四次省考考生面试经验谈。

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《四次省考考生面试经验谈》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

良好的精神状态比什么都重要

三次参加面试的经验的最大体会就是良好的精神状态比什么都重要。公考面试在短短的十几分钟之内,考官并不能了解到你所有的优点和缺点,但是你一旦紧张了,那不够稳重、心理素质错等缺点就会充分暴露。考官也是人,每天面试那么多人,考生回答的答案,听完就忘了,而考生本身因为没有相关的工作经验,也很难在内容上做到十全十美,考官只能在听考生作答的过程中对考生形成一个整体的印象。而且即使你想到了多么条理清晰、内容严谨出众的答案,也得在你有个良好精神状态的前提下才能表达出来。不得不说,前三次,我都是败在这方面,第一次面试紧张到说话都磕磕巴巴,第二次是太像想功了,太着急了,处于一种很亢奋的状态,整个人眉飞色舞的,显得很不得体。第三次面试报了辅导班,考前找老师各种聊,各种被开导,人有时候就是钻牛角尖,老师点拨几句就想通了,上了考场,心态很稳定,最终取得了面试第一的成绩。

练十遍和练五遍绝对不一样

这也是辅导班老师最强调的一点,付出和收获即使不成正比,也是正相关的。练十遍肯定和练五遍不一样。要根据所报考部门的历年试题,不断练习,而且要完全按照正式的面试流程来,不要不以为然,从敲门、进门、问好、坐下、回答、手脚位置、表情、音高、起立、退场,各个方面、各个细节都要反复的练习。练习的多了,上了考场就会觉得轻车熟路,就没那么紧张了。而且练习的时候,要让人帮看着。开始的时候,练,我非常不自然,觉得很不好意思,但是后来就自然了,几个哥们来家里玩,我也让他们帮我看,指出来哪里不得体,当着朋友的面会笑场,但是几次下来,收获很多,自己心里也更有底了,虽然最后牺牲了点人民币请“导师”们吃饭。

诊断书:

此类考生,屡战屡败、屡败屡战,勇气出众,“考商”愁人,更推荐选择面授课程,如院长定制省考面试备考系列课程,顶级名师面对面,帮助考生快速诊断出其自身问题所在,真正的解决问题,把握良机,成功上岸。

ZC530.com小编推荐

国考考生经验分享


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《国考考生经验分享》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

每年都有很多人参加国考,下面小编为大家搜集的一篇国考考生经验分享,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

公务员考试的热度已经不用说了,相对的稳定,是大家最看重的,人各有志,有人喜欢有人不喜欢,不管怎样,我选择了这条道路,走的还算顺利,给各位正在准备考公务员,或者想了解一下的介绍一下我的经验。

关注过国家公务员考试的同学可以发现,在招考简章中职位的设置越来越体现专业性,而且大部分都需要近两年的工作经验。这对于大学专业性强的同学无疑来说是个好消息。政策有优势,还要看个人的努力。

笔试

先介绍笔试复习经验,我先说笔试复习的几个点吧:

1.常识是准备不过来的,你要是从小每天只看娱乐新闻,新闻联播是啥都不知道,那考上的希望就不大了;

2.不按规定时间来模拟练习几回,甚至连卡都不涂,那你是打酱油的;

3.除了在职人员人家是真有工作忙,真正决心考公的就每天乖乖坐在图书馆或者自习室好好学一学;

4.不是考卷上所有题都要答的,做行测要学会取舍;

5.申论每天一练是要疯的,一星期保证两篇就已经是很难得了,但不练绝对不行;

6.不报班不等于裸考,看你自学能力,啥都不懂就别装,报个班;有自学能力的复习战线也没必要拉太长,一个半月足够;

7.报考程序,缴费什么的,考试网站在那摆着,不长心的同学只能自己耽误自己。

我复习的时候找了本市的图书馆,基本上是40天左右,一开始做一套真题,行测比规定时间超了半小时,还错的一塌糊涂。这是有效果的,知道自己半斤八两。开始按模块认真复习,跟高考一样,错题要总结,要有考试技巧,临近考试16天,2天一套真题,上午行测,下午申论,严格按照时间,加上涂卡。

说实话,申论真是一星期练一套,有时候做一做就不愿意做了,写文章对于工科学生来说很是头疼,但是也得硬着头皮来练,最起码练耐力啊。

面试

笔试只是资格赛,面试才是淘汰赛

面试的重要性,我想,只有参加过的同学才有所了解,还是总结几点吧:

1.笔试成绩不靠前的,还是报个面试班,学学面试程序,礼仪,理论方面的;

2.结构化面试,无领导小组讨论,这些考试形式自己得知道,自己的单位考哪种,有针对性练习;

3.练习面试,最好找几个同学一起模拟,不用多,一天一人说几道题就行,我在大连就是找了好多参加国考面试的同学一起练,效果很好;

4.面试的时间啊,地点啊,自己清楚明白,最好提前几天去,我差点因为航班修改耽误;

5.面试的当天根本来不及再练什么,放松,就是放松;

6.有些在职同学报考手续麻烦,面试前不用担心,面试通过,这都不是事儿;

总之,复习笔试要系统,不能三天打鱼两天晒网;复习面试要足够的重视!包括选择皮鞋领带等小细节。天道酬勤,努力过后,不管结果怎样,我想都是一个难得的经历,绝对有收获。

考生谈公务员面试经验


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《考生谈公务员面试经验》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

【背景信息】

【考场实录】

1.峰回路转 柳暗花明

我是从3月1日辞职准备考试的,每天最多学习八个小时,做了无数行测模拟题,每天浏览人民网,最后通过了辽宁和吉林的笔试,其中辽宁第一名,吉林第二名,我觉得战线不要拉得太长,否则会疲惫不堪。准备面试的时间大概一个月,我想我的经验可能对这种短期准备面试的朋友们有些用。

2.一败涂地的吉林面试

我和另外两个人面试顺序是上午的第一二三位,我是最后一个。第一次面试没经验,至今回忆起来也就是“紧张”两个字。共四道题,我说得很多,但是都没答到要点,实在不堪回首。我考了不到80分,具体七十几我没听清楚,因为我听到最低分70,我就知道没戏了。第三名反超我七分多,败得很惨。在此我重点谈一下自己从血泪中得出的考场经验,希望各位看官引以为戒:

