对自己的生命发问——写给所有成长者的信。
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我们是怎样谈论人的？会不会像天文学家看到的那样只是一点尘埃，无依无靠地在一颗不重要的恒星上蠕动？或像化学家所说的是巧妙的摆弄在一起的一堆化学品？或是像哈默雷特眼里看到的那样，人在理智上是高贵的，在才能上是无限的？或者是兼有以上的一切？
——— 罗素
当 你开始看这段文字的时候，你有没有停留一两秒钟，真正去思考这个问题，我们是如何看待我们自己的生命？是世界的一个尘埃，只是在离开前等待死去？是一堆化学品，不断的吃各种食物和药物来维系自己的循环？是一段数据，我们必须用工资和分数才能证明自己比别人大？还是一个高贵的、即使落入低谷，也拥有无限可能 的人？
我的大学在湖南大学度过，那是我的第二志愿，我当年曾经想去北航，后来没去成。一直到今天我还深深感谢自己当年的高考失误，事 实证明我在这个中国唯一一所没有围墙的大学度过的时间是我生命最宝贵的一段。我还记得报道那天，有点下雨，我提着我的吉他（其实那时候也不太会弹）走进我的宿舍，那时自己有点不太自信加到处讨好，偶尔又觉得自己无比理想和清高，我想所有那个年纪的孩子都是那样。
等我和大家一起铺好床， 收拾完所有东西，10个人热热闹闹的吃完饭。晚上十点半，宿舍便关灯了。我们断断续续的说着话，最后零零星星的睡去。我躺在自己的床上，盯着上铺的床板睡不着，我意识到这是一个全新的环境，我对自己说：你身边的所有人都完全不了解你，他们不知道你的过去，从明天起你完全可以让自己成为一个你自己喜欢的人。 但是，你到底要成为一个什么样的人？
所以那天晚上，17岁的古典正式向自己的生命发问：我到底要成为什么样的一个人？
我把我的答案写在了一个我的红色笔记本上，上面包括了自己最喜欢的十个形容词，以及一定想要做的10件事情。我还记得那些形容词包括：真诚、灵性、义气、自在、宽容……那些事情包括：学会开车、学习双截棍、骑单车去北京、过英语四级、谈一次轰轰烈烈的恋爱……
如果你还认识我，你应该知道，这些形容词已经印在我的生命中间，这些任务也变成我最自豪的历史，我学会了开车、四级、学习双截棍、大二骑单车横跨6个省1500多公里到达北京，这一切都是因为17岁的古典，在那个关了灯晚上，第一次对自己的生命发问。
2001 年，我辞掉我的第一份工作，因为我讨厌我的专业——建筑工程，虽然他帮我在一个著名的建筑事务所找到一份相当不错的工作，但是我坚持半年却发现无法喜欢。善良的父母亲认为这是少年人不负责而蛮横的举动，虽然只是用表情来反对，我依然觉得压力巨大。我一个人跑到附近的公园，坐在凳子上面发呆一直到晚上才回 家。
这样的日子一连过去三天，我就这样坐着，想着如何向家人和女友交待？赚不到钱怎么办？为什么当年父亲逼我选择这个专业？同学会怎 么看我？如果我去找工作，又会有什么新的遭遇？我就这样越想越烦，满嘴起泡，觉得不如死了算了。2001年你路过我们家附近的公园，你会看到一个像即白领 又像大学生的人，他天天猫在一个长条凳上，一天就吃三块钱的蛋糕和一瓶水，一会坐一会躺，拿一本书似看非看，坐立不安。Www.ZC530.COM
我记得事情发 生在第三天的下午，我依旧坐在板凳上发呆，愤怒地觉得世界都不理解我。那天夕阳照在我的脸上，让我眯缝眼睛。那一瞬间，我的心里突然从心里升起一个问题：对，不好的专业、沉闷的工作、父母的压力、大家的轻视，那都是你不要的，但，你到底想要什么？当明天再看到这个太阳的时候，你要成为一个什么样的人？
这个问题的答案我想你也许已经知道，然后我离开了深圳，来到北京，再也没有从事自己的本科工作。我成为一名新东方讲师，成为职业规划师，学习心理学、教练技术，创办了新精英，支持越来越多的我一样的人，成长为自己的样子……我们正在迅速地日益壮大。
一 直到今天，我学会常常对自己的生命发问，我发现每一次，当我抛开所有困扰我的事情，抛开所有别人觉得“应该”的想法，去真正问我自己，你这样一个人，活到 今天，到底是什么在支持你？你希望成为什么样的一个人？也许会马上恍然大悟，也许答案会在一两天后跳出来，也许甚至会通过别人告诉你。但，我总能找到答案。在我们的生命战略课程上，当每一个人也真心对自己的生命发问，他们总能获得让自己激动和愿意全力以赴的答案。
亲爱的成长者，你的生命是一个奇迹，任何人带着好奇心和疑问去探索自己传奇般的生命，都会远远获得超乎期待的回答。僵硬的人把生命当成工资和数字、当成学历和证书、当成让某一些人快乐和满意的方式……
但是，你的生命有无数种可能，只要你敢于对自己的生命提问。
我到底希望成为什么样子？
这个世界因为我，会有什么样的改变？
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向自己的生命发问——送给所以成长者
我们是怎样谈论人的？会不会像天文学家看到的那样只是一点尘埃，无依无靠地在一颗不重要的恒星上蠕动？或像化学家所说的是巧妙的摆弄在一起的一堆化学品？或是像哈默雷特眼里看到的那样，人在理智上是高贵的，在才能上是无限的？或者是兼有以上的一切？— 罗素
当 你开始看这段文字的时候，你有没有停留一两秒钟，真正去思考这个问题，我们是如何看待我们自己的生命？是世界的一个尘埃，只是在离开前等待死去？是一堆化 学品，不断的吃各种食物和药物来维系自己的循环？是一段数据，我们必须用工资和分数才能证明自己比别人大？还是一个高贵的、即使落入低谷，也拥有无限可能 的人？
我 的大学在湖南大学度过，那是我的第二志愿，我当年曾经想去北航，后来没去成。一直到今天我还深深感谢自己当年的高考失误，事实证明我在这个中国唯一一所没 有围墙的大学度过的时间是我生命最宝贵的一段。我还记得报道那天，有点下雨，我提着我的吉他（其实那时候也不太会弹）走进我的宿舍，那时自己有点不太自信 加到处讨好，偶尔又觉得自己无比理想和清高，我想所有那个年纪的孩子都是那样。
等我和大家一起铺好床，收拾完所有东西，10个 人热热闹闹的吃完饭。晚上十点半，宿舍便关灯了。我们断断续续的说着话，最后零零星星的睡去。我躺在自己的床上，盯着上铺的床板睡不着，我意识到这是一个 全新的环境，我对自己说：你身边的所有人都完全不了解你，他们不知道你的过去，从明天起你完全可以让自己成为一个你自己喜欢的人。但是，你到底要成为一个 什么样的人？
所以那天晚上，17岁的古典正式向自己的生命发问：我到底要成为什么样的一个人？
我把我的答案写在了一个我的红色笔记本上，上面包括了自己最喜欢的十个形容词，以及一定想要做的10件事情。我还记得那些形容词包括：真诚、灵性、义气、自在、宽容……那些事情包括：学会开车、学习双截棍、骑单车去北京、过英语四级、谈一次轰轰烈烈的恋爱……
如果你还认识我，你应该知道，这些形容词已经印在我的生命中间，这些任务也变成我最自豪的历史，我学会了开车、四级、学习双截棍、大二骑单车横跨6个省1500多公里到达北京，这一切都是因为17岁的古典，在那个关了灯晚上，第一次对自己的生命发问。
2001年， 我辞掉我的第一份工作，因为我讨厌我的专业——建筑工程，虽然他帮我在一个著名的建筑事务所找到一份相当不错的工作，但是我坚持半年却发现无法喜欢。善良 的父母亲认为这是少年人不负责而蛮横的举动，虽然只是用表情来反对，我依然觉得压力巨大。我一个人跑到附近的公园，坐在凳子上面发呆一直到晚上才回家。
这样的日子一连过去三天，我就这样坐着，想着如何向家人和女友交待？赚不到钱怎么办？为什么当年父亲逼我选择这个专业？同学会怎么看我？如果我去找工作，又会有什么新的遭遇？我就这样越想越烦，满嘴起泡，觉得不如死了算了。2001年你路过我们家附近的公园，你会看到一个像即白领又像大学生的人，他天天猫在一个长条凳上，一天就吃三块钱的蛋糕和一瓶水，一会坐一会躺，拿一本书似看非看，坐立不安。
我 记得事情发生在第三天的下午，我依旧坐在板凳上发呆，愤怒地觉得世界都不理解我。那天夕阳照在我的脸上，让我眯缝眼睛。那一瞬间，我的心里突然从心里升起 一个问题：对，不好的专业、沉闷的工作、父母的压力、大家的轻视，那都是你不要的，但，你到底想要什么？当明天再看到这个太阳的时候，你要成为一个什么样 的人？
这个问题的答案我想你也许已经知道，然后我离开了深圳，来到北京，再也没有从事自己的本科工作。我成为一名新东方讲师，成为职业规划师，学习心理学、教练技术，创办了NEDP，支持越来越多的我一样的人，成长为自己的样子……我们正在迅速地日益壮大。
