事考面试备考。

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事考面试备考》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

每年的事考对大部分考生来说都是一次机遇,每年只有一次,很多考生都希望能一举,但根据这几年的规律,每年事考的人数都在增加,考生虽然通过了笔试,但接下来的面试仍然要刷掉大部分考生,因此面试准备不够充分,很容易功亏一篑。因此在这给大家分享一些面试需要注意的点。

一、面试流程

大部分人的应变能力并不是很强,对于整个面试的流程如果不够清楚,那么在面试过程中容易因对环境的未知和过于小心而导致惊慌失措,影响考生在面试官心中的形象,甚至影响答题。因此从最开始的抽签到答题完毕出场,考生需要有一个大致的了解,方能把握整个局面,让自己从容自信。

二、面试礼仪

考生的外在形象直接影响到考官对你的印象,由于考官跟考生接触时间较短,因此考官对你的第一印象来源于考生的穿着,打扮,谈吐来定位考生是一个什么样的人。因此考生如果能在这方面做好准备也能为自己赢取一定的分数。

1、敲门礼仪

敲门:进入他人的房间或办公室,都应该轻轻敲门,得到允许后方可进入,切不可贸然闯入。

关门:无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门,这体现考生的修养。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。

2、问候礼仪

考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼面向主考官方向并问“各位考官好,我是X号考生”。

3、鞠躬礼仪

鞠躬,意思是弯身行礼,是表示对他人敬重的一种郑重礼节。

A:基本动作规范

a:行礼时,面向受礼者,立正站好,并拢双脚,保持身体端正。

b:男士的双手自然下垂,贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂搭放在 腹前(右手搭在左手上)。

c:伸直腰,以腰部为轴,整个肩部向前倾15°以上(具体视行礼者对受礼者的尊敬程度而定),视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15°礼)或脚前1米处(30°礼)。

B:鞠躬注意事项

a:脖子不可伸得太长,不可挺出下颏。鞠躬时目光应该向下看,表示一种谦恭的态度,不可以一面鞠躬一面看着对方。

b:鞠躬时,嘴里不能吃东西(口香糖)。

c:鞠躬礼节在直起身时,双眼应该有礼貌地注视着对方,如果视线移向别处,即使行了鞠躬礼,也不会让人感到是诚心诚意的。

d:鞠躬时,弯腰速度适中,之后抬头直腰,目视考官,等待回应。

4、告别礼仪

当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声“再见”,没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或者引导,离开时也应一并致谢告辞。

三、面试常见问题

现象一:进入考场,考生面对考官会不自觉的说出令自己都发笑的话:“各位考生大家好!!”或进入到答题时思考片刻说“各位考官,考生答题完毕,现在开始答题!”

现象二:有的考生因为是第一次参加面试,在思考的过程中,出现自言自语或小动作特别多,如:摇头,抖腿,咬嘴,转笔,抓耳挠腮、捏手等令人反感的动作。

下面针对上述考生在面试中出现的举止仪表方面的问题,专家简单地谈一谈应对技巧。

考生在考场上出现词不达意甚至语无伦次的现象,一方面是由于考试现场的紧张气氛带给考生心理上的变化,通俗一点说就是“怯场”。考生需要知道,考官也希望你能正常的答题来展现你最真实的一面,因此考生的心理调节必不可少;另一方面,词不达意,不会张口说话,这方面是需要考生在备考时多加练习的,所谓“熟能生巧”,并且在练习时多总结方法和经验,结合自己的经历形成自己个性的回答最好。

当然,在纷繁复杂的面试过程中,考生要真正做到“宠辱不惊”,并不是很容易的一件事,是需要考生锻炼出良好的心理素质和过硬的知识水平的,加上面试前不断地练习,掌握并熟练运用面试技巧来突破自我,超越自我,同时建议考生在考前寻求合适的环境进行模拟,让自己大致体验流程,也能起到一定的效果,这样在公考道路上,才会一举!

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面试之习近平讲话在事考面试的应用


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试之习近平讲话在事考面试的应用》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

如果有这样一道选择题,毕业后你最想要的工作是什么?

A公务员 B企业员工 C自主创业 D自由职业。

有多少同学默默地选择了A?虽然没有任何一份工作是完美的,但是,公务员因稳定的收入、健全的保障、较高的社会地位,吸引着大量的年轻人前仆后继地加入到公考大军。好不容易进入了面试,难度不低的面试题目让很多人肝儿颤,我们拿一道题目感受一下。

《传习录》记载了明代大儒王阳明与弟子的这样一段对话。问:“静时亦觉意思好。才遇事便不同,如何?”先生曰:“是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事,便要倾倒。人须在事上磨,方立得住;方能静亦定,动亦定。”请结合对这句话的理解,谈谈将来如何开展工作?

What?瞬间有种沙师弟附身之感,唯一能说的就是“王阳明大师说的是对啊”。对在哪里?怎么做?好想一个人静静。

今天在此传授给大家一份面试秘诀,用上之后犹如打通任督二脉,一个字“爽”,两个字“真爽”,好了,不给大家卖关子了,这份面试就是习近平总书记的讲话。

这道题目讲的意思是人要经历一些“事”,也就是要经历挫折磨难,内心才能强大,才能成长。习近平总书记关于“挫折”的论述不少,比如2019年纪念五四青年运动一百周年上讲过,“强者,总是从挫折中不断奋起、永不气馁”,2013年5月4日,习近平同各界优秀青年代表座谈时的讲过“无数人生的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路”。

那怎么用呢?很简单,作为论据直接使用。习近平总书记讲话要作为点睛之笔,所以不能简单罗列习近平总书记的讲话或者通篇使用,一般选取比较经典的一句足以,还是要能够在习近平总书记讲话基础上加入自己的理解或者能够引用案例才能展现个人的思考力,才能更有说服力。

这道题目是综合分析,难道习近平总书记讲话只能用在综合分析?NO NO NO。习近平总书记讲话运用还是很广泛的,在调研类题目中依然可以运用。

【题目】上级领导安排你负责调查全市企业污染情况,但是人手不够,只有四个人,为了开展调查,保证此次调查结果的真实性,你怎么办?

