疫情特殊时期，如何备战国考面试?。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《疫情特殊时期，如何备战国考面试?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
疫情期间，很多考生反映自己在家没有学习的氛围，眼下也不确定后续面试的明确时间，若面试时间晚一些还有时间进行提升，但如果面试时间紧迫，这样连准备的时间都没有。尤其是税务局的考生们，毕竟税务局采用的结构化小组的面试形式，如果不提前学习，那么在点评环节可能真的就“力不从心”了。那么，在家期间可以进行哪些准备呢?辅导专家为您支几招。
第一：心态上的调整很重要。这段时间，不要慌，不要忙，也不要急躁。很多考生感觉没有了线下课程，自己对于面试方面的内容又不了解，而且也没有熟悉的人能够陪伴自己进行题目训练，如果让家人来帮忙，他们又不是特别了解面试，在这样的大背景之下，很多考生内心比较慌，这种焦躁的状态之下，就更加无心学习了。在这样的情况下，必须要进行心态上的调整，特殊时期，每个人的付出都值得被尊重，疫情之下，我们不能给有需要的人提供帮助，但是我们不去制造麻烦也是很大的贡献，每个人都一样。此时，你一定要放平心态，不要烦躁，静下心来做该做的事。
第二：自主学习，相信你的自学能力。国考面试的课程，有的考生已经在年前学过了一部分理论知识。对于已经学习过面试的理论知识的考生，我们可以在家把原本学过理论知识和内容拿出来进行进一步复习，在学习过程中大家已经了解了不同题目的作答方法和技巧，自主学习的时候对于这些题目再次作答。其实年前已经上过理论课程的这部分考生，我们一般情况下会提供比较全面、细致且到位的线上服务，比如说开学这一软件，其中上传了很多面试题目，这些题目大家可以在线作答并提交，由我们专业的老师在线点评，大家可以参照老师们的点评意见进行修正。另外，部分考生可能对于面试在年前没有备考，别担心，可以进入到的各地区公众号当中进行学习，一般各公众号都会上传一部分涉及到国考面试特点、题目特点以及作答技巧的内容，这些内容大家都能阅读理解了，再结合题目进行自主训练，其实也会有很大的提高。
第三：关注网络课程，在线学习打牢基本功。在疫情期间也推出了一系列的线上课程，这些课程包含对于国考面试理论知识的讲解，包含对于国考面试当中答题的方式方法和技巧的传达，还涉及到国考面试当中出现的一些热点知识的补充。对这些知识的有效补充和说明，让在家学习的各位考生能够提前掌握面试理论。除了理论的讲解之外我们还会配备线上的模拟点评环节，也就是说各位通过在线语音或视频的方式进行题目的作答和训练，在线的老师给各位进行点评，帮助大家特殊时期也能在国考面试能力上有所提升。
各位考生，机会留给有准备的人，而学习又是一个漫长的过程，只有提前学，提前做好准备，才能在机会到来的时候一把抓住。
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疫情当下如何准备2020国考面试
随着全国疫情的爆发，国考面试工作进行了推迟，具体面试时间还需等待官方通知。在这非常时期，大家都积极响应政府的号召，基本上是足不出户。那各位同学们，我们正好利用这段时间在家里好好备考，一方面熟悉巩固我们的面试知识，不至于在疫情结束后突然接到面试通知，打得大家措手不及;另一方面也可以帮助我们充实时间，让这段时间更加有意义。接下来就为大家分享一下疫情当下如何准备2020国考面试。
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2020国考面试前如何提升自身政治素养之习近平新时代中国特色社会主义思想学习系列
特殊时期，那些offer拿到手软的人都做啥了？
特殊时期，如何让自己的简历脱颖而出?
