2015公务员考试定义判断习题精解。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《2015公务员考试定义判断习题精解》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
1.绿色公关是指企业以生态与经济可持续发展观念影响公关，选择具有绿色特征的媒体开展传播活动，以绿色为特色塑造企业形象，赢得公众的信任与支持，给企业带来更多便利和竞争优势的一系列公关活动。
根据上述定义，下列属于绿色公关的是（ ）
A.某软件公司推出一款绿色软件，无需安装即可使用，移除后也不会有任残留记录留在电脑里，受到了很多用户的欢迎
B.某快餐企业推出了种植一棵树的宣传活动，并倡导减少包装以节约资源，创造了良好的经营环境和社会氛围
C.某小区居委会按照当地政府的要求进行垃圾分类宣传，在小区举办垃圾分类知识竞赛，现场发放不同颜色的垃圾袋供居民使用，受到大家的欢迎
D.人民网举办了以发展低碳经济引领绿色潮流为主题的2010首届低碳中国年度创新论坛，揭晓了2010年低碳中国领军人物，领军品牌，十大创新技术产品等十多个奖项
2.敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。
根据上述定义，下列属于敌意性归因偏差的是（ ）
A.小刘在社团主席竞选中败得很惨，当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时，他觉得小王是故意来挖苦他的
B.领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低，就断定他人品不好，打消了提升他的念头
C.王老师班上的学生陈强一向表现平平，却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩，王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为
D.某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案，李总多次与之沟通收效甚微，李总认为赵总过于维护自己部门的利益
3.食品污染物指不是有意加入食品中，而是在生产，制造，加工，调制，处理，填充，包装，运输和贮藏等过程中带入食品中，或是由于环境污染带入食品中的任何物质。
根据上述定义，下列属于食品污染物的是（ ）
A.三鹿奶粉事件中问题奶粉含有三聚氰胺成分
B.对肉质进行嫩化改良而使用的水瓜蛋白酶成分
C.油炸食品在加工过程中由于加入增多剂而产生的铝成分
D.食品腌制中，使用的添加剂中含有的对人体有害的亚硝酸盐
4.范围经济是由厂商的经营范围而非规模带来的经济，是批同时生产两种产品的费用低于分别生产第种产品的费用的经济现象。
根据上述定义，下列属于范围经济的是（ ）
A.某啤酒制造厂收购了一个经营亏损的小型啤酒厂，生产线扩大后原料采购成本降低，两个厂区啤酒的生产效益均有提高
B.某家具生产厂家实行桌子与衣柜全并生产后，相同的生产过程使成本有效降低
C.因为市场需求扩大，布鞋和鞋垫的手工作坊式生产逐渐被机器生产取代，生产成本大幅下降
D.某奶制品厂实行奶酪与酸奶一起生产生，二者的生产工艺相互借鉴，产品改良，销量大增
5.自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁，事先调协障碍，为失败创造一个合理的借口，从而保护自我价值，维护自我形象。
根据上述定义，下列属于自我设限的是（ ）
A.小周和小田一起竞选班长，小田跟朋友说，小周学习好，人缘也好，还在学生社团担任干部，老师都比较喜欢他，自己估计没戏了，最后果然小周当选了班长。
B.小王即将参加某公司的面试，但总觉得自己无法通过，面试匠前一天，他因为突然生病被送进了医院，错过了这次面试
C.小李毕业后进入保险公怀做销售代理，第一个月没有签订一单合同，他解释是因为受全球金融危机影响，市场行情很不好
D.小明的语文成绩在班上一直名列前茅，每次考试前他都跟同学说，自己状态不好肯定会考砸，但他最后的成绩都在前三名之内
国家公务员考试网解析:
1.【解析】B。绿色公关中的绿色是生态相关概念。A项中的绿色是电脑软件概念；C、D两项中都不是给企业带来便利和竞争优势的活动，而是公益活动。所以选择B项。
2.【解析】A。敌意性归因偏差的关键是敌意。人品不好、作弊和维护自己部门利益都不是敌意。只有A项他觉得小王是故意来挖苦他的是敌意。
3.【解析】D。食品污染物的关键是无意加入。三聚氰胺、增多剂和木瓜蛋白酶都是有意加入的。所以选择D项。
4.【解析】A。范围经营的关键是规模经营的手段和能够降低成本的结果。D项只是增加了销量。B、C两项都不是规模经营的手段。所以选择A项。
