事业单位个人简历。
一个人的礼貌，就是一面照出他的肖像的镜子。职场礼仪极其重要，它体现出一个人的自身形象。对别人的礼貌的同时别人也会回应你相应尊重，那么职场礼仪的重要性与作用有哪些呢?以下是小编收集整理的“事业单位面试备考：面试中的女生着装小技巧”，仅供参考，希望可以帮助到您。
在事业单位面试当中如何让自己脱颖而出，着装的搭配也是尤为重要，自信的穿着搭配更容易让考生把握面试的主动权，在面试中女士着装主要以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。女士求职服装一般以西装，套裙为宜，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，给对方留下良好的印象。考生应切忌不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服。
有些女性考生认为面试时一定要穿黑色套装，这样的穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，黄色服装容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使他印象深刻。不过，考生应避开粉红色，因为这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。Zc530.COM
袜子不能有脱丝。在面试前考生应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。考生应注意不要在面试时露着光腿。
首饰尽量少戴或者不戴。耳环应当小巧且不引人注目。面试时一定不要戴脚镯。戴首饰的重要原则是：少则美。面试过程中不可戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。
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事业单位面试备考：面试中的着装搭配
事业单位面试中，考生经常会为穿什么衣服去参加面试这个问题而犯愁，什么样的衣服会给自己的考试添姿添彩?下面就来为大家讲解面试穿衣的小常识。
一、条纹西装
西装搭配的黄金基准线，类似雕塑上的完美黄金分割线，越接近这个黄金分割线的基准值尺度，便越能展现条纹西装的魅力。
1、西服上装的领角与衬衣领角之间，能够让你的条纹西装看起来最为精神的还是平行线，所以应尽可能缩小两者之间的角度差，否则会显得凌乱。
2、要正确穿着主流的细腿西装裤，应该让裤脚自然垂到鞋面，形成前高后低的斜角差距。斜角差距通常应该在0.5厘米到1厘米之间。前后的长度差控制在1厘米以内，以保证平衡感。
二、修身小西装
修身小西装无须过分的装饰，只需搭配一件清新自然的打底衫，考生便能很自然的给人留下干练知性的美好印象，另外考生还可搭配直筒深色西裤或者A字深色裙子。
三、套裙
略带中庸的及膝裙让考生可以重拾往日的温情，既不失现代的淑女风范，又能保留心情自然的气息。剪裁独特的领子和别致的领口设计，都是套裙最突出的设计元素。
四、白衬衫
白衬衫搭配黑西服，这是永远不会过时的搭配。如果您刚刚踏入社会，这样的搭配完全可以给您塑造一个干练成熟的形象。
五、直筒长裤
黑色、灰色或者是咖啡色的直筒长裤，都可以显示出干练的中性魅力。而且关键的是裤子顺直的线条，能够掩饰您腿部稍稍不够完美的曲线，展现出一种高挑、苗条以干练的气质。
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对于面试，大多数考生可谓望而却步。毕竟通过层层选拔进入面试的队伍的确可喜可贺，因为这就意味着考生在通往公职人员的道路上已经打开了第一扇门，接下来在面试环节中考生的表现将会起到至关重要的作用。在考场中，考生的言行举止以及着装是否得体往往给考官留下第一印象，适宜的服装以及清晰的谈吐都可以让考生取得事半功倍的效果。整理归纳出面试的着装要求，希望对广大考生有所帮助!
第一，忌脏污和皱褶。脏乱、破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。
第二，忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要再面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合公职人员工作的判断。
第三，忌浑身名牌。参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。
第四，忌太过裸露。即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对公职人员工作正式性的尊重。
第五，忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在公职人员面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
因此，我们建议参加面试的考生要注意尽量选择得体的正装，对于男士来说，深色西装和白色或蓝色衬衫搭配都是不错的选择。西装有暗格或斜纹能让身材显得更丰满，较瘦的男士可以考虑;领子要挺括，无污垢、破损，领扣、袖口要系好;衬衫下摆要塞进裤腰;衬衫内的衣领和袖口不能外露;领带根据衬衫和西服的颜色选择;皮鞋以黑色非尖头为宜，不带花纹和装饰，袜子与鞋颜色一致为宜;皮带颜色也要与鞋的颜色一致，腰带扣简洁大方，腰带要合身地系好。
对于女士而言，装扮要做到得体大方又简单，干净、整洁、熨烫平整的西服套裙可以体现出端庄、典雅、含蓄的气质，服装面料要色彩柔和而不过于鲜艳，妆容以自然、淡雅为佳。成套着装，衬衣或毛衫要与西服上装配套，套裙配连裤袜或长筒丝袜，脚穿中、高跟同色系皮鞋，体现出整体的协调性。
