我预留整个下午的时间。这是让我感觉安排不够严谨的地方，后来才知道因为有多个不同的团队想要面试我，所以从一开始就给我安排了更多轮的面试，让不同团队的人都有机会来面试我。
我在 Yahoo 办公室一个下午的面试见了 4 位工程师，其中包括 1 位经理。因为 Yahoo 的经理也跟大家一起写代码，所以我也把他算作工程师。每一位面试官面试的风格都不一样，不过都涉及写代码解题。最后经理进来的时候给我带来了一罐 Diet Coke，除了让我写代码外，他还让我打开现有 Yahoo 产品的页面查看源代码代码，然后问我有哪些地方做得不够好以及如何能够改进。
在面试的过程中，我很明确地向经理表示我希望能加入一个多元化的团队，跟来自不同国家不同背景的人合作，最好有机会到美国出差工作一段时间。经理表示，既然我想要跟美国团队合作，他可以额外安排美国的同事跟我面试一下。我的理解是，到这里我就相当于已经有了口头 offer，不过有机会跟美国同事聊一下那就聊一下咯。
因为对方在 Miami，中国的上班时间正好是他的下班时间，所以面试只能约在中国上班的前一个小时。我早上 8:50 到 Yahoo 办公室后，不仅仅 HR 还没到，连前台都还没上班。9:00 前台上班，过了一会儿 HR 才来把我带到视频会议室。在 IT 帮忙调试半个小时后，确认视频用不了，只好降级为电话会议。Miami 那边的同事很认真地把问题分作 HTML、CSS 和 JavaScript 三部分来问，半个小时自然聊不完，但他的下班时间到了，只好跟 HR 说明天继续。结果第二天还是同样时间去 Yahoo 办公室通过电话会议聊了一个小时。
由于 Yahoo 知道我在等 Google 的结果，所以 HR 在电话口述 offer 给我听后，告诉我 offer 的邮件先不会发出来，因为发出来我就必须在指定的天数内接受，否则系统就会自动取消 offer。我觉得这还是挺人性化的。Yahoo 的面试安排规范化程度看起来没有 Google 和 Microsoft 那么高，随意性比较大。当然，这样做的好处是灵活性也大一些，经理和 HR 可以按照自己的需要做一些特殊安排。
成功简历经验分享
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《成功简历经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
“HR一声笑，滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出，高手林立的年代，坐等offer上门几乎是MissionImpossible，只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头，不动动脑筋永远都敲不开HR的大门。好在你不是孤军奋战，51job的小编们在这里给你出谋划策，讲述他们自己的经历：
小鱼：投其所好，做最合适的简历“为什么我的简历没人看？”诸如此类的话语一次又一次地出现在求职话题中，尽管已经是老生常谈，可终究还是一个令职场中人都为之困惑的问题。究竟怎样的简历才能受到HR的青睐呢？就笔者愚见：没有最好的RESUME，只有最合适的简历。
这个社会中有千千万万个职位，而你所适合的或许就只有几个。正如古语有云：门当户对，你的简历也必须与你所求的岗位相匹配。譬如销售看重的是个人经验和业绩；技术工程师则注重的是技能和成果，也正因为不同的职位各自为营，形成了如今各有偏倚的局面。求职者无法改变现状，便只能因循而就，不妨献媚一回，投职位之所好，做一份最合适的简历，想必应该有所收获。
Swimning：我把自己弄丢了不知道是为什么，在我投了n份简历后，没有一个公司有回音。迷茫、不知所措……一系列说不清的感觉把我塞得满满的，我如同一个走失的孩子找不到回家的路。
无奈我只得放下手中的报纸，让自己休息一段时间。直到有一天我恍然大悟——过去我写简历时只是机械地照着标准模式填，盲目且没有突出自己的特长和个性。其实简历的写作也要根据不同情况，表达出自己的契合度和想法，才有可能让用人单位和自己产生共鸣，才会让自己比别人多了那么一份机会。