特殊时期，一份“高分”简历能留给hr一个好的第一印象，为我们争取到更多面试机会。那么怎样才能让自己的简历脱颖而出，制作一份“高分”简历有哪些技巧呢?下面跟着小编一起来学习一下。
一页纸搞定
通常求职简历以一页A4纸为限。简历排版要美观大方，符合视觉浏览习惯。擅用核心关键词，恰当运用线条和加粗等形式来区分模块、突出重点。尽量用有限的页面，展示最好的自己。
基本信息齐全
个人信息可以告知对方，您是谁，来自哪个学校，对方可以通过什么方式联系到您。保证简历上所写手机号码、邮箱精准且畅通。
时间倒叙
HR更想了解的是最近的你，而非三五年前的。从最近的时间开始写，可让对方在筛选简历时，一目了然看到最关键的信息。
身怀技能
驾驶证、语言能力证明、计算机等级证书……这些曾经努力考下的证书，都可为您加分。修图、拍摄、码字强，手工、模型、会编程，亦可以成为您的亮点。
经历描写分主次
缺乏工作经验的应届生可以将核心放在实习经验上，介绍自己的工作内容，再巧用数据表达成绩。校园经历写明背景、职务及结果，展现自己的其他能力。
扬长避短显优势
在成绩处理上，学霸可加上绩点、排名，单科成绩好的同学可列出学科成绩，成绩不出众的同学可写上获奖情况。按照招聘需求和职位，适当添加在校期间相关的课程。
简历命名
制作好一份美观大方、重点突出的简历后，为简历命名时标注清楚“姓名-投递岗位-学校”，或遵循对方招聘公告上要求的格式命名，方便HR文件检索。
您真的会写电子邮件吗?
发送电子邮件需要注意哪些礼仪？怎么让hr一眼就看到您？赶紧和小编一起来完善您的电子邮件吧~
拥有一个电子邮箱
大家当然都有电子邮箱，但是用来投递简历，务必记住要选择个人常用的、稳定性高的邮箱，确保邮箱收发顺利。
邮箱取名
邮箱名最好使用姓名拼音命名，如果姓名全拼很长，也可选择简拼。不知意义的英文组合、一串数字的邮箱名，既无记忆点，也不方便查找。
主题有内容有亮点
主题除了能够留下您的个人信息之外，还可以开门见山地告诉和我要应聘某职位，我很优秀。如果招聘公告有要求格式，切记要跟格式走。
正文不空白
邮件正文处空白，会令人感觉敷衍。所以写好正文可以表达您的态度。
附件要整理
不管是简历还是作品，亦或是证书，这些附件文件名都要简洁清晰。
【注意】要在正文部分提醒HR注意査收邮箱附件，最好写清附件大致内容。
投递时间
揣摩HR浏览工作邮箱的习惯，尽可能让自己的邮件出现在“第一页”。
争取在工作日前半周投递简历，不要让简历在邮箱里躺一个周末。
如果暂时没有收到回复，也不要短时间内多次发送邮件。
及时回复
经常查阅自己的邮箱，若收到HR邮件，切记一定要及时回复。
记录自己收到的面试通知，合理安排时间，以免错过面试。机会来了就要抓住，前面那么多准备可不要前功尽弃了。
视频面试这么做就对了
特殊时期，线上面试有哪些我们需要注意的细节？跟着小编这样做可以避免“翻车”哦！
面试场所自己搞定
线上面试让我们免了路途奔波，无须担心“路痴”迟到。但是为了准时“到场”，除了拥有一台电脑或手机，我们也得提前“踩点”，保证设备电量充足，提前测试摄像头、麦克风是否可以正常使用，了解熟悉面试使用平台的操作流程。
面试环境清爽整洁
“面试环境”与您在屏幕上共同形成画面，所以“面试环境”也会影响您的面试分数。
找到一个安静的房间，提前告知家人，面试时避免外界因素干扰。
提前进入面试状态
按照不同公司性质来着装穿搭，比如面试国企、银行等企业，一套正装搭配齐最佳。上半身整齐、下半身睡裤的搭配虽然舒适，但并不是万无一失。而且精致的着装，能让我们更快地进入面试状态。
此外，面试前不妨留出充足的时间梳理思绪、进入状态。
在回顾面试中成长
N次面试过后，您也许会惊觉自己第一次坐姿不够端正，第二次自己的准备工作不够充分，第三次没有想到面试官会问某方面的问题……面试表现不可能毫无瑕疵，不必过于焦虑和挂心。从每一次面试中汲取经验教训，下一次您肯定会表现得更加优秀。
疫情时期跳槽，需要做哪些准备和思考？
不可预测性是“黑天鹅”事件的一大特点，但人们却总是擅长遗忘。自疫情开始至今，无外乎两种人转变最大：
一种是今年损失严重，想换行业的；另一种是看到疫情严重，然后想从危机中寻求新机遇的。
