简历上的工作经历要这么写!。

一封简历往往能决定求职者能否获得面试邀约,简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍,简历是求职者向用人单位介绍推销自己的利器,简历能够让用人单位更加了解自己的情况,提高自己录取的概率。为了避免简历随大流,可以从哪些方面来写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“简历上的工作经历要这么写!”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

美国职业心理学家探索发觉:在人的一生中,工作时间可达30—40年,期间人们转换工作的次数平均可达8—10次之多,因此,简历决对不是一张纸那么简单,而是你人生的“地图”。

在选聘心理学家的工具箱里,简历被用于“解读”应聘者的工作动机和职业胜任能力。作为选聘顾问,我天天扫瞄的简历不停百份,因此得出这样的结论:优秀人才不必定是简历写作的高手,但糟糕简历的作者必定是职场平凡者,因为他们没有将其作为个人品牌的一部分,更缺少自省和审阅职业进展得失的能力。

盘点:工作经历是否符合职业进展的一致性原则

依据职业进展的一致性原则,我依据应聘者的简历内容将其归入三类:

A等人选:所学专业和所干工作相一致,过去做过的工作与最近一份工作相关,最近一份工作与所求岗位相关或一致。

这类人选很轻易通过HR的简历挑选,因为他们通常满足岗位的“必要”条件,面试官更多关注的是人选“海平面之停”的素养。

B等人选:所学专业和所干工作不一致,过去做过的工作与最近一份工作相关,最近一份工作与所求岗位一致。

这类人选不轻易成为面试官的“眼中盯”,如果你能在简历中凸显自己“硬目标”和详述工作内容、业绩,或者你最近一份工作所在的行业与应聘企业相同,你胜出的几率会大大拿高。

C等人选:所学专业和所干工作不一致,过去做过的工作与最近一份工作不相关,最近一份工作与所求的工作也无关。这类人选的简历很难通过HR的“法眼”,除非你是市场需求显著的销售人员。(完)WWW.zc530.CoM

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短暂的工作经历写不写?


工作就像谈爱情,有合适也有不合适,有些求职者通过短暂的工作以后发觉这份工作并不适合自己于是果断“分手”,那么这短暂的经历可以在简历中被隐藏吗?

论坛HR“静静83”答复:

个人觉得,在简历中你可以不写,一旦面试中HR问起来你就不能造假。隐瞒不要紧,掌握度就好,但造假比较严峻。一旦被企业录用,劳动手册上写得看得清模糊楚。

无论哪家公司,诚信都是非常复要的选人标准。我问过很多部门经理,他们宁愿挑选有责任心和老实但能力一样的人,也不会选光有能力而缺少责任心的人。说明,相对能力来说,老板更注复员工的品行。

所以,如果你有能力,公司不会因为你那份半年的工作不要你。这样既保证了诚信,也能证实能力。当然,工作难找,怎么做都是个人的挑选……所以,也要有准备承担相应的后果。(完)

转行者这样写简历的工作经历!


转行者,大多会面临之前的工作体会,无论有多丰富,无法在新岗位上接续的窘境。这一点会让HR对转行者可否胜任岗位心存顾虑。要想成功转行,求职者就得争取从简历开始,就让HR逐步打消顾虑。

侧复喜好喜好

你可以具体阐述了自己对目标岗位的喜好,以及自己长期以来接触相关领域的心得体会。如果你有在原岗位时与你的目标岗位从业人员有过业务接触,就更要好好利用了。

着眼职业计划

没有哪个HR会不欢迎一个对自己的职业生涯有计划的人。为何要转岗转行?你行这步是心血来潮还是考虑谨慎后作出的决策?用职业计划来打消HR心中的疑虑,你能获得更多的关注。

展示思路

如果你担任此职,你会有怎样的工作想法?让HR晓道,你是做过功课的,而不是对将来的工作一窍不通、仅凭冲动就来了。

另外,在整理你过往的工作体会时,你可以避轻就复,转化叙述的角度。比如原本你是从事技术岗位的,如今要转入市场岗位,一个是复技术,一个是复沟通,那你在写工作体会时,可以弱化你的技术背景和成绩,着复强调你在名目组中与同事的协作、沟通体会,并且强化你对流程的熟悉和名目的治理体会,这样就可以让HR相信你能与市场岗位无缝对接。

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自己做私活的体会能不能写进简历?

