过年“烦人歌”。

职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《过年“烦人歌”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

过年,意味着可以放下手里的工作、可以远离城市的喧嚣、可以全身心地投入到与家人团圆的快乐中、可以与老同学老朋友相聚、可以睡懒觉,最重要的是可以拥有属于自己的时间……可是,过年也带来了一系列的烦恼。例如:买票回家的困难、“红色炸弹”带来的无法承受之重、纠结要不要带土特产、还人情债……

回家 一道难解的题

讲述人:Linda

职位:实习生

为了响应学校的号召,我在去年的酷暑7月来到上海,算一算差不多实习也有5个多月了,钱还没挣上,反倒是挣了一堆烦恼。眼看着马上就要过年了,回家是迫在眉睫的大事!

想想大学那会儿我就怀念,那时候到了学校规定的放假时间,我和同学一起包车回家,特别方便。并且大学离家也挺近,坐车差不多3个小时也就到家了,一路上大家有说有笑,也不会觉得时间过得慢。但现在呢?同学都散落在祖国的各处实习,几乎是“四分五裂”。掐指算算一个城市里都没有几个认识的人,特别是来上海的同学更是寥寥无几,最痛苦的是,和我一起来上海的那位同学竟然狠心决定今年过年不回家了。哎!千不该万不该跑这么远找工作,眼看着要返乡回家,提前买票就是个让人头疼的问题。

我来上海不过才几个月,认识的人也不多,最重要的是,每天除了工作,也没有和同事谈论过其它事情,难不成我要问别人认不认识“黄牛”?我总觉得这样麻烦别人不妥。再者,我手里也没有多余的钱,也不想再花家里的钱去买一张飞机票回家了,不管怎么说,毕竟自己已经踏入社会了,虽然还在“啃老”,但也不想再给爸妈施压了。

本来回家就很是一件让人头疼的事情,可请假买票更让人死尽脑细胞。罪魁祸首在于:我不过是一名实习生,既没有年假,也没有过多的发言权,再加上主管在平时的工作要求一向严厉,我该怎么向她开口请假啊!我该怎么才能顺利回家呢?

前程点评:同事之间并不是不能交心,只要你真诚待人,相互帮忙并不是不可能。工作方面,只要你把工作任务做好,并合理安排好时间,主管也不会刻意为难你。更何况你还只是一名实习生,主管也不会忍心让你不回家。

红包 无法承受之重

讲述人:Flier

职位:行政助理

又是一年年终,每每此时,对一直在外漂泊的我来说,回家和家人团聚就是心中唯一的大事。可虽说内心是归心似箭,但一想到家里那些七大姑八大姨的亲戚们,我便不免有些心悸。

我家有个规矩,只要人踏上工作岗位,在家里就算是个长辈,过年的时候都要给红包。于是,去年刚找到一份工作的我也由此正式成为了过年时要掏钱给红包的一份子。起初我对此还颇感自豪,但经过去年的一番折腾,我算是彻底领教了。

只要有人的地方就会有攀比。由于当时我刚参加工作不久,年终奖没戏的我为了平衡生活开支,红包就意思意思地给了一点儿,想等有钱了再补上,结果父母知道这件事后足足念叨了我好几天,也是那会儿我才知道给红包也是一门相当深奥的学问。因为红包这东西代表的不仅是我的个人身份,还有我在整个家族中的地位。

据父母的意思,家里上上下下,所有的人都知道我在大城市里找到了一份工作,所以红包就不能比家里的其他人少,再不济也要一样多。可他们哪里知道,在大城市里“赚大钱”的我相对也要面对大城市的超高的物价。尤其是2010年下半年,CPI很是“给力”得不断上扬,而薪水却是很不“给力”得在原地踏步。虽说年终奖是有了,但也只是“十三薪”而已,远远解不了“饥渴”,再加上房东最近也在暗示我来年要涨房租,这日子过得真是……想当初我那些“意思意思”的红包就已经让我在年后的三个月里天天过着咸菜萝卜、清汤淡水的日子,真不敢想今后的日子会是什么样!

前程点评:送红包也许已经成为你回家过年的一种习俗,但是你也要量力而行,不要相互攀比,要把自己的心态放正。

送礼 给老板的要不要“特殊化”?

讲述人:小美

职位:程序员

我在2010年国庆节跳槽进入这家公司,刚刚加入这个团队就倍感温馨。因为同事们无论是回家过节还是度假归来,都带了琳琅满目的土特产,而我是新人年纪又最小,办公桌上的礼物一会儿就堆得比山还高。就连老板也赶上了“迎新”,正巧从日本出差回来,于是我也分到了老板从日本带回来的“手信”——和果子,真是让我感动。

眼看着就要过年了,终于有假期可以回老家和家人团聚了,我在兴奋之余也有烦恼——等开年回到办公室,该轮到我带家乡的土特产给同事们了,况且同事对我这个新人挺照顾的,要趁这个机会好好答谢同事们的热情。可是我老家的土特产虽然很好吃,但都是实打实的份量——羊腿、羊排、炒米、亚麻油、奶酒,我一介女流,凭我这个小身板根本扛不动。难得我一年回家一次,这十几斤的土特产再加上自己的行李,还要火车转汽车,春节人流又集中,光挤车都能被挤哭,还得拖拉着、护着一堆行李,想想我就心悸。

这个烦恼还没解决,家里人又掺和起来给我添上了新烦恼。爸爸说:我这么一个从偏僻地方出来的孩子在大城市里找到工作不容易,公司那么好,老板那么好,一定要让我给老板捎份和同事不一样的土特产,以感谢老板。妈妈更是已经张罗着要去买我们当地最出名也是最贵的土特产——羊绒围巾,说是让我开年送给老板。可他们根本不知道,我在几个月里也就见过老板一两次,想要再见面大概也要在年会上了吧,根本没机会给老板送礼。过年捎个土特产本就是单纯的答谢,搞这种特殊化,这不是“拍马屁”吗?被同事知道更是要落下口实。这种事情,我做不出来。可老板也是同事,给同事捎土特产,却独缺老板那份也说不过去,但老板这个同事的身份又很特殊,哎,真难办呐!

前程点评:现在的物流发达,土特产太重,可以用快递;即便家里交通不便,也可以在转车的时候顺路把土特产托运快递了。至于给老板送礼这件难事,与其不知道该怎么送,还不如什么都不送。出色地完成自己的本职工作,就是给团队也是给老板的最好的一份礼物!

人情债 怎么还?

