万能个人简历。
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近日，北师大董藩教授在微博中告诫学生：“当你40岁时，没有4000万不要来见我，也别说是我学生。”他还强调致富途径必须是合理合法的，并断言：“对高学历者来说，贫穷意味着耻辱和失败。”此言一出，立即引来成千上万条激烈的评论和转载。
网友们的观点大致分两派：
网友观点1：目前大学都在教什么？什么都教，就是不教做人。铜臭味太重！
网友观点2：我认为很对。中国的硕士博士都没有把科学知识转化成生产力的动力和激励，这是一种思想，不能从表面理解。
专家观点：别让4000万框定了你的成功
对于这个颇具争议的话题，专家认为，4000万不等于成功，成功更不能简单统一为4000万。zC530.coM
能说出这样的话，也可以说是中国高等教育的失败，作为老师，仿佛是被逼到的了墙角才大声喊出了这样的话。
董老师的出发点也许是为了激励学生，尤其是高学位的学生，在吸纳了那么多知识后，有责任向社会做出相应的贡献。但从职业价值观的角度来说，仅仅用金钱来衡量一个人的成功，是过于狭义的成功文化的典型表现。
在职业生生涯规划中，有这么一对概念：职业外生涯和职业内生涯。外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。
显而易见，“4000万”属于外职业生涯的范畴。而在个人的职业生涯发展中，外职业生涯多来源于外界的认可和给予，当外界情况改变，这些认可和给予容易被否认和收回；相较之下，内生涯的成长是靠自己的修炼，是个人真正的核心价值所在，不易受到外界因素的变化而产生影响。所以，外在的、用金钱来衡量的“价值”并不应该作为职场人的终极追求。
向阳生涯在多年的职业生涯规划咨询实务中，始终强调将个人能力与兴趣相结合，能乐观积极的追求生活和工作中的幸福，才应该是真正成就所在。有些人虽然衣食富足、坐在类似高管这样的职位上，但他们内心依然充满纠结、依然感觉不适，工作动力不足。难道他们的工作还不好，收入好不够高么？当然不是，而是因为外职业生涯和内职业生涯发展和成长不够同步，才会出现这样的问题。外部环境、物质条件都很丰富了，但内生涯的所涵盖的心态调整、价值观的树立等都存在着各种缺陷。当内职业生涯有了很好的成长和发展，就会牵动外职业生涯的成就。所以不断学习，不断调整职场心态是每个职场人职业生涯的“必修课”。
此外，必须认识到，将成功量化、狭义化会助长浮躁风气的蔓延。社会发展节奏逐渐加快，人际关系淡漠和利益化等等原因都迫使人们在压力巨大的工作和生活中想快速成功，得到认可，并脱离“苦海”。殊不知这种浮夸的追求，反而让自己的奋斗初衷与得到的现实背道而驰。创造了GDP、税收，未见得就能帮助到未就业的人；物质上极大丰富，未见得内心和精神上过重的负面情绪就不会外泄。
每个人成功的目标、职业价值观都因人而异。坐拥4000万的人，也仅仅证明他有赚钱的能力而已。可怕的不是赚不到4000万，而是到了40岁，还庸庸碌碌，甚至不清楚自己到底想要的是什么！成功的定义因人而异，而成功的第一步，就是弄清到底什么才是自己追求的“成功”！（完）
专家介绍：
洪向阳，实战派生涯管理专家。向阳生涯管理咨询集团 首席职业规划师，中国职业规划师(CCDM)认证培训导师，专注于职业规划、职业定位、职业转型、求职就业辅导等咨询、培训领域，帮助求职者及职场人找准定位，高效求职，取得职场高速发展，获得更大的竞争优势。
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月薪4000元就不能买2万元的包吗，犯法了？
最近看到微博上有条消息：“女子月薪4000买2万的包遭丈夫指责，丈夫希望不要再花冤枉钱，家里没这能力。”
看消息的评论，网友们一下子炸了锅，各种观点都有。
有支持女子的：
网友小桌子：“买2万的包怎么了，没有花男的一分钱，男的有什么理由说？一看就是渣男本渣。”
当然也有支持男子的：
网友低调的小号吹：换位思考一下，假如这个花了两万块钱的人不是女子，而是女的丈夫。去买了一个女人永远用不上但他又喜欢的价值两万元的手办。而你月薪就4000，你会怎么想？既然是一家人就得以家庭的承受力为主。
当然也有两边都打五十大板的：
“两个人价值观明显不一样，当初怎么走在一起的？不如借机离了吧，对双方都是好事。”网友碧落黄泉表示。
“作为男性我要说，这个女的是有点任性了；但这男的也有点情商低，如果你对女方说，对不起，这么多年都没能给你买一个奢侈品，这个女人一定会感动的，两人的感情也不会有影响。”网友牛牛201988说。
跳出这两位当事人的事例，在职场我们也经常会看到月薪几千却买上万奢侈品的现象。比如刚毕业的新人，薪水没多少，省吃俭用，宁愿每天吃泡面，存几个月的钱，就为了买一个LV，这样做到底值不值呢？
网友奔跑的夹子坦言：“现在大多以衣貌取人，所谓人要衣装佛要金装。作为新人本身就很容易不被认真对待，尤其是销售等行业，没有一件得力的奢侈品“战袍”，工作上会遇上各种阻力。记得刚毕业那会儿，我去拜访客户因为穿着问题被大楼的保安拦住不让进，当时别提多尬了。”
回到正题，对那个事例你的看法是什么？月薪数额与包的价值有关系吗？你会不会省吃俭用买点奢侈品犒劳自己的辛苦呢？欢迎留言分享。
月入4000的理财技巧
网友刘小姐今年23岁，准备在一两年内结婚。每月工资收入4000元，每月养车、吃饭、买衣服共支出2000元。每年大支出：保险费12000元，车险加保养4000元。目前无存款。有一份终身大病保险，年均付款需要12000元，需交19年。希望每年能投资收益一万元，摆脱月光族，五年内攒够10万元。
理财建议：
客户由于平时花钱没有计划性，导致月光。
1.减少私家车的使用率。目前养车费用占收入的三分之一，尽管开车方便、舒适，但鉴于目前收入较低，建议平日出行时尽可能选择公共交通工具，以减少每月油费支出，预计每月可节约费用500元,同时又响应了北京市的环保倡议。