翠翠：“一对一”也不过分为什么简历没有人看？这是很多求职者的困惑，可是反过来想为什么别人一定要看你的简历呢？你的简历有什么特色一定能令招聘者在众多简历海洋中挑选出来呢？好工作人人想得，一份工作有几十人甚至几百人在竞争，这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏，而是看个人重不重视，用不用心，是撒大网，还是精工细作。说到底，在如今供需失衡的职场，针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分，因为只有如此你的简历才有针对性，另外也可以显出个人应聘该职位的诚意。另外再用些辅助性的方法比如打电话，寄信等说不定会有意外的收获哟。小南：简历是“快速消费品”简历是一件“快速消费品”，千万不要以为花了重金或者找了专家咨询、制作完简历后就万无一失，可以高枕无忧了。如果你希望你的简历能时时刻刻吸引HR的眼球的话，就需要不断地维护更新。当换了新工作、调整了部门或者晋升后，都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔，自己担任的工作职责是什么，取得了怎样的成绩，这些才是HR们最关心的，应该用简洁精练的语言巨细无疑地反映在简历上的。如果看到了自己中意的公司想发现送简历时，也请先审查一下自己在硬条件上是否符合，再进一步通过对方公司的招聘条件将自己最符合的一面浓墨重彩地呈现出来。Sam：石头或者珍珠小时候最怕做的一件事情就是帮家里剥豆子，每一根豆子都要掰成几截，然后再仔细地撕去豆壳缝里难食的豆茎，刚开始我总是很认真仔细地操作，可是到了后来就胡乱把豆子掰成几段就了事了，以致吃饭时老妈总要一边吐出难嚼的豆茎一边数落我的懒惰。现在想来，其实招聘经理在查看简历的时候无非也是如此，刚开始的几份简历或许还会详细翻阅一下，可是当简历象雪花一样飞来的时候他恐怕就只能草草阅之，有的甚至直接就送进废纸堆了。我们不能抱怨HR的工作方式和态度有问题，他们必须在有限的时间里按照有限的标准来搜寻有限的信息，没有空闲也没有必要来阅读你的“人物传记”。也许我们应该有这样的心态：表面上，你是把简历一对一的送到了人事经理手中，可实际上，你只是往大海里扔了一颗小石头，能否成为珍珠，就要看你的尺寸是否符合蚌的口味了。Winnie：简历既要“简”又有“力”面对求职日益激烈的时代，怎样的简历才能引起人事经理的青睐，成为许多求职者所思虑的问题？但简历顾名思义就是“简要的履历”其目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会，而并非得到工作！在现在这样一个专业分工很细的社会，简历一定要简洁且要突出自己的特点。无需把你的简历写成“编年史”，例行公事般罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，也许突出不了你的优势和价值。正所谓“尺有所短，寸有所长”，每个人身上都有别人所没有的特点。展现自身的特长，亮出自己鲜明的旗帜。
爱立信笔试经验分享
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《爱立信笔试经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
今天上午去了爱立信做笔试。爱立信的地理位置还是不错，在虹桥开发区附近，周围写字楼林立。从华师大过去一部车就到了，交通到满方便的。约好9：00开始的，我提早了15分钟到，发现已经有一个人在那里等了。后来五分钟内又来了两个。由于工作人员有点迟到，九点还没开始，我就和旁边几个人聊了起来，一个人已经工作了，问他几句爱里不理的，还有一个交大的，一个海事的，都是应届，态度不错稍微聊了一下。
笔试在一个会议室里进行，那个时候已经满多人了。卷子要做一个半小时，由于我是应聘软件开发人员，总的来说卷子当中C++的基础知识比较多。首先是一些让你写输出结果的题目，不是很烦，无非是指针，引用和值传递的区别云云，还有动态绑定等，不过有十道左右。还有就是让你找程序中的错误，也是C++的程序，记得有一个是和构造和析构有关，有一个和异常有关。
接着往下做。又碰到了写输出的题目，不同的是在写输出的同时要判断程序是否有问题。定睛一看，都是有关内存操作的，再仔细一看，原来都是林锐博士的《高质量C++/C编程指南》附录中的题目，不过很早以前做的，印象还在，随便写了点。考的是那本书的第四大题，有兴趣的兄弟可以去看看。
做好C++基础，又碰到了些Java题目，不过量很少，考的是equals方法，好像还有动态绑定。接着是数据结构，题目比较少，是树的遍历，先序后序什么的。之后就是概念题，教你简述什么是MVC，XML的优点等等。还有些别的概念，比较生僻，也许也是我知识面不广，反正没都写出来。
最后还有两个大题，一道是关于类模板的C++编程，还有一道是让你自己实现一个String类。类模板那道题目很长，时间不够了，没怎么做。说老实话我模板不太好。实现String类都写了，应该还可以。
就是这样，HRJJ说要两个礼拜才能出结果，等吧，再投投看别的公司。Ericsson,takemeforward!
