2021-02-18

4成人工作2年内月薪过万，你酸吗？。

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《4成人工作2年内月薪过万，你酸吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

今年的开年，与以往太不相同了。虽然整个社会停摆了许久，但大家的日子还是要往下过的。接下来跟着小编一起来看看，在当前的形势下，职场人对于自己的薪资水平，有着怎样的理解与看法。

“吃喝”是职场人每月工资的最大开销

“工资到账不满半个月，感觉还没怎么花，余额就没剩多少了。”你是不是也有同样的感觉？你是否计算过自己每个月的工资都花在哪了？

根据网络上关于“职场人薪酬满意度调查”的结果显示，关于“每月工资，你开销最大的项目是什么？”的问题，“吃喝项目”位列第一，暴露了不少人的“吃货”属性。排在第二位的是“房租/房贷”，对于异地求职，尤其是工作地点在一线城市的人来说，房租是一笔很大的开销。而“服饰”成为每月工资开销最大的第三个项目，对于职场人来说，服装和配饰有助于体现一个人的品味和气质，特别是某些特定岗位，在这方面的开销不能省。除此之外，职场人在“美容/美发/护肤/养生”方面的开销亦相当庞大，占每月工资支出的第四位，其次是“育儿/养老”的开支。“娱乐健身”、“旅游”、“追星”则分别排在第六、第七、第八位。

薪资不满的原因太多了，你占哪一条？

对薪资不满意，总得有原因吧？根据市场部专员的调查数据显示，36.6％的受访者表示主要原因是付出大于所得，17.4％的受访者表示主要原因是生活不能保障，17.4％的受访者表示自己从来没有加薪，还有15.9％的受访者认为自己的能力远远高于现在的薪资价值。虽然大家对薪资不满意的原因各有不同，目的却都是想涨薪。最直接的方式就是找老板谈加薪，你要说出口的理由就不能这么直白。老板不会关心你过得怎么样，也不在意你到底付出了多少。你认为怎样都没用，得让老板看到你为公司带来的效益才能涨薪。WwW.zc530.COM

职场人为了涨薪通常还有一个方法就是跳槽，根据调查结果表明，46.6％的受访者表示自己最近一次跳槽和薪资有关。想通过跳槽实现涨薪也具有一定的风险。工资变高了但工作时间变长了，算不算涨薪？为了高薪接了不熟悉行业的offer，是否值得？频繁跳槽实现的高薪，下一份工作还有着落吗？当前情况下为了薪资而跳槽，更要擦亮你的双眼！

4成人工作2年内月薪过万，你酸吗？

薪资当然是越高越好，没破万的时候想破万。工资过万了，还想再涨点。还记得你刚毕业时，计划几年内实现月薪过万吗？根据调查显示，12.9％的受访者工作1年后月薪就过万了，20.8％的受访者工作2年后也能拿到万元，也有18.9％的受访者表示自己至今还没踏过月薪万元的槛。月薪想破万，不仅和行业、地区、职位、学历有关，还要看个人的努力程度和职业规划等。工资没过万时也不要着急，只要你明确职业方向，朝着万元努力，相信总有一天会实现的。

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月薪过万占比多的职位

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《月薪过万占比多的职位》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

查看10月最富的职位

出门还带皮夹？太out了！一部手机，你可以乘出租、吃饭、逛超市、看电影等等。移动支付，潇洒的不得了！你可知，移动支付类人才的薪酬，也是“潇洒”的不得了！职位搜索器显示，近一周（截至到20xx年11月13日）移动支付相关的职位中，薪资为10000——19999元/月占比最多！

德勤近日发布的《移动消费大未来：20xx中国移动消费者行为》报告指出，在运营商层面上，4G已成为移动用户的主流选择，4G网络提速也为用户体验带来了革命性的冲击。无可否认，智能手机已渗透到大众的日常生活，移动支付的应用更是改变了人们的消费模式。在调研中，有六成受访者愿意使用移动支付功能，其中一半会使用该功能进行小额支付，另外近一成受访者则表示无论任何金额都愿意使用移动支付。德勤中国电信行业主管合伙人林国恩指出：“在移动互联网时代，用户对智能手机的依赖度提高，特别是年轻的移动互联网‘原住民’一代对基于手机的娱乐、生活、工作、以及移动电商的接受程度都很高。” （完）

给你稳定的月薪2万到退休，你会安心吗

“985毕业，给你稳定的月薪2万，没有时间做副业，也没有上升空间，你会答应吗？你会安心吗？”这个烦恼未免有点凡尔赛了吧？锦囊君作为一个没有情感、没有追求的答题机器是没有这种纠结的，做！肯定做！月薪两万、永不裁员、稳定养老……想想是件多美好的事呀！言归正传，锦囊君就此话题发起了征集调查，网友们的想法大相径庭，来看看吧！

网友“吃米的米虫”：看地域吧，如果是北上广深这类一线城市，一辈子月薪2万，没有任何薪资上涨的空间，我肯定是不会考虑的。毕竟生活成本摆在那，工资稳定，但跑不过物价上涨、通货膨胀，难以给你带来安心的状态。相反，在家乡这类小城市，没有租房、买房的生存压力，但要找到一份匹配的工作机会比较难，这时如果有一份稳定的远高于当地平均工资水平的工作，还是很香的！

网友“可乐党参”：工作多年正在被社会吊打着的过来人告诉你，要下这份工作吧！现实还是很残酷的，985里并不都是学霸，也不是所有专业都是热门专业，有这种机会还是得抓住。出了社会，薪资的多少取决于你能为公司带来多少价值，有些专业的薪资起点或许就是某些冷门专业的薪资终点。掂量掂量自己几斤几两，不要错过机会。

网友“小M从不抄作业”：不是所有985出身的人都怀有实现人生高光时刻的梦想，誓要干出一番事业，走向人生巅峰。我，某985机械专业毕业，现在在一间工厂做质量工程师也挺幸福的。有一份固定且能维持生活的薪资、稳定且不担心被裁员的工作、领导同事关系和睦、五险一金样样齐全……现在的这份“厂妹”工作跟话题中稳定且月薪2万的工作挺像的，说实话我还挺安心的，甚至还有点享受。再说现在找工作多难啊，985毕业也难啊，月薪2万的稳定工作送上门让你选，还有什么需要犹豫的吗？

