“追梦人”必须修炼的降魔术。

职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《“追梦人”必须修炼的降魔术》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

我一直有这样一个信念:求助于生涯咨询的人,一定是智慧而勇敢的。因为有智慧才能有对自我的思考,有勇气才会主动尝试和求助。保持着敬畏和欣赏,我和来询者们一起发现自己,寻找梦想。

然而,我发现,很多人并不缺梦想,而是在追求梦想的路上体验着各种无力和纠结,从而怀疑、打转、退缩。伴随着这些似乎有点虐心的经历,有人逐渐成长,有人半路夭折。有没想过,经历本身就是梦想的一部分,我们需要战胜追梦路上的种种心魔?

阻碍梦想实现的诸多心魔中,有三类是最常见的,借着大量咨询中炼就的火眼金睛,我们一起来看看追梦人如何降魔。

第一类心魔,完美模式,这是让人不敢行动的心魔。很多人把完美作为自己的庇护所,甚至拉过来给自己的纠结做垫背。在我看来,“完美”这个词就是一个障眼法,让产生了梦想的人快速地在不完美的现实中预见到了自己的失败,从而放弃行动。完美一点都不美,完美是一种幻觉:一切都是设定好的路径,这样的路径可以适合每个人的体力要求,每前进一步都会有积极的反馈,经历是在喜大普奔的过程中完成的。现实呢?基本不可能是这样,于是判断就来了:我的体力不够好,需要继续准备;我选的路径不够好,需要继续探索。看似积极的背后,其实是一种胆怯,不敢上路的胆怯把人禁锢在原地,而且带上“完美”的桂冠,像陀螺似地打转。于是,完美模式变成了一种诅咒,一种对失败的预见。

有个来询者一直想做培训师,但是总也不开始基本的职业调查,他的理由似乎理直气壮:我听说培训师都是从高管出来的,我听说培训师都是很有职场经验的,我听说培训师都需要在某个领域做到精深的,我听说……总之,听说的,与自己相去甚远。于是,就准备啊,参加各种学习、各种考试,时隔多日,发现他自己的状态不仅没有改观,反倒越来越怀疑自己的想法了。

有人会说,或许真的是不适合啊。我们都知道小马过河的故事,或许是真的不适合,但是,至少要开始问问周围的人,要试着把腿伸进河里探探深浅。

完美模式是可以克服的,秘诀就是打破幻觉,接纳自己的成长性。梦想一定是目前达不到,需要努力才可逐渐实现,但是完美的幻觉又假设出每次都会成功的反馈。于是,我们就接纳不了任何可能的“意料之外”。却没有想到,我们的现实和梦想之间的距离,正是依靠我们在一次次反馈中不断调整,然后积累资源,提升能力实现的。那一个个看似“失败”的反馈中,包含了我们追求梦想所需要的全部代码,却被一个“完美模式”全部忽略了,此心魔不除,无法开始行动。

调整方法很简单了:制定执行计划,然后行动,从行动结果中分析每次的反馈和成长点,继续下一轮行动。在这个过程中,没有失败,只有反馈。随着反馈的积累和调整,资源也在增长和变化,你就会获得更多的可能性。

第二类心魔是受挫模式,这是让自己否定自己的模式。很多人并不缺乏行动,有了梦想之后,立刻制定计划,但是在行动中却总是发现没有哪个计划是可以很好执行的。于是顺理成章地,心魔就出现了:否定自己行动力不强,验证自己是得了拖延症,得出一个“人命天定,求之不得”的结论。追求梦想的过程就成为了一种痛苦的经历了。你有没有想过,这样的挫败感是在一开始就给自己设定好的?

梦想很好,也带出了诸多的欲望,包括一蹴而就的贪欲。在雄心勃勃地上路之初,浑身都是力气,于是计划承担超出自己力量两倍的负重,结果做不来,反过来给了自己差评。这样的模式经常发生在一些追求平衡的人身上。比如一个企业管理者来找我做咨询的时候,我让他把所有希望兼顾、平衡的事情都列出来,他竟然把一页 A4纸都写满了,我再让他从其中选择重要的5项,然后给每项重要程度打分,这还不算很纠结。可是,当我让他回顾过去一个月在这五项的投入时,他一下就恍然大悟了:那些原以为很重要的事情根本没什么投入。

我们是不是也在沿袭着这样的模式:定计划时的重视程度是5-6分,执行时的投入是2-3分,评估结果时的重要程度是7-8分。于是就整天给自己挖坑,这样的模式,不受挫才怪。受挫还不罢休,再给自己扣上拖延、行动力差的帽子,我们对自己得有多狠啊?远远地,贪欲的心魔在看笑话。

看到即瓦解,一本书看了两个月还没有看完,先不要着急在内心责骂自己,先问问自己,看这本书对自己到底有多重要?每个人都有自己的能力限制,要事优先就是接纳这样的限制。当投入度和重要度匹配的时候,结果才会如人所愿。

第三类模式是比较模式,这是一种让人永不幸福的模式。摘果子的时候争先恐后地和别人比,拿到了果子依然和别人比大小,你有没有想过,人的高度有不同,喜欢的水果也有不同。我们对于比较模式一点都不陌生,以至于熟悉和麻木到根本没有发现我们在和别人比较,我们大部分的不愉快也是源于此。特别是在经过努力之后,梦想正在逐渐地实现,我们本可以满心欢喜地追随内心,逐渐升级梦想。但是,偏偏把眼光放在别人那里了,一下子就让梦想坠落了。这是扼杀梦想的最后一个心魔。

这样的事情总在发生,俯首即是。我们在培养生涯规划师的时候也发现,很多人因为助人和自我成长的愿景进入这个行业,开始的时候还很谦卑,努力探索,持续进步。慢慢地,有了些成绩的时候,反倒不快乐了,细聊起来,竟然是因为某些课的粉丝不如别人多,做的咨询满意度没有别人高。社会的发展秩序,人为地设定很多规则,其中重要的就是比较和排序,这样的比较,有显性的,比如晋级、职称,也有隐形的,比如赞誉、评价。把这些规则当做一种参考反馈的设置确是一件益事,但是如果被规则控制了,自我的追寻就失去了意义。