IT类求职面试经验分享
首先我觉得一定要早点准备，早点网申，大公司的网申时间都比较早。别人9月份就开始网申了，忙着修改简历。我想急什么啊，过了国庆节才开始写简历;后来的经验是越是早投的简历命中率越高。开始也是只投适合自己的，自己比较中意的公司，后来才发现这样是失败的;应该先多投一些拿一些公司练练手，等自己真正喜欢的公司来临的时候，如果你没有笔试面试经验，那么你被录取的可能性很小!下面从各个方面谈谈：
准备：中英文简历，搜集笔试资料，2B铅笔，橡皮，四六级奖学金证书，学位、毕业证书，成绩单原件，信封，邮票，正装一套(去大公司面试最好正装，小公司和研究所就不必了，只要整洁精神点就OK;也就是和单位人的穿着风格差不多就可以了;我觉得也没必要花高价购买套装，看着得体就可以了，我从头到脚一套也就花了100多RMB：衣服免费+领带免费+裤子35+皮鞋115，穷!没办法!)。
中英文简历：对于本科和硕士，中文一页A4，英文一页A4足已。简历一定要简洁而重点突出。想想别人拿到你的简历关注的是什么?项目经验，学校，专业，技能!对外企和国企应该准备不同的简历，我身边有的同学投不同方向的职位，也准备了不同的简历。经验告诉我们：外企的简历个人信息最好简洁点，而国企的个人信息最好详细点，比如银行就比较关注你的生源，户口，身份证，学习成绩(现场投国企最好附上)等信息，国企简历也最好附上照片，外企就不必了。无论现场投还是HR邮箱投，最好中英文各一页在一起，中文在上(前)英文在下(后)。
中华英才网和公司网页网申：大公司基本都是通过中华英才网或自己公司的网申系统进行招聘的。网申是第一道关，其中也有一些技巧。经验告诉我们，填写网申的时间越早越好，有些公司甚至明确说明：申请时间早者优先考虑。在填写过程中关键字是最重要的，如果你的关键字和公司的职位需求匹配越多那么简历通过的可能性越大，当一些公司需要一些证书照片和成绩单的时候最好按要求一一附上，有时候他们要的东西多了，或者需要回答很多面试问题的时候一些人就不想填写这些信息，但是认真一点效果肯定会好一些!(当你填写过一份简历的时候，再申请一个公司的时候可以选择导入简历模板，这样只要稍微改改就可以，可以省不少事情)
HR邮箱：小公司在网上发布的招聘信息基本都是通过HR邮箱投递简历，但是通过HR邮箱投递的命中率及其低。虽然很低，有的机会还是要争取一下。其中最重要的就是简历的制作了。发送简历的时候最好不要把word中直接复制粘贴过去，这样很多公司接收到的都是乱码。我建意俩种方法：1.把简历制作成txt格式的发送 2.通过 应届生网、智联招聘、 51job 、中华英才网的简历外发系统，或者在这些网站上填写一份简历然后给自己的邮箱发一份简历，看看到底怎么样，有不适合的可以把简历复制到word中修改一下，然后再粘贴到邮件正文中。其中邮箱最好用gmail的，应届生网测试过是性能最好的邮件系统，而且可以把你发的每一份邮件都有备份，这样当别人给你打电话让你去面试时，你就可以回头去查看一下自己投了什么职位。
大型现场招聘会：第一次参加上海财经大学的现场招聘会，去了一看排了好几圈的人，把我吓得没敢进去!话说大型现场招聘虽然人山人海，你也许觉得机会渺茫，去了也是白去。但是事实告诉我，提前看看公司有适合自己的岗位的话最好去，我投的简历中现场招聘会的命中率第二高，仅次于中华英才网和公司网申系统。而且现场投递的公司如让你去面试基本都可以搞到offer，我赶了上海的4场现场招聘会，投了32份简历，得到的笔试面试机会有9个，拿到3个offer，我拒掉4家，被拒2家。(记得打印简历时，求职意向一处空着，看到职位信息再填写)
现场宣讲会：说实话我不看好现场宣讲会，这些基本是那些公司过来宣传为主。现在有了网申系统，大公司基本现场不收简历，即使收简历也是安慰你，回去以后就把你的简历扔垃圾桶了!不过对于那些有现场笔试的宣讲会还是最好去跑跑，这些公司一般都不是很大，但是待遇和发展前景不错(经验);当然自己特别中意的公司也应该去听听，这样能更多了解公司信息，
考生谈公务员面试经验
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《考生谈公务员面试经验》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
【背景信息】
【考场实录】
1.峰回路转 柳暗花明
我是从3月1日辞职准备考试的，每天最多学习八个小时，做了无数行测模拟题，每天浏览人民网，最后通过了辽宁和吉林的笔试，其中辽宁第一名，吉林第二名，我觉得战线不要拉得太长，否则会疲惫不堪。准备面试的时间大概一个月，我想我的经验可能对这种短期准备面试的朋友们有些用。