5.【解析】A。自我设限关键是事先为可能的失败找合理借口。B项没有找借口；C项是事后找借口；D项并不是为失败找借口，而是为不成功找借口。所以选择A项。
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公务员面试需要“心解”你知道多少
人的一生就像是一场没有结局的电影,永远不知道下一刻,自己会变成什么,情节中会出现什么,下一段的内容谁也不知道怎么演。面试在这场电影中，也许只有一个镜头，但是命运这个导演既然安排了，就要把它演的精彩。不要再轻视面试，其实被击败很容易;也不要再惶恐面试，其终究是看人的本质，学好面试，需要心解。专家在此进行分析。
1、自信：
很多考生在面对面试的时候，总是在自我否定，为什么自己不行，为什么说不出来，为什么就是做不好。最后的结果，其实不是被考官PASS，而是被自己淘汰了。
在一场战斗中,获得胜利的关键不是如何战胜敌人,是怎样战胜自己,敌众兵精并不可怕,可怕的是面对的懦弱。给人予信心,首要自信,相信自己,没有任何事情是最可怕的,最可怕的往往是自己内心的胆怯。
——抛弃，抛弃想法，抛弃对自己能力质疑的想法，每个人都是有能力，只不过还没有发现。想要别人认可自己，先要得到自己的认可。
2、压力：
人只要活着就没有一帆风顺的，总是生活中出现各种各样的问题，其实问题都是来自各种压力，自己给的，别人给的，社会给的。
用王阳明思想巧解公务员面试难题
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《用王阳明思想巧解公务员面试难题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
纵观公务员面试题目，一般分为两大类：一类为“怎么看”，属于谈看法的;另一类是“怎么办”，则属于谈做法的。相对而言，谈做法的题目更难回答，现专家就对“谈做法”的题目如何应对进行讲解，特跟考生分享一下如何运用大哲学家王阳明的思想，使得解决方案更具有实际可操作性。
例题：领导让你下乡调查，并指派一名农业专家和还有一名同事与你一起去，你与他们联系的时候，两人明确表示不愿意去，请问你怎么办?
对于此题，大部分考生想到的就是做思想动员工作。比如，可以跟他们谈谈此次下乡调查的重要性及意义，谈谈作为公职人员的责任。以上这些的确可以作为解决问题的方法，但是如果仅有此，还不能很彻底做好工作。
黄仁宇先生在《万历十五年》这本书中曾指出，如果仅靠道德来管理，如只强调付出、不求回报，其实是一种技术含量很低的管理方法，并且效果也特别差。反之，运用起王阳明的哲学思想—“人欲即天理”(欲指的是人的合理化利益诉求以及驱动力)，可以使我们解决问题的方法丰富起来。
因此，对于此题，在思想动员的基础上还要认真地思考一下这两个人之所以不去，是不是因为个人的某些合理化利益被侵占和驱动力不足。对此，就可以提出满足“欲望”的措施，在不违反标准的情况下，可以适当提高补助标准;对于现在手头上的工作进行延期或者更换人员;还可将此次的工作成果额外加入绩效考核和今后晋级的参考标准等等。
再如：有家企业排污不达标现要关闭，但工人反对。政府派你去解决，你该怎么办?
回答此题时，不仅仅要告诉工人环境污染的危害、企业停产整顿对于环保的重要意义;更要运用王阳明哲学思想，关注工人们的合理化诉求，对他们后续的生计问题予以解决，如提供生活补助、发布就业信息、再就业培训、创业扶持政策等等。
专家认为，通过运用王阳明哲学思想提出的措施，会更加真实，自然也更具有实际可操作性。考生今后平时要多注意思考，在答题时运用王阳明的哲学思想，让你的答案更受考官亲睐!
国家公务员考试答题技巧
公务员考试中，有哪些答题技巧呢，下面小编为大家搜集的一篇国家公务员考试答题技巧，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
考前提醒
一、早餐一定要吃，不宜过饱，以热食热饮为宜。
二、提前到达考场，携带好随身物品，不要丢失或落在交通工具上，打车要索取发票。要注意安全，不要抢、挤，不要与人发生口角。尽量心态平和。
三、9点到11点保持头脑清醒，可以选用提神饮料。
四、行测考完之后，如自己感觉不好，要不要继续?要，因为自己的感觉是不客观不准确的。自己觉得难，别人也会觉得难，这个时候比的就是谁能坚持到最后。
行测作答策略
1、关注总题量，不要漏题。
2、根据自身实际情况分配好每部分的作答时间。确定答题顺序，一般建议由易到难，速度由快到慢，争取把能拿的分都拿到。
3、学会放弃。有些难题或篇幅较长的题不要恋战，一般能把握住100题就可以。
4、涂卡时建议答一部分涂一部分，避免最后集中涂卡出现失误，涂卡时5个一组，比较节省时间。
5、如何蒙答案
整块题目选择放弃，全部蒙一个答案，如全部选A，或全部选B、C、D。
少量题目放弃，根据已答蒙未答，哪个选项少蒙哪个。
