2020国考税务局面试题型一览。

在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《2020国考税务局面试题型一览》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

2020国考面试即将启动,相信进面的小伙伴已经在积极准备面试了。在国考各个招录部门当中,税务局招录规模最大,进面的小伙伴也是最多的。所以今天专家就带着大家来了解一下税务局面试题型有哪些,希望对小伙伴备考提供帮助。

第一,综合分析能力。税务局面试的综合分析能力主要考察多项选择式问题和开放式问题,比如:习近平总书记针对大学生求职问题寄语:工作中要有高情商。你认为高情商最重要的两种素质是什么?并说明理由。综合分析能力主要涉及的话题包括现代经济体系建设、人才的成长与发展,今年还可能会把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点考查内容。

第二,联想与分析能力。税务局面试题主要以漫画题为主,通过观察漫画得出寓意,拟定两个以上标题,并就其中一个结合社会现象进行阐述分析。该题型重在考查学生的思维发散能力,要精确读出漫画的寓意并且联系社会热点分析,比如漫画经常考查的寓意有理想与目标、专注、拒绝盲从、忧患意识等,在得出寓意后联系一些热点话题比如扶贫、大国工匠精神等分析。这就需要小伙伴们在平时要对时政热点话题有所积累,才能在考场中出色发挥。

第三,计划组织协调能力。在税务局面试过程中,计划组织协调能力涉及多种题型,如调研、宣传、活动策划和统筹安排。在近两年多考活动策划和统筹安排,而一般活动策划的提问方式则会有不同,比如题中要求拟定2-3个主题,选择其一具体展开,且对于活动主题有特别要求,如有创意、有成效、活泼有趣、有趣味性等;另一种是在题干中给出了活动参与者对以往活动的一些意见或诉求,要求考生根据活动参与者的诉求进行活动的设计。统筹安排类的问题主要结合工作和生活情境考查在限定的条件下,统筹协调处理好当前所有事项,一般会涉及公私事务冲突、多项工作时间冲突,物资、场地、人力短缺等。

第四,人际关系能力。税务局面试主要考查一般人机交往意识与技巧和心理调适能力,其中心里调适类问题考查比重较大,设问通常会问“如何沟通,请现场模拟”。这一类题型通常会遇到的问题多为工作中压力大,被误解,被批评,被质疑导致委屈、失落、郁闷等情绪问题。需要我们掌握有效沟通的技巧才能起到良好的心理调适作用。

第五,解决问题能力。此类题包括应变能力和服务意识与技巧。应变能力主要涉及在税务工作情景下出现的争执纠纷、阻挠阻碍、舆情处理等。服务意识与技巧结合工作情境,考查公职人员服务态度、效率、方式等。

以上就是税务局面试常考的几种题型,各位小伙伴尽快着手复习准备吧。

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国考重头戏——税务局面试考情早知道


俗话说,不打没准备的仗,2019国考税务局面试将在三月初举行,时间也不远了,那你们对面试的特点有什么了解,在面试方面有把握没有,那么专家今天就来聊聊国考面试中的重头戏——国家税务局招考面试情况分析。

第一,考情分析。结构化小组面试。在2018年以前,税务部门的面试组织形式一直都是结构化,即一个考生面对多个考官答题,但在2018国考面试中,形式做了创新,前所未有。第一个环节答题,每人答每道题的时间不能超过两分钟,考生被分成三人一组进场答题,场内共有三套题目,为保证公平,第一题答题顺序是一、二、三,第二题答题顺序是二、三、一,第三题答题顺序为三、一、二;第二个环节点评,每个同学点评其他的两位同学,然后被点评者作出回应,点评和回应时间均限制在2分钟以内。

第二,重点题型分析。在结构化面试当中,3道题目里,每年必考题目包括综合分析题,综合分析题是国家公务员面试基本上其他部门都常见的题型,对考生的综合分析能力、语言逻辑驾驭能力、知识储备等多方面能力都有考察,因此对于学生来说属于一块难啃的硬骨头。但是综合分析题一般位于第一题,如果第一题答题答不好的话,考官的印象会如何,同时接下来几道题的答题状态是否会受影响。其实综合分析题本身并不难,只要你能够结合当下的大背景把题目的本质分析透彻即可,切忌背套路和模板。

