写出超牛英文简历的关键技巧。
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英文简历的书写(Creating a powerful resume)：
1.Before you start looking for a job，what should you do first?
2.Job Search: Know what you want
3.Important skills valued by U.S. Employers
4.Resume - Sections
Personal information
Objective*
Education
Experience
Skills
Achievements or honors
Interests*
Remember that your resume is a brief account of your qualifications and experiences. You may be perfect for the job，but your resume must look and say the same!
记住：简历是你的资质和经验的简要证明。这个工作或许真的非你莫属，但你的简历得看上去也让人觉得是这样才行。
Top Tips for writing an amazing resume：
写出超牛简历的关键技巧：
1.Review your history
First，make a list of your previous jobs and educational qualifications. This includes company information，certificates，degrees，your job titles and duties， and specific accomplishments.
2.State your objectiveZc530.cOM
Include a heading at the beginning of your resume calledObjectiveand then write a short statement. Example:To work in a dynamic marketing department.
3.Duties or accomplishments?
Aduty is an assigned task. Anaccomplishment is an achievement - apositive result of your efforts. Brag a little!Cite specific accomplishments.
4.Adjust your grammar
Resume writing standards allow for abbreviated sentence construction. Leave out sentence subjects (e.g. I，my manager)，possessive pronouns (my/mine,his/hers)，and sometimes even articles (the，a).If youre listing more than one accomplishment in a sentence you can replaceandwith a semicolon. Example: I led an important project and my manager gave me an awardwould becomeLed key project;awarded by manager.it again. Would you hire yourself?If not，revise your cover letter until its perfect!
1.审阅你的历史
首先，把你先前的工作和教育资历列出表格，包括公司信息、证书、学位、你的工作职位和职责，以及一些特殊的成就。
2.陈述你的目标
在你的简历的开头列出Objective一栏，然后写一个简短的陈述，例如：To work in a dynamic marketing department.
3.Duties or accomplishments?
duty指的是委派的任务，accomplishment指的则是成就你努力而来的积极结果。适当地夸大!列举具体的成就。
4.调整你的语法
简历的写作规范要求精简的句子结构。省略主语(e.g. I，my manager)，物主代词(my/mine，his/hers)。有时甚至冠词(the，a)。如果你在一个句子中列举超过一项成就，你可以用分号来代替and。
例如：I led an important project and my manager gave me an award可以写成Led key project;awarded by manager.
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英文简历写作的5个技巧
简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。以下是小编和大家分享的英文简历写作的5个技巧，更多内容请关注。
1.绝无拼写错误。
现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。
这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major：Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor：Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
3.避免明显的语法错误。
这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。
这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
5.Objective写不写?有人写，有人不写。
其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像诚迅一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在诚迅其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。
拓展阅读：如何制作一份完美的简历
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历行走江湖。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
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英文简历内容与制作技巧
英文简历一定要避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。以下是小编和大家分享的英文简历内容与制作技巧，更多内容请关注个人简历网。
先是个人资料部分(PERSONALDATA)
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。
第二部分为教育背景(EDUCATION)
必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起。另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
第三部分工作经验(WORKEXPERIENCE)
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。另外，欧美人很重视求职者的实际工作经验，所以，提及自己工作时的培训(ONTHEJOBTRAINING)，不失为一个聪明的做法。
第四部分所获奖励和作品(PRICEPUBICATION)
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。
第五部分自己感兴趣的领域(INTRESTEDFIELD)
将自己的工作意愿展示给潜在雇主，对于大多数求职者，尤其是搞技术或研究工作的求职者，这一点必不可少。同时，随着分工越来越细，将工作能力与工作兴趣相结合，不仅是求职者的意愿，对雇主来讲，也同样具有积极的意义。
另外，要注意不要撞上简历的七个不合格。
个人求职简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：
(1)简历内容不精练、表达不切题意。
(2)过于简单。简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。
(3)条理不清。简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复。
(4)字迹不清楚，打印或复印不规范、质量差。
(5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求、工资待遇等。
(7)简历拒绝枪手
说到这些，也许你会认为要将简历写好，最好请专业人员或者有关职业服务部代写。实际上也不尽然。专业人员在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范，但须注意的是人的心理中都有定势的作用。因此，专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律，创新不够，特色方面不够。
有了一点经验后，根据自己的实际情况，自己先起草，然后再请有经验的专业人员提提意见、修改一下，或者，可以多请几位其他的管理人员过过目，在新颖性、美观性、专业。
英文简历制作必须知道的五大技巧
