程序员个人简历模板。

职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《寻找自己的程序员之路[2]》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

在技术的选择上,是敏捷敏捷再敏捷!数据库尽量db4o,前台尽量sl/flex(面向最终客户的就不能选择sl).工具软件尽量用C#开发。尽量只做自己擅长的,不做别人擅长的。

我有一个特点,就是会一大票语言,能用来干活的就有C,C++,C#,Java,Python,matlab,actionscript,javascript,tcl.去上班的话,这是缺点--泛而不精。自己干的话,这反而成了优点了。因为我接的项目,很多属于偏门项目,这些项目往往都有开源的实现,但这种实现,要么只有C版本,要么只有Matlab的,要么只有Java的,会这些语言可以最大范围的参考,降低技术风险。缺点在不同环境下可以成为优点。

第五关:团队

通过前面的不断切入,形成了一系列案例,也积累了良好的信用,业务量是翻番的在长,最后自己的时间成了瓶颈。前两天小试了一把,谈了5个项目(2个flex,2个图像处理,那2个flex项目的核心也是图像处理),4个有合作意向,自己干不完,没办法,只能选择1个。

这就到了第五关了--一个人干不过来,得团队了。

但我前面说过,本地是人才沙漠。我的观点是宁缺勿滥,仔细挑选,从头培养。俺的挑选标准是:有激情、品德要好、数学基础要好、有自学能力。目前在带徒弟,看成长情况怎么样。

不着急,用不着太多的人,培养团队的同时开始摸索渠道。那个也得时间。

第六关:渠道

我最终想做的是产品。而在偏远地区做产品,想做成功,渠道和推广非常重要,不然的话,就算做出来了,也只能拿小头。在国内,还要考虑盗版因素。我现在只是有大致的产品方向,做也是玩票性质的,目的是摸索渠道和商业模式,想摸摸国内的和国外的两种市场。国外的只有试探性的探索。国内的,嘿嘿,前面的开发已经形成了一系列的推广工具了。

第七关:产品

做了这么多年项目,累死了。最终的目的还是产品和平台。我的征途是星辰大海(搞技术的,也得有技术的浪漫)目标是5-10年后,互联网3D化之后的虚拟现实(切入点?俺已有一个初步考虑的切入点).短期(5年内)是开发一些工具类型的产品和推广平台。

我是学材料的,在纳米材料界有一个名言--Build The World Atom By Atom.那么,在可见的未来,虚拟世界就是--Build The World Bit By Bit. 协议、图像、机器视觉、3D、语音,正是构成虚拟世界的因素,前面的种种,都是为这个做铺垫。未来的制造业将是分子制造,于是Atom和Bit将会碰撞--Build The World Atom By Atom, Bit By Bit!

但还是那句话,只做小,不做大,做点做线不做面。

什么程序员30岁之后转行之类的鬼话。俺到今年,才开始感觉进入了程序开发的大门,写程序时开始有一种美感,有那种几十人骑着战马冲击奥山大桥的壮烈。做一辈子的技术又何妨。

上述路径相当保守,指导思想不是胜利,而是避免失败。无恃其不来,恃吾有以待之,无恃其不攻,恃吾有所不可攻也。

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寻找自己的程序员之路[1]


每个人的幸福都是不一样的。我喜欢田园式的生活,在人多的地方总是不舒服。

对我来说,最幸福莫过于在工作中做着自己喜欢的事情。闲暇时,在能够眺望江边的地方,端着一杯红酒,一个人细细的喝。

为了这种生活方式,离开了北京,来到家乡所在的这个三线城市,寻找自己的道路。经过一年的探索,颇有心得。

大体上,我对自己走过的路和即将走的路划分为七个阶段:自信=意志=布局=切入点=团队=渠道=产品

第一关:自信

先说说我这个城市。这是一个什么样的城市呢?依山傍水,适合生活。几乎没有IT,也没几个真正的程序员。一周上班六天,平均工资1000元上下。程序员的工资在1000-3000左右。要在这个城市探出自己的道路,首要的一点就是自信。没有自信,活不下去。这个城市的年轻人大多非常迷茫,对自己的前途缺乏信心,有冲劲的都往大城市里跑了。回来之初,我也迷茫了很久,迷茫的时候,就在WOW里泡着,观察那个世界。在WOW里,作为一个萨满,傻乎乎的扛着个盾晃晃荡荡的升级。当时赚钱,也就是打打元素之火每天赚个几十G.后来,不断的观察不断的总结,成长为日入近万G的大奸商。哦,俺要走的也正是这一条路子。生活总是要继续的,在WOW上也学不到更多的东西了,就离开了WOW,开始了一个人的征途。

支持这条路子的核心力量就是自信。在小城市里不缺乏聪明的人,这些聪明的人大部分却并不优秀,因为他们缺乏自信,缺乏自己走路的勇气,从而甘于平庸。没有自信,走不出这第一步。

第二关:意志

在小城市做IT,相当锻炼人意志。这里就像一片沙漠。市场,没有。程序员,没有。找人说话也找不到。曾经组织过次聚会,包括我在内到了2个人。想要向下走,没有相当强的意志是走不下去的。彷徨,彷徨,最终还是坚持走了下来。

第三关:布局

所谓布局就是决定做什么事和不做什么事。经过相当久的考虑,我决定远离Web开发,远离本地市场,甚至远离数据库。做Web开发和数据库开发的太多了,你呆在偏僻小地,做这些完全没有优势,做本地市场呢,又没客户资源,关系又比不上已经在本地深耕数年的小IT公司。于是宁可荒芜这些技能,也不趟这个混水。最后决定,人做我不做,人不做我做,在偏僻的地方,做外面的市场,做深入的开发,做点做线不做面。为什么呢?

