服装设计与工程专业个人简历范文。

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个人基本简历

姓名:xxx 国籍: 中国

目前所在地:广州 民族: 汉族

户口所在地:肇庆

婚姻状况:未婚 出生年月:

培训认证:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:服装/纺织/皮革/制鞋类:服装跟单 服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单助理 服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单文员

工作年限:1 职称:无职称

求职类型:全职 可到职- 随时

月薪要求:2000--3500

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:佛山市南海纺织有限公司 起止年月:2007-04 ~ 2008-04

公司性质:私营企业 所属行业:纺织,服装

担任职务:跟单

工作描述:由接单到跟单的过程:先由老板接单,然后分派给我消化资料,制办单,安排办房做头办,寄给客人批核后再做PP办,客人批核后才能生产大货,在批办期间还需要跟踪印绣花,在全部东西都确认后才能安排大货,由生产到出货一系列的工作都要跟踪下去。

离职原因:自辞

教育背景

毕业院校: 广东省纺织职业技术学院

最高学历: 大专

毕业- 2007-07-01

所学专业一: 服装设计与工程

受教育培训经历:

2004-09 2007-07 广东省纺织职业技术学院服装设计与工程"优秀团员"

语言能力

外语:英语 一般 国语水平:良好 粤语水平:良好

工作能力及其他专长

本人有1年服装跟单经验,工作认真,负责,善于与人沟通,工作效率快,做事快上手,能件,对CORLDR熟悉运用OFFICE办公软件有一定的认识。虽然只有一年经验,但我相信我可以胜任。

详细个人自传

本人毕业于广东纺院,毕业后在晟佳纺织公司任服装跟单一职.在职期间,对工作认真负责,不怕辛苦.且受到主管的赞赏,但由于我个人原因自辞。

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服装设计助理的个人简历


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姓名:xx

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广东省身材:160cm49kg

婚姻状况:未婚年龄:24岁

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:服装设计师:服装设计助理、

工作年限:1职称:初级

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州

个人工作经历:公司名称:深圳阁兰秀·苏珊服装品牌公司起止年月:2008-07~2008-08

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务:设计助理

工作描述:对同等级服装品牌市场进行调研和分析,参与部分设计工作,找面料,辅料并进行搭配和设计。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:实习

工作描述:进行牛仔服装设计与吊牌设计。

离职原因:

教育背景

毕业院校:华南农业大学

最高学历:本科获得学位:学士毕业-2009-07-01

所学专业一:服装设计与工程所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2005-092009-07本科服装设计与工程北京中国元素设计098***88

语言能力

外语:英语良好

国语水平:良好粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

此外,参加过很多服装比赛,在美钧(怀集)地毯工艺有限公司做过女装晚装包包设计兼职;做过调查问卷,英语周报推销等等。

技能:服装设计,手绘画画,精通CORELDRAW,PHOTOSHOP等软件,手工制作等。

具有设计服装的基础知识,基本技能,较广博的文化积淀和人文素养,具有较强的创新意识和创新能力。视野开阔,思维敏锐,具有较强的绘画表达能力和功底,有一定的创作经验。

详细个人自传

本人设计专业知识扎实,实践经验丰富,绘画功底较深,创新意识较强,工作独立性较高,能吃苦耐劳,且有良好的合作意识;一直在我喜欢的设计行业中从事工作,并得到消费者及公司领导的认同。

服装设计人员简历范文


个人基本简历

姓名:xxx 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 四川 身材: 165 cm

婚姻状况: 未婚 出生年月:

培训认证:

求职意向及工作经历

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计助理

工作年限: 0 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 东莞 深圳

个人工作经历:

公司名称: 暑假曾在白马从事服装批发销售工作起止年月:2005-06 ~ 2005-09

公司性质: 所属行业:

担任职务:

工作描述: 一楼:衣柜子

四楼:风铃鸟(bell bird)

离职原因:

教育背景

毕业院校: 西安工程大学

最高学历: 大专 毕业- 2008-06-01

所学专业一: 服装设计 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2004-06 2008-06 西安工程大学 服装设计 优秀班干部、优秀团干、嘉星杯模特表演三等奖、嘉星杯服装设计一等奖

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

服装结构、色彩搭配.时装画技法、服装制作工艺、立体裁剪、中外服装史、服装经营与管理.熟练操作PHOTOSHOP coreLDARW等电脑设计软件完成服装设计和平面图案设计,并懂得手绘设计图稿,对服装结构、面辅料、工艺等能掌握。具较强理解能力与创新意识。

详细个人自传

月薪要求:1500-3000元

服装设计就业前景如何


每当提起服装设计,人们会想起T台上或夸张、或唯美、或华丽的服装,也会想起像老佛爷一样那样有个性、有气质的设计师,许多人梦想成为一名服装设计师。但也有许多人纠结是否要学习服装设计专业,日后踏入服装设计行业,那么就来了解一下服装设计就业前景如何。

需求量大,人才紧缺

服装行业是我国最具有国际竞争力的产业之一。自改革开放以来,中国的服装行业不断发展,我国已有5万多家服装企业。随着市场竞争的加剧,企业逐渐意识到原创设计对产品生命力的重要性,行业从简单的加工仿制向原创方向转变,因此越来越多的企业想要招聘优秀的服装设计师,可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师人才十分紧缺。

就业选择多

由于服装设计是一个总称,根据不同的工作内容及工作性质可以分为服装造型设计,结构设计,工艺设计。因此就业的范围比较广泛,有常见的服装生产和销售企业、服装研究单位,还有服装企业管理部门及新闻出版机构等。学习服装设计后能从事的工作内容除了服装产品开发外,还能进行服装理论研究及宣传评论等方面的工作,行业横跨服装、贸易、互联网等领域。

薪资较高,发展空间较大

目前,我国服装设计师们的就业城市主要集中在北上广深。总体来看,门槛较低,但薪资都不算低,在积累了一定经验后,月薪都在8000+。在进入服装设计行业后,大致的职业发展通路如下:服装设计助理-服装设计师-主设计师-服装设计总监,发展空间以及晋升空间都很大。除此之外,还可以利用自己敏锐的观察力去发现商机,或建立自己的品牌成为一名独立设计师。

由于目前我国正处在从“纺织服装大国”向“纺织服装强国”转变的关键时期。服装设计师是完成这一转变的中坚力量,所以说服装设计就业前景是一片光明。虽然目前快时尚行业暂时性地遭受了打击,但只要不断学习,增强自己的核心竞争力,就不会被时代淘汰。

服装设计:设计需以人为本


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似乎再也没有其他东西能够像服装一样代表着如此复杂的概念:最基本的来说,服装是一件生活用品,起到蔽体的作用;而另一方面,服装又是一件艺术品,一件简单的服装上有整个社会历史和文化的缩影。服装的定义是:人着衣后的一种状态。所以服装设计不仅要考虑衣服,更要考虑人。成功的服装设计师一方面是艺术家,一方面又是社会学家。

任职要求:

1.服装设计或相关专业毕业;

2.有独到的设计能力,思维敏捷,具有创新意识;

3.对流行元素有极强的敏感性,有较强的市场流行预测能力;

4.能够熟练使用Freehand、Photoshop和illustrator等设计类软件,能够独立完成设计工作;

5.熟悉各类面料辅料的使用及服装工艺制作的流程和步骤;

6.有较强的沟通能力;

7.工作认真、责任心强、有团队合作精神。

入职门槛:

事实上,服装设计师是一个跨度很大的职位名称,小到完成工厂订单的设计者,大到Amani、Prada等国际一线品牌的专属设计大师,这些落差巨大的岗位之间并没有适当的专业名称来加以区分。所以可以这样说,要成为一个服装设计师并不难,难在如何成为一个服装设计大师。