1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major：Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor：Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
5.Objective写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像诚迅一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在诚迅其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。
看这里：如何写出一份优秀的英文简历（上）
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《看这里：如何写出一份优秀的英文简历（上）》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
对于准备去外企500强工作的求职者来说，有一份优秀的英文简历非常重要。但是，写英文简历和中文简历不同，如果说写简历是最痛苦的事情，那写英文简历就是痛苦x100，大多数人的英文简历在HR看来，都可以说是漏洞百出，一看就是中文翻译或者英文水平不行。
那么，一份优秀英文简历应该怎么写？这边做了分析整理总结了以下英文简历六要素，内容有点多分为“看这里：如何写出一份优秀的英文简历！”上下两篇，此为（上）篇大家跟小编一起来看看吧。 一般而言，英文简历要包含以下六个要素：1、求职者的联系方式（ContactInformation）2、求职者的求职目标（JobObjective）3、求职者的工作经历（WorkExperience）4、求职者的教育背景（Education）5、求职者的电脑、语言及其他技能（Skills）6、求职者的其他个人信息（OtherInformation）这六个部分的顺序可以根据求职者的自身情况进行排列，也可根据应聘职位的不同进行调整。例如，对于有工作经历的求职者来说，工作经历一栏应放在教育背景之前，而对于在校生来说，教育背景一栏应放在工作经历之前。下面小编就来一一介绍如何撰写这六个部分的内容。
联系方式这部分内容应包括求职者的姓名、住址、电子邮箱地址、电话号码、手机号码等。由于中西方的文化差异，在中文简历中经常出现的一些个人信息，如性别、籍贯、政治面貌、出生年月等，大部分都属于个人隐私，在英文简历中可以不必出现。此外，求职者在撰写这部分内容时，还应注意以下两点。1、如果求职者没有英文姓名，可以直接使用中文姓名拼音代替英文姓名。例如，李明的英文名可以用LiMing。2、求职者在用英文写家庭地址时，要注意中英文在表达地址时的差异。中文地址的排列顺序是从大到小，而英文则是从小到大，且中间要用逗号隔开。例如，“上海市普陀区顺义路100号78栋1301室”通常译为“Room1301,Building78,100ShunyiRoad,PutuoDistrict,Shanghai”。
求职目标求职目标要尽量写得具体、明确，不要泛泛而谈，避免出现诸如“Seekingapositioninthelogisticdepartment”（应聘物流部门的职位）之类的描述。这样给人的感觉好像是你什么都能做，但又什么都做得不精，所以求职者要尽量细化自己的求职目标。下面笔者针对外企的一些重要部门（包括人力资源、销售、研发、信息技术、公关部门），提供相应的求职目标撰写方式，希望能对求职者有所启发。01HumanResources（人力资源）ToseekapositionasanassistantintheHRdepartmentofamedicalcenterorhealthservicefacilitythatwilutilizemyknowledgeoflaborrelations,benefitprograms,wageadministration,andemploymentlaw.Eventualgoalisadvancementtothepositionofpersonnelmanager.02Sales（销售）Toobtainapositionasasalesrepresentativewithaconsumerproductsorganization.Eventualgoalistomoveintoamarketingmanagementpositionwithinvolvementintraining,advertising,andmarketingresearch.03ResearchandDevelopment（研发）Seekingapositionasalaboratoryassistantinanindustrialchemicalresearchfacility.04InformationTechnology（信息技术）Desiringapositionasaprogrammerorsystemsanalystutilizingquantitativeandmathematicaltraining.Specialinterestinmarketingandfinancialapplications（应用软件）.05PublicRelations（公关）Wishingtojointhepublicrelationsstafofalargepublicutility（公用事业公司）.Interestedinphotography,copywriting,preparationofnewsreleases,andworkingoncompanypublications.英文简历写作要求与技巧
制作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。下面是小编分享的英文简历写作要求与技巧，更多内容请关注。
英文简历基本要求
学生简历是比较特殊的。因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。
5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅。其实中学成绩如何如何好是最没有参照性的，除非是北京四中这样的全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的情况。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔
英文简历制作原则
原则一：要有重点。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
原则二：把简历看作一份广告，推销你自己。
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
原则三：陈述有利信息，争取成功机会，
这也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其 他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。1、过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1．4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且 不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项, 其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
2、传统信件的投递效果会更佳
投递的方式：通过E-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5％的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
3、硬性指标要过硬
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级英语证书；2、户口；3、专业背景；4、学校名声；5、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。
4、外企重视英语和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、总体印象重要所学课程次要
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4％的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
6、简历表达好增加录取机会
表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43％的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。
看这里：如何写出一份优秀的英文简历（下）
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《看这里：如何写出一份优秀的英文简历（下）》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
对于准备去外企500强工作的求职者来说，有一份优秀的英文简历非常重要。但是，写英文简历和中文简历不同，如果说写简历是最痛苦的事情，那写英文简历就是痛苦x100，大多数人的英文简历在HR看来，都可以说是漏洞百出，一看就是中文翻译或者英文水平不行。
那么，一份优秀英文简历应该怎么写？这边做了分析整理总结了以下英文简历六要素，内容有点多分为“看这里：如何写出一份优秀的英文简历！”上下两篇，此为（下）篇大家跟小编一起来看看吧。