简历工作经历范文


在书写简历的时候,我们知道怎么用书写自己的工作简历吗?以下是小编精心准备的简历工作经历范文,大家可以参考以下内容哦! 简历工作经历范文【1】

**地产集团广州**物业发展有限公司起止年月:2019-06~至今

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:人事专员

工作描述:

1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因:谋求新发展

**集团有限公司起止年月:2011-04~2019-05

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发

担任职位:人事助理

工作描述:

1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因:谋求新发展

广东**科技(集团)有限公司起止年月:2010-06~2010-08

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:人事助理

工作描述:

1、招聘管理:协助组织招聘活动,如应聘者简历的初步筛选工作,面试通知与面试安排工作;

2、合同管理:负责公司与劳动者签订《劳动合同》,并且办理入、离职手续,负责管理人力资源相关文件和档案;

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因:大三实习期已满

个人简历中的工作经验填写小技巧【2】

应聘者所提交的个人简历则清晰的向人们展示出他所具备的能力以及自身的基本状况,从简历中人们可看出一个人的社会经历与个人的涵养,故而简历的填写与提交也越来越多样化。但对于一家招聘员工的公司而言,他们所注重的并非是那繁琐无味的基本信息,而是应聘者有无充足的工作经验。

工作经验代表着应聘者在近些年来是否在不断的开发自己的能力,如一位应聘者在个人简历中填写到他在世界五百强中工作过一年,如专业对口,那么招聘者绝对会将其划入帐下,这就是工作经验的魅力所在。很多人可能在多年里做过很多份工作,所以在填写工作经验时会感到非常的难以选择,这里我们则列举了三种工作经验的小技巧以供那些应聘者学习。

一,工作对口如应聘者需要竞争的职位为这一企业的部门主管,那么主管这一职位所要求的则是应聘者的管理能力以及工作分配能力,应聘者可以填写一些自己曾在哪些管理岗位中工作过即可。

二,夸大其词必要时制作个人简历要学会有的放矢,若应聘者本身在前一家企业没有得到应得的待遇,他在填写简历时可以将自己期望得到的职位填写进去。如应聘者期待企业策划,而他本身已经有能力却没有做过这一工作,他也可将自己的工作经验填写为XX企业策划X年。盲目的夸大是令人不喜的,所以这一种稍微有不实的工作经验填写一定需要应聘者有所控制。

工作经历拿不出手?这样写简历!


有过“非常就业”的经历该如何写入简历?职场专家给出以下建议:

1. 要注重工作经验的可用性:并不是把所有工作经历都往简历上堆砌就能够获得好效果。比如你曾经兼职做过打字员,之后却想应聘销售岗位,你所拥有的经验和你想要从事的职位彼此之间互不匹配,这样的“非常就业”经历假如写进简历,非但不能吸引HR,也会模糊你简历的重点。一般来说,建议求职者只写和应聘岗位相关的工作经验,能够突出你应聘这个岗位的上风。

由于有些人挑选“非常就业”是出于被迫,经常抱着“有事情做就行”的心态,于是在真正准备求职时,却发觉自己的从业经历过于琐碎,一会儿摆过地摊、一会儿卖过保险、一会儿发过传单,这些经历多数时间短暂且无法使自己获得真正的锻炼。在此职场专家提醒学生,即使是“非常就业”,也要配合自己将来的职业计划,尽可能查找与自己目标职位相关的“非常就业”方式,这样,你获得的经验才能够抓住HR的眼球,不至于白费时间和精力。

2. 更注重突现软性技能:由于“非常就业”是困难时期的非凡挑选,即使找到一个与目标职位有一定关联的工作,那也不过是个擦边球。“非常就业”的上风仍旧应该在软性技能,可以重点突出的有:a 沟通能力;b 人脉资源;c 处理突发状况的能力。需要注重的是,简历上不能只简单地描述“应变能力强”,而是应该用简单的句子陈述能够表现你能力的具体事例,将自己做过的事情如实告知,即使有失败的情况也没关系,HR会很乐意知道你从中学习到了哪些教训。