这样的事情在真的追梦者那里很难发生,因为追求梦想本身就已经足够让人兴奋的了,他们顾不得左顾右盼。除了经常反思之外,还可以在追求梦想的过程中,特别是拿到一些阶段成果的时候问问自己:我的收获是什么?我要去往哪里?这样的问题其实是假设每个人都不一样,要在独特中保持自我,就要看自己,而不是盯别人。

对于追梦人来说,这些心魔的出现,也是为了修炼我们的,所谓的梦想成绩单,只不过是标记我们在攀登过程中的痕迹。纠结、彷徨的时候,学学降魔术

每个人都有自己需要修炼的功课,你的是哪一门?

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IT人如何修炼编程的内功[3]


我想说的,其实很简单,编程序,就是拆解问题,但讲究个拆解的技巧和方法,以前人做过的,别做,尽量用,没有的,做过一次,尽量保留下来,供下次使用,就这么简单。

那,这和本文的题目修炼编程的内功有啥关系呢?

当然有关系了,什么叫编程的内功?我的理解,就是对这个世界的抽象化理解能力以及描述能力。一个工作,能迅速从中提炼出下次可以重复的套路,并且能以一定的规则,就是计算机语言规范,描述出来,拥有这两个能力,就能保证遇到任何问题,都有办法写出程序来。

所以,大家学校中学了很多数学,语言,算法,数据结构,甚至编译原理,操作系统,其实这些统统是工具,不是写程序的目的。

写程序,就是遇到需求,能迅速抽象,理解其共性,并能以清晰的语言描述出来。上述学科,不是帮助提升你的抽象能力,就是帮助提升你的描述能力,大家看是不是这个道理?

所以,我在带徒弟的时候,有时候喜欢说一句话,其实作为程序员,学习一点语文有好处,因为最能培养描述能力的,其实还是语文。英语不算啊,英语虽然也是一门语言,但中国的教育,一般是能看懂,很少从一个英文文学家的角度培养学生用英文的描述能力。只有我们的语文课,这不但是教语言,而且通过无数次造句和作文,在教大家描述问题的组织能力,这个能力在写程序的时候,很有用。

这个时候,话题就出来了。中国的语文,先是甲骨文,然后古文,然后白话文,大家发现没有,总体是越来越简单,这是发展的趋势。为什么呢?因为大家觉得,语文就是让人懂的,太深奥的东东,不太适合普及,就没有生命力,反而越简单的东东,普及越快。

因此,请大家注意,写程序时拆解,是把问题简单化,不是说把一个问题描述得晦涩难懂,才叫本事。真正的程序高手,都是简化问题的大师。

当然,从这个话题,我们是不是可以得出一个结论,其实写程序的方法本身,编程的内功本身,其实是没有什么语言特性的,C、C++、Java、PHP、Python是不是都用的同一种方法在做事情?

因此,我这里提出,修炼编程的内功,是学习抽象能力和描述能力,与语言无关,换而言之,从任何一门语言入门,都可以修炼到内功的极致,关键看你用不用心。

因此,学习期间,我的建议,不要好高骛远,不要去评价语言的好坏,平台的好坏,没有多大意义的,你并不能确定这辈子最终能在哪个平台下用哪种语言开发。捡着手边有的书,老师教的课程,埋进去学扎实,出来后,换语言比吃盘菜也难不倒哪去。

IT人如何修炼编程的内功[2]


ok了,这我们是不是可以理解到,计算机编程,其实首先是人的工作,当我们遇到一个服务需求,我们人来做一次,嗯,获得一个比较满意的结果,然后我们觉得这个动作可以重复,下次遇到类似的问题,照做就好了。于是,我们就安排计算机来做这件事了。是不是这样?

这是不是说明,程序,其实是在讲一件事应该怎么做,这个做的过程,以及这个过程的含义,其实是人定义出来的,然后通过编程,教给计算机来做而已。

我以前经常有种感觉,计算机编程,是两层意思,一层,是程序本身的含义,就是怎么做事,另一层,是隐含在程序下面的逻辑含义,就是做事的意义,程序只是字面上的意思,而逻辑,是程序段落组合起来,共同表述的一层意思。现在想想,其实就是这个道理。

嗯,既然我们知道,编程,就是把做一件事情的步骤,分拆开来,教计算机去做,但,分拆到什么粒度呢?这个很重要。如果分拆的粒度太细,白白浪费程序员的时间和精力,这些都是成本。而分拆得太粗,计算机还是弄不明白,做事不对,就是bug了。

这说明,编程有个很重要的概念,就是粒度,也就是我们对问题描述的精细程度。

最开始的计算机是最笨的,学过计算机组成原理的同学大概知道,只要有个累加器,其实已经可以算一台计算机了,只会做加法计算。因为从数学上,我们可以知道,任何计算,最终都可以演化成加法计算,事实上,现在的CPU,在最底层核心的部分,也还是这个加法逻辑。

这样做当然没什么不好,不过,有个小小的问题,就是粒度太细了。如果每件事情,都要程序员去拆解成很细的加法计算,这个工作就几乎不是人干的事情了。难道就无解了吗?

呵呵,前面我们说过,计算机的特点是什么?无限重复,大家就发现,一个事情,比如7*24,这是乘法计算,但是,我们最终要拆解为加法计算去实现,但是,不是说我们每次都要这么拆解,乘法计算也是一个工作,有规律的,因此,当我们拆解一次之后,我们当然可以把这次拆解过程本身,编订为程序,下次遇到类似问题,让计算机把这个程序再跑一遍就ok了。呵呵,大家以为Intel的CPU里面的乘法计算指令是怎么实现的?大家又以为AMD的CPU内部的微代码体系是怎么实现的?