第三,特色题型分析。在以前的税务部门面试当中,有两大题型属于特色问题。第一漫画题,漫画题往往都需要你去命制两个甚至是以上的题目,并且选择其中一个结合当前的社会现象进行深入分析,既然去命制两个及以上的题目,显然,对你的联想分析能力要求会更高一些。第二,工作协调的问题,此题一般为材料题,会给你假设一种时间或者金钱相对比较紧张的情况,问你怎么去安排时间工作或者怎么去用这笔资金。

2020国考面试技巧:从“变”,把握海事局面试


海事局因其比较好的福利待遇一直备受考生关注,那么海事局的面试到底是怎么样呢?考生如何应对呢?今天我们就带着这个问题一起了解把握海事局面试。提醒考生要注意,本篇文章所谓的“海事局面试”不包含长江海事局面试,如果想了解其面试考情请咨询。

一、学考情,了解变

纵观海事局近五年的面试情况,海事局一直都属于改革和创新的前沿,最大的不变就是每年的考试都会发生变化,所以我们可以这样概括海事局的面试特点——考题形式多样化,创新性强。从2014年到2019年,考试题型出现了从专业题、视频题、材料题、反驳题的转变,考试题量也从4个小题变为5个小题。

二、知道变,明本质

为什么海事局的面试会发生如此大的变化呢?其实海事局作为海上交通警察,肩负着保障水上交通安全、保护水域环境清洁、保护船员整体利益、维护国家海上主权和人民利益的使命,所以呢?想要建设人民满意的海事,必然需要工作中的高标准和高要求,从而对于每一个海事人就会提出更高的专业能力和综合能力。就比如反驳题和观点题而言,就体现很强的思辨能力和热点知识的积累。试问:在海事工作中的各种使用糅合,各种利益掺杂,不就需要海事人需要较强的思辨能力吗?能够在把握使命、把握热点等要求下,懂取舍,懂应对!

三、懂本质,会应对

1.传统题型,固牢基础。

在变化的必然趋势之下,作为考生想要灵活应对海事局的面试,需要对传统题型,如综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力等等的学习和把握?也就是说,考生不能因为“变”而自乱阵脚,需要明确的是:其一,不管怎么变,其实对核心能力的要求一直没有变;其二,要应对“变”,核心是把握常规的答题要求,然后围绕常规答题要求的每一个要素和环节进行创新和改变。

比如说为提升机关干部人文素养,某单位准备举办系列读书活动。如果此次活动由你负责,你会如何组织。按照正常的答题要求来看,考生第一步先要做的就是明确活动的目的,所以一些考生一上来可以就会直接利用题干信息:“为提升机关干部人文素养”来表达目的。利用题干信息进行答题是没问题的,关键在于,我们不能够仅仅利用题干信息,一定要体现在自己的思考,所以在这个要素中,考生在答题的时候就可以“变”和“创新”。比如说,结合实际,其实很多职工因工作忙,或者因手机阅读之后很难集中时间进行在纸质阅读,所以举办形式多样的读书活动,能够激发职工读书积极性,提高职工素养,利于建设书香机关,为全面阅读推进助力。这就是围绕常规要素进行的“变”和“创新”。所以,应对“变”的

第一个要求,即是掌握传统题型的解题要求。

2.加强审题,学会迁移。

答题一切的出发点在于对题干信息的了解,包括你的身份、任务、背景条件等信息。而在面试中的“创新”和“变”,它不是天马行空的,不是无厘头的变化。通过试题我们不难发现,在题目内容或者题目形式的“变”之下,或多或少还是有传统题型的影子,所以在这个过程中,“审题”的加强,就会让我们有了思维的起点,利用审题得出的思维起点更好的完善内容。

比如说这个题目:创新数量、创新大国、创新质量。问题:请用这三个词造句,并作为观点进行论述。第一问要用三个词组成一个观点,就应该结合观点题目的要求,保证观点的明确性和倾向性;第二问要论述,不就是综合分析能力的要求么?所以,当考生拿到题目,务必加强审题,尽量和学过的知识点建立起合理的联系,这是第二个要求。

3.反复练习,灵活表达。

反复练习,即要对每个题目以表达流畅的要求反复练习,多做不同类型题目。虽然“变”和“传统题目”的答题要点有一定联系,但是考生要有在什么山唱什么歌的意识,不同的问法在表达中肯定也是不一致的,所以务必多练习答题,让自己的每一次开口都能出彩,真正

让表达和题目要求相契合!

