发型影响一个人的职业。

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。文明礼仪已经成为人们生活、商务各个方面中不可或缺的一部分。良好的礼仪行为能够改善和提升自身外在的形象。那么究竟职场礼仪是怎样的呢?小编收集整理了一些发型影响一个人的职业,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

曾经在某个心理学杂志上看到过一项数据统计,说在影响女性情绪的各方面元素中,发型影响占据第一位。

昨天与几位美女讲师探讨发型的问题,才突然意识到原来这个看似简单的问题,对于很多人来说还存在许多困惑,细心思考,每个人都是术业有专攻,怎会把各领域每个细小的环节都做到充分的了解呢!考虑到当代社会,形象对个人职业发展的重要意义。

如果把我们的脸部比作一幅名画,那发型可以说就是它的外观装裱,暂抛开画品本身的内涵而言,视觉感官中外观的装裱精致与否将会影响到这副艺术作品的品鉴效果。

曾经在某个心理学杂志上看到过一项数据统计,说在影响女性情绪的各方面元素中,发型影响占据第一位。认真回忆一下,生活中如果我们头发几天没有清洗,上面出现油状或呈现头屑,是不是整个人精神状态也会显得比较暗淡,反之清洗过后的飘柔秀发是不是会让我们自己也感觉神采奕奕;另外还有更明显的例子,就是当我们在发廊制造了一个失败的发型,是不是通常会使个人的形象受到致命的打击,也因此这个事件会很长时间影响到个人的心情状态综上所述,都告诉了我们一个事实发型很重要,整理需谨慎!

虽然每个人都有发型自由权,但出于对你职业发展的支持角度考虑,今天我想以一名职业化领域培训讲师的身份给各位一些职业发型建议,以下内容谨供参考。

正所谓不同的行业有不同的规则,从职业人的角度,无论男女我们做发型定位都要考虑四大因素:(1)职业类型、(2)身份、(3)场合、(4)个人形象风格。

职业类型因素举例:

如果是艺术领域,你需要张扬个性,所以可以呈现艺术另类的风格,如男性音乐家、画家大多喜欢留长发女性艺人则喜欢频换另类发型这是他们的职业类型决定的;而如果是保守型行业工作者,职业干练的形象是会获得加分的,而在此形象原则前提下,需发型紧密与之配合男性女性发型都需庄重保守风格,不可以太过夸张。

身份参考因素举例:

我们看古装剧会发现王宫妃嫔、在身份地位转化时最明显的就是发型的变化,而些微的改变可以让一个人从平普气质很快变为高贵气质,我们不排除这其中也包含其他方面的影响,但确实发型的影响意义不容忽视。所以我们会建议当你的身份地位发生变化时,你要意识到发型的改变。女性做普通一线员工时你还可以梳梳马尾,但是当你成为一名高管时希望你能呈现一个高贵的领导者形象,请将你的长发高高盘起,请将你的典雅品位的气质透过你的发型展现出来

场合参考因素举例:

在职场我们更关注的是你的绩效,因此女性要尽量减少女性柔美特质,趋向中性装扮来争取与干练二字靠近,我们会首推短发,如长发则要求盘起或束起;而男性通常发型要求前不覆额、侧不掩耳、后不及领、面不留须;但是如果出席商务活动,则需要在行业允许的范围内彰显个性,达到吸人眼球,获得经济效应,所以女性可以尝试变换一些时尚类型的发型散发你的女性魅力,男士亦然。

最后是个人形象风格要素,要复杂一点,每个人适合的形象风格是不同的,有的人适合直发,有人适合烫发,有人适合穿夸张风格的服饰,有人适合简约每个人的脸型、体形、性格决定了不同的区分,只有了解自己的风格做恰当的造型配合,我们才会看到一个最经典、和谐、完美的形象。

小编推荐

事业单位面试备考:给面试留一个好状态


“不学礼,无不立”已成为人们的共识,我们应该学习一些职场礼仪方面的知识,良好的礼仪行为能够改善和提升自身外在的形象。在日常生活中我们应该怎样对待他人呢?下面是小编为大家整理的“事业单位面试备考:给面试留一个好状态”,仅供参考,欢迎大家来阅读。