此外,由于“非常就业”形式多样,相比企业职责分明的岗位,可能接触到的社会面会更多,非凡是有创业经验的求职者,往往需要从小到大所有事项一把抓,这对个人能力和性格都有非常高的要求,这类人的心态也较为积极向上,这些都应该在简历中强调出来。

3. 不忘自我积存:除了工作经验外,其他的知识积存也是你的求职筹码,非凡是在无法找到理想的“非常就业”方式的时候,自我积存就显得尤为重要。可以去参加一些培训课程,增强自己的竞争力,也能使简历看起来更充实。而从HR的角度来看,这表现了你个人的上进心,并没有被一时的挫折打败,而是努力在寻求解决的方法。总而言之,假如简历上有你参加过培训课程的经历,再附上一张英文或其他职业资格证书,这些都能为你的简历添彩。

综上所述,有过“非常就业”经历的求职者在写简历时要注重淡化弱势,加强上风,但也不可过分夸大。企业通常有非常完善的背景调查,而HR在面试时一些询问技巧也会让谎言现行,因此投机取巧的方式不可取。撰写简历的要点还是这些:真实、契合、真诚。(完)

无工作经历简历范文


工作经历是一个人简历中的重中之重,有工作经验的人,可以在简历中写下自己的工作经历和成果。但是对于如同一张白纸的应届毕业生,没有工作经历,简历应该怎么写?下面小编为你整理了无工作经历简历范文,希望能帮到你! 无工作经历简历范文(1)

个人概况

姓名:xx性别:x

民族:汉

政治面目:共青团员

学历(学位):本科(在职研究生)

专业:经济信息管理

联系电话:1354xxxx2556

手机:xxxxxxxx

联系地址:云南求职简历网豪景大厦

邮编:6000xx

邮件:xxxx@163。com

身高:178CM

教育背景

毕业院校:西北政法大学20xx/9——20xx/07经济信息管理

其他技能情况

*熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E—mail软件及其它办公设备

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练

熟练操作运用word软件,有较强的文字处理能力及沟通能力,细心善于沟通

求职意向

高级秘书、行政助理

个人简介

本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,有独立的思维能力工作态度认真,乐于与人交往,熟悉word、excel办公软件。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。

性格特点

办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

无工作经历简历范文(2)

个人基本简历

姓名:—

国籍:中国

个人照片

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广州

身材:170cmkg

婚姻状况:未婚

年龄:

应聘职位:财务类:财务经理

求职类型:全职

可到职时间:随时

工资要求:面谈

教育背景毕业院校:xxx大学

最高学历:本科毕业—20xx—07—01

所学专业一:计算机软件专业

所学专业二:财会与计算机应用专业

受教育培训经历:教育:

20xx年—20xx年广州市第一商业中等专业学校(财会专业—中专毕业)

20xx年—20xx年广州市电视大学(财会与计算机应用专业—大专毕业)

20xx年—20xx年广州市中山大学(计算机软件专业—本科毕业)

资格职称:

20xx年通过全国会计专业职称资格考试助理会计师

20xx年通过全国计算机职称资格考试应用软件技术员

20xx年通过全国会计专业职称资格考试会计师

语言能力外语:英语良好

国语水平:优秀粤语水平:良好

详细个人自传

本人的学历为会计大专和计算机软件本科。为不断提高自身的业务能力。本人已通过多项全国职称考试,取得了一些专业职称,如:会计师、程序员等。

闻贵公司现招聘员工,本人希望能与贵公司共同发展。

无工作经历简历范文(3)

个人概况:

姓名:xxx

性别:x

年龄:x

学历:本科

毕业院校:xxx

专业:xxx

电子邮箱:xxx

联系电话:xxx

通信地址:xxx邮编:xxx

教育背景:

毕业院校:xxxxx

主修课程:汇编语言程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、操作系统

英语水平:通过国家六级考试。有较强的阅读和翻译能力,能进行日常英语对话。

计算机水平:通过全国计算机等级考试三级网络技术。熟练操作OFFICE办公软件。

获奖情况:

~年至~年上学期————校二等奖学金;

~年至~年下学期————校二等奖学金;

~年至~年下学期————校英语单科奖学金。

实践与实习:

~年上学期————与同学共同开发myfan网,完整地学习了网站的建设流程和相关技术。

个人技能:

熟悉网站开发流程,开发文档格式;

熟悉MVC体系结构模式、C/S模式,掌握面向对象的设计开发思想;

熟练掌握JSP、Servlet、JavaBean、Struts、Hibernate等相关建站技术,熟练运用HTML、CSS、XML、JavaScript等页面控制技术;

熟悉UML,了解PowerDesigner等建模工具;

熟练掌握SQL语言,MySQL的设计和构建过程及相关维护,了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;

熟练运用Eclipse等开发工具,Apache、JBoss等服务器开发平台;

能在WindowsServer~操作系统,上搭建网站平台及进行相关维护,了解RedHat、FreeBSD等Linux操作系统。

求职意向:JAVA软件工程师

个人简介:

对编程艺术的热爱和信息网络的痴迷让我满怀激情地投入IT行业,希望能为贵公司接纳并成为一名优秀的员工,在工作中实现自己的价值。希望有朝一日能成为一名优秀的IT技术专家,与IT精英们一起为社会的进步做出最大的努力。

教师简历的工作经历范文


教师的简历我们怎么样写呢?怎么样写自己的工作经历呢?我们看看下面的教师简历的工作经历范文。 教师简历的工作经历范文

姓名:王**

性别:女

民族:汉族

出生年月:1983年9月10日

婚姻情况:未婚

身高:160cm

体重:44kg

户籍:安徽安庆

现所在地:广东广州

毕业学校:淮北煤炭师范学院

学历:本科

专业名称:汉语言文学

毕业年份:2006年

工作年限:二年以上

求职意向

职位性质:全职

欲从事岗位:中小学类—初中语文教师;中小学类—高中语文教师;

工作地区:广东广州;

待遇要求:3000元/月不需要提供住房

到职时间:三天内

教育经历

时间所在学校学历

2002年9月—2006年7月淮北煤炭师范学院本科

工作经历

工作地点1:南京市景明佳园小学

时间范围:2006年9月—2007年7月

担任职位:中小学类—小学语文教师

工作描述:

刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你——教师。我将为此付出毕生!!

工作地点2:桐城市石河高中

时间范围:2007年9月—2008年12月

担任职位:中小学类—高中语文教师

工作描述:

从小学到中学,角色的转变更使我如鱼得水,欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要,于是我认真备课,精心教学,虚心请教,刻苦钻研。果然出彩了,一年来我带的两个高一班每次测试都高居榜首。我和同学紧紧地拥在一起,他们笑得是那样舒心,那样洒脱。我更乐不思蜀。我快走了,他们都不舍,都哭,都闹,最后静了,含着泪拥有并不就是最幸福的,还是我们默默地祝福你,你的顺利就是我们的幸福,下一个不管是谁接替,我们还是努力,因为你永远烙在了我们的心里。我无语,无奈——但还是默默祝福就象他们祝福我一样。

自我评价

本人系本科毕业生,已工作2年多,特别是在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。

发展方向

本人系本科毕业生,已工作2年多,特别是在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神。希望与同事共同探讨教学,力求自己更大的进步。希望贵校能给予更多的机会展现自我。从而提升自我,完善自我。

提炼工作经历,点亮简历


论坛曾就“简历中最能打动HR的因素”(多选项)发起了网上调查,调查结果显示,“丰富的工作体会”以遥遥领先的百分比不出意外地成为HR最为看复的简历中的因素。由此可见简历中写好工作体会是复中之复。在这里职场专家给到三条建议:

1.熟读聘请启事

在填写工作体会前,第一要学会读懂聘请广告,掌握其传递出的信息,聘请广告中最复要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作体会这一项就该“投其所好”,以你自身相关的工作体会告知HR你就是他们想要找的那个人。