职业晋升通道:

服装设计助理—服装设计师—服装设计总监

快速成长秘籍:

1.非自由的设计能力:三宅一生的“一块布”哲学可以给设计师们很多启示,一块布可以以围裹或是系绑的不同穿戴方式成为一件衣服,关键在于,衣服是人穿出来的,而不是设计出一件衣服硬往人身上套。服装设计的创造性并不拥有无限度的自由,有一句用来形容广告创意的行话,同样可以用在服装设计上——“带着枷锁跳舞”。在设计作品时必须考虑到服装制作的可行性和最终穿着效果,过多强调艺术个性的设计会因为缺乏实用性而遭冷落。

2.明晰化的沟通能力:一味坐在电脑前沉醉于个人作品之中的设计师永远也不会成功,在成为一件成衣之前,设计只是一张连装饰作用也没有的图片。设计师必须从自我的世界中脱离出来,向制作流程上的每一个岗位传递自己的设计意图。制版师、面料选购、剪裁,他们有时并不明白设计师最终想要得到一件怎么样的成品。而由于各种因素的限制,最终做出的服装也会和设计师的构想有差异,需要经过多次修改调整,而这些都必须建立在与所有制作者的协调沟通上。

3.潮流感的预知能力:市场是多变的,这年流行的维多利亚甜美风也许到了下一年就会在一堆严谨的职业化衣装中显得累赘。大部分设计师都不是Jil Sander,无法做到设计的“一件服装可以穿上十年,然后再将它留给自己的女儿”。除了那些大品牌之外,设计师也只是潮流的追随者而非创造者,要把衣服卖出去,就要预先感知下一回市场的流行趋势,这种预知能力一半是天生的直觉,一半靠日常积累。

职位指数:

根据()统计数据显示:本周服装设计师的有效职位数为3399个。其中民营/私营企业/非上市公司对人才的需求量最大,占到总数的1/3,其次为外商独资(非欧美企业)和合资/合作(非欧美企业)。

“薪”经:

薪酬数据显示2006年全国服装设计师的平均年薪为4.9万元左右,而北京、上海、广州、深圳等发达城市均可达到7.5至8万元以上,精通外语的设计师更可以得到超过9万的年薪,比外语水平一般的高出2万元左右。外商独资企业给出的最高年薪到达11万。

福利方面,除了法定福利和医疗保险外,在部分大城市中有超过70%的服装设计师享受到培训计划,但这一数值的波动很大,例如深圳享受培训的设计师只有38%,北京仅为25%。

2006年服装师的离职率在20%上下浮动。

业内人士感言:

Rachel 服装设计师 从业4年

“作为一个服装设计师,如果没有成就感和认同感,那么是做不下去的。当别人在重要场合——比如会见重要人物或者上电视节目时,选择穿我设计的衣服,那我就可以感觉到自身的价值。每个设计师都希望别人喜欢自己的作品,关键我们应该思考,如何设计出能够让人们喜欢的作品来。”(完)

服装设计专业毕业生自我介绍


我是**,我毕业于广东省广州大学艺术设计学院。主修专业方向是服装设计,通过四年的不懈努力和刻苦学习,我完成了学业并且走上了社会。 通过大学的学习,我学到了很多有关服装的知识。怀着对专业的热爱,对提高自身素质的渴望,学习中我投入了巨大的热情和精力,并取得了优秀的成绩,获得了多次奖学金。

大学期间担任班长一职,锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯,加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养,积极参与学生工作和集体活动,在这过程中,全面锻炼了我的思维能力,创新能力,发现问题、分析问题,解决问题的能力,培养了我吃苦耐劳,不怕困难的科学精神,丰富了我的专业知识。

在暑假实习的当中,我学到了许多书本上没有的服装专业知识,提高了综合素质,让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界,让我掌握了好多的知识,从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己,使自己努力成为服装行业中的专业人才。

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能, 我希望能够加入贵单位。不求安逸的生活,不图优厚的待遇,只有不断地努力工作,找到自己的空间,从亲身实践中提高自己的综合能力。

服装设计师专业求职信模板


尊敬的领导:

您好!