这道题目涉及到了环境污染问题,习近平总书记非常重视,能够引用习近平总书记的话,更能体现对企业污染调研的重视程度。例如:习近平总书记在2019年世博会开幕式上指出,纵观人类文明发展史,生态兴则文明兴,生态衰则文明衰。工业化进程创造了前所未有的物质财富,也产生了难以弥补的生态创伤。杀鸡取卵、竭泽而渔的发展方式走到了尽头,顺应自然、保护生态的绿色发展昭示着未来,再加上调研的重要性分析“对我市企业污染情况的调研显得尤为重要,为以后制定企业治污政策,治污提供一手资料,在人手不足的情况下,要合理设计方案、合理调配人手,将调研工作做好做实”,打破了只谈调研目的的传统答法,是不是顿时让人感觉眼前一亮。

注意:在调研中引用,一般是体现在开篇之处,并要与调研任务紧密联系。

今天的传授就到此为止,功力增长还要多加练习,平时可以关注人民日报,习近平总书记的最新讲话一般都会置顶,每天都看一篇文章,好的语言就记录下来,因为面试需要考察表达能力,所以最好能够每天读一读习近平总书记讲话,形成语言习惯。

2020国考面试备考:如何答好应变题目


应变题目在公考面试中是常考的题型之一,在遇到此类题目时,考生往往会因为不知道如何解决问题,而出现不会作答或者想当然解决问题的情况。这就暴露出考生临场应变能力是存在不足的,进而考官影响对考生的评价。

其实,在面试中应变题目几乎都是以工作或生活中经常会碰到的突发事件为背景,即使平时没有处理过该突发状况的经验,在作答时,如果掌握了正确的分析方法,答好应变题目也并不难。结合一道例题来进行分析:

【例题】

办事大厅将办事流程挂在办事规章制度板上,群众来你单位办事,询问办事流程,办事人员要求群众看办事规章制度板,引起群众不满。作为办事大厅的负责人,你如何跟群众沟通?

1.明确身份。

找到题干中给我们设定的身份信息,确定我们是工作人员还是负责人的身份后,再结合身份来处理矛盾。如此题中,我们就可以利用好负责人的身份来解决问题。我们可以向群众表明我们负责人的身份,让大家有什么问题可以向我们反映,这样有利于控制住现场群众的情绪。同样,如果是办事人员态度不好,作为负责人在解决矛盾时,可以对工作人员进行批评,甚至在问题解决后,还可以对所有办事窗口工作人进行强调纪律或者组织培训等。

2.抓住矛盾,进行分析并提出解决措施。

题干中的主要矛盾是群众不满,这是由于办事人员要求群众看办事规章制度板导致的,而这又是正常的工作操作,群众却出现了不满,可能是因为群众不理解办事人员的做法,认为是在敷衍群众,也可能真的是办事人员的态度不好才引起的群众不满。作为服务人员,我们的宗旨就是让办事群众满意,所以我们可以按照以上两种情况进行分析解决措施。如果是群众不理解,我们要做出详细的解释,来获得对方的认可。如果是办事人员的态度不好,我们可以代为道歉等等。

3.融入现场情境作答。

融入现场情境是答好应变类题目的前提,融入情境会更有现场画面感,会对矛盾认识到更加全面到位。比如,题干中出现了群众不满的情况,结合实际情况,不难想象到会有其他群众围观,这就需要我们不光解决该群众情绪问题,也需要解决大家围观的事情。同时,现场群众有情绪,情况比较紧急,这就需要我们作答时凸显出时间的紧迫感和对群众的尊重等,这有利于我们作答好应变类的题目。

综上,是给大家介绍的分析和作答好应变题目的三个方法,可以帮助考生更好的理解题目信息,进而作答好该题目。

2020国考面试推延,抓住时机全力备考


因为疫情原因,很多小伙伴儿们纷纷调侃,“从没想到会有这么一天,啥都不用干,躺在床上就能给国家做贡献”。但是对于很多国考进面的小伙伴儿们来说,这注定是不平凡的一次春节,更注定是不平凡的一次战役,希望大家能够利用好这充分的备考时间,不荒废时间且不打无准备之仗。

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现在大家的水平,处于两种不同阶段,有些小伙伴儿在年前,已经经过了理论的系统性学习,也有些小伙伴儿现在还是零基础。但是,不管现在大家处于什么阶段,接下来的时间务必充分利用好时间资源,有效保证学习的效果,为面试做好充分的准备。下面跟大家分享一些学习的好方法:

1. 锻炼语言表达是基础:

每天进行语感训练,可以通过高声朗读、角色扮演等方式,提升自己语言表达的能力。高声朗读一些题目的参考答案,也可以找一些演讲稿、经典桥段的台词进行情感训练,能够有效提升语言表达的流畅度和情感。因为在面试中,我们坚决不能做语言的机器,而是要能够真正做到有感而发,入情入景。

2. 知识积累是关键:

在面试学习中,言之有物是好成绩的前提,知识是基础,所以进行知识积累也是十分关键的。那我们到底要积累些什么?如何积累?