2.用词简练准确

写简历就好比写说亮文,要害字要亮显,让HR一目了然。描写工作体会时,用词必须简练,不要只针对工作本身,业绩和成果更为复要。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成绩。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的宾观肯定;数字则是最度化最直观最有力的证据。

3.写跳槽理由要谨慎

跳槽理由会在面试时说起,但如果非要因为某些原因写进简历的话,那请注复,最好是一分为二地看问题,既不能将责任全拉到自己身上,也不能不分青红皂白全怪罪原先工作的单位或老板,比如收入太低、分配不公平、人际关系过于复杂、平常工作压力太大、上司有毛病合不来、领导频繁更换等两难话题。(完)

个人简历工作经历


写好个人简历工作经历,首先必须明白哪些该写,哪些不该写。以下为大家分享的是个人简历工作经历范文,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关注CN公文站! 个人简历工作经历【一】

20XX/1220XX/7:XX有限公司[7个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

制作部音效编辑

1.负责公司录音,编曲,前后期制作音频;

2.硬件及计算机网络和软硬件维护;

3.网络电台编辑上传维护;

20XX/820XX/11:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

造音社调音师

1.负责演出大厅的设备调整和检查工作,并把音响设备调到最佳状态;

2.配合巡演音乐人及乐队的现场调音;

3.参加园区文化推广工作,定期组织活动。

个人简历工作经历【二】

20XX/1120XX/6:XX有限公司[7个月]

所属行业:多元化业务集团公司

事业部影视音乐制作人

1.影视连续剧音乐创作,录音混音;

2.个人音乐作品在中央电视台,地方电视台,部分海外电视台的黄金时段长期热播;

3.国际级音频工作站操作;

20XX/720XX/9:XX有限公司[1年2个月]

所属行业:多元化业务集团公司

事业部影视音乐制作人

1.商务会议现场翻译,陪同翻译;

2.实施大型广告,电视,卡通节目的音乐制作项目;

3.监督节目的音乐制作进度与质量。

个人简历工作经历【三】

1)20XX/07--至今:徐州网络系统工程有限公司担任职位:部门经理

工作内容:

1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

工作业绩:

主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:

1、大型书店系统查询网络工作

2、国际展览中心网络系统工程

3、商业银行网络改造工程

2)20XX/07--20XX/05:徐州信息系统有限公司担任职位:系统工程师

工作内容:

1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发SUNSPARC兼容工作站;3.用户售前咨询。

工作业绩:

1、参与建立了连锁超市收银系统

2、编制公司内部人事财务管理系统

拓展阅读:简历工作经历写作重点

1、时间段

工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业不太认可频繁跳槽的求职者,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

2、年限

工作年限,即参加工作有多少年,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一,比较重要。如果是应届生,就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。

3、单位

工作单位一定要写全称,写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历,有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。

4、担任职位与业绩

职位与取得的业绩通常是挂钩的,由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时,最好是用数字来表达,显得直观明白,同时具有较强的说服力。

有工作经历的个人求职简历


简历可以说是万里求职路中重要的第一步,简历是你和公司沟通的第一个通道,是单位了解你的第一扇窗,一份简历撰写有一半的时间都要耗费在简历排版上,千万不要以外写一封优秀的简历是很容易的哦。您是不是正在寻找有关简历的模板呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“有工作经历的个人求职简历”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

个人基本简历

姓名:郭聪

性别:男

年龄:21

身高:165

户籍:湖南益阳

目前所在地:长沙

民族:汉

婚姻:未婚

专业:商场营销与策划

计算机能力:熟练

培训认证:

诚信徽章:

身份证码:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:市场销售/营销类:市场/销售总监;经营/管理类市场/营运;经营/管理类

工作年限:5

职称

无职称

求职类型:全职

可到职

随时

工作经历:

2008年12月至2009年2月在宁乡苏宁电器海信卖场做促销员

在校期间,运用周末时间去从事兼职活动等

教育背景

毕业院校:

湖南对外经济贸易职业学院

最高学历:

大专

毕业

所学专业一:

市场营销

所学专业2

受教育培训经历:

2008年9月至2010年9月湖南对外贸易经济学院市场营销与策划专科毕业证书初级营销师资格证书

语言能力:

