想办法提升自己,而不是降低对未来生活的期待。

职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《想办法提升自己,而不是降低对未来生活的期待》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

其实我一直想写一个标题为《40岁的女人给20几岁姑娘的一些建议》,后来觉得我还不到40岁,说“30多岁的女人”显得不够老也不够有说服力,另外,我其实特别反感“过来人婊”,所以这个文章就一直没动笔。

于是,借明天3.8节的日子,写一篇纯干货的女性人生提升贴,看看除了逛街购物我们还能干点啥。用纯干货以享广大女生、女神以及女神经病们。

“人生苦短,必须性感”,让我们开始吧!

前不久曾写过一篇高点击量的文章《你就是缺一个接送孩子的司机》,身边不少大姑娘和小媳妇们留言给我,说里面有一段话深深的戳到了她们的内心:

这个社会就是这样子的,你不挤身向前你就会被远远的甩在后面。

不信的话,你任性的挥霍时间,不爽了就离职浪费工作机会,薪水月光,下班后追剧看片儿,5年后的你很可能就变成了社会中垫底的那批人——

日子过的捉襟见肘,仓皇中青春不再,匆忙挑个人结婚,对付着生个孩子,然后像那些你从前很憎恨的父母那样,把你浪费的时间、错过的机会、没能好好努力的遗憾,全都变成了对你孩子的压迫,然后还美其名曰对下一代的期待和负责任。

你站在拥挤的接送孩子的人群之中,心中充满着怨恨和后悔。你心中可能在想,“假如时光倒流,5年前、10年前的我会……

今天的你,可能是20或30多岁,你想要的生活绝对不是日子过得兵荒马乱、穷得捉襟见肘,至少你也要各项指标都差不多说得过去吧。这可能是广大女性的普遍想法,也是个保底的期待了。

如果不希望落入上面那段话里的状态,你可以趁着这个属于你的节日,好好琢磨一下,怎么能让自己的未来过得方方面面都还不错!请拿出纸和笔,跟清纯老师一起做,Ready go!

1. LIST

请跟我做第一步,把各项指标都列一下——这个工具叫“生命之花”,不过我把它给弄变形了。

先把人生分成几大部分:Job、Love、Money(可以理解为财务和理财)、Face、Body、Social、Learning、Other。你可能注意到,有两项是Face和Body,解释一下,原本是Health一项。原因特别简单,女生要护肤和化妆,要抽时间去做Facial。我觉得,女生除了要健身保证身体健康之外,出门这张脸还是很重要的。记住,人和人交往的第一眼印象是看颜值和气质,这不是肤浅,是对人性深刻的认识。

然后把这8大项画到一个饼图里,就是我们说的生命之花,你可以画成你喜欢的花朵,有人会把中间再画一个核心的花芯,叫内在自我,像我一样把高大上有逼格的个人特质写中间绝对是可以的。

虽然我心里觉得这两个图丑爆了,但是我依然贴上来了。这就是我后面要讲的部分——策略。

2.权衡取舍

请不要误会完美极致的意思。精力有限,你不可能每个小细节都完美,那是有问题的--所以,要学会权衡取舍,精减和外包。我完全有时间画个超美的生命之花,那一定是因为这个超美的生命之花有特别的价值或是意义,如果单纯是为了梳理,我才没空画一朵花呢--我在3-18岁漫长的学美术的课上画过无数的花,enough!请把你的时间花在核心目标上。

注意到other那项了么,里面有个家务,我把扫地擦地这事儿交给扫地机器人了,做饭授权给我老公了,他做饭太好吃,我都不好意思跟他抢。

你需要把一些可以授权出去又能保证他人完成的还不错,不影响你生活质量的项目外包出去,或者与人合作。学着哄你男朋友或是老公帮你分担家务是女性必备人生技能之一、不容质疑的必需掌握的技能,不管他能赚多少钱,让他学会为家做贡献在LOVE那项里是会加分的。

什么?!你说不动他、影响不了他?那你的Learning一项里就要加内容了,学沟通和影响说服的技能,我们橙子学院未来就会有这个课哦!

你必须要学会的就是,在重要的领域里做到极致,非重要领域做到60分。

还要特别和女生提一点,关于Face,记住一个大前提,少而精。坚持用好的用精品,会帮助你省去不少时间应对过敏、起痘、干皮。这是用钱省时间的不二法则。因为有了时间才能把时间用在需要你大量投入精力的领域,比如工作、学习和亲密关系。

Love、Job、Learning这三项是绝对重要的领域,这三项的投入会带来具大的产出,不仅是金钱还有内心的情感与安全感。

3.重点项目的极致投入

做咨询师是需要花大量时间学习研究、分析成长的领域。一年保持30-50本书的阅读量,至少50篇文章、10篇精品的写作量我觉得是一个底数吧。可哪有那么多时间啊!我自己看看我上面那些次要项目的投入,时间就不少了,我还得留时间出去逛街吃喝下军棋呢!

相信你和我一样,总有些减也减不掉的项目占用了一些时间,而那些重点投入的项目要求的结果又那么严格,那么惟一的办法就是提升效能,把短时间内的效率提高。

所以,重点项目上的学习和训练提升非常关键,请把Love、Job、Learning三个核心领域里拖你后腿的细小环节补足吧,并且,坚持在这三个领域里持续的投入!

这里有个误区,好多女孩子本末倒置了,因为一些次要项目的时间减不掉,就把重点领域的标准降低了。本来一个PPT要做到最优的,结果时间不够对付交了,没有做最后的检查,客户面前演示的时候错字百出,丢人呐!这种做法是大错特错的。对于我这样的工作狂和要求极高的人来说,如果我的下属对付完成工作,我会扣她工资的--请你少刷一会淘宝,把时间用来完成工作并且要做到结果符合高标准。

学会权衡是另外一项人生重要技能。如果在权衡取舍上总是做得不好,建议读读曼昆的《经济学原理》,经济学指导日常生活不要太好用哦。

昨天我的姐妹说脸上皮肤干,有细纹,粉饼太干了。

我直接微信刷给她5篇底妆知识大全和粉底液选择守则,并和她说:“花1小时看看经验指导贴,然后再去选择,省去你大量用来善后和弥补损失的时间。”

这是最简单的道理,先了解情况再出手,省去后面填坑的时间。在任何领域都是这样。

画一个生命之花可能只需要半小时,每天列个时间计划表只需要5分钟,这些都是在指导你后面的行动,免得你手忙脚乱了才后悔,“早知道当初好好规划一下就好了。”

看看你自己的“生命之花”,还有你舍不得降低的对未来的期待,你觉得做一个方方面面都还说得过去的女人容易吗?

其实也不难,你每天坚持做一点就行了!时间去哪儿了看得见。

有一种非常可怕的品质,具备了之后,你可以秒杀无数人,这个品质就是坚持!

坚持做好每天的规划,

坚持每天都朝着想要的方向走一段,

坚持每天去思考那些困扰自己又不得不靠自己才能想明白的问题,

坚持每天去打磨自己的心性。

你会离想要的生活越来越近的!

