工程师个人简历。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《算法工程师就业前景还像前两年那么好吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
科技行业，尤其是人工智能行业，近年来正处于飞速发展阶段，对于优秀人才需求量也越来越大。算法工程师作为利用算法来处理事务的专业人士，是科技行业不可或缺的关键人员。但随着科技行业类型发生转变，社会对算法工程师的需求也在变化。那么，算法工程师就业前景还像前两年那么好吗？我们一起来看看吧！
总体就业形势不错，薪资很高虽然今年的就业形势总体并不乐观，但算法工程师目前仍是一个相对高端也是较为紧缺的职位，从产业互联网发展的大背景来看，算法工程师的总体就业形势还是比较好的。在产业结构升级的推动下，大量的传统行业企业都需要进行智能化改造，而这个过程也必然会释放出更多的算法岗位。不光如此，该岗位薪资还很高，一般来说，算法工程师的月薪能达到15k以上，年薪18万以上，如果是在超一线城市会更高。
向人工智能方向发展目前算法工程师已逐渐向人工智能方向发展。在我国，根据算法工程师研究领域来分，主要有音视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等。随着科技的不断发展，手势识别、人脸识别等人工智能被不断运用，并且已获得不错的商业收益，企业们开始推动算法工程师的发展方向从技术创新转型到应用创新，以尽快实现商业价值。
竞争压力不断增大今年，很多行业的就业压力都有增加，算法工程师也不例外，但其主要原因集中在这三个方面。第一，目前算法工程师的整体人才需求增量正在趋缓，不少算法工程师选择了开发岗位。第二，随着人工智能领域的创业热点正在从技术创新向应用创新转移，大量技术研发能力较差的中小技术团队将转向应用领域，算法工程师们的就业就集中到了大型科技公司，竞争激烈。第三，大量的研究生涌入市场，也导致了算法工程师岗位的竞争越来越激烈。
总体来说，算法工程师就业前景依旧不错。目前，算法工程师仍是一个高端又紧俏的岗位，薪资高，就业形势好。虽然随着行业的不断发展，算法工程师的竞争压力会不断增加，但只要自己保持足够的能力，注重自己编程实践能力的提升，不断跟随着时代一起进步，就能不断得到发展，提升自己的就业竞争力。
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安卓开发工程师就业前景
随着计算机技术及互联网技术的持续发展，他们在日常工作和生活中的应用也越来越广。这也导致这类型的企业数量越来越多，各企业对于开发工程师的需求量也越来越大。安卓开发工程师作为开发工程师下的分支，其就业前景是否像其他开发工程师那样好呢？
人才缺口大、工作机会多随着采用安卓系统的手机、平板电脑、智能电视等数码产品逐渐增多，安卓平台人才的缺口日益显现。根据相关统计可以发现，目前我国对于开发工程师的人才缺口高达三、四百万，其中安卓研发人才缺口至少30万。根据某地区安卓开发招聘信息显示：目前热招的安卓技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。对于求职者而言，当下安卓开发工程师的工作机会是很多的。
就业方向清晰安卓开发工程师听起来就是做安卓开发的工程师，但又细分为做手机操作系统、手机游戏、手机其他功能开发、移动开发等方向。所以在不同的公司中，安卓开发工程师又细分为安卓应用软件开发师、安卓游戏开发工程师、安卓软件移植开发工程师、安卓嵌入式设备软件开发工程师等。一般求职者刚开始工作时，只能作为工程师助理，随着工作经验的增加，可以逐步上升为工程师、资深工程师、项目经理等，整体来看就业发展方向是比较清晰的。
薪资待遇较高从各大招聘网站显示的数据来看，安卓开发工程师的薪酬范围大概在5000元到30000元不等。一般刚毕业的应届生从事安卓开发工程师的话，起薪就有5000-7000元，随着工作经验及个人能力的增长，开发工程师基本都可以做到每年涨一次薪，具体涨薪幅度在不同的公司会有较大差异（大概在总薪资的3%-20%之间）。一线城市的薪资也普遍要比二三线城市更高一些。与此同时，在一些互联网大厂，还可以享受更多的带薪休假、早上允许晚到公司、零食不限量等员工福利。
不管是从行业发展情况，还是从个人职业规划的角度来看，安卓开发工程师的就业前景都是不错的。但近几年学习开发的人员越来越多，求职过程中的竞争也越来越激烈。想要拥有更好的职业前景，还是要努力提高自己的专业能力，才能有机会在众多求职者中脱颖而出。
具体剖析—造价工程师就业前景好不好？
