如何把握面试自我介绍的节奏?。

在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《如何把握面试自我介绍的节奏?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

[求助]网友“勤俭之人”的困惑:

每次面试时都会有点小小的冷场。HR首先会让我自我介绍,我一般自报姓名后讲讲以往的工作经历,差不多就结束了。基本上一两分钟搞定了。可之后他们突然都没话讲了,气氛冻结1分钟左右,很安静,是不是我自我介绍讲得少啦?

[点拨]网友“闲云飞叶”【精彩回复】:

从我个人经历来看,自我介绍这一关是非常关键的,不管是你去新单位面试,还是在老单位获得晋升最后到老板这一面,自我介绍如果处理得当会让你在HR面前眼前一亮,从而增加你被选中的砝码。

首先,开始之前务必记住:

1.你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

2.你必须试着控制面试的节奏和话题。

3.对于没有把握的问题,抛回给面试官。

把握好这三点以后,谨慎对待面试自我介绍这一环节。因为很有可能,一个简单的自我介绍,就决定了你在面试官心中的印象和你能否通过面试,更可能导致你面试失败无法顺利入职。

如果你能利用好面试自我介绍的机会,展现出你的个人基本信息的同时,还能你突出优势和特长,展现你的过人之处和工作能力,从而给面试官留下一个很好的印象,这就走出了你获得这个工作机会坚实的第一步。

其次,面试自我介绍中的几点原则:

1.开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。

最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好。

2.实事求是,适当美化。

我们可以稍微、适当的赞美一下自己,但是切忌,任何事情都不要过度,因为贴切实际才是最重要的。

3.突出长处,但也不隐瞒短处。

面试官了解了你长处的同时,当然也想知道你的短处,因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准。你也不会招聘一个缺点大于等于优点的员工吧?所以,突出的长处要与申请的职位有关。

4.善于用具体事例来证明自己,说明问题。

一件事例,往往比你说一堆道理更能证明自己。 

最后,自我介绍中应注意的几个方面:

1.自我介绍:尽量少用“我”这个字眼

人们一般讨厌把“我”字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。

2.面试自我介绍:把好事留后头

面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的”光辉历史“一一历数,扬扬万里。这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

3.给自己留条后路

比如为了证明自己“对这个企业的价值”,你主夸下海口:“一年内,我能实现500万的的利润!”万一该企业业务比较分散,经验丰富的的市场人员,一年的的业绩能逾500万者也寥寥无几。这会使HR非常反感。所以有些没办法确定的的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

4.语言简洁,语气明快

HR不会想要了解你的的成长经历,他想知道的的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用“浪漫主意”的描述手法。(完)

职场资讯网扩展阅读

IT行业面试如何自我介绍


1、自我认识

想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序

内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

面试的时候如何自我介绍


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试的时候如何自我介绍》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

通过这几年大大小小的面试、总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似Why dont you tell me a little bit of yourself问题的模板:

1.大致背景介绍及目前状况 (Background)

类似于我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位的大致介绍。

2.职位相关经验介绍(Professional)

举出几个与你面试职位相关的(工作/实习)经历。不要只罗列,要用具体事例告诉面试官你做到了什么,学到了什么,达成了什么。不要说我表达能力好和我勤奋肯干,要说我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报和在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx,xx和xx三个项目/报告。

跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。当然由于很多技巧是可转移(Transferable Skills) 的(比如注重细节,工作负责,主动创新等),所以如果语言组织的好,不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。

例:

我去年夏天在北京xxxx资本市场部实习。实习期间我负责xxx,xxx,xxxx(简单介绍做过什么)在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的新发债推荐部分时,我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史,信用情况以及发展前景来为债券作出评估,期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力,偿债能力以及现金流(表现了你的写作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及财务专业知识过关。而且重要客户及公司内部说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。)

3.个人其他值得一提的经历(Personal)

与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 我愿意和这样的人共事的想法。

对于面试标准,有这么一个所谓的候机法则(我忘了是不是这个名字),意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看,回答中的第三部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport),并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。

如果专业水平过关,那么面试人主要拼的就是这一部分了是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢,但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。

补充1.不仅对于这个问题,对于所有的面试问题都请注意不要只罗列,要用事例去证明自己(tell a story)。请确定你的每一个论点都有论据支撑.(你说你xxx,你怎么xxx了?你说你能帮我实现xxx,哪看出来的?)