扩展阅读

职业生涯规划书:期待自己光明的未来


大一下学期,为了帮助自己更加明确大学四年的奋斗目标,让自己的大学生活过得更加充实而有意义,我选择了大学生职业生涯规划这门课程。经过了一个学期的学习,对于大学四年有了一个新的展望,自己的奋斗目标也越发明确。通过对自己职业生涯的规划,大学生可以解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心,尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职业定位,保持平稳和正常的心态,按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。

大学生职业生涯规划这门课在我看来,其意义主要有以下几个方面:第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会:①引导我正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助我重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;②引导我对自己的综合优势与劣势进行对比分析;③使我树立明确的职业发展目标与职业理想;④引导我评估个人目标与现实之间的差距;⑤引导我前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;⑥使我学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强我的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。作为一个出入大学的新生,大学里的许多东西还有待我去发现和利用,一份好的职业生涯规划,让我有了明确的发展方向,不会象有些时候那样的迷茫,真正做到充实有序的生活。

关键词:环境科学 价值观 目标

自我分析

在我看来,自己是一个比较开朗的人,与人交往也没有什么大的障碍,作为一名大学生,我也有自己的理想,有自己奋斗的方向。我的性格应该说来是比较坚强的,遇到事情的时候也开始变得冷静,这一切可能都是因为自己已经经历过很多事锻炼出来了吧。从原来的幼稚到现在的逐步稳健,一切的一切,都是来源于自己一次又一次的计划,并向着自己的计划努力。有的时候感觉自己有时比较容易冲动的,偶尔会因为自己的一次言语或者做法而感到后悔。这或许也是一个成长的过程,毕竟人都是要在一次一次的错误中学会许多事,最终长大。

关于自己的兴趣,我觉得自己还是比较幸运的,因为我所选择的专业正是自己喜欢的,这也与很多人不同。据我所知,我所学的专业在很多人看来都是冷门的,是不入流的。而我从初中开始就已经做好了规划,学习环境科学,而高考的成绩也让我能够实现自己的愿望。今天我走进了大学的校门,学习环境科学,对于我来说是一种幸运。我所喜欢的正式我现在所学的,这就是一种幸福。我的性格的磨砺很大程度上还是取决于自己所喜欢的运动,足球是我的最爱。在踢足球的过程中,我逐渐学会了什么事团队精神,这是我们在生活和社会实践中十分重要的一个方面。另外,足球让我学会了吃苦耐劳,那一次次在烈日下的奔跑让我学会了永远不能向困难屈服。

作为新世纪的大学生,正确的人生观价值观是必须的。我们当前在校大学生们正面临着人生发展的最为关键的时期。时代要求我们要在学习生活各方面全方位面对和思考如何正确处理个体与社会的关系等一系列重大问题。我们要学会生存、学会学习、学会创造、学会奉献,这些都是我们将来面向社会和生活所必须具有的最基本、最重要的品质。其中,我认为最核心的就是学会如何做人,学会做一个符合国家繁荣富强与社会不断进步发展所需要的人格健全的人;学会做一个能正确处理人与人,人与社会,人与自然关系并使之能协调发展的人;做一个有理想、有道德、有高尚情操的人。一句话,做一个有利于社会、有利于人民、有利于国家的人。这就要求我们每个在校大学生,必须从现在做起牢固树立正确的人生价值观。价值观对我们大学生来说,也是一个几乎每时每刻都会碰到的问题。我们做事说话经常考虑:“有没有用?”“有没有利?”“值不值得?”“用”、“利”、“值”是一种价值判断,我们赞美杰出人物的高贵品质时常说“比金子还珍贵”,我们指责某些人的不道德时,常说真“不值钱”。“金子”、“钱”是一种价值判断。毛泽东同志赞扬张恩德“是为人民利益而死,他的死比泰山还重。”这也是价值判断。作为一个独立的人,我也有自己的判断标准,通过我的阅读与积累,形成了自己对于社会和人生的看法。于我来讲,名和利是不重要的,我所追求的是自己的心安理得。所谓的名利都是一时的和虚空的,当我们离开这个世界时,一个好的口碑才是最重要的,只有这样,后市才能记得我们,并以我们为豪。相反,那些为名利而死的人,只能得到人们的唾弃,其人生也是暗淡无光的。

对于自己的能力我还是很有自信的,不知从何时起,开始学会了锻炼自己,正如老师所说的,我经常自信的去想,别人能做到的,我为什么做不到,也正是这种思想,伴随着我克服了一个又一个的障碍,我也在这个过程中慢慢长大,慢慢的学会了如何应对人生中的挫折。不过,自己还是存在许多不足的,因此在日后还是要不断的完善自我。

专业就业方向及前景分析

环境学专业是个庞大的体系,分类比较多,一般来说主要包括环境科学专业、环境工程专业、环境管理专业和环境保护监测专业等,此外,也有高校设立了大气环境、生态环境、乃至环境法教育等系列相关专业。环境专业的学生毕业后,就业方向也比较广泛。毕业生可就职于政府的环境规划部门、环境资源咨询公司,或者到一些化学、制造、工程、采矿、石油等领域的公司中担任环境专业人员或工程师。例如:环境科学专业的学生,毕业后可在高等院校、科研机构、环境保护与环境监测、城市规划与建设等部门从事教学、科研、管理及应用技术方面的工作;环境工程专业的学生,毕业后则可以就职于政府的环境规划部门、环境资源咨询公司或者在一些涉及化学、制造、工程、采矿、石油等领域的公司中担任环境专业人员或工程师等;环境保护和监测专业的学生,在毕业后就可以去有关的环保部门、工矿企业、大、中、技院校,科研机构等从事环境保护、环境管理、环境监测、环境治理、环境教育、环保宣传以及环保产业的管理等。

职业选择分析:

以我现在的想法,毕业后想要工作于有关的环保部门,从事环境保护和检测。正如前面所说的,自己从小就开始对环境科学感兴趣,并且一直想要为家乡的环境保护做出自己的贡献,因此,工作于环保部门是最佳选择。环境保护就是运用现代环境科学理论和方法、技术,采取行政的、法律的、经济的、科学技术的等多方面措施,合理开发利用自然资源,防止和治理环境污染和破坏,综合整治环境,保护人体健康,促进社会经济与环境协调持续发展。作为一个个人,我的作用或许是微不足道的,但正是着一个又一个的微不足道,才构成了完善的环境保护体系,让环境保护工作有了光明的前景和未来。我的家乡泰安市,坐落在五岳之首泰山脚下,是一座不折不扣的旅游城市。众所周知,旅游的发展一方面依赖于环境;而另一方面,由于旅游环境的脆弱性,旅游发展又给旅游环境带来破坏和影响;因此,对旅游环境不妥善管理和系统保护,势必影响到旅游发展的持续性,如何一方面发展旅游,一方面合理的开发、利用与保护旅游赖以持续发展的环境成为旅游界急需解决的问题。环境科学类专业,在许多人看来还是一门冷专业,人才有些匮乏,因此好好学习专业知识,必定能在劳动力市场中占据优势,能够更快的进入到企业或政府部门当中去,更好的为祖国的环境保护事业做出自己的贡献。国家在近两年加强了环境科学学科的建设,对于我的进一步深造是有很大的帮助的,在这种有力的社会条件下,必定要努力学好自己的专业知识,成为一名高素质的人才,为实现自己的理想创造条件。

除了选择进入政府部门工作,进行科学研究和教学对于我也是可行的,只要能够学以致用,就是一种幸运,就没有荒废自己多年的汗水。进行科研工作能够帮助国家更好地进行环境科学建设,而从事教学工作更是能够教书育人,为祖国的未来培养高素质的人才,也是一种高尚的工作。所谓干一行爱一行正是如此。