就是这么一个思维,解决了所有的问题,遇到需求,首先拆分,然后不断检索我们以前是不是以前拆分过了,遇到能套用的程序段落,就直接用,不用每次都拆分那么细,减少工作量,当然,遇到新问题,还是需要自己拆解的,不过,拆解后,最好把拆解本身,也写成程序,下次重用。

大家玩各种语言,一般都提供基本库,这个基本库,其实就是前人已经拆解过的结果,软件公司觉得有代表性,可以满足大多数应用场合,就编订到基本库里面,以后程序员直接用,不用自己重复了,大家说是不是这样?

现在,大家知道怎么看待C的stdio.h,stdlib.h这些基本库了吧?C++的iostream是什么含义,知道了不?MFC知道了不?Java的运行时库是什么意思,也知道了吧?

不过呢,这个世界的需求总是很多的,并且,计算机的能力也是不断在进步,以前不适合计算机做的事情,现在也慢慢变得适合了。因此,大家总能遇到一些新问题,需要自己重新拆解,基本库中没有提供,这就是程序员这个职业存在的真实含义。帮助用户不断拆解新需求,解决新问题。当然,库本身也在进步,不断把已经被证明拆解成功的问题,修补到库中,避免以后的程序员做重复工作。就这么简单。

IT人如何修炼编程的内功[1]


很多年以前,我还是一个学建筑的学生,但是很喜欢学计算机。不过呢,由于专业限制,我没有计算机用的。学校只开了一个学期的Fortran语言,上机时间只有可怜的5节课,那会把我憋坏了,呵呵。

大家不要笑啊,90年那会,生活不富裕,PC机还是一个很贵的东东,一般家庭都还停留在18吋电视机的时代,大学生又是最穷的,物质条件更为匮乏,我当时有个小收录机,京华牌的,呵呵,在同学中已经很牛叉了。因此,像现在的同学们,一考上大学,MP3、MP4、笔记本电脑家里给配齐的,在当时是根本不可能想象的事情。我作为过来人,还是要说大家一句,大家真是生在好时代了,很幸福的。

不过呢,我很喜欢编程,就养成一个习惯,想象编程,找一个题目,自己在脑子里把程序构思出来,写在纸上,然后自己模拟电脑的run,把程序过一遍,看能不能执行正确。这个习惯现在都还有。呵呵,我老是劝大家写简单的程序,其实和这个习惯有很大关系,因为我比较笨,稍微复杂的程序,脑子就想不过来了,就晕了。

也正因为有了这个经历,我就开始思考一个问题,编程究竟是什么?呵呵,当时我在学校,也是小有名气,大家都知道有这么个程序疯子,没事喜欢发呆,喜欢想程序。在一次舞会上(别激动,我也是过来人,也会跳舞的,虽然很难看哈,呵呵),一个计算机专业的师姐就考我,问我编程是什么?

我当时想了一下,很郑重地回答她,我的理解,编程就是拆解任务,把一个任务,拆解成很细很细的步骤,一步步教计算机去做。计算机很笨的,举个例子,我们说早上起来去上课,是个人都知道做什么,但是它不知道,因此,我们要告诉它:

起床--穿衣--拿饭盒--去食堂--买早饭--吃饭--洗饭盒--回宿舍--放饭盒--拿书--出门--如果人都走完,要记得锁门--去教室--推门--找到自己的座位--走过去--坐下来--等待上课--上课。

说到这里,我突然自己有点明悟了,编程,就是把复杂的问题简单化,简化到每个动作都是1+1=2那么简单,然后计算机照做就好了。这就是我理解编程的真谛。我师姐听到了,也若有所悟,这个话题就没有再说了。

我们来分析一下计算机的特点,准确的讲,目前我们这个社会的计算技术,还很原始,说它是计算机,正确,它确实只能计算,说它是电脑,太抬举它了,它不可能有思考能力。

在冯诺依曼体系架构中,计算设备就是具有一定计算能力,有能力和外界做出IO互动,并且能高速重复动作的这么一种设备,这可能和大家在教科书里面学到的不太一样啊,不过,我是这么理解的。

因此,我从一开始,就没有把计算机作为一个伙伴,一个可以帮助我出主意,或者代替我思考的伙伴,仅仅是看做一种工具,这种工具有什么用呢?我认为它最重要的,有两个作用:

1、无限可重复性,一个动作序列,一旦编订程序,计算机就可以无数次重复这个序列,不会感到累。这特别适合于那些乏味的,不断重复的劳动,比如,我们一个学校每天要敲钟,打上课铃,如果让人来做,这个人会很乏味,做久了,就可能出错,但是让计算机来做,它可没有什么思想,不会觉得累,而且做的很好。计算机特别适合做重复性工作。

2、服务品质的稳定性。计算机适合做重复工作,还有个有点,就是每次执行结果都是一样的。这体现了工业化时代最重要的一个思想:量产思维,大家可以看到,现在的社会,不可重复的艺术固然很好,但公众需要的是量产的产品,因为质量稳定,产量稳定,能满足大众需求。劳斯莱斯虽然很美,但绝大多数人在开大众、丰田等低端车。就是这个道理。还是打铃那个例子,如果是人,可能会生病,可能会请假,或者干脆搞忘了,但计算机不会,只要有电在正确工作,打铃就不会出错。

这样,我就慢慢理解到了,计算机其实就是能以恒定品质不断重复输出服务的机器而已。

职业生涯规划书:追梦,从现在开始行动


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《职业生涯规划书:追梦,从现在开始行动》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

职业生涯规划书:追梦,从现在开始行动

前言

职业生涯规划(career planning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业生涯将会伴随我们走过生命的大半生,追求美好的人生、实现自我人生价值最重要的是拥有成功的职业生涯。大学生是步入职业生涯的预备军,因此,职业生涯规划对于大学生来说就具有及其重要的作用:

Perfect的职业生涯规划让个人认清就业形势、增强职业规划意识。

Perfect的职业生涯规划能帮助个人认清自己、认清周围的环境。

Perfect的职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

Perfect的职业生涯规划可以增强职业发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

Perfect的职业生涯规划能帮助个人在激烈的竞争社会中立于不败之地。

自我分析

岁月如梭,如今自己已经不再是懵懂小孩了。还记得幼年时,父母每天起早贪黑地奔走于店铺,少年时,爷爷每天的严格教导,青年时,和父母一起奋斗在挣钱的第一战线。正是在这样的生长环境下,我倦怠从商,非常向往稳定的生活方式。我的成长环境以及自己潜意识的向往,使我逐渐养成了严谨缜密、沉着冷静、不善言辞、注意细节的性格特征,愿意与文字符号打交道,喜欢常规的、有规律的活动但也喜欢不断挑战自我,追求卓越,喜欢独立做事,做事偏向保守。

长期的性格特点决定了我具有较好的观察能力尤其具有揣摩人心理的能力,具有较好的管理能力,能有系统、有条理地完成事情,能在统筹全局和注重细节上找到合适的均衡点。但从中,我也看到了我的优势和劣势。优势在于,注意力、观察力、记忆力好,做事严谨认真、有系统、有条理。劣势在于,语言表达能力差、思维敏捷性不高、创新意识不强、缺乏冒险和竞争精神。

专业就业前景分析

我的职业理想是,考入广西壮族自治区国家税务局公务员。大一即将结束,大二将要开始行政管理专业的学习生活。

行政管理专业的就业去向:

政府机关

进入高校

进入企业界

就我国对行政管理专业需求而言,通过分析,可以发现,无论从质上还是从量上,行政管理专业人才社会需求旺盛。人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。

但我更清醒地认识到,金融危机席卷全球后,经济萧条风带动了考公务员风,大学生更热衷于进入稳定的行政机关。如今经济开始复苏,但大学生就业形势仍然十分严峻,公务员热仍未冷退。行政管理专业设置的初衷是为公务员队伍提供高素质专业人才,但每年进入公务员队伍的人数寥寥。因此,要想在庞大的竞争对手中脱颖而出,就必须充分挖掘自己在公务员这个职务上的优势,克服劣势,付出辛勤和汗水。

职业选择分析

通过知我分析,我较清晰地认清了自己,更坚定了我的职业选择。

(一)我的职业选择:

速看!职场上必须修炼的能力,你掌握了几项?


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有些人的职场之路走得一帆风顺,而有些人总是特别不顺利,看人家什么事情都拿得起放得下,自己也是同样的学历,怎么就不如人家混的好呢?其实你的职场不顺利,有可能是缺乏以下这些能力。小编为您整理总结:在职场上,必须具备哪些能力,赶紧和小编一起来了解一下吧。

1、良好的道德品质

良好的道德品质能够让自己受到很多人的认同和尊重,也能够交到更多的朋友,带来更多的发展机会。

2、敏锐的观察力

对于自己身边所发生的事情要有敏锐的观察,透彻的分析,很有可能其中的一些事情就和我们的自身利益密切相关。

3、处理情绪和人际关系

掌控自己的情绪,能够控制住自己的情绪,自己在工作当中才能够不会因为情绪失控而导致更大的麻烦。

4、承受失败和挫折

自己的心理承受能力一定要足够强大,面对失败,重新再来。

5、投资和收益的理财能力

确保自己的每一份努力都值得的都有相应的回报,都能够让自己有一定程度的提高,能够为自己换就有更美好的未来。

当然了,除了以上几种能力,你还需要知道这些——

1、善于沟通

要有良好的沟通能力,知道如何用最合适的方式表达,知道哪些话该说,哪些话不该说。成功的沟通是双向的,即要有好的表达能力,也要有好的倾听能力。

2、懂得自律

为自己设定努力的目标,不要让情绪决定自己的行为。面对诱惑能果断说“不”,合理地安排自己的时间,懂得“断舍离”,专注在自己的目标上,高度自律。

3、高效完成任务

在同样的时间里,谁能更好更快地做好工作,谁就能创造更多价值。

面对大大小小的各类工作事项,要学会合理规划。在上班之前,可以按轻重缓急给工作排序;在工作结束之后再进行整理回顾,看看哪些地方还可以提高效率。

4、学习能力

摸索适合自己的学习方法,不断开动脑筋,懂的灵活变通。

要善于向他人借鉴,让自己不断进步;还要培养自己的创新能力,面对问题时不拘泥于传统经验,学会从不同角度思考,能够提出多个解决方法,并选择最佳方案。

5、时间观念

掌握个人时间的主导权,无论何时,都须守时。工作中,按时完成工作任务,不拖延、不懈怠;与人有约时,最好在约定时间前10分钟内到达,太早或太迟都不好。

6、独立思考

要有鉴别能力。别人的观点可以作为参考,但不能随波逐流;学会客观、全面、辩证地看问题,做选择时就不会那么犹豫不决;要学会和自己独处,时常静下心来反思总结。

7、抗压能力

养成良好的心理素质,能够以平常心对待工作中的得失。

在工作中,取得成绩时不要浮躁,遇到挫折时不要气馁。要脚踏实地,一步一个脚印的做好每一项工作,把小事做好,才能做好大事。

8、团队精神

团队精神,就是大局意识、服务意识和协商意识三者的综合体。

在团队中,要学会信任、包容、谦让和互补。一名优秀的员工,能够做到先集体后个人,能够秉承团队精神,让所在集体发挥出“1+1大于2”的效果。

9、承担责任

学会对自己的工作负责,培养责任感。

责任感会让一个员工在工作中不断完善自我,不断进步。面对急难险重的任务时能够勇挑重担,工作中出现失误时不掩饰、不找借口,主动承认错误并分析失误原因,加以改正。

10、平衡工作和生活

要善于在工作和生活之间找到一个平衡点,不要把工作上的压力带回家。

留出休整的空间:与他人交谈倾诉、阅读、运动、思考......在工作之外可以培养一种有益身心的兴趣爱好,享受它给身心所带来的好处。

生涯之学,我的梦


“当你追寻生涯的时候,生涯才会出现”