工作经历求职者在撰写自己的工作经历这部分内容时，应注意以下几个方面。1、采取“倒序”的形式描述，即先写最近的工作经历，再写以往的工作经历且求职者要重点突出最近以及与应聘职位最相关的工作经历，不相关的工作经历尽量少提或一笔带过。2、不要只简单列举自己的工作职责或负责的项目，而应具体描述所完成的任务或项目，以及做出的业绩或成就等。介绍自己在同一公司的工作业绩时，应按照“重要信息优先”的原则撰写，不必拘泥于时间顺序。3、在描述自己的工作成就时，尽量使用具体的数字表述清楚，尽量避免使用many、alotof、some、several、great等模糊或夸大的词汇。4、应避免使用复杂的句式，多使用英文短句进行叙述。例如在介绍工作成就时，求职者可以使用诸如“Completedaprojectdevelopinganewanti-tumor（抗肿瘤）medicine（GH-02）”之类的短句。如果求职者的工作经历非常丰富，也可以采用项目符号简洁明了地进行分类列举。5、在描述自己的工作经历时，时态通常用一般过去时。
教育背景在写教育背景这部分内容时，求职者应注意以下几个方面。1、教育背景信息同样应采取“倒序”的形式叙述，即从现在写到过去，最近的学历信息要放在最前面。2、求职者就读的学校名的英文字母要大写并加粗，便于招聘方迅速识别求职者的学历。3、如果求职者曾在多所学校就读，记得在学校名后标上学校所在国家或地区，且学校与学校之间在格式上对齐。
电脑、语言及其他技能求职者除列举自己的工作经验和教育背景外，还可以介绍自己的电脑水平、外语水平以及其他与应聘职位相关的技能，从而为自己点的简历加分。具体而言，这些技能可分为硬技能（hardskills）和软技能（softskills）两种。硬技能包括电脑、财务、销售等各种技能；软技能包括外语水平、沟通能力等人际关系技能。对于简历中场提到的电脑水平和语言能力，求职者应注意以下两点。1、如果求职者熟练掌握某种软件，可以用“frequentuserof+软件名”来表达；对于完全没把握的软件，千万不要写。不要以为面试时主考官不会当场考你软件操作知识，他们很可能会随机地问你一两个关键的软件操作方法。2、语言能力是最容易在面试中被测试的，所以求职者要如实描述自己的语言水平，切忌过分夸耀。
其他个人信息在这一部分，求职者应主要陈述对应聘职位具有辅助作用的一些信息，包括求职者的性格特征、兴趣爱好、业余活动以及在校或在以往工作中的获奖情况等。因为这部分内容涉及的己的教育背景，例如学过的特别课程，以及所参加的与应聘职位相关的活动等信息较多，所以求职者应根据应聘职位的特征来提供相关信兼职工作、义务工作、培训、军训以及任何表明自己适合这份工作的活动息，切勿随意堆砌。例如，如果求职者应聘的职位需要经常出差，求职者就可以强调自己喜欢旅行这一爱好。此外，这部分还有以下几点值得注意。01尽量具体求职者在介绍自己的兴趣爱好时，不要简单罗列sports、music、reading这样的字眼，这样泛泛的表述可能会让人觉得你根本没有真正的爱好，而应该更具体地介绍自己擅长的运动项目、欣赏的音乐类型、常读的书籍种类等。02突出强项如果求职者喜爱却不是很擅长某项运动，因为面试人员也许碰巧对该项运动感兴趣，可能会跟你聊两句，一旦发现你并不真正“懂行”，可能会弄得很尴尬，反而对你不利。更严重的是，他可能会认为你在撒谎，就得不偿失了。03资格证书要表述清楚例如，有些求职者在英文简历上只是笼统地写自己获得了CPA（CertifiedPublicAccountant,注册会计师）证书，但几乎世界各国都有自己的CPA，有些还是互不承认的，所以求职者一定要写明CPA证书的国别以及考取证书的年份。
到这里，关于怎样写一份优秀的英文简历的技巧分享就讲完了，你学会了吗？其实好的英文简历并不难写，只要注意英文简历的相关规则，把自己的经历和能力用英文简历的写作方式表达出来，就能写出一份优秀的英文简历。英文简历的格式要求
简历必须具备专业性，也就是简历里的内容一定要突出重点才行，该写的写、有用的写，没有用的或者无关的全部扔掉以免影响简洁度，老外的风格就是简洁至上而讨厌任何多余的东西。同时也别忽略了格式的问题。下面是小编和大家分享的英文简历的格式要求，更多内容请访问。
英文简历的字体要求：
① 字体：建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable。
② 字号：一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。
③ 间距：上下(天地头)一样，大约2-3厘米;左右一样，大约1.2-2.5厘米;最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。
英文简历的格式要求：
① 时序型的简历格式
按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。
② 功能型的简历格式
在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。
③ 综合型格式
借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
④ 履历型格式
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。
最后提醒，关于英文简历的书写纸质要求选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等，而规格至少80克，或100克左右，否则想一些60、70克的纸，往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的;尺寸则以A4为主，最后做激光打印，打印前后要反复检查，避免书写错误并做及时修改。
拓展阅读：制作简历的禁忌事项
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说再见吧!
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如公司被售出、老板是个白痴或谋求高薪。
7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。
求职必看：英文简历的撰写实用技巧！
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《求职必看：英文简历的撰写实用技巧！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
英文简历(resume)并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，根据个人经历的不同侧重点，可以采用不同形式的写作方式。不过，对许多研究人员来说，打造一份含金量高的简历不仅只有写作风格这一个障碍。
小编整理撰写本文主要由两部分组成，首先介绍英文简历中如何合理的表达对一门技能的掌握程度，以及常用来表达对技能掌握程度的词汇有哪些？随着小编一起来了解吧。
一、如何合理的表达技能掌握程度
1、撰写准则
尽量具体点。不要宽泛的写“熟练掌握计算机技能”，擅长的内容越细节越好，这也是你自我检验的过程；
如果证书的“考取时间”可以证明你的学习能力，或者某一领域的擅长程度，建议写上时间/总分/排名；
尽可能多强调“名次”和“成绩”，尽量量化你对改技能的掌握程度，少用主观介绍的词汇如“熟练掌握”、“深入了解”等。
普通版表达只是简单罗列，简洁但不具体，同时用了Excellent等表达程度的词汇，但优秀到什么程度只能让HR无奈的去揣测了。
高级版的表达更详尽具体，有详细的证书信息罗列作为佐证，更有说服力，CET-6还把成绩和总分都罗列出来，让人一目了然。但是在IT技能中作者没有相关证书予以佐证，用了一些词汇来表述对软件的掌握，此时对于这些词汇的运用必须准确，文章接下来的部分会详细介绍。此外也可以在IT技能后面加上使用这些软件的时间，比如一年、六个月等，使得HR更容易理解你掌握技能的程度。
二、合理的表达英语掌握程度
如果没有证书等事实来证明对英语的掌握程度，可用“有多少课程是全英文教学”、“曾在英语国家交换半年”等代替，如果也没有相关经历，只能用一些词汇来表达掌握程度，那这些词汇应表达准确。
对一门外语的掌握程度常用的表达有（从强到弱）：
Native speaker of
Advanced
Fluent in
intermediate-level
Some knowledge of
conversational
Basic
Beginner
对语言的掌握有几个层次：Native speaker of指母语；Advanced 指掌握程度达到高级水平，从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利；English as working language显得非常不流利，但可靠性更强； Some knowledge of 会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最容易考察的的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。
三、合理的表达计算机掌握程度
常用对计算机技能掌握程度的表达与英语略有不同，掌握计算机程度表达常用如下词汇（从强到弱）：
Master user of
Proficient in
Frequent user of
Familiar with
对电脑的使用中国人最爱用“熟悉“（familiar），无论中文还是英文简历。 “熟悉“是一个很弱的字眼，说明你不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考察，面试官也会考一两个关键用法。如果对软件确实用的很多，不妨用“Frequent user of“。
若掌握得计算机软件较多，应聘职位是对计算机技能要求较高，可直接罗列。关于以上英文简历的撰写技巧小编今天就分享到这里了，希望有给大家带来些许帮助。
英文简历写作指导
你的目的是让他们看你的简历。要为了讨好招聘人员把简历缩短到一两页就开始不经考虑的删除内容。以下是小编整理的英文简历写作指导，和大家一起分享。
How long should your rsum be?