未来三学年的行动计划:

大二:继续认真学习专业知识,在学习的同时去图书馆等场所拓展自己的视野,丰富自己的知识体系,为将来的实习做好准备。

大三:开始进入社会实习阶段,通过更重实习项目,更好地掌握和运用专业知识,为自己将来走上社会的舞台提供宝贵的经验和技术。

大四:切实进入考研阶段。作为环境科学专业来说,我认为考研也是必走的途径,毕竟更好地进行深造有利于将来的就业,能够为自己增加筹码,一个高素质的人才是更有用的。

结语

一个学期的时间转瞬即逝,学习这门课也已经走到了尽头,这其中的收获或许只有经过时间的验证了,毕竟现在才仅仅是大学的开始阶段,对我的影响还不是那么明显,不过经过这一个学期的学习,我已经收获颇多,相信在以后的学习、生活乃至就业当中一定能对我有重大的积极影响。期待着自己的未来能更加光明。

如何规划自己的未来


开学了,又一批大一的新生步入了象牙塔,在高三饱受折磨后一些新生计划着大一大二先轻松一下,到大三大四再努力也不迟,但回顾今年学生毕业时的情形,看到更多的是大学生们找工作时的慌乱、艰难。学生们已经淡化了专业对口,不再关心户口问题,甚至对工资要求也越来越现实,但没有工作经验、知识能力储备不足、英语不够好、自我定位不够准确等还是对其就业产生影响。如何规划自己的未来?专家认为,职业规划应该贯穿大学4年,大学生一进校门就应有职业规划,大学时期是毕业起跑的助跑期。

学生找到满意的工作,决胜点在于长期的点滴的积累,有很多同学找工作之前会突击拿一些证书,有的同学很自卑没有骄人的成绩,其实,这些并不可怕,令人担忧的是大学生没有注重有计划的在生活中培养自己真正有发展潜力的素质。证书、成绩、丰富的经历只是求职的表面文章,真正的“内功”才是最后面试成功的关键所在。而这种“内功”是需要认真规划的。

你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立,不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!2005年全国本科毕业生将达到380万人 ,就业形势更为严峻。就业前就要有职业生涯规划,做好人生的第一份职业生涯规划设计显得非常必要。领先百步先领先半步,好的职业生涯规划书让你赢在起跑线上,避免"就业错位",也只有学与用更加紧密结合,才能使得人才效益、社会效益得以彰显。

大学生职业生涯规划应包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤。

一、自我评估。

根据家长、老师和同学们的评价,借助于职业兴趣测验和性格测验,发现自己是一个较为外向开朗的人还是内向稳重的人,并对哪些问题较为感兴趣,如经济问题还是管理问题,或擅长哪些技能如分析,对数字敏感,语言表达能力等。也可分析出自己的一些弱点,她说:“一般的大学生抗压力能力,合作能力较弱,考虑问题深度不够,文字表达能力不佳。”

二、确定短期和长期目标。

长期目标一般是以后职业规划的顶点,或较高点也就是梦想,但要细化至具体工作,如毕业后进入国际知名管理顾问公司从事研究分析、咨询工作。短期目标设立一般是素质能力的提高,或有用证书或考试的通过和获取。

三、制定行动计划与措施。

在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。例如大学生如何做职业规划?

放下自己的期待,遇见生命的意外


我曾经也有过梦想,但是梦想太丰 满,现实太骨感,我的梦想在现实中都破灭了。后来我沦为一个没有梦想的人,不知道大家是不是也和我一样,或者未来有可能和我一样遇到梦想照不进现实的情 况。比如你现在的工作明明不是自己喜欢的,你以前的专业也明明不是自己喜欢的,或者甚至你正在相亲的对象都是父母选的。而我就是经历了人生的这样一段时 期,经历了这样一段时期之后,我对生活的理解就是这样的——放下自己的期待,遇见生命的意外。

跟大家分享我的两个小故事,一个是关于放下他人的期待,第二个是关于放下自己的期待。

我 称自己是拧巴拧巴的苗月滢,为什么我要用拧巴来形容我自己呢?这要从我儿时的梦想说起,我小时候的梦想是长大之后成为一个科学家,我其实特别喜欢理论研 究,所以我很顺利的学了理科,考上了北京化工大学,我的专业是高分子材料科学与工程,但是当我上到大三的时候才发现,我学的不是理科,是工科。就是说更注 重实际操作而不是理论研究,所以不出所料,在我毕业后没多久我就放弃了一段工程师的职业发展。转而去了一家民企做起了HR,但是HR做了一段时间我又发 现。原来做HR的这个工作需要经常担任组织者的角色,就是需要组织和推动公司的一些活动,对于我来说,我是一个非常随性的人,所以从性格上来讲,我也不太 适合做HR这份工作。但是还不是更糟糕的,更糟糕的是后来我又机缘巧合的到了外企。作为一个理科生的我,从小最差的、也是最不喜欢学的就是英语,回想我当 年信誓旦旦的要做科学家的时候,绝对没有想到有一天我用英语混饭吃。

所以回顾我的职业生涯,完全算不上成功,甚至连实现理想的励志故 事都没有。但是我想,可能每一个人对成功都有自己的理解,但是我坚持认为,衡量成功与否的标准只有一个,那就是你对这样的自己感到满意吗?而不是别人对这 样的你感到满意吗?所以我想和大家分享的第一个故事就是放下别人的期待。

大家应该能够看得出来,我小时候就是那种家长眼中的好孩子, 安静、听话、学习好,我不知道大家是不是也像我一样,或者身边也有像我这样的朋友。明明不是自己喜欢的专业,但是也会努力去学争取第一,明明不是自己喜欢 的工作,也要积极进取升职加薪。甚至明明没有遇到自己喜欢的那个人,却要急着结束单身生活,我们就这样不知不觉的活在父母的期望当中,不知不觉的把别人的 期望。社会的认可当成了自己对自己的要求,直到有一天一场意外的变故改变了我的生活。

那是2009年的2月20号,我我病了。是上皮 细胞瘤变,简单的说,就是一种癌前病变。而这种癌症通常会伴发着一种非常高危的病毒感染,所以我又被要求去做病理学检查,检查的结果是正常的参考值是 0-1的病毒的浓度,我当时是166点多,更恐怖的是这个报告后面还有一句话,从感染这个病毒到变成癌症的话需要一到五年的时间。但是我当时不知道我这个 病毒感染了多久,所以我觉得自己像被判了死缓一样,我不知道大家是不是也曾经有过这样的时间,这样的时期。现在回想起来我只有很感谢那样一个金黄色的日 子,当时因为我的病情,所以我被医生要求每个月都要去医院检查,因为这个病虽然是癌前病变是可以逆转的,但是并没有明确的治疗方案和药物可以逆转,唯一的 方法就是每个月去医院检查,一但发现进展成癌症就马上手术。那时候我每个月都要去医院。

有一天我从医院检查回来,走在回公司的路上, 那是一个工作日的上午,阳光暖暖的照在身上,路边的银杏叶就这样随着轻轻地微风那样摇晃。在那一刻我忽然感到,好像被什么东西电了一下,我忽然感叹说,活 着多好啊,我忽然觉得内心有一个声音对我说,我一定要活下去。其实在我刚刚知道自己生病的时候,我是没有这种感受的,那个时候我习惯了被这个时代的节奏推 动着。努力的去奋斗,当我知道自己生病了之后。我依然保持着那样的节奏生活,我没有告诉任何人我病了,每天都是一个人上班下班。再去医院检查,甚至我的父 母。他们到现在也不知道我病了,现在回想起来,在那样的一个节奏下生活,在那样忙碌的时刻,其实是否还能够意识到自己的这份忙碌有几分是为了自己当初那个 真实的心愿,又有几分忙碌,是忙碌的跟从了他人的期望和社会的价值呢?