网友“十一土”：个人选择的事还是交给个人，换我是不会选的。别听人家说什么“眼高手低，985也就这样。”985毕业在找工作时还是有优势的，高考已经检验过了你的基本面，在学习能力、理解能力上一定程度会比别人强。如果在大学阶段没有荒废，好好学习了专业知识，毕业后入对了行、选对了职业，工作3、5年或许薪资就可以到2万了。为了刚毕业比其他人多拿个1万多，放弃5年后更多的涨薪可能性，我是不会选的。

锦囊君想说，这道题其实问的是，眼下的稳定和未来的可能性之间你会选择前者还是后者。有些人认为其中还涉及到通货膨胀等问题，但换一个角度，给你一份2倍社平工资到退休的工作，你会安心吗？其实问题的核心是一致的。一份工作是看上去不错的薪资但没有涨薪的希望，无论你做到如何高的业绩都没有升值的机会；另一份工作或许前期薪资并没有那么高，但可以通过个人的努力和能力为自己获得更多的薪资待遇和上升空间，你会怎么选？对于职场新人来说这道题并不难答，前提是你知道自己想要的是什么，自己的能力能够得到的天花板在哪里。

选前者或者后者，都没有绝对的对错，各有得失。个人追求的生活状态不同，你想要更多的薪资必然要付出更多的时间、精力，那顾及到家庭、个人生活方面的时间就有限了，“996”、“007”或许就是你未来的缩影。而对于选择投入稳定月薪工作的职场人而言，危机在于缺乏向上的动力。你渐渐会产生这样的想法——“再高的业绩、再完美的工作，最终的薪资也没有变化，那为什么还要追求更好呢？随便应付一下得了。”这时，当年同时走出校园、走上不同道路的年轻人的能力差距便拉开了。

给职场新人的两点tips：

1.了解市场

很多应届生对就业市场的了解一片空白，对行业概况、薪资行情、甚至目标公司的情况一概不知，这很容易形成两个极端：一种情况是盲目自信，以应届毕业生的身份向企业漫天要价，这时候的你是很难与久经沙场的面试官们进行薪酬谈判的，更严重的甚至会影响到面试官对你的看法，认为你是个眼高手低、不可靠的职场菜鸟。另一种情况是过分自卑，悲观地认为应届生就应该接受低薪，于是乎就被有些企业利用这一点签下了“不平等条约”，压榨你的薪资。

2.主业与副业的平衡

很多人会觉得，现如今主业赚多赚少已经不是最重要的了，当代年轻人发家致富得要靠副业，于是有了“找稳定收入的主业，把时间精力投入到副业中去”的错误观念。专家在此提醒各位新人，在职场观念的建立初期最好不要有这类本末倒置的想法。主业是你个人专长、能力的集中展现，按照能力价值论，理应上也是给你最大物质反馈的来源。副业刚需，是个伪命题。每个人精力是非常有限的，成就任何事业，都必须专注、投入。很多人简单地认为自己能主业、副业两手抓，但最后往往主业做不好，副业也没起色，徒增烦恼。在能力不足以同时兼顾主业和副业时，不妨先着重于提高个人的工作能力。如果副业能力强、收益高，那就可以渐渐调整方向，把副业当做主业来做。那些鼓吹你一门心思搞副业的人，他们口中的副业，很可能就是他的主业！

在国内有多少月薪过万的人？

国内经济发展愈发明朗，无论是在哪座城市中，月薪超过1万的人群越来越多。每每看到国内各城的工资标准，只能低头感叹，似乎每月1万月薪才是登上高薪的最低标准。那么，在国家经济高速发展之时，国内有多少人能拿到每月超过1万元的工资？

需要阐述的一点是，国内近14亿人口，每月月薪1万或以上的人群并不好计算。抛开其他统计数据，按国内个人所得税法计算。根据国内《个人所得税法实施条例》中，第三十六条显示：年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。也就是说，每个月月薪超一万的人群需要缴纳税收。而根据网上统计显示，06年国内有163万人提交了纳税申请表，11年人数增加到了315万人，每年增长率为10％左右。

(在国内有多少月薪过万的人？)

所以，按每年增长10％的粗略统计来进行计算，保守估计今年的纳税人申请数据能突破千万大关，甚至更高以上。而目前国内的就业人数约为7-8亿人左右，换算下来得出以下数据，即今年月薪超过1万的人群，占总就业人口的2％至3％左右。（虽是粗略计算，但和实际相差应该不大）

那么，以上计算出来的2％-3％是种什么概率呢？我们换个角度来进行思考，即每100个人中，就有2个-3个人月薪超过1万。当然了，月薪超过1万并不属高收入人群。拿城市来划分，如果在三四线城市中，月入过万收入还算可观。但是在一二线这种月入过万人群多如牛毛的城市中，恐怕生活不容乐观。如在一线城市中，每个月随便租个房子，预算也得在2000-3000左右，再加上生活开销，每年能存多少钱？如果还有家庭的话，每个月1万元工资就显得无能为力了。

而且，在大城市中经常拉上几个朋友或是同事出去吃个饭，那是必要的，档次太差显得没面子，档次太高太费钱。再加上每月聚个餐，拉上领导朋友同事去KTV消遣一下。每个月那么点工资，甚至可能还会超支，而有买房买车这种想法的，基本只能靠做梦实现。

当然了，不管做什么，我们都要努力，同时养成节俭的好习惯。把需要花费的钱财合理运用起来，只有这样，我们才能尽快实现我们的梦想，才能在大城市扎下根，过上稳定的生活。

长沙3年内要“特招”1万人充实人才储备

长沙市26日宣布，用3年时间，用特殊政策引进现在急需、长远必需的各类优秀人才1万人。

统计资料显示，截至2008年底,长沙市普通高校在校学生达到48.39万人，人均大学生数量居全国省会城市之首。长沙市委组织部部长范小新说，长沙计划从今年开始用３年时间引进和储备1万名党政干部后备人才、专业技术人才、企业经营管理人才等各类人才。其中，管理型人才3000人、技术型人才4000人、经营型人才3000人。长沙“人才储备库”的资源搜集重点，是国家“211工程”、“985工程”大学的博士研究生、硕士研究生和优秀本科生。

