面试中复试的技巧介绍。

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试中复试的技巧介绍》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

虽然很多企业现在面试只有一次,但是仍然有很多企业存在面试复试。那么我们如何在复试中完美展现自己呢?对于已经过了初试的求职者来说,复试其实更加重要,因为初试仅仅表示你获得了进入这家企业的资格,而能不能进去还要看复试中的表现。

当你好好地运用了求职面试复试技巧,在面试初试中胜利,得到再一次的复试机会时,虽离成功越来越近了,但也要掌握好求职面试复试技巧,才能到达胜利的终 点.复试重点,在大公司,都会侧重于智、能的考查,而能显然而是重点,所以,大学毕业生必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力,特别需要指 出的是要注重个人的判断力、责任承担、执行力、理解力、组织协调与沟通能力。

祝贺你,你已经获得第二轮面试的机会。那么,在第二轮面试中会有什么在等着你呢?获得工作机会的最佳略策是什么?记住这些提示并加以灵活运用,你将会到达胜利的终点。

他们将会对你进行测试,看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。

你很有可能被介绍给未来的同事.尽量与每个人都进行接触。

你可能会被邀请去吃饭.做好准备,展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。

他们非常喜欢你.这可不是自满的时候,因为可能还有另外候选人。wWW.Zc530.Com

在第二轮面试结束时如果还没有得到工作机会,试着问这样的问题:「下一步我该做什么,时间是怎样安排的?」面试考官需要知道你对他们的公司感兴趣。记住,至少要提一个相关的问题,比如:公司最近的经营活动、财务或是竞争对手的情况。

在行为和动作上,一个比较重要的特点,一定要明白自己在紧张的时候,有哪些动作,然后把它戒除掉。因为每个人,在紧张时候都会有自己的行为动作,小动 作,比如紧张的时候,会搓手或者揪耳朵之类的这种动作,然后很多人是很不雅的,所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么?这一点要克服掉。

过来人建议大学毕业生随手、随时携带一个小本子,随时做笔记,这一点非常重要。这点说明你很细心,老师不管说什么东西,你都把它记下来,老师说的这些 话,提的问题说的观点都随时记下来,这样能够表现你这个人非常细心,这是很好的一个细节。因为我们知道,细节决定成败.所以这一点很重要,很小的一个细 节,把笔记本、笔都准备好,随时记东西。

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复试英语面试技巧及模板


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《复试英语面试技巧及模板》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在2015考研复试过程当中,导师最爱问的问题无外乎让学生做一个自我介绍。这个过程可以让导师更进一步的了解考生本身简历等书面材料以外的内容,为此,小编为大家总结了一些2015考研复试相关技巧,希望能给大家的复试带去一些帮助。

自我介绍

自我介绍最基本的要求就是言之有物、突出个性。网上流传着很多自我介绍的模板,翻译成中文,逻辑顺序无外乎这几点:

一、 开场白,姓名,英文名,本科专业,本科学校

二、 性格爱好,实践经验

三、 为什么想读研,读研时的打算

四、 结束语

一般情况下,如果老师看出你是在背事先准备好的材料,他会有意打断你,问一些其他的问题,测试一下你的反应能力,因此,自我介绍虽然可以提前准备并且有模板可循,但是千万别完全照搬模板,要结合个人的特点、将自己个性化的部分融入进去。导师打断之后,提的问题非常灵活,没有一个具体的标准,比如说你的个人经历,成功经历,失败经历,个人梦想,读研的计划等等。老师建议大家关于个人的信息一定要准备好,一定不要临时去想,因为临时想很难组织语言,也很难想得完美。

面试过程:有规可寻,谨记四点

1、英文毕竟不是咱们的母语,不要刻意求华丽,省的一上场紧张全忘记了,简单自然最好;

2、也不要太过于滚瓜烂熟,有背稿之嫌,注意顿挫适当;