每一次的考试都是机会,每一次的机会都不应该辜负!专家希望我们考生围绕考试核心要求,了解每个题型的本质,围绕着每个题目的注意事项,实现高效能的备考!

选调生面试备考:面试题型


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《选调生面试备考:面试题型》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

选调生面试主要采用传统结构化的面试形式。面试题型相对比较全面,其中综合分析、情境应变题型的考察属必考题型,每年在各地的考试当中都有所设计。组织管理题型比例趋弱,言语表达题逐渐占据较重要的位置,与情境相结合考察,注重考生言语表达的现场感。下面,为大家详细介绍。

(一)综合分析

综合分析题型侧重热点题目的考察,且往往考前国内比较热门话题为出题素材,内容偏重道德、法律等层面,侧重考察考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力。哲理类综合分析题考察较少。所以大家在备考时要特别注重对于实事热点事件的把握。要学会透过现象看本质,对于事件本身可以谈出一些比较深刻的看法,与此同时在对策方面要有全局观念,从大的社会背景、时代背景及实操性出发,增强答题的针对性。

(二)自我认知

此类题型考察较为灵活,以直接考察的形式出现时,往往考察考生对岗位的认知度及工作后的计划。由于选调生工作的特殊性质,因此考生需要对自身所报考的岗位有充分了解,做好职业规划。在回答此类问题时,最好能够结合自身对于岗位的看法,从求职动机、岗位匹配度等方面进行阐述。言辞要诚恳,可以谈及个人经历中的某些片段作为答题的佐证,但注意不要泄露个人信息。

(三)言语表达

言语表达能力是面试考试中重点考察的素质之一。考题主要是通过现场模拟的对话形式进行考察,逐渐趋向模拟工作场景,旨在让考生能更真实的展示言语表达、情绪控制、解决问题的能力。考生备考时可以多注重词语的积累以及对于语言的流畅性、逻辑性的训练。平时可以多注重情境式语言模拟的练习。

(四)情境应变

情境应变在面试考试中通常为必考题目,矛盾比较尖锐,矛盾点往往集中在工作突发事件的处理上,旨在考察考生是否明确自身职责定位,创新工作方式方法,有效处理好有关矛盾。考生备考时应多注重对于情境的把握,通过观察身边事,身边人,学会处理事情的方法和态度。

(五)组织管理

组织管理题型在选调生面试的考察中出现的较少。一般考察调查类的基础活动;而与职位工作相关的组织题具一定的情境性。在进行组织管理题型的备考时可以对于组织活动进行分类,然后分门别类的进行组织核心要素的总结、梳理。答题时切记要与题目的要求相契合,灵活变通,不要生搬硬套,套路化答题。

总体来说,面试注重考察的个人综合能力、职业素养以及看问题的角度和思维的深度。这些都不是一朝一夕就可以达到的。所以考生必须转变面试不用准备的陈旧观念。面试的核心是选拔人才,注重自身的点滴积累才是在面试中取得最后胜利的法宝。建议考生笔试结束之后,平时多看看新闻网站的时评文章积累社会热点知识,拓宽实事热点类综合分析题的答题思路。对于言语的训练要做到有目的、有意识的进行。近年来选调生类面试中比较注重语言能力的测查,在情境应变、言语表达题型当中都有所体现。所以各位考生在备考时尤其需要留意。

国考税务部门面试流程介绍


2019年初,各位考生又将迎来一场恶战,那就是国考面试。迈过国考第一道门槛的你还需要另外的一道考验就能够含住国家公务员这把金钥匙了。在国考招考过程中,我们都知道税务部门的招考人数是比较多的,那今天就给大家谈谈国考税务部门面试流程。

一、面试考试前

根据往年面试流程,在面试前2天左右会在国家公务员网官网上通知打印准考证,各位同学一定要在规定的时间内打印好准考证。准考证是我们能够参加考试的唯一凭证。在这里想提醒各位考生为了防止出现弄丢准考证的情况,大家将准考证打印3份,可以放在不同的位置,比如衣服中,笔袋中等地方。

