公务员职业规划。

在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《偏科考生怎样备考国家公务员考试》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

对于偏科的考生,应该如何备考国家公务员考试呢,下面小编为大家搜集的一篇偏科考生怎样备考年国家公务员考试,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

一、侧重复习,注重效果

有些考生在做练习的时候往往喜欢做自己做起来顺手的题目,遇到有困难的题目就会跳过去。有的考生文科基础好,对于理科的题目如数量关系、判断推理就看都懒得看,以至于在正式考试过程中也是能做就做,不能做就跳。建议偏文科考生在专项复习的时候,认真去做每一道题,提高自己的运算能力,搞清一些数学术语的含义,学会用数形结合的方法解题。同样对于一些在言语理解等文科题上有缺陷的考生也要多做题,培养自己的语感,公务员考试申论复习也要培养自己的语言概括能力。

二、摆正心态,积极解决

参加公务员考试的考生在出现偏科问题时,不能任之发展下去,也不能自怨自艾,应摆正心态,想想自己的问题所在,找出解决方法。因为偏科大多数不是复习效果造成的,而是由先天因素和知识基础性因素决定的,知识基础性因素是后天因素,是可以逐步改善的。所以考生要结合自身的特点来制定相应的学习任务和计划,在这个过程中还要找出适合自己的学习方法。

三、培养兴趣,善于总结

在公务员考试复习中,兴趣属于非智力因素,在学习和复习中发挥着主观能动性的作用。在公务员考试复习中,也要格外培养自己对知识学习的兴趣。例如让很多考生头疼的图形推理题,换一个角度想,相对于其他枯燥的文字、数字题,它更具有趣味性。公务员考试图形推理题的题型要注重归纳总结,很多题目虽然图形不同,但其包含的规律是一样的。申论也一样,有很多考生反感申论,以致作答申论时很少能答到点子上。但是如果你静心阅读并乐于阅读,你会发现答案就在文章中。所以努力培养自己在行测申论短板上的兴趣,对提分大有裨益。

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国家公务员考试面试答疑38问


2015年国家公务员考试笔试成绩将于2015年1月10日公布,很多考生都是第一次参加公务员考试,不免会比较紧张,对于公务员的面试基本情况还处于懵懂状态,在此,专家想考生之所想,汇集了历年考生经常问的一些问题,供考生参考。

成绩查询

1、成绩查询时间

2015年1月10日。

2、成绩查询方式

报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站,查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。

分数线

3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线

公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

专业考试

4、如何确定参加面试和专业科目考试人员名单

笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例,从通过笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。

5、是否所有职位都要进行专业科目考试

不是。只有《招考简章》事先公布的需要进行专业科目考试的职位,才进行专业科目考试。

6、如何查询是否进入面试和专业科目考试

各职位参加面试和专业科目考试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。

7、什么时间进行专业科目考试

专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定。报考人员可在公共科目笔试成绩公布后,登录考录专题网站或招录机关网站查询。

8、专业科目考试如何组织实施

专业科目考试由招录机关负责组织实施。报考人员可登录招录机关网站查询专业科目考试安排情况。

面试公告

9、面试公告发在哪里

国家公务员考试面试公告部分会在公务员考录专题网站公布,部分会在各部门的官方网站上公布。面试公告的发布名称一般为《**考试录用公务员面试安排的通知》或《**考试录用公务员面试公告》等。

面试名单

10、面试名单怎么发

国家公务员面试名单分两批公布:中央机关及其直属机构考试录用公务员首批面试名单与中央机关及其直属机构考试录用公务员调剂进入面试人员名单。首批面试名单一般在成绩公布当天公布,调剂进入面试名单在调剂完成后公布。

调剂

11、如何进行调剂

招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时,将通过调剂补充人选,调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后,进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的,不得参加其他职位递补。

面试调剂公告一般与成绩查询同天发布,附带调剂职位,并于第二天开始进行调剂,一般持续三天左右。

详解国家公务员考试面试过程


在公务员面试过程中,经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋,若在备考过程中把握好细节,将面试过程了解清楚,会为面试增添更多取胜的机会。国家公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。

结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。

结构化面试时长:题量一般为4-5 道,时间为 20-25 分钟。

面试考察能力:考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。

结构化面试流程图:

国家公务员结构化面试中的计划组织协调能力

国考面试组织管理类常考题型:宣传题

国考结构化面试主要题型作答思路

无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。

无领导小组讨论面试时长:场外看材料,一般为80 分钟。

面试考察能力:考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。

无领导小组讨论面试流程图:

国家公务员面试无领导小组讨论:跨过误区走向成功

国家公务员面试无领导小组讨论注意事项

国家公务员面试技巧:如何让无领导总结发言出彩

除了知晓面试过程各个环节外,国家公务员考试面试各个流程也步骤也不容忽视。

1、通知面试——2、准备资格复审的相关证件——3、面试日凭证进入考场——4、签到——5、抽签——6、候考——7、进入考场、面试开始——8、计分、公布结果——9、面试结束

2020国家公务员考试面试答题技巧


2020国家公务员面试即将开始,众所周知,国家公务员考试中面试和笔试的成绩占比是1:1的比例,所以面试考试也是相当重要,同学们需要认真对待。下面就面试的解题技巧来简单说一下同学们应该练习些什么,准备些什么。