公务员面试备考攻略|公务员面试热点新解|公务员面试模拟天天练

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

如何在面试短短的二十分钟内能快速进入状态,并将最好的自己展现给考官?今天小编要针对这个问题为大家介绍几个事业单位面试考场小技巧,助力考生顺利通过事业单位面试。

首先,面带微笑。

各位考生要记住不管在面试还是生活中微笑都是我们最好的名片。一些考生可能觉得事业单位面试只要答好题就可以了,其实也不尽然,从你踏入考场的那一刻到走出考场,整个过程考官都在观察你。所谓细节决定成败,在整个面试过程中都应该做得更好。首先各位考生可以用微笑来缓解整个考场严肃的氛围,给考官一个良好印象。亲和之感能在一定程度上缓解你的紧张之感,在面试伊始绝对是最简单而且有效的法宝。

其次,大方自然。

很多考生对坐在自己面前的数位考官会感到非常紧张,会出现动作过急、说话不清以及不敢直视考官等状况。面对这些可能出现的状况,大家在备考时要有意识地进行纠正。面试是一种人事测评手段。通过考官与考生双方面对面的信息沟通或行为观察,来考查考生是否具备与职位相关的能力和个性品质。考生一定要把握眼神交流这个技巧,尤其在一开始考官与你说引导语的时候更要做好,不要急着去看题,这段时间是不算在答题时间内的。

最后,审清题意。

一些考生可能在入座后脑袋会有一段空白期,如果不及时调整,会增加紧张感,小编在此建议考生可以在这段空白期浏览题干、抓住题意。

本月热文:

面试常问65问你是怎么答的|面试常见100答全收录|小编吐血整理面试技巧宝典

如何给人留下一个好印象 2020职场礼仪


礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。中国自古以来都是以礼待人,可想而知礼仪在人们心中有多么重要。它能够赢得同事的尊重、朋友的关心。中班幼儿亲子活动方案游戏教案有哪些呢?下面是由小编为大家整理的“如何给人留下一个好印象 2020职场礼仪”,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

心理学家做过一个试验:分别让一位戴金丝眼镜、手持文件夹的青年学者,一位打扮入时的漂亮女郎,一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女,一位留着怪异头发、穿着邋遢的男青年在公路边搭车,结果显示,漂亮女郎、青年学者的搭车成功率很高,中年妇女稍微困难一些,那个男青年就很难搭到车。

这个故事说明:不同的仪表代表了不同的人,随之就会有不同的际遇。这不仅仅是以貌取人的问题。大家都了解第一印象的重要性,而研究发现,50%以上的第一印象是由你的外表造成的。

你的外表是否清爽整齐,是让身边的人决定你是否可信的重要条件,也是别人决定如何对待你的首要条件。

中国传统上会在新年来临前将屋子进行一次大扫除,这个时候我们也应该打扫一下自己,检查一下自己有没有不卫生的地方,所谓细节出魔鬼有时候就是一个小细节,就给别人留下非常不好的印象,说不定这就关乎你的人生大事。

礼仪小知识

什么决定第一印象

即使在远古年代,外界已经对我们的祖先提出了要求:迅速判断面对的是朋友还是敌人。古人能否生存下来,取决于他们对第一印象的准确判断能力。

媒体策划专家有一句名言:要给人好印象,你只需要7秒钟。通过大量的分析,研究者们得以成功描绘出影响第一印象形成的因素。

●第一印象的形成有一半以上内容与外表有关。不仅是一张漂亮的脸蛋就够了,还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异。

●第一印象有大约40%的内容与声音有关。音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。

●第一印象中只有少于10%的内容与言语举止有关。

试验显示,见到一个陌生人时,你头发的样式比面部特征更能吸引对方的注意。长发暗示着健康和性感,短发看起来自信而成功,自然、中长、没有特定款式的发型,则让人感觉智慧和真实。

此外,握手也能传递重要信息。研究发现,那些握手时目光和你直接接触、手掌干燥、坚定有力、自然摆动而不是无力、潮湿、试探性的人,不仅能让你对他感觉良好,还将取得你的信任。

