2021-04-17

找工作从重视简历开始。

简历主要是HR和面试官看的，所以它的撰写很重要，毋庸置疑，简历是获得工作机会的敲门砖，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，简历能够体现出求职者的个人素质。一封优秀的简历要怎么写，需要注意哪些呢？小编特地为大家精心收集和整理了“找工作从重视简历开始”，仅供参考，欢迎大家阅读。

简历是求职时给人的第一印象，它就好比求职的第一种武器——看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。假如它够快够准够狠，那就一定能在第一时间打动阅人许多的聘请官的铁石心肠，赢得进一步面试的机会；假如它“泯然众人矣”，那你可能只有等待无止境的候补的命运；假如你没有好好珍惜你的武器，漫不经心地就出手的话——对不起，你在第一时间就被打入“冷宫”了。

相信每个求职者都希望开门一炮红，不要出现“出师未捷身先死”的惨淡场面。在匆忙之中就想动手制作简历前，希望你先能了解它，重视它。

简历是书面推销员

“求职”的实质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。再说得明白些，企业是买主，挑精捡肥查找好货色；人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽；简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，用劲浑身解数说服企业接纳。

简历是虚拟的求职者

未见其人，先睹其函。简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其它，勾勒出他（她）的完整样貌；甚至依据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。

简历是明察秋毫的检验官

由于是浓缩但完整地记录个人资料，因此简历忠实地出现出求职者的背景资料、经验技术，以及上风弱点。借着撰写简历，求职者重新经历自己的过去、审阅收获和缺憾，等于在客观地检验自己，默记手中拥有哪些筹码、应该补充哪些能量，同时，也为面谈预先作好准备。

熟悉到简历的重要性以后，相信这时候你一定在精心制作你的简历啦。这里还有一点要提醒你的是——简历是一件“快速消费品”，千万不要以为花了重金或者找了专家咨询、制作完简历之后就万无一失，可以高枕了。假如你希望你的简历时时刻刻能吸引人事经理的眼球的话，就需要不断地维护更新。

当换了新工作、调整了部门职能或者晋升后，都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔，自己担任的工作职责是什么，取得了什么成绩，这些最最重要的东西是最紧要以简练的语言巨细无疑地反映在简历上的。假如看到了自己中意的公司想发觉送简历时，也请先审查一下自己是否合适，通过对方公司的聘请条件将自己最符合的一面浓墨重彩地出现出来。

编辑推荐

简历上的照片，必须重视！

简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，进入职场，优质的简历是一份好工作的敲门砖，好的简历在面试前期是足以代表一个人的能力，一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？小编收集并整理了“简历上的照片，必须重视！”，仅供参考，大家一起来看看吧。

HR吐槽：这年头，往简历上贴丑照的人的确不多了，但是，照片太“美”的，着实也让人有点吃不消。不是妆太浓，就是“美图”痕迹太亮显，一见真人统统露馅！

破解：曾经有一份调查，“问HR，会不会因为简历照片很入眼，而给一次面试机会”，参与调查的网友中有8成人都表示：会！毕竟，“顺眼”也是一件挺复要的事情。但简历“爆照”也有必定的原则，太丑太美都不行，实在不晓道放怎样的照片，或许不放照片，才是最好的挑选。

给出以停建议：第一，切忌照片与本人形象差异过大，一样使用1-6个月的近期免冠照片，应当首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以可靠表现自我；其次，如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆；第三，不要使用艺术照、大头照。

对待简历上的照片，的确值得复视，毕竟那是第一印象，但是要牢记，万万不要用力过猛！（完）

临床护理找工作求职简历范文

简历的本质是通过过往经历的针对性梳理自己的背景，简历应该是一张名片，而求职只是它的功能和用途之一，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，让我们来学习怎么写一封优秀的简历吧。为了避免简历随大流，可以从哪些方面来写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“临床护理找工作求职简历范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