但职场专家认为：目前不少中小企业陷入资金流困境，能撑几个月还不知道；有些公司暂缓了招人计划，通过裁员缩减开支以求生存；而有招人计划的公司，也会更谨慎，竞争更激烈。
因此面对目前的经济环境，如果你想跳槽，小编建议你慎重考虑。
每个人选择跳槽的理由是各式各样的，比如工资太低、得不到提拔、同事难相处等等，每一种离职理由似乎都很合理，看上去都应该离职，可真的是这样吗？今天也想跟大家聊聊，疫情时期跳槽，需要做哪些准备和思考？
跳槽到底是为了追求还是逃避？
当下的职场人，尤其是年轻人都很有追求，不会像老一辈那样信奉体制和稳定，更希望找一份有发展经济前景的工作，好让自己更有市场竞争力。
这个想法肯定是没有错的，毕竟保持自身的竞争力才是真正意义上的稳定。
但现实中大多数人是怎么做的呢？
今天在这家公司干，没几个月就觉得腻了，或者感觉学不到新东西了，辞职！
明天在那家单位干得还行，但自认为表现不错却没有得到相应的回报，比如升职加薪，妥妥的“公司发展前景太差”，辞职！
到了另外一家公司，又感觉工作开展不顺利，立刻又觉得“自己和公司文化价值观不符”，不是自己一展所长的地方，辞职！
如果不仔细看的话，每一次跳槽的理由都是那么义正言辞，都是那么让人无可辩驳，毕竟都是“为了追求更好的职业发展”。
但认真琢磨一下，就不难发现，这些看似“为了追求”的行为，实际上是另外一种“逃避”。
逃避积累过程的枯燥，逃避深入专研的困难，逃避等待机遇的落寞。
毕竟，相比于耐心等待、挑战困难、坚持积累而言，换份工作无疑要容易得多。
所以你真的想清楚了吗？你跳槽到底是为了追求，还是逃避？
如果你在一家公司勤恳工作两三年，自我提升有限，为公司多次创造高业绩，却丝毫看不到升职加薪的希望，确实应该考虑换个有前途工作。
如果你只在一家公司呆了几个月，就因为“个人发展”而试图跳槽的话，还是慎重而行。
当然，倘若公司是“明坑”，比如拖欠工资，恶意剥削压榨等，还是走为上策。
下家公司是否真能满足你的需求呢？
大家跳槽总得有个由头，有的是为了高薪，有的是为了少加班，有的是为了职业晋升，有的是为了大平台。
不管是为了什么而跳槽，在跳之前必须要先问问自己，这是自己最看重的吗？下家公司真的能给我想要的吗？
比如你是为了高薪而跳槽，下家公司确实也给了你更高的薪酬，但时间一久，薪资增长的快感很快逝去，你却发现这家公司完全没有晋升空间，升职加薪在这家公司根本不可能，于是你又要开始犹豫是否要跳槽了。
所以，在跳槽之前一定要思考清楚自己最注重的需求是什么，下家公司能否满足？满足了你最核心的需求，但如果在其他需求上却无法满足你，你是否能够接受？
没想明白之前，还是慎重跳槽，否则很可能一跳再跳。
当以上两个问题都考虑清楚之后，就可以着手进行跳槽了。
跳槽注意事项
跳槽时，一定要注意以下三个问题：
1、不要不辞而别
大家都知道，普通正式员工辞职需要提前30天以书面形式提出辞职，但往往下家公司又催你尽快入职。
在老东家迟迟不放行的情况下，有些朋友选择不辞而别。但需要注意的是，不辞而别很有可能会承担赔偿责任。
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失。
所以，能通过协商解决就协商解决，实在不行，递交辞呈30天后无论公司是否予以批准，都可以离开。
2、别忘拿离职证明
离职证明又称解除或终止劳动合同的证明，它不但可以在离职员工再次求职时证明其在原单位的相关工作经验，也是社保部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料，在办理人事关系、社保等手续时都可能用到。
用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。
根据《劳动合同法》第八十九条规定，若用人单位因拒不出具或延迟出具离职证明而给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3、只有这两种情况需赔违约金
根据我国《劳动合同法》规定，用人单位能与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况，只有2种：