积累的主要内容包括,当前国内的热点事件、战略部署、一些优秀的人物事迹、名言警句、政府内规范性表述语言等。

积累的渠道可以是多种多样的,可以通过查阅当前的一些时代楷模、共和国勋章获得者、习近平总书记新年贺词、一些重要会议的讲话内容来进行学习、收集,也可以通过看一些重要的新闻客户端来进行学习,如人民日报、新华网、学习强国等进行学习。并且可以有针对性的进行事例和名言警句的积累。例如:理想信念、奉献、乐观、担当、为民等一些通用观点的相关的知识,也包括一些不同系统考试的专项知识积累,如税务局等专项考试特点中的漫画题,对于一些常见寓意的标题积累、社会现象、对策等的积累都十分关键,直接关乎后续学习的效果和进度。

3. 对本系统面试相关专业知识进行学习:

可以通过看对应系统的政府网站,了解一下不同系统相关单位的常见工作内容,能够做到心里有数。对于本系统的历年面试题目能够进行搜索学习,提前了解考试特点,做好心中有数,脚下有路。

4. 系统学习不同题型的答题思路:

务必了解不同题型答题的基本思维逻辑,了解题目作答思路。比如可以通过购买书籍、网校课程学习的方式,保证不同题型的思路清晰明确,然后才能针对性的进行训练。

5. 多进行脱敏训练:

锻炼自己在人前表达的能力,培养良好的心态,避免因为过度紧张而影响后续学习效果的发挥。可以多跟家人一些学习,在人前进行作答训练,提高表达的欲望和降低紧张感。

面试时间已经延后,这对大多数同学来说,可以说是非常好的契机。可以用更多时间来进行学习备考,提升自己的面试能力和水平。但是,如果不好好利用这些自己在家的学习时间,就会被有自制力的同学落下进度啦,所以小伙伴儿们,加油吧!

国考面试备考需要警惕的大误区


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《国考面试备考需要警惕的大误区》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

1月10日,2015年度国考笔试成绩及面试名单即将公布,提醒各位进入面试的考生无论笔试成绩如何,一定要把握好这次机会,科学备考,警惕误区,切勿错失良机。目前,大部分考生逐渐认识到国家招录机关非常重视“专业性”,招录工作都是从部门实际工作出发,意在选拔与部门职位最匹配的人才,因此面试考题也都充分结合“系统特点”,考察考生的“专业技能”。

然而,受各方面信息影响,很多考生又常常会进入另外一个误区——矫枉过正。担心专业专项太泛泛,误以为面试需要“精确到岗”。专家指出,这完全是没有必要的担心,简单按照“专岗”备考是国考面试非常典型的误区。

同一部门一天同一套题,不分岗位

近年来,参加国考和关注国考的人越来越多,为了保证面试的公平公正,各部门同一天招考试题采用相同考题,而不同部门考题有所区别。针对部门的专项试题由招考部门组织专家结合工作实际,单独命制体现本部门特点的试题。因此需要考生在答题的时候,能够有非常明确的部门针对性,不能泛泛而谈。

但是,试题并不会区分具体岗位(极个别特殊部门除外),因为岗位太多,试题本身难以加以区分,考察标准也很难统一。

针对部门职能,而非岗位职能

许多考生在备考时,简单的将公务员面试和普通企业面试等同起来,认为自己具备一定企业面试的经验就可以。事实上,专家必须提醒各位考生们注意,企业面试的内容更多是关注面试者对具体工作的操作水平,但是公务员面试主要招录的是基层公务员,这些基层公务员的日常工作具有一定程度的相同之处,但是处理这些工作所需要的思维方式和工作理念是根据所处部门不同有所区别。

需注意,面试的专业性考查针对的是部门职能,而不是针对具体岗位职能。

身份定位仅代表部门,与具体岗位无关

从收集的过往的面试试题来看,早年的面试题目本身非常空泛,但是近几年为了考察考生解决实际问题的能力,考题日益具体,避免了考生凭借死记硬背来面试。试题的情景设置往往是首先给考生一个大部门的角色设定,让考生能够有针对性作答,但是会模糊掉具体职位,避免考生过于关注细节流于琐碎。

总体来说,公务员笔试和面试都是一种潜能考试,考察的是考生的基本能力和素质。因此,考生大可以按照部分的不同进行专业专项的学习,切勿矫枉过正,而造成备考时间的浪费,最终失去这次宝贵的机会。

2020国考银保监会面试备考指导


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国考是每年公考的大项,很多考生准备了很久就是为了一考成名。目前2020国考已经进入面试准备阶段,银保监会系统的面试情况较为特殊,在本文就针对银保监会如何面试备考给大家一些建议和指导。

一、明确考情,对症下药

银保监会考试是采取听题形式,那就比看题有难度,因为听题中信息的获取是有限的,考生听完题目很容易忘掉题干信息,那该如何应对呢?首先要强化听题训练。平时可以通过听完题目复述题干信息的方法进行训练,强化对题干信息的速抓能力。然后在听题的过程中先不要着急去思考这个话题,毕竟听清楚题干是关键,这点必须要强调一下。因为要是边听题边抓住刚听到的题干信息展开思考的话,就会导致断章取义,答非所问,但如果先复述题干,再思考作答,会对题干信息的把握更为全面,所以希望各位考生能沉下心来,听完题目再思考。

二、明确内容,充分准备

银保监会的考试内容比较特殊,会有六道题目考察,题量比较大,所以需要考生有足够的精力和体力进行作答。

1、自我介绍。自我介绍作为第一题,还是希望考生能认真准备,不要泛泛而谈,如“我是一个性格开朗的人,我非常乐于帮助他人,学习和工作中特别勤奋,生活中大家都很喜欢我……”像这种没有针对性的夸自己,每个考生都会,但真的能赢得考官的青睐吗?肯定不行,因为没有说服力。所以希望考生在准备自我介绍时,最好是有具体的案例、数据、证书等证明自己的能力品质。可以围绕自己报考的岗位需求,如原则性、有团队意识、沟通能力强等,围绕这些能力品质将自己的事例针对性的展开。注意在展开过程中重点突出做法和收获,告诉考官你有岗位需求的能力品质或价值观。

2、普通结构化。银保监会的普通结构化一般为两道题,题目难度不是很大,重点围绕综合分析和计划组织展开。如“工作留痕是指保存工作中的文件、资料、视频,但是有些地方为了避免追责,出现过度留痕,对此你怎么看?”“作为银保监会的一名新进工作人员,要对商业银行对实体经济的扶持情况进行调研,但你对调研流程不熟悉,应该怎么做?”从2019年这两道题目可以看出,银保监会的普通结构化考察比较常规,重点考察考生对当前的热点事件、现象有个正确的认识和全面的思考论述。除此之外还考察考生在组织活动中能否形式新颖,内容全面,切实能将工作中的实际情况处理好。所以考生在准备的时候一方面要对当前的热点事件有一定了解,掌握综合分析的答题思路,同时也要对银行的日常事务、行政管理有一定了解,这样在开展活动的时候才能有针对性。