随着市场经济的飞速发展，国内的建设市场全面开放，目前的土建工程行业已经处于飞速发展扩张的状态。随之而来的，是各公司对于土建工程方面专业人才需求量的迅速增长。就以造价工程师为例，近几年来，企业是否配置了专业的造价工程师已经成为了不少企业展现自身软件实力的指标之一。对于普通从业者而言，造价工程师就业前景到底如何呢？
造价工程师就业方向造价工程师的就业方向是比较广泛的，具体包括工程咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位的造价工程师岗位。还可以选择进入施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。
造价工程师就业前景工程造价是土木建筑工程下的细分岗位，在安装、土建、市政等多个相关产业，每一个工程项目都会用到造价预算，因此每一个项目中也都会有造价工程师的存在。与此同时，工程造价方面的考试比较严格，工程造价专业考试的通过率也比较低，因此整个工程造价行业的专业人才处于供不应求的状态。能够做到持证（造价工程师证）上岗的造价工程师，对于任何一家企业来说都是需要争抢的人才，其就业前景自然也是很不错的。
造价工程师的薪资水平一个岗位的薪资，往往与其人才需求量也有很大的关系，企业对于某类人才的需求量越大，给出的薪资也会越高。据统计，目前造价工程师工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到5k-8k；工作经验在5年以上的，薪资可以达到8k-10k，而持有造价工程师证且有工作经验的，平均薪酬能够达到12k以上。可以说从事造价工程师，“钱景”非常可观。
从就业方向来看，造价工程师可选择的就业企业类型众多；从发展前景来看，造价工程师发展前景一片大好；从薪资水平来看，造价工程师的“钱途”也是很不错的。因此综合来看，造价工程师就业前景是值得我们信赖和期待的，想从事这方面工作的应聘者可以大胆尝试下。
毕业两年，经验感悟
楼主是华南理工大学本科毕业，工科专业，算起来也快毕业两年了；碰巧点进来应届生，对当初找工作感慨也蛮多，发个帖子回报一下论坛。
Offer也算拿了不少，华为客户经理、大疆海外销售、BASF巴斯夫管培、汉高管培、OPPO销售、基恩士销售、4399海外运营、还有一些小的Offer。
写在前面对于应届毕业生来说，秋招/春招从来都是一场持久战，要给自己充足的耐心以及精力，你坚持下去，机会总会来的。
对于校园招聘或是社会招聘，都需要充分的准备，简历+面试。其中简历从来不是一天做起来的，其中的经历需要时间沉淀出来，所以大二大三就要开始有多准备；一份好的简历也是不断在修改的，简历的核心在于对职位的匹配，而不是简单的经历/证书堆叠。而面试也需要不断的练习与总结，有一个小的tip是多找实习，实习的面试可以让你熟悉面试流程，从而避免在正式校园招聘因为面试没经验而失败，也可以让你在多次的实习经历中找到你想做的。
写这个帖子很重要的一个原因，也是想告诉大家，找工作真的是为了找一份适合你的工作，而不是因为要毕业了，为找工作而找工作；同样的，Offer的多少并不重要，你最终也只能选一个而已，重要的是不要因为单纯地薪水高（当然如果你特别缺钱或者是你就是想要钱，那也无可后非）或是公司规模而选择一家公司。多想想自己到底想做什么（或是不讨厌做什么，很多时候并不是每个人都知道自己想做什么），现在要什么，3年后想要什么，5年后想要什么，这也就是我们所说的职业规划，很重要。如果没有想过，那么毕业三个月或者一年后可能你就会加入辞职大军，迷茫地去找下一份工作。
选择比努力重要，找一个好行业内的顶级的几家公司，无论是对于职业发展还是物质汇报，大概率上都会更好。
简历所谓简历，我觉得最重要的作用，是让HR或者用人部门在最短的浏览时间内发现你，可能是因为你的简历设计新颖，但其实最终还是你的简历内容（经历/技能）匹配应聘职位要求，让你得到面试机会。而后续的单面环节，简历或多或少有参考作用，但是更多的还是依靠你自己的展现，你的语言，你所展现的（或者你装出来的）自信气场，你根据职位要求而有所侧重地对你的过往经历的讲述（俗称讲好一个故事）。最终公司或者老板要的是人，而不是简历。简历是大学期间的经历的一个浓缩，所以说简历不是一天做出来的。头脑风暴一下，想想你都做过什么，其中有哪些是对你所应聘的职位有价值的，运用STAR方法把他写下来（STAR应该用烂了吧现在？）然后放进去。简历做完还需要经过一次又一次的修改，想想你是面试官，你看到这份简历后有没有什么很感兴趣的，或者是明显有漏洞的，如果都没有，那恭喜你，你的简历毫无价值。厉害的同学可以在简历里面挖坑，等着面试官跳进去，按照你的节奏走。
面试不得不说宝洁八大问真是一个好东西，所有的面试准备，过一遍宝洁八大问，梳理出来了就比别人多走了一大步。很多同学面试很容易紧张，一紧张就忘了自己原本准备的东西。有个小tips，当你紧张的时候，心里一遍遍告诉自己，你这是兴奋兴奋兴奋；把对面的面试官当做你的朋友或者是你未来的同事，进门活跃一下气氛，就不那么容易紧张了。楼主经常用的就是进门打招呼，说这么热的天/大中午的，希望我接下来说的不会让你们昏昏欲睡~