(1)刚进去势必感到紧张,俗话说的好:“紧张不可耻”(其实是我说的)。所以不要假装微笑,就是说如果笑不出来就不要勉强自己笑,因为那样会影响你的思路,一边想着要微笑,一边还要想着怎么答,会分心的,而且笑的绝对难看。

(2)第一题准备的时间可以稍微长一点,拿出二十秒整理心情、缓解紧张,越逼迫自己快答越容易出错。

(3)礼仪千万不能少。我当时太紧张,让考官再次读题时也没说“谢谢”。其实最好是认真听题,听的时候别做记录,考官讲的题目你是可以记住的。我当时记了前面的关键词,就没听清后面的,反而影响对题目的理解,希望未来参加面试的考生能够注意。在参加辽宁面试时,我就盯着主考官集中注意力听,很清晰。

3.聊以安慰的辽宁面试

这个我比较满意,考了86.4,虽然不是很高,但是发挥了自己的水平(我是十号考生,据领考员说在前十名中我是第一)。我总结了一下,成功的经验大概有两点:

(1)说实话,真情感人。

三道题我没说一句套话,全是大实话。公务员面试就是这样,不要说空话套话,真情实感很重要,考官想看到一个真诚的孩子而不是假装老练的愣头青。还有,我们几个考友下午在等分数时,都说“感觉考试时考官都在仔细地听”,所以不用担心你的好建议、好想法他们没听到,只要想办法打动大多数考官就可以了,让他们冲你笑你就成功了,他们非常想看到不一样的你。

(2)多积累,对策要细化。

据我的经验来看,分析题主要还是平时的积累,因为在那种高压情形下,没有烙进大脑的知识根本就起不了作用,我之前也背了很多好句子,但是因为理解不透彻当时根本想不起来,还是实话实说的好。

《焦点访谈》、“新闻1+1”等节目都可以看一看,对提对策、分析问题很管用,新华网、人民网我都看。积累很关键,如果来不及积累(我积累的时间也就一个月,但我觉得挺有效的),那也没关系,记得多少讲多少就行,不要强求自己能说多少版权。

(3)衣服要得体。

最后说说服装,衣服穿着让你看起来干净阳光就可以了,外表没那么重要!我在进考场前,所有的时间都用来看、听、总结。如果你不是那种健谈的人,最好还是多和别人练习,成功的几率才更大!

专家总结:能否调整好状态是面试成功的关键要素之一,反复实战训练会有非常好的效果。而要想真正在面试中脱颖而出,更重要的是说实话、动真情,须知真相才具有打动人的力量,让人记忆深刻;真情才能直达人的内心深处,让人回味良久。

银行、律所、公务员面试经验谈


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《银行、律所、公务员面试经验谈》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

投递了上百份简历、经历了十几次笔试和面试之后,我走进了北京某区财政局,成为一名正式公务员。求职的日子很苦很累,也经历了很多不必要的折腾,但走过这段日子,发现自己什么坎坷都不再怕了。

XX年冬天的时候,年级很多同学的简历都制作好了,很精美,有厚厚的获奖证书。而没有什么特长和奖励的我,只简单地做了两页简历,就等待着命运的裁决了。

可没想到的我的简历竟然回应率最高,这与我做人力资源管理的一段实习经历相吻合,繁忙而眼花缭乱的招聘官们一般更喜欢简洁明了的简历。

从那年冬天的第一个研究生专场招聘会开始,我们便开始了一种妄图用简历将招聘单位砸死的生涯。现在回想起来还是能感觉到那种流汗的感觉。

招聘会的第一天上午,便抢着在靠前的时间交了简历,到后来机会一般不大了。

银行、检察院、保险公司、公务员笔试

整个找工作的期间,我搞了一个小本,把它起名叫做“HUNTING JOB手记”,里面记录了我投出去的大部分简历的去向,当然他们大部分也都石沉大海了。不过我不怕,我想广种博收嘛,谁知道哪一朵云彩会落雨呢。

后来,我参加过的比较重要的笔试有:工商银行北京分行的笔试、北京市公务员的考试、国家公务员的考试、人寿保险公司资金运用中心的笔试、人民银行营业管理部的笔试等。

这其中我Pass了三个,人寿保险资金运用中心和人民银行营业管理部的折了。

从这些笔试的经历,我得出的经验是,事前必须准备,公务员考试会涉及行政职业能力测试,事前应找相关题目来做。

另外参加某单位的考试应当准备跟该单位业务相关的知识,因为题是各单位出的,必然会跟他的业务靠边,比如检察院就绝不会出保险法修改的问题。

银行、法院、律所的面试

我参加过的面试比较重要的有:工行北分的面试,北京某区法院的面试,北京A律所的面试,北京B律所的两次面试、北京某区财政局的面试。

这里面我只PASS了两个,其他都折了。

工行北分的面试,我非常清楚自己折在哪了。考官用英文问题问我:“中国的法律和外国的法律有什么区别?”当时我心想这是什么狗屁问题,这种问题用中文都很难说清楚,英语能说得很清楚吗?于是我瞪着考官啥也没说!结果肯定败北。

这件事对我的打击挺大,后来又及经历一次打击,让我丧气极拉。那是一个很寒冷的将要下雪的潮湿的冬日,我去参加北京某区法院的面试,去之前我已经知道会让作自我介绍。就这一个问题,我想没什么难,在心里简单想了下就去了,结果,我介绍得一塌糊涂,感觉丢脸极了。

这里面的教训是,不管多么简单的问题,都应该好好想想,在心里默念几遍,给自己足够的信心和把握。

后来接到一家律师事务所的面试通知,这家律所是北京一家市场占有份额相当大的律所,专作涉外非讼案件。面试那天,考官问了一下我自己关于人生的打算和设计,诸如是否打算出国,是否打算考博士等,专业问题一道也没问,可能比较相信我的教育背景吧。经过约半个小时的交谈,他开始向我介绍他们所的情况,继而告诉我可以来签约了!我当时惊呆了,怎么这么容易?我问他不用考试吗?他说不用。于是我说,那我能过来实习吗?他说可以,不过实习工资比较低,才八百块,等你毕业了月薪三千块,加年底分红。

记得以前看成功经理人讲座时,那个台湾人说越是苦苦折磨你的单位你越会觉得那地方好得不行,越是需要通过好多考试才进得去的地方你越会觉得它一定是个非常有前途的工作。受这种观念的影响,我打算再等等别的机会,没有签约。

后来又面试了几家律所,综合比较,其实还是第一家好。

严格的公务员面试

后来,我又参加了公务员的复试和面试。

那是我最重视的一次面试,我提前买好了衣服,打扮成很知性的样子就去了。

一进考场是六七个考官坐在那里虎视眈眈地看着你,然后面向考官坐下。桌上有一小叠信纸和一支铅笔。

按要求作自我介绍后,考官发问:你觉得自己在研究生阶段比本科生阶段长进了吗?长进在哪里?