3、专业题目。往年银监会都有两道专业题目,而保监会为通用题目考察,没有专业性。但2019年合并之后,保留了银监会两道专业题目的考察。如“谈谈深化改革与法律的关系。”“怎样看到供给侧改革中的“疏通,稳固,提升,增强”这八个字?”这就需要考生将自己所学的专业知识与当前社会发展相结合起来,既体现出自己的专业度也能展现出宏观思维。

4、英语题目。最后一道英语题是每届考生最头疼的题目,也是非英语专业考生的弱项。这就需要考生提前准备,通过大量题目的训练,培养自己的英语语感,同时积累大量的词汇。从2019年的考察来看,英语题目还是有一定的难度的,类似于普通结构化的综合分析题,如“手机的使用影响了我们的阅读,你怎么看?”“现在很多中国人在国外购买很昂贵的商品,你对这个现象有什么看法?”可能很多考生题目都没听明白,所以还是需要考生在课上强化英语听力训练,避免答非所问。除此之外,大量相关英语词汇、短语的积累也是相当重要。

银监会在国考中算是难度比较大的,希望大家趁早准备,赢在起跑线上!

选调生面试备考:那些面试背后的事


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选调生面试即将来临,在这最后的冲刺阶段,做好知己知彼,才能百战百胜。为了帮助大家顺利冲刺面试,特总结了近年来选调生的常见面试问题,供考生参考。

一、面试怎么考?

面试一般分为两种形式:结构化面试和无领导小组面试。结构化面试是常考的一种形式,此篇只介绍结构化面试。

在面对7-8个30多岁的面无表情的考官时,大家心理紧张程度可想而知。在20分钟的时间内,需要答4道题,曾经也有考生答了5分钟就出来的,也有被考官喊停而出来的。

二、面试考什么?

根据考查考生的不同能力把结构化面试一般分为5种题型:

1.综合分析:例:拆迁拆到哪,赌博公司就搬到哪,拆迁地区的人有的沉迷赌博、吸毒等,使得又返贫。你怎么看?

2.应急应变:例:我一个人在办公室值班,有人来送礼,刚好记者来看见了,此时又联系不上领导,你怎么办?

3.组织管理:例:某小区做了一个孤寡老人“爱心洗衣房”活动,你做为街道办事处人员,领导让进行推广,你怎么组织?

4.人际沟通:例:领导让你指导新来的小李工作,结果过了一段时间。他工作平平,却总是喜欢打探别人隐私,成了八卦达人,领导和同事们不但反感他,也觉得你没有起好作用。你怎么处理?

5.自我认知:今天面试感觉你模式化很严重,你怎么解释?

三、面试如何打分?

考官通过面试测评要素给考生打分,测评要素主要包括:

1.综合分析能力:综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。

2.应变能力:在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。

3.计划、组织、协调能力:对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

4.人际交往的意识与技巧: 建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

5.求职动机与职位匹配性:(某些职位不直接考,但是其他题型可以用)

6.自我情绪控制能力:在受到较强刺激或处于不利的情境中时,能保持自己情绪的稳定,并约束自己行为反应的能力(主要是根据面试当时考生对一定问题的反应?考生日常生活中的表现)。

7.语言表达能力:以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明白无误的表达出来,并试图让听众接受的过程。

8.举止仪表:考生外在的穿着打扮和言行举止表现。

其中,前5项分别从5种题型中打分,6-8项从整个答题过程打分。

2020国考面试推延 如何在家高效备考


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随着全国疫情的爆发,国考面试工作进行了推迟,具体面试时间还需等待官方通知。在这非常时期,大家都积极响应政府的号召,基本上是足不出户。那各位同学们,我们正好利用这段时间在家里好好备考,一方面熟悉巩固我们的面试知识,不至于在疫情结束后突然接到面试通知,打得大家措手不及;另一方面也可以帮助我们充实时间,让这段时间更加有意义。接下来就为大家分享一下如何在家高效备考。

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1.知识积累。国考面试中所涉及的题目会涉及一些民生的热点话题,国家的大政方针,以及一些具体的活动类题目。但是很多同学在平时根本就没有看新闻的习惯,也缺乏组织活动的经验,社会的实践经历,所以在答面试题目的时候会非常的吃力。俗话说:打铁还需自身硬。说不出来还是咱肚子里没货。那么从现在开始,就得需要我们日常多看新闻,多上网搜索相关的政府活动报告,养成良好的习惯,积累时政热点知识。

2.加强练习。俗话说:“光看不练,假把式。”自己感觉知识储备很丰厚了,答起来也肯定没啥问题了,但殊不知,看和说完全是两回事。所以同学们平时还是要多加练习的。

(1)找准语感。和他人聊天的语气,语速,语调,可以决定着我们与他人之间的距离,所以培养良好的语感是十分必要的。这就需要同学们每天早上起床可以出声朗读一下热点知识,名言警句,习近平系列讲话,英雄故事等。在朗读的过程中,一定要确保感情充沛,真挚,并且要有节奏,有停顿。

(2)把控时间。严格控制思考时间和答题时间是我们在考场中最难做到的,也是面试过程中非常关键的一环。所以我们每天在题目练习的过程中,可以自己利用手机给自己计时,设定好固定的思考时间,精简自己的提纲,同时也要记录好答题时间,反复练习,反复修改。尤其是针对我们税务局的小伙伴们,大家一定要把握好答题的时间。

(3)熟悉题型。俗话说:“熟能生巧”。我们在学习面试题目的过程中,往往大家觉得很难,最主要的原因是我们对它太陌生,不够熟悉。所以各位同学们要熟悉大家自己所报考的岗位的考试特点,把常见的类型题梳理总结,有自己的理解。并且要保证,每一个常见类型题至少有一道题目自己是十分熟悉的。

(3)掌握全局。我们在答题的过程中可以让自己的家人当做考官,或者也可以和自己的同学视频,互相答题。在答题的过程中,我们可以给自己进行录音。答题结束后,我们听取一下家人和朋友的意见,同时也要回听自己的录音,看自己在哪方面还有欠缺,需要改进和提高。重点关注自己答题的语速、停顿的节奏、用词是否恰当、逻辑是否清晰等。

希望以上这些分享能给大家带来一些帮助,让大家在国考面试备考中有明确的学习方向,同时也衷心的祝愿大家身体健康,能取得一个满意的成绩!

