人事总监个人求职简历。
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，个人简历是求职材料中最为重要的部分，简历能够体现出求职者的热忱与追求。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“人事总监个人求职简历”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
目前所在:海珠区年龄:22
户口所在:海珠区国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:158cm
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评
我的特长:读书人网
求职意向
人才类型:
应聘职位:人事总监:营销专员等等
工作年限:0职称:无职称
求职类型:实习可到职日期:一个月
月薪要求:面议希望工作地区:海珠区,番禺区,越秀区
工作经历
广州知卓广告公司起止年月:2008-07-24~2008-08-13
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:兼职
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东外语外贸大学南国商学院
最高学历:本科获得学位:毕业日期:2011-06-30
专业一:市场营销(国际营销)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2008-09-012010-01-18广东外语外贸大学南国商学院韩国语辅修--
语言能力
外语:英语良好粤语水平:优秀
其它外语能力:韩国语二级
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人性格外向,适应能力较强,有很好的团队合作意识;考取了会计从业资格证书。
详细个人自传
本人在广东外语外贸大学南国商学院完成大学四年的课程,期间曾参加过学院举办的管理系的模拟商品交易会等,所在小组获得第二名;多次获得学业优秀分子以及学院奖学金三等奖。也曾辅修过韩国语,考取了二级证书,正在积极备战四级,普通话水平达到二级甲等。WwW.ZC530.COm
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人事经理个人求职简历范文
一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，简历能够体现出求职者的热忱与追求。您是不是正在寻找有关简历的模板呢？小编为此仔细地整理了以下内容人事经理个人求职简历范文，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
人事经理个人求职简历范文：
求职意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。人事经理个人求职简历
要求地区：番禺
月薪要求：xx-2500
食宿要求：无
教育经历
xx年03月～xx年01月 衡阳有色冶金职工大学 财务会计 大专
xx年09月～xx年07月 衡阳有色冶金职业技术学校 基本教育 中专
语言能力
英语(一般)
普通话(熟练)
粤语(良好)
技能专长
职称：计算机二级证书
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：计算机二级证书
熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作erp数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。
工作经历
【环球*********公司】
职位名称：电话营销
公司行业：互联网电子商务
公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已2017年，同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。
工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人)，然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
个人自我介绍：
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。
喜欢旅游、画画、健身、看电影。
美术总监个人简历
个人简历是怎么写的，小编为你推荐一篇关于美术总监个人简历，欢迎参考借鉴！
求职意向：美术编辑or美术总监
批注：求职意向体现的是你的职业规划和发展目标，需要写明确。编辑和总监级别相差很大，会让hr怀疑你的能力，至少会怀疑你的自信。建议：根据自己的经历和发展目标，写一个具体的职业，不要写很多个。如果一定要写两个或者以上，那么级别应该是一致的，而不是相差悬殊的。
本人概况
姓名：xxx 曾用名：xxx 英文名：xxx 性别：男 民族：满 籍贯：xxx
学历(学位)：本科 专业：平面设计 婚姻状况：未婚 工作经验：6年
联系电话：email address：联系地址：
批注：联系方式很重要，请一定要确认自己填写了正确的，可以随时联系到自己的联系方式。
自我评价
迄今为止，本人从事广告行业6年时间，拥有杂志，广告设计经验，项目包装推广经验，活动策划经验，熟悉印刷整体流程，与同事及客户有融洽的沟通和合作，有信心，也能够胜任多种广告业内职务的工作，思路灵活开放。在于公司内部同事和发行印刷部门的通力合作下，我的团队所服务过的公司项目等都有了大踏步的发展。本人性格活泼开朗，热情大方，为人正直平和，对待工作细心谨慎，认真负责，积极主动，尊重上司，团结同事，并有较强的适应能力，做事灵活变通。
鲜活的灵感是成功的开始，拼搏是成功的风帆，汲取则是成功后新的启程。吃苦耐劳，勤奋好学，有较强的求知欲；善于沟通，团队组织协作能力强；有创新精神，勇于迎接新挑战。
批注：一般hr看到自我评价，基本就可以确定是否要继续看你的简历。所以，该部分要突出自己与招聘方相符的工作经验和取得的成就。其中与工作无关的内容可以省略。
教育背景
毕业院校：中央xx美术学院199*200* 平面设计专业
主修平面设计，视觉传达
另：其他培训情况
XX.6--XX.2参加美院广告设计培训(请在具体一点，比如什么)
熟练掌握photoshop/pagemaker/freehand/illustrator/indesign等图像编辑及排版软件
工作经历
XX.8北京xx企业形象设计有限责任公司设计部设计
次年5月任公司输出部输出员从事菲林输出及印前工作