服务期内离职。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；
违背竞业限制条款。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。
只有在上述两种情况下，可以要求员工支付违约金。
写在最后
跳槽不应该基于一时的意气用事，更不是逃避困难、寻求成功的捷径。最后，希望那些因为疫情而想要辞职的人们冷静下来，大家都能在新的一年里越来越好，要跳槽的小伙伴能越跳越高！
事业单位面试备考：如何备战面试？
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位面试备考：如何备战面试？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
一、初期阶段
这一阶段考生的任务是对自己的考试目标有一个整体定位。考生需要通过进行自我摸底测试，了解自身的实际情况及其与考试要求的差距。在了解清楚之后，考生可以结合自身的情况制定切实可行的计划，同时在制订计划时要留有一定余地，方便自己以后的特殊情况下可以进行适当调整。
二、基础阶段
本阶段，考生应当以梳理知识体系为主，考生可以在每天学习新知识之前复习前一天学过的知识，半天学习，半天梳理知识体系。并且考生应该在保证足够时间提高优势的同时，安排适当的时间提高劣势科目。
三、测试阶段
在总体学习完之后，考生可以找一些模拟题或者是历年试题来进行测试。让自己可以通过测试模拟真正的考场，从而合理安排考场时间，并且对考试中的题型有一个概括性的了解。
四、调整阶段
心理学研究表明，在高焦虑任务面前如果能够适当放松一段时间，可以显著改善在任务中的表现。所以在考前最后一两天，考生应该停止复习，让自己的思维放松一下。不要因为过度的紧张而影响自己能力的发挥。
2020国家公务员面试指导：特殊时期要做好哪些准备
在举国众志成城全力抗战新肺炎疫情之际，2020国家公务员面试也将因此推迟考试时间，考生们经历了笔试通关考试后，本对面试充满了期待，在疫情面前也更是体现公务员责任的时刻。但很多考生也因此更加紧张，害怕。那么，在这个特殊时期如何做好宅在家里的备考，显得尤为重要。我们应该做好哪些方面的准备呢?
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一、赢在心态，拼踏实
当考生通过笔试顺利进入面试时，一定是喜悦兴奋的，但切不可一味沉浸在这样的心情中，特别是在这个特殊的备考时期，拼的就是心态，各位考生在家里，一定要踏踏实实备考，多自我鼓励，心态乐观，多和家人朋友交流积极向上的内容。看问题多角度但乐观。
二、转变形象，提气质
面试的考察是非常立体的，考生直接坐在考官对面，举止仪表，一举一动，均暴露无遗，所以良好的形象气质，大方的谈吐都会给考官留下深刻的印象。这就需要我们在家做形象上的转变和突破。从服装到精神面貌都要往职场人的形象上靠近。可以在家上网或者看书学习下职场化妆，服装搭配等，以及如何能提升气质的训练方法等。
三、了解题目，定计划
进入面试备考后，尽快搜集并了解本省或本系统历年的面试题目，找寻其特点。按照我们已有的知识储备和能力是否能答出且答好，按以往题目的考察特点来预判今年可能的出现的考察趋势，根据自己的不足做针对性的学习计划。比如哪些题型是重点花时间需要练习的，在家一定要制定合理的复习计划，并做针对性提升训练。
四、积累热点，升内涵
关注热点新闻，了解国内时事政治和民生问题。尤其是国家现行政策、理论导向等，使自己的回答有一定的理论高度，重点学习考察综合分析能力的相关题目，不积累热点素材恐怕难以答出亮点和高度。我们可以从人民网、新华网等官方网站上关注时政类的评论性文章，也可以看看近一年内国内外发生的各种热点新闻以及主要领导人的重要讲话。积累立刻做起，千万不能等。
五、答题练习，重模拟
打铁还需自身硬，想要面试得高分，必须提高应试能力。根据面试考察要素的分析，我们发现不同类型面试题目考察的能力是不一样的，所以要根据面试测查的能力入手去针对性提高，比如综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力等。了解每类题目的答题的逻辑思路，多做言语训练和答题练习，保证逻辑思维清晰，提升语言流畅度。在家里可以找家人当考官，或者自己坐在镜子面前多做模拟训练，进行脱敏训练。