2020国考面试备考从良好习惯养成开始


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2020国考面试时间推延,意味着备考时间延长,在这段时间类里正好可以培养良好的备考习惯,有节奏、有规律的进行训练和积累,一旦养成习惯,克服种种诱惑就不在是那么困难的事情。那么,专家带各位考生来了解2020国考面试备考应该养成哪些好习惯呢?

首先,养成良好的表达习惯。面试是一场与面试官面对面交流想法,测查能力的综合性考察。良好的表达能力才能将考生的价值观念、办事能力、思想情感、知识积累等明白无误的传递给考官。或许大家会觉得自己平时挺能说,但是能说与面试考场的表达是有差别的,面试考场有时间限制,需要我们在短时间内进行有效表达。那么就需要在日常生活中注意关于语言表达的积累与练习,一方面积累语言,对于一些政府工作常用语,常用表达要多读政府文件,进行词汇语言的积累;这几年考试尤其喜欢结合总书记讲话进行考察,那么适当的在答题内容中有所引用也能成为吸引考官的要素,这些内容要结合总书记近一年重要场合发表的讲话进行复述练习。另一方面要做好练习,每天可以在做这些积累的时候可以顺带练习,不是看或者写,更重要的是说,习惯这些内容的表达,形成肌肉记忆。

其次,养成思考习惯,训练思考方式。面试考场大多时间短,题量大,比如铁路公安,20分钟之内要完成4道题的思考并作答。这时,良好的思考能力和习惯对考生在考场上充分分析题干,整合有效信息能起到至关重要的作用。不仅如此,很多考生在考场上之所以表现力差,很大一部分原因就是没有内容,分析太少不自信。而思考习惯的养成就更加困难,需要考生充分利用现有资源,比如,人民日报、人民网等主流媒介,利用他们发布的一些时政新闻信息,每日在乘车或者休息的时候多读多看,对一些事件做出自己分析,归纳事件存在问题,剖析背后深层次的原因,延申思考事件带来的一系列影响等。并且可以结合文章内评论员的评论以及文章下网友的评论,拓展自己的思路,训练自己的思考能力。

最后,养成积累习惯,广泛积累,有备无患。国考面试的内容涵盖范围广泛,即包括政治领域的一些基层治理,社会热点事件、也包括政策理论,大政方针、国际事件,外交问题,以及经济、社会、文化、环境等多领域要闻。这么多内容,单靠出成绩之后的时间进行积累是远远不够的,就需要考生,提前准备,在平时的时候,将看到的新闻分类整理,制成学习笔记,可以按照:“经济、政治、文化、社会、生态”五位一体的角度分类积累。包括热点事件、最新管理规定、争议观点等,进行总结梳理。

2020国考面试大幕已经打开,机会总是留给有准备的人,各位考生,你开始准备了吗?如果没有,请从现在开始,培养习惯,迎接挑战。

划重点:2020国考面试备考要重视的几个方面


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国考面试中除了少部分中央党政机关外,大部分都采用结构化面试或结构化小组的面试形式。无论哪一种,都需要做好充足准备。因为结构化面试与生活中普通企业面试是不同的,综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧等都是考查的重点。除了这些常见能力,甚至不同的岗位还会有特殊的题型。这些题型在绝大部分考生的日常学习和生活中都是很难接触到的,答题根本无从下手。例如综合分析能力题目会涉及到政治、经济、文化、社会、生态等各领域,如果没有长时间的积累与学习,是很难做到有的放矢的。那么到底学习的重点是什么呢?在此为大家进行指点。

一、了解考情,有针对性

国考各部门的考情是不同的,都有其特殊性,如税务局近几年多用结构化小组的考试形式,铁路公安多数会有视频题,统计局调查总队则常考统计分析等等。所以要提前了解所报考部门的历年考情。考情虽会有变化但往往也有延续性,总体趋势不变。所以了解考情才能把握备考方向,知己知彼。

二、时事政治,国家大事

国考面试试题往往会结合我国近一年或几年内发生的事件进行考查,甚至会是几个月内发生的事件。考查较多的习近平总书记讲话也同样如此。所以从现在开始关注时事政治就会有很大优势,避免“临时抱佛脚”,多积累多受益。

党的十九大一个突出亮点和重大历史贡献,就是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想并写入党章,与此同时也通过了《中华人民共和国宪法修正案》,把习近平新时代中国特色社会主义思想载入宪法实现了党的指导思想又一次与时俱进。所以,要想成为一名合格的公职人员,全面、系统、深入理解习近平新时代中国特色社会主义思路就显得尤为重要,这也很有可能会在今年的国考面试中考查到。所以推荐三本好书,广大考生可以提前阅读学习。《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《新时代热词(100个词学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想)》

综上所述,面试学习没有捷径,要想成功过面,必须认真学习。预祝广大考生都能实现梦想!

2020国考面试银保监会面试备考内容及应对策略


目前来说,2020国考报考银保监会的小伙伴们比较关心的是什么时候面试呢?面试到底考什么呢?以及怎么考呢?这段时间又可以做些什么呢?别急,专家现在一一为您揭晓!

问题一:银保监会面试考什么?

从历年的面试题目来看,银保监的面试题基本是结构化,一般6道题,自我介绍、普通结构化2题、专业知识2题和1题英语题。答题和思考时间一般是20分钟左右,采用读题的方式,这在一定程度上提高了面试的难度。面试时间基本上安排在年后,所以这段时间可以自行好好利用,那又有人问了我到底该如何准备呢?接下来继续推送干货!

问题一:如何备战呢?

