指数研究员工作总结。

伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。你所见过的年终总结的报告应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的科研人员年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

指数研究员工作总结 篇1

不知不觉中,20xx年的工作已经告一段落。在过去的一年时间里,既紧张又忙碌,但得益于领导的帮助和同事的支持,我的各项工作任务都基本完成,较好的履行了一名统计的岗位职责,总结起来收货颇多。

1、自从我来到华岳公司以后就一直在统计岗位上工作,在这个岗位上,每天都需要和不同的人打交道,在这一年的工作中,我在与其它部门的同事沟通中学到了很多行业知识,自己也积攒了相关经验,这些都将对我以后的生活有很大的影响和帮助。这个岗位增加了我对困难的实际解决能力,提高了我的业务水平,既然在这个岗位,就要爱岗敬业,尽职尽责的去完成好我的工作。

2、虽然统计岗位没有在生产的第一线,但是公司为了确保产品质量制订了一系列的质量目标和质量方针,公司上下也都把产品质量和客户服务放到第一位。而统计工作就是检验效果和目标之间差距的`重要环节,是公司制订下一步目标前不可或缺的一步。所以在平时的日常工作中,我确保各项数据都能客观、准确的在第一时间送达到相关部门。我深知,准确的统计数据既能给公司领导的抉择提供参考,也能够发现公司在生产供应的过程中存在的问题以及管理上的漏洞。所以必须严格要求自己,以认真细致的态度对待工作,确保各项数据准确无误。

3、在学习中改进,在总结中提高,在这一年中,我渐渐熟悉了整个混凝土的生产过程,对每一个环节都有了自己的理解,拓展了自己的知识层面,更重要的是学会了如何分析解决问题,使工作做的更好,使统计更准确。面对不断增加的工作量,自己总结了很多统计的方式方法,使工作效率有了大幅度的提高,在没有增加其他人负担的情况下依然按时完成了公司规定的工作任务。在日常工作中严格遵守公司的各项规章制度,自觉维护公司利益,遵守公司的劳动纪律和考勤制度,搞好办公区域内的卫生。

4、作为一名生产供应统计,我深感“信任”的重要。供应部的主要工作是购买生产所需的各种原材料,从而确保生产的顺利进行。每月大批量的购进砂石等原材料,都是大笔的支出,稍有差池,就会给公司带来损失。所以,每次的结算工作,我都认真对待,确保万无一失。取得供应商的“信任”对我来说也至关重要,每逢月底,各个供应商带着成百上千张的票据来公司对账,经过长时间的磨合,供应商对我的统计数据也都认同,从而能够及时准确的更新相关数据。同时罐车以及泵车的相关统计工作也是由我负责,经过最初几个月的统计,司机和泵工对我计算出来的趟次方量没有了异议,来查票的人也没有了,这就是对我统计工作的最好的肯定。每到月底,各项工作都要同时展开,就显得比较繁杂。在近一年的工作中,我渐渐的能够合理安排各项工作的先后顺序,做到稳扎稳打,忙而不乱。虽然偶尔还会碰到工作扎堆,力不从心的时刻,但在领导和同事的帮助下都能顺利解决。

5、保密工作对于这个岗位来讲也相当重要,各种原材料的价格及存储量、供应商及租赁户的欠款,同行业之间的往来账目,这些都属于公司的机密,一旦泄露出去将对公司造成不可估量的损失。所以,在平时的工作及与外人的接触中,都要做到谨言慎行。

总体来看,20xx年的工作完成的总体较好,但仍有许多需要改进和学习的地方。在新的一年里,我将一如既往的做好本职工作,同时寻找更加便捷的工作方法,使统计工作系统化、条理化、清晰化、连贯化,为公司的相关决策提供准确的数据支持。同时,努力学习,利用业余时间,不断提升自己,不断充实自己。

20xx,成绩斐然,20xx,充满希望。相信有付出就有收货,有汗水就有成果。在新的一年开始之际,总结过去,展望未来,打好全新基础,为华岳的美好明天而更加努力,让20xx更加值得期待!

指数研究员工作总结 篇2

本人19xx年毕业于中央农业广播学校,农学专业,中专学历。就职于成武县市政园林处从事市政道路、桥梁、排水和园林绿化施工工作。1994年被任命为成武县是真园林处副主任至今。一直从事市政道路、桥梁、排水和园林绿化施工工作,在“德、能、勤、绩”等方面均表现突出。

一、政治思想及道德品质

首先,在思想上积极要求进步,紧跟时代步伐,认真学习党和国家的方针政策,了解社会的最新动态。一直以一名党员的标准严格要求自己,自觉接受党组织和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验。作为一个城市建设的工作者,我一直坚守建筑行业的职业道德,努力在行政手段、大众利益与群众需求之间寻找最大交集和平衡点,力求我所负责的每一个项目都能够做到真正务实。因此,认真、用心的对待每一个项目是我工作的基本原则。这一点,也得到了建设局领导和公司领导的一致认可。自参加工作以来,我身怀强烈的主人翁精神,将公司的发展与自己的发展紧密的联系到一起。我一直遵守公司的各项规章,积极服从领导的工作安排,圆满完成各种工作任务,维护集体荣誉。在工作中积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,工作中的经验和技能,不断充实完善自己。在自我完善提高的同时,也努力承担起单位中“技术带头人”的重担,平时主动组织同事们进行和交流,热心帮助新来的同事,加强单位的凝聚力,促进团队整体进步。

二、专业技术能力

任现职以来,本人多次参加省、市建设主管部门组织的专业技术培训,多次参加山东省市政协会、园林协会组织的年会。为适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识。现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次,获得质检员、安全员、市政初级预算员、资料员等岗位资格证书;获得ISO9001质量管理体系内审员、ISO14001环境管理体系内审员、OSHMS职业安全健康管理体系内审员资格证书;获得山东省建设厅颁发的贰级项目经理资质证书。通过各种继续再教育培训班,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

本人任现职以来逐步承担起了公司内系列重大复杂工程项目的核心负责人,能够率领项目组承担施工管理、参与市政工程施工设计、组织培训公司内部技术人员,也能够保质保量的完成各种类型的市政园林工程施工,并且经常运用新技术、新理论,在新的施工项目过程中探索、创新。作为成武县市政园林行业的一线工作者,能积极参与市政府重大建设项目及各类指令性项目的规划设计,当好行政主管部门的参谋助手。

三、积极推行无纸化办公

本人目前熟练掌握的专业软件有:autoCAD、天正建筑、Photoshop、Office等,用高科技手段提高企业的经济效益,本人在潜心钻研专业技术知识的'同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用Word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得非常轻松。我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践,完成了企业内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。