考试当天在进入考场前,也就是我们在考点,我们需要注意这些内容:第一,在面试当天一般都是早上8点准时进入考点的,在这里提醒各位考生提前订好考点附近的酒店,方便早上前往考点。第二,进入考点之后,一般有考场分布图,认真阅读分布图找到自己对应的考区与教室位置。第三,在进入考场楼的时候会发放信封袋,将自己的个人物品比如说手机、耳机以及手表等电子产品统一放到信封袋中并且在信封上写上自己的个人信息,交给管理人员,统一保管。第四,进入等待区,等待考试。

二、面试考试中

我们的税务系统面试考试从2018年就改革了面试的形式,不是之前单一的结构化形式,而是采取了结构化小组的形式,这个形式的介绍以及流程的介绍会在候考区,我们的试题本上给我们详细介绍,不管你之前是否了解,进入候考区不要着急看题,一定先看清楚答题流程和规则。

结构化小组不是结构化一个人面对考官,而是以考生的数量分成小组(通常情况下3人一组或者4人一组),进入备考区,备考区有15分钟,这段时间用来阅读考试规则和思考作答题目。

具体答题流程:第一题1号考生,2号考生,3号考生;第二题2号考生,3号考生,1号考生;第三题3号考生,1号考生,2号考生,答题时间按照目前要求,基本上是每道题2分钟以内,第一题,1号答2分钟,2号答2分钟,3号答2分钟;然后以此类推第二三小题。答完题之后其他小组成员会有补充环节,补充以要点为主,时间为1分钟。

三、面试考试后

在面试当天的晚上19点20点左右会在考点大门口张贴面试成绩,成绩的公布中还有笔试、面试成绩的综合排名,并且最后一栏会写到参加体检的字样。

以上就是专家给报考税务部门的小伙伴分享的一些面试流程以及注意事项,希望各位同学重视我们的面试,把握好国考路上的第二道门坎,成就我们的公职梦。

幼升小英语面试题型分析


英语作为一种语言交流的工具,听、说、读、写是很重要的。英语教育要从小抓起,少儿英语教育对小学、初中的英语教育有着很好的铺垫作用。

为了选拔有良好外语基础的学生,幼升小入学面试中引入了基础的英语测试题目,测试重点主要是听、说和读。那么各个学校历年的面试都问了哪些题目呢?新贝王老师帮大家整理了以下各大题型:

1、自我介绍:Whats your name?How old are you?(2015年平和双语面试真题:英语自我介绍)

名师指导:考查英语基本交际用语。家长可以在日常生活中和孩子进行简单的英语对话,让孩子逐渐习惯这种交流方式,不至于在面试的时候特别紧张。同时,需要让孩子对自己的基本信息有所了解,比如英文名、年龄、爱好以及家庭成员等,并能轻松地用英语介绍自己。

2、简单的英语问句:What is your favorite color? Whats your favorite fruit?(2015年七外面试真题:What is your favorite food/color?)

名师指导:考查英语基本应用能力。家长可以在书店买些简单易学的英文读物和音像资料,给孩子读些图文并茂的故事,让孩子多感受英语。多鼓励孩子和英文好的人交流,对孩子的进步进行认可。

3、句子跟读:英语模仿表演(2015年培佳双语面试真题:句子跟读)

名师指导:考查学习能力和英语基本应用能力。家长可以辅导孩子听些音频资料,先放一个单词,让孩子模仿,然后逐步增加单词量,直到简单的句子。还可以尝试让孩子模仿英语电影里的角色,进行简单的表演,通过这样的学习过程,孩子能够对英语还有英语所代表的文化有个大概的了解。

4、简单的交际用语:如How are you?等 (2015年浦外附小面试真题:问几岁,问衣服颜色)

名师指导:考查英语基本应用能力。家长可以和孩子进行简单的英语交流,在交流的时候给孩子讲些西方礼仪知识,这样孩子不仅仅学习了语言,还学习了西方文化。

5、用英文数数:(2013年丽英小学面试真题:英语数数)

名师指导:考查英语基本功。家长可以辅导孩子用阿拉伯数数,等到数字数的很熟练后就可以换英语说。跟孩子比赛,看谁数的又快又准,反复训练,会有比较好的练习结果。

6、颜色单词:(2011年宏星小学面试真题:用英语回答问题,喜欢什么颜色?)

