面试记得保持联系。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试记得保持联系》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了，成功的关键是面试后仍然与雇主保持联系。专家介绍说，没有必要非等雇主先打电话与你联系，实际上，如果处理得当的话，主动与雇主联系这种有进取心的做法将使你比别的候选人更胜一筹。在联系中你要表达出对这个职位兴致很高，并且期望得到这份工作的想法，但要注意如何控制好询问的节奏，既不令人厌烦，又不使自己看上去非常绝望。首先，在主动询问之前，给雇主留下足够的考虑时间。如果面试官在谈话时明确说了等候回音的大概时段，那么最好等过了这个时间再联系。如果面试官没说明具体等待期，则至少等一星期后再联络。
其次，当你与招聘经理联系的时候，不要直截了当地打听有关面试情况，可以准备一些他非常关心的新信息作为话题的开头。在联系时，不要反复地诉说应该聘用你的理由，那样会使你显得很脆弱。如果你想提醒他重视你的存在，专家建议你用电子邮件的方式快捷地、直接地说出你的内心感受。但千万避免诸如如果你们不录用我就犯了一个错误这样的话，会显得粗鲁又过于自信。
如果雇主表明非常希望录用你，却又迟迟不给你正式录用通知时，你可以寄信告之自己非常想被录用，但用人单位再举棋不定的话，你打算寻找别的机会了。
即使没有被录用，专家建议最好与面试官保持联系，这是建立长久联系的重要部分。可以向他咨询企业有无短期项目可做。如果能在公司做一个6个月的项目的话比一份简历的作用要大多了。把这个项目看成一个长的面试过程，可能这份经历就此给你带来了一份好工作，谁也说不准。
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遇上应变题 记得这么做
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《遇上应变题 记得这么做》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
山东事业单位的面试考试中，综合分析这类考察价值观的题占了半壁江山，然而人际、应变这种考察为人处事能力的题其实占比也不小。尤其事业单位多是基层岗位，更加侧重基层工作能力的考察。这次我们一起看看应变题~~~
应变，这类题通常描述一个紧急情况，设定一个已知身份，需要你迅速做出反应，妥善处理问题。我们一起看道例题。
【例题展示】
一辆货车在急转弯路口发生侧翻，货物洒满一地，引发群众哄抢。你是现场执勤的交警，你会怎么办?
看完题目的小可爱，是不是觉得这个题很简单?那你是不是真的能答好呢?可能看完题目你脑海中大概会形成这样一个答案。“首先，我会立即联系同事将货车拖走。其次，我会组织人员制止现场群众的哄抢行为，并将洒出的货物收回，减少车主的财产损失。最后，我会做一个交通法规的宣传提高驾驶员安全驾驶的意识。如果能形成这样的思路，说明你处理问题的时候条理非常清晰，而且还有预防意识。但是怎么样可以更好呢?
【技巧分享】
第一个，审清身份!!!身份明确了权责。题目中给的身份是“现场执勤交警”，所以处理这一事件的核心目的是保证道路畅通，预防二次事故发生。并且由于本身是交警，所以救援、道路清理等事务需要联系其他部门配合完成，例如120紧急救援指挥中心、路政部门。明确身份，可以更好的帮我们明确工作目的，清晰权责界限，合理调配资源。
第二个，找全问题!!!一方面，题干中一般都会给出一些需要解决的问题，比如这道题目中出现的“车翻”“货洒”“人抢”。另一方面，我们可以根据生活经历判断一下，还有没有其他的潜在问题，比如车翻之后货车司机是否受伤、比如人们哄抢货物是否影响交通秩序。这样我们就能找到两个潜在问题“司机安全”和“道路拥堵”。
第三个，最佳方法!!!一个问题的解决通常有很多种方式，但是在应变题中，怎么样的方法是最佳选择?标准当然是时效性!以“司机安全”这个问题为例，我常听到的学员答案有这么3种，给大家分享一下，大家自己对比一下。第一种，我会抓紧时间拨打120，告知具体的事故发生地点，等待救护车前来救援。第二种，我会立即采取行动，把他拖离车辆，进行心肺复苏，包扎伤口。第三种，我会第一时间确认司机是意识是否清醒，是否有明显严重外伤，伤势严重的话立即联系应急救援。同时在现场喊话询问是否有具备医疗知识的群众，请其帮助我对司机进行一些紧急救治。各位小可爱觉得哪个最解决方法最有时效性呢?大家可以想想其他的问题有没有更好的解决方式~~~
同一个应变题，在处理的顺序上大同小异，这是由于应变题本身就是在考察考生的应急应变反应和处理能力决定的。大家都会按照轻重缓急划分，按先紧急及后重要的顺序进行解决，这种时候大家的答案就会非常相似。那如何能让你脱颖而出?根据实际生活经验，找到潜在问题!以时效性为标准，找到最佳方法!