长沙市有关部门介绍说，他们将与一批重点大学在今年6月2日举办“人才战略合作峰会”，奔赴北京、南京、上海、西安、成都、武汉等地招聘等特殊方式网罗人才。为了提高人才和用人单位的积极性，长沙将对引进和储备优秀人才的单位给予财政补贴，科研优秀人才可望获科研经费补贴，事业单位可以采用聘用制，行政机关可以采用雇员制，为优秀人才提供居住、落户、家属就业、子女入学、社会保障、奖励或破格晋升等配套政策。

据了解，长沙市一些区县，用创新手段引进高端后备人才已有所收获。如去年以“十万补贴”在全国高校招聘到一批高素质人才的长沙市宁乡县，2009年“引智工程”又吸引了来自海内外博士、硕士近800人和大批本科生参与竞岗，并与约40名博士、硕士和一批本科生成功签约。

为什么月薪过万的骑手慢慢离职了

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近两年，很多媒体账号上都流传着“外卖小哥已月入过万，而在办公室上班的你却月薪五千”的故事。当时也有不少人表示：想要辞职去送外卖。但从2020年中旬开始，越来越多的外卖骑手开始选择去做其他的工作，这又是为什么呢？

并不是每个骑手都能月入过万

在2018年，美团、饿了么等品牌的外卖骑手干得好，月薪一般在5000元左右。如今进入这个行业的骑手越来越多，分摊下去已经没有这么高的收入了。《2020上半年骑手就业报告》显示，超五成骑手每月可获得4000元以上收入，7.7%的骑手月收入过万。月入过万的骑手100个里面也只有7个，这个比例是很低的。而且能达到这个水平，也要看具体的时间、地区以及骑手付出的辛苦程度。

骑手工作强度太大

月入过万的骑手非常辛苦，每天工作强度很高。很多骑手为了能赚更多的钱，从早上5点一直要干到晚上11点，一天工作18个小时是很辛苦的，长期下来身体也会吃不消。而拼命的骑手往往是因为某些原因，负债累累着急需赚钱，但是没有什么特殊的能力，所以只能选择做骑手，因为骑手的收入和劳动量成正比。等到所需的钱赚得差不多了，就会离职，选择相对轻松一些的工作，或者他们会降低自己的劳动强度，不再那么拼了。

骑手工作毫无发展空间

很多骑手招聘广告上面都说，入职转正后有晋升空间，可以升职做调度、站长等，上不封顶。但实际晋升的机会非常少，送外卖之后只能一直送外卖，最多就是做的时间长了之后可以作为某个区域的站长，再往上就很难再升职了。且骑手工作也无法让自己学到新的技能。所以，很多人拼命赚钱之后，会选择自己做点小买卖，或者换一份有前途的工作。

因此就算是月入过万的骑手最后也会选择离职。不单单是骑手这个行业，快递、销售、餐饮等行业也会有这样的情况。作为劳动者，不论从事什么工作，都应该不止看能赚到多少钱，还要看是否会影响到自己的身体健康或家庭现状，工作本身能否给自己成长的机会。一份有损身体、毫无成长机会的工作，就算是月薪过万，也不是可长久从事的好工作。

学会了这些保你5年内买车买房

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假设你的月收入只有2000元，你也可以过得很好。我帮你把钱分成五份。第一份600元，第二份400元，第三份300元，第四份200元，第五份500元。

第一份，用来做生活费。这么少的生活费，每天只能够分到十几元。早餐一份煮米丝，一个鸡蛋，一杯豆浆。中餐一份快餐，一个水果。晚餐自己开个小灶，煮点饭，加俩菜，睡前一杯奶。这样一月的伙食大概是500-600。不过，如果你还年轻，身体暂时还没有太多问题，这样的食谱，够你数年内不会有健康问题。

第二份，用来交朋友，扩大你的人际圈。这就宽裕了。你的电话费可以用掉100元。每个月可以请客两次，每次150元。请谁呢？记住，请比你有思想的人，比你更有钱的人，和你需要感激的人。

每个月，坚持请客，一年下来，你的朋友圈应该已经为你产生价值了，你的声望、影响力、附加价值正在提升，形象又好，又大方。

第三份，用来学习。每个月可以有50元100元用来买书。钱不多，买的书就要认真阅读，学会学了就用的精神。每一本书，看完后，就把它变成自己的语言讲给别人听，与人分享可以提高你的信誉度，并且，提升亲和力。另外的200元存起来，每一年参加一次培训。从不间断。等收入高一些了，或者有额外的积蓄，就参加更高级的培训。参加好的培训，既可以免费结交志同道合的朋友，又可以学习平时难以领悟的道理。

第四份，用于旅游，一年奖励自己旅游至少一次。生命的成长来自不断地历练。参加那种自由行的旅游，住进青年旅社，地球其实并不大，每年都出门，几年下来，就可以把红旗插到地图上，许多美好的回忆，成为生命的动力，更加有热情和能量，去投入工作。

第五份，用来投资。先存起来，然后可以投资到股市里，也可以用来做进货的本钱，小本生意很安全，开一个淘宝网帐户，去批发点东西来卖，亏了反正也不多，赚呢，既赚了金钱，又赚了自信和胆量，还赚来做事情的阅历。赚的钱多了，就可以开始购买长期的投资计划，使自己提早获得一份长久的保障，保证自己和家人在将来，不论发生什么事情，都有一份充足的资金来照顾，生活品质不会下降。

好了，这样熬了一年，第二年如果你还在拿2000元的收入，那就是你的不是了，这么不长进，活着也够丢脸的，看看有什么品牌的豆腐比较硬，买一点来，用头去撞吧。

月收入在3000元以下的，一定要兼职赚钱，不要穷，还很有个性，挑三拣四的，这个不愿意做，那个没有兴趣。收入不高，一定要非常勤奋，尽量去找跟销售有关的工作，比如房地产中介，这就是很不错的兼职工作，既可以认识很多有价值的人，又可以锻炼自己的信息收集能力和营销技巧。

衣服啊，鞋子啊，这一年你是得尽量少买了。最好全部通过你的兼职赚的钱去买。当作奖励自己的一种方式。额外多赚钱的时候，记得买个礼物给你的爱人，谢谢他/她支持你的财务计划。很坦诚地告诉他/她，为何你那么勤俭，告诉他/她你的梦想和努力的方向。

到处都有需要帮助的生意人，兼职帮他们做点事情，去磨练自己的意志、口才、和工作能力吧，加上你的理财技巧，第二年，你的收入至少要增加到5000元。最低也应该是3000元，否则你收入的成长还赶不上通货膨胀呢。