影响职业形象的5大禁忌


如果你想事业有成,你最好先成熟起来而且要快些成熟起来,否则你就有可能得到幼雅的名声。

如果你想事业有成,你最好先成熟起来而且要快些成熟起来,否则你就有可能得到幼雅的名声。
1.脸红
虽然脸红让你看起来甜傻、可爱,但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。
因此,当你感到脸红的时候,别太在意继续做你该做的事。纽约大学私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。你越是在意你发热的面颊,你就越容易给人留下不好的印象。
2.哭泣
在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象。
在工作时玩哭泣游戏,输的永远是你。在你的老板面前,如果你为与工作有关的事而哭泣,这表明你不具备对付工作压力的能力。在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象你一时在客户面前哭怎么办?所以,除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者,而不是出色的员工,你应该学会控制情绪。
3.言语敷衍
嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决,紧张而缺乏智慧。
你的语言是他人判断你的重要依据之一。你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。
因此,你要知道,如果你说话时喜欢嗯呵这那,你的语言会把你带出事业成功的圈子。最大的职业陷阱之一就是在工作中频繁使用嗯、呵、这等装饰词。
4.着装
不成功的着装所传达给老板的惟一信息是:重要的任务不能放心交给你去做。
你应该为你希望做的工作选择着装,而不是为你已有的工作着装。一般来说,你在上班时应该配一套较为正式的服装,不要穿很多饰边的衣服你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上,而不是你那紧身背心的穗子上。但是要想树立完美的职业形象,只是穿上完美的衣服还远远不够不合适的发型和化妆照样会损害你的职业形象。
5.怯场
当你表现出怯场,就是在告诉老板,你缺乏最基本的职业技巧。
摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用像早已经开了水的壶一样。语音训练教师王平说:你需要想法子重新支配过剩的精力,建议你在公开发言之前,做些体育活动,比如散散步,跳跳绳。
专家认为,充分的准备是降低紧张情绪的有效措施。在作重要的会议发言前应该作什么呢?临阵磨枪,把你要讲的关键问题列下来。在正式发言前作彩排应该是习惯成自然的事,但是你会吃惊地发现,有多少次这一必要的步骤被忽略了。

影响职业形象的五大禁忌


要想建立完美的职业形象,只是穿上完善的衣服还远远不够,本文详细介绍职业形象的5大禁忌。

如果你想事业有成,你最好先成熟起来而且要快些成熟起来,否则你就有可能得到幼雅的名声。
1.脸红
虽然脸红让你看起来甜傻、可爱,但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。
因此,当你感到脸红的时候,别太在意继续做你该做的事。纽约大学私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。你越是在意你发热的面颊,你就越容易给人留下不好的印象。
2.哭泣
在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象。
在工作时玩哭泣游戏,输的永远是你。在你的老板面前,如果你为与工作有关的事而哭泣,这表明你不具备对付工作压力的能力。在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象你一时在客户面前哭怎么办?所以,除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者,而不是出色的员工,你应该学会控制情绪。
3.言语敷衍
嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决,紧张而缺乏智慧。
你的语言是他人判断你的重要依据之一。你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。
因此,你要知道,如果你说话时喜欢嗯呵这那,你的语言会把你带出事业成功的圈子。最大的职业陷阱之一就是在工作中频繁使用嗯、呵、这等装饰词。
4.着装
不成功的着装所传达给老板的惟一信息是:重要的任务不能放心交给你去做。
你应该为你希望做的工作选择着装,而不是为你已有的工作着装。一般来说,你在上班时应该配一套较为正式的服装,不要穿很多饰边的衣服你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上,而不是你那紧身背心的穗子上。但是要想树立完美的职业形象,只是穿上完美的衣服还远远不够不合适的发型和化妆照样会损害你的职业形象。
5.怯场
当你表现出怯场,就是在告诉老板,你缺乏最基本的职业技巧。
摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用像早已经开了水的壶一样。语音训练教师王平说:你需要想法子重新支配过剩的精力,建议你在公开发言之前,做些体育活动,比如散散步,跳跳绳。
专家认为,充分的准备是降低紧张情绪的有效措施。在作重要的会议发言前应该作什么呢?临阵磨枪,把你要讲的关键问题列下来。在正式发言前作彩排应该是习惯成自然的事,但是你会吃惊地发现,有多少次这一必要的步骤被忽略了。

公务员面试礼仪之发型


歌德曾经说过,决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。文明礼仪已经成为人们生活、商务各个方面中不可或缺的一部分。它能够赢得同事的尊重、朋友的关心。职场礼仪包括哪些内容呢?下面是小编为大家整理的“公务员面试礼仪之发型”,希望对您的工作和生活有所帮助。

现代社会的商业活动中,企业与个人的形象将越来越对事业的发展起到重要作用。因而职业形象的塑造也将被人们所重视。而职业形象是对一个企业、一个人内在、外在信息的评价。下面有小编整理的公务员面试礼仪之发型,欢迎阅读!