我现在一直都很感谢那一个金黄色的日子,我觉得那是生活给我一 份礼物。因为我看到太多人他们在职场的竞争中迷失了自己,就好像是一场游戏,每个人都在忙碌着通关、升级,赢得更多的奖励。可是就在这个过程中渐渐的却忘 记了自己当初为什么要这样,后来经过那样一段时期,我调整了自己的生活节奏,我自己自嘲的说,我已经开始用退休的日子来生活,我虽然还是在安永。还是从事 着同样的一份工作,但是我知道,老板的满意。同事的认可,他人的期望已经不那么重要了。真正重要的是当你面对死亡的时候,你问自己。你对这样的自己感到满 意吗?后来六个月之后我的病真的奇迹的逆转了。我当时非常高兴,这是我在豆瓣上的分享,记录了我从生病到痊愈的所有过程。也得到了很多网友的支持。

这 就是我的第一个故事,我觉得这一个金黄色的日子教会了我一件事,就是放下别人的期待,面对真实的自己。但是,恢复健康之后我并没有像大家想象的那样,就像 童话中的小王子和小公主从此过上了没羞没臊的生活。而是相反,当你认为曾经重要的东西都不再重要的时候,我问自己,什么样的生活才是你想要的?我在安永工 作了七年没有专岗,没有晋升。我能够清楚的看到我自己五年之后的样子,我问自己,这是你想要的生活吗?答案是NO WAY 。我知道我想要一份工作,让我有更多的成长空间,而不是每天重复昨天的日子。于是我又开始为自己制定计划。如果你们有一个心愿你们会怎么做?通常我们都会 先设定目标,制定计划,开始行动。我当时给我自己做了非常详细的研究。然后我对未来的工作总结了如下四个期望:

第一,我希望我未来的工作在朝阳行业。因为我很多年在成熟的行业里工作,我知道朝阳行业发展得更快,能提供的机会更多。

第二,我希望是个中小企业,因为在大企业里工作岗位分工很细,相对来说每个人的发展空间就变小了。

第三,我希望是非外资企业,因为我知道,英语一直不是我的强项,我觉得在外资企业发展,语言障碍一定会成为我职业发展的一个瓶颈。

第四,我期望这份工作能更多的发挥我的优势,因为大家知道,我一直过得很拧巴,所以我想这份工作能够把我顺回来,能更多的发展我的优势。

于 是我抱着自己对未来工作的四个期望开始寻找目标,就在我寻找目标的时候,猎头也找到了我。当时猎头向我推荐了我现在在大众的这份工作,可以对比一下,大众 是汽车行业,汽车行业趋于稳定了,是属于成熟行业。第二,大众是个大型的跨国公司,这个岗位也比较细了。第三,它肯定是个外资企业。第四,我听到这个大众 的前三项的时候,我想这个工作不合适。我跟猎头说,这个工作有什么要求吗?我的潜台词是想说,我觉得自己不太适合要求。猎头特别逗,他说特简单 就两个要求。一个是英文沟通能力好因为这个工作需要用英语跟大家沟通培训需求。第二 组织能力要强,因为要组织和规划很多培训活动。我当时就觉得这是哪壶不开提哪壶,完全碰上了我两个最短最短的板。我下定决心,觉得这个工作不是我的菜,绝 对不能要。我跟猎头说,这个工作不合适,所以第四个期望也没有达成。这个猎头也很有经验,他说你去吧,你试试,你反正要找工作。也需要练练手,习惯习惯面 试,后来在他的劝说下我就去了。结果我很顺利的拿到这个OFFER。不知道大家如果遇到我这样的情况会怎么做?这个OFFER和我原来在安永的工作相比明 显就是钱多、事少、离家近的工作。但它也明显是一个不符合我所有任何一个期望的工作,其实我给我自己的期望和目标也做了一些努力和尝试。但是因为这个期望 和我的背景不匹配,所以结果并不理想。这个时候我问我自己,去还是不去?我当时就问我自己说,50年之后一回首,当时有这个机会你试都没有试,你会不会后 悔?所以我就去了。

这意味着我放弃了当时我为自己规定的所有的目标、所有的期望。我当时期望的目标一个都没有实现,大家还记得那四个 期望吗?你自己一定还记得,但是谁还记得,在这个期望背后的那个心愿?就是我当时离开安永时的那个心愿,我希望能够有一个更大的成长空间。能够有更多的成 长和学习的机会,其实真正值得我们坚持的并不是那些期望和目标,而是隐藏在目标背后的你的真实的心愿。虽然我放下了这些期望,但是我从来没有放下,隐藏在 目标背后的心愿,这也是为什么最后我离开安永选择大众的原因。不光如此,我在大众的工作还让我惊喜的收获了其他的一些礼物,比如事儿少、钱多、离家近,比 如我发现大众的培训体系是刚刚建立起来的。像一个新生的孩子,你有很多的机会把你的想法落实成行动、落实成现实,你可以看到你的项目像孩子一样慢慢的长 大、完美。所以其实各位,我不知道你们有没有类似的经历,就是你们明明只是想培养一个兴趣爱好。但是最后却为了升级考试而努力,明明就想找一个自己喜欢的 工作,但是最后却往往为了升职加薪而奋斗。这是我给大家分享的两个故事。

第一个故事是关于放下别人对自己的期望

第二个故事是关于放下自己对目标的执着

最后我再跟大家分享一段我非常喜欢的一段话:

当我五岁的时候

我的妈妈常常告诉我

快乐是生活的钥匙

当我上学后

老师问我

你长大后想成为什么?

我说,我想成为快乐的人

他们说,我没理解问题

我告诉他们,他们没理解生活

其实,我觉得幸福的人生就是快乐加上有意义的生活

谢谢大家!

规划好自己的职业未来


从学生到记者,这个身份的转变,一般会使刚刚进入新闻行业的年轻人拥有一定的优越感和自豪感:记者接触的行业、人物多,看到的新事物、大场面多。但当年轻记者入行一段时间后,看到自己的同龄人做生意赚了钱,或者在单位升了职,可能会在心里产生不平衡。因此,在选择和从事记者这个职业的同时,应该做好职业规划,这样有利于明确人生的奋斗目标,最大限度地发挥自身潜能,有效地实现自我价值,从而实现个人与所在媒体的双赢。

青年记者可以通过我能干什么、什么可以干、我该怎么干、干得怎么样这四部曲来规划好自己的职业未来。

我能干什么:对自己进行评估和分析

三百六十行,行行出状元,职业是没有贵贱、好坏之分的,哪一行业都可以做出一番成就。所谓冷门、热门,也是在转换的,即使是较长时间内的热门行业,由于进入该行业的人才太多,也会使许多从业者失去原有的竞争优势,如现在的新闻界,记者从业人数基本处于饱和状态,而媒体中的经营人才和管理人才则相对缺乏。