外语:

英语一般

国语

优秀

工作能力及其他专长

1、积极乐观开朗,责任心强,敢于吃苦耐劳;好学上进,对市场营销及贸易方面的工作具浓厚的兴趣;

2、工作适应能力较强,能与不同的人合作,善于沟通,富有合作精神;

3、工作踏实肯干,具高度的责任心。

4处事具有感染力、有魄力、求上进,具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质休养和心理素质

详细个人自传

有工作经历的个人求职简历

工作经历个人简历模板


简历写的好坏直接影响简历筛选通过率,简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍,简历对你是否能够进入面试起了决定性作用,简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。一封优秀的简历要怎么写,需要注意哪些呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了工作经历个人简历模板,仅供参考,希望能为您提供参考!

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以下是小编整理的工作经历个人简历模板,欢迎阅读!

姓名:

目前所在: 广州 年 龄: 32

户口所在: 韶关 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 158 cm

体 重: 45 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师

工作年限: 6 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500~1999元 希望工作地区: 广州

工作经历

**公司 起止年月:XX-05 ~ XX-01

公司性质: 外商独资 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 英文助教

工作描述: 加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.

离职原因: 希望亲自教学

**公司 起止年月:XX-07 ~ XX-05

公司性质: 其它 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 英语辅导老师

工作描述: 办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

离职原因:

**公司 起止年月:XX-03 ~ XX-07

公司性质: 事业单位 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 英语老师

工作描述: 担任小学六年级英语教学,升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。

离职原因:

**公司 起止年月:XX-02 ~ XX-02

公司性质: 民营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 业务跟单

工作描述: 负责内外销售业务, 筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 茂名学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: XX-07

专 业 一: 商务文秘 专 业 二: 小学教育

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-07 茂名学院(广州校区) 商务文秘 大学四级证书 中级秘书证

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。

自我评价

XX年2月——XX年2月 广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务, 筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。

性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,与周围的人和睦相处,积极进取,稳重认真,很有责任心,工作踏实勤恳,肯吃苦耐劳,善于合作沟通

XX年7月——XX年5月 办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

XX年3月——XX年7月 韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。

XX年5月——XX年1月 加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。 更注重实际运用英语能力的训练。

[工作经历个人简历模板]相关文章:

过短的工作经历要写入简历吗?


【论坛网友求助】

想应聘一份工作,但最近一份工作才两个月,怎么写简历呢?准备应聘的工作跟上份工作相关,我不会撒谎,到时肯定说漏嘴的。才工作两个月,HR会不会觉得我不稳固呢?

【网友杰出回复】

@闲云飞叶:最好不要写入简历。

我个人建议:这种情形最好不要写入简历。

因为短暂的工作经历会让HR怀疑你的稳固性和诚恳性,如果时间短到和试用期的时间差不多,那么会引发HR对你工作能力的质疑。你需要考虑这段工作经历是否值得显现在简历上,毕竟简历是让你获得面试机会的“钥匙”,或许你是因为非工作原因而离开之前的公司,但这是HR通过简历所不能看到的。所以,不要把短暂的工作经历写到你的简历上。

但是如果你拿到了面试机会,并且有强烈的愿望想进入到这家公司,那在面试过程中可以坦诚地说明短暂工作经历的原因。一样来说,只要不是频繁地跳槽造成工作经历过短,HR是不会因为一次特殊情形而全盘否认掉你本身的价值。(完)

想靠实力通过面试,工作经历得这样写!


据的调查数据,69.81%的被调查者认为丰富的工作体会是简历扫瞄次数高的最主要因素。那么,怎样能使“工作体会”看起来诱人?如何在有限的资源约束停,用最有用的信息展示出工作能力呢?