3、切记不要太长,太长容易出错。三分钟以内就可以。语速不要太快,正常语速就可以,讲太快容易把自己搞紧张的;

4、心理上一定不要轻视英语面试。研究生复试的英语部分一般是由学校的公共英语或研究生公共英语教研室来考核。好点的学校,那些参与面试的导师几乎都是海龟,在国外呆了多年,他们是可以用一口流利的英语做学术报告的。如果你进去上来一口标准流利的英语,瞬间镇住各位老师。相信我,成功就在眼前了。

面试礼仪:于无形中增分

首先同学们要注意的是,第一,落落大方,不要太过紧张,不要太敏感。第二,说话的时候语言简洁,口齿清楚。态度要保持自然、友善、亲切、随和。第三充满信心,要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。心理素质不够硬的同学,建议自己多对镜练习,这个还是可以有改进的,只要提前多多练习,到时就不会特别胆怯。

最后,小编为考研的小伙伴提供了几篇考研复试英语自我介绍的范文,供通过考研复试的同学参考,希望大家在模板的基础上根据自己的个人情况进行适当的修改,在此,预祝大家都能顺利通过复试,考上自己心仪的学校。

面试技巧:面试技巧介绍


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试技巧:面试技巧介绍》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

广大考生都有一个疑问,公职考试过程中考官究竟关注什么呢?其实细分来讲考官关注的内容很多,包括综合分析能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、创新能力等大概有十条左右,但是短短的十几分钟时间考官关注这么多的点可能精力没法跟上,所以根据我们多年研究的经验得出考官更多的是关注考生的整体表现,整体表现主要包含三个方面:外在形式、语言表达、答题内容。

首先谈谈外在形式,外在形式就是印象,更加的说就是第一印象。包括穿着打扮,在穿着打扮这块我们需要注意要做到干净、正式、阳光。各位考生也不必一定要穿正装,这就要看每一位同学的具体情况了,有些同学穿带领的T恤看起来比较正规,那就建议这部分同学穿带领的T恤,只要干练、大方即可。也有些同学穿正装后打领带,看起来很不自然,这部分同学就去掉领带即可。

一、其次谈谈语言表达的问题,语言表达在面试过程中是很重要的,只有语言表述、流畅才能更好地展现自己的能力,在实际答题中往往从在一下几个问题:

二、语言不流畅,结巴,语言表述过程中停顿、“磕巴”。这样的情况是很多的,出现这个问题的原因主要是两方面导致的:一是不熟悉内容,“脑子里没东西”会导致答无所物,没有内容;二是由于性格的原因导致的,有一部分同学性格内向,平时就不怎么说话,导致基本的语言表述能力缺失,脑子里有东西但没法用嘴巴很好地表述。

三、表述不,没有条理、逻辑。有些同学表述过程中说了一大堆,但是表述很乱,听完这些同学的回答后,头脑中没有一个清晰的结论,究竟想表达什么。

最后谈谈内容的问题,内容是核心,内容的好坏从某种角度来讲决定面试的结果,在内容方面同学们要做到以下几点:

一、紧扣问题,不脱离问题回答。有些时候问题问“你觉得这种现象出现的原因是什么?”我们在回答的时候只谈原因即可;有时候问题问“你觉得调研的内容是什么?”我们就只回答调研的内容,对于调研的对象、方式等可以忽略。

二、回答内容紧扣题干信息,题干中的关键词、关键字是核心要思考、拓展的内容。诸如题干中出现“对于空巢老人提供关怀、慰问,如何组织?”题干中出现了“空巢”,“老人”等关键信息。我们在回答的时候要注意,空巢老人最需要什么,我们需要分析,“包括物质关怀、精神关怀、健康关怀”等。

三、答题内容要有亮点、有创新。

考研复试英语自我介绍重点


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《考研复试英语自我介绍重点》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

如果我们在人生中体验的每一次转变都让我们在生活中走得更远,那么,我们就真正体验到了生活想让我们体验的东西。2016考研复试英语自我介绍要点供广阔求职者参阅。

传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions)

1、What can you tell me about yourself? (关于你自己,你能告诉我些什么?)