宅，也要宅出效果，经过以上多方面的复习和备考，相信你能在考场上展现出一位朝气蓬勃的阳光青年的良好精神面貌，新时代国家公务人员优秀的风采。
面试前的“材料”备战
★ 钢笔或水笔两支 为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。
★ 记事本 面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手提包的外层，方便随时使用，不至于到时现翻，浪费时间又显得缺乏组织能力。
★ 最近更新的简历 至少两份，多多益善 即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。
★ 文凭和各种证书 俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。
★ 照片和身份证 有可能用不着，但有备无患啊。
★ 报纸或者杂志一份 有时等候面试的时间很长。不过千万不要携带“八卦”报章杂志，最好携带相关专业杂志，可以显现出你始终关注这个领域的动向。
★ 公文包一只 若要携带以上物品，女士们可要准备一只适合自己的公文包，手袋是挤不下这些东西的，况且其中有些文件不能折。
★ “秘密武器” 如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明，请务必带上，这可是证明你自己的最好的“秘密武器”！ （完）
面试技巧：疫情兵临城下，如何准备面试
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧：疫情兵临城下，如何准备面试》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
近一段时间，新型冠状病毒肺炎的到来，让一些事业单位面试延迟，很多考生接到通知也延迟开学、延迟复工，在家备考比较焦虑，那么该如何做到先人一步、步步领先准备面试，今天给大家分享几点方法，让自己在家也能学习面试。
第一、关注新闻热点，提高理论素养
很多考生反映，由于面试备考时间较短，没有时间去积累更多的知识，而现在在家这段时间，正是大家充电的绝好时机，大家应该在家多关注一些新闻热点，比如《新闻1+1》、《新闻联播》等节目，让自己的理论素养得到提高;其次，最重要的一点就是好记性不如烂笔头，大家根据相关的热点内容写出自己相应的感悟和感想，让这些新闻热点内化于心、外化于形，这样在考场中才能博考官的眼球。
第二、加强练习，提升自己的答题感觉和水平
俗话说的好：“一日一练一如功，一日不练十日空。”很多同学反映在家没有练习的环境，其实家里面也是一个很好的学习和练习的环境，只是自己没有利用起来，大家可以把自己的父母、兄弟姐妹当成模拟的考官，自己答题给他们听，让他们以考官的身份和角色去评价你;另外，自己也可以在网上找几个伙伴一起备考，利用微信、QQ等在线工具，让自己利用这些线上平台让自己的水平得到相应的提升;最后，我认为也是比较重要的一点，大家在家一定要调整好心态，面试时间的延迟，对自己来说是一次很好的机会，让自己有更佳充足的时间去训练、去模拟、去提高，一定要把握好这次时间延长的机会，不要让自己留遗憾。
俗话：“机会往往留给有准备的人。”希望大家在疫情防范在这段时间内，做好预防工作的同时，一点一滴努力提升自己的面试能力，皇天不负有心人，结果自然水到渠成，各位考生加油。
面试特殊问法剖析
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试特殊问法剖析》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在考试竞争逐渐激烈的今天，面试的难度也在逐渐的加大，尤其是在各类问题的提问形式方面，出题者更是煞费苦心，提问的创新一方面能够检查考生是否经历过培训，会不会出现套路且没有针对新作答的情况;另一方面可以面试的难度，让人才脱颖而出。那么近年来面试的提问都有哪些主流的创新形式?又该如何应对这些创新的问法?今天资深面试研究与辅导专家就跟大家聊几个小窍门儿。