直到今天，我学会常常对自己的生命发问，我发现每一次，当我抛开所有困扰我的事情，抛开所有别人觉得“应该”的想法，去真正问我自己，你这样一个人，活到今天，到底是什么在支持你？你希望成为什么样的一个人？
，也许会马上恍然大悟，也许答案会在一两天后跳出来，也许甚至会通过别人告诉你。但，我总能找到答案。在我们的生命战略课程上，当每一个人也真心对自己的生命发问，他们总能获得让自己激动和愿意全力以赴的答案。
亲爱的成长者，你的生命是一个奇迹，任何人带着好奇心和疑问去探索自己传奇般的生命，都会远远获得超乎期待的回答。僵硬的人把生命当成工资和数字、当成学历和证书、当成让某一些人快乐和满意的方式……
做自己生命的英雄
在咨询中常会遇到这样的来访者，他们会高估困境，而低估自己的坚韧和解决问题的能力。
在咨询中常会遇到这样的来访者，他们会高估困境，而低估自己的坚韧和解决问题的能力。于是深怀恐惧和自责，把自己困在问题里。
很多咨询师会用自己熟知的理论去跟来访者解释和评价，虽然对方得到了一些理解自己的道理，却依然难以改变，甚至有可能对自己产生更加负面、悲观的看法。
我相信，能来咨询的人，一定对解决问题怀有强烈期待，也一定不会任由问题掌控自己。问题的解决方案，就在来访者的过往行动中。因此，在咨询中我更关心这个人怎么想、已经做了什么，协助其重新审视自己，他/她自会发现适合自己的解决方案。
小齐让我更加坚信这一点。
（一）
“老师。”门开了，一个男生小心地踏进来。
一张轮廓分明的脸上透着忧郁，侧边微微翘起的衣领和张牙舞爪的鞋带透露着这个大男孩的不修边幅和局促。预约资料上显示，他从山东小镇考来这里的设计专业，今年大三了，打算申请出国念设计。
“你是小齐吧。来，请坐。”
放下手中的书，我笑着问这个有点腼腆的大个儿。小齐拘谨的坐下。
简单寒暄，我们进入到正题，谈起了考试压力，如何改进复习策略，在有限的时间提升学期末的成绩。
小齐总是会低头不语，不接话茬，甚至常常用“不知道”来回应。似乎他对此次期末似乎已不抱希望，要提前缴械投降。
我提醒自己，我的节奏不对，要慢一点。
“看你的样子，休息得不太好吧？”看着一脸疲惫、沮丧的小齐，我从那个谈“如何做”的谈话中先退出来。
“唉！”小齐喝口水叹气道，“老师，我觉得自己真是一无是处！”
看着一个高大魁梧的男生却气若游丝，像个重病人将要自我放弃，有种说不出的难受。
“怎么要这么说？”
被我这一问，小齐似乎憋了很久的话匣子被打开了。
马上到交稿时间，设计专业考试作品一直拿不出来，总是没灵感。而几个设计不错的同学，老早就有了初稿。这段复习考试越发觉得自己设计很吃力，觉得自己很无能。
老师你看，宿舍的S，特别会弹吉他，经常参加各种活动，女生缘儿特好。K精通电脑，大家有这方面问题都会找他。M的球打得好，还是很多社团的骨干。他们的生活都特别丰富，复习这段时间，这些爱好没落下，设计作品也都快出来了。再看看自己，连上课小组作业PPT展示自己也是最差的。
（二）
看着小齐深陷沙发的姿态和低垂的眼神，我忍不住问：“听起来好像做创意设计总达不到自己或者老师的期待。那当初是什么让你选了这个专业，又坚持到了现在？”
"因为我喜欢绘画，喜欢设计。”小齐愣愣地盯着我身旁的书柜。
“喔？说说看怎么喜欢，又是怎么选了它？”我很好奇。
小齐出生在农村，父母都在山东老家务农。因为成绩好，初中去了县城中学读书。一个偶然的机会，好朋友带着小齐去旁听了一节自己的美术课，小齐忍不住拿着稿纸跟着画了几笔。没想到好朋友赞不绝口，小齐，很有设计感啊，你要没学过，那绝对有天赋。
小齐很开心，也发现自己没事勾勾画画点什么，特别享受。后来，高中就决定考设计。当时老师讲了很多国外的绘画和设计，我就一直梦想着要去国外去学学设计！
“学艺术挺烧钱，这专业外省一般就招一俩人，风险这么大，是什么让你决定选这条路？”我把小齐的关注点带入他“想要的”，而不是陷在问题里。
小齐抬抬眼，说：“我知道，我就觉得不趁年轻试试看，年龄大了就更加没机会了。”
“那会怎么样？”小齐那一抬眼，我知道这是他想谈的。
“我一定会后悔的！”小齐似乎很坚定。
“你有多想要学设计？”我追问。“你的愿望有多强烈？如果手举到最高代表最强烈，手放低表示也就是想想了。”
小齐想想，把手举到了头顶。看着自己的手，好像重拾愿望。
我能清晰地感受到，眼前这孩子有多希望自己在设计的路上走得更远。这就好办。我话锋一转，你怎么知道自己有把握考上艺术院校？
“我也不清楚自己能考成什么样。但那时我有时间，我可以努力试试！”仿佛眼前说话的就是四五年前那个艺术教室的少年。
（三）
小齐的故事慢慢浮现，他脸上的阴霾也渐渐散去。
“小齐，当年学校在你们省招几个人？”
“好像就2-3个。”
“你就是其中一个。”我明知故问。
“嗯是。”
“学校的设计专业不好考，你高二才正式学，是怎么做到的？”挑战背后必有这孩子值得称道的经历。
小齐给我讲了他一路学习的故事。
小齐知道家里的条件并不允许自己接受专业训练。于是，他克制住了自己的愿望，只是跟着学画的同学业余画一画。
几年后，小齐上了高中。绘画中他迷上了设计。他不知道，自己是否有一天可以专门学设计？
偶然的机会，他知道学校有艺考学生的培训班，他再也按捺不住。小齐去找老师了解了学费，请求父母支持。
父母看他很少这么想做一件事，说，你要是想好了那就去学吧，这两年的学费我们还是有。
上了艺考班的小齐，每天比别人早起一小时复习文化课，然后挤出所有自主时间练专业。为了省钱，小齐尽量用旧笔旧纸。他常跟同学要用过的画纸，他总说，我起步晚，想学学你们怎么画。专业材料尽量都借用老师和同学的。就这样从进班一直持续到高考。
高考一战，小齐脱颖而出。
（四）
我想是时候聊聊设计学习的挑战了，“你说班里有几个孩子设计总有好作品，你对他们熟悉吗？”
小齐说，“熟悉，宿舍的那个计算机不错的小K，设计成绩就特别好。他是北京的，家里有很多设计的书，也常借给我看。”
“他什么时候开始学艺术的？他这一路是怎么学的？”我想让他审视不同经验。
小齐带着羡慕，讲起了小K的艺术学习之路。
小K妈妈是美术老师，在小K小学时就带他玩各种创意美术，798和宋庄都是他常去的地方。好多展，小齐是大学才知道。
初中，小K说妈妈我想学设计，他妈妈就把他送进了专业培训班。他很认真地训练。每年假期，妈妈都会带小K去各地参加艺术活动，大学之前还带他去过法国意大利那些艺术之都……
听着令人艳羡的经历，我轻声问，“小齐，你有没有算过，小K进大学之前受了多少年训练？”
被打断的小齐一愣，盘算一下说，“不算小学，有6年。”
我笑着说，“你看，他有妈妈这个资源，6年正式训练之前，生活中已处处在学习。学习有窗口期的，他在小学的丰富体验是很多训练都换不来的。同样的一年，他学习的渠道、资源和时间也更多。”
小齐点点头。
在属于个人的生命历程中，每个人早已拥有解决困境的能力与资源。只是很多时候负面经验太深刻，掩盖了我们本已具有的能力与资源。我要做的，就是掀开负面经验的盖子，让小齐看到过往的不易和自己在困境中的努力，重新看待自己。
“小齐，这么多年来，你所处的环境让你没有机会接触各种艺术形式，也没有办法周末看展、受训、得到指点，即便那么想学也要等到高二。当很多人可以用最好的工具，上最好的训练班，了解全球艺术资讯时，你只能在课余悄悄练习。仅仅两年时间，你让自己有机会和小K进入同一间教室，继续自己的设计之路。不知道，你对此有什么看法？你怎么看自己？”我尽力以小齐的节奏说出我所听到的这两段经历，希望带给小齐新的思考。
“老师，回想起来觉得真的不容易！”小齐的声音有些颤抖，能感觉到这个大男孩的克制，“我觉得自己一直很坚定，没想过放弃，也善于找方法……”
“是啊！小K的经历让人羡慕，成绩也令人佩服。但我想，如果你给自己足够的时间去做这些准备，也会一样出色。”看着所有所思的小齐，我掩饰不住自己的欣赏，“其实，你一直就是自己生命的英雄！不是吗？”
整个咨询，小齐第一次高昂着头看我，也让我看到了他的热泪盈眶！
我知道，此刻的他不再是“一无是处”。
（五）
接下来的对话，很顺利地聚焦到小齐当年高考的经验，他观察到的小K的学习经验，以及一个月时间如何抗干扰、合理安排时间进行有效复习和准备设计作品。
这个过程，我都只是个脚手架，对于我的提问，小齐深思作答，如同高考复习时一样，自己搭建了应对考试的整个体系。
咨询在不经意中进入了尾声。
“老师，谢谢你带给我的思考，让我看到全新的自己，我，真的，一直是自己生命的英雄。”小齐整整衣襟起身离开，留下一个高大、坚定的背影。
加油，英雄！
成长，就是对自己负全责，对他人负有限责任
01，为自己的青春负责
前段时间看到一则新闻，因唐山市一收费站取缔，收费站工作人员面临下岗，受到收费站工作人员的强烈反对..