(1)本地的工资摆在那里,做本地的就算做起来了,利润也不丰厚,还累死累活,要赚外面的钱,在本地花

(2)要赚外面的钱,如果做Web开发和数据库开发,根本无法和当地公司竞争

(3)所以只能做别人不做的,或者别人做不了的,做技术要求高的。而我恰恰有相当多的研发性项目开发和管理经验,正适合做这些。

(4)所要做的东西,必须通过网络可以展示,可以远程技术支持。

第四关:切入点

切入点是个很关键的东西,综合上面第三关所讨论的内容,结合自己的技术能力和技术经验,然后结合需求情况,最终我从协议分析这一块切入进去了。哦,不是外挂那种分析。从QQ协议,到MSN协议,到YMSG协议,当然,还有Http这个最简单的,从有参考资料的分析,到无参考资料的完全黑箱分析,到现在在某方面的协议分析已经达到世界领先水平了。从协议分析,切入到验证码识别,从验证码识别,切入到车牌识别,从车牌识别,切入到模式识别、图像处理和机器视觉,而模式识别结合前面的协议方面的工作又可切入进NLP,客服机器人,有这些为基础,我又想切入淘宝店铺工具(哦,还没时间做,并且目前也没找到一个好的切入点).因为对图像处理的了解,我现在又成功切入进Flex开发了。以上各点貌似很散,也是也挺集中,就是:协议分析与设计、机器智能和图像处理,这三者是相辅相承的。

关于女生的程序员之路[2]


第二个提法,我觉得目前女性就业困难,关键还在女性自己。

目前大学里面有句话:干得好不如嫁得好!,我想大家都听说过。其实是人就有惰性,也有一些劣根性,都想找一些活少拿钱多的工作,舒舒服服地赚钱,这种思想,其实不管男人女人都有。我自己也有,呵呵。

关键是,社会是公平的,一分贡献,一分收获,哪有那么多不劳而获的事情。但现在的女生,我觉得普遍有点问题,都想走捷径,都想一次革命成功,目前大学校园中,傍大款的不少,很多女生一门心思嫁个好老公,认为这辈子就有靠了,不需要奋斗了。

因此,在求职市场上,很多女生不是找不到工作,是根本没有一心一意地去找,因为对女生而言,通常都有第二选择,可以靠家里,靠男朋友,等等。这种求职态度上的不坚决,其实无形中,已经给自己关闭了很多企业的大门。有个现象,同等条件的两名女生都面试,一名犹犹豫豫的,一名态度极其坚决,一定要拿到这份工作,通常都是后者获胜,因为企业认为这个人既然这么需要这份工作,那不管能力怎么样,进来后起码会拼命做事。

那我们再来比较男生和女生,就可以看出显著差异了,其实男生有时候也想靠,但是没得靠啊,反而,还有个女生在靠自己,自己还要撑起一片家庭,那么,你说男生求职拼命不?

但我还是得说,前面女生的这种思维是严重错误的,夫妻也是经济共同体,双方需要共同完成家庭建设,这样的家庭才稳定。一个女性,如果觉得职场艰难,就打退堂鼓,那,不管是不是程序员,其实我觉得她什么职位都找不到的。

这样还有潜在的恶果,现在有很多闪婚族,出了校门就结婚,我认为和女性的这种依赖思想有一定关系,但这样的婚姻,是不是稳定呢?

其实我不讲,大家都应该清楚,女性凭借个人的外貌实现魅力,男人更多的是凭个人的内涵和事业的成就实现魅力,这就决定了,一个女人,魅力最大的时候,是18~28这个年龄段,而男人恰好相反,一个男人最有魅力的时候,是35~45岁这个年龄段。这中间有落差。

一个女性,如果坚持以漂亮为本钱,早早地就嫁人,在家里相夫教子,那么,在她30多岁,年华老去的时候,情况就比较危险了。首先,男方逐渐进入事业巅峰,很多更为年轻漂亮的女性,会青睐这种男人,男人面临的诱惑在加大,其次,这个家庭,十几年其实都是男方一点点赚出来的,女方是享受者,不是建设者,在这个家庭里面渐渐就没有发言权,经济基础决定上层建筑,不要说对方爱你就会一辈子听你话,很多事会变的。

如果此时女性再不注意,试图通过控制经济等手段压制男人不会变心,或者采用跟踪,哭闹等极端方法,往往适得其反,最终导致男人离他而去。一旦出现这个问题,女性的问题就比较危险了,十几年没有上过班,自己的专业能力,恐怕仅仅剩下一张文凭了,知识都还给老师了,那她在社会上可以说没有任何竞争力可言。那么,她以后靠什么生存?