范文一

基本资料

姓名梁XX 性别女

婚姻状况未婚民族汉

出生年月 1986年8月5日身高 164cm

现所在地广东省广州市注册时间 2007-2-22

学历中专所学专业护理学

执业证书有执照现有职称护士

政治面貌团员实习医院广州市经济开发区医院

应聘职位

希望工作岗位类型护士护士护士

希望工作地点广东省广州市

希望新工作的待遇最低月薪 1300元要求提供住房

教育背景

学历中专

毕业院校广州卫生学校

所学专业护理学

是否是应届毕业生否

2002年9-2005年广州卫生学校 2006年2月 - 2008年7月广州医学院大专专业名称：护理学类地点：广州

个人特长

外语语种一：英语水平：一般外语语种二：英语水平：一般

普通话：标准

计算机水平：良好

专长描述：1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。目前就读于广州医学院护理学专业一年级。

工作经历

至今相关工作经验计有 1 年

广州市第一人民医院公司简单描述：广州市第一人民医院公司性质：国有企业公司规模：1000人以上 2005年 - 现在助理护士/血液科工作地点：广州市盘福路直接下属人数：1人工作职责和业绩：在护士长和护师的指导下工作，主要负责病人的基础护理和付治疗，协助医生护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教，根据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人

自我评价

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼，让我学会了很多血液科及大内科的知识，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责!

范文二

姓名：

性别：女

民族：汉族

出生日期： 1974年09月25日

学历：大专

技术职称：中级

毕业院校：湖北省黄冈地区卫生学校

所学专业：高等护理

工作年限： 14年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型：全部

单位性质：

期望行业：医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)

期望职位：护士/护理人员、医疗卫生/美容保健、建筑/房地产/装修/物业管理、客户服务

工作地点：拱墅区、西湖区

期望月薪： 4000-6000

教育经历

1990年9月至1993年7月湖北省黄冈卫生学校护理中专

1995年9月至1998年7月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专

工作经历

1993年9月至1997年12月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于1995年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。离职原因：正常调动。

1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

2008年1月至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

自我评价

本人成熟稳重，勤劳，办事认真负责。事业单位工作十余年，经商两年，专业经验社会经验丰富。有耐心，具亲和力。有较好文字功底，熟练使用电脑。动手能力好。身体健康，形象气质佳。已婚已育无负担，能全身心投入工作。您的事就是我的事，为自己而工作!

小学教师找工作简历范文

个人简历

基本资料

钱XX

X年以上工作经验 | 女| 26岁

居住地：XX

电　话：XX

E-mail：

最近工作 [ X年X个月 ]

公　司：XX小学

行　业：教育/培训/院校

职　位：小学教师最高学历

学　历：本科

专　业：教育学

学　校：XX师范大学

教育培训

最高学历：专科

毕业日期：20022005

毕业学校：江汉大学实验师范学院

所学专业：小学教育

外语水平：英语优秀

普通话水平：标准

所获证书：

工作经验

社会实践经历：有半年家教经验

曾在263网络集团武汉分公司兼职 2个月

曾多次在武汉市头脑奥林匹克比赛中担任裁判

曾在武汉市梅苑小学见习两个月

专业特长

电脑水平：

能熟练操作Windows，Office

能用Authorware，Flash MX 2004制作课件

会架设小型局域网，精通计算机硬件维护

英语水平：

具有一定的听、说、读、写的能力

自我评价

兴趣爱好：喜欢研究计算机硬软件，有一定的制作电子作品的能力，身体健康。

喜欢运动，喜欢摄影，喜欢看书，热心参加各种团体活动。

个人特点

学习能力强，待人真诚，性格开朗。

工作时认真、积极、不轻易放弃。

有良好的团队合作精神，善于与儿童交流。

经理助理找工作的简历范文

范文一

基本信息

姓名：

性别：女

年龄：23

婚姻状况：未婚

籍贯：广州

目前所在地：广州

求职意向

求职类型：全职

到岗时间：一周以内

应聘职位：经理助理/销售助理/助理

教育经历

学习时间：2011.92015.7

毕业院校：广州大学

所学专业：电子商务

工作能力及其它专长

1. 具有良好的事务处理能力及执行能力。思路清晰，分析能力强。

2. 对工作认真负责。责任心强。良好的沟通协调能力，优秀的组织纪律性和人际关系沟通技巧。

3. 自信、向上;良好的职业道德及抗压能力;学习能力强。

4. 熟练office软件，熟悉办公软件的操作

工作经历

公司名称：广州****公司

公司性质：私人企业

担任职务：销售助理

工作描述：收集各种相关信息、数据、情报，为销售经理决策提供参考、建议;协调经理及办公室同事之间的工作，开展各项工作，处理日常事务;负责销售经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责销售文件的督办、处理与反馈;