XX.9中国xxx文化艺术厅设计
XX.2重庆xxx(集团)摩托车有限公司营销策划部副部长
XX.8北京xxx传媒广告有限公司美术总监
XX.5xxx集团有限公司(北京总部)美术总监
曾服务客户
设计
金xx画册, pop海报,参与设计金xx企业视觉识别手册；
xxx画册, pop海报,各种印刷品；
xxx酒画册,产品包装等；
xxx展pop海报,参与xxx展标志设计；
北京xxx厂部分产品包装；
xx服装包装,参与设计xx服装企业视觉识别手册；
杂志《xxxx》；
北京xxx宾馆内刊；
xx集团下属xxx岛整体形象推广，包装及宣传，活动发布等等。
策划
在xx集团担任副部长时期：
完成实施xx集团每年的央视5套及各地级视听媒体广告，《半月谈》《中国机械》《摩托车行情》《摩托车商情》等各印刷媒体广告，各种促销广告的投放、策划执行第四届中国(重庆)国际摩托车博览会、xx集团赞助重庆xx希望小学活动、xx集团赞助中国女足出征世界杯壮行赛、xx集团各系列产品全国各地新品发布会，新闻发布会及各种论坛会议等等(有关活动内容请见各大网站信息；
在xx集团担任总监时期：
策划执行xx岛各美食节日，活动等等。
管理
在xxx传媒广告担任总监时期：
确定各杂志出版物整体美术风格，并保证其风格的统一，制定编辑部门各种规定，审核部门员工业绩，自身潜力及工作态度，合理控制团队工作进度，督导电讯盈科企业内刊《盈科电讯》，佳程广场内刊《佳程广场》，《风尚时空(metropolis)》杂志，《风尚之旅(the leading cities of china)》，荷兰航空公司，意大利航空公司，北京长富宫饭店，北京novotel和平宾馆，北京长安戴斯大饭店，ascott集团等多种广宣品的设计编辑印刷等；
在xx集团担任总监时期：
确定旅游品，形象广告及xx岛整体形象推广，包装的美术风格，并保证其风格的统一，制定部门各种规定，审核部门员工业绩，自身潜力及工作态度，合理控制团队工作进度，给予新人职业技能的指导，策划执行月坨岛推广活动，指导集团vi，xx岛楼书，xx岛标识系统的设计印刷。
批注：此部分是核心竞争力，主意突出重点。而不是简单堆砌。建议：每个经验的第一句话用总结的语句说明自己的工作职责，或负责的主要内容以及取得的成果；或者把工作经和曾服务的客户两部分按照公司，职位，负责的内容，取得的成就几个模块合并到一起，这样看起来会更加清晰。重点的大型项目，可以为简历加分。所以，在填写简历的时候，可以重点描述你在其中的作用以及取得的成果。
技能水平
外语类型英语
计算机水平熟练
外语水平较好
批注：请注明具体的水平，比如听说读写流利，英语六级等。
熟练操作mac/pc系统
爱好
电脑软硬件、汽车、足球、网络、摄影
另：我十分坚信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！我将用我6年多的广告从业经验及3年管理经验为贵公司创造更多的财富，同样也希望公司能给予我一个良好的发展空间和机会，发挥个人最大的能力！
期盼与您的合作！
技术总监求职简历
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的技术总监求职简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
姓名：yjbys 国籍：中国
目前住地：江西民族：汉族
户 籍 地：江西身材：176 cm 65 kg
婚姻状况：未婚年龄：26
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：计算机软件、互联网开发及应用、it-管理：
工作年限：3职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12017希望工作地区：江西
工作经历
公司名称：科技有限公司起止年月：2017-05 ～
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务：技术总监
工作描述：负责公司的技术工作。负责安装，配置公司所有项目的服务器(二十多台linux服务器，六台windows服务器)并保障服务器正运转。
在职期间完成了公司技术体系，工作流程的建立，独自创立了一套完整的软件开发基础平台，采用的是ssh+dwz框架，该软件开发基础平台已经成为公司软件开发的技术标准。
教育背景
毕业院校：珠海城市职业学院
最高学历：大专毕业日期：2017-01-01
所学专业：计算机网络
工作能力及其他专长
熟悉基于web的java应用，熟悉java项目的管理，有很强的分析理解能力。
熟悉struts,spring,hibernate等java框架的综合应用;
能熟练应用div,css,javascript,jquery进行web前端开发;
熟悉linux(redhat,centos,archlinux)系统的安装，配置和管理;
熟悉windows(windows2017,windows2017)系统的安装，配置和管理;
总监秘书个人简历范文
一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，简历可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位，个人简历也是个人的档案，面试时候可以成为一种参考，写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢？下面是小编精心为您整理的“总监秘书个人简历范文”，希望能对您有所帮助，请收藏。
个人简历
姓名：
性别：
目前所在： 东莞 年龄： 26
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，高级秘书：
工作年限： 4 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 东莞,肇庆,
工作经历
观澜湖高尔夫球会有限公司 起止年月：XX-03 ～ XX-07
公司性质： 外商独资所属行业：娱乐/休闲/体育
担任职位： 总监秘书
工作描述： 负责会员部行政工作及总监下属销售员的管理，区域销售车辆的调度与管理，协助配合总监处理的其他工作。
离职原因： 回东莞发展
联全鞋材有限公司 起止年月：XX-10 ～ XX-01
公司性质： 外商独资所属行业：原材料和加工
担任职位： 采购
工作描述： 主要负责鞋类所用布料、包装材料、胶水溶剂的采购及鞋用logo的外发加工
离职原因： 个人发展
众玮实业有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-10
公司性质： 外商独资所属行业：贸易/进出口
担任职位： 业务助理