关于女生的程序员之路[1]


首先声明,本人是男生,从来没有站在女生的角度思考过问题,因此只能就自己的角度来探讨一下问题,说得不准,勿怪。

嗯,说个现象吧,我在成都呆了12年,确实没怎么看到女性程序员,有几个,生了娃以后,都回家带孩子去了,不过我到西安来以后,吓了一跳,程序员中男女比例接近1:1,呵呵,确实给我上了一课。

所以,就我的经验值,我发现你说的其实不准确,起码中国北方城市,女性就业率还是比较高的,至于是不是程序员职业,并不重要,也有很多女性做的,你大可不必担心这个问题。

当然,女性有女性的弱点,生理上的咱们就不说了,其实对于办公室工作来说呢,问题不大,关键是结婚生孩子,根据劳动法,女性一般是4~6个月的产假,这在很多小公司来说,一个人接近半年不上班,还拿薪水,确实有点难以接受,因此,在招聘时,不知不觉就对女性有点回避倾向,就造成了女性求职困难的现状。

但是呢,我觉得这是短期现象,为什么呢?一个公司,如果要做大做强,做正规,必须正视这些劳动法规定给员工的基本福利,如果老板刻意回避这些话题,应该说,这家公司也确实做不大。至少,我到现在没有看到哪家超过1000人的大中型企业,里面一个女人都没有的。你说是吧?

所以,这个问题,归根到底,我的理解,还是市场经济的初级阶段问题,即中国的企业刚刚出现,还在进步,目前实力还弱,无力承担太多的社会责任,无法承受女性结婚、生子的一系列额外成本增加,因此导致女性就业渠道偏弱。

就我的经验而言,目前国有大型企业、欧美外资企业,嗯,台资和港资等企业也是,对劳动法遵守比较好,反而是中国的民营企业,遵守得不好,让买个社保都磨磨唧唧的,更不要说女性的产假等问题了。因此,如果求职时主要针对上述企业来说,应该问题也不是很大。嗯,国内华为、中兴等大型企业,对女性歧视也很小,可以考虑。

但是,要注意,这里面也有个门槛问题,国有大型企业,其实福利是比较好的,但是,工资待遇偏低,尤其是进去主要靠关系,很少有凭借真本事能进去的,这个难度很大。其他三资企业,人家是典型的资本主义社会原则,看人部分男女,都是成本,每个人必须创造出效益来,因此,首先必须要真本事才进得去,其次,进去后,人家用人也比较狠,我们常说女生当男生用,男生当畜生用就是这个道理,如果进这类企业,要做好被扒层皮的思想准备。

程序员你真的只是程序员吗[2]


或许上面写的比较偏激,但真的是很普遍,我想告诉你们,你们虽然只是负责一个模块,但无论如何,请要知道你的项目到底是什么,如何运转,哪些地方好,哪些地方不好,因为这是对你自己的一个提升,也是对公司的一个负责。说到负责,我不得不说责任感,很多人就是缺少了责任感,以为完成了任务就可以了,但你要知道,你的公司或许等的不是你的完成呢?

请您拿到项目需求的时候,分析一下您要做的东西,用你敏捷的思维想一下,该如何去做,还请您多想想下一步,如果扩展了,我要改哪些地方,最重要的是,请您想想,这个任务对公司是否有利,或许你会说你只是个程序员,我没有权利去改变任务,没有错,你是个程序员,首先请你完成你的任务,在完成任务的同时,想想任务的完成对公司的运营是否起到反作用,因为有时你会比你的老板更了解项目对公司的利弊。如果你真的觉得不太好,不要怕,提出你的观点,但一定要想好你观点的描述,尽可能的表达清楚,让你的老板知道你的意思,因为老板他不一定懂技术,所以一定要白话一点。如果你的观点是正确的,你们老板也听明白你的意思了,那样你们老板会更加的器重你,而不会不可理喻的让你完成他所要的东西了。毕竟这是对他好的建议,也是对公司发展好的建议,如果你的观点不好,那样老板也会给你一定的提点,何乐而不为呢?

下班后,请你抽空想想公司的发展吧,因为你是公司中的一员,公司发展前景好也代表着你的发展前景好,如果你的想法给公司带来了好的前景,那也是对你能力的一种肯定。

最后说说面试,我也经历过很多面试,同样也面试过很多人,刚开始也会为工作着急,到处找面经,但最好的面经是无法从其他地方找来的,因为面试是一个展示自己的机会,而不是一再的ctrl+v 。刚开始我也会紧张,但马上,我调整了自己,每次面试就当自己一种磨练,一种交流、沟通、展示的机会,随后的几次面试都比较成功,再随后的几年,我回到了老公司进行面试,显然他们对我的能力已经是一个肯定了,最后我还是没有选择他们,因为我回去面试只是为了看看公司的发展进行的如何了,因为这一切也有着自己的一份努力。最好玩的是一次邮件面试,对方给了很多题目,大多是网上都有的,我也没有baidu,用自己的想法回答了所有的问题,并提出了很多意见,没想到对方回错了邮件,把他给人事的邮件发给了我,貌似是说面试还可以,就是工资高了点之类的话,我也懒得继续往下看,回信给对方,发错邮件了。过后不久收到对方的面试通知,更确切的说是offer,不过在他电话中我直接给回绝了,因为我已经在一家自己喜欢的地方就职了。