离职原因：回校上课

自我评价

本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。我有不错的学习能力，沟通能力，组织能力，能较好的完成上级布置的各项工作，并做好工作后的总结善后。

个人联系方式

范文二

基本资料

姓名：性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍： XX 年龄： 23

现所在地： XX 身高： 162cm

希望地区： XX

希望岗位：行政/人事类

公司文职类

寻求职位：人事/行政助理、人事/行政文员、总经理助理

待遇要求： XXXX元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20XX-XX ～ 20XX-XX XX广播电视大学商务文秘大专

培训经历

20XX-XX ～ 20XX-XX XX百度网络推广

一份人事助理的简历范文，希望适合你参考写作自己的个人简历。

XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性质：民营企业行业类别：建筑施工与工程

担任职位：人事助理岗位类别：行政专员

工作描述：协助总经理处理公司大小事务，主要包括：

①人员招聘、培训、调度，修定公司行政规章制度、协助总经理制订及起草公司相关管理制度及文件;

②制定各部门工作指引及各岗位说明、组织并主持会议、颁布文件并跟踪督导执行情况;

③总经理办公室重要文书处理，文档分类及发放、管理工作;

④重要货款的帐目核对，票据签发，总经理的日程安排及来访客人的接待;

⑤总经理交办之日常事务处理，总经理外出之应急事务突发事件沟通与处理。

⑥规范办公室行为。

⑦组织策划公司统一活动，如乒乓球比赛、旅行、爬山、烧烤、唱卡啦ok、酒店订餐等等，

⑧利用互联网推广公司品牌，为业务接单创造良好环境

⑨养花、养鱼、成功创造一个良好的工作环境，养好了同事们的工作热情。

离职原因：追求更大的发展空间

XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性质：外资企业行业类别：计算机软件

担任职位：行政文员岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.前台电话转接

2.接待客户

3.按需安排会议室

4.协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

5.公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

6.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

7.协助领导对各项行政事务的安排及执行;

8.完成上级交给的其它事务性工作。

离职原因：想追求更大的发展空间

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟练操作word、excel、power point、outlook。等等

技能专长：能熟练地操作OFFICE软件

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：行政、人事方面的工作虽然十分琐碎，但却使我与公司有种强烈归属感，所以本人一直以来都是以这个方向前进的。

其他要求：年轻不应该止步，我希望翅膀能够更加强壮，振翅翱翔。

自身情况

自我评价：

本人吃苦耐劳，适应能力学习能力强，活泼开朗，抗压能力强。

药学专业找工作个人简历范文

即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，进入职场，优质的简历是一份好工作的敲门砖，简历是用人单位招聘人才的一个重要手段，一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。为了避免简历随大流，可以从哪些方面来写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“药学专业找工作个人简历范文”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