四、工作态度

我一直认为城市建设施工是一项既能服务于行政又能为广大人民造福的伟大职业,因此我非常热爱我的本职工作。认真、用心对待每一个项目是我工作的基本原则。无论在工作还是生活当中,我一直坚信一份耕耘,一份收获,所以我一直不断努力学习,不断努力工作。正常的工作时间保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,并在业余时间认真学习积累专业知识和工作经验。而业主单位经常面临着多项任务同时开展或者突发应急任务的情况,在工期紧,人员少,任务繁重的时候,我也能够做到不分昼夜的加班加点,按时并保质保量地完成工作任务,保障工程进度,表现出我们市政园林人责任心强,发扬了我们市政园林人连续工作、吃苦耐劳精神。

五、主要工作业绩

任现职以来,本人独立完成或负责项目、带领项目组完成的主要工程有:

(1)20xx年度:先农坛街道路工程,新修道路2.18万平方米,完成工程造价196.2万元。

(2)20xx年度:永顺路道路工程,新修道路1.86万平方米,完成工程造价182.28万元。

(3)20xx年度:明水大道道路配套工程,新修道路3.984万平方米,管网3300余延长米,安装路灯82杆,完成工程造价1120.1万元。

(4)20xx年度:伯乐大街人行道铺装工程,铺装面积40264平方米,完成工程造价519.41万元。

(5)20xx年度:城区行道树栽植工程,完成绿化面积12000平方米,完成工程造价105.04万元;永昌路污水管网工程,铺设管网1264延长米,完成工程造价74.21万元;城区三期污水管网工程,铺设管网,3623延长米,完成工程造价302.87万元。

(6)20xx年度:城区人行道硬化工程,铺装面积57340平方米,完成工程造价711.37万元;城区管网工程,铺设管网10140延长米,完成工程造价966.87万元;伯乐大街西延伸段桥梁工程,修建跨度30米简支板砼板梁一座,完成工程造价110.2万元。

(7)20xx年度:城区人行道硬化工程,铺装面积42520平方米,完成工程造价526万元;桶子河滨河景观带绿化工程,完成绿化面积,32560平方米,完成工程造价738.2万元;北环路道路绿化填土工程,完成填土量80万余立方,工程造价2000余万元。

指数研究员工作总结 篇3

新世纪对人才的需要不再以知识储备作为追求目标,而是以提高全民族的智力水平为根本目的,因此现代教师要实现由知识型向科研型转变,必须培养教育教学科研意识,积极投身于教改实验和教育教学科研中。这是时代赋予跨世纪教师的期望和目标,我镇领导充分认识到这一点,一直努力抓好此项工作。

一、科研工作

学校的科研工作是教育教学工作的重要组成部分,扎实地完成各项任务,有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展,有利于提高教师的整体素质。为此,我镇每年都积极配合各级教育科研机构的工作,将教育科研的工作纳入学校常规管理中进行考核。积极立项和申报课题,定期交流,鼓励教师合作研究,撰写论文,制定了鼓励和奖励措施,取得了良好的效果。

二、教育科研意识的培养

要搞好教育科研,首先必须有较强的教科研意识。对教师而言,科研意识就是对教育教学活动的追求和探索,是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性,是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识,基于上述观点,我镇各校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。

(1)转变观念,提高教师教科研意识。以前,我镇大部分教师对教科研漠不关心,认为教科研是专家的专利,自己把书教好就行了。针对这种认识,我镇领导多次召开会议强调教科研的'意义,揭开教科研神秘的面纱,指出现代社会要求教师必须搞好教科研,搞好教科研是指导教师走进新课程,以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理,逼着教师改变过去的看法,增强教科研意识。

(2)提高教师素质,增强教师教科研意识。我们对教师素质的要求不仅仅停留在提高学历,训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自己所从事的事业自觉地去追求探索和研究。为此,我们多次请有关人员对教师进行教育科研的培训。提高了教师进行教育科研的能力。同时,我们还利用各校的图书、网络,对教师进行教科研能力的培养。要求教师每周必须有2——4小时进图书室、电子备课室的时间,研究教育教学方面的知识,并写出心得体会,提高了教师自身的素质。

(3)以骨干教师的言传身教,带动全体教师提高教科研意识。我镇对一些教学骨干进行了重点培养,为他们提供尽可能多的机会,让他们走出去学习,给他们足够的时间,让他们努力充实自己。这样,骨干教师很快提高了业务素质,增强了教科研意识,教科研能力有了较大的提高。通过这些教师的言传身教,带动了全体教师教科研意识的增强。

三、从物质上和精神站为搞教科研的教师开绿灯

教师搞教科研,不是一帆风顺的,教师在搞教科研工作中会有这样或那样的困难,如资料不足,物力的短缺,心理的压力等等。我镇尽一切可能为这些教师开绿灯,给予他们物质上和精神上的支持,给他们创造优越的工作环境,鼓励教师积极因素撰写教科研论文,进行教学经验总结,向各级报刊投稿,更好地发挥他们的主观能动性和工作积极性。

四、教科研工作的开展

历年来,我镇非常重视教科研工作,指导教师选好教科研课题,积极教改经验。定期组织教师学习教科研如何选题方面和知识。多次组织教师交流自己在教科研方面经验,使教师取人之长,补己之短,鼓励教师把自己取得的经验写成论文。另外,我们还重视发挥青年教师在教科研中的积极性,以老带新,新老结合开展教育科研,有意识地培养青年教师成为教科研的骨干。青年教师的论文、成果获奖比例占到了70%,自身的素质、教学技能得到了长足的进步。通过以上工作的开展,我镇的教育科研工作步入正规。

五、教科研成果

一直以来,通过全体教师的努力,我镇教科研工作初见成效,首先教师的教科研意识增强了,素质提高了。其次,在省市各种活动中取得了优异的成绩。其中,学术论文获奖46篇、科研成果获奖2篇、报刊杂志著作9篇。虽然我镇取得了一些成绩,但也存在诸多问题,我镇以后要加大教科研管理力度,坚持教育科研与学校素质教育以及各学科教学相结合,以科研指导各学科的课程改革,不断促进教育教学水平的提高。进一步完善学校教育科研管理制度,增强全体教师的科研意识,坚持以教育科研促进教育改革,以教育科研带动我镇教育质量的全面的发展,争取有一项教科研成果在全市推广。

指数研究员工作总结 篇4

20xx年,我站在县委、县政府XX县农业局的正确领导下,坚持以增加农民收入为核心,农村土地确权颁证工作顺利开展,农业基础设施投入前所未有,农业后劲明显增强,精准扶贫大力实施,农民居住、农村环境明显改善,有力地推动了农业和农村经济的不断向前发展。全面完成了各项工作任务,现将我站20xx年农业农村工作总结及20xx年农业农村工作计划报告如下:

一、工作总结

(一)农村经济持续增长

20xx年全镇农村经济总收入达到23750万元,同比增长15.8%;粮食总面积24429亩,总产10053吨,增长1.9%;蔬菜总播面积12315亩,总产13200吨,增长4.1%;出栏生猪1.84万头,增长2%;出栏家禽13.5万只,增长2.6%;转移农村剩余劳动力0.86万人,实现劳务收入17280万元,增长2.86%,全年人均纯收入达10773元,比上年增长13.8%。