This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations.

这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你大谈你的个人历史。是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。来判断你是否适合读PG。

The following is a good example of a positive response. In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. Im very competitive and it means a lot to me to be the best.

下面是一个积极正面回答的好例子:在高中我参加各种竞争性体育活动,并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间,我曾在一家服装店打工,我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要,但对我来说,更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识,力求完美对我很重要。

2、 What would you like to be doing five years after graduation?(在毕业以后5年内你想做些什么?)

Know what you can realistically accomplish. You can find out by talking to others MBA about what they accomplished in their first five years with a particular company after graduation.

I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also.

你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的PG交流一番。问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。

可以这样回答:我希望能在我的职位上尽力做好工作,由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人,所以我亦有此打算。

3. What is your greatest strength? (你最突出的优点是什么?)

这是很多面试考官喜欢问的一个问题。

This is a real opportunity to toot your own horn. Do not brag or get too egotistical, but let the employer know that you believe in yourself and that you know your strengths.

I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as Id planned. Ive set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honors thesis.

这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让雇主知道你相信自己,你知道自己的优点。

如可答:我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时,我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说,我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些,但最终我以优等论文完成了学业。

4. What is your greatest weakness?(你最大的弱点是什么?)

You cannot avoid this question by saying that you do not have any, everyone has weaknesses.

The best approach is to admit your weakness but show that you are working on it and have a plan to overcome it. If possible, cite a weakness that will work to the companys advantage. I m such a perfectionist that I wont stop until a job is well done.

你不应该说你没有任何弱点,以此来回避这个问题;每个人都有弱点。最佳策略是承认你的弱点,但同时表明你在予以改进,并有克服弱点的计划。

可能的话,你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点,如可说:我是一个完美主义者。工作做得不漂亮,我是不会撒手的。

5. How do you feel about your progress to date? (对于你至今所取得的进步你是怎样看的?)

Never apologize for what you have done.

I think I did well in school. In fact, in a number of courses I received the highest exam scores in the class. As an intern for the X Company, I received some of the highest evaluations that had been given in years.

绝不要对你以前的所作所为表示内疚。

如可答:我认为我在学校表现不错。事实上,有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时,我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。

其他值得参考的问题:

6.Why did you choose peking university?

7.Why did you choose MBA?

8.What would you like to be doing five years after graduation?

9.What has been your greatest accomplishment?

10.Describe your greatest strengths and weaknesses.

11.What have you learned from the jobs you have held?

行为面试问题(Sample Behavioral Interview Questions):

12.Describe the best/worst team of which you have been a member.

13.Tell me about a time when your course load was heaviest. How did you get all of your work done?

14.Give me a specific example of a time when you sold someone on an idea or concept.

15.Tell me about a time when you were creative in solving a problem.

16.Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together.

17.Tell me about a time when you made a bad decision.

压力面试问题(Sample Stress Interview Questions):

18.What kinds of people do you find it difficult to work with?

19.What are some of the things you find difficult to do?

20.How would you evaluate me as an interviewer?

21.How do you handle rejection?

22.What is the worst thing you have heard about our school?

23.See this pen Im holding. Sell it to me.

If every unfolding we experience take us further along in life, then,we are truly experienceing what life is offering.

四个面试中自我介绍的小技巧


自我介绍是一件很平常的事,但如何更好地去自我介绍,这有点烦人!所以,下面是小编给你介绍一个4分钟的自我介绍技巧,希望能掌握自我介绍的技巧!