讲述人:Andy

职位:硬件工程师

眼看农历新年就快到来,忙碌了一整年的职场人总算可以借这小长假好好休息一番了。可是,在这诱人的长假来到之前,我不但没有为此感到兴奋,心里还特别烦恼。

我是一名异地工作者,来上海“打工”也有好几年了,由于平时工作非常繁忙,为了能够在大城市里站稳脚跟,几年春节都没回过老家了。掐指一算,今年已经是我背井离乡的第三年了。家人三番五次地敦促,和公司里永远忙不完的事务,让我百般无奈。在工作和家庭的双层夹击下,我实在憋得够呛。

前阵子,我终于把肚子里的苦水和部门领导吐露了一番,没想到被同事们称为“工作狂”的部门领导倒也开明,说是放我今年过节前一周回家,当时的我别提有多高兴了。可事后我仔细一想,人是可以提前回家,但是我走开的这一周中的工作该让谁来做呢?虽然领导说暂时可以分担给其余几个留守的同事代做,但是我心里很清楚,“欠别人的债总是要还的”。

考虑到这次我难得放下工作,回家陪陪家人,如果还把工作一起带回去,那也太对不住家里人了。因此,我不得不把“假期作业”交给同事代做了。等我过完年回到公司后,同事们是否能完成我临走前交代的“任务”呢?如果完成了,我又应该怎样好好地报答他们呢?过完年回来后,我的办公桌上会不会又多出来一大堆资料等着我去看呢?……总之,这些过节前摆脱不了的烦恼一一缠绕在我的心头。

前程点评:把简单的事务性工作留给同事,这样既可以稍许减轻同事的负担,也能够减少工作上的差错。至于节后的补偿,那就只好拿老家最具特色的佳品来盛情款待同事吧!这样也可以一举两得。

烦恼的背后其实也是关于同事之间交流及亲人之间交流的问题。在工作上做一名负责的员工,在生活中做一个诚实懂事的人。网络编辑部在此祝愿每一位职场人远离过节的烦恼,开开心心过大年!

zc530.COm小编推荐

职场人过年的十大乐趣


能够暂别职场,放假过节的确是能够让职场人放下包袱、放松身心的好机会,但是在快乐的同时也不要忘记预防乐极生悲的发生,下面,就让笔者来盘点一下职场人过年的快乐事项和其背后的“奥义”吧!

1、与家人亲属团聚

点评:与家人亲属团聚,是所有中国人过年的最大期许。特别对于异地工作者而言,这份期许就显得更加浓厚了!一年到头,全家人能欢聚在一起自然是件大喜事,但平日里的一条短信、一通电话、一句留言都能体现出细水长流的真情。所以,千万不要忘了在平日里也和家人亲属多联系哦!

2、放超长的假期

点评:对于绝大多数上班族来说,过节最实际的意义就在于有假期。而那些可以放9天、10天乃至更长假期的同僚们更是让人无比羡慕嫉妒恨!当然,为了预防节后假期综合症的袭击,笔者还是提倡大家在节日里要合理安排作息时间,不要太High了。

3、可以睡懒觉

点评:大冬天里,上班族最受不了的就是起早摸黑出门。如今有了一段“悠长的假期”,睡到10点、12点甚至下午2点都不再是问题。这里要提醒大家的是,睡觉睡久了可是要“中毒”的啊!人体酸碱平衡失衡、导致血气不畅、降低大脑皮层活性……这些都是对人体有负面作用的,而更大的危害还来自于以“可以睡懒觉”为借口的熬夜。

4、与老同事、老同学、老友相聚

点评:每逢过年过节,除了和亲戚一起窜门外,和老友聚会也是许多人必不可少的社交活动。与多日不见的老友见面,大家不应抱着“完成任务”的心态或者以攀比、铺张为目的,还是应该把重点落实在交流感情和积累人脉资源上。并且,同“与家人亲属相聚”有着一样的道理,那就是你我都不应该只在过节时才想起自己的朋友们。

5、能拿到年终奖

点评:岁末年初的时候,“多拿些年终奖以备过年”是许多人的心愿。而能够如愿以偿,自然更是令人振奋的好事。年终奖是一种鼓励,更是一种鞭策。如果下一年年末你想继续“如愿以偿”的话,那明年的你能不快马加鞭地迈进吗?

6、抛弃旧的一切,新年从新开始

点评:“万恶的20xx年,终于要过去了!”当新的一年降临,许多抱有阿Q精神的人都发出了类似的声音。找工作受挫,跳槽不顺心,发展遇瓶颈,薪资不“给力”,老板惹人烦……把一切的不顺利看似都留在20xx年吧,当20xx年到来的时候,如果不想再发出如此无奈的感慨,那么你就要在20xx年里更加努力咯!

7、可以外出旅游,远离城市喧嚣

点评:假期里,很多人会选择出游以放松心情,远离城市的喧嚣。在有钱、有时间的前提下,外出旅游是件好事,但是得提前安排,免得行程紧张导致自己劳累,更要防止受伤,影响节后的正常工作。

8、吃到好吃的食物,比如土特产等

点评:中国人对吃的研究,已经到了一种“痴迷”的程度,所以每到节日里,我们的身边怎么能少了好吃的食物呢?无论是年夜饭桌上的饕餮大餐还是出游时吃到的风味小吃,当我们的嗅觉和味觉都得到满足的时候,也不忘提防肠胃病、三高、肥胖的来袭,切勿暴饮暴食。

9、收到来自同事、客户等的礼物

点评:过年过节,礼物的来往是断然少不了的。其中,来自同事、客户或者业务合作伙伴的礼物真可谓是“礼不一定轻,但情义一定很重”。这些礼物的发送有许多是建立在利益合作或者商业结盟的基础上的,暗示着在过去的一年里双方的关系维持得不赖,希望来年能够继续给力、给面子。有了这份深情的厚义,新的一年,你是不是更该不吝你那职业性的微笑呢?

10、假期里不用加班、值班

点评:假期里最郁闷的事是什么?就是原本安排好的假日计划被加班、值班无情地打断。而且,很多时候这种“无情”是来得如此突然——上司的一个电话足以!这是不是很悲催呢?是不是又很忿忿呢?怎么办?在你还没有勇气去炒老板鱿鱼的前提下,还是运用一下精神胜利法吧:“看,仍有更多的人在节假日里还没有休息的机会呢!”

就地过年,节后求职该做哪些调整?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《就地过年,节后求职该做哪些调整?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

今年很多小伙伴都在工作地度过了农历春节,小编身边的朋友同事也大多数如此。如此特殊的情况。

对节后的求职会有什么影响?

