金融危机致企业校园招聘大减 就业压力大。

职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《金融危机致企业校园招聘大减 就业压力大》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

10月,是大学校园招聘的开始月,但金融海啸来袭,一些大型企业取消校园招聘计划的信息出现在学校的就业指导网站上中山大学就业指导中心黄老师介绍,今年就业压力增大,来校招聘的中小企业大减,金融经济类受影响较大,证券公司仅一家来校。2009年加入求职大军的毕业生人数激增至近600万,人数增加职位减少,毕业生找工作难上加难。

日前,在西南财经大学就业指导中心的网站上发布了重要通知:接到家乐福(中国)的公告,由于全球经济危机的原因,全国范围内的招聘活动取消。广州立白也有取消通告。此举引起毕业生的广泛关注,大型企业一向是就业市场的招人大户,他们的动向很大程度决定就业形势的走向。

企业动态:取消推迟招聘企业剧增

事实上,在金融海啸的影响之下,与金融相关的企业推迟、缩减招聘计划的情况很普遍。国内某著名保险公司的负责人告诉记者:往年我们一直都有在3月份进行校园招聘,不过今年将肯定不进行招聘了。受外围金融海啸的影响,我们不得不采取缩减人手开源节流的方法。对于企业一些自然流失的职位空缺,我们将采取内部推荐的形式进行弥补,而不是像以往一样从校园上吸取新鲜血液。记者从学校方面了解到,不少企业推迟宣讲会,以调整招聘计划。

德勤、毕马威、普华永道、安永,这四大国际会计事务所一向是应届毕业生找工作的标杆。金融海啸以来,很多人都以为四大可能会缩减以往动辄上千的招人计划,据了解,四大将维持原有计划,有的甚至逆市上行,进一步扩大招人规模。

安永人力资源部Racel向记者介绍:我们今年肯定不会缩减招聘计划,会与去年基本持平,无论是人数规模还是职位规模。而据了解,毕马威今年招聘计划将增至2000人,增幅约10%,其他两家公司也有类似的规模。

学校反馈:中小企业来得比往年少

压力确实比往年要大。中山大学就业指导中心黄勇平告诉记者:大型企业该来的基本都有来,招聘人数和规模也差不多。不过中小型企业受金融海啸影响貌似比较严重,来的比往年要少,即使来了,招聘规模也有减少。

另据黄老师介绍,与金融直接相关的行业受影响最大,我们排期是到11月底,来宣讲的证券公司仅有一家,地产、保险方面的职位锐减,银行除了几大银行外也是有所减少。

延伸阅读

金融危机下就业迎来机遇的六大专业


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

受金融危机影响,大学生就业形势空前严峻。不少专业毕业生受到危机冲击,求职月薪底线节节下降。然而,不少专业却在这个挑战空前的时段迎来机遇,特此整理如下,仅供考生报考参考:

道路桥梁类专业

铁路及轨道交通行业相关专业今年成了“香饽饽”。国家和地方都出台了大量的措施拉动内需,但是最大的投资大多是在铁路和桥梁等基础设施上,所以道桥方向人才需求呈上升趋势。”除个别人准备考研外,基本上都被中铁这样的国企签走了。

对水利水电、电力、环境等专业的学生来说,会比往年得到更多的就业机会。对这些专业的学生来说,机遇要远远大于挑战。

金融相关专业

国际金融危机对金融市场的影响最为直接,今年金融相关专业毕业生的就业是否最难?相关专业人事给出了回答,“国内银行相对独立于国际市场,所以国际金融危机对其影响很小。从今年银行来校的招聘人数来看,金融相关专业的学生仍然走俏。”

药学

“基本没受到影响。”中国药科大学药学专业的顾飞浩告诉记者,他们这个专业向来就业就好,今年也是如此。他高兴地告诉记者,从九月份开始,就不断有单位来校要人,前后差不多有二十多家,他们专业不少同学都得到了面试机会。印象比较深的是上海一家制药企业来招实验室研究员,只要他们专业的。自己还被深圳一家企业看中,但因为月薪只有3000元,便回绝了。