四个面试中自我介绍的小技巧

一分钟自我介绍的技巧一:自我认识

为了确保这一点,您必须首先了解您可以为公司带来哪些好处。当然,你不能说空话,你必须事实证明。最好的事情是能够“显示”过去的成就。例如,您为过去的公司设计了网页,并赢得了奖项或赞誉。但当然,这些例子必须与当前公司业务的性质相关。位置越高,自我意识就越重要。个人的成功或失败应该丢失并记录在日记中。通过这种方式,您可以随时了解自己的弱点和优势。

一分钟自我介绍技巧二:投其所好

当你知道自己的优点后,你可以开始准备自我介绍:包括工作模式、优点、技能、杰出成就、专业知识、学术背景等。有很多好处,但只有一分钟,所以一切都与公司更好。如果是电脑软件公司,你应该谈谈电脑软件。如果是金融公司,你可以跟他谈钱的事。但有一件事必须牢记在心:主题的走向。强调其对公司的贡献是很重要的,比如增加营业额、降低成本和开拓新市场。自我介绍的一分钟也是一个特别的注意。

一分钟自我介绍技巧三:铺排次序

内容的顺序也非常重要。它是否能够吸引观众的注意力,关乎事件的安排方式。所以在最高位置,它应该是你最想让他记住的。这些东西通常是你最喜欢的。同时,可以添加一些相关的作品或记录以增加印象分数。

一分钟自我介绍技巧四:肢体语言

不管内容多么精彩,如果没有漂亮的包装,还是不可能。因此,在自我介绍中,你必须注意你在各个方面的表现,特别是声音。别用背诵的语气自我介绍。最好是事先找一些朋友练习,让声音听起来流畅自然,充满自信。身体语言也是一个重要的部分,尤其是眼神交流。这不仅可以让观众集中注意力,而且可以显示出自信。一份报告曾指出,非语言交流占70种。所以,如果你希望面试成功,记住你的肢体语言。

复试英语面试3分钟自我介绍模板


考研过后广大考生的注意力转移到了对复试的关注,尤其是英语的复试问题一直是考生们最关注的问题之一,而复试中自我介绍是非常有必要提前准备的,下面我们分析自我介绍的具体事项,希望大家能提前准备:

3分钟左右的自我介绍要重点准备。基本上每个院校每个专业的口试中都会涉及这一方面。自我介绍时思路要清楚,突出重点,口语要自然流畅。考官其实是要借此了解你的口头表达能力以及你的报名表之外的一些信息,可以精心设计一下自我介绍,也可以借鉴网上的范文,但一定要结合自身情况进行修改,凸显出自己的特色。

1) 我们一进入考场,考官一般都要求作自我介绍,开头可以用一句话引入,例如:Dear professors, I feel so glad to meet all of you here. 然后就可以进入主题,介绍自己及相关的信息等等。

2) 自我介绍的主体内容

① 姓名,介绍自己姓名时,发音一定要慢要准。

② 年龄,年龄可说可不说,可以跟在姓名后带过(I am XXX, 25 years old),也可以加上家乡和家庭的介绍。

③ 原来的院校、专业:一定要把原来学校或公司的英文名称、专业的英文名称弄清楚。在职考生则应将自己公司、自己职位、职称的英文名称弄明白。

④ 性格、能力,可以着重强调你的个性对你报考的专业有何积极的作用。以下是可供选择的形容词:carefully,detail-oriented、logical、steady、responsible、dependable、efficient、

Aggressive、adaptable、amicable等等。

在职考生或有过工作经验的考生还可以强调一下你的工作成绩,如:As the assistant to the General Manger of XXX Company, I have helped to negotiate a 0,000 deal for the corporation.

⑤ 爱好,一般可以从体育、音乐、电影等方面来说,同时要简单说明这些爱好对你的积极意义。

⑥ 你对报考的专业有兴趣,可适当举出一些例子,如经常看相关的书籍、论文、文章、新闻等。在职考生可以强调知识教育对工作的影响。

在自我介绍完后,可以说下对未来的规划包括学习规划(研究生以后的方向)和人生规划(短期及长期)。下面我们提供一个模板以供参考:

Good morning/afternoon, my dear professors. I am very glad to be here for your interview. My name is ___, ___ years old. I come from _______, a very beautiful city. My undergraduate period will be accomplished in _______university in July, 2009. And now, I am trying my best for obtaining a key to ________ University.