2.一败涂地的吉林面试
我和另外两个人面试顺序是上午的第一二三位，我是最后一个。第一次面试没经验，至今回忆起来也就是“紧张”两个字。共四道题，我说得很多，但是都没答到要点，实在不堪回首。我考了不到80分，具体七十几我没听清楚，因为我听到最低分70，我就知道没戏了。第三名反超我七分多，败得很惨。在此我重点谈一下自己从血泪中得出的考场经验，希望各位看官引以为戒：
(1)刚进去势必感到紧张，俗话说的好：“紧张不可耻”(其实是我说的)。所以不要假装微笑，就是说如果笑不出来就不要勉强自己笑，因为那样会影响你的思路，一边想着要微笑，一边还要想着怎么答，会分心的，而且笑的绝对难看。
(2)第一题准备的时间可以稍微长一点，拿出二十秒整理心情、缓解紧张，越逼迫自己快答越容易出错。
(3)礼仪千万不能少。我当时太紧张，让考官再次读题时也没说“谢谢”。其实最好是认真听题，听的时候别做记录，考官讲的题目你是可以记住的。我当时记了前面的关键词，就没听清后面的，反而影响对题目的理解，希望未来参加面试的考生能够注意。在参加辽宁面试时，我就盯着主考官集中注意力听，很清晰。
3.聊以安慰的辽宁面试
这个我比较满意，考了86.4，虽然不是很高，但是发挥了自己的水平(我是十号考生，据领考员说在前十名中我是第一)。我总结了一下，成功的经验大概有两点：
(1)说实话，真情感人。
三道题我没说一句套话，全是大实话。公务员面试就是这样，不要说空话套话，真情实感很重要，考官想看到一个真诚的孩子而不是假装老练的愣头青。还有，我们几个考友下午在等分数时，都说“感觉考试时考官都在仔细地听”，所以不用担心你的好建议、好想法他们没听到，只要想办法打动大多数考官就可以了，让他们冲你笑你就成功了，他们非常想看到不一样的你。
(2)多积累，对策要细化。
据我的经验来看，分析题主要还是平时的积累，因为在那种高压情形下，没有烙进大脑的知识根本就起不了作用，我之前也背了很多好句子，但是因为理解不透彻当时根本想不起来，还是实话实说的好。
《焦点访谈》、“新闻1+1”等节目都可以看一看，对提对策、分析问题很管用，新华网、人民网我都看。积累很关键，如果来不及积累(我积累的时间也就一个月，但我觉得挺有效的)，那也没关系，记得多少讲多少就行，不要强求自己能说多少版权。
(3)衣服要得体。
最后说说服装，衣服穿着让你看起来干净阳光就可以了，外表没那么重要!我在进考场前，所有的时间都用来看、听、总结。如果你不是那种健谈的人，最好还是多和别人练习，成功的几率才更大!
专家总结：能否调整好状态是面试成功的关键要素之一，反复实战训练会有非常好的效果。而要想真正在面试中脱颖而出，更重要的是说实话、动真情，须知真相才具有打动人的力量，让人记忆深刻;真情才能直达人的内心深处，让人回味良久。
公务员面试经验考生必读
国考成绩已经出了，不少应届生都在问怎么准备公务员的面试，这么贴心，给大家放上最强公务员面试经验,考生必读哦!
1答题的深度和新意
此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上数十遍。
什么是深度和新意?
深度
例：请仔细观察下面的漫画，然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样证件的糖葫芦串在吆喝：做证件，20至200元。
析：我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。从假冒深入分析，实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。在实际过程中，要注意先从社会现象进行分析，再尽量把主题升华，透过现事看本质。
新意
说到计划，大家都会说凡事预则立，不预则废，面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说：凡事预则立，不预则废，或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意，如 毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗，还有孔子的人无远虑，必有近忧。后面我还强调说，背名言要背出处，就是为了一个新，因为别人没有的，你有，这就可能给你加分。
为什么强调深度和新意，尤其是新意?
因为我发现大家的面试分数都差不多，都在一个分数段，拉不开距离，除非你答题太完美了，不卡壳，但是有几人能做到这样。所以，我强调要有新意，有亮点，考官不想睡觉，会听你说;有亮点，考官觉得你这人不错，有内涵，所以就给你加几分了。几分，要命啊。
如何开发自己的亮点(新意)?