这个问题我没准备过,不过也属于自己曾经思考过的问题,所以胡乱说了说。

然后开始进入问题阶段。

第一题:谈谈加入WTO对中国法律的影响

这道题是当年的热点问题,也是很多部委在招考公务员面试的时候都会问到的一个问题,准备面试时我在几个公务员考试的论坛都看到有人提到这个问题,当然就作了充分的准备,很流利地答完了。

第二题:谈谈应试教育与素质教育的问题

这是在考察你的辩证思维能力。主要不能简单否定一方面而肯定另一方面,尤其是针对有争议的问题,一定要两面论证。

第三题:如果请你安排单位的老干部去黄山旅游,你会怎么做?

这是在考察你的组织计划能力。应聘公务员一定要注意,做任何安排都需要请请示后汇报。

第四题:由于你没有安排随队医生,导致旅游的老干部有一人摔断了腿,你怎么办?

这是在考察你的应变能力。类似的问题还有,我们经过刚才的面试认为你不适合我们的工作,你怎么看?这个时候比较好是表现出一点点惊讶,然后说即使不录用我,这次面试也会给我带来很大的收获,谢谢各位!事实上是根本不可能在面试当场决定录用的。

第五题:如果你的两个下属一直闹矛盾,你怎么办?

这是在考察你的组织协调能力。这一题我自己答得不是特别好,当时我说我会把他们叫在一起劝说,为了工作要解除矛盾,后来考官追问,如果他们还是不肯和解你怎么办?我有点不知如何回答。事后想想觉得完全可以分开劝说嘛。

这次比较成功的面试给了我下面的经验:

了解目标单位的特点。

作为公务员来讲,这个职业要求一个人具有服从组织安排的素质,我的一个同学和我考同一个单位,她折了的原因是,考官问到如果把你安排到别的岗位你愿意吗?她回答说不愿意。

事先做好准备工作。

由于比较重视这次面试,我提前在网上下载了公务员面试宝典,根据里面的问题,作了充分的准备,我常常跟男朋友坐在麦当劳假想他是考官,我是应试者,由他向我提问。

对自己充满信心,尊重面试官。

虽然面试官在长篇大论中可能会暴露出自己的弱点,但是,这个时候他手里掌握着对你的生杀大权,保险起见还是别跟他起争执比较好。

播音主持艺考考生自我介绍技巧


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《播音主持艺考考生自我介绍技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

自我介绍是人际交往的重要手段,如今它又成为艺术类院校播音主持专业招生面试的第一个环节。


一般来说,面试中的自我介绍有两种:一种是标签式,只要一句话:我叫某某某,或加上考号、地区、学校等。它的作用,是在录像时自报家门,以便评委辨认,相当于笔试中先填写姓名、考号一样。这种介绍并没有什么技巧,这里不再谈。


这里讲的是另一种,即演讲式。它要求考生作一两分钟的口头介绍,大约两三百字。其作用是借此了解考生的基本情况,顺便考核他们的形象气质、语言表达能力。它比标签式详细得多,也有一定的技巧。


要有具体材料,不要作秀表演


自我介绍,顾名思义,就是介绍自己的基本情况,如姓名、年龄、家庭、经历、特长、性格等,考官也借此对你作详细了解和深入考查。但在实际面试中,却发现许多考生讲的完全不合要求,他们根本不是作自我介绍,而只是作秀表演。主要有以下几个问题。


第一,没有具体的介绍。


自我介绍时,最普遍、最严重的毛病,是考生根本没介绍具体情况,缺乏起码的要素,缺乏基本的信息。许多人只在开头点了一句我叫某某某,之后就完全离题,空发议论,没有任何属于个人的事实。换言之,如果去掉我叫某某某,其余内容人人都可以照搬,个个都能够套用,那还叫自我介绍吗?还有人连自己姓甚名谁、家住哪里、芳龄几何都不提,该讲的不讲,却大谈什么人生、坎坷、梦想之类,完全是文不对题、华而不实,纯粹是作秀表演。


请记住:自我介绍就是严格意义上的自我介绍,是你对学校的汇报,也是学校对你的了解,完全靠材料取胜,用事实说话。介绍时,最好每一句话都有你个人的特色,都应该只属于你而不属于别人。介绍时,最好每一句话都有信息点,都是一个事实,自己应该少发议论,少作评价。只要摆出材料,用事实说话,评委自会从中得出总体印象的。


第二,只有空洞的抒情。


没有具体的介绍,就只剩下空洞的抒情了。大家知道,介绍一类文章应该属于说明文范畴,而没有材料的介绍就只好靠空洞的抒情来撑门面了。特别是有些擅长写作的秀才们,齿于摆材料,而片面地追求所谓的文采和哲理,于是就写成了文绉绉的抒情文。请看:


1、平平凡凡的我,却不愿过关在火柴盒里的生活:飞扬的个性,青春的激情,开朗的性格,总觉得自己应该展翅飞翔!


2、有人说,用一种冷静的态度和冷峻的眼光看待这个世界,文字中自然免不了有忧郁的美,或美的忧郁。我说不是。


3、我把每一个有朝霞的早晨,看作是周末的早晨。但当我发现往后退,就是开始于一点点放纵自己。我开始打点行装,开始漫长的人生跋涉


乍一看,这些话很有文采,很浪漫,其实都很空洞,没有实际内容,颇有点无病呻吟的味道,矫揉造作,透出一股浓浓的中学生腔,也是一种作秀。


第三,盲目摹仿参赛宣言。


还有一个普遍现象,就是盲目辜仿参赛宣言。近年来,许多地方大搞选美、选秀和挑战主持人之类的活动,选手登台时,都有发表参赛宣言的环节。于是众人竞相摹仿,艺术类招生的口试也难免受其影响。其实这二者有很大的差别,专业不同,目的不同,场合不同,时间限制不同,选拔方式也不同,是不可盲目照搬的。但许多人认为参赛宣言很时髦,仍免不了作秀表演,动不动就是豪言壮语,看上去牛气冲天,实际上千篇一律。常见的套话有:


1、我聪明,我活泼,我大方,我自信!