选择从事记者这个职业前,首先要做好自我分析,对自己有一个认真的评估。个人职业的选择主要依据这样几个因素:兴趣、能力、职业动机等。应该说最能影响人成功的因素是兴趣,如果一个人把兴趣变成了奋斗理想,就不会计较得失苦乐,全身心地投入。其次是个人能力,包括表达能力、是否擅长与人沟通、判断是否准确等,这些都关系到记者职业的选择。同时,选择在什么城市、什么媒体当记者又有很大区别。一般来讲,在经济发达的大城市,经济总量较大、新闻线索较多、收人也较高,发展机会也多。另一方面,同一个城市的报纸、广播电台、电视台的职业环境又有很大区别:当地的党委机关报,管理比较正规,重视对人才的培养、使用,从业者的长远利益有更多的保障。如果是效益好的主流大报,则记者的社会地位及收入、待遇都比较高;另一类是生活化的报纸,如晚报、都市报等,其用人特点是机制灵活,个人收人也与工作量紧密挂钩,人员流动性也较大。当然还有许多其他环境因素需要考虑,如南北方的差异、父母或配偶的工作和生活地点、自己喜欢什么样的城市文化乃至饮食习惯等,在进行职业规划的环境分析时都需要考虑到。

总而言之,对于个人来讲,在选择记者这个职业前,应该进行一个评估和分析,心中要明确我能干什么。

什么可以干:分析内外部环境给自己的机遇和挑战

做记者,一般会被安排到采访一线,负责一个领域的新闻报道,比如专门负责卫生、科教等方面的新闻报道。我们不可能对所负责报道的每个领域都熟悉,都懂行,这就需要我们在工作中尽快使自己内行,否则不但容易在报道中写出外行话,而且还会出差错。我们要时常问问自己能胜任这项工作吗?什么可以干?

我们需要不断分析内外部环境的变化,分析清楚哪些是机遇、哪些是挑战。干记者这行,工作状态常常是紧张的,生活也是没有规律的。目前,媒体处于一个激烈竞争的时代,新闻从业者的心态也日趋浮躁。能静下来想一些问题,并一直乐此不疲的人不多。所以,我们更要注意培养自己长期思考、乐于苦干的精神,分析自己的优势和劣势,唯有踏实肯干、静心想问题才能做出一番成绩。我们要沉下心,认准自己的方向,踏踏实实地去干、去思考。什么可以干不是空想出来的,要一边学习一边思考,努力学习有关专门知识,这个专门知识指的不是新闻知识,而是具体领域、具体行当的知识。术业有专攻,要当好记者,要保证不是混饭吃,就要有政治头脑、职业道德和新闻敏感,能把一个事件表达清楚,当然很好,但还不够,还需熟悉自己所分管的领域,至少成为半个行家。特别在专业领域方面,比如经济、文化、体育等领域的记者,如果不懂行,很难写出高质量的报道。

我该怎么干:为自己的目标付诸行动

步入社会,走上工作岗位,都希望事业有成,干出一番成就来。这就需要回答我该怎么干的问题了。要干好,就需要不断锻造各种素质:写作能力、社交能力、调研能力。

记者是记录生活的人,写作当然尤为重要,要把自己的所见所闻所感,通过语言表达出来。其次,那些不善于和社会方方面面打交道的人是难以胜任记者工作的,所以说,记者应该是社会活动家。中国现代新闻史上,许多杰出的记者莫不如是。如张季鸾、王芸生等,都是中国现代新闻史上的风云人物。其三,调研能力。人们过去有一种错觉,似乎调查研究只是社会学家的专责,殊不知,这种深入生活的手段对记者也是极其重要的。调查研究毫无疑问地决定了新闻作品的广度和深度,甚至可信度。中外新闻史上的名篇佳作莫不是深入实际、调查研究的结果。如范长江的《中国的西北角》,穆青的《县委书记的榜样焦裕禄》都是如此。


如今国内大多数记者的收人模式都是底薪+稿费,不少媒体对记者进行考核的初衷本是为推进多劳多得,但从目前情况来看,记者们的收人并不高。很多媒体大多只以发稿量来对记者进行考核:如果记者的发稿量连续几个月没有达到一定的指标,就要调换岗位甚至下岗。这种薪酬制度逼出了大量的文字民工。在媒体现行的薪酬考核制度中,更多关注的是量:多大篇幅、多少篇、多少分,而对具体稿件的采编难度、文字水平、市场反响度等并未有足够的体现。为了增加收人,记者只有多写稿才能多拿稿费,因此采访作风也日趋浮躁。

现在有一种倾向,交通便利了,个别记者下乡采访少了;通讯发达了,个别记者与被采访对象沟通的少了;沟通渠道畅通了,个别记者与被采访者面对面的少了。特别是在生活条件差的老少边穷地区,难见记者身影。一些记者为了多写稿,就采取多快巧省的便捷之道,上网复制、粘贴等。大家热衷于泡会议或是参加各种各样的新闻发布会,习惯了在办公室等请柬、等电话通知,不少记者基本上是出入宾馆、跑跑机关、电话采访。

我们事业上要有所作为,就必须弄清楚该怎么干其实很简单,就需要踏踏实实地干。就要做好人,写好文章。脚板底下出新闻。

干得怎么样:审视环境的变化,适时调整规划

现在,不少人认为记者吃的是青春饭,实际上反映了记者职业生涯路径的断层,也就是说不少年轻记者在从事一段时间的新闻工作后,就离开一线,中断了记者的职业生涯。事实上,现在一辈子当记者的人不多了。因为,记者成长和转行的路径比较多,如记者改行做专栏作家等,但能够如愿以偿的极少。记者的转型大多数和其原先所负责的领域或者地区相关。如党报记者调到党委或政府工作、跑IT的记者到IT公司做公关、房地产记者到房地产公司作策划、基金记者到基金公司负责宣传,这些是比较常见的转型方式。媒体市场化程度的加深正为很多市场化媒体的记者创造新的转型机会。

当然,并非每个记者都能转型成功。因此,我们要根据自己的工作业绩以及自身情况制定出短期目标、中期目标、远期目标。

短期目标:做记者一至三年,初步适应所在媒体的工作和报道风格,经济上要能满足生存的基本需要。

中期目标:准备做一名资深记者或某一方面报道的行家,经济收入要达到一定水平并且相对稳定,为巩固自己的职业岗位或为下一步变换单位、职业做准备。

远期目标:进一步了解自己,朝自己向往的职业和生活方式努力。

应该明确的是,职业生涯规划是一个计划过程,需要不断地根据自身和环境的变化而修订。一般来讲,如果仍然打算在媒体工作,除了做记者外,仍有许多职业可供选择。如果你有管理能力或兴趣,可以从事广告、发行或行政工作;如果仍想做文字工作,则可做编辑、新闻研究等。如果你另有所思,那么当记者的经历应该是你重新选择职业的一个极为有利的跳板社交能力强,见多识广,人际关系广泛,有较好的观察能力、沟通能力与写作能力,尤其是如果你曾在某知名的媒体工作,业绩不错又有良好的教育背景,使你在人力市场上身价倍增。所以,当个记者确实是个好职业,而好职业需要好好地规划。

新人提升自己的几大准则


随着一年开学季的到来,毕业生的愁绪看起来已经被刚刚踏进校园的天真烂漫所冲淡,其实不然,他可能只是转到了人才市场,或者新公司。就业压力的逐年攀升,让毕业生对能找到的新工作倾入了一腔热血,但当蜜月期过后,一连串的不适应会让毕业生看到工作残酷的一面,或者咬紧牙关扛过去,或者看清自己赶紧转行,更多的则是得过且过。