航天航空相关专业

南京航空航天大学学生处副处长刘宇雷表示,因为该校有很多专业与航空航天相关,国家这两年对这块非常重视,加上一系列大项目都在启动,因此来学校的招聘岗位比去年还多了25%。

工科

部分工科类专业学生所受影响也不大。东南大学就业办负责人介绍,今年来他们学校招聘的岗位和往年差不多,现在每天还都忙得不可开交,负责审核招聘企业资质的老师都没有休息时间,资料都来不及打印。

师范生

金融危机真的这么可怕吗?专家认为,金融风暴给就业造成危机同时也带来了机遇。金融危机影响最大的是简单的加工制造业,这部分的工作人群大多是高职及高职以下的同学,对于大部分本科生和研究生等高层次人才来说是利好消息。企业在产业结构优化过程中,对高层次人才需求量增加。航空、农业等专业毕业生供不应求。而此次中央扩大内需的主要目的是改善民生,其中对教育投入体现在师资完善等方面,大班变成小班,教师需求量增加,这对于师范生是一次机遇。

专业解析:新闻、法学等专业就业压力大


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

2009届大学毕业生进入了求职高峰期,哪些专业就业压力大?哪些专业社会需求减少?近日,记者采访了南京高校界相关人士,对09届毕业生专业冷热进行了分析。

根据江苏省就业指导中心提供的信息,由于专业对口的用人单位受编制、计划、招考等影响,或数年前的培养规模已超出社会需求,导致此类专业毕业生就业率长期偏低。比较典型的有临床医学类、法学类、新闻传播学类、师范类等。相关人士称,多数院校的传统特色专业就业情况相对较好,而部分新开专业、尤其是与原有特色专业关联度较低的专业,往往成为提高该校毕业生就业率的瓶颈。如南京航空航天大学的航空航天类专业毕业生受到国家发展航空利好政策影响,毕业生就业一直供不应求,而该校艺术类专业毕业生的就业压力就较大。

据了解,今年是江苏省师范类毕业生与非师范类毕业生就业完全并轨、师范类毕业生进入市场双选的第四年。目前,师范类毕业生就业压力相比其他专业压力大。据分析,影响师范类毕业生就业的因素很多,其中一个重要原因是师范类毕业生虽已进入市场双选,但需方仍未走出计划分配的模式,即广大的中小学校仍无用人自主权,无法实现真正意义上的双向选择。

南京理工大学就业指导中心相关人士指出,实事求是地说,大学生找个工作并不难,难的是找一个理想的工作。此外,高校毕业生就业结构性矛盾依然存在。从地区看,东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生,而西部不足20%;从学历看,高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点;从学科专业看,工科和应用性较强的学科专业就业形势较好,而一些文科专业就业出现困难。

金融危机等外界压力带出被动跳槽族


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

外界压力带出被动跳槽族。
现在的公司又不想呆了,路怎么越走越窄?谈起现状,家住武昌的邹林颇有些无奈。从去年十月至今,跳了三家公司。在昨日的采访中,邹林表示,如果不如意,他会一直跳下去,直到满意。
时下,由于大的经济环境影响,不少职场人虽理智选择了卧槽,而记者在一些招聘会及企业人力资源部门了解到,跳槽却也成为一股不可小视的热潮。以往跳槽是为寻求更好的发展,而这拨跳槽热中,不少人却是因收入降低,或人际关系,工作环境等多种外界因素的压力,而不得已离职,颇感被动和无奈。近日,记者对这些被动跳槽者进行了探访。