2、我就是我!一个小小的我,一个独一无二的我!


3、我不一定是最优秀的,但我一定是最努力的!


4、给我一个支点,我将举起地球!


5、走自己的路,让别人说去!


6、我的未来不是梦!


好不容易讲到性格了,却又光图时髦而无内容,模棱两可。如:


1、我是一个具有多重性格的人,既外向,又内向。


2、我爱说、爱笑、爱哭、爱闹;我敢爱、敢恨、敢悲、敢怒!


3、我静如处子,动如脱兔。


还有的公开拉选票,显得十分庸俗。如:


1、各位评委,请投我一票!


2、请大家支持我!


3、评委老师,请给我一次机会吧!


4、我是一匹千里马,但马能不能腾飞,就看你是不是伯乐了!


当然,以上这些话并不是不能说,但是用多、用滥了,就显得哕嗦、俗气了。专业招生考试是一种人才选拔,是真正意义上的竞赛,需要严肃,需要科学,不可将二者混淆,盲目移植。


第四,过多倾诉自己的理想。


还有一种常见的偏向,就是倾诉自己的理想,篇幅太长,比重过大。许多人刚讲了姓名、年龄、学校以后,就迫不及待地讲自己如何酷爱艺术,袒露心迹,这本是无可厚非的,但比重过大,从策划学的角度来讲并不恰当。因为时间不允许,每个人只有一分多钟自我介绍的机会,你不抓紧推销自己,却大谈考这个专业的迫切心情,绝对是喧宾夺主了。其实,你来报考这个专业,行为本身已经说明了一切,还用你一再表白吗?何况评委最感兴趣的,并不是你的心情如何迫切,更不会以迫切程度来区别、取舍,而是看你已具备哪些报考的条件。所以,关于报考这个专业的迫切心情不宜多讲,有一句就够了,还是腾出时间来摆事实吧!


总之,自我介绍最重要的,是定位要准确,不要盲目追星,不要表演作秀,不要发表参赛宣言,还是实在一点为好。

考生经验之面试紧张的根源


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《考生经验之面试紧张的根源》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

很多考生在面试的时候,都会出现紧张的现象,这是为什么呢,下面小编为大家搜集的一篇考生经验之面试紧张的根源,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

追逐梦想的年轻人总喜欢:人生没有重播,处处的都是现场直播。换而言之,就人生处处都是舞台,每一刻每一分是面试现场。面试的本质与我国传统意义上的考试是不同的。对于传统意义的考试而言,掌握到了知识的实质,可以融会贯通,你自己就可以通过大脑指挥你的手指,借助于笔在纸本的考卷呈现你的能力。而面试,却不尽相同。也许你听懂了,也许你领会了,但是真的需要实战时,你会发现,总有一些东西在影响自己的发挥,自己的表现与预期总是有一些差距。这是为什么呢?

经历过面试的人,都会有一些相似的感觉。那就是紧张。

为什么会紧张?面试是指在精心设计的场景下,以考官与考生面对面的交流和观察为主要手段,来测试考生相关能力、素质的一种考试形式。从面试场景的呈现形式来说,就是一种面对面的交谈。人与人之间本来就有交际,对于绝大多数人而言,交谈是生活中及其平常的一件事情,可为什么,对与面试这种交谈,大家会紧张呢?

小编为大家搜集如下引起紧张的因素:

第一,心理有期许。也就是我们说重视此次面试,希望自己成功。因为希望自己表现的好,于是会特别在意面试过程中自己表现的每一个细节,以及考官对自己的每一个细微的反应。在这种情况下,考生就会处于高度精神紧张的状态下,同时身体也会处于紧张的状态下。所以有些考生在考场上说话出现流汗、脸红、声音发抖、手脚发颤的情况,就不难理解了。

第二,就是面试的动态性。与笔试不同,一方面时间长,自己掌握。另一方面试卷是静止,他在那里,不增不减不动,无声无息无表情。而面试的考卷却与之相反,时间短,考官现场看表现。也许是敲门时无人应对,也许是你问好是没人回答,也许是你答题时考官看你或是不看你,也许是考官的一个小动作都有可能引起你的紧张。

第三,就是面对陌生的高压环境。进过面试考场的人都知道,那种面试现场的布置,对考生而言是一种多大的心理压力。无论是结构化面试,还是无领导小组讨论。一方面,7到9名的考官,再加上计时员、记分员、监督员,给坐在对面的考生带来的心里压力是不言而喻的。另一方面,这样的场景在考生的实际生活中并不常见。所以陌生加高压,是引起考生紧张的重要因素。

第四,就是面对未知的问题。面试考场上有一些问题需要我们回答。这些未知的问题对考生而言就像定时炸弹,不知道它会在哪里爆炸,是在自己熟悉的领域开花,还是在自己未知的领域流血?于是战战兢兢,小心翼翼,连同自己紧张脆弱的心脏。等待着面试的到来。

知道紧张的根源,考生就要学会做自我的心理调适。

女生的20次失败面试经验


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《女生的20次失败面试经验》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

女生的20次失败面试经验:

毕业求职一年,我20次面试失败,留下了痛心的思索。我从吉林长白山沟考到京城,在某名校学行政管理专业,连年获校级一等奖学金,当了3年班长,被评为学校优秀干部。与同学们比,我本应是用人单位争抢的人才啊。

大年初五,我跑回北京找工作。第一天,在网上投递10份简历后,就接到3家企业面试通知。带着自己厚达15页的简历,穿着新买的500元大衣,我信心十足地面试去了。在一家高新技术企业,人事主管看过我的简历后非常满意,决定最初3个月月薪定在2500元,正式录用再加1500元。可在落笔签约时,我问了一句:能解决北京市户口吗?公司无法满足我的要求,第一次面试失败。

经历五次面试,五次都同样无法解决户口后,我找到了一个政府机关,成了公务员解决户口是没问题的,但不可心的是工作,听说天天要在文山会海中度日,薪酬也不高,我想还是再拖一拖。面试时我的态度模棱两可,让考官看出来了,面试第6次失败。后来听说一个清华硕士被录取了。

人力资源部经理助理是我可心的工作。第十次面试在一家跨国公司进行。整整一个下午五轮考试。中文口试、中文专业基础笔试、英语口试和中英互译4关过后,我打败3名竞争对手。最后一轮考试是计算机Excel操作,限时25分钟,我超时2分钟。考试结束,人事部主管说:很遗憾,要是再快2分钟就好了。