对我来说，我的亮点就是名言，典故，再加上平时关心、整理、背诵时政热点，17大报告等。诸位可以自己开发你自己的亮点，像经历比较丰富的，可以整理自己一些有意义、有创意的经历，以便考试直接套用;平时多关心一些时政热点，考官听了也会觉得你关心国家大事，像个公务员;名言多背些，个人觉得这个亮点加分方式很管用。此外，各种细节做得好，也是亮点，见第五点。
2高分的关键
基本分数
诚恳的态度+答题的套路(参见第二部分，不全面，其实自己总结最关键)+哲学原理
亮点分数
名人名言、典故(就我个人而言，我最注重这方面的培养)+试图与时政热点联系(多看、多整理新闻，想想哪些公务员面试可以用到的)+自身经历(较少)+试图看到小主题背后深层的东西
3辩证、全面的思维
公务员应该有理性的辩证的思维，反映到面试上就是有些问题要看得全面(不是所有问题)，不能过于片面地回答。我举个例子：农村妇女死去丈夫后，丈夫欠下的债，她本可以不偿还的，但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力，亦然接受替丈夫还款，而且还登报寻找债主，对此，你有什么看法?
对这道题，正常回答时只会肯定这个妇女的行为，而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了，答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端，尽量全面一些。但是要注意，不能够全部都辩证地看。
4有些题目话不要说太绝了
这个观点是不全面的(辩证)/不正确的，这个作法不可取(不好说不正确)。有些观点不好说是正不正确，甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些，直接分析即可。
例：有人说，做领导要懂得逢人且说三分话，未可全抛一片心，你是怎么看的?
有人一上来就一棒子打死，说这个观点是错误的，显然是不妥的。
稳妥的答题方式应该是，先说做人应该真诚，不能谎话连篇，言不由衷，欺上瞒下;再说但是，有些时候办事情要注意说话方式的灵活性，如果什么话都说可能造成别人的反感，影响工作，所以有时候也会少说几分话;再说但是对于一些坏人，不怀好意的人，一句话都不要说，何况三分话;再说公务员有些机密的事情，是一分都不能说。
这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到，请细心体会。
5姿势、面貌、很多细节要点
脸部要然微笑(没法微笑也没关系)+眼神(自信，切记)+胆大、声大+流利(说第一句，第二句、第三句就要在脑子中了)+自信(我是对的，必胜)+保持与每一位考官的目光交流(注意了特别是坐两边的考官)+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位
6背诵和中国传统文化关于《大学》
请背诵一些好的套话，多背名言，典故，尤其是中国古代的传统文化，为什么呢?考官坐在那很累了，你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言，绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好，没关系，开始背吧，多背一些你就比普通人强了，背本文后面的名言典故，自己再总结一些就够了。当然，这以后多学习中国古代的经典文化吧，温家宝总理说话最大特色就是引用中国古代名言，以后当公务员、为人处事用处多着呢;同时，多背17大观点，多背一些题目，总之，背诵是通往面试高分的捷径。
有时间的朋友，推荐背诵下四书之一的《大学》原文，这次我面试就用上了，成了一大亮点。大学字数不多，但其修身、齐家、治国、平天下的论述有亘古不变之理，关键的是公务员面试内容不出《大学》范围，《大学》每一句都是名言，主题很广，可以引用的、可以套的内容太多了，所以推荐你背诵此文。面试可以说：中国的四书之一《大学》里面曾经说：，回答得很有亮点，考官就不自觉地给你加分了。这篇文章对今后的工作、为人处事都有指导意义。如果你想深入研究，可以参见南怀瑾先生的《原本大学微言》，先生是一代国学大师，书里面讲了很多故事和道理，面试都可以用到的。
这里再推荐几本书：《格言联壁》，《菜根潭》，《增广贤文》，四书，《老子》等。
7不大会的题目与不会的题目，怎么办?