面试一定要自信，自信，自信。对你的简历/经历的细节了如指掌，把故事讲得有趣，把你想要表现的特质传达出来，相信我，面试官对你的评价会好的。多准备一下面试完的问题，你可以去研究一下这家公司的历史，或者是公司最近的举动再去问问题，或者你可以问你的面试官在公司的经历，其中可以传达出这家公司的文化或者质量。
签约拿到Offer后，决定签不签Offer的时候到了。可以试着问问在这家公司内部工作的师兄师姐，你就可以知道公司的生意状况，部门的业务状况，工作的实际情况，出差的频率。HR说的都是很好的，宣讲会都是很高大上的，关键时刻我们还是要接地气一点，毕竟关乎以后的职业发展。还有就是五险一金尤其是公积金的比例及缴纳基数（公积金10K的10%跟3K的10%差别是很大的），年假的天数等等公司福利也要弄清楚。
工作新人大学毕业刚进入职场都是豪情万丈，想要大干一场的吧？别着急，搞清楚公司内部的组织架构、业务、人事流程，最重要的是你的老板是谁。前期最好的就是，踏踏实实做事，主动地以超出自己以及老板的预期去把事情做好，格局要大，多做事总没有坏处（背锅除外，多做事无非就是多占用一部分个人时间）。
毕竟工作也快2年了，很多面试之类的细节东西，忘得也差不多，就不写了，有问题的同学可以留言问我，谢谢！
求职者必须了解的Android开发工程师就业前景
在商业、社交、视频、新闻、工具等领域，移动应用渗透率已达95%，移动互联网已经成为我们生活中不可或缺的一部分。Android工程师作为移动应用开发者，不仅对于市场十分重要，对于人们的生活也十分重要。不过一直以来，唱衰Android的声音也在不断出现，那么如今想要成为一名Android开发工程师是否是不恰当的呢？这就必须要了解Android开发工程师就业前景。
市场规模大，需求量上升这个时代是移动互联网不断发展的时代，人们越来越离不开移动互联带来的便利。从手机系统来看，Android手机市场占有率为77.14%，且我国拥有世界上最大的手机用户群体，市场规模不可小觑。随着5G技术开始不断成熟与运用，音视频二次爆发、万物互联普及，Android生态圈也不断壮大，几乎95%以上的物联网搭载的都是Android系统，因此对于Android开发人员的需求也自然剧增。
门槛不断提升，竞争压力大从3G技术开始普及，大家就已经盯上了Android市场这块香饽饽，许多人选择进入该市场成为一名Android开发工程师。对于初级的开发工程师来说，市场已经严重饱和了，供远远大于求，这就导致了行业门槛的不断提高。另一方面，虽然Android手机在市场上是50%以上的占比，但开发的现状是不容乐观，app同质化严重，如今大家用的软件几乎都是top100应用，竞争压力大。
薪资高，且提升范围大从事移动互联网工作的人员薪资普遍都不低，Android开发工程师也是如此。在苏州地区来看，Android开发工程师的初始月薪在8000-12000元之间，从全国来看，普遍月薪在14000元左右，即使是应届毕业生月薪也能在8800左右，可以说是相当不错了。由于目前Android市场更加青睐有一定工作经验的Android开发工程师，普遍的月薪在2w到3w的也很常见，可见薪资的提升空间也不小。
从目前的来看，Android开发工程师就业前景相当不错，薪资高且提升范围大。由于我国Android市场的规模巨大，对于优秀Android开发工程师的需求量不断上升，随之而来的就是行业门槛的不断提高，导致Android开发工程师的竞争压力增大。在这样的环境下，决定成为一名Android开发工程师就必须不断精进自己，这样才能在竞争中获得胜利。
职场新人两年买房不是梦
赵小姐今年26岁，在广东东莞一家国有企业上班，月收入税后6000元，男友在一家私营企业上班，月收入8000元。目前现金存款3万元，平时日常开销每月两人租房和其他花费约6000元。打算明后年购房结婚，如何能够在这两年将首付和婚礼费用备齐？
【理财建议】
根据赵小姐和男友的情况，目前他们正处于经济收入逐渐增加且生活慢慢趋向稳定的阶段。一般来说，这一阶段的年轻人面临着结婚生子的现实问题，最先需要解决的便是购房问题。为此，资深职场理财师建议，这一阶段的理财核心为购房装修、办理婚宴及应急资金，而重点则放在家庭储蓄和合理安排小家庭建设的支出方面。
理财模式坚持储蓄为主，兼顾购房需求为先。结合着赵小姐两人的收入情况，两个人的月收入总计1.4万元，开支6000元左右，每个月剩余款为8000元。按照一年来计算，为9.6万元。两年之后，两个人首付一套两房或小三房也不是很困难的事。