在这里想对那些得过且过的职场新人说,与其在得过且过中让心理承受不知前路在何方的煎熬,不如花点心思让自己适应这份工作、驾驭这份工作。

新人提升自己的几大准则

一、把自己当成大人

在学校的日子总是松散的,即使要面临期末考试。毕竟日常上课老师不仅布置作业,还会督促你、检查你的完成情况,有做的不好的,还会苦口婆心的再讲一遍,完全一副有妈妈看管的状态。

工作初期,也许你的师傅也是一个肯苦口婆心教导你的人(那是你的幸运),可如果不是呢?又或者连师傅都没有呢?交给你的工作任务,由于没有了学校制定的课程表,你需要自己合理安排时间去完成,当然你还可以像以前上课玩游戏一样的工作时间开小差,但当天没有完成的工作量你就得晚上加班,哪怕熬通宵也得完成。如果再因为时间仓促完成的不细致,给公司造成一定的损失,你还得承担责任。

也许一次两次公司还会看在你刚入职的份上再给你一次机会,久而久之,你就被戴上了工作不认真、不仔细的帽子而被边缘化了。

冯仑讲过,人有两次断奶,一次是生理上的,一次是社会上的。当你离开校园踏入社会的那一天,请自己给自己断奶,把自己当成一个大人!

二、工作不要挑肥拣瘦

刘少奇接见时传祥时讲过一句话:你当清洁工是人民的勤务员,我当主席也是人民的勤务员。这只是分工不同,都是革命事业不可缺少的一部分!

但话说回来,如果可以选择,谁都想当主席而不愿当清洁工,这种心态对刚毕业还没有经历过多少苦难的职场新人来说会尤其明显!

工作上不要挑肥拣瘦

工作既然有分工,就一定会有不同,职场新人应该客观对待公司交给自己的工作,不要抱怨我的工作忙而他的轻松,要长远的来看待。你的工作忙,你是牺牲了一部分的休息时间,但在高强度的压力下,你打磨了自己的抗压能力,这对初入职场的新人来讲就像是被师傅输入了真气一般,你会比那些工作轻松的同辈成长的更快!而且,这种抗压能力是终身受用的!

三、做好本职的,掌握其他的

小编曾看过一篇文章,题目叫《你那么努力,最坏的结果不过是大器晚成而已!》

大意是闺蜜在热恋时,男朋友正在创业,由于条件艰苦,男朋友为了节约成本,把摄影、P图、仓储、物流等全部工作自己单挑,几乎无所不能。但现实是残酷的,他们结婚后,公司还是没能维持下去。然而,某天午后,闺蜜却突然发来位于深圳市中心地段的两个不同户型的房子征求意见,当年他们的穷让作者不敢相信他们有能力买房,一问才知道,闺蜜老公解散公司后就到企业上班,由于能力全面、业绩惊人、升职迅速,现在已经是那家企业的总经理,还有很多企业老板想邀请他做顾问!

这里想拿这个故事对那些初入职场的新人讲,不要光盯着领导交给自己的那一亩三分地,更不要怕领导额外安排工作而磨磨蹭蹭的不去做完本职工作!艺多不压身,当你把别人的工作掌握了你就可以替代他了,当你把整个部门的工作都掌握了,你就离升职不远了!

四、修炼专业技能

前面讲了这么多心态方面的东西,这里才讲专业技能,因为有时候良好的心态比专业技能更有价值!但并不代表工作技能就不重要,它不仅重要,而且还是你工作中赖以生存的根本!

看过《褚时健传》的人都知道,褚时健在就任玉溪卷烟厂厂长之前一直是主管技术的副厂长,从酿酒、到制糖,再到后来的卷烟,他都是技术能手,甚至比一些技术员还要过硬,遇到难题时自己都能带队攻坚解决,每个厂到他手里都能起死回生!

我们工作中也都会遇到难题,对职场新人来讲就更是家常便饭了。遇到难题无非就是自己研究解决或者请教身边同事,实在悟性不高的,面对复杂点的工作你甚至需要重复去问!可惜工作不是义务劳动,没有人有义务三番两次的给你上课,再说人家也有事情要做,人家也是拿着每天8小时工作的工资,虽然给你讲解一遍顶多花个十来分钟到半小时的时间,但两次呢?三次呢?人家不仅会嫌你烦,还会觉得这个人真笨!

讲了这么多,总结起来无非就是几个字,调整好心态,培养自己的责任感和使命感,以主人翁的态度对待工作中的每一件小事,并做到最好!用不了多久,你就会发现自己已经脱颖而出,不仅超越了同时期进公司的平辈,甚至连工作多年的前辈也会对你另眼相看!

职业规划:如何规划自己的未来?


我们这期的话题关于职业规划,也是大家最感兴趣的一个话题,大家提的问题很多,这次分享的嘉宾是杨毅,他专职从事生涯规划咨询6年,咨询过的案例数以千计。从他的多年咨询经验来看,考虑多个综合因素才对每一位提问者得出具体的结论。他的回答不单只是对准备毕业的大学生和初入职场的朋友有帮助,其实对在职场已经有些年头的人也很有帮助,分享如下:

大学期间的寒暑假怎么利用最好?毕业两年当中如何规划自己的未来?

答:从多年之前,人力资源市场上出现了一种非常矛盾的现象:很多人抱怨工作不好找,而用人单位也在抱怨人才不好招。之所以出现这种现象,原因就在于:对于求职者来说,很多人处于迷茫的状态,他们不知道自己适合什么样的工作,也没有针对目标工作进行相应的知识、技能储备,导致自身在求职时的竞争力不强,求职的盲目性很大。因此,对于用人单位来说,投递简历的人虽多,但拥有竞争力的求职者并不多。所以会出现一方抱怨工作不好找、而另一方抱怨招不到人的怪现象。

对于在校学生来说,而要想在职场上变得有竞争力,你必须要明确自己适合干什么,自己的兴趣判断标准是什么,这样在毕业找工作时才能有的放矢。但如何判断自己适合干什么、自己的兴趣倾向呢?最好的解决办法,就是利用寒暑假的时间,多多与社会接触,通过不同类型的实习、实践、兼职等机会,发现自己的兴趣倾向和优势特长。比如,有的人去做促销,发现根本不喜欢与陌生人打交道,而有的人则享受这种过程;有的人在实习过程中发现自己更擅长处理规则、标准非常明确的工作,而有的人则认为这种工作太死板,更喜欢灵活性强的工作,等等。通过这样的实习实践,发现自己身上隐藏的一面,明确自己更适合干什么,可以让你步入职场的初期少走很多弯路。

毕业两年,甚至毕业的前三年,都是打基础的阶段。这个时候所做的工作都是基础的,也有很多人认为这样的工作是没价值的。我劝大家一句话:基础不牢,地动山摇。没有坚实的基础,即使给你再好的工作,你也无法胜任。我们曾经咨询过一个客户,名校商科研究生毕业,眼光很高,找了许多工作都不满意,因为太基础了。后来找了一份快消企业产品经理的工作,老板让他制定一份针对不同层级经销商的产品价格体系表,因为没有过基层经历,他根本无从下手。老板见状,果断将其开除。只有踏踏实实把基础打牢了,以后才有能力胜任更高的职位,也才能获得更多的晋升机会。

五年不换岗位,是不是该换工作了?