2.养成先储蓄后消费的好习惯。将月收入的25%即1000元进行基金定投。同时对每笔消费进行记账，了解自己实际支出情况，在保证生活质量的同时尽量减少一些不必要的开支，剩余1500元用于存款以备不时之需。
3.客户现在年纪尚轻，应好好规划自己的职业生涯。如果目前的单位有不错的职业发展，可继续留在本单位；或跳槽到另一家待遇高的单位，提高收入水平。同时建议对自己进行投资，多学习新知识、新技术，提高自己的竞争力。
4.保费支出一般应占月收入的10%左右，客户现在的保险支出明显比例偏大，但此款保险涵盖了对重大疾病、老年长期护理、癌症等多项内容的保障，且已缴费一年，建议客户减额交清。同时重新购买定期大病保险，实现保额不变，但保费大幅下降的目标。以后在情况允许的情况下，可再转为终身险种，节约下来的保费可以用于对自己的教育投资。
职场技巧：内向者如何修炼成社交达人
职场中，外向者善于言辞，深谙人情世故，往往更受欢迎。如何让内向者在职场中展示自我风采，以下是内向者如何快速修炼成社交达人的方法，让内向者的职场生涯也有春天。
首先，要接受自己的内向性格。内向者谨慎、稳重、城府较深，往往做事可靠，亦容易被别人所认可。所以，性格内向者首先要接受自己，认识自己性格上的优势，在生活、工作中用己所长。
其次，要把别人对你的支配看成是信任，乐意地接受、乐意地做。经常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是人善被人欺，而要认识到这是别人对你的信任，这样心里就乐意了。人是累不死的，只会怄死、气死，心里乐意了，不怄气了，高兴地接受别人的支配，人际关系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言语交际，内向者则要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。
最后，在人际交往中学会倾听和赞同。在人际交往中，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向还是外向的人，都是受欢迎的人。因此，性格内向者只要学会听、学会说行、好、可以等肯定性词语，再加上一双勤快能干的手，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。
办公室的交流技巧不要人云亦云，要学会发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。
不要在办公室里当众炫耀自己
如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!
办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所
我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样直率的。
说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
月入4000职场新人初级理财攻略
因此想跑赢CPI就只能通过理财了。想要达到财富增值的目的，就四个字：开源节流。
小马今年24岁，大学毕业后就职于北京一家广告创意公司，已经一年多了，月收入4000元。虽然没有理财的经验，但他表示对理财很感兴趣，平时有用理财软件记录自己每月详细开销的习惯，每月除去房租水电衣食住行，能存款500元左右，工作一年一共攒了5000多元存款。公司有三险一金。小马目前没有女朋友，近几年不考虑买房。
不断上涨的CPI与日益提高的物价让小马感到压力很大，他很想通过理财跑赢CPI。小马知道作为一个理财菜鸟，基金定投比较适合自己，但由于资金不多，不知道从何着手。
对于参加工作不久的小马，东方华尔国家高级理财规划师给出了自己的建议。
作为男人，在人生当中有几件大事需要大笔的支出：一是购买房子；二是子女教育；三是养老计划。为了到时候有足够的资金应付这几桩大额的支出，我们需要未雨绸缪，尽早学会理财。
像小马这样收入不高、节余不多但又有理财需求的职场新人，走好理财的第一步尤为重要。从小马的情况来看，有储蓄意识，并且保养成了记账习惯是非常难能可贵的，记账的好处是能够了解自己的消费结构，把必要支出与不必要支出做到心里有数，日后尽可能减少不必要支出，很多钱自然而然就攒下来了。
对于刚踏入社会的小马来说，目前最大的尴尬就是无财可理。因此增加收入就是现阶段的工作重点，所以在工作的初始阶段，理财仅仅起到辅助作用，但是绝不可轻视。通过更加努力地工作与日常节流可以慢慢积累资金，到达一定数量就可以考虑购买理财产品。基金定投对小马来说是可取的，好处有三方面：一是强制储蓄，减少不必要的支出；二是培养良好的理财观念，把眼光放长远，要做好长期投资的准备；三是提高自己对金融市场的关注度和参与性，潜移默化中提高个人金融知识。目前通货膨胀比较严重，黄金将成为今年下半年比较重要的理财工具，小马也可以考虑投资开放式黄金基金作为抗通胀的主要手段。
理财习惯的培养也需要经验的积累。年轻人精力充沛，可以尝试有一定风险的投资品种，如股票、基金等，因为投资基金股票，需要去关注市场，但切记资金投入一定要小，抱着学习的态度去打理你的第一笔投资。开始你不熟悉市场可能做亏了，但因为资金量少，你的损失不会太大，这次失败经历也会使你印象深刻。经济是有周期性的，股市同样也有周期性，待交完这笔学费后，将来做更大投资时，你再遇到同样的问题就能有效地规避风险。
而未来几年，小马的头等大事就是成家立业，虽然现在没有女朋友，但是结婚买房仍将是下一阶段理财的首要任务。以目前北京五环周边的二手房来看，平均每平方米20000元以上，50平方米的房子需要100万元。对于这个目标，以小马目前的收入水平来说虽然很难实现，但这将是他接下来一段时间奋斗的目标.