公务员面试技巧：联系生活答得更精彩
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试技巧：联系生活答得更精彩》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
省考笔试成绩出来后，很多考生开始了紧张的面试准备。本来进入面试是一件令人高兴的事情，可是很多考生都无法淡定。笔试时那种试试看、考上考不上无所谓的心态没有了，进入面试之后开始变得患得患失，于是在面试准备过程出现了种种焦躁不安的情况。专家根据多年的公务员面试培训经验结合考生的实际情况在此针对这种情况进行探究并提出对策。
一、面试备考脱离生活
笔试考了第一名的担心被反超，笔试排名靠后的担心逆袭不能成功，无论考了第几名都在想别人的面试状态是什么样子，自己与别人的差距在哪里。备考也很不在状态，总是想着怎么答题，可是答完题之后自己又非常不满意，不知道该如何拓展和提升自己，只能拼命背答案，完全脱离在生活之外，所以答完题之后还是觉得不能让自己满意。之所以出现这种状况，是因为不知道面试即生活，生活即面试，在生活中只要处处留心就能够游刃有余地准备面试。
二、面试如何联系生活
例如下面这一个题目：你初到单位，恰逢单位进行评选优秀员工，你投了自己一票，同事对此议论纷纷，你怎么办?
此题是一道典型的人际+情景处理题，既要处理好与同事之间的关系，又要消除此次评优的影响。很多考生在答题时都是从自己自信、优秀值得拥有优秀员工这个称号，同事议论纷纷是因为同事不理解自己，觉得不能自己为自己投票的角度来考虑，认为，投自己一票很正常啊，同事为什么会议论纷纷呢?显而易见，如果有这样的想法这道题目就难以答好，因为没有联系生活实际，很多问题想不明白，所以答题时也不知道该如何入手。
其实，这道题目如果重新改装一下，广大考生就能够想通为什么同事会因为自己投了自己一票而议论纷纷了。此题若这样改成“你们班刚刚转校来了一名学生，恰好你们正在评选优秀班干部，这名学生投了自己一票，你怎么看?”，换了一个角色，换了一个身份，很多考生就能想明白这道题目了，这个学生刚来我们班，对班级什么贡献都没有，怎么能投自己一票呢?