我曾经在求职节目非你莫属里见过几个哥们上去给自己一通吹,听着干过的事儿都很牛逼,评委一问细节直接去球了。一定要避免这种情况,减分会很严重。

补充2:一般来说这个问题应该在1分钟到1分半钟之内回答完。

面试的时候,该如何自我介绍?


很多人去面试都不知道如何自我介绍,下面是为你整理的关于面试的关于该如何自我介绍?

无论是中文面试还是英文面试,简单概括可分为以下三大部分:

① 我是,I Am;

② 我能,I Can;

③ 我会,I Will.

以下为某位HR从技术层面对于面试自我介绍的一点看法:

通过这几年大大小小的面试,总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似Why don't you tell me a little bit of yourself问题的模板。

1、大致背景介绍及目前状况 (Background)

类似于我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位的大致介绍。

2、职位相关经验介绍(Professional)

举出几个与你面试职位相关的(工作/实习)经历。不要只罗列,要用具体事例告诉面试官你做到了什么,学到了什么,达成了什么。不要说我表达能力好和我勤奋肯干,要说我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报和在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xxx,xxx和xxx三个项目/报告。

跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。当然由于很多技巧是可转移(Transferable Skills) 的(比如注重细节,工作负责,主动创新等),所以如果语言组织的好,不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。

例:我去年夏天在北京xxxx资本市场部实习。实习期间我负责xxx(简单介绍做过什么)在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的新发债推荐部分时,我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史,信用情况以及发展前景来为债券作出评估,期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力,偿债能力以及现金流(表现了你的写作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及财务专业知识过关。而且重要客户及公司内部说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。)

3、个人其他值得一提的经历(Personal)

与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 我愿意和这样的人共事的想法。

对于面试标准,有这么一个所谓的候机法则(我忘了是不是这个名字),意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看,回答中的第三部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport),并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。

如果专业水平过关,那么面试人主要拼的就是这一部分了是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢,但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。

面试,是在经历了资格审查,笔试筛选后的最后一个环节。要在留下来进行面试的人中胜出,面试中如何自我介绍很重要。

以下是面试自我介绍的四个注意事项:

1、自我介绍要像和朋友聊天,越自然越好,所以准备时要尽量避免书面化,一定要口语化。本身口语化也是对自己的心理暗示,比较放松,不会很紧张。

2、比较容易出错的地方是,只想说自己的得意之处,而不顾用人单位的需求。

3、研究用人单位的需求,自己的强项介绍,要与用人单位的需求相对接。

4、适当讲述个人成功的经历和事例,比用自我标榜式的语言讲述好。

面试的时候:该如何自我介绍?


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试的时候:该如何自我介绍?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

很多人去面试都不知道如何自我介绍,下面是为你整理的关于面试的关于该如何自我介绍?

无论是中文面试还是英文面试,简单概括可分为以下三大部分:

① 我是,I Am;

② 我能,I Can;

③ 我会,I Will.

以下为某位HR从技术层面对于面试自我介绍的一点看法:

通过这几年大大小小的面试,总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似Why dont you tell me a little bit of yourself问题的模板。

1、大致背景介绍及目前状况 (Background)

类似于我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位的大致介绍。

2、职位相关经验介绍(Professional)

举出几个与你面试职位相关的(工作/实习)经历。不要只罗列,要用具体事例告诉面试官你做到了什么,学到了什么,达成了什么。不要说我表达能力好和我勤奋肯干,要说我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报和在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xxx,xxx和xxx三个项目/报告。

跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。当然由于很多技巧是可转移(Transferable Skills) 的(比如注重细节,工作负责,主动创新等),所以如果语言组织的好,不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。

例:我去年夏天在北京xxxx资本市场部实习。实习期间我负责xxx(简单介绍做过什么)在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的新发债推荐部分时,我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史,信用情况以及发展前景来为债券作出评估,期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力,偿债能力以及现金流(表现了你的写作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及财务专业知识过关。而且重要客户及公司内部说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。)