会计的“金饭碗”是这样炼成的
网友“LP→№”困惑：
请问专家，我该怎样提升自己的专业技能，目前的会计岗位实在没什么东西可学，十分清闲。金饭碗该怎样炼成呢？
专家解答：
财务管理的最终结果应该是恰当的、合理的，其结论也应该是灵活的、可执行的、指导企业管理做出改善的。但国内多数企业的财务报表都是根据会计制度而编制的，这个对外发布的报表可以作为企业纳税的依据，但要想从中找出企业的问题就不那么容易了。因此，企业要学会编制内部管理报表，这个管理报表要尽可能的覆盖企业经营活动中的所有链条，为企业管理者做决策找到合理的依据。事实上，财务在企业管理中的渗透度越高，企业管理的水平就会越高。
因此，对于会计而言，认真做账和记账只是做好了最基础的记录服务，这样的岗位放在任何一家企业中都只能是简单的复制操作。只有学会制作管理报表，找到适合企业自身状况的财务表达方式，才能为真正为企业所用。用财务支持决策，让财务打通管理，与此同时还能提高财务人员自身的财务技能和管理水平，造就读者口中所谓的“金饭碗”。
两年如何存10万？
在现今这个消费时代，消费享受是每个人都愿意去做的事情。因此，职场中也出现了许多潇洒的月光族们，不管一个月工资是多少，永远都没有积蓄。因此有白领在两年内存到10万员，是一个非常值得彰显的事情，想要知道如何摆脱月光族吗，其实很简单只要有一套自己的理财方法，就可以让你摆脱月光族，拥有自己的小金库。
这个女孩今年26岁，到北京三年，在我这里工作了两年，上个月请了一个礼拜假回西北老家，她是回去用攒下的10万块钱给家里盖房子，好让已年近三十的哥哥体面地娶媳妇。她家里很穷，哥哥没念书也没结婚，一直供她上学直到大学毕业，毕业之后她的第一个念头就是用自己的努力给家里盖上新房子，报答父母和哥哥的恩情。两年多以前正是她讲述的经历打动了我，才决定让毫无工作经验的她留下来。
这个女孩叫小文，今天看上去已经是个端庄得体的白领，两年多以前却还是很有点生涩的学生娃。前几天请假的时候最让我诧异的是，她居然真的在两年多时间里攒下了十万块钱，我很为她高兴，也很有兴趣知道她是如何做到的。小文从家里回来，我特意找她聊天。原来这个小女孩之所以能把梦想变成现实，除了因为感恩而激发出来的动力，还有一套自己的很特别的理财方法。我更有兴趣，把她的方法记了下来，拿给年轻人们分享。
小文刚来的时候工资三千多块，现在的收入6000元左右，两年半的工资收入大约是十三四万，而她每个月的固定花费应该不少于3000元，包括房租水电和日常开销，如此算来两年多要攒下十万元几乎不可能，小文是如何做到的呢?
她总结出来的经验只有八个字：节俭、记账、理财、独立。这八个字非常简单，但对多数年轻人来说却很难做到或者做好。小文却做得非常好，而且并不难。
【节俭】
小文觉得现在的年轻人最难做到节俭，但要想在短时间里攒下一笔钱做自己想做的事情，就一定要节俭。小文把攒钱有两种途径：开源和节流。她之所以攒下这么多钱，当然也跟开源有关，周末总会做点杂七杂八的零活挣钱，比如写写稿之类的，不用出门，但一个月下来能把自己的房租挣出来。但她认为上班族开源不太现实，精力和实践也不够，所以最重要的还是节约开支。小文很少打车，坐公交上下班，尽量自己做饭吃，每天锻炼身体就能省下不少买化妆品的钱，不穿戴名牌，穿得干净得体就好。很多年轻人觉得不能对自己太苛刻，所以挣钱了就享乐，不挣钱也要潇洒快活，小文却说李嘉诚身体力行节俭二字，我们这种毫无根基的上班族如果不节约，又如何为将来打基础呢?