时间流逝,我迎来第20次面试。单位是一家位于亚运村的国企,让我做文秘工作,实习期月收入近3000元,能给我一个北京市户口。这是一个不错的单位,我签下了名字。人事处长说:不过,5年内你不能离开单位。5年?时间太久了,我还想积累两三年工作经验后考MBA呢,我把单份合同书扔进了废纸篓。

第20次面试失败了,我已觉得身心疲惫,一提找工作就想吐。现在,我已决定不再去面试,安心准备考研了。静静的夜里,我陷入思索:做学生16年,学习上我一帆风顺,但在找工作时为什么屡试不中?一是太看重立即解决户口,错过了难得的工作机会,其实,用人单位不在乎我有没有北京户口,我自己又何必作茧自缚呢?二是期望值太高了,连政府机关的工作都看不上,还能看上什么样的工作?三是打铁还得自身硬,电脑、外语和专业,有一项玩得不溜,都可能痛失良机。四是毅力仍不够,没准儿第21次面试就胜利了。

公务员面试经验考生必读


国考成绩已经出了,不少应届生都在问怎么准备公务员的面试,这么贴心,给大家放上最强公务员面试经验,考生必读哦!

1答题的深度和新意

此两点精髓贯穿本文全文,这一点请看上数十遍。

什么是深度和新意?

深度

例:请仔细观察下面的漫画,然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人,扛着一个插各式各样证件的糖葫芦串在吆喝:做证件,20至200元。

析:我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题,但是仅就画面就事论事,是不够的。从假冒深入分析,实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来,这样立意就高了。在实际过程中,要注意先从社会现象进行分析,再尽量把主题升华,透过现事看本质。

新意

说到计划,大家都会说凡事预则立,不预则废,面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说:凡事预则立,不预则废,或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意,如 毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗,还有孔子的人无远虑,必有近忧。后面我还强调说,背名言要背出处,就是为了一个新,因为别人没有的,你有,这就可能给你加分。

为什么强调深度和新意,尤其是新意?

因为我发现大家的面试分数都差不多,都在一个分数段,拉不开距离,除非你答题太完美了,不卡壳,但是有几人能做到这样。所以,我强调要有新意,有亮点,考官不想睡觉,会听你说;有亮点,考官觉得你这人不错,有内涵,所以就给你加几分了。几分,要命啊。

如何开发自己的亮点(新意)?

对我来说,我的亮点就是名言,典故,再加上平时关心、整理、背诵时政热点,17大报告等。诸位可以自己开发你自己的亮点,像经历比较丰富的,可以整理自己一些有意义、有创意的经历,以便考试直接套用;平时多关心一些时政热点,考官听了也会觉得你关心国家大事,像个公务员;名言多背些,个人觉得这个亮点加分方式很管用。此外,各种细节做得好,也是亮点,见第五点。

2高分的关键

基本分数

诚恳的态度+答题的套路(参见第二部分,不全面,其实自己总结最关键)+哲学原理

亮点分数

名人名言、典故(就我个人而言,我最注重这方面的培养)+试图与时政热点联系(多看、多整理新闻,想想哪些公务员面试可以用到的)+自身经历(较少)+试图看到小主题背后深层的东西

3辩证、全面的思维

公务员应该有理性的辩证的思维,反映到面试上就是有些问题要看得全面(不是所有问题),不能过于片面地回答。我举个例子:农村妇女死去丈夫后,丈夫欠下的债,她本可以不偿还的,但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力,亦然接受替丈夫还款,而且还登报寻找债主,对此,你有什么看法?

对这道题,正常回答时只会肯定这个妇女的行为,而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了,答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端,尽量全面一些。但是要注意,不能够全部都辩证地看。

4有些题目话不要说太绝了

这个观点是不全面的(辩证)/不正确的,这个作法不可取(不好说不正确)。有些观点不好说是正不正确,甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些,直接分析即可。

例:有人说,做领导要懂得逢人且说三分话,未可全抛一片心,你是怎么看的?

有人一上来就一棒子打死,说这个观点是错误的,显然是不妥的。

稳妥的答题方式应该是,先说做人应该真诚,不能谎话连篇,言不由衷,欺上瞒下;再说但是,有些时候办事情要注意说话方式的灵活性,如果什么话都说可能造成别人的反感,影响工作,所以有时候也会少说几分话;再说但是对于一些坏人,不怀好意的人,一句话都不要说,何况三分话;再说公务员有些机密的事情,是一分都不能说。

这样就能回避给观点定性的问题,这个技巧面试会经常用到,请细心体会。

5姿势、面貌、很多细节要点

脸部要然微笑(没法微笑也没关系)+眼神(自信,切记)+胆大、声大+流利(说第一句,第二句、第三句就要在脑子中了)+自信(我是对的,必胜)+保持与每一位考官的目光交流(注意了特别是坐两边的考官)+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位

6背诵和中国传统文化关于《大学》

请背诵一些好的套话,多背名言,典故,尤其是中国古代的传统文化,为什么呢?考官坐在那很累了,你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言,绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好,没关系,开始背吧,多背一些你就比普通人强了,背本文后面的名言典故,自己再总结一些就够了。当然,这以后多学习中国古代的经典文化吧,温家宝总理说话最大特色就是引用中国古代名言,以后当公务员、为人处事用处多着呢;同时,多背17大观点,多背一些题目,总之,背诵是通往面试高分的捷径。

有时间的朋友,推荐背诵下四书之一的《大学》原文,这次我面试就用上了,成了一大亮点。大学字数不多,但其修身、齐家、治国、平天下的论述有亘古不变之理,关键的是公务员面试内容不出《大学》范围,《大学》每一句都是名言,主题很广,可以引用的、可以套的内容太多了,所以推荐你背诵此文。面试可以说:中国的四书之一《大学》里面曾经说:,回答得很有亮点,考官就不自觉地给你加分了。这篇文章对今后的工作、为人处事都有指导意义。如果你想深入研究,可以参见南怀瑾先生的《原本大学微言》,先生是一代国学大师,书里面讲了很多故事和道理,面试都可以用到的。

这里再推荐几本书:《格言联壁》,《菜根潭》,《增广贤文》,四书,《老子》等。

7不大会的题目与不会的题目,怎么办?