名师指导:考查英语基本应用能力。家长可以找些颜色板块,在后面标上英语,先让孩子说这是什么颜色,后告诉这个用英语怎么说,可以适当加些小奖励。过几个小时进行复习,随机抽查,多鼓励,反复几次就能记住了。

7、水果类单词:(2012年私立永昌面试真题:老师读出水果类单词,学生把听到的单词圈出来)

名师指导:考查英语基本应用能力。家长可以辅导孩子多认识些水果的名字,然后在每次吃水果的时候都说说水果的英文,这样点滴的积累就可以让孩子学到很多单词,也不用发愁面试的时候尴尬了。

8、动物类单词:(2015年星河湾小学面试真题:看图选单词, cat, dog, elephant, pig)

名师指导:考查英语基本应用能力。家长可以在书店里买些简单的配英语标注的动物挂图,挂到孩子的房间里,让宝宝经常能看到这些图片。也可以带孩子到动物园里去转转,介绍的牌子上往往有英文的解释,让孩子去留意,也让他试着去读出来。这样,孩子能很轻松的就把各种动物的英文记住了。

9、英文歌曲跟唱:(2014年浦外附小面试真题:跟老师学唱英文歌,并做动作.(节奏会越来越快)

名师指导:考查英语语感。优秀的英语语感需要从小培养,错过了幼儿这一关键时期,再培养语感就会难上加难。幼儿的语言学习能力是成人所望尘莫及的,英语歌谣能让孩子在不知不觉中学会说大量的英语,这会大大提高孩子的英语口语能力,增强自信心,敢于大胆地用英语表达自己,从而根本解决哑巴英语的问题。

10、反义词: (2014年平和双语面试真题:反义词,bigsmall)

名师指导:考查简单实用的词汇。3~6岁的幼儿正处于语言发展的关键期,记忆力特别好,学习简单实用的英语反义词很有必要。可采取对比法进行学习,如a big ball 与a small ball,或者和家长一起比赛,看谁念得又快又准,从而加强对词汇掌握的熟练度 。

11、跟老师念英文,然后跟读或说出中文意思:(2013年逸夫小学面试真题:老师给出三个单词,复述出来)

名师指导:考查中英理解能力。可以和孩子一起多看些英语动画片,在和孩子一起享受快乐的同时也能让孩子学到些单词以及简单的句型,从而面试的时候,能够轻松地翻译出简单的语句。

12、英语看图说话:(2013年爱菊小学面试真题:看图说话)

名师指导:考查语言整合能力。老师展示图片让小朋友根据图片内容,表达出几句话。平时在亲子阅读时,注意多与孩子互动。

13、根据指令做动作: (2015年上中国际面试真题:Please write Bon the house)

2020年面试题目解析


单位要在全市范围开展一次气象科普知识宣传,如果你是本次活动的负责人,你怎么办?

【参考答案】

为让公众更加了解气象知识,进而认识到气象工作在应对气候变化、防灾减灾特别是在经济建设中的重要作用,并参与气候行动,我会会同相关部门精心筹划、周密部署,全力做好本次气象科普知识宣传活动的组织安排工作。

首先,做好前期的准备工作。确定宣传日期,将宣传日定在3月23日世界气象日当天。选定参与本次宣传的工作人员,并在宣传工作开展前,对所有工作人员进行一次培训;准备宣传资料,比如制作展板,气象知识宣传单的制作等。

再次,确定宣传具体事宜。邀请本市中小学生、市民和企事业单位参观气象制作中心、观测站等场地。在现场,安排专业工作人员为其讲解气象防灾减灾业务、卫星遥感业务和现代农业气象服务等等。通过精美的展板、先进的仪器、身临其境的新奇体验、详细周到的讲解等让中小学生、普通市民、企事业单位了解气象工作和气象知识。另外,发动所辖气象信息服务站在人流量大的路口、社区等分发实用的气象知识宣传单、报纸、书籍以及《农用天气预报》等等,并用通俗易懂的语言耐心细致的讲解应急避险常识。