这样一想，很多考生恍然大悟了，其实是一样的道理，别人刚转校来我们班，对我们班没有贡献，投了自己一票就没有道理。同样，上题中，自己作为初到单位的一名同事，对单位也没有什么贡献，怎么能够在评选优秀员工的时候投自己一票呢。想明白这个道理之后，很多考生再重新答这道题目，就能够理解同事为什么议论纷纷了，而且也知道自己应该怎么做才能够去消除影响了。
专家认为，同样一道题目换个问法，考生就知道怎么去答题了。但是在考场上往往很多题目都是有陷阱的，你想不明白的时候，就要学会换位思考，学会和生活实际联系在一起，这样在答题的时候就能够游刃有余，答得合情合理。
如何在面试过程中保持自信
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《如何在面试过程中保持自信》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试，是一个考核的过程，更是一个交流的过程，区别于笔试，面试的成绩来源于过程中表现的持续累积，且具有贯彻始终的连续性。面试要想取得好成绩，就要少犯错误不犯错误，因为错误不仅会减分，还会影响自己的答题心态，造成紧张的负面情绪，进而导致更多的错误，这是一个越来越差的正反馈作用。要想避免这种情况，就要在面试过程中保持高度自信，积极的心态会改变一个人的气质，语气和用词会更具有说服力，下面，我们就来谈一谈如何营造保持自信心。
首先，就是积极的心理暗示。长期的迎考备战状态已经为自己积累了足够的知识储备，我们能够应对考官提出的问题，没有必要带着恐惧去面试，上考场前要反复告诉自己，自己的知识储备够用，如果遇到意外情况，那么考生的情况也是一样的，自己并非出于劣势，真正的劣势是自己消极的心态。并且告诉自己，恐惧就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强，无畏的心态是成功的第一步。
其次，要在面试中坚定自己的观点。面试的问题具备一定的连贯性，考官会从之前的回答中追问你描述的漏洞，一旦发现被考官抓住了问题，切不可慌张乱答，轻易推翻自己之前的观点，要立足自身的回答自圆其说，被考官牵着鼻子走很难取得高分。面试的过程就像一场战斗，取得主动权就有主场优势，在自己的逻辑中回答问题必然更具说服力，保持自己的观点能有效保持自信心。
最后，要注重回答过程中的语气和用词。恰到好处的用词能让考官充分理解自己的表达意图，同样的一句话模棱两可的回答会让考官反复琢磨，反而忽视了你的重点作答内容，无法让考官深入了解你的表达意图。如果再加上你考试顺序靠后，模棱两可的话会更影响考官对你的耐心，一旦考场气氛发生变化，就会加剧考生内心的消极情绪，信心也就无从谈起了。
总结来说，大部分的不自信来源于恐惧，对考官的恐惧，和对未知问题的恐惧。所以，树立自信的关键是自己具备与未知变化的相抗衡的综合实力，理智看待面试过程，才能做到既妄自菲薄，也不盲目自信。
2020国考居家自学如何保持面试良好状态
2020国考的考生，谁都没想到2020年初期我们为了配合疫情防控，不得不居家自学。国考时间延迟了，但是疫情结束后，我们的考生程度可能会呈现两极分化，自律的考生会表现进步迅速，不自律的考生可能还在原地踏步甚至状态还不如年前。所以，这段时间的居家学习，是一个弯道超车的最佳时期。甚至很多课程结束后，离考试还有一定时间，到底如何居家学习，在这里也给大家几点建议。
一、每天早上坚持读新闻时评
很多考生在家宅久了，说话少嘴巴都不利索了，所以大家利用早上的时间千万不要赖床，一定要多读新闻时评或者题目答案，至少坚持一个小时。在这推荐一下“人民网-观点栏目”中的“观点1+1”小蒋专栏;学习强国等。
两个目的：其一能够让嘴巴动起来，对于表达流畅度的提升非常有帮助。其二丰富一下大家的知识储备，“观点1+1”里关于“高空坠物”、“高以翔猝死事件”、“垃圾分类”“新冠病毒肺炎”等热点话题，对我们面试答题来说是非常好的素材。