申论作答策略
1.先看题干再看材料,材料需要整体把握,科学把握阅读时间，保持字迹工整卷面整洁，确保答完。
2.概括需要多写要点,多用序号。
3.对策需要明确问题，结合材料。
4.分析需要理解题干,多用连词。
5.贯彻需要理解题干，巧借题干。
6.论点在题干材料中，高频高档词汇。
7.标题需要准确新颖。
8.分论点首句要写清，开头结尾多用连词。
从面试定义看面试备考
到底面试在面什么?考官在打分时怎么评价?怎么才能得到高分?我相信每一个参加面试的同学都会思考这些问题，要回答这些疑问，还是让我们先来看看面试的定义吧：面试是一种人事测评手段，通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察，来考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。了解了面试的定义之后，专家带领大家来看看如何从面试的定义中获取这些答案，更好的进行面试的备考。
一、和考官做眼神交流
不论是和考过的学生沟通还是平时在课堂上我们会发现，考生在作答题目时往往会不自觉地盯着题本看，不少考生总觉得和考官和眼神交流会更加紧张，所以就算抬头也是看桌子或者看墙，这样就会给考官呈现出一种很紧张的状态，所以既然是面对面的信息沟通，考生应适当的和考官进行眼神交流，用眼神传递友好，目光要自然、柔和、亲切、真诚。不要挤眼，不要目光呆滞的死盯这考官。除了主考官，考生在答题的时候要经常用目光扫视一下其他考官，以示尊重和平等。
二、要想怎么说更要想考官怎么听
面试定义中提到了面试的本质是通过沟通和观察来考察考生是否具备与职位相关的能力和个性品质，所以考生在回答问题时不能要仅仅思考这道题该怎么回答完，更要思考自己的答案会给考官呈现出什么样的印象，思考这样的答案是否能够凸显出自己和岗位想匹配的个性品质。举个例子来看这样一道题目：领导交给老张一项工作，老张说需要三天完成，后来老张出差了，这个工作交给了你，结果你一天就完成了，并且直接汇报给了领导，老张知道之后非常生气，你该怎么办?有些同学在分析这道题目时觉得错在老张，不仅工作效率低，而且在别的同事工作效率高时还表现出不高兴的状态，所以“我”一方面要对老张的这种行为委婉的指出他的问题，另一方面也要帮助老张分析工作效率低的原因，把我的一些工作技巧分享给老张，帮助老张提高效率。但是我们想想这样答题会给考官留下什么样的印象?题目中谈到的是老张，很明显是老同事，我们自己想想，一项工作老同事需要三天，而我们只要一天是不是我们工作质量不高?我们自己太过草率了?而且直接汇报给领导是不是对老同事的不尊重?所以在这种情况下我们只谈老张的问题，是不是会给考官留下遇到问题不懂得自我反思，而且不尊重老同事的感觉?所以考官在打分时一定不是简单的题目有没有答完，而是你的答案反映出来的你和岗位的匹配度。
三、举止仪表也是得分关键
不少考生在备考时往往只准备题目方面的，而忽略对自身举止仪表的准备，所以在真正面试时就会因为举止仪表不到位而给考官留下不好的印象，比如不问好给考官留下不礼貌的印象，一边走路一边问好给考官留下着急不稳重的印象，坐下之后不听引导语而直接看题本让考官觉得没有被尊重等等，这些都可能会影响到考官最终的评分。所以，除了题目的准备我们一定要多模拟几遍考场的情况，保证举止仪表的规范。
公务员考试面试前后须注意的细节
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员考试面试前后须注意的细节》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
一、面试前
1、要对公务员面试有系统而全面的认知。俗话说，知己知彼，百战不殆，考生一定要在确定进入面试名单以后就要通过多种渠道收集往年面试真题，并对这些真题进行归类整理，整合出这些真题主要考查考生哪些方面的能力，比如综合分析能力，计划组织能力，人际沟通能力等，然后对自己的薄弱环节进行着重培训，以使自己的综合能力得到全面提升。
2、尽量联系新入职的公务员，收集考场信息。这样做的目的是为了心中有数，如果一个考生在进入考场前就大概知道面试的考场布置形式和面试流程，将十分有利于减缓自己的考前忧虑情绪，更充分的备考。
3、考前饮食要清淡，不必为了面试而可以改变自己的作息规律。考前的饮食应该日常化，考生不必要吃太多高热量的食物来补充能量，切记大鱼大肉，也没必要过于清淡的饮食。尤其是在考前没有必要刻意改变自己的作息规律而早睡早起，只要入睡不是太晚就可以。
4、考前一定要调整好自己的心态。临考前考生心态一般比较浮躁，这样持续到考场上会影响自己的发挥，因此一定要在临考前一两天调整好自己的心态，要相信自己通过扎实的备考已经具备相当的实力，只需要在考场上正常发挥即可。
二、面试中