【记账】
小文坚持对自己的收入和开销记账。记账不是为了省钱，但让她非常清楚地知道自己的收入和支出情况，既能未雨绸缪，又可防患未然，还能改掉不好的消费习惯，这也从侧面成就了攒钱的心愿。小文说，很多年轻人会觉得记账老土，但是对他们这样的没有经济根基的年轻人来说，只有清楚地知道自己的收入和支出，才可能积累一定的基础，早点摆脱经济上的窘境和啃老的尴尬。小文说得很对，我留意过和她一起工作的几个年轻人，都是没吃过什么苦的孩子，大手大脚，遇事靠父母，不然就举债度日，却很少想过改变消费习惯，我觉得小文的记账习惯非常好。
【理财】
小文说，理财是个大概念，她说的理财是养成比较好的理财观念和习惯，避免让自己走进误区。富人穷人都不可能有不计其数的钱，如何挣钱如何用钱时理财的关键，所以要有良好的理财习惯和正确的理财方法，尤其是两手空空的年轻人更要如此。小文说凡事预则立，年轻人理财更是如此，要想让自己变成想成为的人，就要用好的方式投资自己，才有机会看见更高更远。小文说理财其实不是个高门槛的概念，钱少更不怕理财。小文的理财秘诀就是尽可能爱惜钱，该花的不省，不该花的一定要节约。她给我举了个例子，说是有人算过一笔账，如果每月存100元，从20岁存到60岁，就能攒下六十多万，这对普通人来说，既没有负担，又能得到一个巨大的成果。
小文特别说了一点，也是她跟同事们最不一样的地方她没有信用卡。小文说年轻人一定不能被债务牵绊，能不做就一定不要做房奴、车奴、卡奴。小文笑嘻嘻地说她觉得信用卡是财务鸦片，她想有，但不敢有，结果证明不去碰它是对的。我觉得小文的这一点做得非常好，年轻人一定要理性消费，控制消费欲望，量力而行，过度提前消费很不好。
【独立】
小文说这一点看着跟理财和省钱无关，但其实最重要。在医疗整形这个行业里，看起来最基础的美容咨询工作，能让她在这么短时间里攒下这么多钱，根本上都因为她很独立，或者说是想尽早独立。小文觉得女孩子一定要独立，一定要想着依靠自己生存，并且为生存打好基础，不能幻想有一天能嫁个有钱人，过上锦衣玉食、不用为生计发愁的日子。小文说，女孩子最难的是摆正心态，她赢就赢在心态，她相信将来会更好。女孩子不靠天不靠地，靠自己。这是小文的总结陈词。
我真的非常欣赏小文，很欣慰在我的团队里有这样一个小女孩，也庆幸自己两年多以前留下了如同一张白纸的她，我相信，她绝对是一个可以培养的人才。说两句题外话，今天的生活中已经充斥着消费这个词，随之而来的是人心浮动、物价飞涨、工资不够，对于年轻人来说，学会理财对创造和改变生活更显重要，它已经是年轻人必备的生存技能。所以，我今天把小文的理财心得拿出来，是希望更多年轻人能够看到，不悲观，不抱怨，不浪费，不虚度，努力挣钱，更要学会理财，才能为更好的将来打下物质基础。
海归身价惨跌，漫漫路在何方
在海归扎堆的上海，入行的薪水曾经一度达到8000元，但是现在，留学两年，花费几十万人民币，带着“海归”的光环回国，得到的月薪只有3000元。几乎需要干上十年才能抵上出国费用，落差如此巨大。短短几年，何以会跌到这种地步？《国际先驱导报》采访了全国唯一由政府认证的职业规划师培训机构——上海向阳生涯管理咨询有限公司的首席职业规划师洪向阳先生。
海归掉价的原因
近日，在教育部留学服务中心与科博会组委会联合举办的留学人员专场招聘会上，约有2000多名海归现场求职，包括北京奥组委、中国社科院、北京大学、联想集团等40多家企事业单位在本次“海归”招聘会上选人才。但大多用人单位对海归开出的月薪仅为3000元，这个价格基本代表了目前海归的“身价”。海归身价惨跌，其缘由何在，对此，上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳先生进行了针对性分析。
首先，海归人才结构性过剩。根据相关资料来看，海归人才的首选地，不是上海就是北京，很少考虑其他城市，而所有的人都集中在这里，本身就存在一个竞争的过程。从他们选择的企业性质来看，有40%～50%左右首先选择外企，僧多粥少，就会出现结构性问题。教育部留学服务中心的资料还显示，在人文社科类与工程技术类这种专业，出现严重扎堆的现象。数据表明，前者占47%，后者占44%，而其他方面就很少。
其次，用人单位现在非常理性。特别是像上海这种城市，企业的脑子转得很快，企业用人会考虑投资回报的问题。海归一般要的薪水比较高，所以企业会想：我把钱给你，你会给我创造多少的实际效益。而目前的海归，除了有部分人能达到企业的要求，更多的人达不到企业这个标准。当用人单位注重投资回报率，而不是国外文凭的时候，海归身价降低是正常的。
第三，海归的个人原因也导致身价下降。海归留学的时候一般都要投下几十万的资金，既然投资如此之高，他们也希望高回报。但是，企业出于自身考虑，不会给他们太高的报酬，这就出现了“现实的振荡”。由于给的报酬不能满足要求，海归就会对公司不满，对现状不满，他们就会出现频繁的流动，最终形成恶性循环。
最后，国内在培养人才方面也开始越来越具有国际视野，这些人才和海归形成竞争。
出国留学还会是明智的选择吗？
入行的薪水曾经一度达到8000元到现在只有3000元，海归身价惨跌，对于在现有的薪水下，出国留学是否还是明智的选择的问题，上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳先生表示，关键看选择的事业方向，
如果选择的职业领域，对应了国内一些好的企业，而这些企业是有许多海外业务的，这些业务也有时间上的延续性，那么选择出国留学就是明智的，回国后很快就能找到好的工作；如果没有事业的方向，只是为了所谓的锻炼自己，就根本没有意义。
洪向阳先生说，在网络上我们经常能够看到许多海归的留言，总是找些理由证明自己出国多少是有好处的。实际上，真要培养独立性，跟人交流的技巧等等这类素质，何必花那么多钱去国外培养呢，在国内也完全可以做到。
职业规划是关键
那么，面对惨淡的薪资待遇，海归们该如何继续自己的事业方向呢？
向阳生涯CCDM职业规划专家指出，切实可行的职业规划是关键，海归们要针对自己的情况，在合适的时间地点来选择适合自己的职业，取长补短，发挥自己的优势。
首先，基于理性职业规划的留学是明智的，但如果你留学本身并未经过系统的规划，那现在是该重新思考的时候了。就像所有海归都希望自己的几十万投资能尽快得到回报一样，用人单位非常理性，他们看重人才的实用性，注重在人才上的投资与回报。再加上特别是上海北京这样大都市里用人单位的选择空间大，所以要想在大量留学生中突显自己，给自己一个实在的定位，在哪个城市，在什么样的行业什么样的企业什么层次的职位更能发挥自己的优势，自己近期的中期的目标如何，以及通过什么样的职业通道才能取得最快的发展，这些都是要系统分析清楚的。
第二，要转变传统的就业观念。留学生回国后觉得非跨国公司、大型国企、机关单位不进，这种落伍的观念也很大程度上影响了海归们的职业选择。
第三，职业规划是争取高薪、快速就业、提升个人竞争实力的重要手段。（请参阅《职业规划是解决社会就业的根本之道》）。
值得注意的是，给自己做职业规划虽然是非常可行的高效的解决方案，但真正能做好切实可行的职业定位及发展方案的人实在太少了，虽然国外有很多高校有此类培训，但是在专业指导下进行过职业规划的海归实在是寥寥无几。所以，要想尽快解决当下问题，请海归们尽快到专业的职业规划咨询机构寻求专业职业规划师的帮助。这样才能真正实现人尽其才，让自己在海外所积累的真才实学得到发挥，体现海归们的自身价值。（完）
怎样有效提高职场身价?