先发制人:规避被裁阴影
跳槽为躲过被裁员风险。现在武昌一家商贸公司就职的姚力告诉记者,一个月前,她从汉口某集团公司跳出来,虽然薪酬有所降低,但在心理承受范围之内,更重要的是,在目前这家公司不用担心随时被裁掉。
觅闲职为突破发展瓶颈
个人发展原本遇到瓶颈,而公司不景气加剧了这样的感觉,开年之后,32岁的某集团公司行政部经理方娜就陷入比较烦的状态。
方娜告诉记者,自己从毕业开始就做行政工作,而到这个公司也有五年了,从充满激情的开拓阶段,到现在的成熟平稳,渐渐学不到新东西,个人发展难有提升。她下决心去高校进修,为此,方娜通过朋友介绍,跳到某国企下属公司的一份闲职,以便给自己留出更多时间学习。

盲目更易增加挫折感
面对被动跳槽一族,高级心理咨询师魏红指出,由外界因素导致的被动选择,往往背离了求职者真实理智的需求,陷入盲目,需要承受很多负面的情绪压力,如对前途的迷茫不安,与新环境磨合的紧张和焦虑,对自身技能结构的惶恐,来自周围亲友的评价和比较的压力,这些都容易引发甚至加剧焦虑等心理问题。
魏红指出,盲目选择更容易增加挫败感,而职场人应在此时,更对自我有清晰的认知,进行有效充电或寻求新的目标规划。

“工作压力大”如何释放职场压力?


每个人在职场打拼,或多或少都会遇到职场压力,比如长时间辛苦的工作,频繁处理复杂的人际关系,升迁之路起起伏伏等,还有更多的时候还要面对个人及家庭各种问题。无形中给我们带来了巨大的职场压力。然而在面对职场压力时,不能逃避,那么如何有效的缓解职场压力,积极面对各项事务。小编收集整理出以下几点建议,供大家参考:

1、在纸上写出您在家庭、职业、社会生活中的压力及其原因,每一条压力,请思考三种不同处理方法,必要时与心理医生协商。

2、给亲朋好友写信,将您的压力、烦恼一吐为快,俗话说将压力说出来,那么每个人手里都将只有半个压力。

3、睡眠时间要充分,要补足。

4、有时候要自我吹嘘,自我赞美一番,保持自我良好感觉。

5、不要将责任都揽到自己身上,要设法学会同他人合作,同他人分担责任。

6、预防可以从根本上解决压力的困扰,早期解消产生压力的原因。

7、勇于决断。错误的决断比不决断、犹豫不决要好。决断错误,可以修正。不决断,迟迟犹豫不决,导致压力增大,有损身体健康。

8、不要过分拘泥于成功。失败是成功之母,有意义、有经验的失败要比简单的成功获益更大。

9、全局着眼,不拘泥于细部琐碎的小事。每一件小事、细节之处过分担心,长此以往,将被压力压垮。

10、运用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松疗法保护大脑神经健康。在人际关系中,要保持意思的明确交流。

每个人都有每个人的活法,学会以自己的方式适应职场生活。愤怒时要制怒,过喜时要收敛,悲伤时要转移,忧愁时要释放,焦虑时要消遣,惊慌时要镇静。无论遇到什么事情,要知足常乐,随遇而安,泰然处之。

如果您一直感觉到存在压力,但是却又不知道怎样释放职场压力,可以尝试以上几种方法。

金融危机并未使毕业生招聘数量减少


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15所在京高校负责人研讨金融危机与就业形势

今年各高校毕业生招聘会场次和就业信息数量与去年相比没有减少。11月12日,北大等15所在京高校有关负责人就当前金融危机与就业形势展开研讨,与会专家普遍认为,金融危机对大学毕业生就业没有太大影响。

专家分析说,当前金融危机影响的范围主要集中在证券、基金、房地产以及从事进出口产品加工制造的部分公司,对于大学毕业生就业相对集中的国家党政机关公务员、事业单位以及大量的企业没有大的影响,用人单位毕业生需求的变化不大。