首先从心态上要重视,提前充分准备,在一定程度上减少紧张。如果太有压力也不好,这时候要学会自我调节,自我暗示增强自信心。

其次,从行动上,手和嘴要赶紧动起来。手开始写,嘴巴开始练习。从以往考试来看,自我介绍是必考题,所以可以提前准备。需要注意:自我介绍不是简单的证书和工作经历的堆砌,内容一定要跟应聘岗位要求的能力相匹配。在职人员可以谈相关工作经验,非在职或者非相关工作的人员可以谈自己的学习能力、专业证书、学术成果、组织能力等。

普通结构化题目跟国考面试类似,涉及综合分析、社会现象、人际交往、应变能力、岗位匹配或言语理解等。这类题目首先要逻辑清楚、条理清晰,在训练和答题中注意关联词的使用,其次在准备过程中要留意近半年的社会热点现象和话题,并试着谈谈自己的看法,切记泛泛而谈,如果没有想法多查找资料,收集信息,综合形成自己的观点。

专业知识题目以财经为例,首先要有一定得储备知识,笔试的专业课知识可以适当复习,其次关注近3个月左右的财政热点,然后试着用专业知识去解释政策和经济现象,并且基于现状谈谈自己的看法和合理的解决办法。结构化的答题技巧在准题目上同样适用。

英语题目要去看一些报刊,先找回和培养自己的语感,其次多张嘴练习。

最后就是模拟答题环境。考场一般7个考官,4个工作人员,考生听从工作人员的安排依次进入教室听题答题。如果考生不熟悉考试流程、不适应考试的场景,容易在高压的考场出现紧张到脑子不会思考、说不出话,这将严重影响得分,导致与银保监失之交臂。

总结一句话就是张开嘴多练习。勤练习训练自己的答题思路并控制语速,多总结找到适合自己答题的方式方法,让自己身处紧张的答题氛围中快速找到方向、不慌张。切忌使用所谓的万能模板,考官比较反感模式化的东西。

以上就是为大家总结的内容,希望对大家有所帮助。最后祝愿大家面试有个好成绩。

2020国考面试备考技巧:哲理故事如何捕捉更多道理


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《2020国考面试备考技巧:哲理故事如何捕捉更多道理》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

说到哲理故事,大家肯定都知道一些,比如我们小时候耳熟能详的小故事,龟兔赛跑、掩耳盗铃等。小时候大多看个乐呵,后来长大了,才从这些故事中明白一些道理。公考面试中也经常会涉及到哲理故事,让我们谈启示,或者谈看法。这几年哲理故事考查比例有所上升,属于面试中的热门题目,考官也越来越注重考查考生的联想与思维发散的能力,所以考生复习中一定要认识到这类题目的重要性。然而,看起来像是通俗易懂的哲理故事题目,却让很多考生在考场里犯了难,不知如何下手,尤其是很多人读完故事,找不到其中蕴含的道理。下面专家就告诉大家哲理故事该怎么找道理。

一、价值认同。意思是通过认同别人的一些做法或者想法,由此展开联想,可以得出一些道理。以面试题目为例:狐狸和狮子分工合作,狐狸负责搜寻猎物,狮子负责捕杀,获得猎物后平分,俩人合作很好。他们的这种做法,我们应该表示认可,发挥出各自的优势,实现共同的目标,体现出很强的合作意识。

二、多角度看问题。通过题干中涉及到不同的主体或做法去分析道理。以这个小故事为例:师父分别给两个徒弟一桶水一桶鱼,要求他们放生。第一个徒弟直接提着一桶水和一桶鱼去放生,到了地方死了一大半,而第二个徒弟把鱼分别放在两个水桶去放生,鱼基本没有死。题中师父交代的核心任务是放生鱼,因此生存是根本,第一个徒弟则纯粹为了放而放,从这个角度告诉我们做事情要把握核心目标;第二个徒弟在拿到两个桶后将鱼和水混合放置,所以放生成功,从这个角度告诉我们做事要讲究方式方法。

三、因果分析。通过整体把握故事情节,从结果的好坏来分析导致最终结果的原因到底是什么,这些原因往往就是我们需要从故事中捕获的道理。以面试题目为例:蜂房的蜜流出来,吸引了很多苍蝇来吃蜜,因为太香了都舍不得离开,不久就被黏住而飞不走了。苍蝇因为太过贪心而被黏住,为了短暂的快乐而丢掉了自己的自由甚至是生命,所以警醒我们做人不能太过贪心。

四、对比分析。通过题干一些相同的要素,而这些相同的要素之间存在着一种对比的关系,或是面对同一问题采取不同做法,或产生不同结果,我们可以通过对比找差异,从而明确哲理。以面试题目为例:一艘货船在卸货返航途中遭遇暴风雨,老船长果断下令:“打开船舱让水进来”。水进入船舱后,船平稳行进。老船长说船在负重时是最安全的,而空船是最危险的。卸货后的空船容易被风吹倒,倾翻被水注入,而负重的船可以保持稳定,通过两种船的对比,启示我们要学会负重前行,要有抵御困难,面对风雨的能力。

总的来说,首先,可以通过逐句分析题干,与我们脑海中储存的 “道理”连线,迅速得出答案。其次,只凭借感性的分析还不够,还可以通过理性的推导来得出更多的道理,整体把握,寻找故事因果。除此之外还要多站在不同的主体角度考虑问题。

温馨提醒大家,上述方法并不是割裂的,而是相辅相成的,要学会综合运用。

事业单位面试备考:面试考场十大囧事排名


由于大家的心理等原因,每年的面试考场上还是有很多让人哭笑不得的场面与回答,下面就为大家总结了十大囧事。看看备考中的你会不会也曾有过这样的囧境呢。

十大囧事第十名:超女也考公职职位

“各位评委好,我是1号选手!”面试考场上经常会出现这样的问好,而且大多数是女生这样说。初听只觉得别扭,但说不清别扭在哪,仔细一琢磨才发现,原来就别扭在这“评委”和“选手”上。实际上,面试是竞聘,是选拔,是考试,与比赛还是有很大区别的,所以“评委”和“选手”这样的字眼还是慎用为妙吧。

十大囧事第九名:考生瞬间变考官

在面试考场上,没有考生是不紧张的,可是紧张得有个度。过于紧张往往会闹出许多笑话来,比如曾经就有考生在面试时脱口而出:“各位考生好,我是一号考官……”

十大囧事第八名:白天不懂夜的黑

还有考生在问好时发生的笑话,话说某日上午,一名考生前来面试,见到考官激动得不能自已,看着窗外明媚的阳光就脱口而出:“各位考官,晚上好!”洪亮的声音回荡在考场……

囧啊,这得紧张到什么地步了啊?明明是阳光灿烂的大白天硬是给生生说成了晚上……

十大囧事第七名:你穿成这样儿来面试?