(二)粮食产量稳中有升

我站始终把发展粮食生产工作放在农业农村工作的突出位置来抓。一方面稳定播种面积,优化品种结构,提高单产水平;另一方面大力推广农业机械化作业。全镇现有小型微耕机2500台,水稻机收面积达到90%,水稻单产达580公斤。年种植水稻9552亩,总产5220吨,再生稻2600亩,总产280吨。其中旱育秧8650亩,玉米1864亩,总产728吨,大豆202亩,总产32吨,红苕813亩,总产403吨,洋芋3745亩,总产712吨,高粱和其它粮食65亩,总产15吨,蔬菜总面积12315亩,总产13200吨,小麦3380亩,总产1553吨,油菜3867亩,总产455吨,其他粮食面积539亩,总产90吨,柑桔总面积600亩,发蚕种1170张,产茧39290公斤,良桑嫁接2万株,推广方格簇4500片,出栏生猪1.84万头,肉牛150头,羊800只,家禽13.5万只,种植业30亩以上的种粮大户7户。

(三)特色产业亮点突出

按照“一户一业,一村一品”产业发展要求,利用我镇得天独厚的自然地理优势,大力发展了赛龙砂罐萝卜、杂交水稻制种、黑花生、芝麻、白沙柚、短周期工业原料林等特色产业,形成了具有市场竞争力的特色产业带,提高了农业效益。养殖业依托养殖专业大户发展订单农业、肉鸡、肉鸭、生猪、肉牛养殖规模不断扩大。今年我镇种植黑花生800亩、砂罐萝卜1000亩,产值达670万元,芝麻1000亩,白沙柚1000亩,产值达500万元,杂交水稻制种800亩,产值300万元,肉鸡、肉鸭专业合作社1个,占地80亩,产值达500万元,生猪养殖大户8户,带动全镇360多户专业养猪,预计年出栏生猪可达52万头,产值达6000万元,新注册商标3个,新增小微企业2户,新建标准化规模养殖场1个,示范片种植优质水稻1000亩,肉牛养殖初见规模,出现了10村张涛涛,14村徐云正养牛专业户,年出栏肉牛150头,产值达76万元。

(四)劳务产业增收明显

我站今年加大了农村实用技术的培训工作,新型农民培训工作以及智力扶贫培训工作。全年培训农村实用技术达6300人次,新型农民培训50人次,智力扶贫培训达60人次,提高了农民素质,同时我镇还大力实施农业新技术的试点示范,加大科技示范户的投入和培训。全年发展科技示范户20户,让科技示范户发挥带动和引领作用,带动周边农民科技种田300户。组织劳动力职业技能培训800人次,劳务有序输出8600人次,实现劳务收入17280万元。

(五)基层建设更加夯实

我站充分抓住机遇,争取上级项目补贴,以一事一议为重点,大规模实施村级公路建设和山坪塘整治。全镇全年共修建村级公路8公里,整治山坪塘5口,一事一议投资投劳达60万元,改建十字路到场镇2公里烂路为水泥路,投入达200万元。顺利推进土地确权颁证工作。加大农村土地流转规模,健全土地流转有序进行,把分散的小规模土地,闲置土地集中到专业大户、家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业等新型农业经营主体中,提高了土地利用率、资源利用率和劳动生产率,依法保护了农民土地权益。

(六)惠民工程及时落实

严格贯彻落实惠农政策,严把资金拨付程序,在工作中,我站注重宣传到位,使各项惠农政策家喻户晓、人人皆知,通过一卡通或存折发放惠农资金,不准代领代发。全面完成49个大项,60个小项的民生工程目标任务。今年发放农业支持保护补贴,共发放12250.68亩的资金1675586.98元,已于5月通过一卡通发放到农户存折上;农机具购量补贴已发放134台的资金52300元;退耕还林补助已发放5252.3亩的资金315162.5元;全镇新建沼气池10口。大力开展农村环境综合整治,全镇新建垃圾池80个,每个院落新挖垃圾坑5600口,强推行秸秆集中堆放,秸秆还田工作,严禁露天焚烧,农村卫生条件得到大幅改善,人居环境得以大幅度提升。全镇扶危济困帮扶74人,投入资金18万元,惠民医疗帮扶800人,生产扶持投入0.8万元,智力帮扶400人。

(七)精准扶贫顺利推进

全镇精准扶贫共涉及16个村,其中贫困村5个共503户,1654人,我们按县委县政府要求,落实了结对帮扶,大力推广农业实用技术,项目帮扶,财政发放扶贫资金,资金帮扶,通过以上措施,规划好了贫困村脱贫规划,贫困户帮扶计划,贫困户得到了有效帮扶,加快了脱贫进程。

今年以来我镇农业和农村经济虽然保持了较快的发展势头,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题和不足。

一是经济总量规模小,村级集体经济还很薄弱。

二是农业和农村经济增长基础不牢固,农业生产必须的水利、电力等基础设施配套不足,农业抵御自然灾害能力不强,农业发展后劲不足。

三是农业产业化水平不高,农民科技水平低,具有一定规模和劳动能力的合作社、专业大户、家庭农场还很少。四是扶持农业发展的相关政策落实还不够到位,干部带领群众增收的办法和点子有待创新。五是农民外出务工人员多,乡村老龄化、空心化日益严重。

二、农业农村工作计划

(一)稳定粮食种植面积,推进农业产业化经营

在确保粮食安全的`基础上,大力发展优质水稻、优质蔬菜、优质水果、培养发展优势农产品,推进规模化生产,坚持实施“名牌战略”,积极参加优势农产品牌、绿色食品和有机食品的创建和申报,以品牌带动生产,抢占农产品市场,大力扶持种植专业大户,培育家庭农场、专业合作社,引进农业龙头企业,努力搞好村级集体经济,大力培育农村市场、中介组织、营销大户,搞好农产品市场流通,提高农民进入市场的组织化程度,降低市场带给农民的风险,提高农民适应市场经济的能力。

(二)大力发展特色产业,拓宽农民增收渠道

在20xx年特色性发展的基础上,20xx年我镇将壮大本镇的`特色产业,全面调整农业结构:大力发展赛龙黑花生、砂罐萝卜、芝麻产业,在沿江7个村重点发展黑花生、砂罐萝卜、芝麻3000亩。在退耕还林的村发展水果:脐橙500亩,白沙柚500亩。发展优质蚕桑2000亩,养蚕1500张。在10-16村发展水稻杂交制种1000亩。进一步扎实抓好有序劳务输出,力争劳务输出0.9万人,返乡创业人员达300人。进一步抓好村集体经济建设,力争村村都有集体经济。

