饲养员年终工作总结(集合7篇)。
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的饲养员工作总结(通用7篇),欢迎大家分享。
饲养员年终工作总结 篇1
过去的一年,我在动物饲养员的岗位上经历了许多挑战和收获。这一年里,我始终秉持着对动物负责的态度,努力做好各项工作,以下是我的工作总结。
在日常饲养工作中,我严格按照饲养标准和操作规程进行。每天,我会根据不同动物的饮食需求,精心准备食物。对于不同生长阶段的动物,我会调整食物的营养成分。比如,幼龄动物需要更多的蛋白质和钙质来促进生长,我会在它们的食物中添加适量的奶粉和骨粉;成年动物则需要保证食物的多样性,以维持身体健康。同时,我会确保食物的新鲜和卫生,避免因食物问题导致动物生病。
动物的生活环境对它们的健康和生长有着重要影响。我定期对动物的笼舍、围栏等设施进行检查和维护,确保其安全可靠。对于一些需要特殊环境的动物,如爬行动物需要适宜的温度和湿度,我会通过安装加热设备和湿度调节装置来满足它们的需求。此外,我还会为动物提供足够的活动空间,让它们能够自由活动,保持良好的身体状态。
在动物健康管理方面,我建立了完善的健康档案。详细记录每只动物的基本信息、健康状况、疫苗接种情况等。每天都会对动物进行健康检查,包括观察它们的精神状态、食欲、粪便等。一旦发现动物有异常情况,我会及时采取措施。如果动物出现疾病症状,我会立即通知兽医,并协助兽医进行诊断和治疗。在治疗过程中,我会严格按照医嘱给动物喂药、护理,确保它们能够尽快康复。
动物的行为训练也是我工作的一部分。通过训练,可以提高动物的生活技能,增强它们与人类的互动。我会根据动物的特点和需求,制定个性化的训练计划。例如,对于一些聪明的动物,如猴子、狗等,我会训练它们完成一些简单的指令,如坐下、握手、翻滚等;对于一些野生动物,我会进行一些基本的驯化训练,以便于管理和观察。
在与团队成员的合作中,我积极参与各项工作任务。与其他饲养员相互协作,共同完成动物的饲养、清洁、护理等工作。与兽医密切配合,及时处理动物的'健康问题。与管理人员保持沟通,反馈工作中遇到的问题和建议。通过团队的共同努力,我们确保了动物饲养工作的顺利进行。
回顾这一年的工作,我虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。在动物行为训练方面,还需要进一步提高训练效果;在与游客的沟通和宣传方面,还需要加强。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和水平。加强对动物行为学的学习,改进训练方法,提高训练效果。积极与游客沟通,宣传动物保护知识,提高公众的动物保护意识。我相信,通过自己的努力,我能够为动物们提供更好的生活和照顾,为动物保护事业做出更大的贡献。
饲养员年终工作总结 篇2
一年的工作很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。在此,我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们,感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我会通过这次实习,更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。
不知不觉都来xx猪场工作一年多了,虽然以前没在猪场里面待过,但是也接触过不少辛苦的岗位,对于养猪心理还是有着充分的把握做好,在学校期间也一直学习相关知识,可是由于时间、条件等因素的限制,不论是学的东西,还是动手的机会都没现在的多;
来到这里我感觉还是不错的,从生活到工作,到人都给我留下了深刻的印象。
在猪场里我们主要负责保育猪的饲养,但是由于保育猪的消化系统发育不完善,生理变化较快,对饲料的营养及原料组成十分敏感,因此在选择饲料时应选用营养浓度、消化率高的原料,以适应其消化道的变化,促使仔猪快速生长,降低营养性腹泻的发生几率。在猪断奶前接触的饲料(xxx),通过在断奶前固体饲料的`诱食,它们将熟识饲料的芳香和味道,同时,它们的消化系统被剌激而产生必需的消化酶。在前期工作做好的前提下,顺利的进行保育猪的饲养管理,按照公司要求原计划依照“513”模式,xx天共计喂料:xx公斤教槽料(xxx)。xxx公斤过度料(xx),xx公斤保育料(xx)。让猪自由采食少喂勤添,尽量保证猪仔吃饱,随时吃到新鲜料减少饲料浪费。每天饲喂6~8次/日,晚上定时起来添料确保白天没有吃到、吃饱食物的小猪及时得到补充,平时还要做好控制好采食量,以防因过食引起消化不良和下痢。每天早上喂完料要做的第一件事就是清理圈舍,经过一晚的猪舍,里面空气明显让人感觉有些闷,将窗户打开一点,开启风机通风换气,由于早晨气温比较低,很容易把圈舍内温度瞬间下降很多,这不利于猪的生长发育,在保留较少窗户开启外,要把其余的都封闭好。