非常荣幸能得到您的关注,感谢您抽出时间来阅读我的自荐信,请多多指教。

我是江苏技术师范学院艺术设计系服装设计与管理专业XX届毕业生。名字叫xx,今年22岁.在大学四年里,我认真系统地学习了专业的基础知识和技能。熟练操作办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。顺利通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外,在担任班级组织委员期间积极为同学服务,表现出色。

在校的主要任务是学习,所以我掌握了较强的专业知识,但更重要的是把理论知识运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

通过对常州世蒂爱斯服饰有限公司、常州艾贝服饰有限公司等参观学习。以及在常州东华服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司从事设计,获得了宝贵的工作经验。

我擅长服装设计与服装制版,真诚地希望加盟贵公司,我相信我会以一名优秀的服装设计师的实际行动来证明您的选择是没有错的.

此致

敬礼!

自荐人:xx

服装设计师辞职报告2020


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《服装设计师辞职报告2020》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

服装设计师辞职报告20201

尊敬的领导:

您好!

我在咱们公司工作了这么些年,我发现设计服装的确是一件难事情啊,设计的服装不仅要让客户们感到满意,还设计出一种不一样的风格,这让我这么一名普通的设计师的确感到了不小的压力。这几年的工作下来,我为自己的这份工作付出了不少的时间和心血,这从我日渐发白的头发就能开出来,设计服装是一件十分考验技术和创造力的工作,而且现在大家的要求也是越来越高了,这使得我在工作的时候有点力不从心了。

设计服装不是一个简单的技术活,这需要设计师花费不少的时间去构思,然后根据各方方面的条件来设计出一套适合大多数的服装,像咱们公司就是以服务更多人为目标,每一年都推出一些新款式的衣服,如果只是设计一些比较普通且没有严苛要求的服装的话,那么我们这些设计师的工作还是比较简单的,但是随着大众审美的提高,我们不得不设计多套方案供大家进行选择,这样一来工作压力就大了许多了,为了完成自己的工作任务我时常要加班加点的赶进度,不然就只能让项目延期,这可不符合公司的要求,所以我一边在生活中寻找着设计的灵感一边提高自己的工作效率,但即便如此,我的一些设计依然没能达到领导们的要求。

这样的落差让我感受到了一丝迷茫,现在的竞争压力这么大的话,那么我真的还适合长久的工作下去吗?凭借现在的工作状态,我自认为自己或许坚持不了多久就会枯竭了,设计服装可不是一蹴而就的,这一定是需要给设计师留下一定的时间和空间去思考的,一味地追赶进度和推出新产品的话,那么从长远的角度来看是十分不利于发展的,再加上这样的工作压力让我的身体也有点吃不消的,现在咱们公司里的设计师也不多,所以压力就分担在了我们这些老员工身上。现在啊,我已经有点吃不消这样的工作压力了,而且我目前的工作效率也已经开始下滑了,我觉得如果长时间这样下去的话,无论是对于自己的身体还是对于公司的运转都会造成一定程度的影响,所以为了避免更加恶劣的情况发生,我在今天正式向领导您提出辞职,希望领导您能早日批复,在这里我也要祝咱们公司能越办越好,推出更多大众喜爱的产品!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

服装设计师辞职报告20202

尊敬的领导:

好!

x总,此次非常抱歉,我是来向您提出辞职的。由于我个人的一些原因,我不得不向您提出这次请求,希望您能够谅解我的情况。非常感谢您!在此我仍然要向公司的各位领导还有同事们表达歉意,非常感恩大家的帮助,但以后我不能够继续和大家并肩作战了,如果还有需要我帮忙的地方,我一定会尽己所能。对不起各位。