工作描述： 所属区域业务员客户的维护、订单的跟踪处理、定期电访客户、公司月结客户的订单处理及帐单整理与收款跟踪，协助区域业务处理的其他事项
离职原因： 公司人事调动
教育背景
毕业院校： 江西旅游商贸职业学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-06
专 业 一： 餐饮运行与管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
2年行政人事管理从业经验
2年采购从业经验
1年业务助理从业经验
对行政管理，人力资源的六大模块非常精通
个人自我评价
我是一个乐观开朗的人，工作态度认真有责任心，能严格要求自己，做到本色做人、出色做事，具有较强的组织、上下沟通能力及团队精神。曾在三家单位任职的过程中都得到公司领导的一致认可及支持。
企划总监个人简历范文
以下是一份企划总监，欢迎浏览
本人概况
姓名： 性别：男
民族：汉 政治面目：群众
学历(学位)：学士 专业：商业经济管理
联系电话：12345678 手机：
联系地址：北京市 email address：
自我评价
对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
教育背景
毕业院校：
北京商学院 一２００4.9--２００8.7 商业经济管理专业 学士
中国人民大学g２００8.9--至今 一工商管理硕士 在读
另：其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如word97、excel97、powerpoint internet explorer、netscape communicator等）
工作经历
*２００9.4---至今 一xx集团公司多媒体技术分公司
企划总监
参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目
*２００8.6---２００9.3 xx外国集团公司
中国市场推广专员
负责与国内各大it专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作
*２００8.2---２００8.6 xx科技股份有限公司（兼职）
为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章
广告总监个人简历范文
简历就是我们跟面试官的第一次交锋，简历可以证明你可以胜任你想要应聘的这份工作，简历对你是否能够进入面试起了决定性作用，简历能够体现出求职者的个人素质。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“广告总监个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人资料
姓名：
国籍： 中国
民族： 汉族
目前住地： 广州
户 籍 地： 湛江
年龄： 28 岁
身高体重： 170 cm?58 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 设计/广告类：设计总监、设计/广告类：设计总监、经营/管理类：广告部总监
工作年限： 8 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州 香港 深圳
工作经历：
公司名称： 广州盛仕广告传媒\广州华文广告起止年月：2019-02 ～ 2019-02
公司性质： 股份制企业所属行业：
担任职务： 设计总监
工作描述： 广告传媒公司全面管理、广告项目提案、公司市场策略、业务项目招商、新产品设计开发、印刷、制作、成品整体完成。企业形象策划、市场营销策划。
包装设计公司设计部门全面管理，创意总策划；美术总监督指导执行、设计、制作输出总监督；包装、挂历等产品设计研究、开发。产品市场研究、产品设计开发计划实施执行。国企、私企等客户产品设计项目提案、项目开发。
离职原因： 个人原因
公司名称： 日本锦鲤月刊株式会社起止年月：2019-05 ～ 2019-02
公司性质： 中外合资所属行业：
担任职务： 设计总监、总编辑
工作描述： 广告部门管理、杂志发行、广告项目设计策划、提案、媒体发布、国内外采访、主编等。
离职原因： 个人原因
公司名称： 广州4A设计创作中心起止年月：2019-03 ～ 2019-05
公司性质： 股份制企业所属行业：
担任职务： 设计师
工作描述： 平面广告设计制作
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广东广播电视大学南国艺术研究院
最高学历： 大专 毕业日期： 2019-06-01
所学专业： 工艺美术 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2019-09 2019-06 广东省广播电视大学南国艺术研究院 工艺美术 工艺美术大专 5101821
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
职业技能与特长
管理方面：广告公司全面执行管理、广告市场项目运作。广告部整体操作、擅长团队管理、合作。
专业设计方面：广告项目创意设计、提案、杂志设计、产品包装设计、CIS企业识别系统、其它平面广告...
专业策划方面：企业形象策划、营销策划、品牌推广策划、广告项目整合提案策划、媒体专访....有多项成功案例。
美术方面：陶瓷、素描、油画、水彩、水粉、速写、工艺品制作。
电脑软件方面：freehand、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW、Microsoft OfficeWord、Microsoft Office Ecel、Microsoft Office PowerPoint、Mac OS 苹果系统、WindosP、
专业圈子：全国多个新闻报纸、杂志、电视媒体熟悉并一直合作。铁路媒体、印刷媒体、网络媒体及在服装、日化、制造等行业资源充足。
详细个人自传
或者我需要的，正是你需要我。
正是风华正茂时，思维异常活跃，永远都是下一步怎么走。
喜欢热闹的地方，有时候更喜欢安静。如有多点的时间、我会去远点的地方旅游，但至今一直想去的两个地方还没有去成；西藏和蒙古。
有人认为从艺术中出来的人性格不一样，但我认为自己是一个商业广告的创作者，不是艺术家。
我喜欢的东西你不一定喜欢，比如钓鱼、打台球、爬山等。萝卜青菜，各有所爱。
心生欲望时，应回顾贫困之时！此为故人之训，一直铭记。
销售总监个人简历模板
一份优秀出色的简历，不仅外观要好，简历的内容更是重要，简历以书面形式传达一个人的学历和经历，个人简历是求职材料中最为重要的部分，简历能够提高用人单位录取自己的概率。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？以下是小编收集整理的“销售总监个人简历模板”，希望能为您提供更多的参考。