(三)全面落实惠农政策,加大招商引资力度

认真贯彻中央省市县的要求,落实好农业支持保护补贴政策,落实好精准扶贫工作,加快村级淘宝物联网建设。确保各项民生工程项目的顺利实施,对工程建设项目严格按照总体目标和建设期限,制定实施方案,采取有力措施保质保量向前推进,对补贴发放类项目,按政策公开,程序透明,支付到人,打卡发放的原则,及时足额发放到位。积极争取上级部门重视和支持,引进农业企业农业业主来我镇投资农业,力争引进农业开发业主2户以上,同时利用渠江资源优势发证旅游产业。创造招商引资环境,打造诚信招商,和谐亲商,服务安商的管理服务机制,在招商引资政策、环境、服务等方面狠下功夫,全力以赴推动招商引资和项目建设工作再上新台阶。

(四)落实上级安排布置,搞好村财乡代管工作

按照总体安排部署,增强扶贫攻坚工作的责任感、紧迫感和使命感,主动作为,继续推进全镇16个村的精准扶贫工作,严格执行各项规章制度,强化农村村财乡代管工作。实行统一注账,统一管理,切实履行职责,以清正廉洁的良好形象和反腐倡廉的实际成果赢得群众信任,推动全镇经济社会协调发展。

指数研究员工作总结 篇5

一、抓好集体备课,减负增效

通过集体备课来优化教学目标和教学内容,组织教师深入研读教材、研究学生,依据课程标准和学生学业基础正确把握教学目标与教学内容,切实加强各项教学活动的针对性。准确把握教学目标;优化设计教学过程与教学方法。引领教师确立过程思想,以优质高效为目标,对课前预习、课堂学习、课后作业练习等进行系统思考,整体设计。使教学过程各个环节相互衔接、有机结合,使教学过程各项活动都成为学生有意义的学习活动。

1、自主备课。在有准备的情况下参加集体备课。形成统一教案,在一人主备课的情况下,同年级老师讨论交流形成统一教案,格式统一。

2、课堂实施。同年级组教师按教案实施课堂教学,并保证同年级至少一位教师听课,教师根据课堂实施情况,对教案进行反思,记录精彩的课堂生成,对某些不太理想的环节进行二次备课。并对近期遇到的问题进行讨论交流,互相学习。

二、加强校本教研,明确科研方向。

本学期围绕主题为《在新课程理念下的高效课堂》开展了一系列教研组活动,在活动中锻炼了教研组长的`能力,有效提高了教研组长自身的发展。能根据学科特点和本校师资状况,制定有针对性和实效性的教研活动,真正起到促进教师专业发展的作用。如,为新任教师搭建平台,采取师徒结对、跟踪听课等形式,使新任教师一年入轨,两年成型,三年出成绩;对青年教师给锻炼机会,施展自己的才华;通过集体备课、典型案例分析、评课等活动,提高课堂教学效率。此外还有有理论学习、听课评课、课题研究、专家讲座、经验交流等,内容丰厚多样,效果显著。每周安排四至五节公开教学研究活动,共有46节,通过说、上、评课一系列活动,加强过程管理,理论联系实践,转变了老师们的教学理念,更有效地参与高效课堂模式的探讨,全面提高教学质量。

三、注重反思养成,推广科研成果。

推广科研成果是教科室的工作职责。我本着服务教师、服务教学的要求,及时把县级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师。年内组织教师参加教海探航优秀论文评选,教师教学三项大比武等活动。参加竞赛投稿的老师人数是我校史无前例的,学校本着自愿原则组织,参加的老师共60人左右,占全校在职教师的92%,并已取得三个一等奖,二等奖、三等奖若干,获奖率70%。为促进教师专业化发展,开展了一些活动:校专题论文评比交流、中青年教师赛课、中青年教师基本功竞赛、打造特色课堂研讨活动展示,为教师的专业发展搭建平台。近两年来,我校教师对教科研的重视、参与教科研的热情、参加论文、案例评比、参加赛课获奖的数量、质量呈逐年上升趋势,

指数研究员工作总结 篇6

本人在xx年度的工作中,以农业增产,农民增收为目标。在镇党委,政府及县农业农村局的领导下,认真做好农业及农村工作。加强农业技术推广工作,提高农民科学种田的积极,推进科学合理用药,施肥,播种,降低生产成本,提高农产品产量,品质以及改善农业生产环境的各项工作都取得了一定成绩,但也还存在一些问题,现总结如下:

积极认真搞好技术推广工作。

第一,推广新品种,因地制宜地推广适合当地的高产优质品种,玉米主要推广种植高产,适合机收的中科玉505,裕丰303,富优121等高产品种。小麦主要推广种植百农207,淮麦33,中原98-68等高产优质品种。大豆主要推广种植中黄13,菏豆7号等。一年来通过积极努力宣传以及大户的试验示范带动下,良种利用率达到99%以上。

第二,推广配方施肥,结合秸秆还田工作大力推广配方施肥,本着大量元素与微量元素相配合,化学肥料与有机肥料相配合的原则,大力推进测土配方施肥,秸秆还田率99%以上;

小麦专用肥,玉米专用肥,大豆专用肥利用率95%以上。

第三,推广新农药合理应用,通过宣传大力推进统一时间适期用药,重点对小麦在3月5到9号,4月5到9号,5月2到5号之间做好小麦纹枯病,白粉病,赤霉病,蚜虫杂草等病虫害的防治;玉米蚜虫,玉米螟,飞虱,大小斑点病,褐斑病的防治;大豆霜霉病,食心虫,豆荚螟的防治。力争同一时间综合防治,取得了较好的`效果。

第四,做好农业科技示范户的科技提升工作,发挥带动示范作用,xx年我共负责8户农业生产大户的技术指导工作,农业技术推广工作在我镇以种植业为主,我选择8户种植大户,对他们进行重点指导和技术培训,对着8户进行挨家挨户走访,技术指导到田间地头,平均每户年亲自入户指导20次以上,集中技术培训10次,每季选用的品种,肥料,农药都亲自指导到户,每次用什么药,何时用药都亲自指导;农业生产技术,所用农药,品种,技术方案都登记在册。小麦品种统一推荐种植高产,抗病的新品种淮麦33和百农207;玉米种植裕丰303和中科玉505;小麦统一选用小麦专用肥(26-12-12)50公斤;玉米选用玉米专用肥(28-12-8)50公斤,xx年我所负责的8户种植示范大户粮食产量平均比一般户增产5%,平均每个示范户带动本村20户以上,取得了较好的经济效益和社会效益。

第五,结合当前的环境保护禁然工作,认真做好宣传,大力推进秸秆粉碎还田工作,秸秆粉碎还田既保护了农村环境,又陪肥土壤,改善土壤结构,提高农作物品质xx年我在午秋二季坚持吃住在村,宣传到田间地头,亲自督导各村做好秸秆还田工作,并把在生产中和农户急需解决的问题,在自己能力和权限范围内能解决的及时解决,不能解决的及时反映给上级领导。禁然工作是一项特别辛苦,农民又不太理解的工作,作为一名基层技术人员,我有责任向广大农民朋友宣传和解释党的方针政策和禁然工作的好处,以及秸秆还田的必要。通过最近几年的辛苦工作,秸秆还田工作已经初步理顺,我镇今年午秋二季都没发生大的火点,秸秆还田率在97%以上,土壤肥力进一步提高,农民的环保意识进一步增强。