我爱我的公司,我爱我的程序,我也爱我的老婆和家人,因为他们给了我快乐,也给了我支持,让我能更全身心的去投入到代码之美中,我更相信公司能异军突起,成为IT界的领军人物,因为我看到了一群为公司孜孜不倦,辛苦能力的同事,我很爱这种氛围,我相信我们的努力一定会给自己带来收获,就算没有收获,我也没有任何怨言,因为我沉醉了,因为我快乐,因为我是个快乐的程序员。

关于女生的程序员之路[3]


所以我这里提醒一句,现代女性,最好有一份自己的事业,不要轻易依赖别人,记住,今天你有优势,别人会爱你,但是明天当你优势丧失,而男方优势突显的时候,很多时候,家庭并不是很稳固的。最好的方法,有份自己的工作,有份自己赚的薪水,可能不多,但是家庭建设有你一份,男方如果动不动就动歪心思,就是他无理取闹,打官司他都打不赢的。这也是保护自己必要的方法。

当然,也不要走另外一个极端,动不动就以女强人自居,你的事业是第一位的,男人天天在家里要给你扫地做饭端洗脚水,这也不好,中国社会,毕竟几千年,有个文化风俗在里面,女性再赚钱能力上,总的来说还是不如男方的,以后家里的顶梁柱还是男方,那么平时在家里,让着男方一点,家务活多做一点,让男方回到家,有个休息的感觉,能放松能感到温馨,这样的话,这个男人就是你的,打都打不走。呵呵。

总结一下,女性的工作问题其实比男性复杂,中国的男性,一般都是一门心思顾事业,把事业做到最好,而中国的女性,永远需要在事业和家庭之间求得平衡,既不能没有自己的事业,也不能放弃家庭,这很难的,不过,慢慢锻炼,总会找到办法。我的经验,能把握好这个平衡的女性,一般这辈子都比较幸福。

所以,针对你的问题,我觉得要辩证地看,既要看到,找份工作对你很重要,也要看到,作为以后家庭中,主要负责家庭事务的成员,你的工作不要一味追求高薪高职位,要寻求一个合适的职位,能满足长期工作不失业,但也不能太苦太累,搞得家庭无法维系。这才是比较周全的解决之道。

现在我们回过头来看看程序员,其实程序员这份工作,我觉得女性可以做的,程序员有很多加班的,但是这往往是工作刚开始,没有太多经验的情况,待工作一定年限,掌握了一定经验,加班会越来越少,其实大多数程序员工作岗位,是不出差的,基本上是朝九晚五制,做久了,收入也不低,可以满足一个女性对事业和家庭的平衡。因此,我建议你大大方方就做程序员,找不到,努力找咯。

嗯,再多说一点,就我个人的经验,程序员的加班,往往都是由于bug导致的,大多数时候,公司在安排项目开发时间时,时间还是给得比较够的,至少是评估过的,但是,往往是后期出现了很难跟踪,很难解决的bug,导致项目进度大大滞后,时间突然变得很紧,于是出现大量的加班,有经验的朋友可以想想,自己以前的加班是不是这样。

其实这个问题和男女无关,实实在在是每个程序员的问题,我本人以前也深受其害。后来我痛定思痛,准备彻底解决这个问题,于是我用了大约8年的时间,研究了一种方法,出来后,我的bug果然少了很多,几乎达到0 bug的地步,自然而然,我加班也变得很少了。

如何从优秀的程序员成为伟大的程序员[2]


4、对代码的信任

作为项目管理者,你怎么相信他们的代码。有些程序员,你可以对他们说:我星期五就要结果.--星期五到了,你收到了这样的Email:代码我都已经检查过了,现在就等着测试了。你很放心,只会有很少的瑕疵在质量确保的团队被查到。当然,还有些轻率的例子,一些程序员在邮件里是这样说的:我还没弄完,星期一上午我会最先完成它.你不太确信这东西,发现很多Bug,很长时间基本上不能用。又得花上几个星期清理代码中的Bug.

关键:你对一个开发人员越有信心,他离成为一个伟大的程序员的距离就越近。想象你是你的管理者,如果他并不担心你的代码,会给你多少信心和勇气!

5、对方案的信任

和对代码的信任是一回事--如果你手上有伟大的程序员,你就会对解决方案有信心。这些程序员同时也是伟大的建筑师。他们剖析整个问题,指出问题需要怎样去解决。这就不只是用伟大的代码编程的问题了,很大程度取决于你怎样构筑解决方案。这是关键,而且会让你在软件世界里出类拔萃。

6、满足客户需求

一天下来,你写出了最棒的代码、用了最好的框架和最好的解决方案,但这真的能迎合用户的需求吗?恐怕根本不是那么回事儿。你搞砸了。尽管现在多次失手,一个伟大的程序员还是会正中靶心,找出客户需要的,给用户逐步展示他们所需要的无bug的最终版本。需求正中靶心的同时,用户满意了。

7、不断升级

伟大的程序员会积极主动地把自己的技术升级。他们对知识的态度就像饿猫见着了牛奶,他们从不用上级催促给自己设定目标、不用经理要求他们完成任务,因为他们自己就已经安排OK了。