首先就是流畅的表达能力。同学们在答题的时候一定要思路清晰,表达流畅,在答题时支支吾吾或者口齿不清是一定会减分的,这就需要同学们提前一定要练习相关的题目,对于常见的表述要非常的熟悉,当然我们说的提前练习并不是让同学们回去看一看,简单浏览浏览答案,而是需要同学们认真的准备,要张嘴说,可以在人群中练习,这样既可以提升自己的表达能力,还能提升自信心。总之,流畅的表达是面试考试的基础。

其次是清晰的答题思路。很多同学在前期准备的时候说话就不具有逻辑性,想到那里就说到哪里,这在面试考试中是非常忌讳的。最明显的表现就是在计划组织协调类的题目当中,命题人让我们组织个活动、开展个调研等等,结果有些同学在答题时自己的各个步骤的工作安排都是冲突的,那么可想而知答题分数会如何了。

再次是同学们所谓的各个题型的模版。很多同学在学习的时候都有一个误区,总想要用一套模版来对付一个类型的题目,这是非常错误的想法。如果后期在学习过程中谁给了大家所谓的答题模版也不要相信,换位思考,考官一天要听几十个考生答题,如果大家答的都是一样的,那怎么能判断出来谁更适合岗位呢?所以拿到一个题目一定要有自己的想法和看法,千万不要人云亦云,立意新颖才能脱颖而出。

最后就是自信心了。在面试的时候一定要对自己有自信,不能有不自觉的小动作或者说话声音抖等等,这些都会在一定程度上影响同学们在考官心里的印象。考前一定要多加练习,在人群中多说话,锻炼自己的应变能力和表达能力。同时要熟悉考场环境,考场上表现应落落大方,展现出自己的气质和水平。

希望通过上面的梳理和分析,可以让同学们对国考面试的技巧有一定的了解,可以对大家考试有所帮助。

2016年国家公务员考试面试指导:临场出错怎样补救技巧


首先,对面试出错这一问题要有正确的认识。

面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点,尽可以按照自己的思考做出回答,表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错,考官也不会对你全盘否定,所以不必紧张。

其次,要迅速判断能不能进行弥补。答错了,总是想着找机会弥补,总想解释刚才为什么没答好,以证明自己水平不差,但由于下面的问题一个接一个,考生一方面要回答新问题,另一方面想着前面问题的回答缺憾,结果闹得新问题也没答好。所以,当自己判断不能进行弥补的话,就不必耿耿于怀,而要马上忘记,继续沉着地回答下面的问题。

第三,如果觉得自己有把握对出错进行弥补,也要讲究方式方法。

下面给大家介绍面试出错补救的几种技巧:

及时应变,巧妙转化

在答问时,如果说错了话,有时可以采用调整语意,改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷,应变及时,就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后,考生想好要说的是我们决不允许这种现象存在下去,结果说成我们允许这种现象存在。此时如果直接承认自己说错了,把正确的再说一遍,效果并不好。这种情况下,续错成正是最好的选择,考生可以接着我们允许这种现象存在说下去,就是对人民的犯罪。这样续接补救,可谓顺理成章,天衣无缝。

在紧张的面试过程中,要进行纠错不是一件容易的事,这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错,就要做好应试准备。

诚实改正

意识到错了,就要诚实地加以纠正,不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通,词不达意,口误等等,只要很自然地加以纠正,就会得到考官的理解。

自圆其说

察觉自己说错了,如果考生能够针对自己的失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,也是一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识,在回答时,本来想好要重点谈大学生就业观念的改变,就业环境的变化,就业压力的增大等方面的问题,但回答时一开口就说是人才的浪费,自己觉得说错了,考生也不必紧张,就把人才浪费做为重点阐述,其它观点做为一般论述,自圆其说,效果也不差。

国家公务员面试应试指导


当我们突破了层层关卡,从2019国考笔试大军中脱颖而出的时候,还要再面临最后一个考验,那就是面试。距离上岸一步之遥,一定不能放松对自己的要求!那在公务员面试过程中我们应该注意些什么,又应该做好什么准备呢?专家在此进行指点。

一、走进面试

面试是一种人事测评手段,通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察,考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。

二、国考面试形式及命题特点

1. 面试形式:考查形式一般以结构化的形式为主进行考查即回答规定的问题,重点考查考生对一些问题和现象的分析和敏锐程度。2017年云南普洱和大理是无领导面试,近年来有部分国考岗位以及个别地区省考岗位出现结构化小组,以下主要对结构化面试进行说明。

2.考试时间:考试过程中,一般为考官读题,场内有题本,但微材料题与漫画题会放置题本。场内提供纸和笔,听题,思考和作答时间实行包干制,共计20分钟,一般剩余5分钟时会有提醒,提醒方式为举牌或语音。

三、题型设置

面试题型分布还是比较有规律的,综合分析能力的考查依然是重中之重,而组织管理类题目也是每套题目中必备的题目类型;应急应变类的题目也趋于平稳;情景模拟与人际沟通则为互相穿插考查。

四、结构化面试指导

1.举止仪表阳光向上有亲和力:从声音气势上体现出自己良好的精神风貌,为自己首先争取第一映像分。进场问好等环节行为举止落落大方,得体。

2.注重非语言行为:应从个人生活日常习惯中去改变一些不好的肢体语言,比如:紧张时不要手舞足蹈,面部表情不要太浮夸等。正式面试时的身体姿态、仪表风度、手势动作、面部表情和服饰打扮等应做到大方得体。

3.调节心态、充分准备。进了面试不管是笔试第一名还是第三名,其实都是同一起跑线,不要有太大的心理压力,多做准备、多做练习,成公的那个人就是你。

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