第六,配合镇党委政府,县局领导做好人居环境整治工作,一年来本人共下村督导人居环境建设50多次,遇到硬骨头,卫生死角本人吃苦在前,亲自干,具体干,并对全镇村干部集中培训10次,组织村干部到好的先进村观摩学习6次,通过一年的努力,全镇各村人居环境明显改善,有两个村被评为县示范村,得到广大人民群众的一致好评。

第七,认真做好扶贫攻坚工作,扶贫工作是当前工作的重中之重,是党中央向全国全世界的庄严承诺,本人认真贯彻党的方针,政策,认真做好每项扶贫攻坚工作,一年来本人吃住在所帮扶村,走遍村里每户人家,做到应保尽保,应扶尽扶,本着脱贫不落一人,到xx年止我所帮扶的8户贫困户已经全部高质量脱贫。

当然在这一年的工作中还有许多需要改进的地方,业务知识仍需要进一步加强,专业知识还需要进一步提高,我也还有一些缺点和不足与党和领导的要求还有一定的差距,对于我的缺点和错误希望同事给予批评和帮助,我将努力端正工作态度,努力向同事学习,请教,加强团队精神,争取在下一年取得更好的工作成绩。

指数研究员工作总结 篇7

20xx年于xx工业大学机械设计制造及其自动化专业毕业。20xx年,为了我热爱的专业和怀揣着对工作的向往,我毅然决然的来到机械科学研究总院(将乐)半固态技术研究所有限公司工作。无论是在最初的一线岗位,还是后来的技术员、部长助理和产业发展部主管,我都能够以高标准严格要求自己,虚心学习请教,不断成长进步。

自参加工作以来,我深知自己肩负的责任和重担。在担任技术员期间,我不怕苦不怕累,投入大量的时间和精力去探索、去钻研,不断总结工作中出现的各类问题;在担任部长助理期间,为保障生产设备的正常运转尽职尽责;尤其是担任产业发展部主管一职后,生产车间设备、用水、电、气的管理工作都落到了我的肩上,为解决车间用水不畅的问题,我积极查找原因,解决问题,通过在全公司范围内的大量排查,初步判断是自来水管设计不合理导致,为了能设计出合理的布管方案,我一次次下到充满积水的深井,逐条管路、逐个点的检查,一点点落实,最终和同事们一起设计出合理的全新管道路线,使用水难的问题得到了顺利解决。

作为一名年经的技术员,我始终能坚持用创新推动企业发展和进步。在领导的支持和同事的配合下,我对650吨挤压机自动控制系统、自动喷淋系统、自动取件和自动切浇冒口设备等进行了升级改造。

20xx年我率领团队对省级专项城铁/高铁车门关键件轻量化技术开发及产业化,通过设备和技术的研究改善,我们对动车门锁产品的稳定性以及质量方面都进行了创新的提升,大大提高了产品品质的稳定性。再对动车门锁产品改造的同时我们继续与南昌大学合作研发新的材料工艺,该产品的研制成功,使我司在高铁动车门锁领域牢牢占据着行业第一,对高铁行业做出了自己的`贡献。20xx年我参加省级重大专项8000KN智能挤压铸造生产专用设备研发,完成对8000KN挤压压铸岛项目和自动检测系统这两个项目的改造,给我司带来巨大的生产效益。在研发8000KN挤压压铸岛项目中,我们通过改善工序流程,提高设备能力,添置先进的机器人,升级改造了中控系统,将原先需要人工锯浇口和敲渣包的工序全部用机器人取代,实现了全自动化生产,大大提高了生产产量,降低了生产成本。在改造自动检测系统中,通过运用激光传感器原理研发自动产品质量检测,大大降低了该工序产生的废品率,提高了产品流向下道工序的合格率,获得了质量认证的一致好评。并申请实用新型专利一种用于喷淋设备的喷淋调整装置,同时我对部分设备进行了更新换代,并且注重节约控制成本,充分利用部分闲置设备,取得良好效益。我创新工作思路,既解决了原来的控制方式维护量大、控制不准确、故障频发等问题,提高了设备的运行质量,大大的减少了故障率,使闲置设备得到充分的利用。同时改进了公司自动配比机,使得生产效率大大提高,实现了企业以最低的投入得到最大的回报。

作为一名管理者,我秉持向精细化管理要质量要效益的意识。20xx年,为了精确考核部门使用生产资料的消耗量,我组织人员讨论研究,创新管理方式。一是通过优化人员管理、合理设计人员薪酬、重新编写绩效考核制及新增仓库领用的以旧换新制度等多项管理制度,并对全厂熔化炉的熔铝量进行计件管理,既提高了员工的收入和积极性,又降低了公司的成本。通过种种举措,精确的把握每个生产环节的物耗水平,使得主要物耗相比20xx年平均降低了10%,生产效率相比20xx年提升了15%,在圆满完成生产产值目标的前提下,为企业节约生产成本约220万元。二是通过合理安排,严格要求,配合各部门一起筹划IATF16949汽车质量体系认证,为进军汽车市场做准备。三是强管理、保安全,严格执行各项安全生产制度,全年度安全事故为零。我获得20xx年机械科学研究总院(海西)分院先进工作者的荣誉称号。

我在工作中入了党,在单位担任党支部书记,抓党建工作。作为一名年轻的党务工作者,我能坚定理想信念,创新党建工作。在全面建设党支部示范点的过程中,能带头发挥党员模范作用,结合企业特点,积极探索国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的有效形式和途径,大力弘扬精雕细琢、精益求精的工匠精神,创造性的构建起了“134”党建工作机制(确立一个目标:红色根魂固发展,精雕细琢铸精品。落实三项制度:明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,完善党组织参加公司治理运行机制。推行四个一线:党员教育在一线、先锋亮岗在一线、文化建设在一线、履职评价在一线),形成了“组织有力量、干部有担当、党员有示范、员工有作为”的良好氛围,进一步增强了企业的吸引力、创造力和竞争力。

几年来,我忘进入企业的初心,他坚守一个情怀:为把半固态研究所打造成技术一流、管理一流、效益一流的高科技企业,为推动将乐经济高质量发展而努力。

指数研究员工作总结 篇8

20xx年,我校教科研工作根据尼勒克县教育局教研室及学校教研计划,扎实开展教研工作,取得一定成效,现总结回顾如下:

一、努力做好校本培训工作。

1、培训工作日常化。我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合,与青年教师、新任教师、合同管理的培养相结合,学期初就订好培训计划,并按计划执行,并要求参与培训的老师写好培训学习心得。