平时消费要尽量避免不必要的额外开支，凡是应以先买房为重。具体理财建议：现有3万元的现金存款，可以拿出2万元作为应急资金，以防急用所需；而剩下的1万元可以考虑为两个人分别购买一份商业保险。险种选择上，以纯保障型险种为主，包含重疾险，同时各自添加一份意外险种。这主要是结合两人目前阶段的年龄所需，重点以保健康、防意外为主。所以，不建议购买分红类、投连险等投资类险种。
如果要获取年投资回报率在10%以上，可以将每月8000元的剩余资金有选择性地搭配着投资：比如配置灵活型基金定投、贵金属定投，进行股票投资或购买一定的人民币理财产品。如此坚持两年左右，按照东莞目前城区房价（1万元/平方米以内）计算，90平方米左右的小三房或大两房总价90万元，以第一套房首付三成计算，即27万元，基本可以做到。上述投资过程中需要提醒的是，建议平时多花点时间研究定投基金，定投基金不是选定了就一劳永逸了，而是结合着股市的波动，对基金的选择也要做出相应的配置和调整，从而保证两年左右的时间能够获取10%以上的年化收益率才是正道。
新形势下的软件开发工程师就业前景如何？
随着科技的不断发展，“互联网+”的生活已经变成日常，软件行业对大众生活有着十分重要的影响。又由于我国网民规模已达到全球第一，传统企业也都纷纷向互联网转型，软件开发工程师作为软件行业中不可少的一部分已逐渐被大众熟知。那么新形势下的软件开发工程师就业前景如何呢？我们一起来看看吧！
缺口巨大，供不应求作为目前全球网民最多的国家，中国网民数量已达到6.68亿，我国软件行业不断发展壮大，对软件开发工程师的需求量也逐年增多。据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达80万，并且以每年20%左右的速度增长。今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。其中，尤以软件开发工程师人才最为缺乏。所以，软件开发工程师未来的就业前景还是很不错的。
在目前形势下薪资依旧很高虽然作为“朝阳行业”的软件行业受到了目前国际形势的影响，但从目前的发展形势来看，软件开发工程师依旧会是就业形势比较好的专业。根据相关就业调查报告显示，软件工程就业率及就业工资水平均居高校各专业前列，并且应届毕业生的月薪能达到4.5k-6k，随着工作时间与能力的不同，薪资会有所变化，最高月薪能达到10k-15k，平均月薪可以达到12k，薪资不可谓不高。
就业广泛目前软件工程专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。而其中软件开发工程师针对不同技能可从事以下九个就业岗位：一、可视化编程程序员；二、WEB应用程序员；三、软件测试员；四、中、大型数据库管理员；五、平面设计师相关的认证；六、网络构建工程师；七、网络系统管理员；八、多媒体设计师相关的认证；九、系统管理员。
总体来说，新形势下的软件开发工程师就业前景依旧一片向好。这不仅源自于软件行业的快速发展，还由于政府经济结构调整带来了相关人才的迫切需求。在我国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位。但这也就意味着会面临巨大的竞争，想要在这样的环境中获得发展，就必须不断提高自己，努力学习，才能于职场中立于不败之地。
两年如何存10万？
在现今这个消费时代，消费享受是每个人都愿意去做的事情。因此，职场中也出现了许多潇洒的月光族们，不管一个月工资是多少，永远都没有积蓄。因此有白领在两年内存到10万员，是一个非常值得彰显的事情，想要知道如何摆脱月光族吗，其实很简单只要有一套自己的理财方法，就可以让你摆脱月光族，拥有自己的小金库。
这个女孩今年26岁，到北京三年，在我这里工作了两年，上个月请了一个礼拜假回西北老家，她是回去用攒下的10万块钱给家里盖房子，好让已年近三十的哥哥体面地娶媳妇。她家里很穷，哥哥没念书也没结婚，一直供她上学直到大学毕业，毕业之后她的第一个念头就是用自己的努力给家里盖上新房子，报答父母和哥哥的恩情。两年多以前正是她讲述的经历打动了我，才决定让毫无工作经验的她留下来。
这个女孩叫小文，今天看上去已经是个端庄得体的白领，两年多以前却还是很有点生涩的学生娃。前几天请假的时候最让我诧异的是，她居然真的在两年多时间里攒下了十万块钱，我很为她高兴，也很有兴趣知道她是如何做到的。小文从家里回来，我特意找她聊天。原来这个小女孩之所以能把梦想变成现实，除了因为感恩而激发出来的动力，还有一套自己的很特别的理财方法。我更有兴趣，把她的方法记了下来，拿给年轻人们分享。
小文刚来的时候工资三千多块，现在的收入6000元左右，两年半的工资收入大约是十三四万，而她每个月的固定花费应该不少于3000元，包括房租水电和日常开销，如此算来两年多要攒下十万元几乎不可能，小文是如何做到的呢?