个人基本简历姓名：.COM国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：肇庆身材：159 cm　43 kg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：行政/人事类:采购　行政/人事类医药文职类　医院/医疗/护理/美容保健类药剂师工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-一个月月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州深圳个人工作经历：XX年7月毕业至今广东岭南制药有限公司采购员XX年12月－XX年4月广州市第一人民医院临床药学室XX年8月10－20日太极集团曲美业务及推销员XX月11－8月5日广州医学院第二附属医院药房见习XX年5月1－7日兼职海尔冰箱促销员XX年10月1－7日兼职TCL电视促销员以及每个寒暑假都在南海和顺国仁药房见习　教育背景毕业院校：广东药学院最高学历：本科毕业-XX-07-01所学专业一：药学所学专业二：受教育培训经历：XX年9月～XX年6月广东药学院药学学士学位XX年1月广东省药品生产企业档案管理工作会议XX年12月 GMP认证检查评定标准XX年9月危险化学品登记培训　语言能力外语：英语　良好国语水平：优秀粤语水平：优秀　工作能力及其他专长专业能力: 接受过系统高等临床药学专业教育,具有扎实的现代临床药学专业理论知识和技能;具有医学及与医学,临床医学相关的基础知识与技能,医疗文书知识与技能;具有参与临床药物治疗方案的设计与实践,研究与实施合理用药的知识与技能,有较强的动手能力和研究分析能力计算机能: 熟练运用CorelDRAW、Word、Powerpoint、Excel等办公软件。语言能力: 有良好的英语基础；选修药学专业英语；流利普通话和粤语其它能力: 自学能力、组织沟通协调能力、团队合作能力、动手实验能力强；具备发掘信息价值的能力　详细个人自传有扎实的药学理论知识;工作认真负责，思维活跃，具较强的语言文字表达与人沟通和组织协调的能力，有较强的团队协作精神;有耐心、自信、自学能力强、适应能力强;敬业、有责任感、待人真诚热情、沟通协调能力及解决问题能力;熟悉GMP、GLP及GCP等法规　个人联系方式

年后找工作必看，这样的简历才能打动HR！

冗长且毫无重点的简历如何能抓住HR的心？简历上写什么才能吸引HR的眼球？当然是让人眼前一亮的能力特长，或是恰好与该职位匹配的技能。

依据论坛的网上调查结果显示，“丰富的工作体会”不出意外地成为HR在看简历时最为看重的要素。但现实中，不少求职者会把“工作体会”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项，自然无法引起HR的关注。对此，给出的建议如下：

能力即卖点，突出重点要突出你具备了解决哪些问题的能力；

事实是证据，少用形容词用事实定义，客观正确地表达你曾经解决了哪些问题；

展示特长，少即是多出现结果，突出要害字，特别是和应聘职位要求相符的要害字，不要堆积材料。

写工作体会要有“主线”概念

要有“主线”概念——你是来自什么行业的？从事什么职位？你之前的工作需要你担当哪些职责？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……环绕着工作职责和工作内容，你需要阐述自己在过往工作中所积存的体会、技能、知识，以说明你正是用人单位正在查找的人。你完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作！

亮出你的突出奉献，如：你为公司增加了多少利润和收益，节省了多少开支，开拓了多少份额的新客户群，降低了多少员工流失率，削减了多少库存，减低了多少次品率，让公司品牌在多少知名媒体上曝过光……以上这些，均可用数字加以说明；

把你所参加，特别是在其中承担重要角色的任务以列名的方式表达出来。特别当客户中有知名企业时，更要着重标注；

你有什么方法和建议曾被公司、部门或是上司采纳过？如有，请简要说明，并用数据进一步说明当这些方法和建议被采纳后，给公司或部门带来了哪些收益，如“实施此项方案后，库存量降低了23%”；

描述你所碰到过的紧急任务或风险治理；

如果你培训过员工，请简要说明培训方法和流程，并用数字进一步说明培训后的效果。（完）

年底了，还能不能投简历找工作？

简历的作用很简单，就是用来获得面试机会的，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，简历能够体现出求职者的热忱与追求。您是不是正在寻找有关简历的模板呢？下面是由小编为大家整理的“年底了，还能不能投简历找工作？”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

说实话，这个时间能找到工作的机率不高。年底大家手中的工作告一段落了，公司的聘请也告一段落了，一样只有两种情形才会真正地还在开启聘请：一是非常急招的岗位；二是一贯难招的岗位。所以在这段时间内，面试机会少是很正常的。在这段时间里可以做做功课，补足自己简历的不足，更新信息，因为很多人的简历在不找工作时是不会去做修正、修改的。接停来让我们看看，究竟大家为什么还要在年底投简历！