北京大学就业指导中心副主任李军凯表示,当前经济形势对大学毕业生来说是危机中蕴含着机遇,这种机遇一方面体现在毕业生的求职心态更加积极和理性,另一方面金融危机中可能蕴含着新的经济增长点,比如危机管理等领域就可能成为新的就业机会。中央财经大学就业指导中心主任郁泉则认为,应积极疏导部分学生过分紧张的情绪,帮助他们建立更加积极主动的就业意识。

大学生就业压力大 实习竞争日趋突出


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

暑假结束了,对于不少大学生来说,在这一个多月里,许多人生活的主题只有一个,那就是实习。在一个又一个实习单位的考场内外,即将踏足社会的大学生们体验了生活的酸甜苦辣。

碰壁已成实习的常态

说是暑假实习,实际上暑假还没开始,一场关于实习的选择与竞争就开始了。黄柳怀是广西某高校大三新闻专业学生,新闻专业向来特别注重动手实践能力,学校要求每个同学至少在媒体单位实习4个月。

今年6月底,期末考试尚未结束,黄柳怀就开始四处奔走联系实习单位。第一个联系的实习单位是某中央级报社驻桂记者站,硬着头皮上门连想说的话都还没说完,记者站站长就以一共才4个人的记者站暂时不需要实习生为由,婉拒了黄柳怀。

第二家她参加了南宁一家晚报的招聘实习生考试,20多个实习生名额,来了300多大学生竞争。当时一看到人头汹涌的场面,就吓到了!这只是实习,不是找工作啊!连实习都这么多人抢着来!黄柳怀回忆当时的场景仍难以想象。

最后还是通过班主任的多番走动,黄柳怀才终于找到一个单位实习。黄柳怀觉得实习并非如她所愿:她每天到报社,能做的就是把当天的报纸事无巨细的全部看完,一天就这么过去了。记者编辑各忙各的,几乎无人搭理。

我们部门记者就5个,实习生18个,版面有限,记者都没有天天出新闻,实习生哪里来的新闻写?小黄只有给自己不停打气,选择了这个职业,就只有坚持,碰壁已经是一种常态,大家都要经历的。

大学生在实习中五味杂陈

现在大家都知道找工作难,但真不知道找个实习单位也是这么难!黄柳怀感叹说。其实有这样感慨的大学生不在少数。

广西国际商务学院国际贸易专业的小甘,通过网上的招聘信息,参加了近10次面试,越面试越茫然,因为面试的几家公司都要求有实习经验,对于这种初出茅庐的毛头小伙子大多数公司根本不欢迎。

某高校信息技术专业大三学生小周,他在暑假到南宁电子科技广场做兼职,几天之内找了近10个店铺,才找到一个愿意给个机会他试试的经销商。

小周称,很多软件公司都只让实习生做些简单的程序测试、写用户手册等专业不对口的工作,其他相对专业的工作要求比较高,比如说要熟悉JAVA软件等编程知识。没有人很放心地把这样的工作交给实习生完成,总之他们需要熟练完成、对客户负责等等。

到某私企实习的罗同学,更是说出了实习生的痛:一个多月基本都没什么干,每天早早去打扫卫生,叠报纸,打字复印文件,学校的知识基本没有用到。

广西师范学院新闻传播系教师李志雄介绍,目前传统的医学类、师范类专业学生的实习问题相对比较好解决,因为这类学校基本都会有稳定学生实习基地,而会计类、电子信息技术、市场营销、新闻学等专业实习较难。

会计类、电子信息技术等专业就很难解决,因为公司不会让实习生来做账、管钱,一些新闻单位本身的压力就大,除非是马上能上手的学生,否则实习的门槛也比较高。李志雄说。

就业压力之下实习之争日趋突出

大学生早已经没有铁饭碗,每年那么多人走向社会,黄柳怀说,现在很多用人单位招人头一条就是要求有相关工作经验,求职简历递上去之后,没有实习或工作经历的简历往往被丢进了垃圾堆。