销售总监个人简历模板1:姓名：
目前所在：番禺区
年龄：30岁
户口所在：江西
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：178cm
诚信徽章：未申请
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：
工作年限：9
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：广州,广东省,
工作经历
广州**贸易有限公司
起止年月：2007-03-31～2010-08-31
公司性质：
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：销售总监
工作描述：
1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。
2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。
4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因：求发展
广州松下空调制造有限公司
起止年月：2006-03-01～2007-03-03
公司性质：中外合资
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：营业担当
工作描述：
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因：
佛山美的集团
起止年月：2001-09-01～2005-12-01
公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：分公司经理、销售部渠道/大客户经理
工作描述：
1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。
6、工程项目的支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案，组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
离职原因：求发展
教育背景
毕业院校：江西财经大学
最高学历：本科
毕业日期：2001-07-01
专业：工商企业管理
1997-09-012001-07-01江西财经大学工商企业管理
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管理
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新
详细个人自传
带领一支团队
人员的招募、培训、激励、考核，以及协助完成下达的任务指标。
制定一套计划
项目操作策略及细节计划实施，制定相对应的产品及营销对策和时间表。
设定一个目标
针对各项目差异制定合理的中长期目标，对目标实施过程监控及总结评估。
寻求一种方法
产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。
总结一套模式
根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式，制定差异化可持续的营销模式。
完善一套制度
建立、健全相关制度及流程，确保各职能合理衔接及高效运转
销售总监个人简历模板2:姓名：吴先生
目前所在：广州
年龄：36
户口所在：河源
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：170cm
体重：51kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销，销售总监/经理
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：12000～19999元希望工作地区：广州，广东省，
工作经历
**公司
起止年月：2007-05～至今
公司性质：民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：销售总监
工作描述：销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：
**公司起止年月：2006-07～2007-05
公司性质：民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：光磁事业部销售总监
工作描述：光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
联系电话：136××××4007
离职原因：
**公司
起止年月：2004-11～2006-05
公司性质：外商独资
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：大区经理
工作描述：大区营销经理，主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作，代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标，制定销售计划，监督销售管理制度，规范流程，建立完善销售网络、部门员工管理，指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作，05年个人曾为公司引进与韩国知名企业Barn集团合作项目。
离职原因：企业改制
**公司
起止年月：2003-07～2004-10
公司性质：股份制企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：办事处经理
工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因：企业改制
**公司
起止年月：2001-03～2003-06
公司性质：民营企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：客户经理
工作描述：主要负责市场开拓工作维护、售后跟进，完成公司每月所下达的销售任务。
离职原因：
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：2000-07
专业：计算机应用
1995-091998-07河源市船塘中学高中
1998-092000-07中山大学电子系计算机应用
语言能力
外语：英语较差