1、研读聘请广告,体会写作投其所好

在填写工作体会前,第一要学会读懂聘请广告,掌握其传递出的信息,聘请广告中最复要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作体会这一项就该“投其所好”,将你以往的工作体会进行总结提炼,通过工作体会部分告知HR,你就是他们要找的那个人。比如聘请广告中要求应聘者“注复团队合作”,你在写作工作体会时就不要一味地强调所有的成绩都是你个人努力的结果,而需要适当地表明团队的作用,并说明你在工作过程中所起到的要害作用。

2、言简意赅,业绩成果最复要

写简历不是写小说,千万不要试图把工作中的细枝末节全部显现在简历中。一是HR看简历只抓聘请岗位要害词,过于繁琐的文字介绍势必会将你的简历要害字沉没,进而让HR丢弃你的简历;二是写简历要有所保留,可以在面试交谈时给HR一点惊喜。

在你描写工作体会时,用词必须简练,不要只针对工作本身,业绩和成果更为复要。比如说销售经理这个职位,基本上得写明:公司、职位、汇报对象、停属人数、职责和销售业绩。但形容词过多,诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非宾观事实,无法让HR有直观感受。

其实,你可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成绩。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的宾观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外,还可以以突出描述来吸引HR的注复,比如就职于“全国最大的聘请网站”,“全球最大的百货商场”等等。

简历上的兴趣爱好这么写才有用!


简历这两个字拆解开来就是简洁明了的叙述你的经历,简历的作用还是证明你确实具备这方面的工作能力,个人简历要来击败竞争对手,在众多人才中脱颖而出,写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。那么一封优秀的简历究竟该怎么写呢?以下是小编为大家收集的“简历上的兴趣爱好这么写才有用!”欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

在简历上很多人因为自己没有喜好喜好而在这个选项上留了白。如果你明确表示没有喜好喜好,会让HR产生各种对你不利的猜度,比如这个人是不是很孤僻,对生活、工作缺少激情,这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。因此简历上的喜好喜好还真是需要好好思索怎么写。给出四点建议:

①写与应聘岗位相关的喜好喜好;②不要写太多,列二、三项为宜;③有实绩的喜好喜好为佳;④过于偏门的喜好喜好,不写为宜;⑤如果没有喜好喜好,可以用一些平常常常做或者比较熟悉的事来代替,比如看书,听音乐等。

停列喜好喜好所反映出的一些性格和职业方向可以供大家参考:

●篮球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,如果你有这方面的喜好可以写进简历。

●围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类喜好。

●阅读,古典音乐:高雅。应聘文职类的职位适合。

●旅行:适应不同环境的能力,快速学习的能力。特殊是某些工作职位需要常常出差有这方面喜好的求职者无疑有必定上风,适用于销售业务类职位。

●跆拳道:意志。适用于治理类,市场类职位。

●演讲,辩论:沟通能力强,适用于市场类,销售业务类职位。

●舞蹈:外向,易沟通。适用于公关类,市场类的职位。

工作简历范文工作经历写作技巧


简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全,简历的作用还是证明你确实具备这方面的工作能力,人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的,简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的“工作简历范文工作经历写作技巧”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是你是个稳定可靠的人吗?,你发挥出的才能有哪些?最重要的是你是否适合它们的空缺职位。

走出误区

别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的论证部分,一定记住围绕你的求职目标来写!

宣传你的提升过程

如果你在公司里得到提升,你会非常自豪。所以利用这个机会,夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。

当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下面的业绩陈述,希望能带给你一些灵感!

改组了整个服务部门,提高了工作效率。

提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。

成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。

开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。

在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。

通过对公司产品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

为aaa出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。

负责华东地区的23家商店的销售和损益。

创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。

调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。

求职提示

通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在面试中引发无限的话题。

小技巧

你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的 句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!

求职提示

大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。

走出误区

在你简历中要避免重复使用同一个词。例如:若你在一条业绩陈述中写道曾经管理一个软件项目,为了避免再一次使用管理这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写监督一组工程师的工作。

英文撰写工作经历的七要素


首先要再次强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1.时间

1)目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1997-present。具体写法请点击哈佛商学院简历样本。此外更要注重拼写,不要把present写成president,否则您现在就成了总裁,老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的“漏网之鱼”,所以要非凡小心。

2)以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况:一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在奇妙地拉长工作时间。例如,假如您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

3)以前的工作,加上月份,如May,1998或May1998。这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜爱用5,1998或1998,5。前一种写法很少见,只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的Chinglish(中式英语),是完全不能接受的。