节后的求职期会有什么变化?

我们求职该如何应对这些变化?

自己如果在外地度过春节假期,今年和往年会有很多不一样。往年以和家人团聚为主,今年相信大家都是和少数的同事,朋友聚会或许会多一点。

长假期结束了,该追的剧,该熬的夜,都达成了。节后求职的议程该摆上桌面了,好好想想节后求职的规划,找份好工作才是目前的重点。

今年很多公司应该会比往年更早发布招聘需求,节后有求职需求的小伙伴可以早点关注心仪的岗位和公司,早点投递,HR一般都会优先处理最先投递的简历,早点接到反馈,先约面试,就比别人多点机会。

除了注意今年的时间差问题,求职那些必须注关注的内容,作为求职者,更应该早做准备。

1职业规划

对去年的工作做个总结,才能知道今年如何调整目标。去年的收获和不足是什么?今年要如何弥补?职业规划有没有按照预定的路线走?下一份工作该如何找?要不要调整之前的规划等。

有些同学往年往往还没来得及想到底要找什么样的工作,就开始随着求职季的大流盲目换工作,投简历。这样就算找到工作了,也容易陷入各种僵局,事先没想清楚的事情总是会有很多隐患,今年利用多出来的这些时间,相信你也对自己之后的发展有了规划。

2更新简历

注意基本信息的正确性,特别是作为和HR联系窗口的电话号码,邮件等,反复确认检查。

更新工作经验,有些同学好久没换工作了,简历还是几年前的,更要注意更新。除了近期工作经验的添加,以前工作经验的更新也很重要。这么久了,对简历的理解会更加深刻,回头看自己以前写的简历会觉得当时怎么这么傻。

某些内容没必要留着,某些内容适当增加;

注意遣词造句,去掉太口语化的用语,用书面用语表达更专业;

工作内容注意量化,条理清晰;

学会使用关键词,在工作经验,自我介绍等可自行编辑的部分增加工作相关的关键词能增加简历被搜索到的概率,得到更多面试机会。

3投递简历

随时关注还没发布招聘需求的心仪公司,不要用一份简历投所有岗位,多看JD,根据岗位要求的不同,投递不同的简历,才能在一定程度上提高简历通过率。

不要盲目海投,一方面海投的做法会对个人信息安全造成隐患,也会给之后的面试埋雷,出现HR打电话约面试,你不知道是哪家公司的尴尬局面。正确的做法是根据自己的求职目标,筛选合适的岗位和公司,再投递。

注意找正规招聘平台投递简历,不要随便把简历投给不熟悉的平台和个人,避免个人信息泄露,造成不必要的损失。

2021或许是你第一次一个人在外地过年,少了很多团聚的温馨,但是家人的牵挂一直都在。今年情况特殊,但是一切也都井然有序,等一切恢复正常,就可以用过年没用掉的年假回家看看爸爸妈妈。用这些时间,好好为自己的职业做个规划,或许会成为2021最满意的开局,希望每个寻求新机会的人都能找到满意的工作,。

过年红包 无法承受之重


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《过年红包 无法承受之重》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

讲述人:Flier

职位:行政助理

又是一年春节时,每每此时,对一直在外漂泊的我来说,回家和家人团聚就是心中唯一的大事。可虽说内心是归心似箭,但一想到家里那些七大姑八大姨的亲戚们,我便不免有些心悸。

我家有个规矩,只要人踏上工作岗位,在家里就算是个长辈,过年的时候都要给红包。于是,去年刚找到一份工作的我也由此正式成为了过年时要掏钱给红包的一份子。起初我对此还颇感自豪,但经过去年的一番折腾,我算是彻底领教了。

只要有人的地方就会有攀比。由于当时我刚参加工作不久,年终奖没戏的我为了平衡生活开支,红包就意思意思地给了一点儿,想等有钱了再补上,结果父母知道这件事后足足念叨了我好几天,也是那会儿我才知道给红包也是一门相当深奥的学问。因为红包这东西代表的不仅是我的个人身份,还有我在整个家族中的地位。

据父母的意思,家里上上下下,所有的人都知道我在大城市里找到了一份工作,所以红包就不能比家里的其他人少,再不济也要一样多。可他们哪里知道,在大城市里“赚大钱”的我相对也要面对大城市的超高的物价。尤其是2010年下半年,CPI很是“给力”得不断上扬,而薪水却是很不“给力”得在原地踏步。虽说年终奖是有了,但也只是“十三薪”而已,远远解不了“饥渴”,再加上房东最近也在暗示我来年要涨房租,这日子过得真是……想当初我那些“意思意思”的红包就已经让我在年后的三个月里天天过着咸菜萝卜、清汤淡水的日子,真不敢想今后的日子会是什么样!

前程点评:送红包也许已经成为你回家过年的一种习俗,但是你也要量力而行,不要相互攀比,要把自己的心态放正。

职场新人过年恐归 怕财政吃紧


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《职场新人过年恐归 怕财政吃紧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

核心提示

春节的脚步越来越近,职场新人刘小理却一丝也高兴不起来,反倒是日益恐慌,不敢回家过年。其实,和刘小理有相同感受的职场新人不在少数,他们纷纷跻身恐归族,在回家过年与不回家过年两个选择中反复纠结。为什么会这样?职场新人们感叹,不敢回家的原因太多:怕被父母安排相亲、怕财政吃紧、怕被比较

【现象】

回家过年职场新人叹需要勇气

频频相亲剩女吃不消

故事1

又过了一年,我还剩着,我爸妈天天催我相亲!26岁的刘小理在郑州某金融公司工作,职场年龄刚满一年。其实,刘小理两年前就毕业了,当时父母就催着她找份工作,还要赶快解决个人问题。可刘小理想继续深造,就加入到考研大军中。不料,连考两次都败北,只好作罢。

如今工作找好了,但个人问题始终没解决。快过年了,我真没有勇气回家。刘小理说,妈妈上周给她打电话,一口气向她介绍了四五个男孩,说等她回家过年时挨个儿和人家见面,这让刘小理连呼鸭梨山大。

在个人问题上,让刘小理恐归的还有家里亲戚、朋友们的关心和询问。刘小理说,回到家,看着同学、朋友们出双入对,她还是原地踏步,心里也不好受。

囊中羞涩低薪男恐归

故事2

这几天,郑州某广告公司的马鸣正盘算自己回家过年的费用。24岁的马鸣工作仅半年,月收入2000元左右,除去日常开销,每月手里所剩的钱仅有几百元。如果遇上同学聚会,或收上几个婚礼红包炸弹,基本就是月光。