拿高薪,是职场中每个人的梦想,但究竟能拿多少钱,得由你的职场身价决定。什么是职场身价?自己的职场身价有多高?怎样有效提高职场身价?小编为您整理分享提高职场身价的途径如下，感兴趣的朋友不妨接着看下去，希望对您有所启发帮助！
一、跳槽增值
跳槽，是提高身价的最常见方式。85％的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升，获得更大的发展空间。的确，在跳槽过程中，只要精心包装以往的工作成就，充分展示自己的核心竞争力，提高身价并非难事。不过，“跳槽增值”的基础是跳对方向。跳槽者要在充分了解职位的基础上，认真分析自身实力，如果发现自己和岗位的要求不太相符，就要当机立断，选择放弃。就个人发展而言，还是应该稳扎稳打，等个人能力真正达到一定水平后，再寻找升值的机会。求职面试靠的不只是努力，在信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。跳槽是钥匙，但不是万能钥匙。
二、晋升提价
职业身价有多高，不一定非要拿到市场上去衡量。如果方法得当、职业定位清晰，不需要太大改变，也可以拥有更高的职业价值。换句话说，在公司内部寻求晋升，提高公司对你的预期价值，也能令职场身价大涨。
利用内部晋升达到“升值”的目的，不失为一个好方法，其基础是才华出众、综合能力强，能形成核心竞争力。在众多招聘信息的站中，不能盲目的投递简历，要精益求精。做到这一点，首先要了解自己的长处和劣势，明确职业定位;然后构建一个身价坐标图，分别制定出短期、中期、长期发展计划，从知识、技能、人际关系等方面提升自己。总之，你安身立命的本领越高，你就越值钱。晋升通常有三个渠道：首先是纵向晋升，即在本职位所在的系统内争取上升的机会;其次是横向发展，即在同一层级、不同岗位间流动，打造全面的工作能力;再次是向核心业务转移，即发展自己在企业核心业务方面的技能和专长，以奠定高层发展的基础。
三、证书镀金
“考证”可能是当今职场最热门的词汇之一。证书不仅是进入职场的敲门砖，也是提高身价的另一条捷径。关于招聘网的信息很多，经过筛选找到了很多不错的公司。用权威、有名气的证书为自己“镀金”，是当下年轻求职者偏爱的方式。企业对求职者能力的判断，很大一部分也是以证书为依据的。在注重经验和证书的职业岗位上，没有一两张权威证书，很难出人头地。事实表明，同等条件的两个人，招聘单位一定青睐拥有“专业资格证书”者。注意，资格证书不追求“量”，而是越“专”越好。其次，证书必须和自己的发展方向吻合，只有在合适的时机获得合适的证书，证书的效用才能充分发挥。
四、长线投资型企业加分
并不是越大的企业对于你的事业发展都可以加分，企业规模的大小和知名度并不是最大的加分关键，而是那些需要为企业自身发展而拥有庞大资金并且肯于投资企业内部的行业。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现很多人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。所谓长线投资型企业是指那些将大部分或者全部资金使用于内部自身发展的行业，比如金融，大型工业，外企，信息产业，媒体和高科技产业等等内部投资消耗行业，而像那些大型外贸，零售业，地产等行业虽然也可能拥有庞大资金，但却是大部分使用于外部投资，属于外部投资消耗行业。
大型内部投资消耗行业可以为你带来更好和更多的培训、管理，企业文化和市场事物经验。外企是最典型的内部投资消耗行业，因为几乎所有外企在中国的投资大部分都是将资金使用于自身发展和内部需要方面。外企在某种程度上是中国当代管理的“黄埔军校”，其独具特色的培训方式和企业文化，塑造、培养了大批掌握现代管理技巧和理念的中国白领。有外企工作经历的白领在求职时，很可能会因此获益。
年收入十多万如何买房
近日有不少由年轻人组成的家庭来信咨询记者如何理财，他们普遍收入不错，但是要准备筹备的未来支出也多。东莞证券研究所何肖贞表示，这些家庭在做好日常的保障后，可以适当进行投资和增大负债比例，以完成教育、养老等目标。
案例：收入稳定但目标也多
李先生34岁，年收入约8万元。李太太31岁，月收入税后4000~4500元，年终奖2万~3万元，两人都有五险两金及终身重疾险一份。女儿5岁，购终身重疾险两份。家庭有车，并有自建住房一幢，市价40万元左右，公积金贷款购买商品房一套，市值38万元，目前自住。公积金贷款还有余额1.8万元，月供1400元，到2011年11月结束。
基金现值4万元，亏损近40%；另定投300元/月；存款6万元；公司内部职工股权3万元，每年分红20%左右，每月结余5000元左右。
李太太表示，女儿明年要读一年级，现住处距小学较远。想购买另一学区的两室小户型一套，房价约35万元，但目前无法承担首付费用。
专家建议可适当加大投资和负债比例
何肖贞分析说：此家庭负债比例较小，结余比例较大，有适当的保险，在理财上，可适当增大负债的比例。家庭的短期目标是小孩就读小学问题，长远目标则是小孩长期教育与夫妻的养老问题。
（1）保障首先做足
东莞证券研究所何肖贞表示，由于该家庭处于成长期，保险规划与风险管理尤为重要。由于夫妻有五险两金，所以购买商业保险的资金占家庭年收入10%是合理的。