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。
自我评价
在10年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。无论担任，任何一个角色，我的工作体会与感受是：团队有三种。
一种是青鸟团队，青鸟象征幸福吉祥，这种团队有事业核心，有群体目标，能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环，前面有人拉，后面有人推，旁边有人助，在这种团队中的人，想不成功都不行。
另一种叫麻雀团队，这种团队的成员整体素质平平，没有优秀领导人才，缺乏训练，目标模糊，互相之间的交流较少。在社会上属于大多数。组合容易，破坏也容易。在部分公司在开办初期属于这种组合。因创办人多数呈一时之勇，或江湖意气，只要稍有利益冲突，这种团队就会解散，很难维持长久。
第三种团队就相当可怕，我称之为鳄鱼团队，是恐怖的樗。这种团队还可以细分为两类，一类是内容上的“鳄鱼”，他们所到的地方当然就成为人间地狱，他们组织虽然严密，但是，所在地从事的全是损人利已的事，烧杀抢掠，无恶不作。另一类就是组织结构上的鳄鱼团队，这种团队没有任何组织背景，成员是在一种互相利用的基础上结合的，他们之间没有感情，完全是一种纯粹的利益关系。稍有情况发生，成员之间应付以互相拆台，互相抱怨，甚至打击报复。这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。他们可能会在某些时候取得一些成绩，但是绝对不会长久。
如果要成功，我的目标建立一个青鸟团队，能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。
联系电话:136××××4007
部门总监求职简历范文
个人信息
xxx
性别： 女
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 广西-河池
年龄： 35
现所在地： 广东-东莞
身高： 156cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-广州、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
经营/管理类-部门经理
寻求职位： 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2017-09 ～ 2017-09 中山大学 工商管理 硕士
1994-09 ～ 1997-07 广西大学 新闻 大专
培训经历
2017-03 ～ 2017-05 东莞智通职业培训学校 人力资源管师 结业证
2017-09 ～ 2017-10 方之见顾问公司 iso9000/iso14000内部审核员 内审证书
工作经验至今2017年4月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2017-12 ～ 2017-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 工作描述：
1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
工作业绩：
1、在集团内首个提出及执行限时解决问题，促进工作效率的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线，积极主动与各层级沟通，有效降低员工离职率，往年一直存在的招工难人手不足，影响生产等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比，员工流失率由12%下降到5% 。
3、将以人为本之理念运用到实际工作中，规划了员工申诉管道流程，建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感，增强企业形象。
4、首个以公平、公正、公开为执行原则，塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围，塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度，提高部门及工作人员之责任感，有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》，有效节约人工成本。
7、加强行政费用控制，成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象，年度对比下降了18%
8、非生产用品的采购，采取货比三家及透明报价等方法，从源头上降本节耗，年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因： 企业战略目标调整，主要业务外包，压缩管理人员，实行扁平化管理。
***公司名称 (2017-02 ～ 2017-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 工场长助理兼管理课课长 岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 工作描述：
1、全面负责企业非生产事务工作管理，参与公司战略规划，对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分，核心团队组建与机制平台构建，优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化，及时提出调整方案，适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标，制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算，有效节约成本。
会计总监个人简历范文
简历可以快速了解面试者并找出其中闪光点，简历应该是一张名片，而求职只是它的功能和用途之一，好的简历在面试前期是足以代表一个人的能力，一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？以下是小编为大家精心整理的“会计总监个人简历范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。
基本资料
姓 名：
性 别：女
政治面貌：团员
出生年月：1987-6
婚姻状况：未婚
籍 贯：湖南
目前所在地：湖南
联系方式
联系电话：
电子邮箱：@
求职意向
期望职位：会计总监、会计
职位类型：全职
工作地点：湖南
工资待遇：面议
工作经验
XX-1XX-12：化妆品
财务部：会计