二、全程录像对镜子练习答题
居家学习，没有像课堂上的U字型模拟考场，但是没有条件要创造条件。建议各位考生，可以在家里落地镜面前摆一张桌子，保持微笑，对着镜子里的自己去答题。全程录像，下午的时候还可以在休息期间，回看自己的录音，寻找自己存在的问题。
有条件的话，可以在自家客厅、院子里进行走场练习，可以对着自己的父母、家人进行答题示范，让外行人简单谈一下感受，如果外行人都能听的很明白，至少逻辑性、层次感是很不错的，同时家人也能督促我们持续学习。
三、不同颜色标注学习总结、坚持复盘
很多考生一上来，往往一味追求非得搞清楚，一个面试题目到底逐字逐句该怎么答。这样认真的精神值得肯定，但是一定要明白，一道题目要有一道题目的方法总结和收获，学会举一反三。
建议各位考生，在每一道题的旁边用红笔写一下这道题的不足、方法总结和收获，以后答类似题目，要注意点什么。当日事当日毕，但是第二天开始学习之前，一定要复盘，重新答一答，昨天并没有答好的题目，追求质而不是追求量。
可以自己用不同的颜色标注，比如：没有答好的用红色标注，特殊题型从来没有见过的题型，用蓝色标注，其他字体用黑色。区别对待，提高备考效率。
四、制定计划表打卡给自己奖励
拿着一本日历，或者自己去做一个月的计划表，每天坚持，坚持一天，可以打卡一天，在自己的日历和计划表，给自己画一个小红花、小红旗，在旁边写写今天的收获和感受，甚至可以像某些学英语的APP一样，每天坚持朋友圈打卡，都是可以的。
当自己坚持一周了，可以在周末的时候给自己一个小礼物作为鼓励。长此以往，我们会看到日历计划表中满满的小红花，也会有种满足感和自豪感，感受自己的坚持，内心会更加有动力。
习近平总书记寄语新录取青年干部：“做知行合一的好干部，做新时代的奋斗者。”希望各位考生能够真正知行合一，争取成为今年录取的青年好干部!
跳槽除了看薪资，记得还要看这些！
论坛网友“倍小北的北”的提问：
现在在一家外企里做会计，但实际本人并不喜欢数字，也对CPA之类的无感，看见各种大串公式和字母数字各种不想看和懒得翻书。现在想换工作，去做幼儿英语教师，因为外语不错，基础扎实，小时候也经常模仿老师教课的样子，也算是“最初的梦想”吧，但现在会因为现在的公司待遇、理念、氛围、环境都很好而纠结着，不知道转行是对还是错。
建议：
当工作与兴趣无关，是选择离开还是为了生存继续留下？原则上讲，对这份工作有无兴趣应该是判断是否适合自己的基础。但眼前人才竞争的激烈，势必在相当长的一段时间内难以让我们找到一份完完全全符合自己兴趣的工作。虽然好工作不是一下子能找到的，就像人不能一口气吃成胖子。
每个人在选择职业前应该对自己的长处和短处了如指掌，不需要和别人比。兴趣是做好工作的前提，没有兴趣自然工作不会愉快。成就感也很重要，这让你能更积极的面对工作。如果这份工作既是你不喜欢的，做了也毫无成就感，那这份工作不是好工作，也就是人们常说的职业而并非事业，是可以考虑换个环境更靠近自己喜好的。（完）
求职面试期间，请24小时保持好“职业腔”！
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《求职面试期间，请24小时保持好“职业腔”！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
初入职场的我们为了褪去稚嫩，把自己打造成合格的职场人，而努力地学习着“职业化”。
走进写字楼，迎面而来的是相似的着装、相似的语调、相似的表情、相似的动作，主管对新人说：“好好学习，这样才够专业！”为了贯彻这一方针，为了让自己看起来更专业，于是我们一天24小时都保持着“职业度”：接男友的电话会说“你好，请讲”；一本正经地讨论周末的家庭旅游就差做个PPT；和爸妈一起买菜会对小商贩说“please、thanks”；同学聚会第一件事不是握手拥抱而是交换名片……恭喜，你离“职业”越来越近了，但是很抱歉，你离“生活”却越来越远了。而如今，当职业习惯在我们身上刻下烙印的时候，却又得纠结于怎样合理转换它、运用它，这实属不易。