3、个人其他值得一提的经历(Personal)

与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 我愿意和这样的人共事的想法。

对于面试标准,有这么一个所谓的候机法则(我忘了是不是这个名字),意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看,回答中的第三部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport),并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。

如果专业水平过关,那么面试人主要拼的就是这一部分了是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢,但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。

面试,是在经历了资格审查,笔试筛选后的最后一个环节。要在留下来进行面试的人中胜出,面试中如何自我介绍很重要。

以下是面试自我介绍的四个注意事项:

1、自我介绍要像和朋友聊天,越自然越好,所以准备时要尽量避免书面化,一定要口语化。本身口语化也是对自己的心理暗示,比较放松,不会很紧张。

2、比较容易出错的地方是,只想说自己的得意之处,而不顾用人单位的需求。

3、研究用人单位的需求,自己的强项介绍,要与用人单位的需求相对接。

4、适当讲述个人成功的经历和事例,比用自我标榜式的语言讲述好。

面试的时候该如何自我介绍?


请用一分钟简要的介绍您自己,的确已经成为了众多(还没来得及看你的简历的)面试官最喜爱的开场问题。在这金子般的一分钟里,固然有必要给招聘者带来最为深刻的印象,但我认为,其终极的目的,并不应停留在展示应聘者的与众不同。向对方展示你自身所附带的高价值,并说服对方这份价值恰恰是与公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有价值的。

所以无论是中文面试还是英文面试,简单概括可分为以下三大部分:

① 我是,I Am;

② 我能,I Can;

③ 我会,I Will.

以下为某位HR从技术层面对于面试自我介绍的一点看法:

通过这几年大大小小的面试,总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似Why dont you tell me a little bit of yourself问题的模板。

1、大致背景介绍及目前状况 (Background)

类似于我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位的大致介绍。

2、职位相关经验介绍(Professional)

举出几个与你面试职位相关的(工作/实习)经历。不要只罗列,要用具体事例告诉面试官你做到了什么,学到了什么,达成了什么。不要说我表达能力好和我勤奋肯干,要说我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报和在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xxx,xxx和xxx三个项目/报告。

跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。当然由于很多技巧是可转移(Transferable Skills) 的(比如注重细节,工作负责,主动创新等),所以如果语言组织的好,不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。

例:我去年夏天在北京xxxx资本市场部实习。实习期间我负责xxx(简单介绍做过什么)在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的新发债推荐部分时,我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史,信用情况以及发展前景来为债券作出评估,期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力,偿债能力以及现金流(表现了你的写作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及财务专业知识过关。而且重要客户及公司内部说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。)

3、个人其他值得一提的经历(Personal)

与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 我愿意和这样的人共事的想法。

对于面试标准,有这么一个所谓的候机法则(我忘了是不是这个名字),意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看,回答中的第三部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport),并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。

如果专业水平过关,那么面试人主要拼的就是这一部分了是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢,但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。

面试,是在经历了资格审查,笔试筛选后的最后一个环节。要在留下来进行面试的人中胜出,面试中如何自我介绍很重要。

以下是面试自我介绍的四个注意事项:

1、自我介绍要像和朋友聊天,越自然越好,所以准备时要尽量避免书面化,一定要口语化。本身口语化也是对自己的心理暗示,比较放松,不会很紧张。

2、比较容易出错的地方是,只想说自己的得意之处,而不顾用人单位的需求。

3、研究用人单位的需求,自己的强项介绍,要与用人单位的需求相对接。

4、适当讲述个人成功的经历和事例,比用自我标榜式的语言讲述好。(面试

单招面试如何自我介绍


单招面试如何自我介绍?下面是整理的关于招面试自我介绍技巧、注意事项以及自我介绍范文,欢迎阅读!

高职单独招生考试面试热点问题主要包括以下几类:

1、专业性问题,主要考验考生掌握知识的程度和水平,如:已所不欲,勿施于人。是谁说的?什么意思?或者砖木取火是利用什么原理?(摩擦生热) 。

2、人际交往问题,考察学生处理人际关系的能力,如:你喜欢什么样的老师?或者你怎么处理同学之间的矛盾?