此外还要把前一天污染的饲料清理掉,避免使猪食后生病。及时用湿拖把,把圈舍内的灰尘清理掉,减少猪的呼吸道问题。并圈时容易出现相互打斗,要对各种挤压、擦破、咬伤及时消毒,打针。平时常规消毒,圈舍、过道、用具每周2次。对于出现的较为严重疾病,弱仔、腹泻个体要转入单独的饲喂栏。开始时发现猪严重咳嗽经过x天饮水(氟本尼考)治疗有明显好转,xx月x日发现链球菌病,xx月x日x头猪有发绀,保育猪脚部有红肿使用药物头孢、青霉素、Vc注射液、黄芪多糖注射液。xx月xx号对弱仔Vc+Vb+葡糖糖注射液。xx月xx出项精神沉郁。治疗病猪无死亡,全舍共240头猪急性死亡4头,解剖发现死亡猪腹股沟淋巴结、额下淋巴结、小肠淋巴结:水肿约1倍、周边有出血呈暗红色,喉头:有痰、少数出血点,心包、胸腔、腹腔有积液和纤维素渗出物,心脏心耳:少数有出血点、充血,肺:明显有肿大、严重坏死、出血肺炎呈黑色,肝脏:明显有肿大、充血、坏死、出血点,夷脏:呈紫黑色肿大、形状不规则、边缘有锯齿状,肾脏:形状不规则、颜色变淡、有出血点,胃:少数有粘膜脱落、底部出现胃溃疡,肠:有充血、肠壁变薄,关节:关节腔内有黄色浑浊液体,初步判断死亡猪只:有链球菌、猪瘟、猪副嗜杆菌等病。xx月xx日实证猪只出现少数拉稀(粪便呈灰泥色)猪只采食量下降怀疑是冬痢。xx月xx日饮水加(食盐、葡萄糖、阿莫西林、小苏打、氯化钾)。xx月xx日采食量下降xx、xx、xx日几乎未采食(该场xx月xx日出现冬痢由于该场原因未及时治疗拖延了一星期导致全场感染)。在此过程中,我深深感觉到自己所学的专业知识的肤浅和在实际应用的专业知识的匮乏。
刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。在学校总以为自己学得不错,一旦接触生产实际中,才知道自己知道的是多么的少。也许这不是我一个人的感觉而已。
饲养员年终工作总结 篇3
羊只合理分群从断奶开始根据公母和大小进行分群管理,一般将同年龄同性别的羊只分为一群饲养,每群的大小视养殖场和牧场的大小来分。合理安排羊群是提高肉用山羊生产性能的重要环节之一。
一、饲料变换应缓慢
变换饲料要让羊有个逐渐适应的过程。一般分三个阶段进行,前3天换日喂量的1/3,中3天增至2/3,后3天逐步换完,产后3天以内的母羊不许补料,以防乳房炎。断奶前逐渐减少补料量
二、羊舍及仓库保持干燥通风
舍内通风应设置冬、夏不同通风与保温要求的彩条布。要勤打扫和铲羊粪,适当增加山羊在舍外活动的时间,降低羊只在舍内的活动时间。羊舍及仓库物品摆放整齐有序,定期组织饲养员清扫打理。
三、饮水和补盐
肉用山羊每天饮水次数的多少,随季节、气候、牧草含水量的多少而有差异。但每天最少要饮水两次,夏季炎热需水多,要增加饮水次数,牧草干枯的冬季更应供给充足的饮水。饮水切记污染,不要饮用池塘死水,以免感染寄生虫。冬季水温不低于5℃,另外,羊只跑到饮水槽边时,需挡住羊群,让羊只休息片刻后再饮,否则会引起羊喝水心切,跑得很快,到水边呼吸急促,突然饮水时,容易呛入气管到达肺部,引起肺炎。不饮"一气水",可在水中投石,使羊只抬头停顿一会儿再饮水,要慢喝、喝足。补盐:给羊只喂盐,可补充羊体内的钠和氯等元素,可增加食欲和饮水量。一年四季都必须喂盐,日粮中的盐不少于8-15克。
四、不喂发霉变质饲料
对贮存的受潮发霉变质的饲草、饲料,,坚决不能喂羊,否则引起中毒死亡。遇到下雨等不适合放牧的时间,组织所有饲养员割草打草饲喂山羊。
去势
将不留作种的公羔,生后2-4周龄时去势,去势可用去势钳,刀切法,橡皮筋结扎法进行,结扎法是目前最好的去势方法。
饲养员应有严格的时间观念,服从放羊组负责人的工作安排。根据不同季节制定的放牧时间及喂料时间。饲养员应提前到达工作岗位,做好必要的准备工作。放牧羊群时严禁暴力驱赶羊群,多注意观察羊群,精神沉郁,不吃草,走路掉队的一定要将其分离至病羊栏,加强护理和治疗,并告知放羊组负责人。
饲养员年终工作总结 篇4
一年的动物饲养员工作,让我在与动物的相处中收获了许多。以下是我对这一年工作的总结。
在饲养管理方面,我始终遵循科学的饲养方法。根据不同动物的生长阶段和生理特点,合理安排饮食。对于幼崽动物,我会特别关注它们的营养需求,提供易于消化的食物,并增加喂食次数。对于成年动物,我会根据它们的运动量和健康状况,调整食物的种类和数量。同时,我会定期检查动物的饮食情况,确保每只动物都能得到充足的营养。
动物的生活环境需要不断优化。我定期对动物的活动区域进行清理和消毒,为它们提供一个干净、舒适的'生活空间。我会根据动物的习性,布置相应的设施和玩具,满足它们的活动和娱乐需求。例如,为猴子提供攀爬架,为鸟类提供鸟巢和树枝等。通过这些措施,提高了动物的生活质量,也促进了它们的身心健康。
动物的健康保障是我的核心工作。我每天都会对动物进行细致的身体检查,包括观察它们的皮肤、眼睛、耳朵等部位,以及测量体温、体重等指标。一旦发现动物有异常,我会立即采取措施。在疾病预防方面,我严格按照防疫程序为动物接种疫苗,定期进行驱虫和消毒工作。在动物生病时,我会积极配合兽医进行治疗,精心护理,确保动物能够尽快康复。wWW.Zc530.Com