至于现金管理规划方面，建议家庭留足3~6个月的日常使用额度，根据现在的物价水平，可选择留有约4万元的现金与存款。
针对该家庭短期目标是小孩就读小学问题，建议卖了自建的住房，在学区购买小户型一套。事实上，该家庭公积金贷款购买的商品房还剩1.8万元，何肖贞建议用现有银行存款一次性还清，公积金转供新买的在学区的小户型房子。
卖掉自建住房款的40万元中，18万元用来交学区小户型房子的首期，约8万元用于装修新房。建议加大每月还款额，按现行的公积金贷款利率，建议月供2070元，8年后可把学区小户型房子余下的贷款17万元供完。
（2）投资组合主要应对教育和养老目标
何肖贞表示，根据目前的金融产品及二级市场的位置情况，建议把卖掉房款剩下的60%投资于50%为债券型基金，50%为混合型基金的投资组合(保守年化利率约为6%)，作为孩子义务教育之后的费用。
根据该家庭的现金收支情况，年结余约6万元。投资基金现值4万元，亏损较严重，何肖贞建议在基金品种上进行适当的转换，封闭式基金是不错的选择。另外为养老做规划，建议每月定投1500元于债券型基金占50%+混合型基金占50%的基金组合(年化收益率为6%是合理的)，则在夫妻退休时可累积拿到一笔退休启动金。
何肖贞最后补充：通过以上规划，该青年家庭基本上能实现教育及养老的目标，基金的投资回报率也在合理范围之内。但在未来家庭收入增加，新目标出现时，应适当调整。
转行跳槽不掉身价？绝对有可能！
网友七柒柒的困惑：
三本毕业，现年27岁，工厂做生产管理三年，目前已离职准备转行，可是迷茫了，离职已经2月，工作一片灰暗。电子厂的基层管理，已学不到了什么，因为性格原因，目前想做数据分析，很喜欢，却屡屡碰壁。辞职理由是薪资过低，有夜班；因为转行业，工资没要高，却鲜有面试机会。在上海这个大城市，不知道是不是还要坚持下去，或者继续做回老本行，有点纠结。
专家的答复：
其实，你现在面临的问题就是转行跳槽，我们常说，面试就是推销自己的过程，因此，决定转行成败的关键因素——跳槽者是否做好向面试官推销自己的准备工作。
而转行的准备工作，具体包括：
你真的确定——新职业是你真正感兴趣和适合的？而且你已经理解和体验过新职业的日常工作内容；
每个职业度需要完成一系列的工作任务，而完成这些任务就需要你具备某些技能，因此，你需要找出新旧职业间的共同技能；
为了获得新职业，你需要提前学习和掌握与此相关的知识与技能；
从确定转行目标的那一刻开始，向你潜在的老板和上司展示你已经具备的、与新岗位相关的技能。 我认为真正确定自己长期发展的职业方向，这至关重要。很多转行者并不了解自己的需要，也不了解自己向往的新职业，或许是因为他们只看到另一份职位的“光鲜”外表和目前职位的种种弊端。因此，我建议在转换职业之前，最好能到新职位的所在部门帮忙一段时间，看看、体验一下新职位的具体工作内容，分析一下新旧工作的优缺点，再评估自己和这两个职位的匹配程度……总之一句话，思路决定出路！ （完）
你问我答！职场困惑一网打尽！
顶岗实习心得：不忘初心百炼成钢
不知不觉中在实习学校已度过一个月多月，学生们经过一个阶段的学习，也到了检验他们成果的时候。周三和周四进行了高一年级的月考，周五判完卷子进行卷子的讲评。
这次高一的政治卷是我出的题，经过向老教师请教和多次修改，我完成了第一次出卷的任务并受到了表扬。我出的题好多都是基础题甚至是练习册上的原题，但是学生们的错误还是层出不穷，这不禁提醒我学生们到底学会了什么?又记住了些什么?我们刚学的时候可以不会、可以犯错误，但是老师讲解之后，我们必须把它弄懂了、学会了。
高中这三年我认为学生要做到的就是考后100分，在大量做题的基础上更要的是质的提高，每道题的每一个选项都要知道它错在哪里。所以这对于我们老师教学提出的巨大挑战就是，讲完并不是我们教学任务的结束，我们更应关注的是学生的反应，学生通过这节课学会了什么，并且要不定期的检查学生对原有知识的掌握情况，错题本是很好地利用资源。
通过这次考试，我发现学生们对课本基础知识的掌握还欠缺太多，比如有一道题是考的是行政监督体系的外部监督，只不过问的是属于国家权力机关的外部监督，大部分同学就选择了人民政协，考完还过来问我是不是答案给错了，说政协就是外部监督啊，但是政协不是国家权力机关，这就证明学生的政治常识很欠缺。
政治每节课要讲的知识点并不多，但一定要把重要的'罗列出来，让同学们知道这节课最起码要掌握些什么，并且适当拓展一些跟课本知识有关的基本政治常识，我们做题也是为了巩固和理解这些知识点。所以我们一定要培养学生们查课本的意识，有些题目中的选项就是课本当中的原话，但是学生就懒得从课本当中找，等着老师给他灌输。当然这效果是截然不同的，老师的讲解只是在他脑海当中过了一遍，而自己查到的却不同，相当于找到了问题的出处，以后再遇到时就知道去哪一块儿查找，一遍两遍三遍以后也就烂熟于心了。所以讲评试卷时，有关书上原话的的错题，我都让学生自己翻书纠正答案。
这两点就是我通过这次月考所发现的问题，主要是学生们在学习态度和方法上的问题，所以在以后的教学过程中我会自己先做一些改进，最重要的是培养学生端正的学习态度和良好的学习习惯，只要他们用心学习和改正，相信在下次的考试中我的学生们会取得很大的进步。