他们发现自己想要参加的大会就会给公司写Email本人非常想参加今年的Tech-Ed大会。我将用心研习,并对作出贡献。我预计这可节省金钱/其他原因.如果可行,不知公司是否帮我支付此行?如果我收到这样的邮件,我不仅会帮他支付参会费用,他的路费我也会全程买单。

伟大的程序员们永远会关注例如。net用户组或Java用户组的所有用户群体。他们参加本地的技术会议,并从中汲取知识。你会看所有最新博客和最新的杂志吗?现在列出你最喜欢的前5个开发博客。你能做到吗?你应该像参加基督教青年会那样轻松做到。做到这些,可以很好的帮助你延伸你的思路!你将会不断获得更好的点子!你会得到更好的回报!

程序员生涯之我见 找到自己的兴趣所在[2]


在现实生活中许多人由于缺少机会而不能成为程序员。不少人是半路出家,而人过而立之年,要想的,要考虑的东西多了:家庭,孩子,健康,股票,老人,房子,车子,地位有一位朋友,国内名牌大学物理本科,来美国读了物理博士。他在博士期间喜欢上编程,上过计算机系的几门课。九八年博士毕业时计算机工作火热,就找了个程序员的工作,从网页做起。我看得出他是很想做一个优秀的程序员。这些年我们一直保持联系。可惜的是他为生活所迫,年年在找工作(他一直做的是合同工,收入会高些,家里上有老,下有小).而博士学位在很多时候都是over qualify(资历过高).这两年经济不好,更是动不动被解雇。最近他终于找到了一份稳定的工作--在银行里做全职的DBA(数据库管理员).他人显得老了,语气也变了,只求有一份安稳的工作。他对编程的爱好依旧,但始终处于外围阶段,不是网页编程,就是DBA,只有业余时间学习一些。NET.还有一次,在2003年,Job market正不好。我参加休斯敦中国人西区教会组织的Job Fair,目的是让教会里的人将工作机会互通有无。我当时因为朋友邀请去看了看。参加的人基本上全是在做或找程序员工作的。好几个年龄相当,还没找到工作的在和我聊起来时听说我是国内计算机系本科毕业的,一直在做程序员,都很踊跃,要和我讨论一些问题,并留下电子邮件地址。看到他们羡慕的神情,当时我还没觉得什么,可现在每想到此,都有些震撼。很多人如果得到了机会可能会成为很好的程序员。然而世事往往如此:得到的人不珍惜,珍惜的人得不到。

想入门而没有入门的有很多:学有专长,由于各种各样的原因做上了程序员,做长了发现也许要做很久,于是试图研究并喜欢它,却发现这很难。难就难在看不清自己的方向。我认识不少程序员,工作很努力,有抱负,业余时间也学习,考证书,可是方向换来换去,今天学Java,明天学。NET,后天又打算考 MBA,到outsourcing的消息一传来,又灰心丧气。究其原因,数理化和许多其它的工程职业都已成型,研究方向明确,很多人通过学习会入迷而入门,知道自己的奋斗目标。软件工程行业才只有几十年的历史,作为一门科学还远不成熟,不能给程序员工作以明确指导。Microsoft的Visual Studio以及现在的。NET在大大提高编程效率的同时,也使得编程变得前所未有的容易。仅仅在编程上钻研不仅难以入门,而且在日新月异的技术面前会产生光阴易逝的困惑。

在美国,很多中国人去教会,而且其中不少成了忠实的信徒。我周围有不少朋友如此,所以由他们牵线参加了一些中国人教会的活动。我问他们信教后最大的感受是什么,答:平安喜乐。看得出真正的信徒是蒙福的。这是我所向往的生活。但我至今还没有信教,因为我在没有参加教会活动前早也有过那种感受。我知道信教不是唯一的途径,对不同的人会有不同的方式。早在春秋时代的孔子说过朝闻道,夕死可矣.这里的道,我相信和真正的信徒的信仰是殊路同归。而我们人生,不管是从事什么职业,能闻道,也就夕死可矣.所以我一直在寻找在程序员这个职业里的道,也就是入门

一日我读到了冯友兰先生的《中国哲学简史》,在网上广泛流传的电子版本。如获至宝。我第一次知道了原来我们的哲学家们也在研究这个道.不过他们研究的是与职业无关的,更为广泛意义上的为人之道。在书中,冯先生提到有各种各样的人,每种人都可能达到那种人最高的成就;而对所有的人来说,他们都可以达作为一个人最高的成就,为圣人,为领悟道的人,为哲学的人。而中国哲学所研究的就是怎样可以成为一个圣人,达到天人合一。在书的最后他指出,中国人可以不信教的理由是我们有自己的哲学,我们不需要信仰,因为我们是哲学的。我至今深表赞同。基督教义让信徒体会平安喜乐,只需无条件接受即可。中国哲学则需要你思考去体会。两者的功用有异曲同工之妙。