第一、创新问法之两问、追问。
严格来讲这两种提问形式是有本质区别的：两问是考生在作答前通过看题或者听题的形式同时将两个问题展现在考生面前;追问则是在考生作答完第一个问题后由考官进行口头追问第二个问题。当然除了半结构化以外，结构化面试的追问内容一般所有考生都是一样的，考官不可以主观性的进行临时更改。在作答的时候追问的情况比较简单，大家根据题目的问题和考官的追问逐一作答就好。但是对于两问的情况考生就要提高注意力了，一方面考生们要认真审题，审清两问都在问什么?要摒弃所有题都是一问的错误想法。而且在作答的时候也要将两问的感觉体现出来，不能杂糅的回答，防止考官认为我们没有审清题。具体表述可以参考：针对第一问我的想法是… …;针对第二问我认为… …。
第二、创新问法之同题异问。
面试题目的素材很多，有的时候考生备考比较充分，确实会在面试考场上遇到一些做过的类似题目，而比较可怕的一点是遇到的面试素材是自己以前见过的，但是提问形式变了，所以题目的类型，考查的重点也就变了，如果考生在作答的时候仍然照搬之前的作答内容结果只能是——低分。比如：某市民捡到一个钱包，交到派出所，民警打电话联系当事人，当事人认为民警是骗子。针对这个素材如果考官问“你会怎么看?”那本题的重点就是透过表象看问题，需要考生分析社会上人与人之前冷漠的问题。属于综合分析能力的考查。如果考官问“你是民警你会怎么处理?”那本题就是应变能力，考查考生处理问题的经验。所以广大考生在备考期间一定要摸清每种题型的提问方式，做到有针对性的作答。
第三、创新问法之局限提问
除了以上两种常见创新问法以外还有一种比较常见的提问形式就是局限提问法，所谓局限提问法简单来讲就是在提问的时候，不要求考生作答所有内容，仅仅是针对题干中的部分内容进行提问，比如：调研题目，仅提问考生“调研内容是什么?”“调研的重点是什么?”或者组织一次活动，仅让考生负责活动前期的宣传或者前期的准备工作。要知道对于部分内容的作答进行细化，能够更真实的体现考生对于问题的理解，更能考查考生的水平，当然难度是直线的，那些想通过背诵万能句式、套路作答来取得的考生在这个环节课必定会暴露无遗。所依大家在备考期间，还是要认真理解答题的每个环节，理解到位了，即便提问形式变了，问的内容细化了考生们也能灵活应对，千万要杜绝背诵的侥幸心理。
当然，随着考试难度的逐渐加大，面试考场上的创新提问形式会越来越多，但只要大家提前了解，提前准备，在考场上认真审题，做到一个基本原则“问什么，答什么”，进行有效作答，面试成绩肯定能更高，通过面试的几率肯定会更大。
名企特殊的面试方式
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《名企特殊的面试方式》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
索尼 请吃饭拉家常
sony面试有时不足10分钟，要求五六个求职者同时参加;有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友请你到餐厅共进午餐，说说笑笑地聊些家长里短。
前者往往被用于面试市场人员，考验的是他们在大众面前的表现力以及“抗压性”;后者一般会用在要求较高的岗位或有一定级别的职位，通过多角度的接触，营造轻松的沟通环境，从中获取更多信息，建立起信任和感情，为判断的准确性及今后的合作打下良好基础。
联合利华 盲人布阵游戏
联合利华面试的时候，曾将应聘者分成多组，每组分一根长绳。所有的组员被黑布蒙上眼睛，要求组员在20分钟内将长绳拉成一个正方形，并且每个边上站上数量相等的人。
这个游戏除了考验应聘者是否诚实(绝对不能偷看)外，还能很好地反映出一个人的团队合作精神、领导组织能力和其他特质，如是否善于创新、是否富有执行能力等。每个应聘者在游戏中都担任不同角色，如果不断有新点子产生，会在“创新、灵活”一栏得到加分;而善于总结经验并协调大家去顺利完成任务的人，在“领导才能”一项可加分;主动实践、积极执行可得“认真分”，甚至最后主动收起长绳的应聘者也可得“踏实肯干分”。