参加面试较为简单、保守、稳重的着装可以为考生加分，让考官心情舒畅。因此，考生在面试前一定要做好充足的准备，避免不必要的错误。
更多面试技巧、热点请点击：面试频道面试热点频道事业单位面试备考：事业单位面试基本礼仪
在事业单位面试测评要素中举止仪表一般都是满分8分，主要考察考生礼仪与仪表方面是否得体，从而观测考生的内在涵养是如何的。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”。面试中的举止仪表的培训可以拆分为举止和仪表两个部分。举止主要指我们在面试过程中的的行为是否符合事业单位工作人员的基本礼仪要求，主要分为动态礼仪和静态礼仪。在事业单位面试中，对于考生的举止仪表并无硬性规定，但是仍有不少考生因为举止仪表欠佳而影响了成绩，以下是考生一些形式上常存在的问题与解决办法：
一、举止
1.动态礼仪
(1)走姿问题：走路不稳、步调不一致(顺拐);看地走路;手紧贴裤子走路;端着胳膊走路;走路胳膊摆动过大。
解决方法：在模拟练习中，进行走姿练习;网络仪态视频进行模仿。
(2)鞠躬问题：不鞠躬，鞠躬幅度过大;只是点头;鞠躬时身子沉下而头却昂着;男生以空姐的姿态鞠躬。
解决方法：考生入场要先问好再鞠躬;鞠躬幅度15°~30°;男士双手要自然垂下放在裤缝处，鞠躬时不宜晃动;女士可以以空姐的姿态问好。
2.静态礼仪
(1)坐姿问题：弓背、抖腿、跷二郎腿;桌椅间距大坐不稳，趴桌子;坐姿随意、耷拉脑袋、八字脚、答题时手放在腿上。
解决方法：规范坐姿，通过反复练习逐渐纠正。了解入座或离场时应注意的事项：椅子与桌子距离不能太远，发现椅子没有放好，要事先进行调节;坐定后就不要去随意地拖动椅子;要坐在椅子的三分之二或是二分之一处;退场时需将椅子放回原处。
(2)站姿问题：身体晃;站不直;低头站立;“捂裆派”(手放在肚子上);背手站立。
解决方法： 录像或是照相，更直观地发现问题所在，有针对性地改正。贴墙法和军姿法，①贴墙法：贴墙站立，保持脚后跟、臀部、肩背、后脑勺紧贴墙面，站立10分钟左右。②军姿法：直立、抬头、挺胸、收腹、提臀、目视前方，保持立正姿势10分钟左右。
(3)手势问题：手放在腿上;手握笔答题;手转笔;手上动作幅度过大;手摆放过于死板;答题时不停地转手指。
解决方法：学习正确的手摆放姿势，但不能绝对化，因人因情况而定;握拳、转笔、手放腿上要随时提醒，逐步改正;可以用录像的方式，或是让家人监督进行改正。
(4)目光问题：目光游离;无目光交流;目光向下或向上望;始终盯着一个考官看;与考官目光交流时间太短。
解决方法：可以看考官额头、嘴唇和两眼中间的位置，减缓目光交流带来的心理压迫感。
二、仪表
1.穿着问题
(1)服装：穿着随意、颜色过于艳丽;服装不整洁;衣服裤子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。
解决方法：服装的两个原则：一是要和职位相吻合;二是要和考场气氛相适应。要选择穿适合自己肤色、气质的衣服为最佳。男性考生：秋冬可着西装，自选是否系领带。若不系领带，则不需要系衬衫第一个扣;夏天，着短袖衬衫，不能系领带。女性考生：可选套装或者套裙，夏天建议套裙，但不能过短，一般以到膝盖附近为宜，不得穿薄、露、透的衣服。冬天建议着套装，下装建议裤子为宜。
(2)鞋子：黑皮鞋白袜子;鞋子表明较脏;鞋跟声音大;鞋跟偏高走路不稳。
解决方法：鞋子的颜色和样式要与整体服装风格相符;鞋子要提前穿一两周适应;选择穿鞋的注意事项：男士皮鞋应以黑色或深棕色为主，袜子与鞋或裤子颜色相同。女士高跟鞋一般在5cm左右为主或以下，颜色以黑色为主，袜子以肤色为主。
2.打扮问题
(1)妆容问题：发型凌乱随意;唇部发干有死皮;妆过浓或者素面朝天;镜架夸张，戴有色镜片。
解决方法：建议女士化淡妆，男士保持干净整洁即可。妆容的注意事项：男士发型：前不覆额，后不遮领，两侧不掩耳，建议考试前4-10天理发;女士发型：中、长发用夹子或者发带把头发束起来，尽量盘发;短发要干净整洁。镜框与脸型相符，颜色不能太鲜艳，忌有色镜片。
(2)配饰问题：带卡通手表;配饰太多，带多个耳钉或戒指;配饰样式夸张。
解决方法：考生佩戴手表应以商务手表为主，切记佩戴卡通手表。男、女考生除了手表外，不易佩戴其他配饰。
事业单位面试技巧：小细节中的大智慧
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面试，顾名思义面对面的考试，作为考生走进考场大门的瞬间，面试其实就在那一刻开始了，并不是像我们单纯所说，考官只衡量考生自我介绍结束落座之后说的每一句话，所以考生要想在进考场的三秒、五秒之内引起考官的注意，就要运用好首因效应这个道理，抓住出场后的黄金1分钟。当然，强调“好的开始是成功的一半”，并不是让考生虎头蛇尾，如果这样，即便出场很惊艳，也抵不过后面的?嗦或者磕磕绊绊对考官脑袋的冲击，所以，面试过程要的是和谐流畅，落落大方。接下来专家带大家从几个方面，详细介绍一下，面试过程中考生应该注意的，教你如何快速走入考官的心。
一、仪容仪表
俗话说：爱美之心，人皆有之。这一点不会因年龄、性别的差异而不同，这是人的心理动机。考官的身份通常情况下给大家一种刻板印象，考官应该是不苟言笑且一脸的严肃相，但考官也是正常人，也有正常的感官感受，眼睛、耳朵跟普通人的功能一样，所以这里强调考生第一印象的重要性。生活中我们可能碰到这样的现象，一个长相漂亮、穿着得体的人很容易被接纳，至少是第一眼给人感觉是好的，如果这个人又有礼貌、行为举止文雅平和更会加深对他的好感，而一个长相奇特、外表随意、语言粗俗的人，往往遭到拒绝。所以，考生要如何把自己打造成一个让人打眼一看就感觉舒服的“美人”呢?