2、培训内容广泛性。培训内容力求做到全面、丰富、翔实。具体有各科课程标准的学习、“教材分析”光盘的学习、教学案例的观看、网上自学等。

3、培训形式多样化。在校本培训中,我们力求做到形式多样,贴近工作实际。具体有反思教学、参与式讨论等研讨形式,在培训效果上体现了“新、活、实”三个字:内容新──推进高效课堂理念,教学方式和新型的师生关系;方法活──案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式;效果实──备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。

二、积极开展教科研活动

1、教科研行为自主化

制度上保证:学校规定每周四上午早读、第一节为语文学科校本教科研时间,第二、三节为数学学科校本教科研时间。真正落实“周四听课日”及“每听必评”制度。每次的研讨活动做到定时间、定地点、定发言人,每次活动都有记录。每位老师上一节校级研讨课,课后及时评课并做好记录。

组织上到位:教务处是开展校本教科研的中间力量与基本组织。我校非常重视教务处的建设,根据学校实际分成3个学科教研组,其中语文、数学教研组再加维语教研组。明确各教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。行为上跟进:要求教师主动参与各类教科研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教科研氛围日渐浓厚。

2、教科研形式多样化

我们把校本教科研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自己的一个有力平台。大家在每周的教科研活动时间里,能畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教科研已脱去了它神秘的外衣,更加平民化、大众化。不知不觉中,教科研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容。除了固定的教研活动时间外,即时教科研司空见惯:办公室里,同学科任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流,以求化解教学疑难、探讨教法学法;同班级任课教师或原任教师经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方;很多下课回来后放下书本,一手端起茶杯,一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的形似“聊天”的行为和过程,就是被我们称为校本教科研“小插曲”的群众性即时教研活动。实践告诉我们,这种经常性的校本教科研活动很具生命力。它有以下优势:

(1)具有自发性。这种群众性教科研活动事先没有统一的布置,往往由身边的某一现实问题切入,较多关注这一问题的“热心观众”就会不自觉地“卷”进来,因而会产生“一石激起千层浪”的现场研讨效果。

(2)主题性突出。这种研讨活动往往以工作中遇到的鲜活的实际问题为话题而展开。稍加留心,我们就会发现这些话题内容宽泛,涉及到教育教学工作的方方面面。而老师们对某些教学事件有亲身经历、对某些学生比较了解,“聊”起来感觉“言之有物”,针对性强,所以乐于参与。

(3)实效性强。俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮。在宽松的空间里,老师们感觉“放得开”,可以不拘形式地去研讨教学疑难、交流育人经验,因而研讨气氛也尤为热烈。在这种开放的空间中,老师们可以敞开心扉去交换不同观点,碰撞中生发思维、共享教育智慧,因而思维也极其活跃,由此会达成许多共识。由于许多问题的解决方案凝结了集体智慧,往往可操作程度较高,实施起来就会具实效性。

(4)与集体性教科研活动互补。虽然这种零散型的群众性教科研活动的研讨内容往往都是存在于教育教学环节中的一些不起眼的“小问题”,但它以时间、空间以及内容的自由、开放等方面优势,突破了集体性教研活动的某些局限,可以与各类集体性教科研活动共存互补、相得益彰。

三、搭建学习对话的平台

1、校内:师徒结对。让新任教师在老教师的带领下,很快进入教学状态。针对我校新任教师较多的现状,指导这些新老师赶快站稳讲台尤为重要。指导老师不仅在方式、方法上进行指导,课堂永远为新任教师开放着,并经常进入新的课堂进行实质性的指导教学,手把手的教给他们一些教学方法、解决问题的策略。在校级教研课的研讨中,我们敢于创新。本学期开课的课题是选择自己比较没把握的,对自己有挑战性的.课型来开课。上完后,再集中研讨,从中受益,明白自己的努力方向。

2、校外:走出去。一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上给予倾斜。对于一些优秀青年创造机会,让他们接受高层次的培训,聆听各位专家们的报告,促使他们尽快成长,并要求他们外出学习归来,要及时总结别人的优秀经验在教研时或工作例会上进行传达,做好二次培训工作。

3、参加双语教学活动:我们每学期都参加以县教育局牵头的双语教学活动。活动分为两部分:一是参加课堂展示及观摩学习。二是参与其他学校的课题实验。每次参加完这场活动,大家都觉得受益匪浅,从中得到很多启示。

4、积极参与课题实验。我校数学教研组多名教师参与教研室开展的高效课堂的课题研究,收到了较好的效果。

5、校本教科研带来了教师之间的和谐氛围,增强了学校的凝聚力。在校本教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。今后,我们学校将乘着校本教科研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,更好地发挥教研组的作用,把工作做得更好。

指数研究员工作总结 篇9

一、注重理论学习,增强科研意识,创新教育理念。

1、欲给学生一滴水,老师要有长流水,尤其是在当今知识更新迅速的年代。从事班主任工作以来,我潜心钻研教育理论,掌握教育规律,苦练基本功;为更好地适应工作,订阅了大量的相关书籍资料;从网上认真学习、吸纳别人的有效经验,还积极参加各级教育部门组织的各种培训活动。

因为我明白:今天的学习就是为了明天更好的工作。干到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。要想让学生学到更多的知识,首先要提高自己的教学本领;要想提高学生素质,首先就要提高自身的素质。在教育工作中,我力争做到干一行、爱一行,钻一行、精一行。

2、“学高为师,身正为范”,教师职业须永远保持“学高”这一范畴,“逆水行舟不进则退”。多年来,我从教育教学实践中汲取了丰富的知识和宝贵的经验。目前,基础教育改革已经在全国全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法,形成了自己的教学风格。

课堂教学中,我把课本知识与学生的生活实际相结合,为学生创设了一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会交流,提高学习能力。在学生中开展自主探究、合作交流的学习方式,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对数学规律的理解与探究以及与同伴的交流,促使学生在轻松的环境中学会学习。

二、重视教育科研,积极投身实践,做好平时工作。

作为一名教师,只重视提高自己的自身素质,这显然是不合格的。几年来,我坚持在苦练基本功,积极掌握新的教学理念的同时,还积极带动年轻老师和我一起钻研教学业务,共同提高教育科研水平,做名副其实的教育家,而不是教书匠。我的具体做法是:

1.教研活动制度化,平时教研经常化。

我们组根据学校的教科研制度专门制订了本组的制度和计划。要求全组教师端正教育思想,全面贯彻教育方针,积极探索教学规律,严格遵循教学原则,认真学习教育理论和先进教学经验,踊跃参加各级各类教学研究活动,坚持有计划的学习进修,提高教师自身素质,为提高基础教育质量作出贡献。

鼓励本组教师勇于改革,根据现代化教育的要求及时掌握教改信息,从实际出发,确定教改实验、教学研究课题,大胆实践创新,积极撰写教学论文,每学期完成一篇。提倡教师相互听课,共同探讨教育思想和教学规律,研究改进教学方法,努力提高课堂教学效果。每学期每位教师要上汇报课,优秀教师要上公开课和优质课。听课要作记录,听后要及时商讨、交流,形成书面的记录。