三百六十行,行行出状元。无论一个人从事何种职业,都可以在工作中加深自己对人生的理解,都可以在对事业的探索中去领悟这个天人合一。我一直相信,入门的人是得道的,无论他的天人合一是来自人的本性,还是信仰或哲学。在程序员这个职业里感受这个道,不同的人会有不同的理解,得由自己来体会。程序员不妨一读Fred Brooks的The Mythical Man-Month一书。作者是大师级人物,将软件工程的各个方向深入浅出地描述一遍。如果你已有几年在公司里当程序员的经验,读后或许会有拨云见日的感觉。其实我在美国读研时也上过软件工程一课,真没学到些什么,所以一直忽略了这门知识。现在计算机教育仍需要改善,有些课程设置并不合理,无论是国内和国外。像软件工程课,给没有几年程序员经历的人来说只会是纸上谈兵,而对有经验的人却往往是对症下药,醍醐灌顶。编程只是程序员工作的一小部分,而当你能对整个行业能有一个全盘的了解,你自然会找到自己的兴趣所在。

当你找到兴趣所在,无论是中国的哲学和智慧,对教的信仰,或是你内心深处对世界的体会,都会给你以信心和指导,不再会有疑惑。

程序员的时空定理[2]


营销法略的法,将产品营销拆解为面向机构客户采用一目标(CUTE)、二手段(建网10-30-60法则、达情1-3-6法则)、三宗案(赖式、袁式、牟式)的国情式流程,面向大众客户采用美式营销的普遍真理(6大要素、经典8P、当今新法)与中国市场的具体实际(本土特征、本土各P)及IT特殊的鸿沟现象相结合的差异定位专业式流程,以及不收客户的钱还能赚钱的出奇守正的第三方流程。

关于为将者的产品人修炼,智(坐知立行)、信(合作共赢)、仁(客户至上)、勇(勇于创新)、严(品质保障)五大素养,在成就企业产品的同时,也成就自我人生的成功。

程序员第二定理,不妨俗称为看远定理,或时间定理,即程序员应就职涯之世论技术之时.古人云,不谋万世者不足以谋一时,这个世就是职业生涯的全景,这个时就是当前的技术实现。反映到程序员需要做的心智模式的第二个战略转变是就职涯(世)论技术(时).

程序员可以选择职业路径,始终做工程技术,其职涯大致的到达路径是研发、技术方面的首席技术官CTO或工程、项目管理方面的工程管理副总VP Engineering;也可以选择职业路径二,从技术端向商业端走,其职涯大致的到达路径是首席产品官CPO、首席营销官CMO或销售副总VP of Sales.一般情况下,这几个职务中能到达CEO的只有从CPO、CMO或VP of Sales上去,从CTO和VP Engineering一般上不到CEO,即CEO更偏向商业,这大抵也是商业驱动技术的写照,美国的CEO九成以上是从有过销售经验的营销或产品人员中产生。

长江后浪推前浪,创新的技术、产品和企业不断涌现,IT行业最大的敌人是周期性的创新衰减,或曰创造性毁灭,即你可以通过创新毁灭别人,新企业也同样通过创新来毁灭你,如微软之于IBM、Google之于雅虎,以及现在打得火热的微软和Google.

企业如斯,人亦如是。IT业人的最大的敌人是因年龄增长引发的激情与创新的衰减,随着年龄的增大,谈婚论嫁、成家生子,你会发觉刚毕业时整晚都可以呆在电脑前的激情逐渐消失了,曾经被自己嘲弄的没有志向的朝九晚六之人,现在又多了一位,而在你心有旁骛之时,长江后浪滚滚而来,就要把你拍死在沙滩之上。

企业应对周期性衰减有三类方法,第一类是依靠技术性垄断延长生命,如微软;第二类是阶段性自我颠覆,如IBM的老沃森、小沃森、郭士纳等领导的三次战略转型;第三类是通过兼并完成自我重塑,如思科。

IT业人亦然,第一种,用人单位就只有你能搞定这个产品或技术,地球离开你就不转,你就是微软,号令天下,莫敢不从,倚天不出,谁与争锋;第二种,跟着新技术潮流,不断学习,与时俱进,完成阶段性的自我颠覆,如原来在DOS下编程,后来Windows,再后来。Net、SOA、云计算等;第三种,从技术领域通过兼收并蓄其他领域的知识和技能,完成自我重塑,如成为PM、成为产品经理、成为营销业务人员。

不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时,这就是程序员的时空定理。

我的四年程序员之路


经朋友的介绍,我进入一家外企。从程序员的角度来讲,这家企业还算不错。严格的代码管理,代码质量和性能被提到了很高的位置。我被分配到一个团队里面,作为其中的一员开发Java Web应用,做的项目全部是跟其它公司做集成。怕丢脸没面子,我上班时尽量多注意别人如何做。回到家中,就得开始死啃CVS, UML, Eclise 等平时项目中要用到的基础中的基础。最可恶的是我的项目中从来不用到数据库,我那一年半的实施经验屁用没有。公司的调试环境都是Linux,为了学习他,我家那台破机没被我少折腾,现在它正静静的躺在我妹妹的卧室,她说如果能修好,至少还可以上上QQ聊聊天。