成长，就是对自己负全责，对他人负有限责任
为了这个目的，这些人围着领导层说。
一位大姐哭着说：“我今年36岁，我的青春都给了收费站，我不能离开这里，这个年纪什么都学不了，怎么办？”
男人的脸离痛不欲生，但网友的评论实际上不是同情的痕迹，更多的是不屑：
没有技能又能怪谁呢？
人生的起起落落是正常的，没有人能够保护你的生命，包括你自己。 但是时刻保持一种深思熟虑的感觉，可以给你一个额外的选择机会。
对自己的成败负责
02,在此期间，罗永浩仅限于在微博上热搜的新闻高消费。
老罗以新东方英语为出发点在网络上走红，近年来几乎不顾一切的反对制作了一部手机。
在经历了几次曲折之后，hammer 技术被今日头条收购，罗永浩自己也背负了数亿美元的债务，现在已被列入法院对高额开支的限制名单。
然而，我钦佩在孤独的职业生涯中，罗永浩仍然能保持积极、负责的心态。最近的老罗回应公众：
谢谢你的关心，我很好，别担心。
创业，赚钱，还债是我现在的首要任务。
也许是因为欣赏到了这样一种真实的气质，所以身边有很多朋友..
我在几年前认识一个技术大牛，他的理念，充分利用互联网O2O的（在线互联网业务中的焊线业务）的火热，他加入该公司，投身创业大潮。
当时公司的理念是新的，很多人来找他们谈投资，但这两年资金严冬，公司融资困难，经营困难。 最近，公司解散了，几个创始人正在寻找其他选择。
晚餐，他跟我说话，如果不是两年在原公司独自下海经商，他的技术水平和经验，现在应该是相当稳定的，估计在什么高管的位置都坐了下来。
我问他是否会后悔两年创业的决定？他说：
遗憾的是一个非常酷的事情，但应该做的是反思暴露了什么问题，我的创业过程，然后尽量避免未来风险，没有遗憾，但没有意义。
决定做一件事，全力以赴，接受最终结果..为你的决定付出代价是一种宝贵的“英雄主义”。
03. 为自己的界限负责
雅倩在一家小公司做行政助理..她负责安排课程和在一个工作人员训练营部署讲师。她的同事杰森负责设施，先把设备带到会场，准备茶点。他们共同努力，使训练营顺利进行..
前几个月，雅倩还是喜欢自己的工作，但慢慢开始失去动力。我问她怎么了，她说，不知道问题出在哪里，最后我发现：原来的问题，在杰森身上。
杰森总是问雅倩“什么时候出去，顺便帮我拿到这东西！”或者“请帮我把这个盒子带到会议上来，谢谢！”慢慢地，杰森把他们自己的工作责任放在她身上。
我对雅倩说，你不能再为杰森工作了。 你只要做好你的工作，离她远点”
雅倩问：“如果事情出了问题怎么办？”
“他们会责怪” 杰森“这不是你的责任。”
雅倩又问：“如果不帮她，她会生我的气。”
”随她去吧，”我告诉她。 ”让她生气吧。 总比她的坏工作习惯伤害你好”
于是，雅倩在接下来的工作中勇敢地设定了自己的界限..她会说，“对不起，我没时间给你带东西。”“我知道你有问题，也许下次你可以更好地安排时间，因为这不是我的工作职责。
后来这件事情的结果是，杰森，拒绝凯旋门真的很生气，确实营地，因为责任的杰森区域还没有准备好要投诉。
领导很生气，我发现，问责制是杰森未能履行其义务，命令杰森，否则良好的工作，否则另谋出路。
这次事件之后杰森吸取了教训，开始变得更加负责任。 雅倩也重新开始热爱她的工作。 一切都是从雅倩设定自己的界限开始的。
为他人承担有限的责任是一种能力
1.克制和其他人的坚决拒绝责任
在完成基础，如果你遇到一个同事推到他的工作对他的工作后，坚持原则，即“克制而坚定地拒绝了。”
克制就是不生气。 如果你和他一样生气，你们就是一条船上的人。 别激动。 就说”很抱歉让你不开心，但那不是我的工作”。 我希望你能解决这个问题” .
坚定意味着避免争论。你不必向任何人解释为什么你不想做一份不属于你的工作。如果他要继续争论，你可以告诉他，这是讨论的结束，除非你想谈论其他事情。否则，你就会不知不觉地掉进他的陷阱——如果你能做到，你就应该帮助他。
当太多的责任感和缺乏的人一起工作的责任，前者总会觉得有些痛苦，你甚至不能享受工作的乐趣，但也不能与后者打交道。不仅伤害了自己，还会阻碍彼此的成长。
让团队氛围和谐工作
有时候，同事真的需要额外的帮助。 有必要帮助一位负责任的同事解决一个临时问题，或者做出特别让步。 这样的同事可以利用你的让步来改善情况，并在团队中建立融洽的关系。
放下自己的期待，遇见生命的意外
我曾经也有过梦想，但是梦想太丰 满，现实太骨感，我的梦想在现实中都破灭了。后来我沦为一个没有梦想的人，不知道大家是不是也和我一样，或者未来有可能和我一样遇到梦想照不进现实的情 况。比如你现在的工作明明不是自己喜欢的，你以前的专业也明明不是自己喜欢的，或者甚至你正在相亲的对象都是父母选的。而我就是经历了人生的这样一段时 期，经历了这样一段时期之后，我对生活的理解就是这样的——放下自己的期待，遇见生命的意外。
跟大家分享我的两个小故事，一个是关于放下他人的期待，第二个是关于放下自己的期待。
我 称自己是拧巴拧巴的苗月滢，为什么我要用拧巴来形容我自己呢？这要从我儿时的梦想说起，我小时候的梦想是长大之后成为一个科学家，我其实特别喜欢理论研 究，所以我很顺利的学了理科，考上了北京化工大学，我的专业是高分子材料科学与工程，但是当我上到大三的时候才发现，我学的不是理科，是工科。就是说更注 重实际操作而不是理论研究，所以不出所料，在我毕业后没多久我就放弃了一段工程师的职业发展。转而去了一家民企做起了HR，但是HR做了一段时间我又发 现。原来做HR的这个工作需要经常担任组织者的角色，就是需要组织和推动公司的一些活动，对于我来说，我是一个非常随性的人，所以从性格上来讲，我也不太 适合做HR这份工作。但是还不是更糟糕的，更糟糕的是后来我又机缘巧合的到了外企。作为一个理科生的我，从小最差的、也是最不喜欢学的就是英语，回想我当 年信誓旦旦的要做科学家的时候，绝对没有想到有一天我用英语混饭吃。
所以回顾我的职业生涯，完全算不上成功，甚至连实现理想的励志故 事都没有。但是我想，可能每一个人对成功都有自己的理解，但是我坚持认为，衡量成功与否的标准只有一个，那就是你对这样的自己感到满意吗？而不是别人对这 样的你感到满意吗？所以我想和大家分享的第一个故事就是放下别人的期待。
大家应该能够看得出来，我小时候就是那种家长眼中的好孩子， 安静、听话、学习好，我不知道大家是不是也像我一样，或者身边也有像我这样的朋友。明明不是自己喜欢的专业，但是也会努力去学争取第一，明明不是自己喜欢 的工作，也要积极进取升职加薪。甚至明明没有遇到自己喜欢的那个人，却要急着结束单身生活，我们就这样不知不觉的活在父母的期望当中，不知不觉的把别人的 期望。社会的认可当成了自己对自己的要求，直到有一天一场意外的变故改变了我的生活。
那是2009年的2月20号，我我病了。是上皮 细胞瘤变，简单的说，就是一种癌前病变。而这种癌症通常会伴发着一种非常高危的病毒感染，所以我又被要求去做病理学检查，检查的结果是正常的参考值是 0-1的病毒的浓度，我当时是166点多，更恐怖的是这个报告后面还有一句话，从感染这个病毒到变成癌症的话需要一到五年的时间。但是我当时不知道我这个 病毒感染了多久，所以我觉得自己像被判了死缓一样，我不知道大家是不是也曾经有过这样的时间，这样的时期。现在回想起来我只有很感谢那样一个金黄色的日 子，当时因为我的病情，所以我被医生要求每个月都要去医院检查，因为这个病虽然是癌前病变是可以逆转的，但是并没有明确的治疗方案和药物可以逆转，唯一的 方法就是每个月去医院检查，一但发现进展成癌症就马上手术。那时候我每个月都要去医院。
有一天我从医院检查回来，走在回公司的路上， 那是一个工作日的上午，阳光暖暖的照在身上，路边的银杏叶就这样随着轻轻地微风那样摇晃。在那一刻我忽然感到，好像被什么东西电了一下，我忽然感叹说，活 着多好啊，我忽然觉得内心有一个声音对我说，我一定要活下去。其实在我刚刚知道自己生病的时候，我是没有这种感受的，那个时候我习惯了被这个时代的节奏推 动着。努力的去奋斗，当我知道自己生病了之后。我依然保持着那样的节奏生活，我没有告诉任何人我病了，每天都是一个人上班下班。再去医院检查，甚至我的父 母。他们到现在也不知道我病了，现在回想起来，在那样的一个节奏下生活，在那样忙碌的时刻，其实是否还能够意识到自己的这份忙碌有几分是为了自己当初那个 真实的心愿，又有几分忙碌，是忙碌的跟从了他人的期望和社会的价值呢？