2.集体备课重创新,校本研修有专题。

按照学校的工作安排,我们组坚持每周二两个小时的集体备课制度,要求教师在此之前进行初备,集体备课时各抒已见,变“一言堂”为“群言堂”,备出了精华,创新了方法,交流了好的经验及教法,起到了事半功倍的效果。本年度,我们组把“如何上好初中数学复习课”作为校本研修主题,结合平时的教学实践进行研修,基本形成了数学复习课的.教学思路和组织模式。今年12月份,市教研室在我校举行的复习课研讨会上,我们组的教师作了观摩示范课,并就复习课的组织与设计进行了交流,收到了很好的效果。

三、主持课题实验,扎实开展研究,取得阶段性成果。

通过几年的实践与探索,课题组成员受益匪浅。首先,教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领,课题组教师理论水平有了明显的提高,教师变得有思想、有个性,教学工作不再是重复昨天的故事。大多数教师都能从理论的高度分析研究教育教学实践中的困难和问题,从而找到解决问题的突破口,使教师逐步向学者型、专家型转化。

其二,教育科研的氛围进一步形成。由于学校重视,措施得力,组内落实到位,教师由不自觉逐步走向自觉,参与热情不断高涨。其三,课堂教学焕发了活力。通过教育科研,教师角色发生了根本性的变化,师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人,师生关系和谐,课堂气氛活跃,教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。

指数研究员工作总结 篇10

本人1999年7月毕业于新疆农业职业技术学院农学系,同年11月分配到博州农业技术推广中心工作,一直从事小麦、玉米等作物高产技术推广和试验示范等工作。20xx年9月获自治区农业推广副高任职资格。

一、加强理论学习,努力提高思想政治素质

三年来,积极参加中心党支部组织的学习和本单位集体学习及经常性的自学,学习了十八大精神、农业法律法规及农业科技等知识。自觉做到在政治上、思想上、行动上同州党委、政府保持高度一致,积极主动并带头参加单位的各项社会活动,如集体劳动、捐资帮困、清洁环境等。通过学习、思考、调研、总结、撰写了近五万字的读书笔记,十余篇心得体会。

二、树立科学发展观,扎实开展各项工作

1、20xx年参加实施了“小麦绿色优质配套生产技术集成推广应用项目”。按照项目要求,在项目核心示范区安格里格镇进行蹲点技术服务。同时也被温泉县科技局聘为科技特派员。20xx年安格里格镇种植面积13.6万亩,其中:种植小麦面积6.89万亩(冬麦2.6万亩)。油葵4.1万亩、玉米1.78万亩、甜菜0.2万亩、香料0.23万亩、其它0.4万亩。结合安镇农业生产工作实际,自己着重抓了该镇农业技术的培训、春播时跟机跟踪服务、田间地头技术指导与技术咨询服务工作等,发现问题及时解决。为使小麦等作物的高产综合配套技术得到全面落实。本人在安格里格村建立了一块220亩的冬小麦高产示范田。起到以点带面及典型示范户的作用。举办培训班5期,培训人数200余人次,发放宣传材料300余份,报送农业信息7篇。通过培训使农民进一步掌握冬春小麦等作物栽培技术要点。

2、20xx年参与实施的'“博州小生产及多熟制综合技术示范推广”项目顺利通过州科技局验收,并获20xx自治州科技进步二等奖,个人排名第五。

3、负责了春小麦三个品种的试验示范工作,参与实施播种、田管及生育期记载、取样、考种、撰写试验示范报告等工作。

4、与项目主持人李俊杰一同参与了冬小麦密度试验示范。实验结果为:以亩播种量25公斤产量、产值最高,其次是亩播种量20公斤,最差是亩播种量30公斤。

5、代表州农业局参与了全州小麦的测产和复验工作。

6、20xx年协助张玉霞同志参与了园区的前期绿化和林带的日常管理工作。同时在园区进行了玉米降解膜的试验示范。通过试验示范掌握可降解薄膜在博州的适应性,为大规模推广可降解地膜提供科学依据。

三、今后发展思路及措施

1、加强专业知识的学习,提高自身业务水平。并把学到的新技术运用到生产实践中,继续向中心老专家和同事们学习。

2、协助项目负责人认真做好小麦项目实施工作。如:蹲点技术指导服务、试验示范、科技培训等工作。保证项目顺利实施和验收。

3、为了进一步加强信息工作的收集力度,与博州图书馆达成初步合作意向,等博州图书馆建成后,湖北省援助博州图书馆使其成为湖北省图书馆的分站,我中心作为州图书馆的分站享受其全国的信息平台。这将对于中心今后农业新技术的引进、试验、示范、推广等工作将起到很好的促进作用。

以上是我近三年来工作的基本情况。此次竞聘对我来说是一次难得的机会,如果我能够竞聘上副高岗位,我会以饱满的热情认真做好每一项工作,如果没有竞聘上我也感谢大家对我的支持和帮助。一如既往的以饱满的热情和积极向上的态度努力实践,使自己在工作实践中得到锻炼和提高,为博州农业、农村经济的发展做出应有贡献。

指数研究员工作总结 篇11

我在过去的一年中,在科研工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。在年度考核的机会下,我将对过去年度的工作进行总结,以便更好地指导未来的发展。

一是在科研项目方面

我积极参与了多个科研项目,并取得了一些有意义的研究成果。其中,我在某某项目中负责了某个子课题的研究工作,通过实验和文献调研,成功解决了某个难题,并发表了一篇高水平的论文。我的贡献得到了项目组的认可和表扬,也得到了同行们的关注和嘉奖,这让我深感骄傲和自豪。

二是在学术交流方面

我积极参加了各种学术会议和学术研讨活动,广泛交流学术思想,增强了自己的学术造诣。我也参与了几次学术报告的演讲,通过分享自己的研究成果和经验,得到了同行们的认同和赞赏。同时,我也通过参加学术交流活动,结识了一些学术界的重要人士,为自己的学术发展奠定了基础。

三是在团队合作方面

我与团队成员密切合作,共同攻克了许多科研难题。我积极参与团队讨论,提出自己的研究思路和方法,也认真倾听他人的意见和建议。通过充分的`交流与合作,我们克服了许多技术和人员方面的问题,使项目得以顺利进行。我也愿意帮助团队成员解决工作上的困难,提高了团队的凝聚力和协作能力。

在新的一年里,我将进一步提高自己的学术水平和研究能力,积极参与更多的科研项目。我将加强学习,深入研究学科前沿,提升自己的创新能力和解决问题的能力。我会更加注重团队合作,积极参与团队的各项工作,促进团队的共同进步和发展。同时,我也会主动参与学术交流,与同行们进行深入的探讨和合作,不断提升自己的学术声誉和知名度。