马鸣说,收入不高,平时可以忍受,但到了年底,该回家过年了,他突然发现危机来了。工作了,回家至少得孝敬父母3000元吧。还有爷爷奶奶、外公外婆都得孝敬。还得给5个侄子、侄女发红包,一个红包最少200元。再加上交通费,还有走亲戚的礼物,怎么算钱都不够,真害怕回家过年!马鸣说。

【调查】

职场新人恐归族比例加大

在外打拼一年,回家过年团圆是许多人的年终企盼。有专业调查显示,作为职场新人的90后,最想也最怕回家过年。恐归情绪在80后、90后身上蔓延,已经超过70后的恐归人群比例。

中国青年报社会调查中心曾调查1840名职场人士,超七成接受调查者表示身边存在恐归族,超四成人更坦承自己就是恐归族。

国内某具权威性与专业性的专业人才招聘网站也曾为此对2800余名职场人士进行过调查,结果显示,职场新人恐归比例加大,初入职场囊中羞涩,没钱没面子是主因。

《一个漂泊在外的应届毕业生写给农民工父亲的忏悔信》,也许有人还记得这则出现在天涯上的帖子。发帖人为工作大半年的大学毕业生,月收入仅1000元左右,面对即将到来的春节,只能对父母谎称要加班,不能回家过年。

根据调查,手上没钱,没面子、交通不便,在家时间短和工作忙没有时间成为不回家的三大理由。也有一成的人因为单身,怕遭到逼婚而不回家。此外,回家过年最怕被与其他人比较者也占到25%。

【专家】

职场新人要放开心态企业应多关爱员工

春节回家,对大多数职场人士来说并不是个轻松的话题。郑州人力资源专家刘先生表示,赡养父母、购房还贷、结婚生子等,都需要人上足发条在职场打拼。原本一些平时可以逃避的痛苦话题,在春节过年回家后便无法隐藏,这让太多人纠结,甚至难以承受。

恐归,可以说是职场人士面对超越自己收入水平消费的一种趋利避害的自我心理保护机制。刘先生说,春节回家,职场人士往往会感觉到更强的经济压力。建议企业重视这一现象,在一些细节上采取措施以提高员工的满意度和忠诚度。比如,加大年终奖发放力度,或对考核优秀的员工发放双薪,也可报销一定比例的探亲交通费用,在节前的企业年会上,也尽量通过礼品、现金等形式来奖励员工。

国家二级心理咨询师李女士也表示,恐归的心理压力,是不少在异地工作的人都经历过的。对恐归族来说,首先得告诉自己,你不是一个人在战斗,你不是孤独的。面对亲人过高的期望,不妨如实告知他们自己的现状,同时也要对亲人描述在异乡发展的不易。若父母亲友对你的个人问题或者其他隐私等比较关注,在你愿意交流的前提下,在掌握好沟通程度的基础上,对亲近的、真心关心自己的人可以说多一点,对纯属想打听隐私、私下攀比的人,可一笑了之,或者说句玩笑话表达自己的不满。李女士说。

过年前提起这种事就心酸!


过年的心情是五味杂陈的,放假的喜、加班的怒、没钱的哀、团圆的乐……遇上的开心事挺多,糟心事也不少。近期,发起了一个主题为“过年最令人痛苦的事”的话题征集活动(见下图),超三成网友表示年前被裁员最令人心酸,除此之外,春节花销多、过年要加班、没有年终奖、年终考评扎堆等也遭到网友普遍吐槽“过年难过年年过,没人比我更难过”。

图:“过年最令人痛苦的事”TOP5

数据来源:

心酸的事一箩筐,可当春节如约而至,这些烦恼必须一一破解!

过年惨状千万种,年前被裁最悲惨!

过年的痛苦:别人过年收到的不是年终奖就是升职令,为什么到我的就是一纸裁员通知?这明显就是不想让人过好年的节奏。

对策:春节如“春劫”,“流水”的节日花销是无法逃脱了,这时候被裁员无疑是雪上加霜。但事已至此又该如何应对呢?首先,裁员后的失落、郁闷是难免的,要做的是调整心态,不要因此而一蹶不振。换一种角度看,重新开启一段工作也是另一次机遇。其次,公司若铁了心要辞退你,再三争取也无济于事。不如分析自己的被裁原因,趁春节长假期间好好恶补一下,准备迎接年后的“金三银四”招聘高峰。最后一点,也是过个好年的最后一根稻草——补偿金、年假折现以及写进劳动合同里的各种福利,该拿的钱一分都不能少。《劳动合同法》规定,用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。此处的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,且不低于当地月最低工资标准。

春节=“春劫”,钱都去哪儿了?

过年的痛苦:有钱没钱回家过年,说的绝对不是我。长辈需送礼;小孩压岁钱;朋友要走动;亲戚得拜年……少则几百,多则上千,哪一样不要花钱?要我说“春节”两个字换成“春劫”更贴切。

对策:一项关于“过年花销预算”的调查显示,近六成网友预估自己的春节花销将在5000元以上——大部分春节花销用在了“红包”、“购置年货”、“孝敬父母”等这些春节“例行公事”上。 还有网友坦言:“预计春节花销是自己月薪的3倍,想到这都没动力抢火车票了!”那么,过年到底花销多少才合适呢?请记住一个词:量力而行。毕竟每个人的经济实力不一样。“富人”有“富人”的过法,“穷人”有“穷人”的乐子。总之,春节最重要的是团圆,而这份幸福是不能用礼品、红包来定量衡量的。

过年就是“撒钱”日,可是没有年终奖!

过年的痛苦:网友“伤城之恋”吐槽:“最怕过年了!23岁以前老被问你在哪儿上学?几本?学的什么专业?就业前景怎么样?……23岁以后被问的最多的就是在哪上班?一年赚多少?”。工作前还能拿到压岁钱,工作以后变成要发压岁钱了,自己没个娃的话就是净亏!

对策:首先要分清楚年终奖是在年前发还是年后发,有些公司也有“拖延症”,年终奖喜欢拖到年后发——用积极的心态看,这也不是件坏事。除了必要的开销、压岁钱、礼金,年前没钱反而不会大手大脚地花钱,等到年后拿到年终奖正好存起来。然而,如果公司真的是一毛不拔,平时就想不到员工、连过年都想不到员工,那就收拾收拾心情,年后找个更好的东家重新上路吧!