我现在一直都很感谢那一个金黄色的日子，我觉得那是生活给我一 份礼物。因为我看到太多人他们在职场的竞争中迷失了自己，就好像是一场游戏，每个人都在忙碌着通关、升级，赢得更多的奖励。可是就在这个过程中渐渐的却忘 记了自己当初为什么要这样，后来经过那样一段时期，我调整了自己的生活节奏，我自己自嘲的说，我已经开始用退休的日子来生活，我虽然还是在安永。还是从事 着同样的一份工作，但是我知道，老板的满意。同事的认可，他人的期望已经不那么重要了。真正重要的是当你面对死亡的时候，你问自己。你对这样的自己感到满 意吗？后来六个月之后我的病真的奇迹的逆转了。我当时非常高兴，这是我在豆瓣上的分享，记录了我从生病到痊愈的所有过程。也得到了很多网友的支持。
这 就是我的第一个故事，我觉得这一个金黄色的日子教会了我一件事，就是放下别人的期待，面对真实的自己。但是，恢复健康之后我并没有像大家想象的那样，就像 童话中的小王子和小公主从此过上了没羞没臊的生活。而是相反，当你认为曾经重要的东西都不再重要的时候，我问自己，什么样的生活才是你想要的？我在安永工 作了七年没有专岗，没有晋升。我能够清楚的看到我自己五年之后的样子，我问自己，这是你想要的生活吗？答案是NO WAY 。我知道我想要一份工作，让我有更多的成长空间，而不是每天重复昨天的日子。于是我又开始为自己制定计划。如果你们有一个心愿你们会怎么做？通常我们都会 先设定目标，制定计划，开始行动。我当时给我自己做了非常详细的研究。然后我对未来的工作总结了如下四个期望：
第一，我希望我未来的工作在朝阳行业。因为我很多年在成熟的行业里工作，我知道朝阳行业发展得更快，能提供的机会更多。
第二，我希望是个中小企业，因为在大企业里工作岗位分工很细，相对来说每个人的发展空间就变小了。
第三，我希望是非外资企业，因为我知道，英语一直不是我的强项，我觉得在外资企业发展，语言障碍一定会成为我职业发展的一个瓶颈。
第四，我期望这份工作能更多的发挥我的优势，因为大家知道，我一直过得很拧巴，所以我想这份工作能够把我顺回来，能更多的发展我的优势。
于 是我抱着自己对未来工作的四个期望开始寻找目标，就在我寻找目标的时候，猎头也找到了我。当时猎头向我推荐了我现在在大众的这份工作，可以对比一下，大众 是汽车行业，汽车行业趋于稳定了，是属于成熟行业。第二，大众是个大型的跨国公司，这个岗位也比较细了。第三，它肯定是个外资企业。第四，我听到这个大众 的前三项的时候，我想这个工作不合适。我跟猎头说，这个工作有什么要求吗？我的潜台词是想说，我觉得自己不太适合要求。猎头特别逗，他说特简单 就两个要求。一个是英文沟通能力好因为这个工作需要用英语跟大家沟通培训需求。第二 组织能力要强，因为要组织和规划很多培训活动。我当时就觉得这是哪壶不开提哪壶，完全碰上了我两个最短最短的板。我下定决心，觉得这个工作不是我的菜，绝 对不能要。我跟猎头说，这个工作不合适，所以第四个期望也没有达成。这个猎头也很有经验，他说你去吧，你试试，你反正要找工作。也需要练练手，习惯习惯面 试，后来在他的劝说下我就去了。结果我很顺利的拿到这个OFFER。不知道大家如果遇到我这样的情况会怎么做？这个OFFER和我原来在安永的工作相比明 显就是钱多、事少、离家近的工作。但它也明显是一个不符合我所有任何一个期望的工作，其实我给我自己的期望和目标也做了一些努力和尝试。但是因为这个期望 和我的背景不匹配，所以结果并不理想。这个时候我问我自己，去还是不去？我当时就问我自己说，50年之后一回首，当时有这个机会你试都没有试，你会不会后 悔？所以我就去了。
这意味着我放弃了当时我为自己规定的所有的目标、所有的期望。我当时期望的目标一个都没有实现，大家还记得那四个 期望吗？你自己一定还记得，但是谁还记得，在这个期望背后的那个心愿？就是我当时离开安永时的那个心愿，我希望能够有一个更大的成长空间。能够有更多的成 长和学习的机会，其实真正值得我们坚持的并不是那些期望和目标，而是隐藏在目标背后的你的真实的心愿。虽然我放下了这些期望，但是我从来没有放下，隐藏在 目标背后的心愿，这也是为什么最后我离开安永选择大众的原因。不光如此，我在大众的工作还让我惊喜的收获了其他的一些礼物，比如事儿少、钱多、离家近，比 如我发现大众的培训体系是刚刚建立起来的。像一个新生的孩子，你有很多的机会把你的想法落实成行动、落实成现实，你可以看到你的项目像孩子一样慢慢的长 大、完美。所以其实各位，我不知道你们有没有类似的经历，就是你们明明只是想培养一个兴趣爱好。但是最后却为了升级考试而努力，明明就想找一个自己喜欢的 工作，但是最后却往往为了升职加薪而奋斗。这是我给大家分享的两个故事。
第一个故事是关于放下别人对自己的期望
第二个故事是关于放下自己对目标的执着
最后我再跟大家分享一段我非常喜欢的一段话：
当我五岁的时候
我的妈妈常常告诉我
快乐是生活的钥匙
当我上学后
老师问我
你长大后想成为什么？
我说，我想成为快乐的人
他们说，我没理解问题
我告诉他们，他们没理解生活
其实，我觉得幸福的人生就是快乐加上有意义的生活
谢谢大家！
你现在干的这份工作真的没有成长空间了吗？
公司一位90后大专生，来公司一年余，目前是生产车间普通员工，小伙子聪明伶俐，能说会道。
公司一位90后大专生，来公司一年余，目前是生产车间普通员工，小伙子聪明伶俐，能说会道。入职以来表现一直不错，有干劲、爱学习。可近期好像干得越来越没劲，做事明显比以前被动。为找到问题根源，找出解决问题的办法，让他重新充满活力，我抽了个时间把他叫到我办公室来进行单独沟通。
一番寒暄之后，他说出了真实的原因。他说，许总，我刚来那会儿，没在医药企业呆过，不知道生产有什么要求，不知道我的岗位要干些什么，不会操作这些设备，不知道产品如何生产，工艺有什么要求。现在干了一年下来，记录会写了，设备也会操作了，产品也能按照要求生产出来了，感觉每天就是在不断地重复这些工作，越来越学不到东西，觉得没有希望，所以有点郁闷。>>>
针对他这个情况，我给了他一些点拨，聪明的他重新发现了他所在岗位还有很多等待他去学习的东西，再次激发了他学习的热情。
假如你正好是工作一两年的职场新人，是否和我那同事也有类似的感受，感觉自己目前的工作早已轻车驾熟，大多数的时间总是在重复着简单而无聊的琐事，对这份工作再也不爱了。真相真的如此吗？难道这份工作真的没有让你继续成长的空间了吗？NO NO NO，真正阻碍你成长的原因是你只看到所在岗位当下的工作，没有看清未来更多的可能。
当然，我们必须承认，任何一份工作，无论是卖茶叶蛋或者造原子弹，其实大部分的时间也都是做一些简单重复的工作，毕竟工作也不需要我们天天创新。不停地换工作不停地接受新工作带来的新鲜刺激感不能解决根本问题，以当下的工作为起点，发现更多可能的成长空间，不断学习，不断成长才是根本之道！
无论哪个岗位，如果我们能从“向上看、向左右看、向内看”等三个角度去探索，就会发现更多成长的可能，就以普通的文员工作为例来进行探讨。
1、向上看的成长可能：文员-行政主管-办公室主任-行政总监
假如你现在只是一个会按照上司意思来起草文件的文员，那么有没有抽时间思考过或者向你的上司请教过这份文件为什么要这样构思，原因在哪里？假如你是你的上司，你又会如何构思同样一份文件，这中间的差距就是你向上成长的空间之一！你上司的沟通、协调能力你是否都具备了，你上司的领导、计划、组织、监督等管理能力你是否具备了？如果没有，那这些都是你学习成长的空间。
2、向左右看的成长可能：文员-人力资源专员-销售内勤
文员工作所需要的很多能力，沟通表达能力、人际交往能力、团队协作能力、学习能力等，在人力资源管理、销售内勤等很多类似的岗位都需要，能把文员做好，把这些通用技能练好，那么今后机会来了要想往其他岗位发展也更有底气了。
3、向内看的成长可能：文员-公文写作专家/作家/网红
互联网+时代，这完全是有可能的！你看，会PPT的人很多，但秋叶大叔，人家就能把PPT做到极致，做成了专家，做成了PPT制作领域的大咖；再看彭小六，人家就能拿读书这个事说事，教你如何进行快速阅读、主题阅读，如何建立自己的知识体系，俨然一个知识管理专家啊，也是一名网红啊；再来看看邻国的妹子，那个喜欢在家整理空间的近藤麻理惠，就是因为喜欢整理，会整理，现在已经出了好几本书，并且入选“全球最具影响力的100人”。谁敢保证，下一个网红不会是公文写作专家呢？