她总结出来的经验只有八个字：节俭、记账、理财、独立。这八个字非常简单，但对多数年轻人来说却很难做到或者做好。小文却做得非常好，而且并不难。
【节俭】
小文觉得现在的年轻人最难做到节俭，但要想在短时间里攒下一笔钱做自己想做的事情，就一定要节俭。小文把攒钱有两种途径：开源和节流。她之所以攒下这么多钱，当然也跟开源有关，周末总会做点杂七杂八的零活挣钱，比如写写稿之类的，不用出门，但一个月下来能把自己的房租挣出来。但她认为上班族开源不太现实，精力和实践也不够，所以最重要的还是节约开支。小文很少打车，坐公交上下班，尽量自己做饭吃，每天锻炼身体就能省下不少买化妆品的钱，不穿戴名牌，穿得干净得体就好。很多年轻人觉得不能对自己太苛刻，所以挣钱了就享乐，不挣钱也要潇洒快活，小文却说李嘉诚身体力行节俭二字，我们这种毫无根基的上班族如果不节约，又如何为将来打基础呢?
【记账】
小文坚持对自己的收入和开销记账。记账不是为了省钱，但让她非常清楚地知道自己的收入和支出情况，既能未雨绸缪，又可防患未然，还能改掉不好的消费习惯，这也从侧面成就了攒钱的心愿。小文说，很多年轻人会觉得记账老土，但是对他们这样的没有经济根基的年轻人来说，只有清楚地知道自己的收入和支出，才可能积累一定的基础，早点摆脱经济上的窘境和啃老的尴尬。小文说得很对，我留意过和她一起工作的几个年轻人，都是没吃过什么苦的孩子，大手大脚，遇事靠父母，不然就举债度日，却很少想过改变消费习惯，我觉得小文的记账习惯非常好。
【理财】
小文说，理财是个大概念，她说的理财是养成比较好的理财观念和习惯，避免让自己走进误区。富人穷人都不可能有不计其数的钱，如何挣钱如何用钱时理财的关键，所以要有良好的理财习惯和正确的理财方法，尤其是两手空空的年轻人更要如此。小文说凡事预则立，年轻人理财更是如此，要想让自己变成想成为的人，就要用好的方式投资自己，才有机会看见更高更远。小文说理财其实不是个高门槛的概念，钱少更不怕理财。小文的理财秘诀就是尽可能爱惜钱，该花的不省，不该花的一定要节约。她给我举了个例子，说是有人算过一笔账，如果每月存100元，从20岁存到60岁，就能攒下六十多万，这对普通人来说，既没有负担，又能得到一个巨大的成果。
小文特别说了一点，也是她跟同事们最不一样的地方她没有信用卡。小文说年轻人一定不能被债务牵绊，能不做就一定不要做房奴、车奴、卡奴。小文笑嘻嘻地说她觉得信用卡是财务鸦片，她想有，但不敢有，结果证明不去碰它是对的。我觉得小文的这一点做得非常好，年轻人一定要理性消费，控制消费欲望，量力而行，过度提前消费很不好。
【独立】
小文说这一点看着跟理财和省钱无关，但其实最重要。在医疗整形这个行业里，看起来最基础的美容咨询工作，能让她在这么短时间里攒下这么多钱，根本上都因为她很独立，或者说是想尽早独立。小文觉得女孩子一定要独立，一定要想着依靠自己生存，并且为生存打好基础，不能幻想有一天能嫁个有钱人，过上锦衣玉食、不用为生计发愁的日子。小文说，女孩子最难的是摆正心态，她赢就赢在心态，她相信将来会更好。女孩子不靠天不靠地，靠自己。这是小文的总结陈词。
我真的非常欣赏小文，很欣慰在我的团队里有这样一个小女孩，也庆幸自己两年多以前留下了如同一张白纸的她，我相信，她绝对是一个可以培养的人才。说两句题外话，今天的生活中已经充斥着消费这个词，随之而来的是人心浮动、物价飞涨、工资不够，对于年轻人来说，学会理财对创造和改变生活更显重要，它已经是年轻人必备的生存技能。所以，我今天把小文的理财心得拿出来，是希望更多年轻人能够看到，不悲观，不抱怨，不浪费，不虚度，努力挣钱，更要学会理财，才能为更好的将来打下物质基础。
年轻白领毕业不到两年 想买房买车
大学毕业一年半的小林在一家上市公司工作，收入每月约4500元，年终还有3万元的奖金，这让同学们羡慕不已。不过，小林和多数同学一样，因为毕业没多久，家庭经济条件一般，至今也没有买房。随着周边同事、朋友拥有私家车的越来越多，他也想开始做买车梦了。
现在，小林每月需要花1000元左右解决自己的住宿问题，衣食、交通、通讯等方面的支出也在1500元左右。存款已有11万元，其中有父母赞助的5万元，都是活期存款。
理财目标
1.让闲置的资金钱生钱。
2.尽快拥有一套属于自己的房子。
3.条件成熟时，购置一辆属于自己的车。
理财嘉宾
兴业银行南昌分行理财经理涂亚雯
理财分析
闲置资金存活期，浪费投资回报