小编提醒，在合适时候做合适的事情，“职业腔”犹如两面刀，合理转换运用它，才会显得你更加职业：
1、应对求职阶段时的陌生来电：正在找工作的人必须时刻提醒自己保持“职业腔”，小编就在后台收到过网友自曝的惨痛教训：“我在接电话的时候过于轻松调侃，没想到是是应聘公司打来的电话，给用人单位留下了很不好的印象，导致与这份工作失之交臂。”因此，在求职尚未找到工作的过程中如果看到陌生号码来电，最好调整一下呼吸，谨慎对待。如果是熟人来电，你也可以对此作出解释，相信对方也会体谅你的“职业腔”。
2、面试时研究对方的“职业腔”：很多求职者都会在面试前，对应聘公司的背景、业务等状况做大量功课，如果有渠道，不妨对对方公司的企业文化、办公氛围、职业习惯等方面做些打探。比如日企重视礼仪，那你在迈进公司门那刻起就保持微笑和问候；或者对方公司的logo色和工作服都是橙色，在面试那天给自己添加点橙色元素或许更能博得好感。带上对方喜爱的“职业腔”，会为你的面试额外加分。
时刻保持“居安思危”有助跳槽成功
网友羽野新绘因为收到了公司即将裁员的消息，于是开始“骑驴找马”为自己谋划出路。让我们来看看他的跳槽经历分享吧：
所学专业： 人力资源管理
原行业：机械
原职位：人事
目标行业：无特别（但最后还是进了机械行业）
目标职位：人事
工作年限： 6年
多长时间跳槽成功：从开始投简历到拿到offer一共17天
跳槽原因：本不想跳，无奈公司效益不好大规模裁员
跳槽经验or困惑：
1、在工作中多积累，并且居安思危，所以一旦碰到突发情况，能迅速做好应对；
2、调整好心态，想着这一次被裁正好是上天给予自己一个更好的机会。充满自信去面试，自然容易成功；
3、跳槽千万要骑驴找马。虽然我这两份工作算是接上了，但是在还没有拿到offer的那些天里，想着这边的合同即将终止，心情还是很焦急和郁闷的。
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找工作时如何保持理智?
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《找工作时如何保持理智?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
【导读】:长期处于找工作状态可以说是每个人人生中一个非常令人沮丧的时期。没有工作不仅仅是担心自己生活问题，更主要的是一种对未知的恐惧和焦虑。找工作时如何保持理智？长期处于找工作状态可以说是每个人人生中一个非常令人沮丧的时期。没有工作不仅仅是担心自己生活问题，更主要的是一种对未知的恐惧和焦虑。很多毕业生和长期待业者在对待找工作这件事情显得尤为积极，不过有时候显得过头，没有方向。在面对竞争激烈的社会，无论你是一个优异的研究生或一个裁员后正在找工作的年长人员，保持动力并将自己作为一个优秀雇员推销出去无疑是一场特殊的战斗。而对待找工作时如何保持理智这点显得尤为重要！
找到方向
戴夫程与他的妻子移居香港后，他在这个新城市成为一个家庭妇男，因此，他把自己每天的求职经历都写下来。经过几周感觉毫无目标之后，他建议应制定一个例行程序并坚持下去。
程意识到他需要制定一个计划，为每天设立几个目标。他写道：这对我帮助很大。它还帮助我获得面试的机会。
通过专门拿出大量时间在网上搜索，给熟人发邮件，结交网络，在求职网站和其他相关活动多花一点时间，我现在能够更好地做出计划并执行下去，他写道。最重要的是，我觉得自己每天都能有所成就，而不仅仅是等待猎头和招聘人员给我回电话。
谨防屏幕
然而，伊藤真纪子警告说，人们很容易被这种搜索搞得完全不知所措。她写道:这些话或许听起来很无理，不像建议，但我过去一直失业，知道这是多么令人沮丧，有时你的精神是那么消沉。我不得不强迫自己做很多事情来让我自己保持理智。