一年下来,我的进步很大,软件开发中常用的那几个工具自然是不在话下,甚至还在有空时给别人做做类似Spring, AOP等等的培训,当然这些培训都是公司内部的。到了年底,我的Lead跟我进行了一次 One to One Talk, 他告诉我,我的技术水平不错,只是沟通能力有所欠缺。他说的话我很能理解,由于是一家外企我的US lead更喜欢用英文与我们交流。在Email和Yahoo用的全是英文。我在大学没有过四级,毕业之后一直都在跟政府打交道的小公司里面混,为了防止太丢作为一个中国人的脸,我尽量以最简短的方式回他的Yahoo消息, 至于Email, 能让别人帮着回的尽量让别人帮着回。

所以在第二年,我加强了对英语的学习,我发现英语学习所带来的好处不仅可以提高英语水平。从另一个角度来讲,我看代码的能力也慢慢得到了加强,不敢想像一个英语四级没过的人是怎么整天面对开源英文文档的。在语法能力得到加强的同时,我还报了口语的英语班,长时间的历练口语的水平也基本可以应对简单的交流。这一年,项目非常多,Java的,Ajax的, 一堆开源代码的参照与学习。这段时间, Ajax的企业应用越来越多,DWR, Dojo, Jquery, prototype 的选择也多。这段时间我所做的项目从前到后都有,做一个上传模块,有Ajax的Call Back调用,也有后端代码负责存储的 JCR 调用。汗流夹背,加班不断。顺便提一下,我从来都是8:30之前上班,但很少17:30准时下班。如果我能18:00准时出现在家门口,我老婆就会给我一个很大的拥抱,并惊讶的问我,今天没加班?是啊,在这个行业,加班不奇怪,奇怪的是居然不需要加班。

加班还在继续,现在,正在我进入这个行业的第四年。同时和我来到这个城市的我的妹妹已经是两家店面的老板娘了,我的N多同学都从销售变成了招聘销售人员的老板。在同学们的眼里,我还是那个大学里面与众不同,非要在计算机上写出一个自己的网页的怪人。写这篇文章并不是要鼓动你放弃自己现有的职业,我知道大部分的看客或许正是程序员。这只是我个人的一种感受,你的所想也许与我差之万里。程序员的生活终归是一天到晚在做设计写代码。一不小心便会有Bug的产生,无论你用多么先进的自动检测工具。程序员的生活依然是每天只有晚上的那么点时间陪家人和老婆,还要保证周末不需要加班,平时能早点回家。有人会说,那你应当向更高的层次发展。拜托,我的Manager每天看起来比我还忙。

每天的太阳都会升起,我的每一天起点都不一样,我有时在想,到底在哪一天太阳升起的时候,我的IT生活会稍有起色? 我的心里在问,不会是我要转行吧 ?

我的四年程序员之路[1]


没错,我还是一个程序员,每天还是坐在位置上书写着代码,收获着无聊。 四五年来我我一直保持这样一个坐姿,从每天的早上8点半开始,准备下班回家时结束。

我读的是机械设计制造及其自动化专业,因为迷上网络游戏就干脆转为学习计算机。当时的计算机专业可以说是一个热门专业,很多不怎么样的学校在这时候都开了这个专业,招生时要分数要得不低。这样的决定让我吃苦不少,我要一边保证自己的专业少挂科,以保证自己可以顺利毕业,一边又要保证自己的计算机水平足够在毕业后可以找到一份还行的工作。相比其它同学,我跟图书馆的计算机图书一样另类。他们谈恋爱的时候,我在试着把asp网页连上数据库。他们玩游戏的时候,我在网上到处搜索apache跟php整合的相关材料。

幸运的是,我的专业大部分考试都有六十来分,2005年下半年好歹毕业了。没有计算机背景,企业不会要一个只会把asp连上数据库的人,也不会要我来帮他配apache+php.终于有一家小公司要我进去做软件维护工作,我想都没想就去了,连我要做网页还是客户端软件都没问清楚。零工资实习三个月,外带1个月的试用期,最后才知道自己是来做软件实施的。老总告诉我,所有来这企业的人都得做1年的软件实施,这样才能知道客户需要什么样的软件,以后开发出来软件时才能更好的理解客户的需求。为了理解所谓的客户需求,我在不同的地方安装相同的软件整整安装了一年半,Oracle, Sybase, Sqlserver各种各样的商业数据库我都在上面瞎整过,我后来很佩服hibernate,它居然可以为很多种数据库提供同样的HQL语法,做过的人会知道其实各数据库之间的差异还真不少。还好老总善解人意,在一次公司尝试转型的大背景下,我被调到网站运营部负责网站运营,网站运营跟网站开发是两码子事,在一个小公司里,网站运营就是到各大论坛发垃圾贴子,公司这样做第一可以省去在google上做推广的钱,另外,在我发贴发到手酸的时候,老总还可以跑过来说,累了吧,那放松一下,去把公司网站改下背景颜色。换换思路嘛,脑子就不会打结。这半年里,所有的论坛都有我的ID号,很多论坛的ID被坛主封了又开,到现在,如果我要到某个论坛去下载一个附件,当提醒需要登录时,我网址都不用看直接输个ID和密码进去就行,成功率很高。公司终于又要转型了,因为他们发现发了这么多垃圾贴,还是没人来买他们的软件。我被派到公司的开发组,帮忙做些开发。终于可以称自己为程序员了。