当下的年轻人虽然有固定的收入，也有一部分存款，却缺乏合理的财产规划方案。涂亚雯分析，小林刚刚大学毕业，从生命周期看，正处于形成期。
从现有收入来看，小林收入主要来源是每月工资和年终奖，另外还有一笔闲置资金。主要支出是每月房租和日常开销。闲置资金没有做过任何投资，白白浪费了资金的投资回报。
理财规划
先买房再买车
买房：购小户型精装修房
小林可考虑先购买一套小户型的单元房，50平方米左右，房价控制在35万元左右。
建议其从活期存款中取出10.5万元，用于买房的首付，其余款通过住房公积金办理房贷20年，月供约1244元左右。小林每月房租节省下来再加200多元就可以还房贷，在购房的选择时建议偏向选择小户型的精装修房，可省下一些钱购买家用电器等。
购车：时机成熟再考虑
小林未来有购车的需求，在购置完房产之后，所剩资金不充足，所以购房和购车建议不要同步进行。而且车价一直处于下降通道，可在时机成熟时，再购车。
年底工资结余加年终奖有5万的闲置资金可以投资兴业银行的稳健收益理财产品天天万利宝系列产品，获取相对较高的稳定收益，作为将来的购车基金，本金和收益用于补充购车资金缺口，两三年后若购置10万左右的车应该不是问题。钱生钱：长期不用的钱定投基金
小林平时工资除去房贷和日常开销后还剩余1700元左右，建议拿出600元进行基金定投。定投两支基金，可分别选择股票型和债券型，在投资过程中还可以根据行情的变化，及时做出基金份额的调整。
保险：适当购买，防范风险
建议小林可适当购买一些定期寿险、意外险、重大疾病险，如果购买银行的分红险产品，还可得到额外的保障赠送。
设备工程师简历
个人信息
姓 名： ***
性 别： 男
出生日期： 1972-01-02
籍 贯： 安徽
目前城市： ***
工作年限： 十年以上
目前年薪： 8-10万人民币
联系电话： 13800000000
E-mail：*****
应聘方向
求职行业： 仪器仪表/工业自动化，机械/设备/重工，采掘业/冶炼，电力/水利。
应聘职位： 技术研发工程师，其他
求职地点： ***
薪资要求： 800010000元/月
工作经历
2008/03现在： *** 连际自动化控制系统有限公司
所属行业：仪器仪表/工业自动化
工程部 项目经理
主要职责：
承担整个项目的实施，包括设计选型、调试、工程协调和验收等工作
工作业绩：目前实施项目为宁夏引黄灌溉综合自动化工程，主要包括四个泵站的35/6KV高压微机保护装置、后台画面和泵站PLC的程序设计，画面软件使用intouch和力控(电力版)，PLC使用三菱Q系列，工程已基本结束。
2005/072008/01 ***新技术有限公司
所属行业：其他行业
项目部 工程/设备工程师
主要职责：
公司为ABB传动系统集成商，以工程服务为主，主要从事变频传动、自动化及仪表的系统集成和现场服务工作。本人主要从事前期方案论证及后期的设计和现场调试工作，具备丰富的现场传动调试经验和自控编程组态能力，传动方面调过ABB ACS系列、Simens 6SE70及MM系列变频器，其他还有富士、山肯、安川和国产英威腾变频器等；自控以Simens PLC为主，主要是S7-200、300和400，组态软件主要使用WinCC6.0和国产的组态王，其他还用过GP、台达和easyView触摸屏；另外对仪表的使用和安装以及视频安装调试都有丰富的经验。
工作业绩：期间独立完成的项目：
1、江西赣州自来水公司变频调速工程的设计和现场调试工作(包括PLC软件设计),主要设备:ABB ACS800系列变频器、Siemens S7-200PLC和GP Pro-face触摸屏；
2、苏州苏能垃圾发电厂变频调试工作,主要设备:ABB ACS800系列变频器；
3、广西百色融达铜业有限责任公司仪表安装、现场校验及视频监控工程,主要设备:虹润仪表、鸿格采集模块、亚控组态王；
4、冷水江博大钢铁厂冲渣泵房变频改造，主要设备:英威腾变频器；
5、深圳方正微电子恒压供水项目；
6、广东韶钢松山股份公司转炉氧枪变频后备电源项目，主要设备：DPS电源、ABB晶闸管、德国松树电池、西门子PLC；
7、甘肃银光化工集团配电设备项目,共十个配电柜，二十九个操作箱，配电柜设计为GGD柜体，全部采用ABB低压电器包括隔离开关、负荷开关、断路器和接触器等；
8、中国铝业集团山西分公司新工艺试验项目，Simens S7-300PLC，组态软件WinCC6.0，另配有一个台达触摸屏,上位实现报警、实时趋势及报表打印功能；