审核财务单据，整理归档，管理发票;协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;审核现金收付款凭证及银行存款收付款凭证，销售凭证与收款凭证制作，协助总账会计进行财务月结，申报季度、年度报表，制作保管各类凭证、帐簿、报表及其他财务资料;熟悉使用excel、word等办公软件及金碟财务软件。
教育背景
毕业院校：江西农业大学
最高学历：本科
所学专业：会计学
毕业时间：XX-07
英语：熟练
计算机能力：普通
所获证书：会计中级技能证书、会计电算化证、会计从业资格证书、计算机windows一级、计算机三级高级技能。
自我评价
本人性格开朗、稳重，待人热情、真诚。而且，本人爱好文学、集邮、书法等，同时，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
销售总监个人简历范文
许先生
目前所在：天河区年龄：28
户口所在：广东省国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：170 cm
人才测评：未测评体重：57 kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理， 销售总监/经理， 高级管理
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限
工作经历
***网广州公司 起止年月：XX-06 ～ XX-02
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务
担任职位：大客户事业部销售总监
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队
8.协助总经理做好对外公关工作
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成
10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况
离职原因：
**网广州公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务
担任职位：销售总监
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理；
2.领导、管理和培训区域内的销售团队
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解
4.制定销售计划和销售预算
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户
6.负责贯彻实施销售的每个环节
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题
9.本团队销售客户和客户关系的维护
离职原因：
**广州公司 起止年月：XX-07 ～ XX-05
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务
担任职位：销售经理
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：XX-06
专 业 一：人文艺术专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
a：具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力
b：具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力
c：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作
d：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
e：注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
f：具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
g：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验
h：能够适应出差
详细个人自传
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力
2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行
4：人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较强的社会关系协调能力
税务总监个人简历范文
简历最主要的目的是针对应聘职位把求职者的专业技能和优势用最直接、最快的方式展现给面试官，实习经历是简历中不可缺少的一部分，但并非代表全部。 HR筛选简历时采取的是综合考评，而大部分应届生却忽略了整体的重要性。调查数据显示：对于简历中的基本信息、自我评价、求职意向以及教育背景的重要性所占的比例分别达到54%、46%、50%和38%。
专家指出，简历中其实没有重点版块之分，每一项内容都需要认真填写，如何能把无形的事实客观表达出来，能让面试官信服才是关键。比如说简历中采用的语言是不是理性的、客观的，介绍的内容是不是围绕应聘职位而来，你的职业规划以及未来发展的方向是否清晰等等都是展现简历亮点的要素。
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个人信息
姓名：
目前所在：天河区年龄：35 岁
户口所在：天河区国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：168 cm
诚信徽章：未申请 体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务/审计/税务：主管/经理/总监，财务/审计/税务：会计，财务/审计/税务：
工作年限：12职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州
工作经历
广州市新光饮食娱乐有限公司 起止年月：2006-04-01 ～ 至今
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：财务经理
工作描述：
离职原因：
广州市新光饮食娱乐有限公司 起止年月：2005-03-01 ～ 2006-03-01
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：财务主管