“当你追寻生涯的时候,生涯才会出现”

“生涯之学,应变之学”

当有人问我生涯的时候,我经常会说这两句话,而我和生涯的故事也在这两句话中。

一、与生涯初相识。

真正地接触生涯是20xx年古典老师在十点读书会做的“线上万人100天改变自己训练营”开始,我带着改变自己的愿望和如何改变的疑惑,小心翼翼地进入了这个训练营。而在训练营里,体会到了古典老师的睿智以及对生涯的初步认识,也体会到了原来鸡汤可以有干货,而干货却不是鸡汤,需要认真对待。认识到《拆掉思维里的墙》,《你的生命有什么可能》。

训练营的内容中最主要的是:三件事记录,提升掌控力、成就感和幸福感。

小伙伴们一起去打卡,一起去见证,一起去督促。

训练营结束后,三件事的打卡一我直在做,目前已经做了,260多天的三件事记录。回顾三件事的记录后发现,开始时的成就感6分,幸福感6分,已经变为现在的成就感9分,幸福感9分。

改变在悄悄发生,当加上时间的长度后,会猛然发现,我真的变了,而改变就是从这么简单的事情中悄然发生,慢慢地成长。

记得训练营中,当古典老师第一次讲到:想想你最有成就的三件事时,脑子是一团浆糊,有瞬间被击中的感觉。回顾一生,尽然发现最有成就的事没有三件,而大学毕业工作后,成就事件尽然没有三件。回顾职业历程,才发现自己的职业不能说失败,但绝对不是传统意义的成功,而发自内心的自己认可的成就尽是这么难。

有时我们常嘲笑世间的哲人,“一天到晚老想我是谁,闲的淡疼“。却没发现我们却一直在忙,忘了问自己“我是谁”,我要到哪里去,我要做什么。于是当我们遇到取舍时很纠结,当我们被金钱诱惑时,我们忘记了我是谁,当我们找我们的梦想时,尽然发现我们都没有问过自己“我是谁”“我的梦想是谁”。记得《金婚》里有一个片段,儿子对父亲说”这世界上活着的有两种人,一种是像哲人一样每天痛苦地活,一种是做一头快乐的猪,您是前一种,而我选择后一种。”而,最后的结局是儿子因车祸离开人世间,父亲到了金婚,享受天伦之乐。

企业有企业的战略规划,而人也需要战略规划,生涯就是让你看到你的规划,让你觉察原来自己的视野不够,能力不足,需求不清。而梦想是可以设计出来的。

读了古典老师的《拆掉思维的墙》后,更坚信改变自己,更坚信成长,长成为自己的样子,更坚信幸福是有方法的。

二、与生涯亲密接触。

参加完训练营后,虽然伙伴群散了,但自己仍继续坚持用三件事来记录每天的生活,保持每天的觉察心和反思心。11月份看到古典老师和新精英公众号推出的MVP课程,虽然知道这个课程是针对于入职5年下的人,但还是抱着看我这职场老鸟是否已经学会的心态去付费报名参加。而这一次,我被里面的知识和理论所深深地吸引,原来多年前走过的坑是可以避免的,而那时,我没有这么系统的知识去实践,迈过或绕过那些坑,正是应了一句话“用生命在试错”。更深刻地认识到了生涯的实际用处和加价值。仍然是导师、伙伴、竞争者的“成长体系”让我度过了一个冬天。

这次,生涯知识传播者的小火苗开始燃烧,对生涯的热爱加深。

三、“爱”上了生涯,用生涯知识去探索、实践,做生涯规划师。

一直在关注古典老师、新精英的动态,而我手里面可以运用的工具有:三件事,ETA,生命之花。而这时,已经到了20xx年年底,年终目标到了,古典老师开始带着大家做年终目标。我带着好奇和期待再一次加入进年终目标21天计划制定中,平生第一次拿起笔和纸笨拙地画着20xx年的目标。

这一次对“三点一线”有了更深的理解。 “有什么”、“凭什么”、“要什么”,从外向内求的过程中,去寻找自己的样子。而这个样子,在一步步的实践中,在一步步与世界的交互中成长着。我的20xx年关键词。

1、关于健康

在某次训练营认识的“柏慈”小伙伴分享的公式让我记忆深刻:

运动+阅读=身心健康。

学习专业知识时,在网上、托朋友在北京书店买一本生涯的专业书籍,没想到尽然没有,于是,想到了“柏慈”小伙伴。和她沟通后,她很快地就答应了借我这本专业生涯书籍,并且从离我至少有50KM以上路程的地方送过来,感动之情溢于言表,而她的生涯故事也让我近距离感受到一个鲜活的活出自己的样子。

2、关于学习,分享,践行。燃烧吧,少年。

对生涯知识的耳濡目染,对学习生涯的人的热情、优秀、助人的行为所吸引,20xx年年底,对前方生涯路并不明确和那么坚定的我,给自己定了一个“锚”,报名了“生涯规划认证班”,从小到大,第一次花4K的钱来投资自己,而这个投资究竟什么时候才会有回报,以何种方式来回报,是未知的。我只知道,需要迈出这一步,去打开自己的眼界,试着去成长,长成自己的样子。

在学习、分享、践行中,最关键的是在心态和观念上打开自己,去拥抱外面的世界,去拥抱变化的世界,更重要的是去拥抱那些鲜活的活出自己生命的人们。

“用生命影响生命”, “用行为影响行为”。

A、生命不息,学习不止。

重拾学习的激情,我投入到了专业的生涯知识学习中,而在学习中,进一步地“拨开云雾”,见到了“生涯”的全貌,体验到“生涯”的魅力。同时,古典老师带领着他的团队推出了“橙子School”,我很幸运地用我生涯的实践案例认真填写,通过创始会员的申请,成为了850号会员。一边在学习专业知识,一边在互联网上跟着古典老师“浸入式”地体验生涯的知识,体验着“橙子”们的生涯故事,而“橙子”们的样子是“热情的”,“助人的”,“平衡的”,“内外一致的”,“独立的”,“优秀的”……。而我也想成为那个样子。