案例一：刚入职一两个月后，别的部门有人辞职，短时间内没找到人，就把我调了过去接替那个人的职务，我不喜欢那个职务，又调不回原先的职务，我想辞职，这样会不会太冲动？

专家回复：如果现在的职位与原本职位和职业计划有很大的出入，可以考虑辞职。建议先跟领导沟通表达自己的意愿，阐述自己的职业计划，争取转岗的机会。

案例二：年前辞职是个好时机吗？

专家回复：年底可以辞职，但不是好时机。当停这个槽是不是已经到了非跳不可的地步？年终奖与跳槽带来的利益回报，更吸引你的是哪个？现在跳槽，以你的能力能顺利找到停一份工作吗？……从聘请市场的热度及年底跳槽的成本来说，不是好时机。

案例三：财务毕业没有体会，很难找工作，年底更难，所以不知道应该暂时找一个工作坐着再考证再找还是说找一个小公司做着？

专家回复：应届生没有工作体会是劣势，不易求职是现实难题。但并不意味着你需要丢弃你的职业计划，随便找一份工作。你要有明确的职业目标。如果你今后的职业计划就是财务方向的，那不妨先找一家正规的小公司接触财务的各个模版。不要随便妥协于一份对你职业进展无益的工作！

案例四：我有体会也不轻易找，小公司通知面试一大堆都拒绝了，就怕大公司急要人时去不了，年底个个等年终奖呀.

专家回复：不要太纠结大公司还是小公司，适合自己的公司才是好公司。不妨接受一些小公司的面试邀约，暂且不说能不能被录用，增加一些面试体会对求职也是有所裨益的。

面试机会从简历投递开始！

想觅来好的工作，除了会制作好个人简历外，投个人简历也是很复要的，要两者做好，才能助你顺利的快速的觅来好工作，如果哪一个方面显现问题，对你求职也很大影响的。

如果你制作的个人简历很不错，但是你投来了不适合的岗位，或不适合的企业，那么你就是对牛弹琴了，这些企业的聘请人会直接pass掉你的简历，每一个聘请者都想来一个有必定工作体会，能很好的胜任这一个职位的职员，而不会尝试一个没有相关体会的职员来从事这个职位的。以是投简历的时候，请你必定要投与自己有相关体会体会的职位，自己没有这方面体会的职位，就全度不要投了，因为通晓你面试的机会果然很低，会打击自己的自信心。

如果你在某一方面拥有很丰富的工作体会及相关的技能，而你不能将它在简历中表现出来，制作一份优秀的个人简历，那么你就算投对工作岗位，也会人给你求职带来一些阻碍，第一点就是聘请者如果有更好的挑选，是不会通晓你来面试的，第二点就是可能你得不来适合的工资。

以是大家在制作个人简历时必定需要设定好，目目的工作岗位，依据这一个岗位的一些特点和自己的工作体会结合，写一份好的个人简历，投来聘请这一个职位的企业中，定能觅来一份适合自己的好工作。（完）

亲证有用！这样HR一定会重视你的简历！

简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，简历能够让别人大概的了解你这个人的经历，个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢？小编收集并整理了“亲证有用！这样HR一定会重视你的简历！”，希望能为您提供更多的参考。

工作经历是简历中最复要的一环，也是HR最为看复的部分。可怎么突显出自己的工作经历呢？在上百上千份简历中，怎么吸引HR的眼光呢？有一个屡试不爽的法则：巧用数字优化你的简历。

title虽很复要治理人数更复要

有些求职者很自豪地在简历中宣称，短短一两年间，自己就从一样员工晋升到了经理。其实除了自豪的升职，你治理多少下属也应该数字化。

不要滥用形容词表现业绩

滥用形容词对突显成绩并没有很大关心。“骨干力量”、“最快进步”、“复要贡献”、“成功方案”、“显著提高”……这些仅是描述性词语，并没有说服力，除非这些是企业颁发的奖项。即便是奖项，也可以用数字标出，全公司多少人、仅有多少人获得此奖项。“显著提高”，不如用“半年月内将产量提高130%”、“次品率从9%下落为2%”、“节省成本5%”等，这些数字会更令HR印象深刻，在面试时也更有得谈。