一方面，着装。面试中的穿衣打扮非常讲究，稍不留神可能会踩到地雷，所以很多考生在选择面试着装时采取保守策略，职业装是首选，这是最合适也是最安全的。但职业装也存在差异，考生要根据自己的性格气质、身材体型酌情挑选颜色款式，既不能过分老气，又不能太过惹眼。颜色上黑白为主，当然随着季节的变化，女性考生也可以选择稍亮的颜色，但要跟自身的气质相符，比如考生本身属于偏胖的女生，如果选择颜色亮丽的服装的话，会显得不协调，应尽量选些暗色系衣服。男士的话一般以黑色或者灰色的西装为主。在穿衣细节上要做好充分准备，比如领带的配色、皮鞋的款式颜色等。人靠衣服马靠鞍，得体的穿着会给人眼前一亮的感觉。
另一方面，妆容。女性考生在这一块需要介绍的多一些，一般情况下面试不允许浓妆艳抹，但可以选择一下淡妆来提升自己的肤色，遮盖脸部的一些瑕疵，让整个人精神显得比较好。头发的话，尽量选择扎起来，如果散着头发，一方面一紧张可能不会不自觉地去抓，另外给考官鞠躬的时候会散下来，这应该是考官不愿看到的。男士的话，妆容主要指胡子要刮干净，头发不能太长，进考场前检查一下自己的面部有没有墨水、牙齿是否干净，这些都应该注意。
二、行为举止
光有好看的外表还不能得到赏识，行为举止温文尔雅更能体现人素质的高低。弟子规中就强调“步从容，立端正”，这是讲人的威仪要从容大方，迈步的时候迈得不慌不忙，走起路来有一种潇洒的、自信的神态，站着的时候要端端正正，所谓站有站相。站的时候抬头挺胸，给人一种朝气的感觉，不要弯腰驼背，看起来年纪不大，但是老气横秋。可见，我们的行为举止至关重要，好的素质体现在举手投足之间
应试者应先敲门，在得到允许后才可以进入面试现场。接着应试者应向考官
问好致意，并做自我介绍，然后在考官许可后方可入座。在这个动作的过程中，考生动作一定要做到位，体现出大方、得体，千万不要出现鞠躬却不弯腰直点头的情况。
落座之后，要保持坐姿正确，不能翘二郎腿，身体不要晃来晃去，或用手指在膝盖上有节奏却无目的地打击，显得极不稳重。
三、回答问题
除了要给考官留下好的印象之外，就是在回答问题的过程中也要让考官喜欢，从而延续前面留下的好印象，与其说前面的一些列铺垫是展现考生作为一名准职场人的气质、性格、态度的体现，那么回答问题的过程就是考生能力素质的展现，只有通过回答问题的深度、广度、逻辑性与条理性，能看出考生对问题的把握能力，进而体现出考生的知识储备。所以，在回答问题时，应该注意以下几点：
首先，条理清晰，抓住关键点。面试的过程对于考官来说也是枯燥的，随着时间，考官会出现听觉疲劳的情况，为了避免考生的回答让考官觉得冗杂，考生讲话要清晰，注意回答问题的逻辑性与条理性，尽量重点突出、层次分明，一语中的相比于说一堆让考官自己找重点来得好一些。
其次，声音洪亮，抑扬顿挫。从头到尾一个声调难免让考官睡着，不管考生对于某问题有没有真正理解，回答的时候都要充分自信，相信自己的回答是正确的，保持声音洪亮跟抑扬顿挫的节奏，让考官看到考生的自信。
再次，恰当的使用手势、眼神、面部表情。回答问题时要直视考官，不能闪烁其次，合理利用手势、表情来丰富自己，但切忌夸大。有些考生因为过分紧张，导致面部肌肉抽搐，这样给考官也会带来很大压力，保持面部线条的柔和，回答问题时可以面带微笑。
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