9、冷水江博大钢铁950中板水处理自动化项目,Siemens S7-400为主站,外挂ET200从站,上位采用WinCC6.0组态。
2003/102005/06 ***集团领威科技有限公司
所属行业：机械/设备/重工
工程部 电气工程师/技术员
主要职责：
在该公司期间主要从事压铸周边设备电气的开发设计工作,包括给汤机、铝合金定量炉、镁合金熔炉等设备。其中用OMRON CQM1H及SIEMENS的S7 300PLC实现。本人熟悉电气元件、电气仪表的选型和使用；具有较强的电气设备现场安装调试经验及分析能力和故障诊断能力。
工作业绩：期间完成的开发工作：
1、SL300给汤机的开发设计；
2、SE-01取件机的开发设计；
3、铝合金及镁合金定量炉的开发设计。
2000/022003/09 马钢股份有限公司
所属行业：采掘业/冶炼
PLC维护中心 电气自动化工程师
主要职责：
主要从事公司PLC维护工作，熟悉Quantum及Modicon Premium，对Siemens的S7-300、400也有很深的认识，了解工业电视监视系统结构。
1992/072000/01 ***股份有限公司
所属行业：采掘业/冶炼
电气科 电气工程师/技术员
主要职责：
主要从事工厂电气管理与维护，包括交、直流及其调速装置，继电器控制柜等，具有很强的实践经验，熟悉现场环境，此外还从事过电气设备的点检、大中修计划的安排及电气制度的制订等管理工作.曾发表过《移动机联锁存在问题及解决方案》论文并参加本公司S、K系统胶带机联锁改造等诸多技改项目。
教育培训
1998/092001/06 ***工业大学（原***冶金学院）
计算机科学与技术 本科
曾系统学习过计算机软、硬课程，独立设计过《仓库材料备件查询管理系统》（用VB实现），熟练使用AUTOCAD。
1989/091992/07 ***电子工程学院
电气工程及其自动化 大专
系统学习过《自动控制理论》、《模拟电子线路》、《数字电路》、《工厂供配电》及《电器控制》等课程，具有扎实的模电和数电基础。
多媒体设计就业前景真的一片向好吗
随着社会进步与网络技术的不断发展，人们对于视觉设计的要求越来越高，多媒体设计作为从事多媒体设计与制作的应用型技术人才，需要利用自己较高的艺术修养和掌握计算机设计理论与技能，满足人们需求。由于市场的不断扩展，越来越多的人们加入其中，那么多媒体设计就业前景究竟如何？是否值得加入其中呢？下面就从三方面进行探究。
//就业灵活//多媒体设计可以从事的岗位与就业方向十分广泛灵活。这方面的从业人员主要在专业广告公司、游戏公司、影视传媒公司等，从事广告创意制作、影视广告制作、后期合成等工作。有部分人员会在图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部就职，甚至也有在集成声音、视频和3D技术方面做开发工作的。所以多媒体设计可以从事的岗位非常多，选择成为平面设计师、多媒体设计师、ui设计师等是常态，同时后期制作、互动媒体编程师等岗位也同样可以从事。
//门槛较低，薪资可观//根据调查显示，目前市场上的多媒体设计师拥有大专学历的占43.5%，本科占21.9%。相比硬性的学历专业要求，多媒体设计更加看重的是从业者们的专业能力与知识水平，是个凭实力说话的岗位。从事多媒体设计的应届毕业生们，普遍的薪资能拿到5000+，在工作了1-3年后，平均薪资能达到8000+。由于相关岗位主要集中在北上广深，这些地区的薪酬甚至可以达到上万，相当可观。
//是新兴行业，需求量大//多媒体设计作为将传统设计手段与现代多媒体技术相结合的新兴行业，是伴随着计算机技术与网络技术逐渐成熟而发展起来的，潜力可想而知。根据相关调查显示，我国对多媒体设计行业的人才需求大约在每年15万左右，而多媒体行业在中国仅电视卡通业一个分支就存在着200亿元/年的巨大市场，该产业的发展规模相当可观。不仅如此，随着人们对于视觉美感要求越来越高，对优秀的多媒体设计师需求量也会越来越大。
就业灵活、门槛较低，薪资可观，又是新兴行业，人才需求量大，多媒体设计的就业前景还是相当可观的。虽然目前有人说竞争过大、就业压力大等问题，但是这是行业不断发展的必然结果，更多优秀的人才将会不断涌入，想要不被淘汰，就必须不断学习新知识，提升自己。
销售工程师简历
个人信息：
姓 名：***
出生年月： 1977.11.24
性 别：男
现居住地：陕西省西安明德门
户 口：陕西西安
电 话： 13484******