再次,借助媒体的力量扩大宣传范围。通过我单位气象微信服务平台,《民生气象》栏目、QQ群等方式向公众发布适时、实用、老百姓迫切需要的天气信息、生活指数、农业生产建议、农业气象,农村防灾减灾,气象灾害应急避险、如何应对气候变化以及气候要素、气候类型、气候系统、气候资源、气候变化等气候知识。并设置与广大读者、网友互动交流平台,进一步满足了公众对气象服务的需求,让广大民众扫一扫,就能用文字、图片、音频、视频的方式与气象服务人员直接交流。

最后,活动结束后,对本次活动进行总结反思以及对活动效果进行预期,并向领导汇报活动的开展情况;撰写活动简报等等。

对这项工作,你有哪些可预见的困难?

常规思路:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

点评:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节。但常规思路中的回答,又被面试官骗了。当面试官询问这个问题的时候,有两个目的。第一,看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二,是想看一下应聘者解决困难的手法对不对,及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。

如果我录用你,你将怎样开展工作?

常规思路:①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

点评:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了。

走进2020国考海关面试


【海关职能】

“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”海关工作16字方针很好的阐释了海关的主要职能,中国海关的基本职能是出入境监管、征税、打私、统计,对外承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。2018年检验检疫部门正式归入海关,由此海关职能中还增加了检验检疫职能。

【海关考情】

1.普通结构化为主,也出现过材料题,每天一套题目,每套包含四道题目,面试总时间为20分钟,实行包干制,考试最后五分钟会有时间提醒。大部分时候采取的是听题形式,桌子上没有题本,一般情况下都提供笔和草稿纸 ,考官读一道题目,考生作答一道。如果是材料题目则会让考生在场外阅读材料,一般阅读材料时间为5-10分钟,材料下没有题目,进场内之后同样是听题作答。

2.考试题目重点题型为综合分析尤其是观点类作为重点,其次是工作落实类,沟通协调类以及海关实务、服务意识与技巧等题型,所以这里也提醒各位考生需要掌握海关实务,只有这样才能体现答题的针对性。

3.值得注意的是2018年出入境检验检疫划入海关,所以海关专业专项内容可能也会有变化。同时结合国税系统考情的大幅度改变,从过去的结构化变为结构化小组,海关题型也有可能在近几年趋于平稳的状况下出现新题型。

【海关题目特点】

1. 题目比较创新,会融合多个测评要素,更侧重解决考生实际解决问题的意识,对于考生而言需要把各类题型吃透,做到答题灵活贯通。

例题:单位要组织“阳光政务热线”活动,准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强,受众范围广,突发状况较多,如果领导让你牵头开展这项活动,你会怎么做?

2. 专业专项体现,主要涉及海关工作背景,尤其是海关的一些实务,这需要考生对于考官实务和海关的背景做好提前的备考工作。

例题:海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆,海关热线经常会接到群众电话预定火车票,在春运期间尤为严重,而且网上搜索引擎在搜索12360时,也时常会出现搜索结果为12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员,请问你会如何解决?

面试题型详解之材料题审题规则


材料题应该如何审题?如果我们直接先看材料再去审题,这样的话看完材料之后我们还要再看一遍材料才能从材料中去找题目的答案,这样的话审题时间就可能不够了。那么怎么审题才是比较合适的呢?下面专家为考生详细讲解:

第一步,先看题,并寻找三道题目之间的关系。比如有一道材料题(李明打母亲),三道题分别是1、你怎么看待李明的行为?2、社区决定组织一次“关注心理健康,促进社会和谐”为主题的宣传活动,假如由你组织,你会如何组织?3、事件发生后,面对网友的职责,李明的情绪很低落,如果你是李明拘留期间的管教民警,你会如何开导他?从第三题我们可以知道第一题中李明的行为是不好的行为,要不然李明不会被拘留,同时我们可以判断第一题应该是社会问题类的题目,这样我们再去看材料就可以有意识的去找问题的现状、原因、影响、对策了。从第二题我们猜测李明的行为应该跟心理健康有关系,而且我们要解决心理健康的问题需要政府组织一些宣传活动,也就找到了李明行为的一个原因和一个解决办法了。