Its a long-standing debate among recruiters, but there is one thing they agree on: it needs to be relevant. This is true whether youre just out of school or have worked for 20 years, and it means your rsum needs to be concise and tailored to that job.
你的简历到底应该写多长?
这是招聘人员一直在争论的问题，但有一点是大家公认的：简历要与申请的职位紧密相关。无论你是刚毕业还是已经工作了20年，这一点都适用，它的意思是你的简历必须简练并且只和申请的工作相关。
Recruiters wont read a full bulleted list of your duties and everything you did at every job. They only want to read what in your background is applicable to the particular job and/or company to which youre applying. So your task is to make the information easily available.
招聘人员不会读完所有你列出的工作职责和过往工作经历。他们只会浏览你的背景中适合所申请的职位或公司的部分。所以你的任务就是让他们能轻易找到这些信息。
If youve just graduated from college or even graduate school immediately following college, it wont be hard to keep your rsum to one page. Even if you already have a one- or two-page rsum, there are probably things you can remove that dont relate to your current job application. The great news is that LinkedIn or a personal website can be used as a space to put all that extra information. Think of it as the curriculum vitae (CV) version of your rsum it can be as long as it needs to be.
如果你刚刚大学毕业或是研究生毕业，那么想要简历只有一张纸并不难。即使你的简历有一页甚至两页纸，那也肯定有一些和你申请的工作无关的内容可以删掉。好消息是像领英或其他个人网站可以用来储存那些不相干的个人信息。把个人主页当成详细版的简历想写多长写多长。
What to Keep on Your Rsum
简历上应该写什么
Career summary. Summarize your work experience and skills at the top, but apply it to the job of interest: What do you have that the employer is looking for?
职业生涯总结。将工作经历和技能写在简历顶端，但是只保留和目标工作相关的部分：也就是雇主需要的工作经历和技能。
Bullets. Try not to get hung up on making your rsum only one or two pages to please recruiters and start deleting things without careful consideration. Your goal is to get the recruiter to read. How can you do that? Make it pertinent, in other words, make it worth their time. Answer what theyre asking; think of the job description as a questionnaire what on the description can you answer with a solid yes, Ive done that or a Ive done some of that? Those are the items that you keep on the rsum youre sending.
列点。不要为了讨好招聘人员把简历缩短到一两页就开始不经考虑的删除内容。你的目的是让他们看你的简历。如何做到呢?只写相关内容，换句话说，就是让他们觉得看简历的时间没有白费。回答他们问的问题：将职位描述看成问卷职位描述中有哪些要求你可以用完全满足或有过这个经历或有部分经验来回答。这是你在简历上要写的东西。
Education. If you graduated more than five years ago, you dont need to include years of study. You do need to list your degree(s), school name(s) and location(s).
教育背景。如果你已经毕业5年了，你没必要把学生时代的经历写进简历。但是学历，毕业院校及其所在地是必须要写的。
Awards. Recognition is something thats quite important to note, so in most cases, youll want to leave this on your rsum.
获奖经历。获奖经历是非常重要的一项，大多情况下，简历上都要有。
While its true that one person may have several pages of relevant information for the job, and another may have only one page of pertinent background, its worth taking a closer look to see if there are things taking up valuable space. If a recruiter sees a lot of details that dont pertain to the job, youre likely to lose her attention.
当然有一些人和工作相关的经历就能写好几页纸，但另一些人相关背景只能写一页，仔细检查是否每一部分内容值得写进简历是值得的。如果招聘人员看到很多和工作不想关的细节，他的注意力就不会放在你身上了。
What to Consider Taking Off
哪些内容可以考虑删去
Community activities. If youre changing industries and youve done volunteer work in the one youre transitioning to, its good to include that. However, if the volunteer work is unrelated to the job youre pursuing and your document is more than two pages, strike this and include it in your LinkedIn profile instead. You could bring it up during small talk at an interview, too.
社区活动。如果你换了工作领域，但曾经在你申请的工作领域做过志愿工作，这部分是可以保留的。但是如果志愿工作和申请的工作无关而且简历已经超过两页了，删去这部分然后把它写进领英网站的个人资料中。你也可以在面试环节提到这次经历。
Coursework. Again, if youre transitioning into a new field or fresh out of school, its good to include relevant coursework. There is no reason to include this information if youve been working for a while and youre not making a significant career change.