1、出发前考生要整理好自己的着装，检查考试必备物品。出发前，考生最好面对一面镜子，在整理着装的过程中，可以不断的给自己心理暗示;同时检查考试必备物品如准考证、身份证等。因为许多考生多会在侯考区有一段等待时间，不习惯和咖啡的考生不防准备一块巧克力及时的给自己补充能量。
2、在侯考的过程中可适当的与考友聊天。考生在侯考的过程中，不需要过于严肃，反而还增加自己的紧张情绪，候考时可以与考友一起聊聊天，放松心情，而且以后有可能是同事。但是，千万不要受别人话语的影响，要始终相信自己是最棒的。
3、思考时间不易过长长，容易冷场，而且给人反应很慢的印象。每个考生都不可能回答得面面俱到，只要你能回答得思路清晰，语言流畅，就已经比其他考生优秀了。千万不要因为某个词语或者句子而使你的回答过程磕磕绊绊。同时一定要保持自己的气场，做到声音洪亮、表达得体、抑扬顿挫，思路清晰。
三 面试后
1、面试结束后，无论答题过程怎样要面带微笑离场。这样既可以让考官感觉到你的自信，还可以为自己的举止仪表加分。
2、离开考场后，如主考方没有特别要求不要急于离开，可以在主考方允许的范围内与其他结束面试的考生交流一下，评估一下自己面试成功的机率。
公务员考试八大注意事项
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员考试八大注意事项》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
公务员考试中有什么注意事项呢，下面小编为大家搜集的一篇公务员考试八大注意事项，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
人生的路起起伏伏，一场考试有可能让你站在辉煌的顶端，也有可能让你沉入抑郁的低谷，公务员考试是助力你走向顶端的一场绝对性战役，如何在经过了长时间的艰苦备战之后迎接胜利的阳光，考生们心理自然心有所想。众所周知，考场上任何一个细节都关乎成败。
一、进场时间合理把握
专家建议考生早晨到考场不宜过早。一般考试前十五分钟入场，考生可以在考试前2530分钟到场为宜，以免在等待进入考场的时间里增加紧张的情绪，影响考试状态。考生在考试当天应保持头脑清醒，尽量避免吵闹等外界刺激性影响，否则大脑会过多的保持与外界的联系，影响考试的精力集中，尽量少说话，保持平静。考前要摒弃杂念，排除干扰思绪，提前进入考试状态。
二、作答时间合理规划
考生在拿到考卷后，不要急于做题，而是要在答题前先通看考卷，根据自己的实际情况合理安排各部分的答题时间。先将试卷整体浏览一下，看看试题的总量和各部分的分布状况，再根据我们自身的优劣势安排答题时间。对于自己的优势部分可以做的快一些，适当缩短时间;对于自己的劣势，就可适当延长一点时间。这样，可以做到心中有数，以便灵活掌握时间，不至于答题时因为时间问题而手忙脚乱。先做会做的题，千万不要在难题上花太多的时间，尤其是行测题，题量大，首先要保证把会做的题目做完，否则得不偿失。遇到难题时，在上面划一个记号，而后跳过它们，若答完所有题时还有时间可以再思考这些题目。
三、审题答题合理准确
答题时一定要审清题目要求，避免不必要的时间浪费。公务员考试的题量大而时间又紧，我们能顺利的答完所有题目已经相当难得了，一旦审错了题目，再重新答题的话，就会大大的浪费时间，耽误后面题目的解答。并且如果我们明明会答这个题，就因为将不符合、不属于、不能看成符合、属于、能而造成错误的话，那真是太可惜了。所以，审清题目要求是十分必要的。
四、难题怪题上合理放弃
我们经常会在考试说明中看到这样一条在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你将可能没有时间完成后面的题目，这也是一种很重要的应试技巧。专家提醒广大考生，在做题过程中遇到难题时可以先作出记号，等所有会的题目做完之后，如果还有剩余时间，再回来做。切不可在这种题目上钻牛角尖，浪费其他题目的答题时间。
五、舌尖效应合理克服
一定要克服考试中的舌尖效应。生活中总有这样的情形，一些很熟悉的事情，就是一时想不起来，有一种话到口边却说不出来的感觉，心理学中称为舌尖效应。舌尖效应在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时，不要紧张，可以暂时把这个题目放在一边，先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许就会想出答案。
六、直觉思维合理利用
避免犹豫不决，重视直觉思维。在考试过程中，往往还会遇到这种情况，针对一个问题，想到了好几种答案，并且觉得这几种答案都对又只能选一种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议你采纳最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。你的第一知觉在一般情况下都是正确的，直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更有效一些。