3、有关大学问题,如:是否愿意一边上学,一边打工? 或者你对大学生活有什么样的期望或者大学目标是什么?

4、有关道德方面的问题,考验学生是否具有正确的价值观,如:你对勤俭节约的看法?或者你心目中的榜样或者偶像是谁?他有什么样的激励你的事情?

5、注意:最近社会热点问题也进入了面试的题目范围,如:阐述中国梦和你自己的梦,或者?说说你知道的中西节日。

高职单招面试及自我介绍范文

一、单招面试技巧:

如何在单招面试中进行自我介绍呢?对很多缺乏社会经验的人来说,要熟悉各种各样的面试技巧,然后要懂得临场发挥,不然很有可能因为慌张而导致语无伦次,把单招面试弄砸。

1、在参与单招面试前,先准备好自己先写一份自我介绍,把其中的要点、

重点背熟。才能在之后的考场中进行临场发挥。在单招面试时,一定要懂得灵活多变,不能像高中背诵课文一样。在面试现场要做到:不慌张,面带微笑,眼神镇定,最好能直视考官的眼睛,双臂自然下垂,显得自然一点就可以了。

2、单招面试自我介绍不宜太长,3分钟左右就差不多了。学校考官只想根据你的自我介绍对你本人的基本情况有初步了解,并且考察你的心里素质,所以切忌在自我介绍中高谈阔论个人的人生理想、业余乐趣等内容,而要简短精辟,最好可以联系自身情况,说出一些独特的东西来。

3、如果说错了话不要慌张,别沉默或者吐舌头,这些都是不成熟不庄重的表现。如果有也无碍大局,也没有得罪人,可以若无其事,专心继续回答;假如说错的话比较重要,或会得罪别人,应该在合适的时间更正并道歉,比如说:对不起,刚才我紧张了一点,好像讲错了话。

4、遇到不懂或不明白的问题不要硬着头皮胡乱说一通,因为资深的主考官很可能继续追问下去,考生乱说只会出洋相,主考官即使不追问,也可能心中有数。最明智的应对措施是坦白承认:我不懂,或者说对于这个问题,我还认识不够,看来今后得加强这方面知识的学习。你态度诚恳,反而会博得主考官的好感。

5、如果遇到一些刁钻的问题,很难回答好,不如进行侧面回答,或者反问对方,也能起到意想不到的效果。比如这个问题我认识不够,如果是您,您会怎么做?

6、除了应答技巧,考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装,通过握手等肢体语言给人留下好的印象,等等。

二、单招面试自我介绍范文:

各位老师好,非常荣幸有机会站在这里参加面试,希望通过面试把我个人的基本情况展示给各位老师。

我叫,今年19岁,xxx(where)人。我在高一阶段曾有幸参加了xx杯网页设计比赛,尽管成绩平平,仅获了第4名,但由此激起了我对网络的浓厚兴趣!我知道进入21世纪后,信息将成为第一生产要素,同时将构成信息化社会的重要技术物质基础。当今社会网络人才辈出,造就了淘宝的马云,腾讯的马化腾等。我愿以他们为坐标,作为我一生追求的终点。我认为贵校可以为我提供平台,帮我的实现愿望,所以我填报了贵校的计算机网络专业。我知道名额有限,但是有挑战才会有成功!恭请贵校可以给我一个机会!我的业余爱好是上网,打球。偶尔与朋友结伴出游。

三、高职单招常考题:

1、为什么要报这个学校?

因为很久以前就知道我们这个学校,是国家级骨干示范院校。有X年的历史,是成都市的王牌,与国内外的多家企业联合,每年的就业率都在98%以上,得到了社会的一致好评。我的XX也在这里上学,父母和同学都推荐我报名我们学校,所以非常向往来这个学习。在学校发放的招生简章的中,我也乐于报考其中的一些专业。

刚刚来到这里我觉得学院校园环境优美,文化氛围浓郁,师资力量雄厚,教学体系完善,是理想的求学场所。所以我报名了我们学校。

2、为什么要报这个专业?

XX专业在我们国家一直是个热门专业,随着经济的发展和社会的进步,企业单位和事业单位对XX专业的人才要求与日俱增,就业形势一直不错,市场也比较欢迎。我的性格也比较适合这方面的工作,觉得比较适合自己的发展,也乐于从事这方面的工作。

3、你了解高职单招吗?