众所周知,公务员面试的过程,实质上就是考生在考官心里建立第一印象的过程。心理学上的第一印象效应也叫首因效应、首次效应或者优先效应,它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。广西华图提醒各位考生:公务员面试第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。心理学研究发现,与一个人初次会面,45秒钟内就能产生第一印象。或者说 ,至少在45秒钟之内,交往的双方已经开始留下彼此的印象,并下意识地为接下来的沟通定下方向。那么公务员面试时,如何利用第一印象效应,在短短几秒钟内给考官留下良好的印象?

(一)发型

心理学研究发现,见到一个陌生人时,头发的样式比面部特征更能吸引对方的注意。长发暗示着健康和性感,短发看起来自信而成功,自然、中长、没有特定款式的发型,则让人感觉智慧和真实。

在公务员面试过程中,对于考生而言,发型的修饰最重要的是要整洁、规范,长度适中,款式适合自己。面试时,男士尤其需要注意的是头发不要太长,具体要求是:前发不附额,侧发不掩耳,后发不及衣领。头发超过肩膀的女士,最好用卡子或者发箍把头发束起来。面试时,必须自信、自然地用目光和考官交流,因此,女士前额的头发尽量不要遮住眼睛,刘海不要超过眉毛。面试中,考官相当忌讳的是犹抱琵琶半遮面的感觉。

(二)着装

着装是每一位考生非常关心的问题,毕竟政府公务人员的穿着还是有一定要求的。选择服装的关键是看职位要求,应聘政府部门穿着要偏向传统正规。公务员面试时穿着的服装不要太花哨华丽,要合乎自身形象,给人以干净利落、有专业精神的印象。总体来说,男士要显得简洁、大方,女士要让人感觉端庄、高雅。

在公务员面试过程中,男士着装以西装、领带、衬衫、皮鞋为主,色彩应以深色为主,特别提倡穿深灰色、藏青色,这两种颜色的西装代表忠诚、果断、理性。在选择领带时,要注意与衬衫颜色搭配。皮鞋也以黑色为主,不要穿色彩太过醒目的皮鞋,以免同衣服不相配。当然,要注意袜子的颜色,这是许多人容易忽视的。

女士则尽量穿职业套装,穿着的颜色同样应当以单色为主。女士的衣服如果色彩跳跃,则会让考官感觉此人不够稳重。切忌穿着粉红色套装,因为粉红色容易让人产生轻浮、虚荣的感觉。女士在选择鞋子方面,应该尽量选择中跟鞋,这样一方面能够衬托女士应有的气质,另一方面也不至于在面试的行走中显得不见其人,只闻其声。

总而言之,在穿着方面,男士不得穿花衬衫、T恤等;女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等,均不可穿背心、短裤、凉鞋、牛仔服装、运动鞋。

职场上影响人际关系的10个小细节


人有礼则安,无礼则危。中国自古以来都是以礼待人,可想而知礼仪在人们心中有多么重要。注重礼仪,也会让客户知道你对他的尊重,从而促生生意上的合作。那么究竟职场礼仪是怎样的呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《职场上影响人际关系的10个小细节》,仅供您在工作和学习中参考。

身在职场,人际关系决定了你未来的发展。而一些细节,特别是你不太注意的言行举止,会深深地影响你塑造人际关系。以下分享10个会影响人际关系的细节,大家引以为戒。

1、行为不文明,举止不顾及别人。

比如在进出别人办公室的时候从不敲门,拉出椅子坐了之后,走的时候不知道把椅子重新放回原位,其实稍微动一下手,方便别人也方便了自己。

2、不注意个人形象。
不好的个人形象,在领导看来,是不尊重领导、不爱护企业的表现;在外人看来,就是不好的公司形象;在客户看来,就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。

3、奇装异服,扮演阿飞。

4、工作场合与领导相处不注意分寸。

这些过分“随便”的举止有:勾肩搭背,随便拍肩膀;语言上有,直呼姓名,甚至是绰号,不称呼职务。

5、工作时间制造噪音,干扰别人正常的工作。

有一位管理大师说过:“看一个公司员工素质高不高、管理是不是规范,你可以用耳朵听得出来”,也就是在员工素质较高、管理规范的企业里,是没有“大的声音”的。这是因为所有人都忙于手头的工作,同时又顾及到别人。