在动物行为观察和训练方面,我通过日常观察,了解动物的行为模式和性格特点。对于一些需要训练的动物,我会制定个性化的训练计划。训练过程中,我采用奖励和引导的方式,让动物逐渐学会一些基本的行为和技能。例如,训练海豚进行表演动作,训练狗狗进行简单的指令操作等。通过训练,不仅提高了动物的生活技能,也增强了它们与人类的互动。
在与团队的合作中,我积极与其他饲养员、兽医和工作人员沟通交流。我们共同讨论动物饲养和管理中遇到的问题,分享经验和解决方案。在工作中,我们相互支持,相互配合,形成了良好的团队氛围。
回顾过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。在动物行为训练的效果评估方面还不够完善,在与新同事的沟通和协作方面还需要进一步加强。
在今后的工作中,我将努力改进这些问题。完善动物行为训练的效果评估体系,提高训练的科学性和有效性。加强与新同事的沟通和协作,共同提高团队的工作效率。我相信,通过不断的努力和改进,我能够为动物们提供更好的服务,为动物饲养工作做出更大的贡献。
饲养员年终工作总结 篇5
在从来到公司到现在的时间里,一直以饲养企鹅为主,有时候也会饲养其他动物。比如:狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在很多问题,刚刚转入这个行业,对动物不是很熟悉,尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因,而导致企鹅不吃的情况,但是通过这一年来的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
在饲养过程中,我们不断的改善,从而使企鹅更好更健康的成长,同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结,遇到的问题也得到了一些解决。
在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对饲养缺少了解和分析,对工作定位认识不足。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
饲养员年终工作总结 篇6
金秋九月,正值全国各族人民喜迎伟大、光荣、我们迎来了由自治区畜牧厅主办,新疆农业职业技术学院承办的“20xx年自治区畜禽标准化规模养殖技术推广应用督导员(指导员)培训班”(第二期)结业。
标准化规模化养殖是现代畜牧业发展的必然选择。“十二五”是建设现代畜牧业,转变畜牧业生产方式的关键时期。发展畜禽标准化规模养殖是转变畜牧业生产方式的主要抓手,是新形势下加快畜禽业转型升级的重大举措。发展畜禽业标准化规模养殖是突破当前畜牧业发展难点的`关键所在,是解决当前畜牧业发展过程中各种矛盾和问题的治本之策。因此,必须坚定不移、毫不松懈地推进畜禽标准化规模养殖。通过开办“20xx年自治区畜禽标准化规模养殖技术推广应用督导员(指导员)培训班”,充分发挥科技队伍的技术支撑能力,把实用技术推广到生产一线。提升畜禽标准化规模化养殖水平上新的高度。
接到畜牧厅安排的此次任务后,在畜牧厅、畜牧处领导亲切关怀、帮助和指导下理顺了培训思路,明确了培训内容和课程设置。由学院国家级教学名师丑武江教授具体组织实施,并聘请了一批来自新农大,畜牧厅、畜科院、新疆农职院、疆内知名养殖企业的技术专家授课。有力的保障了培训教学质量。由第一次开办“20xx年自治区畜牧标准化规模养殖技术推广应用督导员(指导员)培训班”,有些课程设置没有遇到过的,所以有压力,但是在老师授课的精心筹划、穷尽心智,力争把培训班教学和课程设置做到最优秀,使畜牧员放心、学院满意。
1、制定了培训计班考核细则。从出勤到课堂表现,从听课效果搭到课堂笔记,从理考试、实训考核到最终成绩排定,做到公平公正。
2、编印了培训手册,培训讲义,内容从日常管理到课堂教学等内容。
饲养员年终工作总结 篇7
1、上半年企鹅发病期间,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,把信息处理的及时、有效和清晰。
2、在这半年的工作实践中,配合兽医完成工作,和同事的相处和睦,在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
3、经过一年的饲养,深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响,比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降,能不抓的可以尽量避免,第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适,
4、工作的每一步都需要认真负责,力求精细化,在这种心态的指导下,工作中才能取得了令自己满意的成绩。