年终考评写不好,令人烦躁!

过年的痛苦:年年岁岁要总结,简直跟从小学到高中写的“新年新计划”有得一拼,不,是有过之而无不及!新年新计划写得不好并不妨碍到学习成绩,年终考评写得不好可是会影响绩效奖金的——然而天生supershy,不会吹嘘自己怎么办?

对策:无论是新年新计划还是年终考评,最终执行了多少才是真正的干货!教你一个小窍门,年终考评并不是到了年底临时抱佛脚写出来的,而是平时积累起来的——日常要做些什么工作,做出了什么成绩?接到了什么新任务,完成度有多少?拿下了哪些客户,带来了多少利润?……平时就顺手寄在记事本上,到年终时就不用愁眉苦脸想法子为自己“贴金”了。再不济,给自己做个季度总结,甚至给重要的工作任务邮件打上记号标红,届时从邮箱中翻找都能找出这一年来你所做出的成绩。

过年还有工作任务,要加班!

过年的痛苦:过年还要加班,这是要一年干到头的意思吗?!领导“人性化”地拍拍我的肩膀说:过年还是要回家跟家人团聚的,在家里抽空把事情做完就行了。

对策:你一定很委屈,领导是怕耽误了十亿资金的大单呢,还是地球离了你就不转了,非要过年派任务给你。想想那些过年还坚守在工作岗位上的飞机、火车、汽车、商场、饭店、医院等服务行业人员……也就不只有你一个人苦了吧。好吧,咱不说“向下比”这种消极安慰话了,来点积极的办法——尽量抓紧在年前就完成这些事情,没法完成或者必须“待机”的,尽量安排在过年的后两天,也算是把自己从节日的节奏拨到上班的调整期。如果做得实在不开心,觉得公司“没人性”,节后正是跳槽好时节,骑驴找马走着瞧呗。

如果去公司加班的话,别忘了你的加班费!(完)

求职中如何绕过年龄限制这道坎?


在国内很多人事经理的眼中,从有一两年工作经验到35岁之间,对他们来说似乎是招聘所有职位最合适的年龄。这无形中就拒绝了那些刚刚毕业的年轻人和年龄超过35岁以上的应聘者。多数情况下,招聘人员也并非完全拘泥于年龄,若你的年龄与要求仅相差一两岁,还是可以大胆地去应聘。不过需要注意的是,这种情况下最好不要采用网上投递简历的方式,因为用人单位在进行网络招聘时通常都会设置简历过滤器,其中就包括年龄上的过滤。假如你的年龄不符合条件,可能简历还未到人事经理眼前就被过滤掉了。

但一般来讲,有过工作经验的应聘者,其忠诚度和可塑性比起刚毕业的学生要差很多,因此企业拒绝了那些没有工作经验的应届毕业生,也就失去了吸取新鲜力量的机会,对企业来说也是一种损失;同样,我们知道国外有许多年纪很大的电视节目主持人、秘书,因为这些人丰富的阅历使得他们工作起来更加得心应手。而国内在这些职位上的年龄限制,则可能使雇主们失去了那些年纪大一些的优秀应聘者。

因此,雇主们应该根据自己所招聘职位的性质和实际情况来限定应聘者的年龄,盲目的年龄限制不仅给求职者带来了困扰,也给雇主自己设置了人才障碍。

那些年龄比较大的职场人士,应该如何尽量绕过年龄限制这道坎?

劳动者作为弱势群体,虽然可以对实施年龄歧视的用人单位说"不"!但鉴于整个就业环境的实际情形,还是应当尽力争取那些自己能够胜任的职位。在求职过程中,他们应当尽量回避自己的年龄,而展示自己对工作的胜任能力。

不过可怕的是,很多年龄大的应聘者由于在简历中标明了自己的年龄,因此根本就没有机会知道自己是因为年龄问题而失去了面试或工作的机会。其实,这些应聘者可以使用一些小技巧,比如不要在简历上写明自己的年龄,这样就有可能争取面试的机会,在面试时再用自己的实力来说服雇主。

其实,很多雇主对招聘时提出的年龄限制并没有十分严格的界定,很多是一种简单的界定甚至完全是一种盲从,因此那些年龄大的应聘者只要具备相关职位的工作能力,完全可以用自己的实力来改变雇主的态度和看法。(完)

没有什么可以阻挡回家过年,是吗?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《没有什么可以阻挡回家过年,是吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

关于选择的话题,我们并不陌生。在过去的2018年,职场人经历了诸多赤裸裸的选择;说其赤裸裸主要是因为当我们被各种选择包围的时候,现实总在剥夺我们的选择权,终究让我们别无选择。无论是职场人“逃离一线”现象,还是下半年的“要结婚必有房”现象,在安全感逐渐丧失的都市里,职场人最终不得不做一个艰难的选择,那就是做一名“忍者”——在忍耐中坚持信念、执著前行。新年伊始,摆在我们面前的又是一次艰难的选择:物价飞涨、回乡过节成本增加,原本归心似箭的我们开始犹豫了,今年还要回家过年吗?而此时,额外的加班任务又突然来临,是加班拿三倍工资、稳保自己的工作,还是坚持回家团圆?这个选择的确有点难!

网友“无名火”求助:当回家梦想遭遇意外加班,我该怎么选择?

从上大学开始,我已经很久没有回家了,尤其是在春节的时候。因为回家对于我来说是一笔不小的开支,而且来回奔波劳顿,节后那种精疲力尽的状态让我记不起和亲人团聚的温馨。就这样,暑假、寒假,一直到毕业参加工作,我都在不属于自己的城市里奔波着。

今年是我参加工作的第一年,可我已经有四年没有在家过春节了。虽然我知道父母喜欢热闹,他们也很渴望我能在春节回家,可在城市中漂泊着的人总是身不由己。每年春节我作出不回家的决定,他们都表示理解,可我总能听出他们语气中的无奈与凄凉。前不久爸爸给我打电话,他说妈妈希望我今年回家过春节。其实,我心里明白,爸爸同样也盼望我能回去。我内心充满愧疚,于是在电话中承诺爸爸:今年我一定回家过年。

正当我高高兴兴准备买票回家时,公司突然来了一批订单急需在春节期间赶制完成。我们部门必须要有一人留下加班,尽管有三倍工资,额外还有一些过节的特殊费用,可没有一个老员工愿意在春节加班。于是,老板就要求我留下来。毕竟我是新人,凡事稍有不慎,就可能影响自己在公司里的发展;如果这次我强硬地拒绝加班,老板也可能会借故开除我。

和家人团聚很重要,可这份工作也很重要,我该如何选择?