“职场蘑菇”不气馁 三招炼成“向日葵”
“面对岁月的侵蚀，你们的烦恼可能会越来越多，考虑的问题也可能会越来越现实，角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及。”这是华工校长“根叔” 经典演讲中的一句。这句话，对于刚毕业的学生来说，是重要提醒。7月流火，校园离别，职场新人。就像一场告别的雨后，总有新鲜的事物迸发出来。一批还未断掉学校“脐带”的应届毕业生将要成为职场新鲜人，而他们就像雨后的蘑菇。而“蘑菇族”也成了他们的代名词。
“蘑菇族”并不是一个新概念，它起源于上世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”。蘑菇定律，通常适用于职场初出茅庐的毕业生，他们往往会处于这种境地，被置于阴暗的角落（在不受重视的部门，从事打杂的工作），到头来还要被浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），并且还得不到必要的指导和提拔。你如何从“蘑菇堆”中冒出头来，变成迎风微笑的向日葵？“蘑菇”们得各凭本事。
“影后”没有出头日？
刚上班，为了给公司里的同事和主管们留一个好印象，我每天都提前来到办公室打扫卫生，开始同事们看到整洁的办公桌和桌上冒着热气的茶水，会真心地表示感谢，并顺口夸赞我几句。
可渐渐的，我发现这仿佛成了我的固定工作，同事们也慢慢变得习以为常起来。甚至，偶尔还会因为我做得不够好而责怪我，譬如，茶几上的水没擦干净，清洁桌面的时候，不小心把文件挪了地方等等。
上班半年来，我一直在办公室，干着影印和跑腿打杂的工作，每天重复着简单的劳动。我发现自己俨然成了“蘑菇族”里的重要成员，非常郁闷。更可气的是，我还听见有人给我取了个可笑的外号——“影后”，这不就是在讽刺我就是一影印的工人嘛！有时候，我真想大声说一句：不干了，然后甩东西走人！
新生活建议：静待时机，蘑菇转型
在职场中，别以为大家都是傻子，你的委屈别人肯定知道，也许就有一双默默关注你的眼睛——你的上级在考验你这朵蘑菇，够不够修养，有没有耐性。以平常心对待一切，不要担心你的努力别人没有看到。另外，别黑脸，积极活力的职场形象必不可少。最后是最重要的一点，在打杂中察言观色，寻找自己合适的机会和位置，必要的时候，蘑菇需要华丽转型。
低调行事要取巧
在什么地方最容易滋长蘑菇族？当然是我们这样的机关单位。要知道，这里的人际关系复杂，闲杂人等众多，做事清闲散漫，但头脑必须明晰。若是表现不出色，比如我，就成了那些巧舌如簧同事阴影下的蘑菇一枚。
我是刚进来的新人，工作上的事不多，杂碎事不少。外卖是我，卫生是我，黑板报设计是我，我一听到办公室里那句“小邵，你能不能帮我……”头皮就发紧。
但渐渐的，我在买外卖的时候突然发现了众人不同的口味，也突然给了我灵感。领导喜欢川味的菜肴，还没等他开口，我就早早地买来了，送到办公室。他刚开完会，就吃到了可口的饭菜。上周例会，领导说小邵不错，要好好干，好好培养。我明显感到了身边嫉妒目光一阵阵，他们也许不知道我这个勤杂工胜在何处，我也暗笑，我这朵蘑菇可能离向日葵不远了吧！
新生活建议：蘑菇立场，察言观色
谁说蘑菇没有蘑菇的好处呢？蘑菇的好处就在于，它的立场是低调而华丽的，既不容易被人察觉，又了解到同事之间的很多细节和习惯。只要用心，这些累积的细节都能成为你成功的杠杆。在任何岗位，做事只要用脑用眼用心，你就不会困于现状。
蘑菇也要会争取
2008年大专毕业，我进入了汉阳一家轻纺企业，职位为营销经理助理。别看名头好听，可其实基本上常驻车间，选布料、剪布料，做的都是最底层的活。
刚开始，我心态还很平和，学历没法跟本科生相比，以前也没这方面的工作经验，所以理应从基层做起，要务实。可工作一年，自己仍然还在车间里打转，这让我开始有些焦急。和我一起进来的同事已经被调走做营销跑单了，我做的还是那一套。
我按捺不住了，找了一个其他部门的元老谈心，在吃饭轻松的氛围里，我听出了他的意思。“如果你不主动要求，积极寻找机会，你以为领导会把馅饼砸到你头上吗？”我恍然顿悟，前段时间端午节，我拿着礼品去拜访领导，也摆出了我这两年做基层的勤恳业绩，领导会意，他说，下个季度的考级考试，你可以试试。这不就是迈出新级别的开始吗？我内心狂喜。
新生活建议：厚积薄发，方法到位
当一阵“蘑菇”也不坏，对于“蘑菇期”，职场专家认为对于职场新人来说这是一个不可避免的过程。许多年轻人出校园时，由于缺乏工作经验，也缺乏担当重任的能力，因此只有经过一段时间的磨练，才能慢慢成长起来。但阴暗久了的“蘑菇”也会有脾气，重要的是，怎样去表达这种意愿。用适当的方法，去做应有的努力。另外，多沟通，多向有经验的老员工讨教，也很必要。一个人闷头想的蘑菇，永远想不出向日葵的光芒。
白领夫妻年薪23万 如何运用财务杠杆
【案例】：王女士月入7000元，丈夫李先生月入6000元。李先生另经营着一家公司，每月有1万元左右收入，两人年终奖等共计23万元。打算让儿子明年初中毕业出国。每月日常开销5000元，儿子课外辅导班费用2000元，娱乐消费3000元，养车费用3000元。有两只基金定投，每月2000元。每年旅行5万元。家庭资产方面，现金以及活存10万元，基金市值50万元，定存50万元，一套学区房市值约500万元，家用轿车市值20万元。理财目标方面，希望筹备好儿子明年出国读书费用；做好保险规划；对现有家庭资产进行合理配置。