无论你的收入是多少，记得分成五份。增加对身体的投资，让身体始终好用，增加对社交的投资，扩大你的人脉，增加对学习的投资，加强你的自信，增加对旅游的投资，扩大你的见闻，增加对未来的投资，增加你的收益。

保持这种平衡，逐渐你就会开始有大量的盈余。这是一个良性循环的人生计划。身体将越来越好，得到更多的营养和照顾。朋友会越来越多，存储许多有价值的人脉关系，同时，你也有条件参加那些非常高端的培训，使自己各方面的羽翼丰满，思维宽阔，格局广大，性格和谐。而你，也就能够逐渐实现自己的各种梦想，购买自己的需要的房子、车子，并且给未来的孩子准备一笔充足的教育基金。

人生是可以设计的，生涯是可以规划的，幸福是可以准备的。现在就可以开始。在你穷的时候，要少在家里，多在外面。在你富有的时候，要多在家里，少在外面。这就是生活的艺术。穷得时候，钱要花给别人，富的时候，钱要花给自己。很多人，都做颠倒了。

穷得时候，不要计较，对别人要好。富的时候，要学会让别人对自己好。自己对自己更好。穷要把自己贡献出去，尽量让别人利用。富，要把自己收藏好，小心别让别人随便利用。这些奇妙的生活方式，是很少人能够明白的。

穷的时候，花钱给别人看。富的时候，花钱给自己享受。穷的时候一定要大方，富的时候，就不要摆阔了。生命已经恢复了简单，已经回到了宁静。

年轻不是过错，贫穷无需害怕。懂得培养自己，懂得什么是贵重物品，懂得该投资什么，懂得该在哪里节约，这是整个过程的关键。别乱买衣服，少买一点，但是可以买几件很有品味的。少在外面吃饭，要吃就请客，要请，就请比自己更有梦想的、更有思想、更努力的人。

一旦生活需要的钱已经够了，最大的花费，就是用你的收入，完成你的梦想，去放开你的翅膀大胆地做梦，去让生命经历不一样的旅程。

经典语录:

哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。

经典语录:

无论你的收入是多少，记得分成五份进行规划投资：增加对身体的投资，让身体始终好用；增加对社交的投资，扩大你的人脉；增加对学习的投资，加强你的自信；增加对旅游的投资，扩大你的见闻；增加对未来的投资，增加你的收益。好好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。

经典语录:

过去的一页，能不翻就不要翻，翻落了灰尘会迷了双眼。有些人说不出哪里好，但就是谁都替代不了!那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。收拾起心情，继续走吧，错过花，你将收获雨，错过这一个，你才会遇到下一个。

经典语录:

被人误解的时候能微微的一笑，这是一种素养；受委屈的时候能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏的时候能开心的一笑，这是一种豁达；无奈的时候能达观的一笑，这是一种境界；危难的时候能泰然一笑，这是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信；失恋的时候能轻轻的一笑，这是一种洒脱。

经典语录:

人生途中，有些是无法逃避的，比如命运；有些是无法更改的，比如情缘；有些是难以磨灭的，比如记忆；有些是难以搁置的，比如爱恋与其被动地承受，不如勇敢地面对；与其鸟宿檐下，不如击翅风雨；与其在沉默中孤寂，不如在抗争中爆发路越艰，阻越大，险越多，只要走过去了，人生就会更精彩。

经典语录:

你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。

经典语录:

魅力女人：1、善于发现生活里的美。2、养成看书的习惯。3、拥有品位。4、跟有思想的人交朋友。5、远离泡沫偶像剧。6、学会忍耐与宽容。7、培养健康的心态，重视自己的身体。8、离开任何一个男人，都会活得很好。9、有着理财的动机，学习投资经营。10、尊重感情，珍惜缘分。

经典语录:

愚人向远方寻找快乐，智者则在自己身旁培养快乐。生活里的每一个细节都蕴藏着快乐，只是在于你是否感受到了而已。快乐着的人，每一件事，每一个人身上，他都能发现能令自己欢悦的因素来，并让快乐扩张，鼓舞和影响了周围的人。

经典语录:

【给自己安慰的10句温馨话】1、最重要的是今天的心；2、别总是自己跟自己过不去；3、用心做自己该做的事；4、不要过于计较别人评价；5、每个人都有自己的活法；6、喜欢自己才会拥抱生活；7、不必一味讨好别人；8、木已成舟便要顺其自然；9、不妨暂时丢开烦心事；10、自己感觉幸福就是幸福。

经典语录:

没有永远的缘份，没有永远的生命，我们所能拥有的，可能只是平凡的一生。然而因为有你，生命便全然不同，不用誓言，不必承诺，我们只需依了爱缘，以目光为媒，印证三生石上的约定，便牵了手，不必紧握，却永不放松，以自己设计的爱的程式，去演绎一种精典的永恒。

经典语录:

我们之所以会心累，就是常常徘徊在坚持和放弃之间，举棋不定。我们之所以会烦恼，就是记性太好，该记的，不该记的都会留在记忆里。我们之所以会痛苦，就是追求的太多。我们之所以不快乐，就是计较的太多，不是我们拥有的太少，而是我们计较的太多。

经典语录:

男人吸引女人的10个特质:1.真实2.深刻3.胸怀4.敢为5.风度6.机灵7.幽默8.进取9.浪漫10.冒险.女人吸引男人的10个特点:1.温柔2.知性3.直性4.涵养5.朦胧6.小动作7.勤于家事8.肤白9.性感着装10.香氛

经典语录:

真正的爱，是接受，不是忍受；是支持，不是支配；是慰问，不是质问；真正的爱，要道谢也要道歉。要体贴，也要体谅。要认错，也好改错；真正的爱，不是彼此凝视，而是共同沿着同一方向望去。其实，爱不是寻找一个完美的人。而是，要学会用完美的眼光，欣赏一个并不完美的人。

经典语录:

身边总有些人，你看见他整天都开心，率真得像个小孩，人人都羡慕他；其实，你哪里知道：前一秒人后还伤心地流着泪的他，后一秒人前即刻洋溢灿烂笑容。他们其实没有能力独处，夜深人静时，总坐在窗前对着夜空冥想失意的苦楚。他们就像向日葵，向着太阳的正面永远明媚鲜亮，在照不到的背面却将悲伤深藏。

经典语录:

生命中，有些人来了又去，有些人去而复返，有些人近在咫尺，有些人远在天涯，有些人擦身而过，有些人一路同行。或许在某两条路的尽头相遇，结伴同行了一段路程，又在下一个分岔路口道别。无论如何，终免不了曲终人散的伤感。远在天涯的朋友：或许已是遥远得无法问候，但还是谢谢您曾经的结伴同行。

经典语录:

爱情很简单，因为每个人都会说：我爱你，会为你付出一切！，爱情很难，因为没有多少人做到了他的承诺。如果真心爱一个人，不承诺也会去爱；如果不爱一个人，曾经承诺也会背叛。

经典语录:

【你最后悔什么】某杂志对全国60岁以上的老人抽样调查：第一名：75％的人后悔年轻时努力不够，导致一事无成。第二名：70％的人后悔在年轻的时候选错了职业。第三名：62％的人后悔对子女教育不当。第四名：57％的人后悔没有好好珍惜自己的伴侣。第五名：49％的人后悔没有善待自己的身体。

经典语录:

【做人十心机】⒈做人不能太单纯适度伪装自己⒉凡事留余地要留退路⒊话不说绝口无遮拦难成大事⒋成熟而不世故⒌心态好想得开活得不累⒍懂方圆之道：没事不惹事，来事不怕事⒎不可少二礼:礼仪与礼物⒏人在江湖飘防挨朋友刀⒐偶尔势利眼寻可靠伙伴⒑放下面子来做人。

经典语录:

人生旅途中，总有人不断地走来，有人不断地离去。当新的名字变成老的名字，当老的名字渐渐模糊，又是一个故事的结束和另一个故事的开始。在不断的相遇和错开中，终于明白：身边的人只能陪着自己走过或近或远的一程，而不能伴自己一生；陪伴一生的是自己的名字和那些或清晰或模糊的名字所带来的感动。

经典语录:

从现在开始，聪明一点，不要问别人想不想你，爱不爱你？若是要想你或者爱你自然会对你说，但是从你的嘴里说出来，别人会很骄傲和不在乎你。再也不要太在意一些人，太在乎一些事，顺其自然以最佳心态面对，因为这个世界就是这样：往往在最在乎的事物面前，我们最没有价值。

经典语录:

一个人的成就，不是以金钱衡量，而是一生中，你善待过多少人，有多少人怀念你。生意人的账簿，记录收入与支出，两数相减，便是盈利。人生的账簿，记录爱与被爱，两数相加，就是成就。

建筑工月薪过万‘秒杀’白领系误读

建筑业农民工月薪过万”、“北京建筑工日薪300元不输国贸白领”……此类新闻一度不胫而走，但近日一份基于北京、重庆、西安、郑州等7个城市的《中国建筑(3.30, -0.09, -2.65%)工人工资待遇和工会组织状况调研报告》显示，根据对1445名农民工的问卷调查，其2013年度的平均日工资为160元，年收入不足2.5万元，月均不足3000元，与网传的“高工资”差距较大。

该份报告由北京大学和香港理工大学共同设立的行在人间文化发展中心、“关注新生代农民工计划”和安全帽大学生志愿服务队联合完成。报告指出，由于建筑业一线农民工的薪酬体系是“上一天工算一天工资”，而他们平均每年仅6～7个月能够在工地做工，年均工作天数155天，平均日工资300元的“高薪”情况，只在每天需工作14～16小时的“赶工期”情况下偶尔出现，故“建筑工月薪过万”系媒体误读。

“有媒体将300元日薪乘以30天，进而得出‘月薪过万’结论，是把暂时性的高工资常态化。”报告称。

调查同时显示，建筑业农民工被拖欠工资的现象依然比较严重。工地能依法按月结算工资的比例不足1/5，能依法支付加班费的比例不足1/10，有12%的农民工一年来没有拿到工钱。此外，高达八成的建筑业农民工的工资低于物价涨幅，其中1/3工资没有增长。

月薪6千，近8成人选择国企！

offer 1：国企，工作轻松，福利（车贴、饭贴、房贴俱全，体面过人）挑战性无；

offer 2：民营，工作繁忙，福利（仅饭贴），有国外工作机会，挑战性强。

offer 1与offer 2薪水相同，月薪6000，你会选哪个？本话题的小调查数据显示：79%的人选择了国企，且多为女性。

挺“国”派

网友zuoqin1977 （女）

我选国企，因为国企做事还靠点谱，哪怕辞退人也有章法。民企风险太大，馅饼也太大，有时候虚无票渺的，有时候欠缺长远发展的规划，辞退员工不好善恶，很快的。

网友Daisy_fly （女）

我会选择国企,1可以让我的家庭无后顾之忧。如果一个家中男女二人同时选择了2，我会觉得孩子好可怜。曾经的我也是一个会选择2的人，也曾经选择过，事实证明了，一个家庭必须有一个人需要牺牲。我们活着是为了生活，而不是生存。

网友matilu08 （男）

现在这个社会能够找份稳定的工作已经不错了，民营企业虽然有挑战性，但民企的企业文化真的不太认同，特别是那种家族式的企业，民企给我的感觉就是比较正规的私人企业而已。

网友rebuildc （男）

显然，国企福利待遇较好，这些是实际的东西。至于挑战，只要是企业，那必然有各种各样的挑战，区别在于，国企或许可以选择不接受，而私企则是必须接受。所以，除了国企福利待遇较好，另外个人时间也较多。时间是用金钱买不到的。珍惜这点吧！

挺“民”派

网友1263988779 （男）

挑战多=锻炼多，有能力了谁也拿不走，加薪机会自然也就多，见识面也略广些。在选择对方方面也有更多余地，即使是女生也一样。别在吃苦的年龄选择安逸！

网友shirley72 （女）

我选民企，因为工作挑战性大，这样可以不断的历练自己、提升自己！能力提升了到哪里都不是问题，到时候就是工作找你而不是你找工作了。况且还有出国的机会呢！

网友ZangWW （女）

其实其他涉及的因素还很多，比如领导如何，企业管理如何等等。国企里面太颓废而且官腔太严重，年轻应多上进，跟性别，家庭啥的都没联系。

月薪过万、年龄不限、学历不限、经验不限的工作，这里有！

醒醒吧！

都是陷阱啊！

是如今寻觅的人多了，一些不怀好意者便乘机制造出一个个希望的泡沫，等待迷茫的人上当受骗。我们希望每个人都能发现自己的希望，同时也告诫每个人不要误入陷阱。

陷阱一：收费名目花样多

如今求职者在海量的招聘信息前“天女散花”，但真正有回音的却不多。广种薄收令人心烦，偶尔接到面试电话就容易让人失去戒备。当求职者跑到用人单位面试，有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求，这些费用还不便宜，大多成百上千，单位还头头是道：我们招人需要成本。