工作描述：
离职原因：
广东南方名酒交易中心 起止年月：2003-11-01 ～ 2004-12-01
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：财务主管
工作描述：
离职原因：
广东金中华通讯服务有限公司 起止年月：2003-04-01 ～ 2003-11-01
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：外派资金管理
工作描述：
离职原因：
中望商业机器有限公司 起止年月：2002-03-01 ～ 2002-10-01
公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：资金专员
工作描述：
离职原因：
上海震旦办公自动化广州分公司 起止年月：2001-06-01 ～ 2002-03-01
公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：出纳
工作描述：
离职原因：
从化温泉正大度假村 起止年月：1997-08-01 ～ 2001-05-01
公司性质：国有企业所属行业：服务业
担任职位：会计
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：解放军南京政治学院
最高学历：本科获得学位: 毕业日期：2010-04-01
专 业 一：经济行政管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1994-07-011997-07-01广州大学财政金融毕业证00893771
2008-04-012010-04-01解放军南京政治学院经济行政管理--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人工作认真负责;有良好责任心;具有良好全面业务素质;熟悉财务工作流程;熟悉全盘帐目处理及税务工作;良好的团队合作精神及团队管理能力;熟练使用办公及财务软件;能适应加班及出差工作;具有良好及全面的财务工作管理能力,团队管理能力,财务管理工作流程设置与控制能力，具良好资金分析控制能力。
HR总监个人简历范文
我们求职的简历都要先经过HR，下面就来推荐下HR总监的简历范文，请欣赏：
姓名：
性别： 女
学历： **大学 EMBA
户籍: 上海市
居住区： 上海市**区
出身年月： 1966年6月
联系电话： ***********
电子邮件：
应聘职位： 人力资源总监 （ HR Director）
工作经历
1996/8/19-今 ***集团有限公司
其间先后担任：
* 1996/8/19~ 2019/4/30 ***集团 人力资源部经理
参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。
* 2019/5~2019/11 **区营运人力资源总经理
主要负责华东地区所属连锁商店的新店筹建、正常运作中商店的人力资源管理，其间培养发展了大批的人力资源管理者。同时也支持并帮助华南区、华北区及其他区域组建人力资源管理架构，对公司在全国的人力资源管理标准的统一作出了贡献。
* 2019/11~今 全国营运人力资源总经理 / 公司总部人力资源部总经理
协助资深全国营运副总裁对全国几十家商店进行人力资源管理。最突出的业绩是建立了完善的人才接替、培训及评估等体系，为公司的迅猛发展做好了人才的准备。
近期教育及培训经历
**大学 EMBA 2019/7 - 2019/6
**学院 会计学 1995/9 ~ 1999/7
*****与美国圣地亚哥大学合作项目 高端管理经营者培训
个人评价
良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；
具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．
具丰富的创造力和发展能力；
有很强的分析能力和人事成本控制能力；
对事物有很强的跟踪协调能力；
拓展总监个人简历范文
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？下面是由小编为大家整理的“拓展总监个人简历范文”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
下面来看看由推荐的总监简历范文姓名： 深圳 年龄： 岁
所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
人才类型： 不限
应聘职位： 市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--1XX 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
深圳市***科技有限公司 起止年月：XX-11-01 ～ XX-04-05
公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 市场总监
工作描述： 1.负责部门内部工程 流程 ，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。
2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。
3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。
离职原因：
深圳**信息产业股份有限公司 起止年月：XX-05-01 ～ XX-11-01
公司性质： 股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 部门经理
工作描述： 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作 流程 ;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中南大学
最高学历： 本科获得学位: -- 毕业日期： XX-05-01
专 业 一： 电子信息科学技术 专 业 二：
行政人事个人简历范文
简历写的好坏直接影响简历筛选通过率，一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？下面的内容是小编为大家整理的行政人事个人简历范文，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
姓名：