Generally speaking, I am a hard-working student. I will try my best to finish it no matter how difficult it is. When I was sophomore, I found web design very interesting, so I learned it very hard. To weave a homepage for myself, I stayed with my personal computer for half a month, and I am the first one in my class who own his homepage. Furthermore, I am a person with great perseverance. During the days preparing for the first examination, I insist on running every day, no matter what the weather was like. And just owning to this, I could concentrate on my study and succeeded in the end.

Well, in my spare time, I like basketball, tennis and Chinese chess. Also, English is my favorite. I often go to English corner to practice my oral English on every Thursday, and write compositions to improve my written ability. But I know my English is not good enough, I will continue studying.

Ok, thats all, thank you for your attention.

上面的模板只是起到抛砖引玉的作用,希望学员们能灵活运用我们的模板,并经过自己的简单加工转化为自己的模板,最后祝愿大家快乐学习,顺利通过考研复试这一关,进入人生的下一个华丽篇章。

复试面试英语口语问题解答技巧


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《复试面试英语口语问题解答技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

复试面试遇到英语口语问题你知道怎么解答吗?下面是小编为大家整理的复试面试英语口语问题解答技巧,欢迎大家阅读。

复试面试英语口语问题解答

1如何准备英语口语?

对口语的考查,各个学校各不相同。有的学校制定了非常详细的标准和流程,甚至规定了每个老师发问的方式和时间;

有的只是面试老师的自由发挥,成绩也基本上由面试老师主观判定。不管面试是否严格控制,考生对下面几个问题一定要

认真准备:一是自我介绍,如自己来自什么地方、毕业学校、所学专业、业余喜好、家庭基本情况等信息;二是做好用英语

讲解自己专业的准备。口语测试时老师很可能考查你用英语阐述专业问题的能力。因此考生对此要有所准备,先用笔头组

织这些问题的要点,然后再用这些关键词组织语言。在阅读专业文献时,也要多积累一些专业方面的英语词汇。

2复试英语口语的评价标准是什么?

1)语言准确性(语法和用词的准确性、语法结构的复杂性、词汇的丰富程度、发音的准确性);

2)话语的长短和连贯性(内容的连贯性、寻找合适词语而造成的停顿频率及长短、表达思想的语言长短等);

3)语言的灵活性和适合性(语言表达是否灵活、自然,话语是否得体,语言能否与语境、动能和目的相适应)。

3复试英语口语测试包括哪几个部分?

第一部分:考查学生理解并回答有关日常生活、家庭、工作、学习等问题的能力(3-5分钟);

第二部分:考查学生连续表达的能力。考生从所给的问题中选择一个话题,就此话题表达自己的看法(7-10分钟);

第三部分:部分院校复试中会加入专业英语的内容。

4复试英语口语如何评价成绩?

1)优秀能用外语就指定的话题进行口头交流,基本没有困难;

2)良好能用外语就指定的题材进行口头交流,虽有些困难,但不影响交流;

3)及格能用外语就指定的话题进行简单的口头交流;

4)不及格不具备口头表达能力。

5英语口语常问话题

第一个经常问得话题是考研原因。通常我们可以从以下三个方面来回答。

1)兴趣,即强调对所报考的专业怀有极大的兴趣(havesignificantinterestin?)。如果本科就读的专业与报考的

专业一致,则可以说明想继续深造(furthereducation)的愿望。如果不一致,则要说明报考专业对你的吸引力(?appealsto/attractsmealot);承载理想,启航未来

2)优势,即强调研究生相对于本科生在知识、学术方面的优势,如:知识面更广(widerknowledge),学术更专业(more

professional),眼界更广阔等(broadenoneshorizon);

3)益处,即强调考研对你的未来的积极影响(haveapositiveeffecton?),可以从求职、职业规划、人生经历等方

面入手进行说明。可参考的词汇、短语如下:behelpful,contributeto,bebeneficialto,beconductiveto,bea

definiteadvantage,becomeastrongpointwhenitcomesto?等等。

此外,对于那些在职考生或有工作经验的考生来说,考官更倾向于提问他们为什么(放弃工作而)重新学习。考生可以

直言在工作发现某些知识或技能很重要,希望能通过学习在这些方面进行提高(Inmywork,Ifound?isratherimportant.