如何用数字优化简历？

如何用数字优化自己的简历呢？以下这些方法能帮到你：

1、你的突出贡献。如，为公司增加了多少利润和收益，节省了多少开支，开拓了多少份额的新宾户群，落低了多少员工流失率，削减了多少库存，减低了多少次品率，公司品牌在多少知名媒体曝光……以上这些，均可用数字加以说明；

2、把你所参与，非常是承担复要角色的任务以列名的方式表达出来，非常是宾户中有知名企业，更要标注出来；

3、你有什么方法和建议曾被公司、部门或是上司采纳？做出简要说明，复点落有用数字表达在采纳这些方法或建议后，公司或部门的收益。如“实施此项方案后，库存量落低了23%”；

4、你所碰到过的紧急任务或风险治理；

5、你培训过的员工。简要说明培训方法和流程，复点用数字说明培训后的成效。（完）

看完招聘广告，我觉得我不配找工作

找工作时，我们会发觉聘请广告中会显现很多条条框框的限制——35岁以停优先，35岁以上的人都去干嘛了？有工作体会优先，谁来“收留”应届毕业生呢？985/211优先，没考上这些学校的不配找工作了……

说实话，这些问题困扰小编很久了，你有没有类似的困惑呢？

聘请要求仅限35岁以停，那35岁以上都在做啥？

网友图图：“现在大部分公司招人都明确写着要招35岁以停。这无形中拒绝了年龄超过35岁的应聘者。35岁，工作十年，在自己的职业领域也算是积存了较为丰富的体会，按理说应该是跳槽的黄金期，怎么成了求职劣势呢？企业把年龄的门槛焊死，那些大龄跳槽者最终都怎么样了？遇上公司不景气，大龄被裁人了，只能在家提前养老吗？我很好奇35岁以后的人都是在一家公司待个20年，“耗”到退休的吗？想想也不现实啊！”

对不起，我们不招没有工作体会的人

网友“梅子天”说：“想吐槽这个问题很久了，每次投简历，大多数公司都要2年以上工作体会的，请问刚毕业的人还能找到工作吗？应届生总得工作后才能有工作体会吧？没空实习的、实习几个月不同意留停的人怎么办？确实，我也承认有工作体会的人工作上手快，能力强。但凡事都有个过程，刚毕业的人也很同意学习，各大公司同意给个机会不？”

不是毕业于985/211名校的人不配找工作

现在的企业心比天还高，在业内没啥知名度的小公司聘请个基础岗位，还得要求“211/985院校终日制统招本科及以上学历”，明明这个岗位的工作内容大专毕业的人也能干。只招名校出身的人是为了彰显这家公司很高贵吗？非985/211的求职者太卑微了，找工作感觉自己低人一等，明明其他要求都符合，各项证书在手，工作体会也有，只是因为不是名校毕业就没有资格投简历了？说实话，大部分985/211毕业的人都去知名企业了，不招一样院校的求职者，你们真的能招到人吗？

出名企体会者优先

网友“怂了”：名企体会者优先，就这一条得劝退多少求职者？什么叫名企？我那小厂在我们这个十八线的小城里也挺出名的，你们认么？不是每个人都这么好命，都能一开始就进了名企，沧海遗珠们就不配东山再起了么？说究竟，还是一种就业卑视。是个企业，都说出名企体会的优先，你看中了人家，人家也不必定来啊！招人不应该是大面积撒网嘛！而且我还发觉一个规律，一样加上这条的，多半都是小公司，究竟是谁给他们的勇气？

还没求职就被劝退，你有没有碰到过这种经历？评论区疯狂留言吐槽吧！

如果你成功突破这些门槛，顺利入职，欢迎在评论区分享你的体会！

30岁找工作被嫌弃年纪大，怎么办？

网友提问：我已经三十多岁了，职业技能还是没有增加多少，所以薪资总是和应届生的薪资差不多，心里不平稳，我该怎么办？我投了好多简历也是石沉大海，是不是体会和年龄有问题引起的？