这是高考前的一次录取机会,弥补了高中生继续求学的梦想,使更多的学生有机会到大学深造,况且有这么多专业和学校面向我们高中生,且同样的分数高考有可能选择不到这个专业而单招就可以,所以是一次不错的机会,应当全力以赴准备考试争取进入院校。

网站编辑面试如何自我介绍


如何网站编辑面试自我介绍呢?大家可以参考以下范文。

各位尊敬的考官,大家早上好!我是吴XX,女,今年24岁,系嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生,很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会!

上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘军的作品,特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家,她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好,另外一些现当代的名家我也是很关注的,像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等,具有良好的文学素养。此外,我还对计算机和 英语 学习有着浓厚的兴趣,经过努力,熟练掌握了ps/ target=_blankphotoshop和Coreldrew设计软件及Office办公软件等的使用,并通过了大学 英语 四级。能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践,不放过任何一个能锻炼自己的机会。

作为一个初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感;总的来说,我自认为我是完全符合贵公司招聘网络编辑的要求有良好的书写、表达,以及文章的鉴赏能力。可能,目前我没有多少的工作经验,但是我年轻,学习能力强,也愿意刻苦学习,我完全相信自己能胜任这一份工作!

通过对贵公司的一些初步了解,本人很希望能成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此,衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上! 如能有幸进入贵公司,必将努力工作,为公司的发展尽心尽力。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。

面试的时候,该如何自我介绍


请用一分钟简要的介绍您自己,的确已经成为了众多(还没来得及看你的简历的)面试官最喜爱的开场问题。在这金子般的一分钟里,固然有必要给招聘者带来最为深刻的印象,但我认为,其终极的目的,并不应停留在展示应聘者的与众不同。向对方展示你自身所附带的高价值,并说服对方这份价值恰恰是与公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有价值的。

所以无论是中文面试还是英文面试,简单概括可分为以下三大部分:

① 我是,I Am;

② 我能,I Can;

③ 我会,I Will.

以下为某位HR从技术层面对于面试自我介绍的一点看法:

通过这几年大大小小的面试,总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似Why dont you tell me a little bit of yourself问题的模板。

1、大致背景介绍及目前状况 (Background)

类似于我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位的大致介绍。

2、职位相关经验介绍(Professional)

举出几个与你面试职位相关的(工作/实习)经历。不要只罗列,要用具体事例告诉面试官你做到了什么,学到了什么,达成了什么。不要说我表达能力好和我勤奋肯干,要说我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报和在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xxx,xxx和xxx三个项目/报告。

跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。当然由于很多技巧是可转移(Transferable Skills) 的(比如注重细节,工作负责,主动创新等),所以如果语言组织的好,不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。

例:我去年夏天在北京xxxx资本市场部实习。实习期间我负责xxx(简单介绍做过什么)在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的新发债推荐部分时,我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史,信用情况以及发展前景来为债券作出评估,期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力,偿债能力以及现金流(表现了你的写作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及财务专业知识过关。而且重要客户及公司内部说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。)

3、个人其他值得一提的经历(Personal)

与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 我愿意和这样的人共事的想法。

对于面试标准,有这么一个所谓的候机法则(我忘了是不是这个名字),意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看,回答中的第三部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport),并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。

如果专业水平过关,那么面试人主要拼的就是这一部分了是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢,但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。

面试,是在经历了资格审查,笔试筛选后的最后一个环节。要在留下来进行面试的人中胜出,面试中如何自我介绍很重要。

以下是面试自我介绍的四个注意事项:

1、自我介绍要像和朋友聊天,越自然越好,所以准备时要尽量避免书面化,一定要口语化。本身口语化也是对自己的心理暗示,比较放松,不会很紧张。

2、比较容易出错的地方是,只想说自己的得意之处,而不顾用人单位的需求。

3、研究用人单位的需求,自己的强项介绍,要与用人单位的需求相对接。

4、适当讲述个人成功的经历和事例,比用自我标榜式的语言讲述好。

《如何把握面试自我介绍的节奏?》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“个人简历的自我介绍”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!