6、接打私人电话,煲电话粥,替人转接电话大声喊叫。

工作时间接、打私人电话,特别是长时间接打私人电话,不仅有时候会影响工作业务,还是个人工作不积极、不严谨的表现。还有就是转接别人电话的电话,大喊大叫,让所有人行“注目礼”,既影响不好,又容易干扰别人的工作。

7、同事之间过分“关心”别人,让人不知所措。

同事之间的互相关心、闲聊家常是正常的事,在一定程度上还可以增进友谊、促进工作。但必须有个“度”。因为每个人都有自己的私人生活空间、都有个人的隐私。所以,即使关系再好的同事,对于别人刻意不提的私人事情,不要“打破砂锅问到底”。

8、自己工作完成了不管同事,“事不关己,高高挂起”。

自己一天、一个阶段的工作提前完成了,应该主动问一下别人是不是需要什么协助。有时候,别人不一定会让你协助什么,但仅仅是一句问候,就显示了你的个人涵养、团队精神、你的风度。也只有这样的一个集体,才是一个上进的集体、团结的集体、有朝气的集体。

9、同事之间“不拘小节”。

俗话说“亲兄弟,明算账”。同事之间,关系再好,也要讲究一个分寸,不要过于随便。借了别人的东西,应该按时归还。如果自己记性不好的话,借的时候自己就书面记录下来,并同时写上答应的归还时间。

10、工作上大大咧咧。

这些表现为,个人的办公桌上凌乱不堪,也不去收拾。这样的行为可能只是省了几秒钟的收拾时间,但起码造成了两个非常不好的影响:一是影响自己的工作效率。会让你下次找一份材料或一份工具的时候,翻厢倒柜也找不到,因为你所要找的东西或许就夹在哪个凌乱的角落了。二是影响了整体整洁的环境和轻松的氛围,与高效、干练的现代企业形象不协调。 

职场人与领导一同就餐需要注意的礼仪


凡人之所以贵于禽兽者,以有礼也。要清楚职场礼仪到底是一种怎么样的存在,是解决一切问题的关键。坚持好的职场礼仪,会让我们在工作中结识更多有涵养的人。在日常生活中我们应该怎样对待他人呢?以下是小编为大家精心整理的“职场人与领导一同就餐需要注意的礼仪”,仅供参考,欢迎大家来阅读。

职场人聚餐必不可少,但是大多数人都不太喜欢有领导的聚餐,因为领导平时在工作场合一般都是高高在上的、严肃的形象,而在非工作场合该如何与领导相处就是一件令人非常头疼的事了。

职场人在陪领导吃饭的时候是有很多讲究的,做得好了加分,做的不好反而会影响自己在领导心中的印象,今天就给大家介绍下如何赔领导吃饭才能安全过关。

1、位置怎么坐有讲究

与领导吃饭,怎么坐有讲究,一般情况下领导是要坐靠里中心的位置的,显示出领导的地位,另外的话服务员上菜不会碰到领导。有一些需要跑腿打杂的活都是靠外的人来做的,所以领导不能坐在靠外的位置。

2、如何聊天有学问

陪领导说话,也是有学问的,职场人要做到不能不说,更不能乱说。和领导吃饭,如果大家都不说话,就在那里吃或者看手机,气氛会非常尴尬,因此在与领导吃饭的时候要适当聊一些轻松的话题,最好是根据领导的喜好来聊天,不要聊工作,避免气氛压抑。

但是在和领导聊天的时候也不要忘记领导的身份,过分的话不能说。领导问你问题的时候也要快速的考虑一下领导问这句话的真实意思是什么,千万不要中了领导的“圈套”。

3、与领导喝酒的规矩要了解

跟领导吃饭,喝酒是不可避免的,如果实在不能喝,要提前和领导打招呼,表明自己不能喝酒的原因,领导也是能够理解的。如果能喝酒的话就要注意了,要主动敬领导,不要让领导敬你,在敬领导酒的时候要适当说些感谢的话,要有诚意,有酒量的话不要比领导喝的少。但是注意,千万不要喝醉,最后让领导来照顾你,那就不好了。

另外一些饭桌上的基本礼仪要注意:不要去餐盘里挑挑拣拣,不要这不吃那不吃显得矫情,吃饭不要大声影响别人食欲,领导没动筷之前自己不要先动筷,别人吃饭的时候不转桌。

《发型影响一个人的职业》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场礼仪过程中能帮到您!我们把大量的“如何做一个懂礼仪的职场人”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!