七、改动答案合理慎重
答完题后，如果有充裕的时间，慎重改动。公务员考试几乎没有回头检查的时间，但是如果题目答的比较顺利，有一点检查的时间，在这个时间里，我们常常会遇到这样一种情况：觉得选得答案也对，但别的选项似乎也对，于是将答案改掉，反而改错了。面对这种情况，建议大家相信自己的直觉思维，也就是我们平常所说的第一感觉，慎重改动，除非你非常确定你想选的答案是确定的。
八、负面情绪合理控制
相信很多参加过公务员考试的考生都有如下深刻体会：上午你周围还毫无缺席，下午很多位置便空空如也了。这是为什么呢?因为很多考生在上午考完行测后会自我感觉不好，于是便自动放弃下午的申论考试。专家衷心告诫广大考生，切不可妄自菲薄，给自己下失败的定义。考生真正的失败往往是自己不能坚持下来，因此，很多考生也会有这样的体会，在查了自己的行测考分后便十分后悔当时没继续参加申论的考试。专家建议广大考生，在上午考完行测后要保持宠辱不惊的心态积极做好申论考试的准备，切忌半途而废，要带着积极地心态迎接下一场考试。
关于公务员考试面试前后须注意的细节
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《关于公务员考试面试前后须注意的细节》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
公务员面试不是一场简单的智商测查，也不是一场纯粹的情商考查，它是一场综合素质的较量，不单需要考生对于面试知识要理解到位，更需要考生在整个面试过程中言谈举止要自然、得体、大方。我们常常说，细节决定成败，那么在公务员考试竞争日益激烈的今天，如何才能在公务员面试考场上取下较为满意的分数，实现智商和情商的良好展示，专家认为,考生需要把握好以下几个方面:
一、面试前
1、要对公务员面试有系统而全面的认知。俗话说，知己知彼，百战不殆，考生一定要在确定进入面试名单以后就要通过多种渠道收集往年面试真题，并对这些真题进行归类整理，整合出这些真题主要考查考生哪些方面的能力，比如综合分析能力，计划组织能力，人际沟通能力等，然后对自己的薄弱环节进行着重培训，以使自己的综合能力得到全面提升。
2、尽量联系新入职的公务员，收集考场信息。这样做的目的是为了心中有数，如果一个考生在进入考场前就大概知道面试的考场布置形式和面试流程，将十分有利于减缓自己的考前忧虑情绪，更充分的备考。
3、考前饮食要清淡，不必为了面试而可以改变自己的作息规律。考前的饮食应该日常化，考生不必要吃太多高热量的食物来补充能量，切记大鱼大肉，也没必要过于清淡的饮食。尤其是在考前没有必要刻意改变自己的作息规律而早睡早起，只要入睡不是太晚就可以。
4、考前一定要调整好自己的心态。临考前考生心态一般比较浮躁，这样持续到考场上会影响自己的发挥，因此一定要在临考前一两天调整好自己的心态，要相信自己通过扎实的备考已经具备相当的实力，只需要在考场上正常发挥即可。
二、面试中
1、出发前考生要整理好自己的着装，检查考试必备物品。出发前，考生最好面对一面镜子，在整理着装的过程中，可以不断的给自己心理暗示;同时检查考试必备物品如准考证、身份证等。因为许多考生多会在侯考区有一段等待时间，不习惯和咖啡的考生不防准备一块巧克力及时的给自己补充能量。
2、在侯考的过程中可适当的与考友聊天。考生在侯考的过程中，不需要过于严肃，反而还增加自己的紧张情绪，候考时可以与考友一起聊聊天，放松心情，而且以后有可能是同事。但是，千万不要受别人话语的影响，要始终相信自己是最棒的。
3、思考时间不易过长长，容易冷场，而且给人反应很慢的印象。每个考生都不可能回答得面面俱到，只要你能回答得思路清晰，语言流畅，就已经比其他考生优秀了。千万不要因为某个词语或者句子而使你的回答过程磕磕绊绊。同时一定要保持自己的气场，做到声音洪亮、表达得体、抑扬顿挫，思路清晰。
三 面试后
1、面试结束后，无论答题过程怎样要面带微笑离场。这样既可以让考官感觉到你的自信，还可以为自己的举止仪表加分。
2、离开考场后，如主考方没有特别要求不要急于离开，可以在主考方允许的范围内与其他结束面试的考生交流一下，评估一下自己面试成功的机率。
乡镇公务员面试技巧：巧解两难类面试题
乡镇公务员考试中经常会出现一些两难类面试题，答题时，会有一种左右为难的感觉。如何走出“两难”的困境?大学生村官网通过实例介绍了两难类面试题的答题步骤。
例：副科长按照科长的安排让你到外地出差，在你准备就绪就要出发时，科长找到你，让你并准备好汇报材料和他到公司汇报工作。你找到副科长说明情况，副科长说，“你必须马上出差，出了问题我负责。”此时，你是马上出差，还是与科长汇报工作?