不要自己怀疑自己,自己不会做,自己觉得难,人也不会;大胆讲出来,不怕卡壳,只要敢说出来,人自身有反应机制,可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心,大声。另外一个原则是:有把握的多说几句,没有把握的少说几句;不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够,要简洁;有些你有把握答好的题目可以答三分钟,要全面。

8关于典型答题与时政热点答题,请一定准备好

典型答题,即常会考的题目,包括你为什么报这个职位,优缺点等等普遍性题目,这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目,然后准备一下并背诵。

时政热点答题,就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法,切入角度很多,这些需要大家平时多思考总结。

这两种题目都属于不考则已,一考就要命的题目,请务必准备好。

本文有准备一些答案,仅供参考,但是,自己准备的才是最关键的。

9西服和领带

这条是给男士的意见(女士的我没发言权)。请注意:穿上西服,人确实是会变更精神的。有条件的,都穿套装,打领带吧,毕竟公务员是一生的事。(很无奈)这个细节不要以为不重要,笔试总分经常就差零点几分,你一个领带不打,一个西服不穿,考官心里可能就不自觉地给你少打几分。人的心里都是很微妙的,考官可能不会刻意少打分,但反映在分数上,确实就少打分了。当然,有一种人可以不这么穿,就是那种初生牛犊不怕虎的,超强实力的人,这种人穿休闲装可能会更高分。

10参不参加培训班?

培训班请尽量参加的,有条件的可以参加私人培训班;大班培训不是说不好,担心的是没有新意,如果全市(全省)都是一个班出来了,到时候分数就差不多一个层次了。不过私人培训班也有质量不好的,说到底还是看个人,看你勤奋不勤奋,细心不细心。最关键的还是会总结,勤总结。

11关于复习时间

此次我的复习时间是10天左右,10天复习有10天复习的方法,30天复习有30天复习的方法,但只有10天复习也不能放弃,而是更需认真抓紧时间复习,鞭挞自己不要麻痹大意。这里我提个参考的建议,如果这一次我有多点的时间准备,我会对各种类型题目(本文将面试题目分七种类型)进行系统训练并总结,准备,将各类题目的套路厘得更清一些,同时,听说UC面试模拟不错,也可以参加一下。

12公务员面试参考评分表

各地评分表不同,以下是大致的。

***表示可能出这类题,如人际题

综合分析能力17分

语言表达能力20分(洪亮、流利、眼神)

***应变能力13分

***计划、组织、协调能力10分

***人际交往能力13分

自我情绪控制能力10分

***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心9分

仪表、举止、礼节、礼貌8分

13回答时间

5分钟思考+8~10分钟回答;(各地时间不同,请根据各地要求自行规定时间,并在平时模拟时掌握控制好时间)

14停顿与语速

在表达你的意思时,最好不要停顿时间太久,技巧是可以把语速放慢,利用这个时间思考。表达完一个观点时,再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。

15无话可说时?

没话说时,只有才,然后再反过来说,如果不这么做,会此外,多整理多背些套话,此时也可以救急,缓解无话可说时的尴尬。

16要善于总结

10天时间能做什么?也能学习很多东西,还有,能总结很多东西。我个人强调总结,非常强调。最好用一本子,或者用电脑WORD随时写下心得总结。有总结,心里才有底,有成就感,复习会更细心,同时一些要点、注意事项写下来了,再复习时就方便了,也不会忘复习了。时间倒不是最大问题,当然,有时间,你总结得越多,复习越细,你的成绩就更高了。

17勤学苦练与方法

天道酬勤,我再次强调。无论是考试,还是做事,勤奋的人总有好果子吃。就算你失败了,上天也不会忍心你再次失败,只要用心,总有一次你会成功的。

平时要多开口练,多模拟,开始时可以先写题纲(准备时间无限制),再上台模拟练;过一段时间,说可以按考试规定时间进行模拟。

还有一个方法是,可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来,这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。

18口才

有人说自己口才太差,过不了面试,其实这不是真的,口才确实对面试有帮助,但真正能说会道的未必能过面试,能拿第一,因为如果不认真、用心复习,答题就会有偏差,答题答不好,口才再好也没用。

如果你口才不好,请相信勤能补拙,请用心准备,因为这里就有一个口才不好的人拿了高分得第一了,这人就是我。

19自信、自信、自信

这里再强调一下,要自信,会的题目要自信,不会的题目也要自信,就算你不会,你去乱扯如果你自己都不信,更不用说考官了。要有舍我其谁的气魄,讲话时候,别吞吞吐吐,要干净利落,声音洪亮。

20紧张

有人问我,要是面试时会紧张怎么办?我的看法是,面试紧张是每个人都会有的,如果不紧张,那还奇怪呢。其实过分放松反而得不到好成绩,因为这样脑子不够集中。此外,如果平时有认真准备好,就算考试极其紧张,出来的成绩至少是中等水平的,不会太差。可见认真准备的重要性,勿需过于关注紧张的问题。

21以后当上公务员了,真正的为人处事可以用面试套路。

新生面试社团经验要点


同学们又快到了一年一度的招新面试时间啦!你们是不是既期待又忐忑呢?放轻松,小编为你们传授点面试的小技巧和注意事项吧!

一般情况下的部门面试有两或三轮~第一轮是简单的自我介绍,加上师兄师姐针对性的问些问题,这主要看个人表现,尽量表现得自信大方,不用太紧张~

1

面试准备

面试社团前一定要做好准备,提前了解你面试的社团的职能和定位等等,平时是做些什么活动做什么项目的,这些都得事前去了解。因为作为面试官,肯定会对来面试的同学提问关于他们社团的事情,去了解你是否适合他们的社团。如果你有事前准备,那就可以投其所好,事半功倍了。

2

自我介绍

这很重要!

准备好你的自我介绍。社团面试的流程,通常都是首先1分钟自我介绍,再进入提问的环节。到面试的时候,流畅地说出来准备好的自我介绍。不要以为自己急才好,可以当场自我介绍,师弟师妹,作为过来人的筑业酱可以说,你当场自我介绍很容易说得无比的烂啊。

3

言行举止

注意你的言行举止,要懂得礼貌。好比如说,你面试的时候,有后张桌子是给面试者坐的,你得征得面试官的同意才可以做下去,并且要说声谢谢。面试的时候,眼睛不要望天花板,或者四处张望(这样在面试官眼里是很不礼貌和非常的不自信),要真诚地对着和你说话的面试官。自我介绍完,要提醒面试官,说你的自我介绍完了,最后说谢谢。还有手脚,手不要不自然地摔来摔去的,更不要叉着腰,双脚要合并,千万不要发抖!(脚一抖,面试官就知道你紧张得不得了了),面试完了,不管表现如何,你还是得说谢谢,以示礼貌。

4

第四,这是最重要的一点,一定要表现出你很想很想很想进入你面试的社团。面试官都喜欢一种人,就是真心喜欢他们所在的社团,并且愿意为他们社团办事情的人,这种面试的同学,来一个,面试官要一个。如果自己真的做不到,这个也不必要太勉强自己,只有你拿出真心来,这个是自然而然会做到的。

大学新生如何选择社团组织?