某报办公室主任雷女士说出了接收实习生的难处:我们也希望提供一些锻炼机会给即将走出校门的大学生,报社记者有限,带不了这么多实习生;报纸版面也有限。此外,一些大学生实习过程中工作不够主动、缺少与人交往的技巧,对他们的实习工作一定会有影响,此外还有人不遵守规章制度甚至给实习所在单位带来了很不好的影响。

李志雄说:高校可以为学生实习提供更多的方便。比如一些老牌新闻院系,与很多媒体都有很深的交情,实习期一到,学生直接进入新闻单位实习,全国这么多新闻媒体,学校在这方面发挥作用应该不是什么难事。

他同时表示,实习生一定要注意自身素质的提高,表现优秀的大学生要找到实习机会难度不大,但一个整天坐在办公室沙发上纹丝不动、不言不语的实习生,真的很难找到机会。 广西大学心理学教授刘惠珍表示,在观念上,大学生都应该明白,大学教育已经不是精英教育了,必须根据社会需要,适应社会发展。随着用人单位越来越重视应聘者的实践能力,大学生应该调整好个人心态,不管在任何环境,要抓住一切实践机会,尽快适应社会。

金融危机下,失业者先定位再就业


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

近几个月可以明显发现,上海召开招聘会的频率和提供招聘岗位数在大幅下降,就业形势非常严峻。各公司的裁员,也导致很多人面临失业的危险。但洪向阳指出,即便在这次金融风暴中失业,也不必气馁。

首先,心理上应正视失业这一问题,接受失业这个现实。很多人在失业后,会怨公司怨领导怨自己所学的专业,其实这完全于事无补,反而会影响接下去再就业的心情,因此调整好自己的心态是首先要做的。其次,在接受失业的现实以后,可以盘点自己的商业价值。把自己以往的工作经历和业绩、所受的教育和培训,包括人脉关系等都整理一遍,看看自己最能够为企业和社会做贡献的地方在哪里,找到自己的竞争优势,找到合理的职业定位。最后第三步才是去求职。

在重新寻找工作的时候,自我反省是最重要的,人们往往很容易看到自己的优点,而忽视了自己的缺点,这时候可以借助家人和朋友,通过与他们的交流来帮助自己反省。

根据他们公司目前的统计,金融危机发生以来的这几个月,在进行职业规划的人群中,失业人群仅占28%,72%的人是在职人员。但是一般来说,失业的人更需要对自己的职业进行合理定位。

金融危机下如何谋发展


金融危机诱发国内实体经济危机,致使许多企业大幅裁员。企业不断抱怨员工缺乏忠诚度和责任感,而员工则普遍感到公司裁员让其严重缺乏安全感,学习和晋升的机会趋于渺茫。那么在裁员危机中,个人该如何进行自我规划、谋求更好的发展呢?根据向阳生涯七年来对职场的深入研究,CCDM专家组认为个人谋求长远发展有三大核心秘诀:

一、提升核心竞争力

核心竞争能力是职业人士生存的利器,是体现个人商业价值的重要依据。所以,无论你在哪家企业任职,也不管该企业是否知名,作为职业人必须知道自己未来的发展方向和职业目标,并不断积累和提升自己的能力,成为在某个技术方面、服务方面、管理方面等不可被他人替代的优秀人才。向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出,职场核心竞争力包括三个方面:一是不可被取代的专业能力;二是非常受欢迎的性格特质;三是可转化的综合能力。如果具备了这三种能力,当企业裁员时,你就有留下或择良木而栖的资本,而你的职业生涯也不会因为职业机会的改变而发生重大生存危机。

二、赢得公司的信赖

得到公司/上级的认可、信赖,我们可以更好地开展工作。向阳生涯通过七年来对职场的研究,认为这种信赖的取得主要通过两个方面,一是工作能力上,二是为人处事方面。个人如果希望在企业中能够有更为长远的发展,就一定要进入到上级的核心范围内。任何一个上级都会期望将一个工作能力强、为人处事成熟的人作为自己的左膀右臂,所以说赢得上级的信赖对于员工发展来说是至关重要的。如今职场上说得很多的是诚信、敬业、责任感、忠诚度等,但向阳生涯认为其中最关键的,是得到公司的信赖,这样不仅能够在职场中彰显出个人魅力,赢得上级甚至业界的赞誉,同时也为今后自己职业发展做好信誉铺垫,获得广阔的个人发展空间。