答:是不是该换工作,与你在这个岗位上干多少年没有关系。当你想换工作时,应该考虑以下几个因素:

1)这份工作是否能够为你提供持续成长的空间?每一个人都希望获得不断向上的空间,如果有些工作做久了,重复劳动的性质明显,向上的成长空间被大大压缩,就可以考虑换工作。相反,如果这份工作还能够让你不断成长,那就没有必要换。

2)这份工作是否能够为你带来成就感?成就感是推动你不断向前走的内在动力。如果这份工作给你带来的只有厌倦感,而没有丝毫成就感,也要考虑换工作的问题了。但换工作本身可能并不一定能够解决成就感的问题,而是要找到自己的成就动机。

3)这份工作是否遇到了前进障碍?前几天遇到一个客户,做技术性工作,但在工作中发现,如果继续深入研究这门技术,自己在理解方面会遇到很大的障碍,很多技术已经超出的自己的理解范围,在知识方面存在盲区。假如遇到这种情况的话,也要考虑换工作。

4)上司问题。盖洛普公司的调查发现,很多人之所以离职,往往是离开他的上司。因为和上司的关系处理不好,让很多人感觉难以再在这个公司待下去。我们上周咨询的一个客户,本来职业发展就有些问题,后来又来了一个新上司,在工作上胡乱指挥,更加速了他离职的进程。

5)这份工作是否能够发挥你的优势,符合你的价值观?选择工作的首要原则是发挥自己的优势。很多人一直在用自己的短板应付这份工作,却无法用自己的长处享受这份工作。另外,价值观问题也是影响一个人职业选择的重要标准。有人和我说他放弃了年薪70万的工作,转而从零开始做自己想做的事情,就是因为价值观的影响。

我23岁了,毕业两年,大学学了光电信息工程,女孩子,我现在想学室内设计,你觉得行么?

答:如果你不是真的热爱,那就不要学。很多人都是表面上觉得那份工作好,可实际上一旦成了工作,并未如想像般那样美好。我曾经遇到一个客户,很喜欢看CCTV的交换空间,每期必看;经常买最新的设计杂志,每期必看;对于自己的房间,也会经常不由自主地想着怎样去装饰、去布置才好看;甚至吃饭、走路的时候,脑子里也在想着这事。我在读大学的时候,对于营销管理方面的书籍非常喜欢,但我并不是这个专业。为了补充自己在专业知识方面的缺失,只要一有空,就会跑到图书馆,把书架上所有关于营销管理方面的书籍一本挨一本地翻着看。还有杂志,我闲图书馆的杂志更新太慢,甚至跑到古旧文献阅览室,把过去30年积累的上千本杂志都一本不落地、一页一页地翻了一遍。对于室内设计,你是否也能做到这样的热爱?

如果你没有天赋,没有自己独立的想法,那么也不要学。所有的设计工作都是需要天赋的。因为所有的设计都是没有规律的,都是不可模仿的,每一件优秀的设计都是原创。虽然很多人靠模仿过日子,但只为沦为二三流的设计师,永远无法成为优秀。试想,如果乔布斯的iPhone工业设计是山寨别人,而不是原创,还会成就今天的苹果吗?室内设计也是一样的道理。

想做的和擅长的工作,到底选哪个?

答:最佳的选择,是你想做的,也正是你擅长的。这是上策。

如果你想做、但却不擅长,倒不如放下兴趣,选择自己擅长的。因为做自己擅长的工作,你才能够比别人干得好;干得好,才能获得别人的认可;别人认可你,你才会有动力。因此,选择擅长的,这是中策。

如果你一心想做,虽然与目标工作之间有差距,但这种差距可以弥补,也可以选择你喜欢的。这也是中策。

如果你想干的与目标之间差距太大,而且这种差距无法弥补,或者付出的成本太高,这种选择就不太明智了。这是下策。

职业规划真的有用吗?周围的环境对职业前景的影响有多少?

答:如果你觉得职业规划没用,那你一定是犯了以下几个错误:

1)做了几个测评,并根据测评结果去选择职业,但这个测评结果到底怎么解读,对你的职业选择到底有什么用,你其实根本就没弄明白。

2)方向本身就定错了。由于对自身认知不清,只是随大流选择了一份工作,根本就不适合自己,但还对外称我已经做了职业规划了。结果实施的过程中出问题了。但他并不把这些问题归结于自己的方向性失误,而是归结于职业规划本身。

3)方向对了,但不知道如何执行。我们前几个月遇到一个客户,自己的生涯目标很明确,就是做市场策划。经过测评和一对一访谈,我们也发现其的确有做策划的天赋优势。但市场策划在不同的行业,价值不同,发展空间也大相径庭。这个客户毕业后找了几份工作,其中有大型的房屋租赁中介、以广告资源销售为主的传媒公司、还有以消费者调查为主的市调公司。这些公司都不利于市场策划职位的发展。后来我们对他的情况进行重新梳理,对于行业和公司有了明确的划分,制定了详细的目标,很快他就找到了理想中的工作。根据我们多年的咨询经验来看,很多人由于对职场、公司业务模式了解不足,往往都会在行业选择、公司选择方面栽跟头。这也是很多人出现生涯问题的关键原因之一。

4)寻找心理咨询师、或没有成功职场经历的人解决职业规划问题。心理咨询师往往会从心理层面上出手解决问题,而职业规划要解决的则是你的优势在哪里,你更适合什么样的职位。职业发展遇到问题,也有可能会导致心理问题;但从心理问题出发去解决职业规划问题,就是治标不治本。另外,一些水平不高的职业规划师(这样的职业规划师其实有很多),没有成功的职场经历,也会对咨询者造成误导。第一职场网的职业规划,要解决的核心问题包括:具体的职位选择、行业选择、公司选择、具体的目标实施步骤。如果没有这些工作,这样的职业规划肯定是无用的。

环境塑造人,环境对人的影响力是潜移默化的。在一个危险的环境里待久了,即使你觉得不适合,也不会有痛感,即所谓的温水煮青蛙。良好的生涯规划的实施,首要条件就是要选择一个合适的环境。你生活在一个抱怨的环境,你就会变成一个充满抱怨的人;你生活在一个碌碌无为的环境,你也会成为一个碌碌无为的人;和优秀的人在一起,你也会变得积极上进。

打破对自己的固有看法


要让人们为了共同的事业齐心协力,至关重要的是领导者要对自己有清醒的认识。最近杰夫伊梅尔特(Jeff Immelt)对西点军校学生说的话提醒了我这一点。

通用电气公司的首席执行官伊梅尔特说,他从上世纪30年代经济大萧条中获得了教益,让他更加谦卑和饥饿要在这场危机中生存下来我本需要成为一个更好的听众我本应该对后来发生的巨大变化进行更多的预测。这样的坦白说明他对自己很了解,即使是在他需要为公司的未来做出艰难抉择的时候。

承认自身的缺点是私密的事。但是,如果你不能够承认自身的缺点,它就会影响你的领导能力,从而引起公众的高度关注。因此,领导人就自己的管理能力可以问问自己或者可以信任的合作伙伴以下三个问题。