B、实践生涯,收获更多的能力和更宽的眼界。

古典老师在课程里经常说:学了那么多,不行动,你还是那个怂样。

我是个理性的人,行动力也还不错,于是用着生涯的理论在工作和生活中去实践。记住,任何实践的前提是,你的心态必须是“打开的”,如果你带着怀疑的眼光去看周围的世界,这个世界也会用怀疑的眼光去看你。

比如,在工作中,领导安排事情,作为职场老鸟,如果觉得这是个“麻烦事”,会找出各种理由也会有各种办法拖着不做这件事,甚至会用很激烈的方式去拒绝。但是,用生涯的方法去分析,是不是自己的能力不足,不敢接这件事?是不是怕麻烦,怕沟通,怕协调?是不是领导挖了个“大坑”?从各个维度去分析后,会得出是否该接受这份工作的结论。这时,会发现,思考问题的角度从原来的领导不好,活不好的两个角度,变成了更多的角度,尤其是对自己反思的角度,而不是直接“情绪脑”回应领导“老子就不干”。对人的态度影响到对事的态度,我不够专业。当认识到这个事情可以给自己带来的价值:沟通协调能力提升,部门重点工作资源支持,有理由推掉其他没有价值的工作,荣誉感和绩效等,你说你还会不接受吗?

职场是交换的场所,而我们往往因为受过“同事”的伤害,“领导”的伤害,“企业”的伤害后,不再去爱。其实,我们关注的应该是自己,这个过程中,我们自己哪方面能力得到了提升,哪方面沟通技巧学会了,情绪控制是不是更好了?。记住,在职业中要勇敢去“爱”自己,而不是领导等。

正如,杨绛先生去世后,网上流传的一句话“我们曾如此期盼世界的认可,到最后才知道:世界是自己的,与他人毫无关系”。

还有一句话,“不要让你的领导、同事规划了你”,你就应该有点“揍性”,规划你自己。

再比如,在工作之外,为了继续提升专业领域的写作技能,寻找导师,主动“勾搭”,找到了行业内产量和质量俱佳的志刚老师(钛媒体连续3年十大作者,《微信思维》第二作者),在老师的指导下,对华为公司进行了深入研究,并参与完成《华为研报:从自信走向自信的巨人》研报中一部分。作为在“钛媒体”也发过互联网文章的我,着实感觉到了写作技能和思路上的大提升。更为重要的是,生涯知识的引领,打开眼界,打开自己。

C、分享生涯,让生命之花绽放。

在学习和实践生涯知识的过程中,分享是更好的实践和学习。

3月在“小伙伴群”分享“MVP课程”。

4月在公司某部门分享“生涯之学”。

4月在“小伙伴群”分享“财富规划”。

5月认证班学习+“小伙伴群”认证班学习后的实践和反思分享。

这就是我的生涯故事。

工作外的时间:

每月橙子School的4节专题课程+至少2次的达人开腔课程+1次线下读书会活动+1次橙子学院线下活动组织和宣传+至少3次的《道德经》课程+N篇生涯文章学习+投稿文章至少1篇+生涯规划师的沟通+生涯咨询案例1个+1小时/天陪宝贝玩耍+……

这就是我

一个被生涯知识改变的我

一个助人助己的生涯规划师

一个追求生命平衡和智慧的爸爸、丈夫、儿子

一个走在成长为自己路上的我。

“我的生涯,我的梦”

“生涯即故事”,我的生涯故事继续升级中……

职场人必须牢记的三条电梯礼仪


在高楼林立的现代都市,电梯已成为办公人员的日常工具。不要低估这个小正方形的空间,事实上,这是检验办公室工作人员办公室礼仪的重要时机。很多时候,无意识的行为会给你的同事和顾客留下深刻印象。为了提高你的外部竞争力,你不能忽视以下三个电梯礼仪。

职场人必须牢记的三条电梯礼仪

一、 等电梯请靠右排队

虽然电梯很小,但仍然很大。特别是在等待电梯和电梯时,请务必有序地排在右侧。不要封闭电梯门,因此电梯内的乘客很难离开电梯。方便人们使用。如果你拥挤,你不能上去,而别人不能来。两个亲戚影响图像和时间,这是不值得的。

二、有客人时要先进后出

当您陪同客人或电梯中的长者时,您需要在电梯门打开时输入。进入电梯后,一方面按下车门按钮,另一方面堵住电梯的侧门,有效地防止客人在进入电梯时被卡住。另一个原因是,即使客人首先进入电梯,他们也不知道他们应该去哪一层。而不是要求他们要求电梯中的楼层号码,你最好先进去,然后按一下,这样你就可以节省两个方面的麻烦了。

当电梯正在进行中时,当其他人进入电梯时,您可以要求他们上楼并按下数字键。

电梯到达目标楼层后,您需要用一只手按住门按钮,然后采取先邀请客人出来的动作。客人下了电梯后,立即走出电梯,热情地引导着旅程的方向。

三、不要在电梯内喧哗

为了给客人留下美好的印象,双方将始终在电梯内保持一些工作交流。这时,你需要注意,你必须控制自己的音量,不要对他人造成干扰。即使您和客人只在电梯里,说话时音量也不应太大。电梯内部是一个封闭的空间,当没有外部噪音时,可以清晰地听到声音。此时,您不必再提高自己的音量。

职场人必须了解的十个职业规划误区


职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职场人必须了解的十个职业规划误区》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