三、发展职场人脉圈

俗话说:人脉就是财脉。职场中,个人不光要埋头苦干做好本职工作,更要积极参加企业组织的各项活动和社会商业活动,通过企业的平台来结交更多的职业圈朋友。在人际交往中要做到真诚相处,并能为对方提供有价值的信息,使得双方达到共赢.比如向阳生涯每年举办的CCDM中国职业规划师认证培训,就会吸引来自全国各地对职业规划事业感兴趣的学员,他们通过这个专业培训平台不仅学习到了职业规划方面的专业系统知识,更可以大大地发展人脉圈,互相分享心得,获知许多信息。向阳生涯认为,参加一些感兴趣的专业培训是发展人脉圈的重要途径之一,如果在人际交往中有效地推销自己,也能为将来的职业发展获得很多意想不到的机会。

向阳生涯CCDM专家组提醒,在今天变化莫测的职场风云中,唯有提升自身的职场核心竞争力、赢得上级的依赖、发展职场人脉圈,才是维持个人职业生涯健康快速发展之道。要知道作为一个职业人,就必须具有明确的职业生涯规划,并努力找到内生涯与外生涯结合点,不断积累和提高自己的核心竞争能力,持续更新自己的知识和技能,保持自己在行业中的竞争优势,这样即使当企业出现危机进行裁员,个人是去是留,你都可以很快找到自己的职业角色位置,顺利实现个人职业生涯规划的持续健康发展。

金融危机给职场带来什么?


兄弟,你那边如今状况怎么样?决定离开公司了吗?现如今,那些坐在外企办公室的白领一族已经不再用QQ或者MSN相互探讨股市的亏盈,而开始关注各自的前途问题了。

面对美国 金融危机 波及全球,很多国家的外企依靠关闭工厂、裁员,来节约成本。在中国的外企也正面临着寒冬的到来。

危机已经临头

全球最大玩具代工商之一合俊集团旗下在东莞樟木头的两家工厂,合俊玩具厂和俊领玩具厂15日同时宣布倒闭。

去年9月,在玩具行业出现信誉危机时,合俊集团曾邀请媒体参观工厂,期望借此恢复消费者的信心。仅仅过去一年,挽回的信誉阻挡不了美国金融风暴的冲击。香港业界有专家分析,合俊集团东莞樟木头工厂的产品主要销往美国,其倒闭显然是受金融风暴的冲击,从影响和知名度来看,这可以说是美国 金融危机 波及中国实体经济企业的第一案。

目前,合俊的大多数员工已平静接受企业破产事实,等着政府部门解决尚未发放的一到两个月工资,而有一些员工已开始自找出路:以为自己身处知名企业,准备大干一场,没想到又开始找工作了,唉!

小白领想起国企好

在国内某白领论坛里,一位署名祺天大圣的网友发表了题为 金融危机 一来,就知道国企的好了的帖子:外企是不错,很风光,收入也高一大块,但不是每年都风调雨顺的。现在最担心被裁员的是外企的小白领这个帖子立即引起了网友的热议,短短几天里就有200多条回复。

网友百事不乐感叹:当初对全球排名前500的大牌美国企业的年薪有着神圣憧憬,现在好像也不是这样了,是不是应该选择早做跳槽打算,可是跳到哪里?已经而立之年,不会再去考公务员吧?