课程作业。同样，如果你更换了工作领域或刚刚毕业，相关的课程作业可以写进简历。但如果你已经有工作经历而且并不打算跨行业工作的话，就没必要写课程作业了。
Skills. There are many skills out there from language to technical. Are your particular skills related to the job? If so, are they already reflected in an earlier part of your rsum? If the answer to the first question is no, you dont need to include them.
技能。技能有很多种，从语言到专业技术。你的某项技能是否和工作相关呢?如果是，那么它们是否已经在之前提到了呢?如果对于第一个问题的回答是否定的，那就不用写了。
Hobbies. These make great talking points and may produce chemistry with a hiring manager. However, it takes up critical space.
爱好。这部分可以成为很好的谈资，甚至会和雇主产生奇妙的化学反应。但是，篇幅很重要。
Many other countries and certain industries in the U.S. use a curriculum vitae (CV) instead of a rsum. These are generally much longer and cover more personal data. You can find samples online if youve been asked to write one.
其他国家和美国一些工作领域会使用个人履历而不是简历。个人履历比简历要长得多，而且涵盖更多的个人资料。你可以在网上找到模板。
What to Save for LinkedIn
哪些内容可以写在网站上
Your LinkedIn profile should have the information in your rsum plus additional material. In other words, its the full generic data sheet on you and you can include as much information as you wish.
你的领英资料应该包括简历和其他附加材料。换句话说，它包含你所有的基本资料，你想写多少信息就可以写多少。
In addition to including community activities, coursework, skills, volunteer work and hobbies, you can insert causes that you care about, professional development activities and affiliations. You can include presentations, publications and other knowledge that you possess. This is a good place to go beyond your professional self to show what you do outside of work; just dont get too personal.
除了社区活动，课程作业，技能，志愿工作和爱好，你可以写自己关注的事业，职业发展活动和隶属关系。你可以上传演讲、出版书籍和其他你拥有的知识。这是一个展示工作之外的自己的绝佳平台;只是不要人身攻击。
Nowadays, the send-one-rsum-to-all approach doesnt work. Each rsum should be relevant to the job to which youre applying, which means extra work on your part to ensure the right pieces are there. Its not a question of should my rsum be one page? but is my rsum relevant enough to the job so that the recruiter will read it and consider me as a serious candidate?
现今，一份简历同时发给多家公司是行不通的。每份简历都要和申请的工作密切相关，所以为了确保每家公司拿到正确的简历，你要多干些活了。这不是 我的简历是否应该在一页纸内?的问题，而是我的简历是否和所申请的工作相关以至于招聘人员能看到我的简历并把我列为重要候选人?
如何打造漂亮的英文简历
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何打造漂亮的英文简历》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
知名国际企业录用人才的程序严格，大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业，英文简历(resume)的制作尤为重要，它可能决定求职者能否进入面试，能否有真正展露自己才华的机会。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，单凭纯正娴熟的英文功底，不容易获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的简历中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加。
权重表balance sheet
选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张权重表(balance sheet)。
例如，一则关于销售管理培训生(marketing management trainee)的职位要求(job requirement)是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：
University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations
-Proficiency in written and spoken English／Mandarin
则应相应地考虑自己的条件(qualification)的选择和表述，例如可以与上述各项对应写：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating WordsExcelLotus1-2-3etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
这个方法的好处是可让你清楚了解该职位是否适合自己，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点，将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼明了，有利于表现自己。
经验陈述personal statement
工作经验是一份简历中令招聘者相当感兴趣的内容，善加措词是不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，课下读书时的兼职、实习、实践，以至曾参加的一些课外活动如协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关联的项目重点介绍，必要时更可使用概述的方式，给招聘者深入的了解。
下面这份材料的经历陈述稍显僵硬：
1996／7-1996／8 General ClerkIBM
1995／7-1995／8 Account clerksManley Toy Trading
1994／6-1994／8 SalesgirlEsprit.
倘能换一种表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.
-As a General ClerkIBMAccounts clerkManley Toy TradingI have learned how to prepare purchasing ordersplace ordershandle accounting masterycheck voucheralsoSalesgirlEspritdeveloping the technique of sellingserving and stocking.