打破对自己的固有看法
要让人们为了共同的事业齐心协力，至关重要的是领导者要对自己有清醒的认识。最近杰夫伊梅尔特（Jeff Immelt）对西点军校学生说的话提醒了我这一点。
通用电气公司的首席执行官伊梅尔特说，他从上世纪30年代经济大萧条中获得了教益，让他更加谦卑和饥饿要在这场危机中生存下来我本需要成为一个更好的听众我本应该对后来发生的巨大变化进行更多的预测。这样的坦白说明他对自己很了解，即使是在他需要为公司的未来做出艰难抉择的时候。
承认自身的缺点是私密的事。但是，如果你不能够承认自身的缺点，它就会影响你的领导能力，从而引起公众的高度关注。因此，领导人就自己的管理能力可以问问自己或者可以信任的合作伙伴以下三个问题。
1. 我还需要什么？这个问题看似简单，因为领导者总是说，他们需要更多时间。没错，没时间经常成为没有解决日益严重的问题或者没有完成项目的借口。问问你自己和其他人，你需要做得更多的是什么，其中一个答案可能是少做一点。也就是说，学会把工作委派下去，把更多的时间用在思考上。
2. 我还应该做些什么？把精力放到更少的事情上，你要学会委托的不仅是任务，还有责任。管理人员往往感到他们需要忙于工作，而实际上他们需要忙于跟人打交道。让你的员工做好他们的工作。如果他们不能，找出原因。你可能需要找到具有不同技能的员工，或者给员工提供更多的培训、资源和人力。
3. 如何接受反馈意见？ 哪天士兵不再找你解决他们的问题了，就说明你已经失去了对他们的领导力了，科林鲍威尔（Colin Powell）说，他们已经对你失去了信心，认为你不能够帮助他们，或者你不关心他们。谁也不想听到关于自己或者自己工作的负面消息，但是对自己有自知之明的领导不但接受这些问题，而且欢迎这些问题，甚至去寻找这些问题。他们这样做是因为他们在不断学习。没有学习，就没有个人的成长。
对这些问题的回答，可能会挑战你对自己的看法。然而，你能自我反省的问题也就到此为止了――你不可能意识到你不知道的事情。比较你对自己的看法和别人对你的看法，能够让你看得更透彻。例如，你可能认为自己善于跟人交流，善于分派任务、监督工作、肯定他人，但是除非你得知别人也这么认为，否则你不可能了解真相。个性和领导力评估以及360度评估在这种情况下都很有用。
一旦你收集了这些问题的答案，你必须把反馈融入你的行为和方式中，这样你才能变得更有能力，更有知识，更了解自己。问题和评估只能做到这些。接受反馈会让你非常痛苦，尤其是当我们听到负面的反馈时。然而，强有力的领导者承认自己的缺点，并下定决心改正。说起来容易，做起来难，除非你凭自己的能力去了解自己。
职业规划：写给25岁的你和自己
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
25岁时，你在做什么?
这是前段时间网络上很火的一个帖子。看到了大量的留言，25岁，薪水普通，存款5位数，生活充满迷惘。好似成了很多主流群体。这不仅让我想到，以前读过的一篇关于日本社会的文章。日本社会，因为年龄结构问题，大量年轻人被上一代人压制着，无法获得理想的工作。所以他们只能通过在便利店打工等工作来获得额外的收入。
当然，这也许只是那篇文章作者个人的观点。但问题是，25岁，你在做什么?或者很多未曾经历过25岁的你，想要自己以何种姿态，度过自己的25岁呢?
我周围有活生生的例子，这些人，出身良好家事，父母都是接受过高等教育的人群。父母工作在国际大型企业，拥有VP以上职位，要不然就是在政府要害部门拥有实权。他们的人生，许多在20岁时就已经被规划的整齐。女生大部分都会被要求读一个好看的学位，研究生学历更像是一种硬性要求。毕业后，他们不用去人才市场和数万人抢工作。他们所需要做的，无非是微笑的和某个叔叔吃个饭。然后说几声谢谢，以后一定会好好孝敬您之类的客气话，然后堂而皇之的进入了名企。
所谓名企，无非就是声誉好，待遇佳，收入高，当然门槛也高。我以前读书时，也曾经觉得不公平。可是后来有一天，我突然想通了。他们的父母，在那样的时代中，吃苦劳累，才走到今日，他们为子女铺的路，本应该让子女过的轻松些。与其抱怨别人有一个怎么样的爸爸妈妈，不如想想，怎么样自己在千百人之中脱颖而出。从小到大，我好像只能相信自己，我也知道，当遇到真正困境的时候，唯一能够走出去的，只有我们自己。其实他们中许多人也十分优秀。我见过许多家庭环境好的孩子，是靠真才实学考入名校的，并且拿到荣誉学位。那是别人无法替他们考试的结果。
当然也因为他们从小就获得了额外的教育资源，开阔了眼界。但这个世界就是这样，别人，只会看重你最后的结果，而你如何达到这个结果，则无人问津。我们要做的，不是抱怨世界的不公平，不是嘲笑自己能力的微弱，而是抹干眼泪，狠狠的虐待自己一次。让自己变强一次。强大到，依靠我们自己，依然能够在企业中，获得自己一席之地。
可是大部分的人，25岁，在考虑着找一份薪水过得去的工作，在考虑是否要和现在无奋斗动力的男友继续在一起，在考虑是否出国，在考虑是否应该读研究生。这些具体到关乎生存与生活的问题。而我们会拥有怎么样的25岁，其实是和我们如何度过了自己25年有着息息相关的关系。
记得20岁的时候，我每天数份兼职，不停的忙碌，睡觉时间被压缩到最小。每天可能说梦话都是背诵各种表格，统计各种销售数据。而我见过许多今25岁时，光鲜的人，在过去的数年中，无非都是重复，单调的奋斗着。很多人起早贪黑的为了心中的一纸理想，努力，奋斗。可能只是为了让别人看得起。抑或是为自己找一条活路。很多时候，人之所以会拼命地努力，完全是因为，没有退路。我死党家庭环境优越的很，可是从小就抵触他爸爸的风流多情。拒绝拿钱。
所以当其他漂亮的女生，都在商场中疯狂刷卡的时候，她一个人不是在餐厅打工，就是在卖场上班。她曾经轻描淡写的跟我说，经常坐公交车坐过，她就跑步，一来锻炼身体，二来能够让自己更精神。早上起不来，就用数个闹钟。累得不行了，吃个午饭，就睡着了。就是这样，她把自己的青春献给了真实的社会，她从太小的年纪就知道，衣服不会白白的变成自己的。花掉的每一百块钱，都需要依靠两三天的努力赚来。得来不易，才会珍惜。后来她用自己的积蓄，以及母亲的资助，读了学位。并且以第一名的成绩毕业。无人能够晓得，做好几分兼职，家教，还要上课的她，是如何做到的。我们总是觉得，那种学校毕业的孩子，一定是家财万贯的人，面对别人的羡慕，她总是接受得很淡然。
不要随便向别人描述你过去过的有如何辛苦，因为无论你觉得自己多么辛苦，仍然有比你还苦的人。只要你不是最糟糕的那一个，那么我们就没有资格抱怨这种辛苦。后来我的好朋友去了西班牙，进入了一家非常好的迅销公司，并且成为了一名出色的市场拓展经理。
有一个女生，和我一年进公司，我们做的是一个项目。我们一起接受的特训，一起经历了公司高层的地震。我们吃过同一盒饼干。曾一起在上班初期，感叹那些前辈的强大气场。一起捏气泡减压。一起讨论饮食，八卦，美容，服饰。可是今天，我却要和人力资源部高级经理，告诉她，辞退她的消息。当面对她离开的时候，我的内心突然之间难以平复。也许是每次心烦意乱的时候，看到她，就想到那时候傻傻地自己。抑或是觉得她实在是无错的，只不过表现一直不算突出。而在这家公司，表现不突出，就已经是犯错了。业务指标，决定着你的去留。相对于我的Aggressive和细致，她更喜欢那种，恬静的生活。也许，离开对她，并非是坏事，也许未来她会拥有许多多彩美好的人生。我托了许多关系，最终才帮她在另外一家公司找到了一个职位待遇差不多的职位。当我送她的时候，她说，小乐，要加油!你适合这里。我还记得，当初我们两个一起从那个大门走进公司。而今天，一个走出去，一个留在了里面。我想，她一定会拥有属于她的美好人生。
我们小的时候，总是学会了善良，学会了不想做坏人。可是职场上，我们无时无刻不在被教育，公私分明，我们无时无刻不在高强度的压力下。仍然要表现出积极，乐观，上进的品质。渐渐的，从慌乱，烦躁，崩溃，每日擦眼泪。到后来的平静，柔和，淡然，规律的处理日常事务。其实并不是工作量少了，而是我们更加适应这种压力与节奏。人是很奇怪的生物，只要你想，你总能以惊人的适应能力适应工作。