职业规划到底是什么,很多职场人似乎还是一知半解,甚至还存在很多理解偏差。这种认识上的误区一不小心就成了发展的绊脚石,比如,找一份销售的工作改变自己的性格、自己学这个专业,找对口的工作一定有优势、三四十岁,已经来不及做职业规划了职业规划中的有十个普遍的误区,在无形中阻碍了职场人的发展,限制了他们的思路。

误区一:性格内向,找个销售工作改变性格

镜头回放:Alex学的是程序设计,他一向比较内向、寡言,不善言辞。自己觉得这样的个性不理想,便决定找一销售或者客服的工作来改变性格,让自己有个大变化。但结果不如人意,每次拿起电话要跟陌生人沟通,心里便充满了抗拒,最终还是以辞职告终。

专家点评:性格是与生俱来的,工作对个人性格会产生一定影响,但并不会因此产生本质的变化。不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己,会有一定作用,但与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作,不仅不能让你发挥所长做出成绩,还很有可能会让你消磨自信,导致更深的挫折感。

误区二:找本专业的工作,一定有优势

镜头回放:Lily的专业是工业设计,毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来,她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者,让她沮丧又迷茫。

专家点评:一般状况下,找本专业工作在专业知识、技能上有一定优势。但目前的现状是,大学生的专业学习不到位,且因为没有提前对未来的职业发展实施规划,在知识和技能的准备上很不充足,甚至不知道自己该做什么,技能水平很难与用人单位的需求对接,常常无优势可言。大学生尽早利用在校时间对未来的职业发展做好准备工作和前期探索,才能真正积累有用的优势。

误区三:调整心态,一定能喜欢上现在的工作

镜头回放:Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调,完全不是他以前想做的。他不敢辞职,想了不少办法让自己对工作多一点积极性,但心理的抵触始终消除不了,严重影响了工作表现。

专家点评:喜欢一份工作,是因为这份工作满足了你的成就感、价值感,且不断刺激你追求新的目标。如果眼下的工作根本不是你的兴趣所在,也不能满足你的自我成就感,即使在短时间内可让生活有保障,也不会是长久发展方向。明确职业定位、选择职业时,一定要结合三方面进行综合决策,即自身的能力特长、职业价值观和当前的职业机会。通过全面的分析和判断才能找到合适、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。

误区四:三四十岁才做职业规划,已经来不及了

镜头回放:Mary36岁,在一家小公司当副总,主要负责公司销售、客服方面的工作,繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照顾,总感觉吃力,想重新换一个新方向工作,可她始终不敢迈步,觉得已经过了年龄,只能继续忍受着生活。

专家点评:任何时候做职业规划都不会晚。职业生涯漫长,不同阶段有不同的任务要完成,如果前一阶段的问题没有解决,拖沓到下一阶段只会加重发展的危机,且需要付出更多的成本。每个阶段都应该随发展及时调整职业规划方案,及时解决发展中的问题。

误区五:大学生只要学习,职业规划等工作以后再做

镜头回放:Bob高考成绩不够理想,被调剂了学校和专业,学了工商管理。但这个专业到底以后出来能做什么工作,他一点也没概念。眼看着大三就要过完了,家里父母都为工作的事焦急,他却慢条斯理的说:还有一年,等毕业时再考虑也来得及,现在找了又不是马上就要去上班。真等到毕业时,看到身边的人都陆续签约,他傻眼了,连自己能做什么都还不清楚。

专家点评:大学是个人职业生涯发展的预备阶段,需要充分利好此阶段对未来的职业发展方向进行探索和尝试,并有针对性的学习和积累一些专业技能,多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的能力特长等,以便于毕业时与职场无缝接轨。否则,毕业求职时就会手忙脚乱,不知道方向。

误区六:年轻是资本,工作越多尝试越好

镜头回放:David毕业一年,已经换了3份工作,做过外贸跟单员、销售和经理助理,可他都觉得不合适,做几个月就辞职。趁年轻,我想多尝试不同的工作,其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作,但始终定不下来。

专家点评:裸辞、闪辞似乎已经成为职场新人的通病。工作中碰到一点阻碍和不顺心,就立马放弃,去尝试其他的新领域,一直追逐着更好的工作,却不知道究竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作,也是一个好的妥协。闫岭说择业是要选择与自己能力、价值观相匹配的工作,在不同发展阶段,选择对自己最有利的机会。世界上没有完美的工作,毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业,只会让自己的发展停滞不前,甚至倒退。

误区七:计划没有变化快,用不着规划

镜头回放:计划总赶不上变化,没必要提前计划什么。Bob做IT工作做了三年,总是在新项目有需要时,才会临时突击学习可能需要的新知识。他有技术,但总显得不够火候,做了几年的技术进步还是很缓慢,升职的事总是遥遥无期。

专家点评:前进的方向,来自清晰的职业规划。面对瞬息万变的变化,你只有提前通过规划、制定具体的目标才能在风浪中掌握住自己的方向。越是知识和技能更新周期短的行业,更需要规划来提高自己对行业发展趋势的预见性。只有时刻准备着的人,才能在机会出现时,抓住发展的机遇。

误区八:想知道自己适合什么工作,只要做个测评

镜头回放:Sara再一次辞职出来,这份行政助理的工作做了不到一年,还是没能坚持下来。可自己到底适合做什么,工作三年了,她还是一头雾水。这次找工作前,她特意做了好几份职业测评,以希望从测试结果中找到合适的工作。但结果出来那么多适合职业,难道自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。

一个利用魔术找到工作的大学生


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

在《小崔说事》山寨版“春晚”节目里,我遇见了他。当时的他,被小崔和张越请来表演节目,他秀了一套魔术,包括一个古老而独特的节目“大变活人”——把崔 永元从一个空箱子里变了出来! 过了几天,我再次到小崔节目里担当嘉宾,他魔术般地出现在我的面前。他特地从十几公里外的大学赶过来见我,就为问我一个问题!他的大学在北京的东郊,中央 电视台在北京的西侧。他的真诚让我感动。 当时我正在忙着做一个节目。他耐心等了我两三个小时。完事的时候,已经是夜里十点多。