能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力。
职位目标Job Objective
一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位如Position AppliedManagement Trainee或I am applying for其实，若懂得利用这小小空间写出自己的职业目标job objective，能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子
Job objectiveTo begin as a Marketing Management Traineewith opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
求职信Cover letter
所谓求职信Cover letter是附着在简历resume之前，用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项，其实它对于详述简历中的重点，解释和补充求职目的有绝佳作用。而且，一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记，求职信和简历一定要简明扼要，突出重点，最好各一页纸。
用心良苦Resume
若你以为凭一份简历就可以高枕无忧，笑傲职场，绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前，改简历的经历足够让你回味终身。
五杆枪创江湖
大多数求职者为了争取更多的机会，求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时，国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。
抢眼点各不同
具体到某些行业，例如金融行业，人力资源经理对数字相对敏感，那么，简历中当然要突出数字，哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过1000元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。
PDF格式时兴
对于跨国企业，上传简历的格式最好是PDF格式。因为Word格式的简历容易带病毒，也不美观。
英文简历四要点
很些人或许会认为，虽然很多大公司要求递交中英文简历，但是HR大都是中国人，所以只要把中文简历缔造好，英文简历只是走个过场，随便弄一下就可以了。但是外企HR告诉我们其实一名求职者最初发送的中英文简历会跟着他求职的整个过程，或许第一轮把关的是中国人。但是，一旦到后面几轮面试，面试官很可能是以英语为母语的人士，他们跟之前的面试官可能并没有交流，而是完全根据你的简历和你的表现来作判断。这个时候，如果你的英文简历如果出现任何差错的话，那么就会使你的印象大打折扣，这样的后果往往可能变得非常严重。
英文简历是进入外企的敲门砖，是进入国企的增码点，所以无论你想进入什么样的企业，英文简历都是不能马虎对待的。下面我们来介绍一下写好一份英文简历必须注意的四个关键：
一、 切忌罗嗦
语言精简。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。另外要注意的是，如果工作经验很多，也没有必要完全列举出来，可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。你可以想象HR每天都要看那么多的简历，然后自己正在看的简历语言啰啰嗦嗦的，估计没有人还会向下看，直接就是垃圾了。
二、 切忌搞错顺序
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
三、 切记把技能写清楚
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
四、切记列举所获奖励和发表的作品
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对 英语 (或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
从英语简历中，企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误，那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误，文法错误也是学生经常会犯的毛病，有的错误非常明显，让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。
在求职的过程中，每个求职者都要尽可能得少犯错误，尽量做到没有任何差池，精益求精。一份不完美的英文简历就好像是一个定时炸弹，不知道什么时候就会被引爆。与其如此还不如在一开始就重视起来，认真对待，避免失误而造成的重大人生损失。
英文简历写作的4个步骤
简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。以下是小编分享的英文简历写作的4个步骤，欢迎阅读借鉴。
1. Organise your life
第一步：组织好你的经历
In functional CVs, you put your skills into categories then briefly list past job titles at the bottom. These are suitable for those who have been unemployed for long periods, held different types of jobs in the past, changed jobs too frequently, are returning to work after a long period or who wish to change career.
功能型简历强调技能、资质以及成就。适合于以下情况：有很长时间没有工作过了、过去频繁更换工作不想给招聘者留下不好的印象、工作经历有中断、跨专业求职，但你具有申请职位所需的相关技能。
Recent graduates and others on a consistent career path usually opt for the chronological format. These CVs list your jobs and duties for each in reverse chronological order.
时序性简历是要按照逆时序记录你曾就职的职位的。适合于应届毕业生，或者工作不曾未间断过。
2. Categorize your achievements
第二步：给你的成就分类
When doing up a chronological CV, you should outline sections of your experience, education and skills to show what youve accomplished. HR personnel and employers take less than a minute to scan your CV, so its imperative to highlight and organize items into several concise and relevant segments.
写时序性简历时，应该着重概括你的经历、教育和技能。HR人员和你的雇主会对你的简历一扫而过，所以简历上必须突出和分成几个简洁、相关的部分。
If youre a recent graduate and therefore have not yet been employed, put your Education section first. In addition to the basics university name, degree and graduation date you can include relevant coursework, honors or awards.
如果你因为刚刚毕业所以还没有工作经验，那么把你的教育经历放在首位。包括一些基本的方面，比如大学名称，学士学位和毕业日期。当然也包括你修过的相关课程、所获荣誉或奖项等等。
Other categories might include Relevant Work Experience, Volunteer Experience, Computer Skills, Publications, Activities, Language Skills and so on.
其他分类还包括相关工作经验、志愿者经历、电脑技能、发表过的文章、参加过的活动、语言能力等等。
3. Appearance can make or break your CV.
第三步：格式可以成就你的简历，也可能毁了它
Fonts: Whether you email, fax or post your CV, keep your font plain and easy to read. And select a reasonable size anywhere between 9 and 12 points should be acceptable. Use a sans serif font like Arial or Verdana, not Times New Roman.
字体：无论你是发电子邮件、传真或是邮寄你的简历，都应该让你的字体看上去舒服、易于阅读。记得要选择一个合适的字体大小，最好是9号到12号之间。字体方面，最好用Arial或Vrdana，而不是Times New Roman。
Formatting: Too many different fonts, colors and graphic styles will hold the reader up. Simple bullets are best for separating your duties and skills; use bold and italics sparingly. Formatting should highlight your accomplishments, not draw attention away from them.
格式：过多的字体、颜色和样式会分散读者的注意力。简单的项目符号能最好地表明你的职责和技能，同时，有节制地使用粗体和斜体。使用格式是为了突出你的成就，而非分散别人的注意力。
4. Content is King
第四步：内容才是王道
Action-words: Use strong Action Verbs to highlight your job experience and duties. Instead of starting your sentence with a noun, kick off with an active verb. For example: Customer Service Representative. Assisted customers, trained and supervised 15 new employees, organized special promotional events.
行为动词：使用简洁有力的动词来突出你的工作经验和职责，而不是用名词开头。比如：客户服务代表。帮助客户，培训和监管15名新员工，组织专门的销售活动。
Numbers: Its a good idea to include numbers, percentages and amounts in your job descriptions to back up your achievements. For example, Increased monthly sales by 100,000 over a 6-month period. Increased turnover by 20% in first year. Supervised a team of 10 people.
数字：在简历中使用数字或百分比使成就更具有说服力是个不错的主意。例如：销售额在6个月间以每个月100,000的速度增长，第一年增加了20%的营业额。监管一个10人的团队。
Length: No one wants to scan through two or more pages of long-winded accomplishments and experience. If it doesnt all fit, cut it down to the most relevant and impressive items.