人二一点没什么不可以。工作多一点，熬夜加班到深夜，顶多是错过了美容觉的时间。同事在开会的时候，挤兑你几句，还能证明你有存在的价值。因为如若不是你工作表现突出，要不就是外在实在让人羡慕，别人连挤兑你的兴趣都没有。做了许多的前期工作，突然大领导过来，抢走了你功劳。要学会微笑的将自己的劳动成果大方的送给他。
记得，别人不会忘记你做了什么，你参与的项目所有人都知道你实质的贡献。没有领导会白白拿走你的东西，起码在你将来升职的关键时刻，也许他会选择沉默以放弃他原本否定的票。人家说，吃亏是福。不代表自己要无底线的被人欺负。但也不代表我们要鲁莽的拒绝，抵抗。我开始的时候，以前的Senior总会丢给我许多的报告让我做。有时候检索最要命，数十篇论文，几本书，你要缩减到3-4页。可是我神经比较大条，在工作上，我能学到东西，就会觉得开心快乐。
读的东西多了，概括能力迅速上升，为我将来做客户提案打下了坚实的基础。随着我工作量的上升，老板也经常会在他离开公司之前，来问问我在做什么。我就会说，某某Senior分配给我做某某个检索，我觉得这个东西会有什么影响。看的多了，自然底气足了，和老板谈十几分钟。其实聪明的老板，喜欢有主见的员工。渐渐地，你的辛苦终究会有回报。
我还记得那时候是个新能源的案子。开会的时候，老板直接点名表扬我做的前期工作很好，为项目顺利进行打好了基础。而之前的Senior从那以后，对我也是很客气，而这些基础型工作，确实锻炼了我。一个大学刚毕业的孩子，往往眼高手低。其实能不能熟练的使用OFFICE办公软件都是一个巨大的问题。我看过许多的大学生面对Excel的时候手足无措一样呆在那里。审凭证的时候，错误百出。算Balance 的时候，总是不平。这些基础性工作都做不好的人，还谈什么将来的锦绣前程，远大抱负。如果基本功都不扎实，老板不交给你重要工作，反而是公司的万幸才是。所以，以后想要获得Promotion或者更大的Case，先想想自己是不是已经将这份工作，做到极致。能够优化的企业标准化流程已经做到最好。其实，如若你足够努力，在外企这样的环境里。晋升总会有机会的。
有时候也想出去旅行。有时候也想大醉一场。可是自己仍然在牢牢的管控着自己。多少次，想把红酒一杯一杯的饮尽。多少次，想对着远方的好友，在电话中哭个声嘶力竭。压力大到无法排解的时候，购物，刷卡，买名牌，也无法平静内心。可是我们身在这个社会上，身在职场，身不由己是常有的事情。不抱怨把牙齿往身体里吞咽也是理所应当。有时候，在情绪低落的时候，总是会想起那些努力，却没有结果的人，他们都不曾放弃。或者从不曾想过放弃，那么我为何要选择放弃。
很多项目，艰难程度，一听就可以确定。别人都推来推去，躲来躲去。怕输的惨不忍睹，怕突然之间不安全毁了将来的职业前程。这个时候，你有没有魄力，做别人不敢承担的事情。我们总是习惯性的去喊，开拓精神，进取精神。可是很多时候，我们总是习惯性的说，却很少实质性的去做。我们宁愿无措，也不愿意带着巨大的风险去有功。可是我每次只要静心的想想，在没有这份工作之前的生活。在上学读书时的生活，那个时候，银行存款少的可怜。
出去玩，要在公交车上拥挤到呼吸困难，每日吃着食堂的食物。其实过得也相当快乐。那么为何害怕呢?即使现在被辞退，也还是拥有比过去更好的生活。我们往往害怕进取，是因为我们总是思考现在太多，而思考过去太少。我们害怕失去，所以才不敢去拥有，所以拥有的越来越少，失去的越来越多，恶性循环。有时候，相信自己，能够做出更多自己想象不到的事情。我记得杨千桦说自己能够走到今日，无非是靠一个勇字。其实多少人，在职场上，并不比别人聪明多少，无非是勇，无非是输的起。既然我们选择了在这条路上，积极努力的走下去，那么在接下来不可预知的人生里。只要有美好的未来期许，我就会带着我的勇气一直走下去。即使我是跌倒在追寻美好未来的路上，也绝对不在枯燥无味，懦弱的平静里度过。
年底了。各大公司加班都异常繁忙。经常能够收到朋友在凌晨发来的短信。有时候只是简单一句，今夜加班，突然想到你，注意身体。我回的也总是很简短，我陪着你呢，共同努力。内心却充满了温暖。凌晨一点半。两点半，才洗脸睡觉，已经习惯。就连很少加班的好友，最近都每日加班到接近凌晨。她是太不适应这样的生活，导致她开始各种状况贫乏，又加上她今年刚入职场。可是随着时间的累积，我想慢慢的她也会成长了吧。
有很多人抱怨，在外企，每个月开3000多的工资。整日繁忙，工作压力大，生活压力高。表面光鲜，内里很寒酸。这样的人生，有何意义。每天忙得工作，换个人做都可以立刻被替代。自己觉得一点自身价值都没有。可是，每一个湖泊的起点，都是一条溪流。
今日的琐碎，今日的微小，逐渐积累起来了他日的成就与事业。事业二字谈何容易，但又充满着无穷的魔力。她能够让你在感情路上低落的时候找到依靠，能够让你在朋友面前获得尊严。可是，这份事业，需要你过去从3000块钱最基础的工作，一步一个脚印走起来。她需要摔跤，需要你有那么一段时间，每日擦眼泪，需要你成长，需要你孵化，需要你成长。等到有一日，你默然回首的时候，唯一可以给过去这段生生不息奋斗的时间最好的姿态。无非是一个释然的微笑。
释然在你人生中最年轻的起步阶段，你对得起自己。虽然你没有一个可以让你在25岁的时候，就在大公司任职的父母。虽然你没有一出生就是一个计算机神童，创造一个Facebook。但是你拥有一颗坚定的内心，你有一个永不对自己妥协的心灵。你拥有了一个美好的30岁，一个让人羡慕的35岁，一个让人尊敬的40岁。以及一个自己满意并且成功过，辉煌过的人生。
写给90后的你
春节过后，很多新闻纷纷报道春节后现离职潮90后多“裸辞”。看看其中的内容，要么是嫌工作累，要么就是嫌压力大，管理严格，常挨领导批评，于是忍无可忍干脆趁春节的假期综合症不得缓解的状态，直接选择了辞职。
也许你现在确实觉得痛快了许多，一了百了了，但是我可以肯定地告诉你，过一段时间，你又会陷入迷茫，又会为找工作而烦恼，而找到了新的工作，你又会面临同样的问题。只要在职场混都会有同样的问题产生。所以简单的辞职是不能解决问题的。
我们来分析一下，为什么你会那么容易的选择辞职。
首先，在选择一份工作之前，你一定没有确定自己的目标，也没有认真想过自己到底想成为什么样的人，今后想过什么样的生活。而只单纯为了维持生存，草草地选择了一份工作。而真正工作了才发现这并不是自己想象的那样，自己也不喜欢，再加上工作辛苦点，人际关系复杂点，于是就扛不住了，很快选择了辞职。
作为职业规划师，我们建议，在你进入职场之前，最好认真分析一下自己的能力和技能到底有哪些，可以从你曾经经历过的你认为值得骄傲或者有成就感的事情中分析出这些技能和能力。同时也可以通过例如霍兰德职业测评，价值观筛选等工具了解自己的价值观到底是什么，大概分析出自己适合的职业类型，为了更进一步地了解，你还可以做一下职业访谈，看看正在从事这份工作的人，他们目前的状态是怎样的，从而帮助自己做出正确的选择。
在职业规划中我们学习过三叶草模型，这三叶就是价值观、兴趣和能力。如果一份工作能全部满足你的这三项，那么这项工作对你来说将是一份非常完美的工作。但现实生活中，这样完美的情况几乎万分之一。不过如果你的工作能够满足其中的两项，那么另外一项是可以通过调节而得到满足的。能力欠缺，可以通过提高能力或者降低需求来满足。兴趣不足，在职业内解决不了，可以寻找职业外感兴趣的事情去做，从而弥补职业内的不足。而价值观不能满足，就要具体分析，看是否是你的核心价值观得不到满足。如果虽然不是所有价值观都得到满足，但已能满足你的核心价值观，那么现在的这份工作还是比较适合你的。但如果连自己最核心的价值观都得不到满足，那么就需要考虑换一份工作了。
如果你现在从事的工作是按照上述原则作出的选择，相信你一定不会这么轻易地选择辞职了。