Ialwaysbelievethatonewilleasilylagbehindunlesshekeepsonlearning.SoIchoosetogobacktoschoolandimprovemyself。)。

6英语口语常问话题

考官有时会询问考生对未来的一些规划,其目的在于试探考生是否对时间、学习、人生有一定计划性和掌控能力。

1)学习规划。关于这一话题,考官通常会以一种较婉转的方式提问,如:Whatdoyouexpecttoachieveduringyour

studyifyouareenrolledintothisuniversity?回答这一类的问题时,不仅仅要回答想学到什么样的知识、成为什么

样的人,最好能够简述你会/计划怎样学习(即学习方法)。无论是倾向于学术理论性的还是侧重于实验研究性的,都要把握

一个原则:理论联系实际,同时主次分明。

2)职业生涯规划。职业生涯规划其实就是明确自己未来的职业方向,虽然考官不常对此提问(基本上也是提问考生对所

报考专业的就业前景持何种态度),但是这个话题实际上涉及了一个人对自己的性格、天赋、兴趣、能力以及社会现状进行

综合分析的能力,同时也可以看出他对自己未来人生的一种期望、信念和热情,因此考生也可稍做准备,甚至可以将其放

在自我介绍中(不建议口语不太理想的考生这样做)。

需要注意的是,职业生涯规划一定要根据自己的实际情况加以定夺,尤其要注意与所报考专业的契合度。

7英语口语常问问题

自我介绍。要求简洁、有新意,能够让考官记住你。最重要的是,发音要准,不要太快,以别人听懂为目的。但注意

一定要听考官的指示语,听到考官说:Canyouintroduceyourselfbriefly/saysomethingaboutyourself后再开始。

其实现在许多口语考试为了避免考生背诵准备好的自我介绍,都去除了这个部分,而是由一些简单问题来代替,如:

Whereareyoufrom?Couldyousaysomethingaboutyourhometown?

Couldyousaysomethingaboutyourfamily?

Whatdoyouusuallydoinyourleisuretime?

WhatsyourfavoriteTVprogram?

Whoisthemostimportantpersoninyourfamily?

承载理想,启航未来

8Whatwouldyouliketobedoingfiveyearsaftergraduation?(在毕业以后5年内你想做些什么?)

Knowwhatyoucanrealisticallyaccomplish.YoucanfindoutbytalkingtoothersMBAaboutwhatthey

accomplishedintheirfirstfiveyearswithaparticularcompanyaftergraduation.

IhopetodomybestIcanbeatmyjobandbecausemanyinthislineofworkarepromotedtoareamanager,

Iamplanningonthatalso.

9Whatisyourgreateststrength?(你最突出的优点是什么?)

这是很多面试考官喜欢问的一个问题。

这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让考官知道你相信自己,你知道自己的优点。

如可答:我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一个项目而其成果又正合我的预想时,我会有

一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说,我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些,但

最终我以优等论文完成了学业。

10Whatisyourgreatestweakness?(你最大的弱点是什么?)