一般情况下,考生面试时都会选择正装。正装穿上精神,显得职业,而且更重要的一点是——穿正装不会出错。可是,人间处处有极品。曾经就有一个女考生在面试时,穿着吊带和黑色网袜,?得考官个个瞠目结舌。

十大囧事第六名:坐到地上去

凡是准备过面试的考生应该都知道面试礼仪的重要性。而做好面试礼仪除了着装仪表,还有动作仪态。比如就坐的时候应该稍微往前坐一点,这样就能不自觉地挺直腰杆,显得精神抖擞,而不至于软趴趴地“陷”在椅子里。可是,有些考生备考时太刻板,犯了过于模板化的错误。不久前,一个考生在面试时就过分强调要坐在椅子的前端,结果因为坐得太靠前,哧溜一下从椅子上滑落,一屁股坐在了地上。出现这样的情况,笔者在笑破肚皮之余,也不禁感叹一声,您真是太有才了!

十大囧事第五名:惊悚的面试

爱美之心,人皆有之。想要在面试时展现给考官最美的一面,这份心情可以理解。可是,古语有云:过犹不及,此真箴言也。去年夏天,有位女考生在面试时化了个大浓妆,由于天气炎热,加之这位考生候考的时间较长,轮到她面试时,她的妆已然花了,雪白的脸上留下两道黑黑的睫毛膏的印迹,一只眼睛的假睫毛悬在眼睛上,似掉非掉……真不知是在面试还是在拍惊悚片啊。

十大囧事第四名:正月十五的晚上,阳光明媚

面试题中有一种题型叫串词。串词就是给定几个词语或成语,要求考生把它串成一段话或讲一个故事。结果有位考生在编故事的开头就说:“正月十五的晚上,阳光明媚”……真是雷得人外焦里嫩啊!

十大囧事第三名:考场也有走错的时候……

说话笔者有一个学生,素质不错,表达能力很好,逻辑也清晰,基本属于老师比较放心的那一类型,可后来他却没考上。跟他细细一打听,原来这厮由于过度紧张而进错了考场……真是囧啊!

十大囧事第二名:不要吵,人家还没写完呢!

某日,一考生前来参加面试。在听到题目的那一刻她就开始在草稿纸上奋笔疾书,时间一分一秒的过去,可她还在不停地写。眼看五分钟的答题时间过去了一大半,考官终于忍不住提醒她:“这位考生,请注意答题时间!”谁知,那人眼皮都不抬,边写边说:“不要吵,人家还没写完呢!草稿都没打完还怎么答?”考官当时就崩溃了。请问这位考生,您是在参加笔试吧?

十大囧事第一名:你怎么知道?

熟悉面试的人都知道,面试题里有一种题型叫做压力型试题。某次考试中,就有这样的一道题出现。题目是:“经过我们的调查,我们认为你在这次考试中有走后门的行为,对此,你怎么看?”结果有位考生听了以后瞪大了双眼,用非常惊讶的口气说了一句:“你怎么知道的?”面对这种情形,笔者只能用无语来形容当时的心情了。

当然,大家在看完文章后不能一笑而过,我们要从中总结经验教训,避免在考场上犯同样的错误,而影响自己在面试考试中的得分,在平时的面试训练中,我们就要大胆的说、大胆的练习。

2020国考面试备考指导:别再说这五句话


2020国考面试即将开始,备考任务重,如何在面试中更好的发挥自我实力,彰显自我风采,还能得到考官的青睐,这与我们的语言表达息息相关。时间紧张话不多说,直接理智分析一波面试官在面试中听到就头大的几句回答。必须实用!

第一句: “考生思考完毕……考生开始作答……考生做答完毕”

有没有觉得哪里怪怪的?怪就对了。进入考场的那一刻,你的身份是一个有血有肉有思想力的考生,而不是一名没有感情的答题机器。这样模板化的请示用语,生硬没有活力,很容易被考官误认为你是一个刻板、机械的人,打分很容易就会往低处走。

那什么样的作答是有利的呢?

在此建议:

肢体语言跟神态很重要,这决定了你给考官的第一印象。抬头挺胸背挺直,面带微笑,眼神不要飘忽不定,眼神交流很重要。如果直视考官让你觉得紧张,可以尝试盯着考官的眉心,让他觉得有交流感即可。(注意不要只盯着一位考官看,要雨露均沾~)。然后开场白思考完毕后可直接“针对于……的问题/现象/情况,我的看法/观点/建议……”

第二句:“这个问题我们应该辩证看待……”

有辩证思维是好事,但是在选择观点问你怎么看的题目上,这样回答容易让考官觉得你的表达很笼统、模糊,没有明确的观点。

那么如何表达自己有在积极开动小脑筋呢?不一定要用“辩证地看”这个句式,可以试着换成转折句式。

例如:我们在关注……的时候,同时也需要警惕……

第三句:“事前应该……事中应该……事后应该……”

对于这句话,很多同学存在一个误区,就是感觉这样表述会显得自己非常有计划性,而且逻辑清晰。

不,首先事前、事中、事后这样的表述,就显得比较笼统。

建议更换成,在准备阶段、在过程中、在结束之后,换种表述或者句式,让你在考场中显得清新别致不油腻。

第四句:“领导把此事交给我是对我的信任”

这句话说出来真的会让考官头皮发麻。要知道在将来的工作中,首先要摆正一个心态,那就是无论领导让你做什么,交给你什么任务,都只是职责所在,只是正常的人员安排,并不是私情上的什么信任你。如果部门一共就俩人,不信任你信任谁?