不要盲目地在屏幕前逗留太多时间，不管是电脑屏幕，电视，或电话，伊藤写道。只利用你的电脑做一些你搜索工作，或获取技能等必要的事情。不要一直坐着浏览，或查看Facebook。
参加社交活动注意精神健康
查尔斯约翰逊，一个航空工程师有一个很实用的建议，很多人都可能不会马上想到。
如果你生活在一个大都市地区通过网络加入几个专业类型的聚会他写道。实际上在丹佛就有一个失业人群的聚会小组，他们汇集资源以互相帮助找到一份工作。
约翰逊写道：你也可以加入一些举办研讨会或对你所在领域相关特定主题进行信息交流会的群组。这是与同领域人们进行网络沟通的一个非常好的方式。绝大多数情况下，这些活动都是免费参加的。
克雷格英斯基普表示同意并写道：特别是你必须保持自己的身心健康。冥想和锻炼对我来说至关重要。还要保持健康的饮食。如果有大量时间胡思乱想，心灵就可能成为魔鬼的游乐场，所以一定要保持对时间的控制。
芭芭拉卡尔顿补充道：多用一些时间保持在你选择领域的领先地位。当你发现自己的梦想工作时，你不想看到它已绝尘而去吧。多浏览、多研究、与自己领域的其他人建立网络联系等等。
扩大视野
埃伦弗拉纳更为乐观，采取了不同的策略。她建议求职者利用无束缚的机会来真正开阔自己的眼界。
她写道：失业，是吗？如果换句话说，那就是你自由了!去做你从不会去做的事情吧，走出你的舒适区。现在就做。
不要限制自己。想一些疯狂，离谱，你一直在脑海中都想做的事。然后去做吧弗拉纳写道。去非洲参加慈善活动，坐公共汽车环游南美非常便宜。
奉献自己的时间
建议利用自己的富裕时间参与志愿活动。
劳拉帕克写道：志愿者：在我失业时把目光放长远一点让我感觉自己的处境好多了。我记得曾向妈妈哭诉我的情绪有多差，事情有多糟糕，我如何一个星期多次面对拒绝，但我去帮助一些真正经历过穷愁潦倒生活的人他们或失去了家庭，或要养家糊口，或住在流浪者收容所，谈到他们住在自己的汽车外面或从垃圾桶捡食的悲惨时光。
然而，一个治疗师，马丁斯约尔达写道：可考虑每周做一天或两天志愿工作。这会让你很有成就感，让你与现实世界联系在一起。说不定你会撞到TA，一个求职路上能帮助你的人。
职场达人：
恰逢身边有几个都在找工作的朋友，但是他们对待找工作这件事本身的态度却是不一样的。一个是刚刚毕业不久的大学生，在换了几次工作之后，开始迷茫了。不知道什么样的工作适合自己，但是身在一个竞争十分激烈的上海，他又不得不去找工作，为了待在这儿，他疯狂地在网上投简历，给公司打电话，用他的话就是求一份工作，不要求其他言下之意是只要有一份工作，工资待遇，学历要求，兴趣专业我都不介意。可惜的是虽然目前他无比焦虑却仍然在失业中。
而另一个朋友则是工作多年的职场老手，她平静地辞去了工作。花了一些时间出去旅游，然后又去做了一些市场调查，权衡了自己给别人打工和自己开店的利弊，最后决定自己给自己打工了。
这两个人都在找工作，不过一个犹如无头苍蝇，另一个却有条不紊。一个没有方向，没有目标，情绪急躁低落；另一个却目标明确，情绪良好。简单说就是我的第一个朋友失去了理智，第二个保持了一份冷静和清醒。
在对待找工作这一问题上，个人建议是，不要急于工作，不要为了工作而找工作。首先，你必须想好自己的职业规划，未来5到10年你想做什么，在哪种领域内做？然后，去查一些资料，第一步该从什么地方做起。比如一个像做跟影视有关的，那么他可能考虑先去做最基本的影片剪辑和影评。最后，个人觉得第一份工作很重要，如果你错过了第一份工作，那么你就更加小心地对待你接下来要找的工作！
新进员工记得一定要把相关待遇写到合同中
新员工，与单位签订劳动合同时，必须采取书面合同的相关待遇，所以一旦发生纠纷时，可以很好地维护自己的合法权益。
新进员工记得一定要把相关待遇写到合同中
去年毕业于湖北省一所师范大学的王华，今年春节后来到北京，3月1日开始在一家文化公司工作。 他的工作是拉广告。
他于3月1日进入文化公司，3月3日正式与公司签订合同，试用期3个月。合同约定试用期基本工资为600元，至试用期满，最后合同金额低于2万元的地方，公司将予以辞退..