我从事服装设计以来,一直以自己为中心,不管是在生活中还是工作中,我都是非常认真的。也许是因为从事这个行业的原因,我对自己的要求很高,我也容不得自己平时犯一点点错,这次提出辞职是因为自己遇到了一些挫折。虽然平时在公司表现的还算好,但是我自己的个人生活确实一团糟,我既没有处理好和父母的关系,也没有处理好和男朋友的关系。也许是我太自我,所以才渐渐的把他们推出了我的生活。这次事情比较严重,这两个方面都出现了一些严重的问题,而我个人的能力也有限,我没有办法做到在这两件事情的影响下把工作依然高效的完成,况且这段时间给我的打击很大。不管是精神上面的还是身体上,我都遭遇了一些打击。所以我决定辞职。

对于我辞职的.理由我也不想说太清楚,因为这是我个人的生活,我希望您可以做到理解,包容,我会非常感激您这一份理解。来到公司的这几年岁月,我知道自己有做的很不好的地方。我对自己的专业非常自信,有时候也得罪了很多的同事,但是大家对我一直非常的包容。我听到过各种声音,也曾经想过自己的问题。但是我真的很喜欢做设计,所以渐渐的我也变了。我不再那么近人情,我只认专业,所以很多同事平时也被我指责过。我知道自己没有这么大的能力去指责别人,但是我就是忍不住,我认为这是一些可以做好的地方,我也是希望每一个人都保持一个好的心态去面对自己的工作。所以如果以前对大家有什么不太好的地方,希望大家可以谅解我,真的很感谢。

此次离职我已经想了很久了,今天做了这个决定,希望x总可以理解我的处境,我很喜爱的职业,可现在我还是选择了逃避,请您尊重我的选择,我也祝愿您前途无忧,一路前行,更上一层。我在此感激不尽。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

服装设计师辞职报告20203

尊敬的领导:

您好!

我是公司里的一名服装设计师,我叫xx。虽然我已经在公司呆了两年半的时间,从一名小小的服装设计师的助理,坐到了一名正式的服装设计师的位置。但是我仍然觉得我还没有资格能够做到这个位置上来,也觉得自己没有能力能够完成好这个职位上的事情。经过这两年半时间的工作和努力,我觉得自己并没有做设计这方面的天赋。所以我也不想再浪费时间在这上面了。所以请领导好好考虑一下我辞职的事情,尽快给到我一个答复。我好安排我接下来的工作计划。

我是20xx年从xx服装设计学院里毕业出来,来到我们公司进行实习工作的。在实习结束以后,因为对自己的未来还没有太多的想法,所以就暂时留在了公司里面作为一名服装设计师的助理工作。其实在学校里面学习和在公司实习的时候,我就觉得自己在设计这方面的学习很吃力。其他的学生在学校里都能够拿出一两副比较出色的作品,而我却没有一副。其他的实习生,在工作的时都进步的很快,只有我是进步最慢的一个。

所以我才感觉自己在设计这一方面没有很多的天赋,而且我的老师以前曾对我说过,我缺少一种设计的灵感,缺少一种对生活的洞察力。但是我当时却认为,只要我努力就够了。而来到公司这两年半的时间,就证实了我这个想法是错的。有时候,并非所有的努力都能看得到成效。比如我想做好设计师这个岗位,我努力,我付出,我坚持不懈的学习,却依旧比不上别人只花一晚上的时间就能做好我一个星期的工作。

我在这里浪费再多的时间和精力,也只是徒劳而已。既然我在这方面没有天赋,我再怎么努力也做不好。那我何不把眼光转向其他的地方,说不定在其他的地方,在其他的行业里会有我的一席之位。我不会泄气,这只是我人生中的一个小小阶段。试错了也没关系,至少我能得到一段经验。即便我在这里得不到我的春天,但我仍然会坚持相信,还有更美好的未来在等着我。所以我要跟我在这里的一切说拜拜,包括我的工作,包括我的同事,包括公司里的领导。我相信你们会理解我的。