专家：你没有提及你的专业和岗位，所以不知道职业技能在你的工作中所占的比复。因为有些岗位对学问储备的要求相当高，同时学问折旧率也是相当高，需要不停地进行职业学问和技能的更新。这样的岗位分为两种：一种是职业门槛相当高的，因此人才储备也相对少，所以即便是学问折旧率很高，但因为就业市场人才稀缺，所以短时期内是不太可能被新秀替代；还有一种是行业领域本身就更新进展很快，行业一直在可连续进展，所以进入这个行业领域的人才也很多，候选池里有大把候选人，从学习能力和企业用工成本来看，企业更同意用新秀来补足职位空白，在这样的情形停同样投简历，新秀就更轻易得到面试机会。

前面说的是学问储备很复要并且学问更新很快的岗位，还有一类是比较注复体会储备的岗位。这类岗位有不少需要建立人脉、保护宾户关系、优化改善售后服务、预判风险、进行企业组织的架构治理等等，年资增长带来的体会也是企业非常看复的。

最后就是不需要具备太专业的职业技能的岗位，这类岗位新秀的迭代更替非常快，在这种领域里年资增长但又得不到晋升机会的话反而轻易遭到企业的剔除。

IT工作简历范文

写简历是你找工作第一步，最后要把自己销售给目标公司，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，个人简历是为了求职，首先就要能够让对方来认识你，简历能够让用人单位充分了解自己的能力。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢？小编为此仔细地整理了以下内容IT工作简历范文，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

从事it工作的朋友简历是怎样的呢，下文是篇相关的范文：

基本资料

姓名：***** 出生年月：1989-5

性别：男身高：176

婚姻状况：未婚籍贯：义乌

政治面貌：群众目前所在地：义乌

求职意向

期望职位：技术

职位类型：全职工作地点：义乌市

工资待遇：面议住房要求：面议

工作经历：

在岗时间：XX-7---XX-2

所在公司：国际大厦大酒店

所在部门：国际大厦大酒店

工作职位：it

工作描叙：主要从事电脑维修，电话线路维护，西软维护，网络维护，网络安全，信息安全，等等一些电脑安全的监控

教育背景

最高学历：大专毕业院校：

所学专业：无毕业时间：XX-10

第一外语：无水平：普通

计算机能力：精通其它能力：

所获证书：

医生工作简历范文

医生的简历是怎样写的呢？请看本站的介绍：

姓名：***** 出生年月：1990-1

性别：男身高：

婚姻状况：已婚籍贯：江西srao

政治面貌：群众目前所在地：义乌

求职意向

期望职位：医生

职位类型：全职工作地点：永康市

工资待遇：面议住房要求：面议

工作经验

工作经验：1年

工作经历：

无助理证但有经念

儿科专长会头皮针

教育背景

最高学历：中专毕业院校：波阳卫校

所学专业：乡医毕业时间：XX-1

第一外语：国语水平：熟练

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

儿科专长会头皮针

无助理证但有经念

电工工作简历范文

即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，简历是你和公司沟通的第一个通道，是单位了解你的第一扇窗，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，一封优秀的简历可以帮助自己找到一份好工作。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？下面是小编帮大家编辑的电工工作简历范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

电工是从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员。以下是小编为您整理的电工工作简历范文相关资料，欢迎阅读！电工工作简历范文一

基本情况

姓名：xx

证件：

出生年月：1981年xx月12日

性别：男

婚姻状况：未婚

户籍：江西吉安

现所在地：广东番禺

身高：170CM

体重：50Kg

民族：汉族

工作经验：5年6月

求职意向

意向岗位：电工电子/电器维修电子技术员电器工程师

工作性质：不限

发展方向：能够从事各种机器设备的电路设计，包括变频器的维修与各种电气维修工程的设计

要求地区：广州市区,番禺,佛山市区,东莞

月薪要求：2500-3000

食宿要求：包食宿

教育经历

20xx年09月～20xx年07月吉安市技工学校电气自动化中专

技能专长

职称：

计算机级别：中级

计算机能力：熟悉CAD绘图，PLC编程，办公室软件

兴趣/爱好：

打篮球，唱歌，看书，游泳

其它能力：

熟悉国内外各种变频器的安装，调试，维修，各种配电柜的安装与设计，电焊，电动机维修，空调维修，各种机床设备的电气维修,永宏PLC，三菱PLC，台达PLC，，海泰克人机，威纶通人机，各种伺服比较熟悉