你不应该说你没有任何弱点,以此来回避这个问题;每个人都有弱点。最佳策略是承认你的弱点,但同时表明你正在努

力改进,并有克服弱点的计划。

可能的话,你可说出一项可能会带来好处的弱点,如可说:我是一个完美主义者。研究做得不漂亮,我是不会撒手的。

盘点求职面试的技巧介绍


1.自我介绍:

尽量控制在2分钟内,包括个人基本信息,家庭背景,以往工作背景等。

2.职业规划

3.个人优势:一般举三条,回答模式是:我觉得自己的优势有几点::第一是专业技能优势,第一是什么,第二是什么,第三是什么。

4.个人缺点:一般举一到两条,可以避重就轻。

5.同事和客户都是怎么评价自己的,一般也是说三点,第一是什么,第二是什么,第三是什么?

6.工作中,印象最深的一件项目是怎样的?还有你觉得最难的是什么?然后跟大家分享一下你是怎么度过的。

7.压力面试问题:如果你处在一个新项目,周围的人都很忙,项目也很辛苦,你会怎么样去适应这个环境。

8.你是怎么看待中软以及外包行业的?

9.你觉得要做好软件行业的工作,需要具备哪些素质。

10.如何做到有逻辑和有条理性的技巧:

11.回答问题时,尽量能一条一条回答,比方问:你做过最难得项目是什么,你又是怎么完成这个项目的?用STAR模式回答:首先这个最难得事情是如何的,描述出来;其次这个事情预期的结果是如何的;第三:我是用什么方法去解决的;第四:事情的结果是怎样的。

这个模式能适合大部分问题,比方说描述项目等等。

12.比方说优势,我的优势有以下几点:第一点是(),第二点是(),第三点是()。

考研究生复试面试技巧方法大全


一、面试的定义

面试不是简单的面对面谈话,也不是完全凭借经验和阅历就能洞悉一起的带有神秘色彩的“相面”,它需要有科学的测评标准、方法以及组织形式。

面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说,面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

“精心设计”是面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。面谈与交谈,强调的指示面对面的直接接触形势与情感沟通的效果它并非经过精心设计:“面对面地观察、交谈等双向沟通方式”,不但突出里面试“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,而且是面试与一盘的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形势也区别带来了。

二、面试的特征

与其他测评形式相比、面试具有的相对独特之车在于:

1.面试测评的手段、内容灵活、针对性强

不同的职位对人的素质和能力有不同的要求。面试可以根据不同职位的特点和需要,灵活地采用不同的手段去测评一个人的能力。在形式上采用面谈法、无领导小组讨论、情景模拟等方法;在内容上,可以针对不同职位、不同的应试者灵活地变化测试内容,准确地测试出应试者在某一方面是否适应这一职位的实际能力水平。例如:在具体实施过程中,考官的追问可以针对每个应试者回答方式与内容的变化而变化。

2.能够充分调动考官与应试者的主观能动性

面试中,应试者的回答及行为表现于考官的评判是相联接的,中间没有任何媒介,面试中考官与应试者的接触、交谈、观察也是相互的,面对面进行的;他们之间的信息交流与反馈也是相互作用的,考官能根据应试者的回答情况,积极主动地变换测试方法和内容,应试者也能充分发挥自己的才智跟上考官的出题思路,积极主动地回答考官提出的各种问题。这种直接性提高了考官与应试者相互沟通的效果与面试的真实性,同时,也能了解许多比试中了解不到的信息。

3.测评的主观性

面试的判断带有一种直觉性,往往包括很大程度印象性、情感性,它对人的评价与判断,包括成绩的评定容易受主观因素影响。

4.强调素质评定

笔试完全以答案为依据评定考生的成绩,只要考生的答案与标准答案一致,不论考生是真的解答对了还是猜对的,也不论考生的解答方法是否巧妙、熟练,花费的时间是多是少,都得给分。面试则是依据考生现场的全部表现,对其素质状况作出评定。他不仅分析考生的回答是否正确,更重要的是看考生回答问题的灵活性、逻辑性、应变性、。考生面试结果的评定,不把观点正确与否作为第一位的指标,而是看考生的整体素质。