邮 箱：
自我评价：
1、 拥有 7 年从事刀具销售的工作经验，经历了民营、合资、外资的企业文化；
2、 资深的市场销售人员，精通产品推广和市场运作；
3、 熟悉西北地区市场，拥有丰富的客户资源，并能够做好维护跟进；
4、 为人谦虚敬业，深知做销售就是做人的道理；
5、 个人业绩优秀，热爱本质工作。
教育经历：
日期
大学 / 学院
专业
学历 / 文凭
1997/09-2001/07
西安石油学院
过程装备与控制工程
本科
培训经历：
日期
培训项目
培训机构
2006/09-2006/11
刀具知识
山特维克公司培训中心
1999/09-1999/12
office, autocad
计算机协会
1999/03-1999/07
公关技巧
西安公关协会
语 言： 英语 良好（ cet4 ）
计算机技能： 优秀
目前及期望薪资：
最快到岗时间： 随时
培训协议或其他约定： 无
工作经历：
一、山特维克国际贸易（上海）有限公司 西安办事处
公司简介：
山特维克是一家瑞典高科技材料工艺集团公司，由遍布全世界 130 多个国家的 300 多个子公司组成。员工超过 40000 人，年产值超过 100 亿美元，是世界 500 强企业之一。 集团所属的山特维克可乐满刀具部门是世界上金属切削刀具和相关技术的领先者。山特维克可乐满在中国已走过 20 多年的辉煌历程，销售额逐年递增，在国内超过 20 个城市和地区拥有办事处和联络机构，多次被行业媒体及客户授予最具竞争力的刀具品牌以及最佳刀具供应商等荣誉。
2006 /092008/04 职位： 销售工程师 部门： 销售部
上级： 办事处经理
主要职责：
1、 主要负责该公司产品在西北地区的销售 , 完成地区销售目标；
2、 在此期间，我很好的掌握了公司所有产品性能和特点，并将这些特点都很好的教给了我的客户，使得客户愿意用我们的产品，钟情于我们的产品；
3、 很好的完成销售任务。
工作业绩：
1、 年销售额 700 多万
2、 开发并维护了众多优质客户，包括：燎原航空机械、法士特、比亚迪、西安航空、陕飞、青海华鼎、陕西鼓风机、陕西标准缝纫机等
二、中日合资大连富士工具有限公司西安办事处
公司简介：
大连富士工具于 1996 年 1 月，由日本富士精工株式会社、三菱株式会社、大连机床集团合资成立，现有员工 400 多人，公司引进先进得刀具设计、加工、质量管理技术以及 nc 加工设备和专用设备。设计、制作优良的刀具系统，目前 65% 产品出口日本、美国、韩国等国家。
2004 /01--2006 /09 ： 职位： 办事处经理 部门： 销售部
上级： 总公司 下属： 3
主要职责：
1、 担任西安办事处经理；
2、 主要负责该公司的产品和所代理产品日本三菱产品的推广和销售；
3、 负责西北五省和山西、河南区域的销售、售后；
4、 全权处理办事处和公司之间的所有事情。
5、
工作业绩：
1 、 2004 年个人销售 400 万元人民币
2 、 2005 年个人销售 470 万人民币
3 、未收帐款不超过 7% 。
三、陕西通资机电有限公司
公司简介：
陕西通资机电有限责任公司是集机械刀具 , 量具 , 机床附件产品的研发 , 销售为一体的专业公司 . 公司成立于 1997 年 , 自创业以来 , 全体员工秉承 团结进取 , 争创品牌 的企业精神 , 艰苦奋斗 , 锐意进取 , 使公司能跻身于同行业的前列 . 公司以优质丰富的产品以及优良的性价比赢得了航空航天 , 兵工等数十家企业的广泛赞誉 , 并建立起了良好的长期合作关系 .
2001/07--2003 /12 ： 职位： 销售主管 部门： 销售部
上级： 办事处经理
主要职责：
主要负责公司代理产品日本 osg 、 yamawa 、台湾 kojex 、韩国 yg-1 、美国 sgs 等刀具产品在山西地区的销售推广
工作业绩：
1 、 2002.12 月份成功投中山西惠丰机械厂 2002 技改招标项目 300 万人民币；
2 、 2003.05 月份成功投中中国经纬集团 2003 年机床刀具、附件招标项目 123 万人民币；
3 、 2003 年 08 月份成功投中中国无人机研究所量刃具招标项目 19 万人民币；
4 、 2003 年 10 月份成功投中航天 7171 厂工量具招标项目 170 万元人民币。
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