第二步,看材料,找每段材料要点和段落之间的关系。还是“李明打母亲”这份材料。我们经过概括可以知道第一段介绍了事件的背景及社会影响,第二段介绍了李明打母亲原因,第三段介绍了李明照顾母亲的孝顺,第四段介绍了邻居对李明的看法,第五段介绍了李明打母亲行为背后的根本原因,第六段介绍了李明打母亲后的结果。整个材料以总分的关系呈现,通过对事件的起因、经过、结果进行了介绍。

第三步,整理答题要点。由于审题时间只有5分钟,我们在看材料的时候就应该先把第一题的答题要点进行整理,同时后面第二题和第三题一定要空出两分钟时间来写答题要点,我们只能写点,不能写答案,因为时间不允许。答题要点只写关键词,比如:1、宣传引导,2、加强监管,3、严格执法。

以上就是材料题审题的一些方法,大家还需要勤加练习。

2020国考面试去“套路”技巧


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试去“套路”技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

相信很多同学一直在困惑一个问题,自己报班学面试,会不会和别人答的一样啊,让考官听出来很套路,在今天跟大家说说如何去“套路”,收获得分小技巧。

一、开头问好,自然些

在相信很多同学都在自学或者报班学习中都知道要有礼貌,首先就是在问好阶段,也就是在开始答题前要向考官问好,一般的问法有“考官好,考生开始答题”或者直接就是“考生开始答题”这样的刻板僵硬的问好模式,让很多当了多年的考官很容易就知道是经过培训的,那么,考生会想是不是这样就“完了”,没戏了,并不是这样,你要答得好也能拿到高分。因此,想要去“套路”的问好,首先,在问好时我们可以说“考生想来谈谈对这个题目的理解”或者“考生想谈谈对于低头族的看法”亦或者直接说“考官好”也是可以的,这些问好形式都是较好的替代表述。

二、表述内容,有情感

有的同学就会质疑:这么紧张的考场还有情感,开玩笑吧,我能把话说清楚就已经很好了。是的,没有错,很多考生在考场上都紧张,不,基本是所有人。但是,要想能在紧张的情况下尽量克服自己,就要用自己独特的表达方式来缓解紧张,这也是我们所说的有情感,所谓的有情感指的是我们要在答题中融入自己的生活,有真情实感,例如,我们谈对低头族的看法,就可以说:“其实,在生活中我也是一个低头族,每天白天学习累的时候就会打开手机,刷刷抖音,看看微博,其实有时觉得能缓解压力,但时间长了确实觉得自己的脖子有点痛”。这样的表述作为开头就会让考官觉得你很有共情感,觉得你是在和他聊生活,未必是在答题了,而你在说内容的时候恰恰又按照我们的思路去答题的,这样既能看到考生很自然的一面,又能听到答题的逻辑性,所以,这样对题目的呈现更是考官想要的交流感。

三、语言表达,扣题干

在考生中流行这样一种说法“只要你在考场上能把话流畅的说下来,说的是啥,考官根本不在意”,其实这是一种极其不负责的说法,因为在坐的各位考官都是在机关内身居要职的领导,他们对你说的内容很容易就会判断出对与错,是否是在回答题目内容,因此,请同学们摆正心态,还是好好学习面试答题技巧才是王道。

那该如何答呢,其实,技巧很简单,就是只要大家在答题中不停在内容中出现题干中的关键词,例如“你对低头族怎么看?”,在答题中我们就可以频繁出现低头族,如:“低头族的行为会让人们的健康受到影响,低头族的出现是由于社会大环境导致的”等等,也就是在论证环节要不停的向考官呈现你的题目关键词,这样就会让考官感受到你是在回答这道题,这就是扣题干,抓重点,让题目更有针对性。

希望以上内容能给备考的你们一些启发,在面试中取得好成绩!

国考税务系统面试指导:如何统筹协调


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2019国考面试已经进入备考期,在国考招录中近半数来自税务系统,为了让各位报考税务岗位的考生有目标地进行备考,专家在此结合一道税务真题进行指点分析。

【例题】某县国税局现有职工70人,单位有两个会议室,一个电教室,其中大会议一个,能容纳80人,配有视频装置,小会议室一个,能容纳20人左右,电教室有视频装置,能容纳60人。今天有以下几项会议需要使用场地,如果领导让你安排,你会如何安排?