王华进公司两个星期就签订了一份合同，是江苏某集团8000元的宣传费。公司规定个人提成为75，也就是说他应该提成560元。公司规定，提成是隔月的25号发。他和江苏某集团的合同是3月份签订的，那么他的提成5月25号才能拿。
王在4月30日被解雇了，还有其他几个员工。 三十号，公司结清了六百元的月薪。 他向公司老板要560元作为佣金。 老板说公司到每月25号才支付佣金。 下个月25号再来。
5月25号，王华来到公司找到了老板，老板对他说试用期没有提成，只有基本工资600元。王华据理力争：“你当时已经说好了有提成，怎么又没有了?”老板说他当时不知道，以为试用期也有提成，但规章制度上说没有。王华说你作为老板都搞不明白，我作为一个新员工更不可能明白，何况公司从来没和我们讲过这点。他们谈了很长时间但老板一直推脱，老板说他不能违反原则，得和公司其他人商量。后来老板拿出300元给他，说当一个朋友帮他的，王华不要。最后老板让他留个电话说到时与他联系，王华做了让步。
王华等了几天老板没联系他，他5月31日去公司，老板这次语气很强硬，没说什么，王华说你拿出规章制度，如果试用期没有佣金我就不说一句话，老板拒绝拿。王华已经询问了几位员工，了解到公司的试用期是佣金，即王华应该得到560元，他还了解到，公司的前员工被老板解雇的理由是试用期没有佣金。
王先生告诉记者：“560块钱不是很多，但也有很多，最关键的是，作为一个人的人生气谁在外地工作，再苦再累也不怕，但我们不能容忍自己的合法权利一直。违反了“。
至于试用期提成，在王华与公司签订的合同中并未提及，但刚进入公司，后来被公司辞退时，老板总是承认提成，不能出示规章制度中“没有试用期提成”的证据，王华的同事也证明了试用期是提成。王华可向监察大队举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张其合法权益..
只有保持清晰思路，才能更好的求职
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《只有保持清晰思路，才能更好的求职》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
对于你想要找到的职业是什么，如何选择，许多求职者可能会感到困惑。事实上，不妨冷静下来，拿起手中的笔，然后在纸上慢慢分析，而不是困惑和无谓的试错。慢慢地你会发现写作的乐趣，慢慢地你会发现清晰的想法，没错，就是这么神奇。
那么从哪些方面开始呢？如何找到自己的目标？
首先，分析你自己，分析你的兴趣和爱好。也许有时候你的爱好不那么明显，那么你就得不断地回忆过去，寻找那些让你忘记吃饭、忘了睡觉、充满快乐记忆片段的事情，去寻找自己的初心。这其中可能有很多秘密：你想做的工作，应该扩展的技能，以及你将来想要做的事情。
然后分析未来，思考你的目标是什么，你想成为什么样的人，你想做什么样的工作，以及你有什么样的生活。一个有长期目标的人，即使他在早期阶段走了弯路，但如果用心坚持，他最终会到达心中的理想生活;如果生活和工作没有目标，你可能就像海中的浮萍，随波浪漂流。 在《爱丽丝梦游仙境》里，爱丽丝在一个十字路口问了妙妙猫一个题目：“请你告诉我，我该走哪条路?“猫问道，“那要看你想去哪里？”爱丽丝说，“去哪儿无所谓。”猫最终回答说：“那么走哪条路也就无所谓了“如果连你自己都不知道该去哪里，别人怎么能帮你呢？