【理财规划】家庭虽无负债支付风险，但是也没有很好地运用财务杠杆，使现有财富获得更多的收益；家庭闲置资金较多，未合理规划；家庭无保险保障，无法应付突发事件。按此，应该选择稳健的投资策略。
(一)教育规划
由于孩子明年就要出国留学，时间距现在较短，为满足明年儿子出国留学的支付需求，需留出20万元作为出国准备金，这部分准备金可以选择一个月左右的短期理财。
(二)保险规划
目前王女士一家没有任何保险保障，无法应对突发事件的发生，所以要对王女士进行基本的保险规划。可以利用闲散资金投某保疾病险，期交20年，预计每万元保额须年缴保费447元，保额100万元，购买金额为44700元，保险期间内，无论大病、身故或全残，均可获得高额保障；还应该购买某住院费用补偿医疗保险，年缴费360元，保额1万元。上述保费总计45060元。
(三)投资规划
扣除保险后，家庭可投资资产133.1万元。在财富保值方面，类存款产品投资81000元，理财产品投资200000元，货币基金投资150000元，3年定期存款200000元。在财富增值方面，债券型基金投资300000元，股票型基金投资200000元，信托理财产品投资100000元。在财富创造方面，黄金投资100000元。
全面的理财规划还要根据客户的风险偏好制定各投资品种的投资比例，就目前的家庭情况来看，儿子以后的教育费用将至少负担到大学毕业(将近7年的学业)，所以建议家庭采用稳健的投资策略。
年薪从10万到50万的跳槽秘诀
同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。
这其中，猎头的作用是功不可没的。不过，为什么猎头选择了其中一部分人，而没有选择。
年薪从10万跳到50万秘诀
其他人，为此我们采访了有十几年人力资源工作经验的德卡猎头的合伙人TOM。
把自己培养成猎物
TOM说，从一个猎头顾问的经验来看，他们选中的对象，都是对自己的发展都很有计划的人，10万元到50万元的跨越，不像8万元上升到10万元、12万元那样，这是一个一般经理人向职业经理人的跨越，对大多数人而言难度都是很大的，这需要一个人精心的准备和计划，不是说在工作中兢兢业业、顺其自然就能达到的。
TOM认为，这其中的关键环节，是一个职业人要有明确的发展计划，在工作中时时刻刻都在问自己3个问题：
你未来的发展计划什么
TOM说，很多人的工作状态，都是整天忙忙碌碌、被动地完成各种工作，从来没有想想自己长远的计划，跟着市场随波逐流。
从他们每年都接触的候选人来看，被他们所猎中的都是在某一个行业持续上升、从助理到经理呈垂直性发展的人才，而对那些从事的行业跨度很大、职位上升不大、呈扁平性发展的人，则很少进入他们的视野。
明确自己未来的发展计划，是一个经理人发展的第一步，今后的任何跳槽、培训始终都围绕这一计划展开。TOM提醒，对那些仅仅为了目前20％或者更多的薪水就跳槽，而不考虑职业发展的人，今后的发展前景将越来越窄。
月入过万单身白领如何制定买房计划？
案例：30岁单身女性白领客户丁玲，月收入过万，无房无车无保险，近期有购房计划，仅有银行存款约20万元。为其拟一份既具有一定投资收益又具有保障性质的理财计划。
■案例分析
月入过万的女性白领，一般所承受的工作压力相对较大，需要关注健康隐忧。目前客户有购房需求，支出较大。
■理财建议
生活备用金
丁玲须为自己留下约等于半年生活开销的生活备用金。假设按照每月4000元计算，需要生活备用金4.8万元。这部分资金要求较高的流动性，可以选择以银行定期和活期存款组合的形式准备，也可以通过购买货币型基金来在满足流动性的同时提高收益。
提高保障
通常收入较高的年轻白领主要的隐患来自健康。即使单位提供五险一金，也建议丁玲补充商业保险，可重点考虑返还型重疾险。由于丁玲目前有购房需求，短期内资金压力大，保险缴费方式上建议客户选择期缴(月缴最佳)。此外，还可以配合购买定期寿险，以及附加住院医疗等多种方式解决自己的后顾之忧。预计每月投入保险产品的费用约为1000-1200元。
购房计划
年轻白领购房应首要考虑交通便利性。客户目前储蓄不多，若其购房为刚性需求，建议可以面积小一些，靠近地铁站的楼盘。一来上班方便，二来楼盘保值效果好，面对未来生活的变数，不论今后将该房出租或者换房都容易实现。假设购买的房价为7800元/平米(参考目前武汉二环线附近价格)，购买65平米的房间，首付3成，共需15.21万。加上生活备用金4.8万，总数非常接近客户现有的20万存款。若按照30年还款期限计算，公积金或商业贷款，月供大约2000元/月。
《4000万身价如何炼成？》由职场百态编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场百态过程中能帮到您！我们把大量的“万能个人简历”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