在此,我对过去一年的工作和对未来的规划表示感谢和期待,希望能够得到领导的肯定和指导。我相信,在领导的关怀和指导下,我会取得更大的成就和突破。

指数研究员工作总结 篇12

一、激发内驱机制引领

xx一中在教科研工作中重在激发教师的主动性,强调教师在科研中的主体地位,以本校优秀教师为榜样,以“名师工作室”、“学术委员会”为组织形式,充分发挥优秀教师群体的引领带头作用,大力宣传“名、特、优”教师的先进事迹,形成人人争做“科研型、学术型”教师的良好氛围。同时学校积极为教师的自主专业发展打造科学、专业的成长平台,形成良好地外部激励机制。教师更加认识到,自主发展在个人职业规划、职业幸福感、成就感获得的重要性,教师自主发展的意识有了明显提高,激发了教师规划职业、规划自己、规划人生的意识。一年来我校教科研工作取得了长足的进步,成果斐然,在校教师共计发表论文123篇,比上一学年度同期增长了75.7%,其中、省级、市级论文,同比分别增加了109%、29%和240%。获奖论文39篇,其中省级获奖18篇,市级获奖21篇,与前一学年度仅有4篇市级获奖相比,无论在质和量上均有了明显的提高。课题结题16个,其中省级课题3个,市级13个,同比增加10个。市区评优课参赛25人,16人获一等奖也创一中历史成绩,上学期结束的大市评优课又有7位教师获一等奖,5位获二等奖。另外,教师参加各级培训人数明显增加,教师业务能力测试成绩明显提高等。这些成绩的取得,首先取决于教师个人对专业发展主动性、能动性的增强,无论是制定个人专业发展规划还是执行规划都比以往更加规范、投入,成绩的取得也证明激发内驱力的重要性和有效性。

二、教研合一课题引领

《回归主体性的教师自主专业发展实践研究》这一省级课题的研究在引领我校教师专业发展中起到了重要的指导作用,对我们提高理论能力,提升认识层次,提速培养过程提供了很好的平台和抓手,同时也给我们教学、科研合二为一、实现教师、学生与学校的共同、和谐、可持续发展提供了机遇和途径。在该课题研究的过程中,王志勇校长亲自挂帅,带领课题组成员积极探索教师专业发展的有效途径,将科研与实践密切结合,从课题立项、过程管理,以及课题与教育教学的密切结合等不同角度进行了全方位的深度引领,对全面促进我校教师专业发展研究起到了至关重要的助推作用。学校确定了“专家引领、科研先导;点上突破、面上辐射;整合强化、凸显特色”的教科研思路。邀请了多位专家来我校为全体教师作了精彩的教科研报告。使教师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,使全校老师走向了问题型教研课题研究。学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师提供展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。xx学年度我校省市级课题结题数大幅度增加,开题数也创历史新高,在研课题有19个,其中省级课题有4个,课题研究极大地促进了我校教科研工作的深入开展。

三、分类关注价值引领

“凡事预则立,不预则废”。xx年9月,我担任教科研工作伊始,在校长室的指导下,在前任同志工作的基础上制订了《xx一中教师专业发展推进方案》,并整体推进实施,逐步形成了一中特有的“四层九段”的阶梯式发展模式。这一模式通过对学校教师现状准确务实的分析,提出了未来五年我校教师专业发展的具体目标,并对学校现有258位专任教师根据不同年龄、职称、发展意愿划分成四个层次、九个阶段,根据不同层次、阶段有针对性的进行确立目标、建立规划、培训提升、阶段总结、评价奖励等一系列措施,首先让每一位教师对自身专业发展做出合理的预期和规划,通过规划明确自身的优势和不足,对下一步要达到的目标和层次做出准确地定位。学校在对教师自己规划统计分析的基础上按不同层次、阶段和需求提供阶梯式培训,即初级层次教师由中级层次中的优秀教师领衔培训,中级层次教师由高级层次中的优秀教师领衔培训,高级层次教师由校外专家、学者进行培训,阶梯式培训的优势在于共性强、针对性好,身边的榜样更有说服力,身边的事例更有指导性。当然分层次阶段培训必然带来组织活动次数大幅度增加,时间、场地的保证上也相应带来困难,这都需要组织者提前精心准备、积极协调,辛勤的付出必然有丰厚的回报,《xx一中教师专业发展推进方案》实施一年来取得了丰硕的成果,在学年度结束时,依据《xx一中“教师专业发展奖励”评分办法》对61位在专业发展中卓有成效的.教师予以奖励,在教师队伍中引起了较大反响,对提升教师专业发展起到了良好地促进作用。

当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到问题、不足以及面临的困难和挑战。

存在的问题有:

1、首先是发展上的不均衡,从整体来看,虽然有进步,但教职工全员参与教科研工作的目标还相距深远,论文发表、获奖人数,课题参与人数尚不足全体教师的1/2;

2、各级各类培训面窄、层次低、形式单一,很多培训机会因为教学工作需要而不得不放弃;

3、教师个人在繁忙的教学工作中进修、读书的时间得不到保障,专业发展的持续性不强;多数教师已经意识到个人发展的重要性,但落实到行动还有不足,参与培训,参与研修的积极性不高,进修、读书的主动性不强,还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。这些问题都是制约教科研工作的难题,急待破解。

指数研究员工作总结 篇13

转眼一年的时间又过去了,虽然我是今年刚刚加入这个集体中的,但是领导与同事对我如同手足,让我感受到一个大家庭的温暖。

20xx年工作中好的方面有以下几点:

1、在现场管理上能积极服从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好,进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。

2、本人能严格要求自己,遵守公司各项规章制度,在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班,九点上班就是九点,宁可早去半个小时,也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗,不脱岗,不睡岗。

3、本人在废品控制上能严格按公司规定的要求去做,但同时能节约的就自己想办法节约,比如原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。

4、在交接班时能认真检查工具,交清班里所出现的问题,提醒下个班注意。

5、在工作中能向老员工请教自己所不懂的,不过他们都很热情的帮助我,特别是我的师傅和部长,对我的影响很大。

6、能和公司里的员工打成一片,如同一家人一样。

在工作中不足的方面主要有以下几点:

1、对于质检上面的知识还是太浅薄了,还须加强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子由于我对质量上面的知识知道的太过浅薄,造成了很多的返工,给公司造成了很大的损失。

2、有时在工作中自己太情绪化了,把握不住自己,缺乏自我控制能力。有时加班太晚,有很多的不满,自己太情绪化了,在以后的`工作中不会再出现这样的情况了。

我的工作目标:

1、严把质量关,争取减少客户投诉。对于质检方面的知识我一定要加强学习,多向老员工们请教。

2、尽自己的能力为公司尽一份力,争取做一名合格的福新员工。在xx中表现好的方面我会继续,在不好的方面我会改进。

以上是我在近一年的工作总结和对20xx年的工作目标,在总结中有没有总结到的望公司领导给予指出,我会在xx年工作中任重道远把握机会努力做好本职工作。

我为自己制定了新的一年里新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。