这是一道“多”难题。从题上给出的条件可以看到，作为科员的“你”是进退两难。1、如果听副科长吩咐继续出差，科长已安排汇报事宜，不好向科长交待。2、如果听科长的留下准备汇报材料，与科长一同汇报工作，副科长肯定会不满意，况且副科长已明确表态，必须马上出差，出了问题副科长负责。3、向科长说明情况，恐怕副科长不会满意，而且两位科长之间也会由此产生误解。4、关健时刻听正职的，也不行，副科长已明确，副科长交办的出差任务也是根据科长安排要求做的。
从题意上分析，此题似乎无解题之路可走，是否真的无解题之路? 结合如何做人的答题思路——“心理调节、认真反思、积极沟通、总结得升”，大学生村官网认为可采取以下三步：
第一、认真审题，熟悉阵地。
第二、选准弱项，寻找突破口。
第三、迂回突破，讲究战术。
从第一个方面说，认真审题，熟悉阵地。此题的题意已限定作为科员的你，在协调此事时首先考虑的是，不能在语言及行为方面伤及正、副科长。其次，任务又要很好的完成。那就要全面的熟悉题意，即所谓的“熟悉阵地”。在全面吃透题意的情况下，寻求可突破的路线。
从第二个方面说，选准弱项，寻找突破口。在已完全熟悉题意的情况下，我们只能选准弱项，那就是此题并没有说明，科长让你与他汇报工作的具体时间是什么时候，这样，我们就可抓紧这一线索不松口，可谓弱项，也就是突破口。
从第三个方面说，迂回突破，讲究战术。此题可设想为：
1、如果科长让我与他汇报工作，与我出差在时间上并不冲突，我可先出差，与此同时积极准备汇报材料，出差回来，再与科长一同汇报工作，如果此路不通，再寻另路。
2、如果出差可延迟，退票改时间再走，就可和科长汇报工作之后再走，但是副科长那里不好交待。
3、如果与科长汇报工作在时间上与出差是同一时间，无法协调，只能说明情况，处在“二选一”时，就要选择在科长和副科长都在场的情况下，委宛地有分寸地说明情况，而后运用托词借故离开两位科长，在他们商谈好后，听其指派即可。这样做的好处是，协调的事，是科长之间的事，不会因此而对科员造成误解，又会使问题得到解决，这样就做到了迂回突破，又讲究了战术。
此题的导语，大体上可如下叙述：在工作中，我们难免会遇到一些事情不大，但处理协调不好，也可能产生误解的具体事情，我们不能因为事情小而忽略将其做好，遇到这样的事情时，必须要冷静思考，加强沟通，只有把每件小事做好，才能保证处理较大的事情时得心应手。
此题的结尾可联系自己的岗位，表示决心，在叙述上要注意语言表达，注意岗位的匹配性。(具体决心省略不谈)
此题答题核心是，运用“如果”，展开多维想象空间，兼顾到了各方面，会令考官满意的，因为考官所考的正是所答的综合能力等七个方面，做到了投其所好。
2020国家公务员考试面试答题技巧
2020国家公务员面试即将开始，众所周知，国家公务员考试中面试和笔试的成绩占比是1:1的比例，所以面试考试也是相当重要，同学们需要认真对待。下面就面试的解题技巧来简单说一下同学们应该练习些什么，准备些什么。
首先就是流畅的表达能力。同学们在答题的时候一定要思路清晰，表达流畅，在答题时支支吾吾或者口齿不清是一定会减分的，这就需要同学们提前一定要练习相关的题目，对于常见的表述要非常的熟悉，当然我们说的提前练习并不是让同学们回去看一看，简单浏览浏览答案，而是需要同学们认真的准备，要张嘴说，可以在人群中练习，这样既可以提升自己的表达能力，还能提升自信心。总之，流畅的表达是面试考试的基础。
其次是清晰的答题思路。很多同学在前期准备的时候说话就不具有逻辑性，想到那里就说到哪里，这在面试考试中是非常忌讳的。最明显的表现就是在计划组织协调类的题目当中，命题人让我们组织个活动、开展个调研等等，结果有些同学在答题时自己的各个步骤的工作安排都是冲突的，那么可想而知答题分数会如何了。
再次是同学们所谓的各个题型的模版。很多同学在学习的时候都有一个误区，总想要用一套模版来对付一个类型的题目，这是非常错误的想法。如果后期在学习过程中谁给了大家所谓的答题模版也不要相信，换位思考，考官一天要听几十个考生答题，如果大家答的都是一样的，那怎么能判断出来谁更适合岗位呢?所以拿到一个题目一定要有自己的想法和看法，千万不要人云亦云，立意新颖才能脱颖而出。
最后就是自信心了。在面试的时候一定要对自己有自信，不能有不自觉的小动作或者说话声音抖等等，这些都会在一定程度上影响同学们在考官心里的印象。考前一定要多加练习，在人群中多说话，锻炼自己的应变能力和表达能力。同时要熟悉考场环境，考场上表现应落落大方，展现出自己的气质和水平。
希望通过上面的梳理和分析，可以让同学们对国考面试的技巧有一定的了解，可以对大家考试有所帮助。
详解国家公务员考试面试过程
在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试过程了解清楚，会为面试增添更多取胜的机会。国家公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
结构化面试时长：题量一般为4-5 道，时间为 20-25 分钟。
面试考察能力：考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
结构化面试流程图：
国家公务员结构化面试中的计划组织协调能力
国考面试组织管理类常考题型：宣传题
国考结构化面试主要题型作答思路
无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。
无领导小组讨论面试时长：场外看材料，一般为80 分钟。