这道关于选择的难题不仅摆在网友“无名火”的面前,也同样摆在众多异地工作者的面前,因为我们都必须在纠结中思考一番:这个春节我要回家吗?

7成以上职场人视三倍工资为浮云,春节“归心似箭”

近日,针对网友“无名火”遭遇的“春节回家碰上意外加班”的情况发起调查,结果显示有76.6%的受访者表示“春节要回家,再多钱和补贴也不及和家人团聚重要”;仅有23.4%的受访者选择“不回家了,还是保住工作最重要,何况还有三倍薪水”。

这个调查结果还算让人欣慰,即使有三倍工资、额外补贴的诱惑,我们仍能看到有将近8成的受访者在心理上愿意回家过春节。针对网友“无名火”的困惑,论坛上的众网友纷纷献计献策,大家一致认为“如果能回家尽量回家;如果确实走不开,向父母解释清楚,节后一定要回家看看”!

虽然大多人都赞同要回家过春节,可不回家过节的呼声依然存在。因为选择在春节回家,我们就必须要面对来自周围的各种压力。根据发起的“异地工作者春节返乡”调查显示,在众多“春节不回家”的原因中,“在外发展不佳,回家感觉压力大”成为首因,而“过年回家成本太高”、“回家交通不便”分别位居第二、第三大原因;同时,“请不到足够的假”、“春节要加班”等原因也都有出现。春节不能回家,是真的脱不开身,还是拿着各种借口做逃避的理由?这是所有在外漂泊的异地工作者需要反思的问题。因为在遥远的家乡始终会有人耐心地等待着,在我们无助、困难、失意的时候,他们总会敞开怀抱盼儿归。

请不要再为春节回家找理由

不回家的理由总是很多,而回家的决心却总是那么脆弱!春节不能回家,父母总能体谅我们,而在外漂泊的我们,怎能仗着父母的宽容得寸进尺呢?

1.我们还能陪父母过几个春节

曾有网友做过这样的计算:“假如父母再活30年,我们平均每年回家1次,那么我们和父母相聚的机会只剩下30多次。按照每次回家5天计算,刨去和朋友聚会、应酬、吃饭、睡觉等时间,我们在一年中真正能陪父母的时间大概只有24小时左右,30年总共不及720小时,差不多仅一个月的时间。”

计算的结果令人唏嘘,当然,面对这样的极端假设也许有人会不以为然!“怎么可能?30年里每年只回家一次?”有网友提出这样的质疑。不过有一个不争的事实,那就是对于许多在异乡漂泊的职场人来说,有时连一年回一次家都不能保证。这其中的不少人往往在读书时就奔走他乡、开始漂泊,毕业后留在大城市工作,一晃就是几年不回家。回家总是找不到充分的理由,不回家的理由却到处都是。

2.春节不回家,我们无所谓但父母很在意

现如今年味的确淡了,传统佳节传递出的那种团圆祥和的气氛早已淡去,甚至春节期间的“礼尚往来”都会弥漫着商业的气息。身在异地的职场人有时宁愿把自己封闭起来,不回家、不出门,期望能在春节长假中守得一份安静。

我们常告诉父母,“过年要加班”、“春节票难买”、“确实走不开”,所以我们不回家过年。父母总是宽容的,无论我们有着怎样的理由,父母们都更愿意站在儿女的角度去体谅,可是那种“梦里盼儿归”的心情却少有儿女能真正地照顾到。

我们也会这样告诉父母:“春节不回家了,避开春运高峰,节后找个时间回家看看!”这种托辞甚至会变成一种“欺骗”,因为你我都明白,这是一个遥遥无期的计划,直到明年的明年,我们都不确定是否真的能回去。回家的意志总是那样的薄弱——老板的一句话、客户的一个电话都会改变我们对父母的“允诺”。

网友“步步为营”在论坛上发帖说:“对于父母而言,春节回家和平时回家的意义大不相同,如果家里还有爷爷奶奶,那春节回家就更重要了。记得有一年的除夕夜,父母不在家里,我看到爷爷奶奶独守篝火、黯然落泪,这是怎样的一种凄凉与落寞!”

这个春节如果你能回家,请不要吝啬,回家和父母团聚一次吧!如果你实在走不开,也可以理解,但是请告诉父母,在今年的某个时候自己一定会回家看看。

小贴士:当你过年不能回家的时候

1、除夕、春节要给父母打电话送上新春问候;记得一定要打电话,不要只是简单地发送一条短信。另外,如果方便,请在年前给父母寄回一些新春礼物。

2、一个人在外地过春节,要记得犒劳一下自己;不要像往常一样,随便一包泡面就是一餐。一个人的春节也需要阳光,为了自己,也为父母,让他们感受到你的春节过得还算不错。比如除夕的晚上你买了什么,春节的早上你吃了什么等等,都可以在电话里跟父母聊聊。

3、一定要记得在年后抽时间回家看看;不要对父母开“空头支票”,如果你许诺他们要在节后回家,请尽量兑现这个许诺。

4、不要因为在外发展不佳就选择不回去,请相信我们的父母是宽容的,受委屈的时候可以回家哭泣。也不要想着“等我混好了以后,再和父母团聚”,这个等待也许会遥遥无期,因为我们始终无法预料“好”将何时降临,但是我们和父母团聚的日子确实在一天天减少。不要让父母等待,我们能等可他们不能等。对父母的关爱,请留在当下,从今天开始。

@上班族,回家过年请收下这份《春节自救指南》


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《@上班族,回家过年请收下这份《春节自救指南》》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

还有不到半个月就要过年了,是不是早就无心工作了?

对于回家过年

大部分年轻人是既期待又抗拒的

期待的是终于能和家人团聚

和好久不见的发小同学见面叙旧

抗拒的是马上又要迎来新的一轮

来自七大姑八大姨的狂轰乱炸式盘问

比起公司考核的KPI、年终总结

这才是真正考验你智商、情商的时候

为了让广大群众能够“平安”过春节

小编特意准备了一份

超级实用版的「春节自救指南」

帮你应对亲戚的灵魂拷问

一般亲戚的问题是这样的:

你可以说——

被问婚姻的问题时:

问:你啥时候结婚?

答:快了

问:快了是啥时候?

答:这一两年吧

被问工作的问题时:

问:一个月工资多少呀?