国家劳动力市场有管理规定：不允许招聘单位收取任何押金或是其他类似的费用。一家单位真正有招聘需求时，怎么会设置收费这样的门槛？所以遇见面试拉起收费大旗的单位一定要坚决说“不”，因为这种费用的背后几乎百分百是骗局！

陷阱二：假招聘，真推销

给你一份产品，要求你在一周内尽力推销，并以此作为考核应聘者的测试。《水煮三国》中给大家讲过这样一个故事。最近，这种考察模式似乎从“超女”类活动中得到了真人体验式的启发，越来越多地出现在一些正规企业的招聘题板之上。不花一分钱，就能既简单地找到销售高手，又能解决当前业绩问题，可谓一箭双鵰。更令人疑惑的是，似乎没有法规明确这样的行为合法与否。可是仔细琢磨会发现，这样的招聘方式无法防止作弊，缺乏公平性。如果招聘单位无法坚持一个相对公平的选拔模式，其动机就非常值得怀疑，他是否在暗示求职者自己买下产品以换取就业机会呢？这样的企业怎能值得托付自己的职业生涯？

陷阱三：个人信息要保护

面试时需要提供个人身份信息以及身份证件是司空见惯的。可是部分不自觉的单位索取的信息未免过于详细，诸如家庭成员、居住条件、收入水平等等，很多私人信息令求职者踌躇不已，到底填还是不填？更有甚者，尚未面试，不少单位已拿起别人的身份证复印，说要留档。可是，身份证复印件结合求职者填写的信息，真不敢想象一旦招聘单位有恶意的话，求职者会多出多少自己根本不知道的信用卡、手机号。

这方面，我要劝戒各单位的人事：现在是信息社会，礼貌早已不限于见面时的招呼，企业文化和个人素养在这上面都能反映。

月薪过万还是月光族！年底审问：钱都去哪了？

“一年下来，你存了多少钱？”

这或许是我们此刻最真实的内心写照——“我不是没钱，而是我的存款变成蝴蝶飞走了……”。

过去的一年，我们总在“哭穷”：自称“隐形贫困人口”，自嘲“贫穷限制了我的想象力”。而终于到了年终盘点的时刻，现实却告诉我们：我们是最诚实的一代人，我们是真的“穷”。月薪5000，没有存款；月薪10000，存款1000；月薪20000，存款2000……

各位，一年下来，我们的钱到底都去哪儿了？

网友“只想暴富”：不是我不想存钱，是真的存不下啊！我刚毕业一年多，月薪3000元，房租、饭钱、车费、生活用品、衣服、化妆品……哪个不花钱？现在只能省着过，选东西的时候先看价格，“种草”一个东西都要等着发工资才能“拔草”。微博上那些月入万元的工作到底哪里找的？能不能给我介绍一下？

网友“细水长流”：没有成家立业前，我的生活过得还算小康水平。自从结婚养娃后，家庭开支飞速猛涨，压力渐渐就重了。我想做父母的都能理解我的心情，自己省吃俭用没关系，不能委屈孩子吧？今天补习班明天舞蹈班后天美术班，孩子的开销不能小觑啊！

网友“ghaw咸鱼”：作为一名学生党，我都不知道什么叫“存钱”？哪里来的钱？怎么存？家里给的生活费不够用，我还找了一份兼职，别说存钱了，只要不欠债就心满意足了。每次刚刚存一点零花钱，随便买个东西就没了，不可能经常问父母要钱吧？反正我现在已经自暴自弃了，工作后再谈存钱的事吧。

网友“葛格最帅”：你说上班这么辛苦到底为了什么？只是为了养活自己吗？肯定不是啊！我最喜欢的事就是为爱豆“氪金”了。大家都说追星太浪费钱，不值得；我承认追星很费钱，但我不认为这是一种浪费。每个人都有不同的爱好，花自己的钱做想做的事情，自己开心就行了。你要问我的钱去哪里了？看看那些专辑和演唱会门票就明白了。

网友“来杯保温水”：每次过年回家就被父母追问今年存了多少钱？我就只能一笑而过。作为一名在外打拼五六年的高薪白领，身边没人相信我会没有小金库。没错，我是赚得比别人多一些，可是消费也比别人高啊。一杯奶茶或咖啡就要20元、偶尔出门聚餐买衣服、朋友结婚生子随份子钱、逢年过节给父母钱、春节回家给亲戚家孩子压岁钱……积少成多，钱就是这样一点一点地就没了，我也很绝望。

网友“小缸”：坐标二线省会城市，互联网行业码农，工作3年，存款20万，是不是可以来嘚瑟一下？每月薪资7成拿来储蓄，3成用在日常开销上绰绰有余。房租？住家里，无需上交房租。恋爱成本？单身，没女朋友让我花钱。买衣服？某家格子衫常年199，码农专用服装，你值得拥有。看吧，不是我想省钱，是真的花不了钱……

网友“一个废人”：房贷1w+、车贷5k+、子女教育支出、必要生活开支……即便月入3万，我也能成为“月光族”。不敢裸辞的中年人，说的就是我们这些上有老下有小，中间还有银行每月逼着你还款的“所谓中产”。

网友“花生侠客”：年底了，昨天接到一个电话，是我妈打来的，“今年准备给家里的‘国库’上交多少钱？”记得奇葩说有一期这样的话题——“在外工作，过得不好，要跟父母说吗？”此刻，我好像跟我妈说，“你儿子，这一年没存下钱，还欠银行5000的信用卡没还呢！”然而，话到嘴边，说不出口。

网友“会员会圆”：我是尊贵的饿了么会员、美团外卖会员、京东会员、优酷会员、爱奇艺会员、腾讯会员、小红书会员、淘宝88会员、QQ音乐会员、虾米音乐会员、网易云会员、淘票票会员……这还只是买个会员，还没算我用会员身份买的东西呢！数一数我有多少会员，就知道我为什么这么贫穷了！