不要自己怀疑自己，自己不会做，自己觉得难，人也不会;大胆讲出来，不怕卡壳，只要敢说出来，人自身有反应机制，可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心，大声。另外一个原则是：有把握的多说几句，没有把握的少说几句;不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够，要简洁;有些你有把握答好的题目可以答三分钟，要全面。
8关于典型答题与时政热点答题，请一定准备好
典型答题，即常会考的题目，包括你为什么报这个职位，优缺点等等普遍性题目，这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目，然后准备一下并背诵。
时政热点答题，就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法，切入角度很多，这些需要大家平时多思考总结。
这两种题目都属于不考则已，一考就要命的题目，请务必准备好。
本文有准备一些答案，仅供参考，但是，自己准备的才是最关键的。
9西服和领带
这条是给男士的意见(女士的我没发言权)。请注意：穿上西服，人确实是会变更精神的。有条件的，都穿套装，打领带吧，毕竟公务员是一生的事。(很无奈)这个细节不要以为不重要，笔试总分经常就差零点几分，你一个领带不打，一个西服不穿，考官心里可能就不自觉地给你少打几分。人的心里都是很微妙的，考官可能不会刻意少打分，但反映在分数上，确实就少打分了。当然，有一种人可以不这么穿，就是那种初生牛犊不怕虎的，超强实力的人，这种人穿休闲装可能会更高分。
10参不参加培训班?
培训班请尽量参加的，有条件的可以参加私人培训班;大班培训不是说不好，担心的是没有新意，如果全市(全省)都是一个班出来了，到时候分数就差不多一个层次了。不过私人培训班也有质量不好的，说到底还是看个人，看你勤奋不勤奋，细心不细心。最关键的还是会总结，勤总结。
11关于复习时间
此次我的复习时间是10天左右，10天复习有10天复习的方法，30天复习有30天复习的方法，但只有10天复习也不能放弃，而是更需认真抓紧时间复习，鞭挞自己不要麻痹大意。这里我提个参考的建议，如果这一次我有多点的时间准备，我会对各种类型题目(本文将面试题目分七种类型)进行系统训练并总结，准备，将各类题目的套路厘得更清一些，同时，听说UC面试模拟不错，也可以参加一下。
12公务员面试参考评分表
各地评分表不同，以下是大致的。
***表示可能出这类题，如人际题
综合分析能力17分
语言表达能力20分(洪亮、流利、眼神)
***应变能力13分
***计划、组织、协调能力10分
***人际交往能力13分
自我情绪控制能力10分
***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心9分
仪表、举止、礼节、礼貌8分
13回答时间
5分钟思考+8~10分钟回答;(各地时间不同，请根据各地要求自行规定时间,并在平时模拟时掌握控制好时间)
14停顿与语速
在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。
15无话可说时?
没话说时，只有才，然后再反过来说，如果不这么做，会此外，多整理多背些套话，此时也可以救急，缓解无话可说时的尴尬。
16要善于总结
10天时间能做什么?也能学习很多东西，还有，能总结很多东西。我个人强调总结，非常强调。最好用一本子，或者用电脑WORD随时写下心得总结。有总结，心里才有底，有成就感，复习会更细心，同时一些要点、注意事项写下来了，再复习时就方便了，也不会忘复习了。时间倒不是最大问题，当然，有时间，你总结得越多，复习越细，你的成绩就更高了。
17勤学苦练与方法
天道酬勤，我再次强调。无论是考试，还是做事，勤奋的人总有好果子吃。就算你失败了，上天也不会忍心你再次失败，只要用心，总有一次你会成功的。
平时要多开口练，多模拟，开始时可以先写题纲(准备时间无限制)，再上台模拟练;过一段时间，说可以按考试规定时间进行模拟。
还有一个方法是，可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来，这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。
18口才
有人说自己口才太差，过不了面试，其实这不是真的，口才确实对面试有帮助，但真正能说会道的未必能过面试，能拿第一，因为如果不认真、用心复习，答题就会有偏差，答题答不好，口才再好也没用。
如果你口才不好，请相信勤能补拙，请用心准备，因为这里就有一个口才不好的人拿了高分得第一了，这人就是我。
19自信、自信、自信
这里再强调一下，要自信，会的题目要自信，不会的题目也要自信，就算你不会，你去乱扯如果你自己都不信，更不用说考官了。要有舍我其谁的气魄，讲话时候，别吞吞吐吐，要干净利落，声音洪亮。
20紧张
有人问我，要是面试时会紧张怎么办?我的看法是，面试紧张是每个人都会有的，如果不紧张，那还奇怪呢。其实过分放松反而得不到好成绩，因为这样脑子不够集中。此外，如果平时有认真准备好，就算考试极其紧张，出来的成绩至少是中等水平的，不会太差。可见认真准备的重要性，勿需过于关注紧张的问题。
21以后当上公务员了，真正的为人处事可以用面试套路。
《国考考生经验分享》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“考生个人简历”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