答:哈哈,混口饭吃

其实对这种特殊的关心,也没有必要对他们怀太大的恶意,更没必要有太大的压力,随口回复一下就过去了。

再给你一个通用版,反杀七大姑八大姨的技能。

问:有对象了吗?

答:↓↓

先发制人:你们家孩子很多人给介绍对象吧?

男生版:还没有,今年主要在忙工作,想多赚钱好买大房子再找。

女生版:没呢,平时主要上班下班,生活圈子有点单调。

幽默版:追求者太多了,还没选好。

腹黑版:要找像我们爸爸妈妈一样好的真是太难了。(恭维了自己的父母还逃过了话题)

万能版:阿姨,你多吃点啊!

要红包版:先发个红包,我再回答你。

问:结婚了吗?

↓答↓

先发制人:你们家xx谈恋爱好多年了,结婚了吧?

高冷版:大家等我好消息吧!有,一定告诉大家!

普通版:快了,等时机成熟就结婚。

文艺版:待我长发及腰,谈婚论嫁可好?

万能版:阿姨,你多吃点!

要红包版:先发个红包,我再回答你。

问:什么时候生二胎?

↓答↓

先发制人:你家xx儿女双全了吧?

普通版:顺其自然吧!

文艺版:孩子是上天给的礼物,一切看缘分。

傲娇版:不设防,想生就生!

万能版:阿姨,你多十点!

要红包版:先发个红包,我再回答你。

问:找到工作了吗?

↓答↓

先发制人:你家孩子工作找好了吗?过年给你买了啥?

普通版:在找呢,现在工作不好找啊!

傲娇版:手头有好几个offer,还想再挑一下。

文艺版:世界那么大,我想去看看;工作先不急。

万能版:阿姨,你多吃点!

要红包版:先发个红包,我再回答你。

问:在大城市上班赚了好多钱吧?

↓答↓

先发制人:你拿多少退休金啊?你们家孩子月入几万啊?

普通版:平均水平,谢谢关心!

卖萌版:没有你多,不好意思说出口啦。

孝心版:存了点钱,给爸妈发了几个红包,买了几件礼物。

文艺版:我觉得钱多钱少无所谓,生活还是重在经历和感悟,你说是吧?

万能版:阿姨,你多吃点!

要红包版:先发个红包,我再回答你。

问:买房了吗?

↓答↓

先发制人:哎对,你给孩子准备婚房没?

普通版:存款够买一个洗手间了!

土豪版:看上好几套,地段还行,交通方便,周边有学校,没想好选哪个。

小清新版:我还想和爸比妈咪住。

万能版:阿姨,你多吃点!

要红包版:先发个红包,我再回答你。

以上这些攻略都记住了吗?最后贴心提醒,面对长辈们的轮番“炮轰”,不要觉得他们是在杠你,他们只是想和你找点话题,家人团聚就是年,守护亲情,是过年永恒的主题。

9成职场人过年成本涨 春节返乡压力大


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《9成职场人过年成本涨 春节返乡压力大》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

——“异地工作者春节返乡”调查报告

每逢佳节倍思亲,何况是中国人最看重的春节,对于在外漂泊的异地工作者来说,回不回家过年是个既萦绕在心头,又时常被亲友念叨的问题。近日()针对“今年春节,你回家过年吗?”展开了一次在线调查,从众多职场白领中获得了热烈的反馈,共有914位网友参加了调查。其中,97%的受访者为异地工作者;男性网友占59%,女性占41%;年龄为20—35岁的受访者占据了总参与人数的95%;72%的受访者来自北京、上海、深圳、广东省、江苏省、浙江省。拥有大专及本科学历的人占到了79%;70%的参与者工作年限在二年及以上;在所有参与者中,来自民营企业的人占到了51%,来自外资(包括合资)企业的人占到了27%。

回家不需要原因,不回家的原因却有很多

春节作为中国人传统节日,是家人亲友欢聚团圆的美好节日,对于身处异地的职场人来说,辛苦打拼奋斗了一年,无时无刻不想念家的温暖。但迫于种种原因,有不少异地工作者却不能返乡和家人团聚过春节。据此次调查数据显示,56%的受访者表示今年春节回家过年,41%的受访者则不回。

细分异地工作者春节不返乡的原因,“在外发展不佳,回家感觉压力大”是首因。网友“珊瑚虫”说:“出去找工作,混不好就不回来了。”“过年回家成本太高”、“过年回家交通不方便”分列第二位、第三位。此外,“请不到足够假期”、“害怕亲友安排相亲”、“春节要加班”同样阻挡了异地工作者春节返乡的步伐(见表1)。

表1:春节不返乡的原因

数据来源:

在上海工作四年的小山,年年春节都回老家湖南,回家交通看上去又方便选择又多,可以乘坐飞机、火车、汽车,但真正到春运期间,不是飞机票太贵,就是火车票、汽车票难买。说起自己历年春节买返乡车票的经历,小山心里的苦水如泉水般涌出。他前两天刚参加过某网站推出的0点抢特价机票的活动,一到活动时间,网页别想着能打开,连飞机票长什么样都没看到,活动就结束了;去年小山冒着严寒在火车票代售点外排队站了一个通宵,终于买到了一张坐票,但不是到目的地的,仅只是到全程开始四分之一处的某个站点,这就意味着接下来四分之三的路程,他得补票,但补票也只可能是站票;而汽车票因为票价比火车票贵,所以稍微好买一点,但小山还是得在预售期第一天的清早5点赶到汽车站排队买票,尽管自己排在还算靠前的位置,但轮到他买票的时候,剩下的票数也只有零星几张了,如果晚来一分钟,或许前年春节他就不能回家过年了。

能否买得到返乡的车票,还只是返乡过程中的第一步,随后返乡途中可能会遭遇到的各种意外,电影《人在囧途》已经很好地进行了演绎,但凡有过出行经历的人,都会引起强烈共鸣,更何况亲身遭遇过类似经历的异地工作者。

如小山这样坚持每年春节回家的异地工作者还是占了多数,关于“你每年春节都返乡吗?”问题的调查显示,60%的受访者每年春节都返乡。有类似网友“珊瑚虫”春节不回家的想法的人也不少, 37%的受访者并不是每年春节都返乡,其中有4%的受访者表示每年都不回,14%的受访者偶尔回一次,19%的人两三年回一次。

九成受访者表示春节回家成本上涨

“什么都涨,就工资没涨,”这句极具调侃戏谑的话成了很多职场人2010年的总结语。与往年相比,今年春节返乡的花销是否有上涨?据本次调查显示,62%的受访者觉得会涨10%以上(36%的受访者表示涨10%—30%、15%的人认为涨30%—50%、11%的人认为涨50%以上),22%的受访者表示涨10%以内(包括10%),仅6%的人认为没有上涨。

春节返乡,异地工作者需要花钱的地方可不少,据调查显示,孝敬父母、交通费、人情红包是花钱的重头戏(见图1)。孝敬父母是作为儿女应尽的义务和责任,不管我们“孝敬”的是金钱还是实物,关键是符合父母的实际需求,能给他们的生活带来幸福和快乐。

图1:春节返乡,你需要在哪个方面花钱最多?