过去一年，很多词都有了新的定义：隐形贫困人口，指有些人看起来每天有吃有喝有玩，但实际上非常穷；破产姐妹，互相种草互相拜金一起破产。更多时候，我们对于穷的态度不是自怨自艾，而是笑侃自嘲。锦囊菌表示很欣慰啊！毕竟“穷路”漫漫，往后穷的日子还多着呢！

月薪2万的人，居然在愁这些！

不少朋友认为自己的烦恼，主要来自于缺钱。只要收入够高，烦恼迎刃而解。连马云都曾经说自己羡慕月入2-3万的人。

那么那些月薪2万甚至更高的人，是不是真的就没烦恼呢？

其实并没有这么简单，即使是月薪2万的人，依然和你我一样在为生活苦恼，今天让我们拨开他们的神秘面纱，看看月薪2万以上的人，都会烦心什么。

1越来越远的健康

大家公认，月薪两三万在工作收入中绝对属于中高层次（特别高薪的行业除外），比如有一定资历的设计师，审计师，培训老师，程序员等等等等。收入不低，但总归这份工资，是靠勤劳的工作和扎实的技能获得的。

朋友sammi是某大厂产品经理，因为压力巨大，经常熬夜加班，才27岁就已经有高血压，脂肪肝，颈椎病，甲状腺囊肿等一系列慢性疾病，身体长期不健康。

”

老板不是慈善家，如果你的薪水不低，必然需要为老板创造更多营收，付出的辛苦和承受的压力也更大，也就是有多高的收入就要承担多大的责任。

在我有限的认知里，但凡高薪的人，没有一个是不辛苦工作，经常熬夜加班的。

辛苦工作的代价之一就是牺牲了个人的健康，而这个问题随着年龄增长会越来越凸显。

年轻时大幅度熬夜，但随着时间累积，越来越多工作后遗症应接不暇。

大家三不五时，就会看到某企业员工加班猝死的新闻。

据某保险公司的数据，近年年轻人的重疾赔付有显著增加，呈现逐年大幅上涨的趋势。

不能等到医院检查单出来了感觉天崩塌了再去敲响“保重健康”的警钟，而是要时刻放在心上。

2没有时间的婚恋

大家以为收入不错的人就不愁找对象吗？错！

师姐在广州任职金融工作，不到30岁，就靠自己的打拼买下了广州的房和车。

然而也由于平时过于繁忙的工作，生活空间被压缩得所剩无几，交际圈也主要在同事，没有时间认识新朋友，也自然没有时间谈恋爱。

”

即使自己有心想谈恋爱，也不知道如何开拓。

像师姐这样的人，在高收入的青年群体，并不少见。

平时投身工作，赚取高薪，然后发现，谈个恋爱怎么这么难！

某婚恋网站曾经把收入高于本地城市平均工资2倍及以上的单身年轻群体界定为单身贵族，进行抽样调查。在这些单身贵族的行业中，男性以制造业、IT互联网及金融业为主，女性则以金融业和教育行业为主。他们半数以上的人在企业担任部门总监、主管职位，其次是职业经理人。

他们收入不菲，却依然苦闷着谈恋爱的事。

3难以承受的育儿

孩子对于一个家庭，既是幸福，也是责任，更是巨大的考验。

即使月入2万以上，依然免不了考虑和操心孩子的各项事宜。

我采访了孩子即将上小学的表姐：

作为父母，自然希望尽自己的条件给孩子创造好的生活和教育环境。

虽然现在收入不低，但每天都在焦虑孩子的事。

幼儿园的学费，英语班数学班情商培训等补习费用，各项基本的生活开销，培养乐高和乐器等小爱好的费用，这些一年下来总归要十几万。

”

但最发愁的，已经不是靠钱能解决的问题。而是与孩子的相处和陪伴。

由于工作繁忙，夫妻双方能够陪伴孩子的时间是非常有限的，而这点也是为人父母心中的痛。

“多么希望能够陪着孩子玩耍学习，但是时间真的不够用。”

“如果不投入时间看管，学习会有很明显的影响，现在竞争这么大，成绩不行压根进不了好学校，就算是私立学校，人家也要进行很严格的考核。”

“看到孩子和保姆的关系，比和自己还亲，真的很难受。”

在抚育子女的问题上，你会发现全世界的家长都有着同样的烦恼，烦恼物质条件，烦恼教育方法，烦恼陪伴时间，烦恼孩子的身心健康成长……

4遥遥无期的晋升

我们经常有个误区，以为只要做到领导阶层，就可万事大吉。然而即使是在相对高薪的中层管理层，依然存在职业天花板，上升通道狭窄等情况。

拿我朋友所在的研发团队来说，1个团队10个人，大家都是高级研发师，但能升任leader的只有一个人，残酷吗？真的很残酷。

处在行业金字塔尖时，会发现周围的人都如此优秀，能把握的机会越来越难，这种激烈的竞争带来的焦虑可能比月薪3000时只想下份工作涨薪更可怕。

当你收入中上，工作优秀，接触的圈子都算年轻有为，人中龙凤时，自己的眼界也会拓宽，看到更高远的世界，就不可能只局限在眼前这一亩三分地了。

说了这么多烦恼，其实大家会发现，众生皆苦，收入不菲不能解决的问题依然不少。

我们以为月入2万的人轻松快乐，但事实是，他们的烦恼不比月入几千的人少。无论是维护身体健康，还是谈婚论嫁，或者是抚育子女，甚至是升职加薪走上人生巅峰，大家都在为更好的生活四处奔劳，世界上辛苦的人不止你！只要你还在生活，还在呼吸，就会一直拥有烦恼。

伊壁鸠鲁曾经说过：人为什么会痛苦，因为欲望超出了自然的需要。欲望是无法满足的，我们大部分的难过，都来自于欲望高出了现在的自己可以创造的现实。

如果不学会合理调节自己欲望追求和实际的个人能力之间的平衡，无论你是月薪5000，还是月薪5万，实现不了物欲的不快乐，都会一直存在。

知乎曾经有一个问题，“月薪多少才有幸福感？”，下面的回答众说纷纭，有的人月薪5000，生活压力不大，就感觉幸福，而有的人月薪10万依然感觉不够。

也许世界上本来就不存在最有幸福感的收入这个命题，每个人对自己生活的期望和选择不同。月薪3000的人，可能愁的是房租，而月薪3万，虽然交得起房租甚至买得起房了，但依然会有其他烦恼如影随形。