各个大学校园里都活跃着很多的社团组织。社团是为大学生适应社会实践而服务的,是大学生展示自我的一个舞台,它已经成为一种独特的校园文化,丰富着大学生们的生活。每当秋高气爽的季节,又一群大一的新生走进校园,社团组织也开始了新一轮的招新。面对各种各样令人眼花缭乱的社团组织,新生们该如何做出自己的选择呢?

一、明确自身定位 选择合适的社团

社团的种类是多种多样的,但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。各人的兴趣、爱好不同,擅长文艺的同学可以到艺术团等;喜欢演讲的同学可以找到演讲协会、文学社;爱好运动的同学有自行车协会作为挥洒兴趣的天地;珍惜环境、爱好自然的同学可以参加环境协会进行考察;喜欢新闻采编的同学,院报系刊、广播站是你们施展才能的平台;热衷摄影的同学不妨到摄影协会去体验一下。如此多的社团,只要感兴趣,你总能找到最适合自己的一个。按照自己的特长与爱好,明确自己想要在社团中学到些什么,做些什么,制订并实施计划。尽量不要盲目选择,没有计划,不加思考,否则很难提高自己的学习和工作能力,既浪费时间又浪费精力。

二、选择不可过于草率

选择社团时,要综合多方面的因素和条件,考虑清楚后再做决定,切不可草率。一些同学匆匆忙忙选了一个社团,过了一段时间后觉得不适合,就很快放弃,可谓来也匆匆,去也匆匆,结果什么也没学到,还浪费了金钱。

三、不可贪多

参加社团组织固然好,但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩,很有意思,就一连参加好几个社团,整天不是到这个社团开会,就是去那个社团值班,如此忙碌,难免顾此失彼,更有甚者严重影响学业,得不偿失。招生菌个人意见是新生可选择加一个机构和一个社团,毕竟机构和社团的活动一般是不会相冲突的,但机构与机构,社团与社团之间的活动就会冲突。当然,参加的部门都要以自己的兴趣为主!

参加社团必然要花费一定的成本,如会员费,参加的社团多,所交的会员费自然也更多。最大的成本当然就是学生的学习时间了。据了解,不少学生后悔自己当初参加了太多的机构或社团,就是因为机构社团活动占去了不少宝贵的学习时间和精力,从而拖了自己学习成绩的后腿。

四、功利性不可太强

抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分,从而获得诸如社会工作奖之类的荣誉等;有的学生希望能够在社团中混个一官半职,以此来提高自己的知名度;有的学生认为如果不参加社团,自己的经历太单调,将来的毕业简历上内容不够丰富这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上一层不太纯洁的色彩。

那么参加社团工作到底是为了什么?

社团为大学生提供了一个与人和社会接触的机会,从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白,也可以增进同学之间的相互了解,结识更多的新朋友。

一旦入选某个社团,就得认真去做好社团的每一项工作,坚持到底。自己心里要清楚在社团中应该做什么,以及怎样培养社会实践能力,不要把社团中的职务看得过重,要知道不论做什么工作对自己而言都是很好的锻炼。

大学生活只有短暂的四年,转瞬即逝,应好好珍惜,选择一个感兴趣的社团好好锻炼自己是每一位同学都应该考虑的。通过参与社团,可以积累我们需要的知识,从中得到锻炼和提高。这些经历对于我们以后走上工作岗位都是一笔巨大的财富。在某种程度上,社团教会了我们为人处世,教会了我们奋斗拼搏,也教会了我们体味成长。有了社团的打磨,我们从高中带来的年轻气盛的棱角渐渐圆润,我们懂得把姿态放低一些会让自己飞得更高。而协调各方面的人际关系,充分展示个人魅力,学会包容,学会乐观地看待困难则是另一种收获。

公务员备考考前经验


相信很多人已经在开始准备公务员考试了吧,下面小编为大家搜集的一篇公务员备考考前经验,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

一、规律作息

规律作息是指考生在最后阶段,要保证规律的作息安排,将大脑的兴奋点和身体的最佳时间调整到与考试时间大致相同的时间段。

考试前必须遵守规律健康的作息时间,切忌熬夜、睡懒觉等不良的作息行为。休息是考试成绩的重要保障,考生应保持8-10个小时左右的良好睡眠,保证良好的状态,这一点比熬夜到两点多看几道题强多了,因为一个良好的状态会使考生多提高5分-10分。

二、注意饮食

考生在饮食上也应该稍加注意。首先是要保证规律的进餐时间,这样不仅有利于消化吸收,更能够保证大脑的供血。其次,要注意饮食的营养科学,不要吃太油腻的食物,应以清淡且富有营养的食物为主,多补充蛋白质和维生素,增强免疫力的同时,还能帮助记忆。

切忌暴饮暴食,尤其不要去没有食品安全卫生保障的路边摊儿吃东西,以免引起肠胃疾病而影响考试。

三、心理最佳

心理最佳,是指考生在最后阶段,应该保证心情舒畅、心态平和且充满自信。要以平常心来面对考试,不宜太过紧张,压力过大;也不宜得过且过,缺乏信心。

进入考场前做充足准备,要有足够的信心,设想下最坏的结果和最好的结果。亚里士多德说优秀其实不是一种行为,而是一种习惯,习惯是我们日常点点滴滴行为的一种积累,最后变成了一种自然,大家每天坚持这样的学习状态,一定要相信自己能够在考场上发挥出最好的水平,最后用良好的精神状态去参加考试就一定会有美满的结果。