长度：没人愿意看长篇大论的简历。遇到不必要的部分就删减掉，留下最相关、给人印象最深刻的部分。
英文简历写作的3点提示
外企领导者对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。所以你的简历需要体现这一点。以下是小编和大家分享的英文简历写作的3点提示，更多内容请关注。
1.英文简历要遵循严格的方式
一般英语国家指的是美国、英国、澳大利亚等。
这些国家的企业习惯干脆利落，开门见山的简历，因此求职者应在简历开头就明确写出求职目标;当然他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。
美国企业可以接受应聘者附上各种各样的证书以证明自己的能力，但你要注意所附证书一定要与你所申请的工作有关。
另外，不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验，没什么比证明你能力和实际经验的事更重要了。
最后，说一个常见于欧美人的简历简历技巧。你可以在求职信最后写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。
对于英语国家的简历技巧的总结就是：他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。所以你的简历需要体现这一点。
2.在欧洲国家，写简历要慎谈年龄
在欧洲国家，企业普遍认为某些职业是有年龄限制的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，他们认为这样可以体现一个人的性格，建议提前看一些这些方面的书。而且记得若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
3.去日企面试，切记循规蹈矩
日企一向信奉人和，就是有人一切都好办的意思。所以对一个人的品质很看重，尤其是团队合作精神。
在日文简历里，最好在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。简历必须用日文书写，千万不要用英文，在日企英语工作环境是很少的。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，而且要从小学写起。经验对于日本人无关紧要，只要你有合作精神就OK。口吻应尽量礼貌。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。
简历里要按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。
附英文简历范文
(+86) 123-456-789
Objective: Designer
CAPABILITIES
Thinks creatively - developing, designing, creating, including artistic contributions
Photoshop ImageReady CSS, HTML, XHTML
Illustrator Flash Microsoft Office
InDesign Dreamweaver
EXPERIENCE
Freelance Design
January 2013 - Present London, UK
Designed look and feel for German Ariel Actilift product website
Provided design support for PGA European Tour pitch work
Developed mock site for usability testing for Shell dotcom
Freelance Web Design
September 2012 - Present Chicago, IL
Organised and created exhibitionarchivesite for Columbia Colleges [C]Spaces
Contributed to detaildesign of Columbia Colleges Student Organisationsites
Intern (Design /Creative) - Digitas London
February - August 2012 London, UK
Designer on2 website redesigns forlargeUK companies (HomeServe, GAME.co.uk)
Provided seniordesigners and artdirectors withdesignsupportand concepting
Collaborated ona varietyof clients
Attended client meetings whileserving theroleof a junior designer
Media/PrintTechnician - Columbia CollegeChicago
September 2010 - December 2011 Chicago, IL
Responsibleforcreating media assets forthedepartment
Assisting inthe general operations of theopenstudios
Marketing Assistant - KalamazooInstitute of Arts
May - August 2009 Kalamazoo, MI
Created promotionalpieces fortheDaleChihulys Chihuly in Kalamazoo exhibit
Helped develop promotionalplans and pieces forchildrens exhibits
EDUCATION
Columbia College Chicago Bachelorof Arts Degree - First Class
Major: InteractiveArts Media / Minor: Marketing
GPA 3.9/4.0 - Deans List 6consecutivesemesters (award for highacademic achievement)
EXHIBITIONS
2012 -Complexity of Time The Project Rm, Columbia College Chicago, Chicago,IL
2011 -Student Showcase F.U.E.L. Gallery, International Digital Media Arts Association Conference, Philadelphia, PA
Transition2.7 HokinGallery, Columbia College Chicago, Chicago, IL
2010 -I Heart Technology Raw Space, Columbia College Chicago, Chicago, IL
New Americana HokinAnnex, Columbia College Chicago, Chicago, IL
英文简历自我评价短句
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《英文简历自我评价短句》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
英文简历我评价怎么写?下面小编为大家准备了英文简历自我评价短句供大家参考!希望对大家有用!
英文简历35个自我评价短句
1. Mature，dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。
2. Excellent ability of systematical management. 有极强的系统管理能力。
3. Ability to work independent1y，mature and resourcefu1. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
4. A person with ability plus flexibility should app1y. 需要有能力及适应力强的人。
5. A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 个性稳重、具高度责任感。
6. Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能在不同文化和工作人员的背景下出色工作。
7. Bright，aggressive applicants. 反应快、有进取心的应聘者。
8. Ambitious attitude essential. 有雄心壮志。
9. Initiative，independent and good communication skill. 积极主动独立能力强，并有良好交际技能。
10. Willing to work under pressure with leardership quality. 愿意在压力下工作，并具领导素质。
11. Willing to assume responsibilities. 应聘者须勇于挑重担。
12. Mature，self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。
13. Energetic，fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。
14. With a pleasant mature attitude. 开朗成熟。
15. Strong determination to succeed. 有获得成功的坚定决心。
16. Strong leadership skills. 有极强的领导艺术。
17. Ability to work well with others. 能够同他人一道很好地工作。
18. Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。
19. The ability to initiate and operate independently. 有创业能力，并能独立地从业。
20. Strong leadership skill while possessing a great team spirit. 有很高的领导艺术和很强的集体精神。
21. Be highly organized and effecient. 工作很有条理，办事效率高。
22. Willing to learn and progress. 肯学习进取。
23. Good presentation skills. 有良好的表达能力。
24. Positive active mind essential. 有积极、灵活的头脑。
25. Ability to deal with personnel at all levels effectively。 善于同各种人员打交道。
26. Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。 有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
27. Young，bright，energetic with strong career-ambition. 年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。
28. Good people management and communication skills. Team player. 有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。
29. Able to work under high pressure and time limitation. 能够在高压力下和时间限制下进行工作。
30. Be elegant and with nice personality. 举止优雅、个人性格好。
31. With good managerial skills and organizational capabilities. 有良好的管理艺术和组织能力。
32. The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health. 主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。