虽然我心急火燎想赶在小儿子睡觉前回家,和他道一声晚安,让他感受一 点为父的慈爱。但面对这个等了我很久、似乎真有重大问题的小伙子,我还是找了个咖啡厅和他坐下,摆出一付和他通宵神侃的架势来——虽然心里祈祷他长话短 说,让我早点回家见儿子。 他叫蔡鸣飞,是中国传媒大学08年毕业生,专业是广播工程。读书期间他爱上了魔术,在传媒大学成立了大学生魔术爱好者协会,参加过一些专业级别的魔术比赛 而且还得过奖,在小崔山寨版“春晚”节目中的表演相当精彩、令我耳目一新(而且随着该节目在春节的播出他已经开始建立自己的全国知名度)。

小伙子气质文 静、举止优雅、目光流露真诚、双手不停颤抖,因为他确实面临重大决策,需要听听我的意见。 他喜爱魔术,而不想从事自己的所学专业,更不想考研,继续学这个早就不想学的专业。但他的爸爸妈妈以及很多师长亲友都不支持他,都认为他是不务正业。过完 春节,就是考研季节,父母以及一些师友要他放弃魔术、投入考研的呼声非常强。他心乱如麻、莫衷一是。

考研、还是不考?魔术、还是技术?……?他可怜兮兮地看着我,说出了他的忧虑。 还没等他说完,我就果断而兴奋地拍击桌子,快乐地叫道:“太棒了!你的选择太棒太棒太棒了!祝贺你啊!未来的魔术表演大师!——我强烈反对你考研!强烈支 持你追求魔术师之梦!” 说罢,我把手伸给他,紧紧地握住了他那双随时都在创造奇迹(magic)的手! 看着他脸上礼花般骤然绽放的笑容,我知道我已经解开了他的心里死结,我就说:“你的问题解决了吧,那就再见……” 想到人家的儿子在握我手,而我自己的儿子在盼我回,我心里有点着急。我也许是个好老师,但似乎不能算是一个好爸爸…… 当然,在我彻底解除一个咨询者迷惑之前,我是不会弃他而去的。蔡鸣飞更不想走——他实在是感到久旱逢甘霖,久惑遇知音。他要和我交流他多年来孤独的魔术心 路历程,要向我打听我这么斩钉截铁支持他的理由,要重新咀嚼大部分人包括最爱自己的父母鼓励他考研的心理…… 二, 我为什么支持中国传媒大学广播工程系毕业生蔡鸣飞放弃考研,专门从事魔术表演、追求魔术之梦? 这是我当时心情非常“冲动”地对蔡鸣飞说的话: “这么多年,我咨询过这么多学生,绝大多数青年人都是因为不知道自己到底要干什么、因为心灵迷茫、前途昏暗、职业崩溃、理想破灭才来找我。他们的人生问题 也许是不一样的,但他们的失败原因只有一个:面对未来,他们不知道自己要什么、去哪里——或者知道自己要什么但不知道自己是什么,要的东西完全不符合他们 的需要…… “而你,却是我很少遇见的那种非常清楚知道自己要什么的年轻人!

从这个意义上,我觉得你已经成功了,你已经幸福了,你已经找到自己的未来和前程了。我甚至 有点羡慕你!” 乞丐行乞,讨的是钱;武训讨钱,办的是学;老俞点火,照的是美人;老牛流泪,哭的是资本。那些知道自己要什么、求什么、哭什么、笑什么的人有福了,因为他 们是自己生命之舟的舵手,他们掌控着自己的人生航船,乘风破浪向着远方……远方也许风黑浪高,远方也许水险礁恶,但他们知道自己将要去何处,他们就知道如 何挑战不测,征服风险,一往无前…… 他们的明天,必过了几天,我再次到小崔节目里担当嘉宾,他魔术般地出现在我的面前。他特地从十几公里外的大学赶过来见我,就为问我一个问题!他的大学在北京的东郊,中央电视台在北京的西侧。他的真诚让我感动。

职场之路的自我“定位”修炼术


职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职场之路的自我“定位”修炼术》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

一是定向,此为一定。方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯方向性错误。

通常情况下,职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是,很多人毕业后,并不能完全按照自己所学的专业来选择工作,有的甚至与原专业风马牛不相及。学非所用、用非所学、专业不对口的情况比比皆是,已不足为怪。这种情况下,就需要认真考虑,选择适合自己的职业岗位。有时为了就业,甚至要强制自己去适合并不喜欢的岗位,只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位,拿了几种职业等级证书,就业时就比别人多了几个机会,显得高人一筹。

二是定点。所谓定点就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方,有些选择到上海、沪宁线一带发展,有的则选择去边疆、大西北,选择到祖国最需要的地方去,都无可非议。俗话说人各有志嘛。但应该综合多方面因素考虑,不可一时冲动,心血来潮,感情用事。比如有的毕业去了南方,认为那里是改革开放的前沿,经济发达,薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力,甚至于气候、水土等因素,结果时间不长又跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力,有望成为某一领域的资深人士,岂不更为有利。频繁更换地点,今天在这,明天到那,对职业生涯成长肯定弊多利少。

三是定位。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,做出较准确的定位。不可悲观,把自己定位过低。更不要高估自己,导致期望值过高。一但不能如愿,失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中,而且薪资福利不菲,当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇,也无需气馁。不要过分在意公司的名气,薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我,是我所向往和追求的,就应该去试一试,争取被录用。确立从基层做起、从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念。可能对你的一生都会有好处。

除了这三定,其实还有很重要的一定,就是定心。心神不定,朝三暮四,何能准确地定向、定点、定位!不过无论做什么,都需要定心。不然,老百姓怎么会说心不定,钱没命呢?

以上《“追梦人”必须修炼的降魔术》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“职场中必须遵守的基本礼仪”专题!