毕业生职场难抉择

我一直希望凭借 英语 去外企做一名白领,但是父母一直反对,希望我考公务员,不过我此前一直坚持。对外经贸大学 英语 系的学生郝爽(化名)告诉《国际先去导报》:现在我也说不好了,因为有学姐在一家规模不大进出口公司做数据分析,月薪挺高,但现在好像公司不行了,在裁员。我也犹豫了,想参加事业单位现在进行的预选招聘。

我没想到金融危机也能影响到自己的就业。记者的一位朋友张文(化名)曾经在一家事业单位下属的报刊做记者,因为对于薪酬的考虑,放弃职位去一家中法合资的投资银行做财经分析。最近张文却很担心:因为公司传言本部要节约成本,正在考虑裁员,我心里有点后悔当时刚毕业心太高,草率地做了一个决定,谁知道以后怎么样呢。

以往,像张文、郝爽这样钟情于外企的大学毕业生不在少数,但如今毕业生们在做职业选择时就要仔细掂量了。中央财经大学金融学院的学生告诉记者:我们好像都在考研,或者应聘事业单位,或者公务员之类,不再问津外企。不过还是有一些胆大的同学,认为金融危机不会影响其在中国的业务。

时刻为失业做准备

在经济衰退阴霾下,金融海啸的冲击开始由最初打击金融和楼市行业,波及制造业,不少公司近期都宣布大幅裁员。

据香港《文汇报》还援引一份针对美国就业市场的调查称,有56%的企业高层预期来年裁员,47%的员工忧虑失业,25%人开始翻阅招聘广告或更新自己的履历表,为可能面对失业做准备。

金融危机下,失业者应先定位再就业


近几个月可以明显发现,上海召开招聘会的频率和提供招聘岗位数在大幅下降,就业形势非常严峻。各公司的裁员,也导致很多人面临失业的危险。但洪向阳指出,即便在这次金融风暴中失业,也不必气馁。

首先,心理上应正视失业这一问题,接受失业这个现实。很多人在失业后,会怨公司怨领导怨自己所学的专业,其实这完全于事无补,反而会影响接下去再就业的心情,因此调整好自己的心态是首先要做的。其次,在接受失业的现实以后,可以盘点自己的商业价值。把自己以往的工作经历和业绩、所受的教育和培训,包括人脉关系等都整理一遍,看看自己最能够为企业和社会做贡献的地方在哪里,找到自己的竞争优势,找到合理的职业定位。最后第三步才是去求职。

在重新寻找工作的时候,自我反省是最重要的,人们往往很容易看到自己的优点,而忽视了自己的缺点,这时候可以借助家人和朋友,通过与他们的交流来帮助自己反省。

根据他们公司目前的统计,金融危机发生以来的这几个月,在进行职业规划的人群中,失业人群仅占28%,72%的人是在职人员。但是一般来说,失业的人更需要对自己的职业进行合理定位。

经济波动影响就业 致企业校园宣讲会减少


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《经济波动影响就业 致企业校园宣讲会减少》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

2009年全国高校毕业生人数将再创历史新高,达到600多万人。近日,在华东理工大学举办的2009届毕业生就业信息发布会上,上海市教委学生处处长汪歙萍透露,明年上海高校毕业生将达到15万多人,经济的波动将可能会影响大学生就业,各高校要做好充分准备帮助大学生就业。

据悉,2009年高校毕业生校园宣讲会已拉开序幕,各大企业打响了校园人才争夺战。但从各校统计的数据看,经济波动已经波及到大学生的就业。与去年同期相比,一些高校的到校登记举办宣讲会企业明显减少,有的甚至减少了三分之一。华理就业办公室副主任徐国庆表示,明年一些中小企业的倒闭等不利因素,将可能影响总招聘数。为此,华理成立大学生专业发展教育顾问委员会,学校希望增加与社会用人单位的双向沟通,更好地为毕业生拓宽就业途径、增加就业机会、缓解就业压力。

徐国庆还表示,现在家长对学生的期望值太高,总觉得孩子找的工作薪水不能太低、不能太累,这样就给毕业生很多的压力。

以上《金融危机致企业校园招聘大减 就业压力大》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“大二就业求职技巧”专题!