目前所在：广州年龄：25 岁户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未通过认证 身高：163 cm 诚信徽章：未通过验证 体重：48 kg 人才测评：未通过测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：行政/后勤：行政人事，教师：工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州,,工作经历
广东南枫律师事务所 起止年月：XX-06-01 ～ XX-03-01公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位：行政人事兼档案室文员工作描述：负责员工入职、转正、签订劳动合同、劳动备案、购买社保等，捋顺了员工由入职到离职一系列的工作流程，将一般的人事工作条理化规范化。 整理律师事务案件并归档保存。 2年的工作，积累了一定的法律知识，熟悉相关人事工作在政府的办事流程。离职原因：韶关市乡亲大药房 起止年月：XX-08-01 ～ XX-04-01公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生担任职位：平面设计师工作描述：负责药房宣传海报设计及铺面装修相关事宜 参与组织优秀员工评选大会并担任主持离职原因：广州金晟投资顾问有限公司 起止年月：XX-02-01 ～ XX-07-01公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职位：理财顾问工作描述：理财顾问离职原因：教育背景
毕业院校：广州大学最高学历：大专获得学位: 毕业日期：XX-07-01专 业 一：视觉传达专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号XX-07-01XX-07-01韶关市语委办普通话水平测试站普通话普通话水平为二级乙等-语言能力
外语：其他 良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长
严谨认真，逻辑分析，理智思考，有较强的洞察力及心理承受力，有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力以及优秀的学习能力和良好的团队协作能力，工作上手快，能够较快适应新的环境。
个人自我评价
人事文员求职简历范文
简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。
我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区，也不要在简历中附带没有意义的附件，通常公司邮箱不能接收超过3M的附件，你的简历会被直接弹回。同时，附件字节越大，HR打开它所需的时间也会越久，HR针对每份简历的时间有限，你在考验HR的耐心吗?
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个人信息
姓名： 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： XX 年龄： 27
现所在地： XX 身高： 159cm
希望地区： XX
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
寻求职位： 人事文员、 行政助理、 办公室文员
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX一中 计算机 高中
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 行政助理 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1.协助经理组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3.工资表的编制及工资的发放。
4.考勤的制作，考勤异常处理。
5.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
6.每月10号为员工举办生日宴会，每半年组织评选优秀职员、员工。
7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
8.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
9.部门经理交办的其他事宜。
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 其他 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1、办公室内的规划，各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作，考勤异常处理，工资的核算，社会的核算，公司员工银行卡的发放等。
2、人事资料的管理，员工招聘，员工离职手续的办理工作，员工上岗培训等。
3、完成上级领导临时交办的事务。
离职原因： 回家有事
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其他
担任职位： 工程文员兼职报关文员 岗位类别： 高级文员
工作描述： 1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。
2、协助工程师处理日常事务，做好文件的上传下达工作。
3、联系供应商及安排电子配件，PCB邦定跟进。
4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。
离职原因： 厂倒闭
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能熟悉操作OFFICE办公软件，熟悉运用SAP、ERP系统，熟练操作公路口岸脱机录入程序，轻松报关，九城电子，中国口岸操作系统。
技能专长： 本人有良好的沟通技巧，强烈的责任心，处事稳重，有良好的组织判断能力，很好的团队精神!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
其他： 良好 其他： 熟练
自身情况
自我评价：
本人在工作期间与同事相处融洽，对工作有严谨、认真、务实、积极的态度，本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力，顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上，再创辉煌!
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