可口可乐 用热情衡量求职者
在可口可乐公司面试，每个求职者会经历多次(至少三次)的面试，由不同主管从不同角度来考查。面试主要考核应聘者是否有热情，是否了解可口可乐，对公司从事的行业和产品是否有热情，其次才是考核求职者的团队能力和领导能力。
可口可乐大中华地区人力资源总监郭明说,公司每位招聘人员手中都有一份职位描述，明确了招聘职位所需员工的标准。面试中，招聘人员会围绕职位描述，非常具体地提出问题，希望应聘者以事实为基础与招聘人员沟通。在面试中经常会问求职者的人生目标，是否为自己制作了职业生涯规划、举例说明最喜欢的工作是什么，为什么喜欢等。
疫情未过，在家求职如何搞定视频面试？
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《疫情未过，在家求职如何搞定视频面试？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
每年春季是招聘求职旺季，但今年因新型冠状病毒肺炎疫情，不仅是求职者，招聘企业也被受影响。为此，现在很大一部分企业都选择视频面试，将线下求职改为线上，不但避免了面对面传染的风险，还为求职者带来极大的便利。
但是对于之前极少采用的视频面试，究竟和现场面试有什么区别呢？需要注意些什么？如何准备才能提高成功率呢？下面就和小编一起了解一下吧——
与现场面试相同，视频面试一方面考察求职者的专业技术能力，另一方面也通过视频的形式，让HR更有效地衡量求职者的表达能力、沟通能力、以及灵活应变能力。
所以作为求职者，在视频面试前做好以下准备，就能保证自己以最佳的状态完成面试。
①整理你的出境形象
衣着得体才能保证彼此间的尊重和第一印象。只打扮出境部分的上半身，或许是个偷懒的办法，但一旦不小心起身......发型也很重要哦。
②灵活运用灯光
找一个足够明亮的房间，但注意不要背对着明亮窗户或者灯光，或者头顶的强光照射。光线不足可以用台灯适当调节。
③选择你的背景墙
打开摄像头，看看镜头中的你。一张海报、一张大床都有可能给你的职业度减分。最好的背景墙就是一面白墙，或者整齐的书架。
④避免人为干扰
一个安静无人的小屋是最安全的选择。如果你在家，请远离可能会哭闹的熊孩子和有可能叫唤的猫猫狗狗。手机关闭铃声。
⑤避免设备干扰
如果用笔记本，请提前充好电，或直接插上电源。网速、摄像头、耳机话筒也提前测试，排除卡顿或无法启动的问题。
⑥适当准备材料
重要的奖励证书、四六级成绩证明放在手边以便展示。可以视需要在电脑屏幕上贴一些关键词句。注意别让眼镜暴露了小纸条...
⑦看着镜头说话
连线画面包含完整的头部和肩部以上位置。摄像头尽量和眼睛在同一水平线甚至略高，面试的时候尽量看着摄像头。
⑧注意肢体语言
镜头前一定要控制好自己的身体，挺直腰板，放松肩膀。面试官说话时，保持身体微微向前倾斜，并适当点头以示回应。
⑨注意调整节奏
视频面试往往会有一定的画面和声音延迟。每讲一段时间，适当停顿，观察对方的反应。也要等待对方发言完整结束后再回答。
疫情未止，但这不会成为找工作面试的阻碍，在疫情期间做好面试的充足准备，提高线上面试的重视度，即便现场出现突发状况，淡定并且及时与对方沟通，商量解决方案，一切都能迎刃而解。
总之，面试内容依旧不会跳脱出原来的大框架，把握大方向，注意小细节，即便是从未经历视频面试的你，也能脱颖而出。
2020国考面试该如何应战
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《2020国考面试该如何应战》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面对即将到来的2020国考面试，你需要做点什么来确保自己能够脱颖而出呢?所谓“工欲善其事必先利其器”，充分的准备比什么都重要，就介绍一些备考办法供您参考。
一、熟悉考情：国家公务员考试每天的考情其实都有很大的不同，几乎涵盖了中国当下所有的面试形式，复杂多样。比如税务局的结构小组考试就是近年来新出现的一种考试形式，它最大限度的结合了无领导和结构化考试的优点，所以你一定要了解。再比如铁路公安的考试中除了考察公务员基础能力外，还要考察视频题，无疑更加专业，还有很多的部门考试各有特点所以需要熟悉往年的考试形式，此乃第一要义。