5.内容的不固定性

笔试的内容一般都有主考机关事先统一规定,因而是固定的。同一专业的考生所面对的试题没有差异。面试的内容虽然大多数情况下也是事先拟定,但考官在考试过程中可以随机提问,对此,考生要即兴作答。而且,考官还可以根据考试的需要灵活提问,不必拘泥于既定的试题。

6.面试是一个双向沟通的过程

面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中,应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者,应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等,来调节自己在面试中的行为表现。所以说,面试不仅是主考官对应试者的一种考察,也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。

7.面试对象的单一性

面试的问题一般要因人而异,测评的内容主要应侧重个别特征,同时进行会相互干扰。

8.面试时间的持续性

面试与笔试的一个显著区别是面试不是在同一个时间展开,而是逐个地持续进行。笔试不论报考人数的多少,均可在同一时间进行,甚至不受地域的限制,面试则不同。

三、面试的基本形式

按照不同的角度,面试可以分为以下几种基本形式:

1.单独面试与集体面试

所谓单独面试,指主考官个别地与应试者单独面谈。这是最普遍最基本的一种面试方式。单独面试的优点是能提供一个面对面的机会,让面试双方较深入地交流。单独面试又有两种类型。一是只有一个主考官负责整个面试过程。二是有多位主考官参加整个面试过程,但每次均只与一位应试者交谈。

集体面试又叫小组面试,指多位应试者同时面对面试考官的情况。在集体面试中,通常要求应试者作小组讨论,相互协作解决某一问题,或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表讲说等。这种面试方法主要用于考察应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。

无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。在不指定召集人、主考官也不直接参与的情况下,应试者自由讨论主考官给定的讨论题目,这一题目一般取自于专业需要,或是现实生活中的热点问题,具有很强的特殊性、情景逼真性和典型性。讨论中,众考官坐于离应试者一定距离的地方,不参加提问或讨论,通过观察、倾听为应试者进行评分。

2.一次性面试与分阶段面试

所谓一次性面试,即指用人单位对应试者的面试集中于一次进行。在一次性面试中。面试考官的阵容一般都比较“强大”,通常由专家组成。在一次面试情况下,应试者是否能面试过关,甚至是否最终通过面试,就取决于这一次面试表现。面对这类面试,应试者必须集中所长、认真准备、全力以赴。

分阶段面试又可分为两种类型,一种叫“依序面试”。一种叫“逐步面试”。

3.非结构化面试与结构化面试

在非结构化的面试条件下,面试的组织非常“随意”。关于面世过程的把握、面试中要提出的问题、面试的评分角度与面试结果的处理办法等,主考官事前都没有精心准备与系统设计。非结构化面试颇类似于人们日常非正式的交谈。除非面试考官的个人素质极高,否则很难保证非结构化面试的效果。目前,非结构化的面试愈来愈少。

正规的面试一般都为结构化面试。所谓结构化,包括三个方面的含义:一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,主考官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的,事前都会相应策划。二是面试试题的结构化。在面试工程中,主考官要考察应试者哪些方面的素质,围绕这些考察角度主要提哪些问题?在什么时候提出?怎样提?在面试前都会作出准备。三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应试者的面试表现?等级如何区分?甚至如果打分等,在面试前都会有相应规定,并在众考官间统一尺度。

4.常规面试与情景面试

所谓常规面试,就是我们日常见到的、主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试。在这种面试条件下,主考官处于积极主动的位置,应试者一般是被动应答的姿态。主考官提出问题,应试者根据主考官的提问作出回答,展示自己的知识、能力和经验。主考官根据应试者对问题的回答以及应试者的仪表仪态、身体语言、在面试过程时的情绪反应等对应试者的综合素质状况作出平价。

在情景面试中,突破了常规面试考官和应试者那种一问一答的模式,引入了无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。情景面试是面试形势发展的新趋势。在这种面试形势下,面试的具体方法灵活多样,面试的模拟性、逼真性强,应试者的才华能得到更充分、更全面地展现,主考官对应试者的素质也能作出更全面、更深入、更准确的评价。

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