考前心理达到最佳的方法很多,比如身心锻炼法。心理学家分析说,摆动双臂时,可产生一种机械运动,使因焦虑而紧张的肩膀、颈部和背部肌肉得以

放松。有氧运动可以使呼吸加速,促进血液循环,大脑供氧充分,使人精力充沛,注意力集中,记忆力和学习效率提高。考生还可以用右手大拇指轻轻按摩左前臂上的内关穴(内关穴位于手腕向下三横指正中线上),按摩时要轻轻地、有节奏地顺时针进行,按摩30次即可。考生每天可以适当做一些娱乐活动,唱自己喜欢的歌,听自己喜欢的音乐,看轻快的电视节目、散步等。其实心理调适的方法要因人而异,找到适合自己的才是最好的。

四、完全准备

完全准备是指考生在开考前一天把考试所需的所有东西全准备妥当。

临考五件宝:身份证、准考证、2B签笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或水笔。有条件的考生可以自备一只机械手表。为了以备万一,还可以自备一把削铅笔的小刀。

亲临考场,熟悉乘车路线:考前一天一定去一次考场,看看周边环境,最重要的是熟悉乘车路线,了解路上所需的时间,避免迟到。另外,如果有条件的话,可以考虑安排下上午考完到下午开考前这段时间的休息。

另外,专家建议考生早晨到考场不宜过早。一般考试前十五分钟入场,

考生可以在考试前25-30分钟到场为宜,以免在等待入考场的时间里增加紧张的情绪,影响考试状态。

考试当天应保持头脑清醒,尽量避免吵闹等外界刺激性影响,否则大脑会过多的保持与外界的联系,影响考试的精力集中,尽量少说话,保持平静。

湖北公务员省考面试考生被最后一题难倒


昨日上午,湖北省2014年省市县乡四级联考面试正式开考。其中,湖北省人大办公厅等 27个省直机关公务员面试和武汉市公务员录用面试,分别在武昌和汉口举行。楚天金报记者昨日前往汉口考点,近距离感受到了今年公务员省考的新变化。

■记者进考场考生面试1对11据了解,今年,武汉市实际招录公务员计划数为736个,此次进行集中面试的职位有436个,参加面试的考生共1308人。昨日上午8时30分,记者来到作为武汉公务员面试考点的武汉市第一商业学校,考生已有序地进入各个考场。记者在考场内看到,每名考生进场会面对11个人,除了7名面试考官外,另外还有四名工作人员,分别为监督员、核分员、计分员、计时员。考生进入考场后,不能透露自己的身份信息,直接开始答题。面试按照体操计分法计分,即去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,然后取有效分的平均值为面试成绩,并且当场向考生宣布。考官执考评分高于90分或低于60分的,要进行说明。报考不同部门,考生的考试时间也有所不同。报考市直部门的考生面试时间为20分钟,要答四道题;报考市直所属单位和各区职位的面试时间为15分钟,答三道题。■考生谈考题大多考生被最后一题难倒昨日上午,第一批考完的几名考生来到考场外等待分数排名。分别报考司法部门、文化部门、工商部门的三名考生都对记者表示,面试的最后一道题很考验人。据介绍,昨日上午的四道面试题分别是:对贯彻群众路线没有休止符的理解;对武汉的电视问政有什么看法和建议;关于如何做好垃圾分类的工作;领导准备嘉奖你,但你被嘉奖的成绩其实是别的同事做的,你怎么对待这件事(报考非市直部门的考生只需要回答前面三道题)?记者发现,考生对最后一道题的回答大相径庭,主要分为两类。一名报考文化部门的考生的回答是:应该诚信,虽然不是故意的,但也不能窃取别人的果实,应该如实地向上级反映实际情况,告诉上级这个嘉奖不准确,应该把奖励颁给做事的人。另一位报考工商部门的考生对记者说:我一开始准备回答直接放弃荣誉,可后来想,这个是不是不该由我来决定?应该由上级领导决定?所以我临时又改变主意,回答的是:听从领导安排。在考场外,众多考生都表示最后这一道题让人有点为难。■面试新调整主考官实行交叉执考今年公务员招录有不少新的调整,更加科学公正。昨日,武汉市人社局公务员录用与考核奖惩处处长张馨接受记者采访时表示,今年的面试题本分级设考,由过去两级调整为三级,即分为省(市、州)、县(市、区)、乡镇(街道)。同时,从社区干部中定向考录街道公务员的面试题本,也进行了单设。这次面试主考官选派虽然依旧实施6+1模式,即每个考官组均由7名考官组成,主考官由招录单位推选分管组织人事的局级领导担任。但是,主考官不再专门执考报考该单位的考场,而是实行交叉执考,并随机抽签定考场,避免走人情。此外,面试考场内外的工作人员由过去5人一组调整为6人一组,同时设定了一名场内监督员专职负责监督工作。■透过公考看变化阴盛阳衰此次武汉市进行集中面试的职位中,男性占比达47.6%,女占比达52.4%。对此,张馨说,女性考生比例从2012年起逐年上升,主要原因有:更多女性觉得公务员岗位相对稳定,报考意愿较强;报考公务员的一本高校女性优等生多于男性,所以女性的笔试通过率较高;男性考生中试一试心态的人数偏多,不少人都没有花时间复习;更多竞争力较强的男性,往往会选择其他职业。另外,报考公务员的研究生比例也逐年提高,一本高校的学生大幅增长。据了解,今年报考武汉公务员的考生中,有来自北大、人大、浙大、南京大学等名校的学生。身份被看淡考生对公务员身份的看法有所变化。张馨透露,从2012年开始,武汉市每年都有5-6名新任公务员,在1年试用期内放弃公务员资格,进入金融等待遇更好的领域工作。考上了又放弃的理由诸如:工资较低、离家太远等。公务员一般都要从最基础的岗位做起,很辛苦,如打电话通知事情,和市民耐心沟通等,一些研究生不太愿意做这样的事情。张馨举例说。考录比降低据统计,今年报考武汉市公务员职位的考生共有30145人,经网上资格初审通过的人数为27198人,考录比为36.8:1,较去年下降了3.2%。而今年实际参加笔试的人数是21412人,较报名通过人数减少了5786人,占报名通过人数的21%,考录比也下降为29:1。对此,张馨表示,今年的考录比较低,一是因为公安职位的特殊性,拉低了总体水平。还有一个重要原因就是,过去报考公务员时,不排除存在很多虚假信息,但今年主管部门对诚信报考的要求加强,如果发现虚假信息,将把考生拉入黑名单,5年不能报考,这也造成投机报考的考生大幅减少。

《四次省考考生面试经验谈》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“考生个人简历”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!