二、针对复习：我们了解了考情之后你还要做的就是复习。考试到底有多少种题型?每种题型需要什么样的思路进行解答?什么才是好答案?这些如果不针对做一些复习还是比较困难的。我们这里就要求同学们利用互联网或者购买图书，看看往年都考过什么，自己先大开脑洞竭尽全力的去想自己怎么作答，养成个性化思维。这样我们的复习才是行之有效的，关键是在于怎么想，而不是用什么华丽的词汇去炫技。
三、讲话积累：近年来，考试内容很多涉及到习近平总书记的讲话、方针、政策，所以在考试前的一段时间内，多积累一定会让你收获满满、信心倍增。习近平总书记的最新的思想，治国理念等等，至少你要知道最新的新年贺词吧，里面提到的政治、经济、文化、生态、社会。以及提到名字的人物，你至少要研究一下。
四、战胜心魔：很多失败的同学在面试里输给的其实不是对手而是输给了自己的心态，天天去思考自己没有希望这件事，分数高了认为对手无比强大，分数低了认为自己不可能反超。我想说的是，眼下笔试已经过去我们什么也改变不过，难道你要放弃吗?难道你不想成功吗?难道你觉得自己的努力都是白费吗?这些灵魂拷问其实就是想告诉同学们，面试一切皆有可能，不然为什么笔试200分面试100最终还是1:1呢?面试只要发挥好了，那机会真是特别的大。忘记笔试，全力面试。
面试归根结底拼的是个综合能力，只要大家能够稳住心态，安心复习不放弃任何时间，你就能获胜。当许多人还沉浸在过年的喜庆时，你已然悄悄上路，已经着手准备，我想我们早就赢在了起跑线，也当然能赢得最后的胜利。
被迫裁员，疫情期间如何找工作？
以下是小编为大家总结分享的几点建议，欢迎阅读参考：
一、筛机会，选出至少3家你期望入职的岗位；
很多人知道努力，但是缺少方向，不知道应该如何提升自己，这时候就需要给自己定目标，此时，建议你从众多机会中至少选出3个，这样你变确立了求职目标。
二、剖析岗位任职要求，确立学习方向；
剖析3家公司的任职要求，和自己的能力进行匹配对比，缺少哪方面知识，可以利用疫情在家时间充电学习，毕竟网课一大堆。
三、熟练准备自我介绍；
人们对他人的第一印象除了相貌，剩下的就是谈吐，精心准备的自我介绍可以让你在面试（视频面试）缓解紧张，建立自信，提升入职几率。
四、问答演练；
模拟在面试中，面试官可能问道的所有问题，提前做准备，可以让你在面对问答时变得游刃有余，尤其是离职原因，一定要想好。
以上就是小编今天为大家分享的小建议，希望可以对在疫情期间给找工作的朋友提供一份帮助。
事业单位面试技巧：备战完美面试
一、外表礼仪方面
在面试中，外表礼仪在面试考官的评分表中所占的比重也只有不到十分之一。所以考生们更加重视答题内容的完美性，而忽略了基本礼仪上的包装。
在面试中，礼仪之所以被列入考察指标的原因就是礼仪代表着一种态度。考生的外表礼仪可以决定考官对考生的主观评价，所以面试礼仪对考生的最后得分并不仅仅是十分之一的影响。面试中任何一个环节的设置都是有原因的，读题是考官与考生的一种交流方式，考官或许希望能够通过读题这一简单的环节，考察考生在交谈时对对方基本的尊重。考生在外表礼仪层面的准备要从细节入手。
二、语言表达方面
考生语言表达要清晰流畅，善于用职位语言表达自己的观点，使表达的内容更有深度。语言表达是与答题内容息息相关，相辅相成的。很多考生在答题过程中会出现冷场、语言重复、后缀词过多等词穷的情况。其原因是思维断层，这类考生往往具备思考问题的习惯，对社会现象和事件有自己独特的看法，但是他们却很少表达，在需要他们通过语言把自己的看法表达给听众时，头脑中不能准确地组织语言，造成难于表达或语无伦次。所以，在语言表达方面要做到两点：一是要清晰流畅;二是要善于用政府语言，但切记假大空。
三、答题内容方面
考生答题内容要条理清晰，内容准确，观点富有新意，有细节有亮点，能够用政府思维思考问题处理问题，做到角色的转化。考生要以群众的利益为出发点，站在岗位角度上去入情入境地解决问题，避免满口空话、套话，缺少实质性的内容。
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