其次，你是否明白职业生涯有三个阶段，生存期、发展期和自我实现期。而作为90后的你，正是处于生存期。这个阶段最重要的前提是要保证你自己能养活自己。最容易也是最快的办法就是先凭借自己所擅长的职业技能及优势，进入一个行业，找到一份能养活自己的工作。但进入职场做了一段时间后也许你会发现，实际情况并不如人意，与自己期望的有很大差距，工作内容不太喜欢，或者工作辛苦，老板严厉，公司管理严格，人际关系复杂，薪水少等等一系列问题。但是我告诉你，这些正是你进入职场需要磨练和学习的课程，这也是你在学校所学不到的。你不能因为这些问题而盲目选择辞职。一个人要想在职场中混，都必须要经历这些磨练。你要学习自控力、学会自律、学习如何管理自己的情绪、学习如何与各种人打交道特别是自己不喜欢的人、学习沟通、学会团队合作等等。其实这些磨难看起来很痛苦，但只要你咬牙坚持下来，最终你会发现自己成熟了很多，渐渐从一个涉世不深的大学生，成长成为一名名符其实的有力量、有能力的优秀职场人才。因为我们在学校里学到的只是专业技能和知识，而真正的职场其实更需要的是优秀的职业修养和职业素质的。而你所经历的这些刚好就是帮助你成长的最好的礼物。所以你一定要坚持，不能怕挫折，怕痛苦，有句话说的好“成功是熬出来的”。请你一定相信这一点。
当你经历了职场的这些修炼，你一定会发现你的内心变得强大了，更有气场了。这个时候你的羽毛也逐渐丰满了，当有更好机会的时候，你随时都可以展翅高飞 ，而且会飞的更好！
最后，我想跟90后的你说，请你一定相信自己，没有过不去的坎，你比你想象的更强大！你要感谢挫折、感谢给你痛苦的人，因为他们使你变得更强大、更优秀！
赵昂：挣脱生命的束缚
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《赵昂：挣脱生命的束缚》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
这是我在新精英黄埔一期沙龙PK总结会上的发言，当时是即兴的，今天又重新整理了一下，更有条理了，和大家分享：
这次黄埔是一个节点，让我蓄积已久的成长有了一次飞跃。这种飞跃，不仅是这一年来的，也不仅是这10年的职业生涯的，更是过往30多年的飞跃。在黄浦之 前，我开始积极正向地看自己，重新建构自己的历史。而黄埔的飞跃是，我和自己和解了，我看到了从蹒跚学步走来的赵昂，看到了不断挣扎的赵昂，看到了永不放弃，永不妥协的赵昂，看到了试图割裂历史，浴火重生的赵昂，看到了不断蜕变，化茧成蝶的赵昂。我开始爱这个赵昂了！并且，我发现我开始爱每个人了！每一天 都在变化，而那天的PK升华到了顶峰。
今天上午，在QQ上，桂山大哥对我说：怀才就像怀孕，时间久了才会被发现，我相信你的精彩终会破茧而出。这是桂山看我的博客看到了3点多，把我的博客翻了个遍，送给我的鼓励，让我十分感动！
我前天晚上看了《最爱》，今天我又在网上看了一段郭富城的视频，他说，人总是把自己包起来、裹起来。我就想，我们可以so what一下，为什么把自己包起来，裹起来？因为我们害怕这个世界。为什么我们害怕这个世界？因为我们怕自己的样子不被世界所接受。为什么我们害怕自己的样子不被世界所接受？因为我们不能接纳自己以前的样子，我们自己不能接受自己。
我在学太极拳的时候，我的师傅说，练拳不要和自己较劲，有个老外不明白“较劲”是什么意思，师傅反复解释，最后老外自己说，较劲，是不是就是自己和自己打架？师傅说，对，就是那个意思。我们其实也总在和自己较劲，内心的两个自我在打架。
我现在理解的那天PK时杜若老师对我的点评，其实，做点出格的事，并不是真的出格，而是和自己在一起，让自己的内心一致、协调起来，让自己的内心和外在呈现一致、协调起来。挣脱捆绑在自己身上的束缚，让自己自由！我们每个人可能都会有这样、那样的障碍，我们作为讲师，作为光之使者，首先，把自己解脱了，才 能更好地影响别人，照亮别人。我们需要不断成长，这个成长的过程，就是自我释放，自由的过程。
我最后想分享杨开老师和我分享的三句话：
到陌生的地方认识自己，
到害怕的地方找回自己，
到熟悉的地方胜过自己。
谢谢！
职场妈妈写给孩子的一封信
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
亲爱的小土豆，你已经是一年级的小学生了，早上，大手拉小手，我们一起出门，向左转，你稚气的一招手跑进学校大门，向右转，我坐上了赶赴上班的城铁。在若大的城市里，我已经是混迹职场15年的职场妈妈。而你，亲爱的孩子，正在离开家，蹒跚走向未知的人生。自从有了你，我满满的期待，默默的陪伴，每天仿佛在童话王国与真实社会中游离穿梭，无畏而无悔。今天天气小晴朗，我忍不住写下一个职场妈妈的心理话，等有一天也许你会看到。
社会也是学校，有爱也嘈杂。
当 你走向社会的时候，也许你会被社会百态所迷惑，不要紧张，我也曾经这样过，静下心来想想，其实社会就是一所学校，你会交到朋友，遇到良师，挨打受欺负，时不时感到孤独。在社会打拼就像历经一次次考试，最终要挑战的，不是别人，而是自己。无论多难，坚持一下，好像总会有结束的时候，夜深人静时，如果你自问已 经尽了最大的努力，就好好休息，明天，还会迎来新的太阳，照耀你前行的背影。
付出和得到同等重要。
每 一天，睡前吻你并说“我爱你”的时候，都是我最幸福开心的时刻，哪怕工作一天已经很累很疲倦，哪怕刚刚清理完家务，整理完房间，辅导完你的功课，我发现自己不会因为有了孩子，付出太多而愁闷，恰恰相反，我因此而更有责任感、更懂坚持、更坦然的接受生活的挑战，在日复一日辛勤劳作后，我发现付出和得到同等重 要，得到固然令人喜悦，付出同样会获得由衷的快乐。等你长大，为人父母，你也会慢慢体会到。
做一个温和、清澈而坚定的人。
成 长没有捷径，在最困难的时候，希望你也能坚持，不是坚持做什么事，而是坚持成为一个什么样的人。在职场中来来往往，回顾与人交往的经验，我感觉最亲近怀念的，都是那种温和、清澈、坚定的人，与这样的人共事，可以体验到信任、愉悦、简单而笃定的精神状态。所以，努力修炼自己吧，愿你成为这个世界上美好的一部 分，我将用牵着蜗牛散步的耐心等你长大，并深深的祝福你，我的孩子。
写给职业迷途中的女性
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《写给职业迷途中的女性》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
【导读】:一些年轻朋友常常会给我写来邮件，他们中一部分是初入职场的女生，她们向我倾诉着自己的困惑与迷茫。她们的困惑，我懂，因为我也曾经历过这个阶段。一些年轻朋友常常会给我写来邮件，他们中一部分是初入职场的女生，她们向我倾诉着自己的困惑与迷茫。
她们的困惑，我懂，因为我也曾经历过这个阶段。
例子：高调的代价
某个领域算是专业人士的某位女士，一直以来做人做事都相当高调，出于各种目的，对自己的宣传包装很出位，很夸张，明显言过其实。
她坚持这么张扬的做人处事风格已经好几个年头了，渐渐也被他们那个圈子的人所熟知。只可惜大家更多的是暗地里对她的嘲笑和奚落。
不过，从另一个角度来看，这位女士的胸怀也算宽广，不论他人怎么叫板她，她依然我行我素。
终于这一天到来了。
前几天在微博里，一众干人等，包括一些有身份的人，也许是出于对她长时间无底线虚假宣传的忍无可忍，群起而攻之。
大家毫不掩饰的表达了对她的不认同，个别人言辞还颇有些激烈。
倒并不是这些人嫉妒她，或者恶意中伤她，客观的说，这位女士对自己的宣传的确是太不真实，她的一些自我描述甚至很荒唐，颇显无知，令人好笑。
不论这位女士内心有多么强大，她对自己的宣传毕竟是大大的言过其实。现在遭到这么多优秀男士的围攻，我想，她的内心该多少有些失落与羞愧吧。
否则，真的是让人无言了。
说点什么：关于工作与事业
某段时间我特喜欢看哲学书籍，包括一些研讨人性的书籍。
印度有位被众人推崇，现已去世的大师说过这样一句话：时代越来越进步，两性的个性特征应该越来越明晰。换句通俗的话来说，就是男人要更像个男人，女人更像个女人。女子无才便是德的时代已一去不复返，那是旧社会的观念，那时的女人只是一个附属品。现今的女性，特别是生活在城市里的女孩子都是幸运的，你们接受了良好的教育，见过一些世面，有自己的想法，这很好。但现今的社会也容易走入另一个极端，那就是女权主义。
拿我自己来说，我母亲年轻时是一个很好强的人，自身条件不错。我父亲是一位普通大学的物理老师，快退休时才被评上副教授。
父亲的性格稍微有点内向和懦弱，我母亲反而比父亲的事业心、进取心更强。于是，便很容易产生矛盾。