数据来源:

此外,由图2可以看出,交通费占据了很多异地工作者返乡成本中不少的份额。据调查显示,春节返乡,最受异地工作者欢迎的交通工具是火车、其次是汽车,还有不少人并不介意选择乘坐何种交通工具,只要能回家都可以。而飞机、自驾车仍然属于非普及大众的交通工具,其高消费高支出并不是每个人都能承担得起的。广州白领Lucy今年刚领了结婚证,春节准备回老公的老家四川举办婚礼仪式,不过她喜悦期待的心情还是无法掩盖掉她内心些许的惆怅和无奈:“我和我老公今年一年攒下的钱,其中很大部分都买了机票,都奉献给了民航。但是不管要付出多少成本在路上,我们只能认了。”

据调查显示,为了春节返乡,42%的受访者准备1—2个月的工资用于花销;31%的受访者准备2个月以上的工资(其中20%的受访者准备2—3个月工资,11%的受访者准备3个月以上的工资);24%的受访者准备1个月的工资(见图2)。

图2:为了春节返乡,你会准备几个月的工资用于花销?

数据来源:

背负多重压力 春节返乡不轻松

心理压力。据调查显示,36%的受访者春节返乡后,最担心“亲人对其在外发展寄予过高期望”, 18%的受访者最担心“亲友过度关心,问及个人隐私”,这些担心都会给异地工作者造成一定的心理压力(见图3)。

图3:春节返乡后,你最担心什么?

数据来源:

EAP(员工心理援助)专家马丽表示,上述心理压力几乎是每个在外地工作的人都共同经历过的,所以首先告诉自己不是你一个人在面对这个问题,你不是孤独的。其次,对于亲人的过高期望,可以选择如实告知自己的发展现状其实没有他们想象或者期待的那么好。这样的表达前提是对自我现状的接纳,因为期望过高的心理压力很大一部分源于对自己的不满意。在坦然告知的同时可以对亲人描述一下外面世界的发展有多不容易,一并要告知的是自己已经在路上,向着自己的目标和理想,迎着亲人的期待一直往前走。

对于亲友过度关心个人隐私,可以区别对待,用自己的直觉去判断对方的提问和探究是善意关心还是带有奚笑窥探,也根据实际关系的亲疏远近可以有不同的应对。在自己愿意开放的程度下,对亲近的真心关心的亲人可以说多一点,对纯属窥探隐私满足个人私下攀比欲念的亲戚朋友就可以玩笑带过,一笑了之,甚至可以以笑而不答,或者一句“个人隐私,恕不奉告”的玩笑话表示自己的不满。

需要提醒的是,如果你已经意识到这两个问题会带来很大的心理压力,那么就可以有所察觉自己对这两个敏感问题的情绪态度,避免立刻翻脸导致气氛尴尬。

经济压力。据调查显示,26%的受访者担心“过节花销大,自己赚的钱不够花”(见图3)。网友“Nicole-dsd”发了个标题为“没钱不敢过年,从来没这么怕过”的帖子,他在帖子里吐露:“今年工作了五六个月,工资都被胡乱花完了。想想马上就过年了,才开始算钱!没钱过年了,心情很差。”

心理专家马丽建议,不要“打肿脸充胖子”,有多大经济实力办多大的事情。对过节的开销有个提前的预算和准备,可以根据实际情况调整压岁钱或者年货、礼物的内容和档次。很多时候,家人更看重的是回家团聚,并不是带回去的东西。带一些所在城市的特色食品和纪念品也是一种经济实惠的手段。另外利用网络、团购等新型模式采购礼品也可以节省下一笔费用。

工作压力。据调查显示,30%的受访者表示春节返乡后,没有“假期作业”,但还是想着工作;25%的受访者则因各种原因无奈被迫地需要在假期中完成工作任务。仅42%的受访者表示完全不想工作,好好享受假期。

心理专家马丽表示,被迫无奈还要在假期中工作的,那就只好自我调整心态,把工作当作是休息的调剂吧,找一段玩累了想一个人呆着的时间,以最高的效率把工作完成。根据个人的做事风格用集中一段时间或者几段时间里去做,允许自己边做边走神,甚至边做边骂老板的不近人情。至于都“没有作业”还要想着工作,那真要好好提高一下自己的工作生活平衡能力,把“放下”作为对自己一个挑战和修炼吧!

五成受访者新年面临新挑战

据调查显示,春节假期结束后,46%的受访者还会回到节前工作所在的地方,继续在原公司工作;39%会回,但准备跳槽换工作;9%的受访者不会回到节前工作的地方,准备换个其他的工作的地方;3%的人不回了,但准备在家发展(见图4)。

图4:春节返乡后,你还会回工作所在的地方吗?

数据来源:

对于过完年又将外出工作的人来说,20xx年还将会是一个充满困难和挑战的一年。据调查显示,受访者最担心的问题是跳槽找工作难,其次是工作上的问题(比如积累的大量工作、工作交接),再次是工作所在地生活成本上涨。

表2:过完年即将开始工作,你最担心的问题是什么?

数据来源:

心理专家马丽认为,异地工作者可以利用过年的休息时间好好为来年的职业发展做下规划,设定一些具体的工作目标、计划,变无形的担心为可行的行动。利用拜年时机和亲朋好友多方交流,充分脑力风暴,搜集信息,对未来的所有困难做最详细最全面的自由联想和未雨绸缪。(完)

专家介绍:马丽 林紫心理咨询中心咨询师、国家注册心理咨询师、人力资源管理师。人民大学企业管理研究生、十余年国企、外企、民营企业职业经理人工作经历。企业EAP(员工心理援助)讲师、咨询师。擅长领域:职场职业问题、恋爱婚姻情感问题、两性问题。

《过年“烦人歌”》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“学生职业规划”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!