面试考察能力：考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
无领导小组讨论面试流程图：
国家公务员面试无领导小组讨论：跨过误区走向成功
国家公务员面试无领导小组讨论注意事项
国家公务员面试技巧：如何让无领导总结发言出彩
除了知晓面试过程各个环节外，国家公务员考试面试各个流程也步骤也不容忽视。
1、通知面试——2、准备资格复审的相关证件——3、面试日凭证进入考场——4、签到——5、抽签——6、候考——7、进入考场、面试开始——8、计分、公布结果——9、面试结束
偏科考生怎样备考国家公务员考试
对于偏科的考生，应该如何备考国家公务员考试呢，下面小编为大家搜集的一篇偏科考生怎样备考年国家公务员考试，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
一、侧重复习，注重效果
有些考生在做练习的时候往往喜欢做自己做起来顺手的题目，遇到有困难的题目就会跳过去。有的考生文科基础好，对于理科的题目如数量关系、判断推理就看都懒得看，以至于在正式考试过程中也是能做就做，不能做就跳。建议偏文科考生在专项复习的时候，认真去做每一道题，提高自己的运算能力，搞清一些数学术语的含义，学会用数形结合的方法解题。同样对于一些在言语理解等文科题上有缺陷的考生也要多做题，培养自己的语感，公务员考试申论复习也要培养自己的语言概括能力。
二、摆正心态，积极解决
参加公务员考试的考生在出现偏科问题时，不能任之发展下去，也不能自怨自艾，应摆正心态，想想自己的问题所在，找出解决方法。因为偏科大多数不是复习效果造成的，而是由先天因素和知识基础性因素决定的，知识基础性因素是后天因素，是可以逐步改善的。所以考生要结合自身的特点来制定相应的学习任务和计划，在这个过程中还要找出适合自己的学习方法。
三、培养兴趣，善于总结
在公务员考试复习中，兴趣属于非智力因素，在学习和复习中发挥着主观能动性的作用。在公务员考试复习中，也要格外培养自己对知识学习的兴趣。例如让很多考生头疼的图形推理题，换一个角度想，相对于其他枯燥的文字、数字题，它更具有趣味性。公务员考试图形推理题的题型要注重归纳总结，很多题目虽然图形不同，但其包含的规律是一样的。申论也一样，有很多考生反感申论，以致作答申论时很少能答到点子上。但是如果你静心阅读并乐于阅读，你会发现答案就在文章中。所以努力培养自己在行测申论短板上的兴趣，对提分大有裨益。
国家公务员考试面试答疑38问
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《国家公务员考试面试答疑38问》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
2015年国家公务员考试笔试成绩将于2015年1月10日公布，很多考生都是第一次参加公务员考试，不免会比较紧张，对于公务员的面试基本情况还处于懵懂状态，在此，专家想考生之所想，汇集了历年考生经常问的一些问题，供考生参考。
成绩查询
1、成绩查询时间
2015年1月10日。
2、成绩查询方式
报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站，查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。
分数线
3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线
公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
专业考试
4、如何确定参加面试和专业科目考试人员名单
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。
5、是否所有职位都要进行专业科目考试
不是。只有《招考简章》事先公布的需要进行专业科目考试的职位，才进行专业科目考试。
6、如何查询是否进入面试和专业科目考试
各职位参加面试和专业科目考试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。
7、什么时间进行专业科目考试
专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定。报考人员可在公共科目笔试成绩公布后，登录考录专题网站或招录机关网站查询。
8、专业科目考试如何组织实施
专业科目考试由招录机关负责组织实施。报考人员可登录招录机关网站查询专业科目考试安排情况。
面试公告
9、面试公告发在哪里
国家公务员考试面试公告部分会在公务员考录专题网站公布，部分会在各部门的官方网站上公布。面试公告的发布名称一般为《**考试录用公务员面试安排的通知》或《**考试录用公务员面试公告》等。
面试名单
10、面试名单怎么发
国家公务员面试名单分两批公布：中央机关及其直属机构考试录用公务员首批面试名单与中央机关及其直属机构考试录用公务员调剂进入面试人员名单。首批面试名单一般在成绩公布当天公布，调剂进入面试名单在调剂完成后公布。
调剂
11、如何进行调剂
招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。
面试调剂公告一般与成绩查询同天发布，附带调剂职位，并于第二天开始进行调剂，一般持续三天左右。
2020年公务员考试面试注意事项
2016年公务员面试正在备考中，考生们需要注意哪些方面呢?本文2016年公务员考试面试注意事项由公整理而出，希望大家喜欢!