在我的记忆里，母亲经常埋怨父亲没有多赚钱，就拿着学校发的死工资。大学老师虽说受人尊敬，日子过的也清闲，但收入毕竟不算高，特别是在我父亲的那个年代。可偏偏我母亲在她那个年代算的上是一位新女性，敢想敢做，因此父亲常常不得不忍受母亲的埋怨与唠叨。就这么磕磕绊绊的他们的婚姻也坚持了下来，反倒是如今年纪大了，关系更和谐了。
也许是对自己的生活不太满意吧，从小，母亲倾注了太多的心血在我身上。
这也是中国众多父母的常态，他们渴望将自己未完成的心愿交由孩子代为完成，孩子成了父母实现儿时理想的工具，是父母的私有财产，似乎天生有着替父母扬眉吐气的责任与使命。
很小时，母亲就反复告诫我，女人一定要自立自强，要独立，绝对不能靠男人。
当然，母亲说的这句话也并非完全不对。
每个人都该自立自强，承担自己生命的责任，实现人生价值，只是母亲的出发点明显是与男性对立的所谓自立自强。
虽说我小时候有些叛逆，但或多或少也听进去了母亲的这些叮嘱。在母亲的影响下，我从小就比一般的女孩子独立，甚至有些过分的独立，遇事显得稍微犟了些。
反倒是如今在经历了一些事情后，在有了自己的家庭后，慢慢变的越来越温和了。
生活的磨砺让我懂得，女人就该是个女人。女人不应为了追求所谓的自立自强，一定要跟男人平起平坐，一较高下。女人很重要的品格是善良、温柔、宽容，懂得适时的示弱。就像我现在，经历的事情越多，思考的越多，反而越懂得妥协，越懂得退让。
年轻的女生们：
不要犹疑，你们一定要工作，要有一份足以养活自己的工作。只有在工作中，你们才得以快速的成长，得到最大程度的锻炼，工作是磨炼人品格最好的场所。只有在工作中，你们的思想才会与时俱进，不致于与这个社会脱轨。
从另一个角度来说，你们拥有养活自己的技能，就不至于寄人篱下，看他人脸色行事，你可以活的更有尊严。同时我还是建议，如果你们想要的是人生的幸福，最好不要做个女强人。
女强人固然令人尊敬，但要付出太多的代价，很多时候她们得像男人一样的拼命，难免枉费了些做女人的美好。但也请尽量不要做个全职家庭主妇，或一个完全依靠男人生活的女人。不是说全职家庭主妇不好，而是这样的生活风险稍微高了些。如果你曾经是有良好教育背景的职业女性，全职家庭主妇的生活会令你迷失自己。
长年没有压力的生活，会让你多少有些堕落，你的思想会逐渐与这个讯息万变的社会脱轨，你与在外努力拼搏的先生之间的差距也会越来越大，你在他心目中的吸引力随着时间的流逝也会大大减弱。
另一个方面，万一不幸哪天，你的先生不能，或不愿再照顾你了，你岂不陷入极为被动的境地？再一个，你结婚后做了母亲，孩子与妈妈待在一起的时间相对来说更多，倘若你积极上进，你乐观豁达，你与时俱进，也会成为孩子的一个很好的榜样。
如今的生活成本越来越高，特别是在北京、上海、广州这样的大城市，如果将所有的生活重担都压在你先生一个人身上，对他的身体和心灵都会是不轻的负累。你该与他并肩作战，共同分担生活的压力才好，这样也会让你们的生活更加和谐。
不要为了名利出卖自己的身体和灵魂
人活着本应是追求幸福，而幸福常常与过多的名利财富毫无关系。
今天你们年轻有活力，正处于人生最美好的年华，在这个社会中游走，多少会碰到些诱惑。你们因为年轻，看不清未来，甚至可能做一些将来令自己极为后悔的事情。
不要为了一时的享乐出卖自己，放纵自己。不要为了达到某个目的不择手段，不惜伤害自己和他人。这个世界上，极其有钱的人，极其成功的人毕竟是少数，绝大多数都是像你我这样平凡的人，做着平凡的工作，过着平淡的生活。
当你到了一定的年纪，经历了一些事情后，你会发现正如一首歌里唱到的，平平淡淡才是真。简单、平淡也是幸福。要珍视自己的身体，珍视自己的灵魂，做一个有尊严的人。
请相信，如果你够执着，够努力，在工作上你不会一直这么迷茫，这么困顿。在情感上你也会有更多的机会遇到生命中真正珍爱你的人。
女人要的是更多的爱，更多的安全感。也许你未来的男朋友暂时不那么优秀，不够有钱，但只要他上进，他没有不良嗜好，他有责任心，他爱你，请不要因为他暂时没有钱而离开这个深爱你的人。
今天你们选择在职场打拼，不论你们目前的工作能力如何，你们都是值得尊敬的一群人。走出校门步入社会，有些许迷茫，有些许困惑是正常的，但请不要因此迷失自己。
做个简单的女人，做个温柔的女人，做个有爱心的女人，做个上进的女人，如此，你会幸福的，请相信自己！
送给职场新人：成长还须靠自己
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
我们绝大多数人从小都成长在中国式父母的教育环境中，适应了手把手的教育方式；读书后，又在应试教育环境中学习，老师提供标准答案，不需要自己再去找方法，自以为工作以后，也会有师傅引导、上级指导、老板的关怀重视，干着一份顺理成章的好工作。
现实却给了我们当头一棒：公司请你来做事的，不是发工资请你来学习的，上级和老板永远看重的只是业绩。职场中，没有简单的工作，只有简单的头脑。上级交代一件工作，简单照做的，是低级职员；照做后，记得汇报的，是一般助理；做之前，先思考并能主动总结的，是部门主管；先思考权衡，拟出计划书，按计划进行，完成后全面总结分析，是高管；风险先行、全面平衡，能做两份以上计划、有后续方案的，最后基本都能成为老板。
工作是需要方法和方向的，方法是战术，是实际的工作技能；方向是战略，是自己的职业规划。想要成为什么样的人，不是公司和上级能够决定的，是要靠自己确定目标并且不断努力的。
职场“新人”也好，“老人”也罢，工作要想得到上级的重视，主动地多请示、常汇报、巧建议、会分析，是必不可少的基本功。一份方案不行，做两份；两份不行，做三份、甚至四份。想要得到领导的重视，关键在于主动和勤奋。
人生就是一场戏，没有小角色、只有小演员；职场也是如此，没有小公司、只有小员工。简单而无人指导的工作，往往更能考验一个人的能力、心态、情商和智慧。拿出岗位说明书和工作职责，从头到尾仔细读上几遍，一条条对照自己，相信你能找到答案的。最后再简单一句话：职场行走，自我管理是核心。工作靠自律、学习靠自主、成长靠自觉、自己的命运靠自己把握。
职场心态和成长：要学会培养自己
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职场心态和成长：要学会培养自己》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
贴吧里一些公司的论坛已经越来越有成为员工发泄场的趋势了，随意浏览，往往可以看到员工的抱怨。因为不需要担心被公司看到，在这里，对某件事、某个人不满的员工往往能得到最全面的表达。
除去那些因为业务发生的摩擦，抱怨主要集中在公司的用人体制上，比如把人安排到完全不适合的岗位，没有提供入职承诺的各种培训机会，让某个能力不如自己的人获得更好的待遇等等。有人会在跟贴中给出聪明的办法，告诉该员工这样的情况只要出工不出力就可以。
这样做是不是聪明呢？从短期来看似乎如此，因为该员工通过这样的方式，在没有付出等量劳动的情况下获得报酬，对公司来说是一种惩罚。但如果把眼光放长远，可以想见这种做法对该员工的成长尤为不利。
对普通员工来说，要提升自己的地位或者收入，最重要的途径还是提高自己的能力，也就是职业化水平，毕竟并不是所有人都适合当老板。这种提高过程是漫长的，贯穿员工的工作年龄。员工在这么长的时间里，很有可能已经换了多份工作。利用不正常的手段表示自己的不满，虽然在漫长的职业生涯中算不上什么，但很可能影响员工未来的职业心态。
职场中，迈出的每一步都是未来的铺垫。在今目标平台上分时段记录的工作日志，虽然管理层随时能够看到，用以评价员工的工作情况，但对员工自身，也有很重要的作用。它记录了员工每天的工作情况，也自然而然的反映出员工的成长状态。今天利用一个小时完成了一个任务，明天只用了五十分钟，这十分钟虽然短暂，却可以说明很多。
管理者确实需要培养员工，但并不表示所有的管理者都能明白这一点。相对管理者而言，员工更应该去培养自己，因为自己的成长中终归是自己的事，只有对自己负责，才能在未来承担更多的责任。
以上《对自己的生命发问——写给所有成长者的信》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“自己对职场礼仪的”专题！