33. Having good and extensive social connections. 具有良好而广泛的社会关系。
34. Being active, creative and innonative is a plus. 思想活跃、有首创和革新精神尤佳。
35. With good analytical capability. 有较强的分析能力。
英文简历内容与写作要领
hr每天看很多简历，很讨厌说废话的人，如果简历满篇都说不到重点，hr不仅不关心你的纸面实力，更会觉得你抓不住重点。下面是小编分享的英文简历内容与写作要领，更多内容请关注。
格式结构
包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在前面(即页眉部分之后);如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。
页眉部分
1.名字
有7种写法：
例： 1) Yang LI
2) YANG LI
3) Yang Li
4) Yang Li (李阳)
5) Li, Yang
6) Li Yang
7) LI Yang
我们认为都有可接受的理由，或适用的场合，比如说第四种-Yang Li (李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。
我们在审阅了大量中国人的简历之后，发现一个非常值得大家注意的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法;第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们的建议是不用汉语拼音以外的写法。
另外，也发现有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。而名字用英文则是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确的读音。有个叫韩强的先生，名片上印着John Han，这样，中外人士叫起来都很方便。
名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。 如上例：John Q. Han。
双字名，也有四种写法
例： 1)Xiao-feng
2)Xiao-Feng
3)Xiaofeng
4)Xiao Feng
列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。
2.地址
北京以后要写中国。很多人说：谁不知道北京呀!但一个完整的地址、全球畅通的通信地址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。
3.电话
写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。
1) 前面一定加地区号，如(86-10)。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行user friendly，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，是你求他，而不是他求你。.
2) 8个号码之间加一个-，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。
3) 区号后的括号和号码间加空格，如 (86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格式，很多人忽略了，甚至不知道。
4) 写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用4-3-4原则，如1380-135-1234。也有人6个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快;二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。 .
5) 传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快;将来对方发聘书或材料时，比较方便。不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养user friendly的意识，处处方便对方。
6) 国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化交往的增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。
7) 家中老人试写留言条。经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈告诉你：今天有人来电话找你。你会问：谁来的?一般她只会告诉你：是个男的或是个女的，当你问到：您怎么不问一问他的电话呀?，妈妈往往会回答：我还没问呢，他就挂了。这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写留言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条;第二，这里有一个中国的传统观念。以前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事的，接听电话的人总觉得高高在上，并且形成了习惯。这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很流行。很多人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。在这里，我们向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电话。另外，换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢?我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，这在我们以后的专题讲座中会提到。
教育背景
1.时间要倒序
最近的学历要放在最前面。
2.学校名要大写并加粗
这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了YRIS原则。
3.地名 右对齐，全部大写并加粗
地名后一定写中国。例如，海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国，这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意识不到。白出了。总之是造成了一些不方便，效率不高。我们应该一切从最周全，最完善的角度出发。但有一点要指出的是，哈佛商学院的简历中，美国的州名后就没写国名，这是因为美国州名已在全世界广泛流传，为人们所共识了。
4.学历
如果正在学习，用Candidate for开头比较严谨;如果已经毕业，可以把学历名称放在最前，具体见样本。
5.社会工作
担任班干部，只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写member of club(s)。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。
顺便讲一下几个职称的译法：
1) 班长。国内很流行用Monitor，但国外常见的是Class President，这样显得更国际化;另外，用YRIS原理，显得官更大一点儿。
2) 团支部书记。用Secretary也可以，但在与外国人打交道时，如果参加的是纯商业机构，背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部，我们可以用 class表示支部，那么class用Secretary不合适，不妨用President。在某种意义上，班长和团支部书记二者的角色是相同的。但如果二者是并驾齐驱的，不妨用Co-president。再有，如果你写了President，当有人问班长时，他可能会不高兴，为处理好关系，你不妨谦虚一下，用Vice President。这样，发生副作用的可能性就会很小。
3) 副会长。用Vice President是最合适的，在国外也很常见。
6.奖学金
一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则有其它的处理方式，我们会在学生简历一节讲解。
7.成绩
如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉您不是一个最优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬。
个人资料
1.名称
有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2.语言
有几个层次。Native speaker of指母语;从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利;English as working language显得不非常流利，但可信度更高; Some knowledge of 会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。 外企公司不会雇用撒谎或有撒谎嫌疑的人。
3.电脑
中国人最爱用熟悉(familiar)。无论中文还是英文简历，熟悉是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用Frequent user of。
4.资格证书
最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。
有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。
TOEFL、GRE和GMAT，应不应该写?应该写哪一个?我们建议都不写。因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。
5.爱好与特长
1) 写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。
2) 要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自己玩得都可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3) 不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
4) 举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。
工作经历
首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。
1. 时间
1) 目前的工作要最先写， 左侧写时间，如写成1997-present。详细写法请点击哈佛商学院简历样本。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的漏网之鱼，所以要特别小心。这个问题我们在后面还会谈到。 2) 以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。
3) 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5, 1998或1998,5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的Chinglish(洋泾帮英语)，是完全不能接受的。 4) Summer Intern(夏期工作)的几种写法。
Summer Intern
Summer Analyst
Summer Assistant
Summer Associate
一是直接写Summer Intern，不管职务职称;二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。我们将在以后的专题讲座中为大家介绍美国投资银行家职业生涯发展的阶梯模式，到时候会涉及到不同职务和职称的写法。
2. 公司名
公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED不如写成ARRAIL CHAINSHINE来得简单明了，大家一看就知道指的是哪家公司。
有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。
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