所以，不要太过在意别人的生活，每个人都应该脚踏实地认清自我，找准个人的定位，以自己能够做到的方式，努力去过对自己来说，有质量的生活，根本不需要和别人作比较。

愿大家知足常乐，生活幸福，！

月薪4000元就不能买2万元的包吗，犯法了？

最近看到微博上有条消息：“女子月薪4000买2万的包遭丈夫指责，丈夫希望不要再花冤枉钱，家里没这能力。”

看消息的评论，网友们一下子炸了锅，各种观点都有。

有支持女子的：

网友小桌子：“买2万的包怎么了，没有花男的一分钱，男的有什么理由说？一看就是渣男本渣。”

当然也有支持男子的：

网友低调的小号吹：换位思考一下，假如这个花了两万块钱的人不是女子，而是女的丈夫。去买了一个女人永远用不上但他又喜欢的价值两万元的手办。而你月薪就4000，你会怎么想？既然是一家人就得以家庭的承受力为主。

当然也有两边都打五十大板的：

“两个人价值观明显不一样，当初怎么走在一起的？不如借机离了吧，对双方都是好事。”网友碧落黄泉表示。

“作为男性我要说，这个女的是有点任性了；但这男的也有点情商低，如果你对女方说，对不起，这么多年都没能给你买一个奢侈品，这个女人一定会感动的，两人的感情也不会有影响。”网友牛牛201988说。

跳出这两位当事人的事例，在职场我们也经常会看到月薪几千却买上万奢侈品的现象。比如刚毕业的新人，薪水没多少，省吃俭用，宁愿每天吃泡面，存几个月的钱，就为了买一个LV，这样做到底值不值呢？

网友奔跑的夹子坦言：“现在大多以衣貌取人，所谓人要衣装佛要金装。作为新人本身就很容易不被认真对待，尤其是销售等行业，没有一件得力的奢侈品“战袍”，工作上会遇上各种阻力。记得刚毕业那会儿，我去拜访客户因为穿着问题被大楼的保安拦住不让进，当时别提多尬了。”

回到正题，对那个事例你的看法是什么？月薪数额与包的价值有关系吗？你会不会省吃俭用买点奢侈品犒劳自己的辛苦呢？欢迎留言分享。

月薪过万的白领在上海是什么样的生活？

很多人问我上海收入多少才过的可以。实在没法给出准确范围，不过要是对自己有信心有理想的就来吧，都是两条腿一个脑袋，别人能的自己怎么也要试试对吧，不怕失败，就怕没勇气。当然这失败也要看你自己能否承受，是否值得。

下面我就为大家分析一下月薪一万在上海的普通生活：

1、月到手收入计算(人民币)

收入：10000元

扣除社保：养老8百分号医疗2百分号失业1百分号

根据最新08年平均工资的三倍来算缴纳基数上限为9876元。

所以扣除额度为9876*11百分号=1086.36

公积金：扣除额度上限为607元

(根据7百分号推算缴纳基数上限为8671.5元，09年很快就会调整更高)

缴税工资：1000-1086.36-607=8306.64元

缴纳个税：886.328元

到手收入：8306.64-886.328=7420.312元

2、月生活成本计算：对于一个无房无车，活的还凑合的水平来说。

(1)住房：租房，在徐汇区这边，一室一厅全配，最少的1500元(如果是买了房子个人还贷，根据情况，估计平均也要2000元)

(2)水、电、煤气、宽带、有线电视、卫生管理费：

电费110元左右(空调、冰箱、电视、热水器、洗衣机、抽油烟机、电脑、手机、

另外什么电热毯，饮水机，电饭锅等都是耗电大户)

水费：洗澡做饭很费水哈，50元

煤气：经常做饭的话也要20元

宽带：120元

有线电视：18元

卫生管理费：5元

合计：110+50+20+120+18+5=323元

3、交通费：大部分骑自行车

但是考虑到偶尔坐地铁、公交、打车，比如周末，或者赶上下雨，

加班很晚的情况，平均一下算200元。如果自己开车则更多。

4、饮食：

吃饭：对于22个工作日来说

早餐5元

午餐15元

晚餐做饭的话15元，否则出去吃要20-30元，折中算20元

对于四个周末来说，出去吃饭喝水看电影，

按照一天100元计算，算600元。

水果，超市零食：一周至少80块吧，看看现在水果酸奶的价格。。算300元。

小计(5+15+20)*22+600+300=1780元

5、日常品费用：买书、日常用品，洗衣粉、牙膏、洗水、卫生纸之类的算100元。

6.服装鞋子：这个我按照每个月200元计算吧，很低了。

7.手机费：100元

月薪2万就算成功人士了？眼界太小了！

“管它是像老鼠一样顽强地生活，还是像狮子一样孤单地称霸，只要找到适合自己生存的方法和幸福就可以了。”

月薪2万，就算是成功人士了吗？有些人就想和月薪还达不到1万元的划清界限了。

“有些人有了2万的工资，觉得身份地位似乎和以往不同了，自我感觉颇好。但收入不是交朋友的依据，假若有人以收入来交朋友，那是肤浅的，无需在意。一个人扩展个人的社交圈，好处在于增加见闻、人脉、了解不同层次之间人的相处方法等等，其中又以没有利害关系的社交最为可贵。否则随着利害关系的消亡，社交关系也随之消亡了。”

“人是活的，环境是死的。有人月入6千，照样把日子过得有声有色；而有人月入2万，却没有时间、没有心情用高薪来换取生活中的点滴美好。如果你爱做的事不是你的工作，你爱的人不是你的伴侣，那富人圈和2万月薪又能给你带来什么实质上的东西呢？如果仅仅为了拿高薪而改变自己的观点、迎合他人，甚至改变自己、放弃一些本质的东西，那么即便你成功了，也将会迷失自己。”

前程点评：公司往往以数字衡量个人价值，社会往往以财富衡量人的成功标准。但，一切以钱为目的，肯定会出问题。

衡量一份工作带来的价值，不能光从数字化的报酬这个角度去看，应该从整体的角度去看，比如：这份工作带来的学习机会、发展空间等等。如果一味追求物质财富，不去注重平衡式的成长，到最后我们会失去健康快乐的心态。这个时候就算你拥有再多的金钱，也很难感到快乐，甚至心中会充满迷茫和煎熬。

拥有快乐健康的心态才是最重要的，在过程中体会成长和充实，在结果中感受成功和满足吧！（完）