再次分析您当前的情况，并分析您目前拥有的资源；技能，实力，性格等。除了分析自己的这个内部系统，还应该考虑外部系统。了解外部市场的情况以及对职位的要求。当内部和外部方面得到统一时，才不会怨怼，不会求而不得，并且将能够相对容易地找到自己满意的工作。
事实上，对求职的分析就像一个公司为了发展而进行的分析：为了长远发展，定位自己，研究市场，制定战略；为了增强自身实力，不断挖掘人才，与其他公司合作；为了知道自己能做什么，不能做什么，进行财务收益、成本核算。
在竞争中如何保持健康心理
竞争让人们满怀希望，朝气蓬勃。这是一种健康的心理。但是，竞争也容易使人在长期的紧张生活中产生焦虑，出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题，那么，在充满竞争的现代社会里，如何才能扬长避短，保持心理健康呢？
首先，应该对竞争有一个正确认识。关键是正确对待失败，要有不甘落后的进取精神。其次，对自己要有一个客观的恰如其分的评估，努力缩小“理想我”和“现实我”的差距。制定目标时，既不好高骛远，又不妄自菲薄，要把长远目标与近期目标有机地统一起来，脚踏实地一步一个脚印地做起，这样才有助于理想我的最终实现。
再者，在竞争中要能审时度势，扬长避短。如果在实战中注意挖掘，那么，很可能会造成“柳暗花明又一村”的新局面。这样不仅能增加成功的机会，减少挫折，而且会打下进一步发展和取胜的好基础。
当然，成功了固然可喜，失败了也问心无愧，如果从中悟出了一番道理，或者在竞争中学到了知识，增长了才干，那么这种失败或许更有价值，谁能说它不是明天成功的起始呢？
保持情绪稳定有要诀
不要对自己提出不切实际的奋斗目标，应把规划定在自己的能力范围之内；对他人的期望不要太高，避免失望感；排解愤怒情绪，以免失态和后悔；作必要的妥协和让步，以免小题大做；离开刺激源，避免刺激加剧；找知心朋友，倾诉心声，以减轻心理压抑；为他人做好事，善事，以免孤独；一段时间只集中精力干一件事，以免过多事务给自己造成精神压力；不要处处与人竞争，以免精神过度紧张；扩大人际交往，避免孤陋寡闻；自娱自乐、以避免烦恼郁积。
陷入工作低潮怎么办？
身处资讯爆炸的时代，你发现自己越来越平庸，原本令你引以为荣的高智商不知到哪去了。面临工作带来的巨大压力，你白天精神倦怠，晚上辗转反侧，久而久之，脑子里一个似曾相识的想法酝酿开来－－我不想上班了。
原以为走出了象牙塔就不会有不想上学的想法了，谁知出乎意料的事发生了；一方面你的工作表现缺少创意，缺少成绩，而另一方面你却要花费大量时间去应付那些令你讨厌的上司和同事，可谓左右都为难。面对这样的窘境，不由得令曾经豪情万千的你满怀疲惫，于是你在厌倦中产生了逃离的想法。
自从有了这个念头，你的情绪愈来愈低落，难熬的八小时逐渐吞噬着你的快乐和笑颜。看着手头成堆的工作，却提不起工作热情。偷偷瞟一瞟墙上的挂钟、时针、分针仿佛蜗牛在挪动，再偷偷瞟一瞟对桌的同事，恶作剧般希望别人与自己一样百无聊赖。喝掉今天的第N杯咖啡，可再多的咖啡对你停止工作的大脑也毫无用处。你只得在心中暗自嘀咕：是不是该去算算命？
陷入这样的工作低潮，再有名的黄大仙也帮不了你，与其坐等经理找你谈话，不如主动出击，让自己走出低潮，做一个真正的职场高手。
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