1. 我还需要什么?这个问题看似简单,因为领导者总是说,他们需要更多时间。没错,没时间经常成为没有解决日益严重的问题或者没有完成项目的借口。问问你自己和其他人,你需要做得更多的是什么,其中一个答案可能是少做一点。也就是说,学会把工作委派下去,把更多的时间用在思考上。

2. 我还应该做些什么?把精力放到更少的事情上,你要学会委托的不仅是任务,还有责任。管理人员往往感到他们需要忙于工作,而实际上他们需要忙于跟人打交道。让你的员工做好他们的工作。如果他们不能,找出原因。你可能需要找到具有不同技能的员工,或者给员工提供更多的培训、资源和人力。

3. 如何接受反馈意见? 哪天士兵不再找你解决他们的问题了,就说明你已经失去了对他们的领导力了,科林鲍威尔(Colin Powell)说,他们已经对你失去了信心,认为你不能够帮助他们,或者你不关心他们。谁也不想听到关于自己或者自己工作的负面消息,但是对自己有自知之明的领导不但接受这些问题,而且欢迎这些问题,甚至去寻找这些问题。他们这样做是因为他们在不断学习。没有学习,就没有个人的成长。

对这些问题的回答,可能会挑战你对自己的看法。然而,你能自我反省的问题也就到此为止了――你不可能意识到你不知道的事情。比较你对自己的看法和别人对你的看法,能够让你看得更透彻。例如,你可能认为自己善于跟人交流,善于分派任务、监督工作、肯定他人,但是除非你得知别人也这么认为,否则你不可能了解真相。个性和领导力评估以及360度评估在这种情况下都很有用。

一旦你收集了这些问题的答案,你必须把反馈融入你的行为和方式中,这样你才能变得更有能力,更有知识,更了解自己。问题和评估只能做到这些。接受反馈会让你非常痛苦,尤其是当我们听到负面的反馈时。然而,强有力的领导者承认自己的缺点,并下定决心改正。说起来容易,做起来难,除非你凭自己的能力去了解自己。

是不是不勾心斗角,就混不好职场生活?


职场这潭水确实是挺深的,免不了勾心斗角,但是我们不得不踏入,处理得好,就能如鱼得水,处理得不好,就会深陷泥潭!

是不是不勾心斗角,就混不好职场生活?

职场对我们每个人来说,是生活中必不可少的旅程。这段旅程,我们不仅仅能够维持自己的生活,还能锻炼提升自己。职场之中,不仅需要过硬的职技能,还要有灵活的处世智慧。

职场无朋友,利益是主线。无论大家怎么说,职场终究是一场交易,公司用金钱买了你的时间,你用时间换取公司的工资。恰巧大家在一起共事,一起为公司的发展努力,想通了这一点,勾心斗角也就没什么意义了。公司里有人对你好,不是无缘无故的好;有人对你坏,也不是无缘无故的坏。你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。那些勾心斗角的背后,只不过是利益在作怪!有人的地方,就有江湖。与家人、同事、朋友打交道, 你不可避免要面临人际关系的难题。

职场上的硬实力,就像我们一个具有侠客的身体健康素质,是立足的根本。但职场上的为人行为处事,就是你与对手进行比武时的招数和战术,是软实力,是致胜的关键。

工作场所的人必须考虑工作场所的三大原则:安全,进度,收入.. 例如,你的心里应该有三个字:部长、将军和商人。 温晨,就是提醒大家要谨慎,考虑风险,确保安全.. 总,是提醒大家努力进取,奋进,追求进步.. 商人,就是提醒你要精打细算,维护利益,心中有数.. 一般来说,没有工作就不能做什么,会影响安全和损害利益。

如何在工作场所摆脱阴谋,有四个字来鼓励对方:别人当别人,这是进入职场的第一道关卡。这意味着什么?知道在职场人之间的关系,它是一个专业的关系。同事感冒你,不是因为人们不喜欢你,但没有与你相交的工作。另一些人说你是你,你自己的事的孩子,听闲话少锻炼闲心,要学会独立思考,能够保护自己。把别人当自己。这是处理人际关系的关键。

比如同事有工作要你配合,如果你拿出工作职责当挡箭牌,当你有工作要别人配合的时候,别人也这么干,你就会觉得人家自私。所以职场要学会换位思考,站在别人的角度,象理解自己一样理解别人。做到多琢磨事儿,少琢磨人;多理解,少指责;多沟通,少猜疑。把自己当自己,专注于自己的工作。要是自己在职场中站稳脚跟,就要让自己变得不可代替,努力工作,提高自己才是硬道理。

长庄稼的地方杂草少,干正事的人少是非。把自己当别人,对职场的勾心斗角看开一点。就是受到挫折、委屈时,能够想得开,做到置身事外,不快自然就会减少。在取得成绩时,保持谦虚低调,就不会得意忘形,不会被胜利冲昏头脑。大家出来工作,都是想求财,而不是求气的。

我们要友善同事,不惹别人,但也绝不能无端受气和被人欺负,你敬我一尺,我敬你一丈。对事对人,都保持不卑不亢的态度,做人做事有自己的原则底线。坚持自己做自己的主人,那么职场上的勾心斗角,也就不会伤害到你。

未来中国体面而收入高的十大职业


职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《未来中国体面而收入高的十大职业》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

一、金融分析师:即CFA,他们是一些接受良好教育,具有优秀金融理论素养,经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现,金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例,未来2年上海对CFA的需求是3000人,而目前上海拥有CFA资格只有30人左右。所以高薪、争抢就在所难免。

二、律师:伴随经济的迅速发展,相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善,人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以,律师的需求越来越旺盛。预计到2020年律师人数将达到300万,会成为未来最有前途的职业。

三、健康管理师:它的准确定义为:从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的全民健康管理工程,是一项系列化、数字化的庞大工程,是必须由国家,集体,个人共同完成,其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师,而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右,人才缺口非常大。

四、心理咨询师:是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术和方法,帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域,增长最快的三类人才分别是心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师,如果以这种1:1000的比例推算,中国至少需要40万名心理咨询师,而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高,人们对自我健康越来越重视,心理健康师这一职业前景普遍看好。

五、职业规划师:就业问题已越来越成为社会关注的焦点。一方面就业难,一方面招工难,突出反映着人们在求职应聘、职业选择及职场发展面前越来越无所适从,因此,职业咨询已成为社会迫切需求。而现有的职业规划师已经远远不能满足社会需求。

六、易物师:随着市场经济的不断壮大,国内资源的通货越来越严重,国际资源的不平衡,导致货物流通不畅,资源不能最大化。易物师就是通过以物易物这种工具,匹配各市场资源,实现企业的良好运营及国际资源的最大化。

七、传媒人士:伴随互联网的勃兴,新媒体不断涌现,传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家,占世界受众的20%,电视观众超过9亿人,预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大,外资公司进入传媒业数量将越来越多,传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。

八、网商:是指运用电子商务工具,在互联网上进行商业活动的个人,包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来, 网商已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大,也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会像子弹一样飞,增长最快?据瑞士信贷公布的报告预测,可能是电子商务。也有数据显示,中国电子商务的发展速度是GDP的10倍,网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲,锐不可当。

九、直销商:风险低、投入低,作为直销是个人创业的良机,也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业,但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时,唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。

十、保险规划师:随着社会科技的发展、城乡居民生活水平的不断提高,越来越多的企业、家庭需要投保来保障生产生活!

以上《想办法提升自己,而不是降低对未来生活的期待》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“自己对职场礼仪的”专题!