电子工程与管理专业个人简历范文


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《电子工程与管理专业个人简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

求职者之所以将很多宣言写入个人简历,其主要目的在于通过自己表示的决心,让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会,必然会认认真真的完成全部工作任务,将企业作为全部生活的中心。其实企业需要的人才不需要将工作作为生活的全部,懂得享受生活的人才,才能更好的适应工作环境。单纯以各类求职宣言提高简历的通过率效果微乎其微,甚至影响到招聘单位对于求职者的正确判断。

尤其在制作个人简历书写各类求职宣言,不如将大量的篇幅提供与书写求职者的工作经验。企业在招聘的时候,对于高学历与丰富经验的求职者认可度非常高。能够针对企业岗位突出自身技能优势,可以赢得企业的垂怜。帮助每位求职者在更短的时间内,找到更加适合自己的工作岗位,达到高薪就业的目标。

个人信息

xxx

性 别: 男

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: 河南-开封

年 龄: 26

现所在地: 广东-东莞 身 高: 174cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位: 经营/管理类-部门主管

寻求职位: PMC、 采购

教育经历

2004-07 ~ 2007-06 江西渝州科技学院 电子工程与管理 大专

**公司 (2010-02 ~ 2012-08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: PMC 岗位类别: 部门主管

工作描述: (1)根据市场部的订单需求在合理的成本下及时准确制定可行性生产计划,物料计划并组织实施,减少停工待料的现象并分析各个工种加工的负荷。

(2)进行生产分析改善提高生产率,进行物料分析改善提高物料周转率从而减少呆料提高生产支持能力,跟踪产品生产过程协调产品生产进度并统计各加工中心的生产数据,供各部门查询。

(3)召开生产会议,对各部门生产过程进行协调及安排;

(4)主导销售订单评审,对订单交期负责,编制生产计划和生产订单并组织生产,及时跟进生产订单的物料进度,为生产计划做好准备

**公司 (2007-11 ~ 2009-10)

公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 仓库副主管 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述: (1)本人熟悉物流运输、配送、仓储、流通加工、装卸搬运和信息处理等各环节的工作,尤其是运输和仓储方面。

(2)熟练应用办公软件;

(3)熟练ERP、MRP的操作尤其是金蝶K3及6现场管理;

(4)熟悉仓储物资进、出货、收发整理,对物品实行先进先出原则;

(5)能定期对帐、卡、物进行盘点核对,做到帐、卡、物数据一致;

(6)对库存实行ABC管理,压缩库存,减少流动资金,降低盘点时间和费用;

(7)熟悉物料采购程序,有责任心,为人真诚善良,工作认真!

(8)熟悉生产物料的控制与管理;

出货追踪、呆滞品的管控,不良品的处理;

物料分析与请购、安全库存设定及物料的追踪;

具备良好的承受工作压力的能力,遵循职业道德,作风端正;

性格外向,较具亲和力,善于言谈。

离职原因: 寻求继续发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能:

技能专长: 熟悉基本的计算机知识

熟悉Office等应用办公软件

语言能力

普通话: 流利 粤语: 较差

英语水平: CET-4 口语一般

求职意向

发展方向: 通过对生产的了解和管理使自己的工作经验不断提高,为自身的工作能力不断的注入新的知识使自身的能力全面提高,从而进一步及时解决生产中存在的问题用为公司和客户提供更加可靠地信息为公司的创造经济效益同时也可以使自己在工作的道路上不断成长进步。

自身情况

自我评价: 熟悉客诉处理流程。性格开朗,善于团队合作;

较强的组织统筹、调度应变能力,坚持原则,极强的问题沟通协调能力,思路清晰.

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