4)SummerIntern(夏期工作)的几种写法。

SummerIntern

SummerAnalyst

SummerAssistant

SummerAssociate

一是直接写SummerIntern,不管职务职称;二是写成SummerAnalyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写SummerAssistant,这种写法适合多种情况;四是写SummerAssociate,这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为SummerAssociate的级别会比SummerAnalyst要高一些。我们将在以后的专题讲座中为大家介绍美国投资银行家职业生涯进展的阶梯模式,到时候会涉及到不同职务和职称的写法。

2.公司名

公司名称应大写加粗。若全称太复杂,可以写得略微简单一些。如ARRAILCHAINSHINEINVESTMENTCOMPANYLIMITED不如写成ARRAILCHAINSHINE来得简单明了,大家一看就知道指的是哪家公司。

有些公司的全称往往不为人知,但缩写名却众所周知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONALBUSINESSMACHINE是什么公司,但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国,我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人,这样写更顺眼也更顺口。而在美国,大家还是会写全称的。

3.地名

地名写法与Education部分相同。

4.职务与部门

1)从公司名称之后的第二行开始写,假如想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。

2)职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager,FinanceDepartment。

5.公司简介

1)对于新公司、小公司或聘请公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句。甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-maderesume),目前可能只想在行业内跳一跳,但也不排除将来在别的行业进展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介。

2)有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。这不是说别人孤陋寡闻,而是缺乏对中国的了解。比如说,您也许对美国、德国、日本的一些大公司耳熟能详,但对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚、印度、巴西一些有名的大公司,您就不一定都知道了。千万不要觉得中国的公司很大,别人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中国银行叫BankofChina(BOC)。在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中心银行,这个概念已经被混淆十多年了,到目前还没有彻底更正。

3)简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。总之要恰到好处,让人一目了然。

6.工作经历顺序

1)倒序,这是非常流行的方式。

2)技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等。假如聘请公司正是需要一名翻译,这样写可以正中下怀。此外,对于那些工作经历有时间断层的人,如下岗、休产假等,不妨也可使用这种方法。依据上周所讲的YRIS原则,雇主往往会在短短几秒的时间里,忽略时间断层这个问题。但要注重,并不是说只要有时间断层问题就一定要死板地用这种方法。因为这种写法只适合技能性比较强的情况,其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。假如断层时间长达两三年,则一定要解释清晰,说明确切的原因,实事求是。越老实越坦荡,越能给人好印象。

3)两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出。

7.工作内容

1)要用点句(bulletpoint),防止用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端,一是过于简单,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓点水,具体内容一点都没有;二是过于复杂,大段描写,洋洋洒洒说了半页纸,却让人摸不着所以然。

2)点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以三到五句为佳,最多不超过八句。一位美国的聘请经理曾对我说,一般只重点看前三句,超过八句之后的百分之百不看。

3)点句以动词开始。目前的工作用一般现在时,以前工作用过去时。为了便于大家撰写简历,我们从一些简历书籍中精选了148个简历常用动词,供大家参考。这里非凡给大家介绍两个简历中热门词汇的用法。Market不完全是指sell,要比sell更丰富一些。Market可作动词,即market后接名词也是可以的。这种写法会显得工作更具有治理性质,档次也要更高一些。Conduct后面要加名词,如conductedresearchon.something,这里conduct相当于中文中的"做"。

4)主要职责与主要成就,谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面,因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法较适合初级工作以及开创性不强的工作。若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是您的工作业绩。所以不能一概而论地断定谁先谁后。

5)工作成就要数字化,精确化,防止使用many,alotof,some,several等模糊的词汇,应尽量使用具体的数字,到底治理了多少人,销售额是多少等等。

6)在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而应秉持“重要优先”的原则。例如,在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位,不要拘泥于倒序或正序的方法。要害是要使雇主在短短几秒钟之内就发觉您的最高卖点。

7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的,与公司业务相关,不是Education的一部分。(完)

《简历上的工作经历要这么写!》由个人简历编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职过程中能帮到您!我们把大量的“个人简历中的工作经历怎么写”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!