谨记,不可以,且非常没必要。

第五句:“我觉得题干中的两个观点都有一定道理”

这个跟辩证看待的回答有点相似,就是容易造成无观点,未经思考的印象。这样的表述看似好像说了什么,但仔细一想又觉得好像什么都没说,这从学术角度上来看,我们一般把这统称为:废话。

面试当中你不知道的小陷阱其实非常多,很多我们习以为常的表述都存在这问题,在竞争激烈的面试当中一点点小的问题都有可能会拉开巨大的差距。

面试备考


现如今公务员事业单位招聘考试测评的大要素比较稳定。在笔试的环节会通过得分的高低选出逻辑分析能力更加强的考生,而在面试中则更加看重的事这个人的整体素质,比如思维能力、举止仪表、言语表达、应急应变等等。很明显面试在弥补笔试的空缺,为了避免低能的情况发生。

在各省的公务员和事业单位考试中,各有特色,现在这里只说出一个大体的框架,方便考生们自己灵活备考。

一、考情

面试前需要了解当地特殊的面试考察形式,比如到底是结构化还是无领导小组讨论还是结构化小组的形式。大方向一定要先找对。再去通过搜集模拟题的方法,了解清楚题目数量,测评要素,作答时间,要求等等。

二、面试流程(以结构化为例)

审查抽签-面试候考-开始答题-考生退场-统计分数。

审查抽签部分,考生需要带上相应的证件,如身份证、准考证、面试通知书等,抽签环节考生抽答题顺序签,考官也会抽考场签,这样是为了最大限度的保证公平。

抽签结束,大家会在候考室呆着,等候面试,专家建议用好这段时间。可以回忆答题思路,想开心向上的事情,避免去与其他考生闲聊影响自己的竞技状态。

当到了面试签号,一般会有引导员引领考生入场,考生则需要礼貌的问好环节,听考官的所有指示来进行之后的动作,坐定之后考官会给考生念引导语,此时一定要认真的听清具体要求,题目数量,答题时间,已经其他的规范化要求。

在答题结束后,考生则需要礼貌的退场等候自己的面试分数,此时其实已经尘埃落定,该是轻松的时候了,但要注意善始善终。

三、测评要素

(一)综合分析能力

往往是抛出一个近期发生的社会热点事件或者公共政策,让我们谈看法。近年来也经常考察领导人讲话,比如习近平总书记的扣扣子理论就曾多次涉及。

(二)计划组织能力

这种题型主要测查考生的工作实操能力。往往给出一个任务让考生去完成,比如让你去做调研、宣传、其他活动的组织。可以说不准备的考生几乎答出来一塌糊涂。

(三)应变能力

往往是给出一种突发意外有压力的大形势,在此形势之下考察学生的应急应变的能力,解决问题一定要分得清轻重缓急,需要具备政府的思维,解决清楚题干中叙述的紧急问题和核心问题以及后续问题

四、总结

时间关系在这里老师只列举了部分内容,备考面试绝非是一日之功,需要长期的有效练习,自觉性较好的同学推荐自学,自觉性欠缺的同学,需要寻求多方力量的支持,来逼着自己学习,谢谢大家。

选调生面试备考:面试备考全突破


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《选调生面试备考:面试备考全突破》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

选调生面试即将来临脚,在这最后的冲刺中,短暂的时间内考生应该从面试仪表仪态到面试答题都做好充分准备,接下来,为考生分享面试备考全突破,从仪表仪态到举止礼仪再到答题过程,为广大考生提供强大支持。

一、仪表仪态

经常会有考生犯愁;面试时该怎么穿啊?

我们说作为男生来说,着正装时以黑色或蓝色为宜,衬衣颜色不要太抢眼,浅色简单为好。领带打也可以不打,适合自己就好。手表尽量简单不要太过耀眼,比如镶钻的或镶水晶的都不好。鞋子和袜子最好都是黑色。头发不宜过长,也不能太短,显得自然精神就好。

对于女生来说,职业装的选择可以是裤装也可以是裙装,选择适合自己的就好。颜色以深色系为主,不宜穿着太另类的颜色。衬衣尽量款式较简单,不要有过多的装饰,颜色与套装搭配就好。不要穿靴子,鞋子颜色深色为宜,若穿高跟鞋的话,还要注意走路时不要发出刺耳声音。若为长发最好扎起来,头发整齐为美。可适当化淡妆,切忌浓妆艳抹,首饰从简从少。

二、举止礼仪

在选调生面试当中给考官一个好的第一印象非常重要,这不仅要求考生在穿着打扮方面加以注意,更要对自己的言行举止注意控制。男生要给人一种干练沉稳精神的感觉,女生则文雅大方自信为佳。

那么通过哪些来体现呢?具体包括入场时应表情亲切自然,步伐步速要适中,先问好再鞠躬;退场时要整理好桌面的纸笔,起身站定后再致谢;答题时切忌拿笔答题,念题,有吐舌头,翻白眼,推眼镜,缕头发等小动作。

三、答题过程

(1)答题内容上思路一定要清晰,结构框架要完整,这方面可以参照面试理论书籍;

(2)内容充实度方面建议考生可以在接下来的时间对应整理京考近3年来的试题。从题目信息角度整理概括出题方面,从内容角度可以从答案中提炼一些精彩的部分进行积累,以丰富充实大体内容;

(3)在答题过程中,考生应注意培养自己与考官交流互动的意识。特别是眼神的适时适当交流对答题非常有帮助,可以让考官对你所说的内容更信服。

在选调生面试当中大家若能做到以上几个方面,相信一定会给考官留下一个比较好的印象,从而得到考官的高分。最后预祝各位考生在面试中取得满意成绩。

《事考面试备考》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“考博个人简历”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!