工作经历

【东麒*********公司】

职位名称：电气工程师

公司行业：贸易进出口

公司性质：台资企业

公司规模：1-49人

公司描述：公司为台商企业，从事变频器，人机，温控表，SCR，的生产与销售

工作描述：从事变频器的售后服务与维修，并负责设计各种工程案的程序，对PLC、人机、伺服、温控、SCR、的设计和维修

自我评价

本人在工控自动化行业已经有5年的工作经验，熟悉国内外各种变频器的调试与维修，能够独立处理各种技术问题，对各种机器设备自动化的改造有一定的工作经验，在工作上服从安排良好的团队管理协助能力，有高度工作责任心。

电工工作简历范文二

姓名：xx

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：广州

身材：168cm62kg

婚姻状况：已婚

年龄：31

◆求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：电工、技工、

工作年限：7职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州

◆工作经历

公司名称：广州市白云区御福来宾馆起止年月：20xx-07～20xx-09

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职务：电工

工作描述：

离职原因：

公司名称：广州市白云区均衡环保砖厂起止年月：20xx-07～20xx-07

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：电工

工作描述：

离职原因：

◆志愿者经历

◆教育背景

毕业院校：广东水利电力职业技术学院

最高学历：大专毕业日期：20xx-07-xx

所学专业：电工第二专业：

培训经历：

◆语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

◆工作能力及其他专长

电工上岗证、《维修电工》证(四级/中级技能)、《制冷设备维修工》中级技能职业资格证书、计算机文字录入处理员(五级/初级技能)、英语B级证、电梯安全管理作业人员证

◆详细个人自传

1.熟悉水电安装、维修，空调检修，热水设备的操作，发电机的运行操作，电梯安全操作。

2.本人工作积极、做事认真、作风严谨，独立做好自己的本职工作、积极善于沟通、具有较强的团队精神。相信具有乐观、向导能力和较强的适应能力。

工作跟人简历范文

简历可以说是万里求职路中重要的第一步，简历是你和公司沟通的第一个通道，是单位了解你的第一扇窗，一份简历撰写有一半的时间都要耗费在简历排版上，千万不要以外写一封优秀的简历是很容易的哦。您是不是正在寻找有关简历的模板呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“工作跟人简历范文”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

基本资料

姓名：性别：男

年龄：26岁学历：本科

工作年限：5年婚姻状况：未婚

户口：阳江市

居住地：广东省阳江市近期任职：行政经理/主管

待遇要求：3500--5000/月到岗时间：--

希望地区：阳江市

希望岗位：企业管理部门经理(主管)人力资源部经理

工作经验

某公司XX-02-01-XX-11-01

公司性质：

担任职位：行政经理/主管

离职原因：--

工作职责和业绩：

负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。

广东汇众汽车销售服务有限公司XX-09-01-XX-12-01

公司性质：

担任职位：行政人事主管

离职原因：--

工作职责和业绩：

协助部门经理负责公司全面的行政管理工作，各方面规章制度、相关工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定资产管理、办公用品采购入库领用登记管理、打印机、电话机、传真机、空调等办公设备的日常管理维护;公司内网、外网的日常维护，公司各种证件的保管，年审事宜;公章管理等，公司车辆的管理;公司食堂管理;员工宿舍管理，公司水电设施维护等，各种会议记录，员工活动组织筹备工作，起草发布各种文件，并对文件精神的落实情况进行监督跟进…处理员工招聘、培训、绩效考核、每月工资核算;考勤统计;各种人事报表的制作及上报等人事方面的工作。服从部门经理的安排，处理与当地街道办事处、其他相关政府部门各方面的外联工作等等教育经历

广州大学XX-09-01-XX-07-07

最高学历：本科

专业名称：法学

技能专长：

驾驶证c1计算机法学专业

模板二

个人基本简历

姓名：国籍：中国

目前所在地：深圳民族：汉族

户口所在地：湖南身材：180cm75kg

婚姻状况：未婚年龄：32岁

求职意向及工作经历