面试，顾名思义，就是面对面的测试，其定义是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是单位挑选职工的重要方法。面试给单位和应考者提供了交流的机会，能使单位对应考者深入了解，从而可更准确做出招录与否的决定。对此，认为，考生应该对以下几个方面多加注意，从而使自己在面试中脱颖而出：
一、注意穿衣打扮
面试穿衣原则应为大方、得体、舒适、整洁，这样能给人一个干净利索的印象，最好在面试前一天就穿上准备面试的服装，加以熟悉之后可以减轻一定的紧张。实质上衣装打扮只是外在的表现，面试的时候更应该注意的是让自己的人格魅力从打扮中迸发出来，自信，乐观，积极向上的人生态度，渊博的知识，这些才是面试官最主要看中的。
二、搜集相关资料
首先应该做的是搜集自己所应聘单位的有关资料，比如单位的岗位职责，单位的工作宗旨，这些是最基本要知道的东西，如果面试中被提到了这些问题而自己不知道，那就比较尴尬了，若能流畅地直接或间接回答出这些问题，能给面试官留下个最初的好印象。
三、面试过程中应注意的问题
有一项研究表明，第一印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。因此考生应学会一些必要的面试仪态知识。坐姿应该不卑不亢，直腰而坐，腿部自然放松，双手应该放在膝盖上，这样是最常见的姿势，既显得精神抖擞，又不给人死板的感觉。
在面试过程中，眼神也是非常重要的，眼镜是心灵的窗户，通过有效的眼神交流，能给面试官传达不少积极的信息，能够说明自己对这场面试做了充分的准备，有了足够的自信，也给予了面试官足够的尊重，注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神，专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让面试官觉得你在思考;回答问题时，应该把视线收回来。
面试过程中应当注意微笑，微笑是能说明自己自信的表现，可以让面试过程显得不那么拘谨，拉近与对方的距离，让面试官感觉到你谦虚，亲切的一面，从而给面试官留下个不错的印象，更能为面试加分。
手势也是展现个人特征的一个标志，比如一个人紧张的时候，手臂往往不知道该往哪放，而且觉得往哪放似乎都不舒服，甚至紧张的时候双手会发抖，这些都是容易造成不良印象的因素，因此在镇静的前提下，要合理运用各种手势，比如表达某个看法时可以配以相应手势，显得自己胸有成竹。
四、其他事项
面试还有几点需要注意的事项，当考官宣布面试结束后，被面试者应礼貌道谢，及时退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，以免影响他人考试。不要过早打听面试结果(当场打分的除外)。被面试者在这一段时间一定要耐心等候消息，避免到处打听。
公务员面试综合分析题首要原则：敢于下判断
在公务员面试当中，涵盖知识面较广的一种题目就是综合分析，这种题目在作答过程当中所透露出来的价值观、知识储备和自身的分析思维都是非常能够展现一个人的能力的。然而，专家发现很多考生在积累了一定内容后，却走入了另外一种误区：盲目辩证。
何谓盲目辩证?其实是指考生在面对一些观点不固定，且当前社会上还没有明确定论的话题之时，只能够单纯的从两方面去分析利与弊，但是却不能够从中做出利弊判断，只是各打五十大板，虽然这种答题方式不能算作错误，但是毫无挑战性，不能够成为考官严重的“亮点”。
以一道试题为例，考察考生对“滴滴打车”等网约车平台的看法。在当时，网约车并没有完全的合法化，市场对于“滴滴打车”等软件还处于观望态度。这个时候，考官会把这一事件当做题目来讲述，本身目的就是要能够考察考生对于社会事件有一些前瞻性的判断，如果只盲目辩证，只是单纯的分析优势与劣势完全没有对事件发展的实际性建议，虽然从答题的角度内容充足，但是并不能够取得考官的认同和注意，分数平平。
所以，要想在考官心中留下印象，保证答题的水平，就必须在利弊分析的基础之上做出判断，给出结论。各位考生也要克服心理障碍，不要担心自己的选择和判断出现问题，但实际上，考官也是不知道事情未来发展的方向，无法对于考生对于综合分析的结论进行是非判断，所以，只要考生的判断言之有理，价值观明确，就都能获得认同。
{错误范例}
对于网约车，我们应该辩证看待，其存在一定的好处但是也存在一定的问题，我们要理性对待。
{正确范例1}
网约车虽然存在一定的问题，但是我们应该以包容的心态对待新兴事物，只要予以规范、给出对策，一定能够让其方便我们民众的生活，服务民生。
{正确范例2}
网约车虽然有着一定的便利之处，但是公民的人身权利不是儿戏，一定要以安全为重，对于存在隐患的平台一定要严肃处理，保证安全。
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