在这半年的时间里,我一直在帮着其它程序员干着繁重的体力活。用HTML和javascript实现着客户们奇怪的网页效果。偶而写一点点JSP的页面,比方说写一个界面将查询结果显示出来等等,当然这也是我为什么现在是从事Java行业的主要原因。

07年初,我决定离开这家企业,在跟老总离职面谈时,他终于想到要为我这么个员工提一下有关工资的问题。他终于想到曾经进入这家企业时,我要求过企业在一定时间内将我的薪水涨到什么样的水平。我并没有接受他开出的更优越的条件,尽管在当时,这些薪水对于一个只会JSP的人来讲应当还行。从职业的发展角度来讲,我需要一个更好的空间,你要知道,在我离开这家企业之前,我还不知道CVS怎么用,Code Review是怎么回事。

优秀ASP.NET程序员修炼之路


初级的程序员或经验不足的程序员往往只意识到自己的程序是写给计算机的,而不会在意程序其实也是写给人的,或在意得不够、不全面。

写给机器的程序,往往追求的是运行正确、执行效率能满足要求。但程序员的任务仅仅就是把业务逻辑转成机器能编译的计算机语言吗?

其实,程序首先(注意,是首先)是写给人的。第一,程序是写给看代码的人的。第二,程序是写给用程序的人的。了解这一点,才能理解写程序为什么要有代码规范,为什么要有各种文档,为什么写子程序时要命好名,为什么要分层,为什么要学设计模式,为什么要写测试用例,为什么要推敲按钮的摆放,为什么要按XHTML标准写Web界面,为什么要用AJAX 理解了这一点,才能更好的做好上面种种事情。

谁都在说细节决定成败,谁都知道要注意细节。为什么大家都在讲细节,有的人能通过细节打败对手,有的人连细节在哪一方都不知道,这就是水平的高低所在。我们要有心理准备:细节不是喊一声就会出现在你面前的。感知到细节,这是一个需要不断学习和实践,甚至有人指导的过程。这个过程有长有短,要看个人的学习能力,领悟能力。但最起码,我们首先要有一个方向。找程序的细节,方向就是为人写程序,在你做设计,写代码,摆弄界面的时候,心里时刻记住这一点,几个项目下来,你自然能看到很多细节了。

内外兼修

武侠电影里的高手,往往都是通过奇门心法,内力陡增而成为高手的。但我们做程序的,要成为高手,内外兼修才能事半功倍。内,指的是需求把握,设计思想,设计模式等。外,指的是写代码时的规范,做界面时的严谨等。

看武侠看多了的我们,偏内轻外的特点是很明显的。看看书店里写设计模式主题的书籍和指导代码规范的书籍的数量和销量对比就是一个很好的证明。但是就算设计模式一套一套,但写的类却给人看半天也看不出思路的话,一两年之后,你仍将陷入一个个泥潭中。

再举个例子,有的人自称ASP.NET程序员,而且他写出来的后台代码也层次清晰,条理清楚,但是做出来的界面,结构与表现混杂,一大堆IDE自动生成的垃圾代码充斥其中,该用单选框的用文本框,按钮放在谁都想不到的地方,不该用户操作的要用户操作,一步可操作完的搞成几步也不能完成操作很显然,他不可能做出成功的产品。也许他也知道界面要合理,但是就是因为他不修外功,认为我是搞。NET这种先进技术的,去补习什么HTML、JavaScript、CSS不是自贬身价吗?其实,认真研究过HTML、JavaScript这些技术的人都会体味到,运用这些技术比流行的。NET、Java更有挑战性,而且你获得直接操作用户界面元素的能力后,以前那种做界面效果、接口功能时有心无力的情形将一去不返,这是很痛决的!

如何学习ASP.NET

要成为一个优秀的ASP.NET程序员,不仅要掌握。NET框架,理解ASP.NET的原理,而且要对DHTML架轻就熟,甚至对各种浏览器之间的差异也要有所了解,所以做ASP.NET程序员是一件很有挑战的工作。那么如何学习ASP.NET,并最终成为优秀的ASP.NET程序员呢?

我认为可以分为两个步骤来走:首先,熟悉ASP.NET各种标准控件的用法,了解ASP.NET工作原理。接着,朝内和外两个方向扩展自己的知识和技能。

在Visual Studio .NET这样优秀的IDE帮助下,我们使用各种ASP.NET控件,掌握ASP.NET基本的工作原理应该是比较容易的。如能辅以几个简单的项目练习一下比较复杂的DataGrid、DataList等数据绑定控件的话,基本掌握ASP.NET是应该没有多大问题的。

之后,我们就可以朝两个进阶方向前进了。修内的话,深刻理解面向对象的编程思想是必修的,然后是各种的B/S框架的模式(比如MVC)的理解,最后是设计模式等等软件工程的概念和技术。修外则更重实践。首先,做项目时注意把一些可以实现在客户端的逻辑用DHTML在客户端实现出来,以此掌握结合服务端、客户端技术的方法,加深对HTML的DOM对象的理解,熟练常用的JavaScript技巧,进而练习对Web界面的结构、数据、表现三者进行分离的规划、设计与实现。

如此看来,学习ASP.NET也并不是一件很难的事情,注意为人写程序,内外兼修,自然就能做出合格的应用程序。

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