(1)早上8:30分管副县长一行5人来你局调研,要听取工作汇报,时间约1个半小时;

(2)市局临时通知9:30召开视频会议,要求全体干部参加,时间大约2个小时;

(3)上午9点,纳税服务科组织纳税人业务培训活动,有70位纳税人参加,时间大约3小时;

(4)按照计划,当前要在单位召开“国地税合作”联席会议,共有15人参加。

(5)上午10点,县局团委和街道办举办共建活动,要借用会议室,2天前已下发通知,预计12人参加。

(6)9:15外省某县国税局一行10人来你局考察交流,预计参观1小时,交流1小时,一周前已经收到他们来考察的公函。

备考税务局面试的考生对统筹协调这一类题目应该都不陌生,这类题目的标志性特点就是在题干中给出很多需要协调处理的事项,这些选项之间在时间等资源方面往往存在着冲突,需要请考生给出合理的安排。

这么多选项看得大家眼花缭乱,那么解决这类问题的关键在于什么呢?我们先结合生活实际来想一想。假如某一天上午有两件事待办,一是要去参加某项考试,二是去参加一位朋友的婚礼,由于时间上存在冲突,只能二选一,这时你会如何处理?有的考生会觉得考试的时间是不能随意变动的,一定要去参加考试,而朋友的婚礼呢,只要心意到就可以,人不一定要到现场。但是,现实生活中也存在另外一种情形,假如这位朋友是你的至交好友,婚礼一辈子只有一次,这时,很多人会选择去参加朋友的婚礼而考试则等着以后再报名参加。

从这个案例中,我们可以看到,在对题目选项分析的过程中,我们只需要先选出必须要做的事项,而对于其余的事项,只需要想办法去进行协调即可。

接下来请大家分析思考上面展示的试题,想想如何处理更为妥当。

经过简单的分析之后,我们会发现事项(1)、(2)、(3)都是必须在指定时间占用会议室的,这时我们可以先对这三项进行合理安排,考虑到事项(1)人少,可以安排到小会议室;事项(2)与事项(3)都是70人的规模,而场地一个可容纳80人、一个可容纳60人,并不能同时满足,这时需要重点考虑纳税人培训工作关乎税务局形象及纳税遵从度,相比之下更为重要,因此可以考虑把事项(3)安排在大会议室,事项(2)安排在电教室。

当我们把必须要做的事项安排妥当之后,事项(4)、(5)、(6)就需要灵活调整了。事项(4)未明确具体时间,可以安排在早上九点半之前在电教室进行,或者安排在下午时间任一会议室。

小会议室事项(1)预计十点结束,而事项(5)上午10点开始,事项(6)上午10:15开始,有两件事要安排但只有一个会议室,可以考虑调整的方案有:一是将小会议室留给事项(5),则协调事项(6),可以考虑增加参观的项目、延长参观的时间,等11点半以后再利用电教室进行座谈交流。二是将小会议室留给事项(6),因为事项(5)与国税系统本职工作关联度不高,可以与团委、街道协商改至下午进行,或者考虑到国税员工同一时间都在视频会议,可以利用办公场地如期举行。

专家在此为大家总结,统筹协调类题目只需两步走:一是选出必须要做的事项,二是协调其余事项。大家尝试开口练练吧!

医院面试自我介绍模板一览


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各位考官好,今天能够参加医院的面试,有机会向各位医学界的前辈们请教和学习,我感到非常的荣幸。希望把自己全面素质完美的体现在各位面前,我叫,今年x岁,本科毕业。

我平时喜欢看书和浏览网络信息,网上能够找到许多与临床工作密切相关的知识。我的性格比较开朗,与周围的同学朋友能够融洽的相处,相信今后一定可以与同事之间进行良好的沟通。我以前在某市某医院实习,给我带来丰富的经验,对于临床上的常见病和多发病能够作出正确的诊断,在上级医师的指导下能够完成常见疾病的治疗方案的制定。

在校学习期间,我对内、外、妇、儿等临床学科的基础知识掌握很好,又经过了一年的医院实习,我相信自己完全有能力胜任医院住院医师的这个职位要求。实习期间我对于高血压、糖尿病及普外科的疾病进行了重点学习,因此我如果有幸被录用的话,很快就可以融入这些科室的工作中。

同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中,您能给我一次机会,我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中,谢谢!

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