2022关于:关于做好党建和“坚持政治建警从严治警”年述职报告。

在不经意之间中,时间就流逝了,可真的太快了,下面我们要做的不就是把述职报告给写好吗。述职报告是任职者陈述自己任职情况的一种应用文。述职报告的目的意义也在于:总结工作经验和教训。所以,述职报告的内容要写些什么更好呢?下面是小编帮大家编辑的《2022关于:关于做好党建和“坚持政治建警从严治警”年述职报告》,仅供参考,欢迎大家阅读。

同志们:大家好!

我是xxx。我的主要工作职责是协助xx同志,主抓党建、队伍建设、组织学习培训、开展干警思想政治教育监督检查等工作。今年以来,按照习近平总书记重要讲话精神、重要训词、重要指示批示精神和党中央、公安部党委、自治区党委和公安厅党委各项决策部署要求,聚焦“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,结合我局实际,全面深入学习贯彻、认真落实。在保持“严”的主基调中,常态化组织政治教育、永葆忠诚本色,常态化接受政治体检、查找解决问题,常态化严格管理监督、涵养政治生态,不断深化“四个铁一般”公安队伍建设。把党的“政治建设”摆在首位,把握规律,改革创新,务求实效,探索新思路和新途径,全面提升党建工作水平。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现就我的实际工作开展及推进情况述职如下:

一、学习教育及整顿工作开展情况

就我个人而言:做为基层公安机关领导干部,理想信念是否坚定,是搞好工作的根本。政治立场、政治方向、政治敏感性和鉴别力一定要强。在这方面我注重加强对党的政治理论学习,提高自己的理论政策水平和政治素养,明确政治方向,坚定理想信念,使自己始终保持清醒的头脑,同时与广大干警同学习、同提高,在思想上、行动上和党中央保持高度的一致。

从全局工作来说:今年以来,一是组织全局党员集中培训xxxx次、党支部书记及党务工作者集中轮训2次、参加全市集中轮训xxxxx、全员参加处级以上领导干部网上学习、科级干部全员轮训、公务员网上教育培训等。全面系统深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、认真落实习近平总书记的重要讲话重要训词、重要指示批示精神。在学习过程中体现党对公安的绝对领导、全面领导。二是对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的xxxxxx个方面进行了归类,细致分工到各相关责任科室,做到事事有人管、项项有人做、件件见实效,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,实现了党的领导更加有力、忠诚警魂更加牢固、政治生态更加优化、纪律作风更加严明、人民立场更加坚定的既定目标。三是与xxxxxx个支部书记签署了党建工作第一责任人“责任状”,每季度考评检查1次履职情况,每半年进行一次述职考核。

二、问题和不足

一是政治领导力发挥不足,党组织战斗力不强。个别党支部软弱涣散,领导核心作用弱化,说话没人听、办事没人跟;有的党员“不知道群众在想什么”,有的群众则抱怨“不知道党在做什么”;为民办事的实力偏弱,党组织号召力和凝聚力不强。

二是党建责任心不强,党建责任履行不足。个别党支部书记履行党建第一责任人的职责不实,抓党建工作不上心、不用心、不专心,精力旁顾,“种了别人的地、荒了自己的田”;抓党建工作思想陈旧、方式老套,“搞表面文章”“搞数字游戏”,存在“就党建抓党建”的思维定势和“为创新而创新”的认识偏差;有的党务干部荒于学习,工作能力不足,跟不上党的建设的新形势新需要。

三是党务干部人员不够、能力不足。虽然近年来持续加大对支部书记、党务干部的培训力度,基层党务工作者的业务能力有了一定程度提升,但整体来看,一些党务工作者的理论素质、业务能力与发展需求还有较大差距,直接影响了本单位党建工作水平;部分单位党务干部比较缺乏、青黄不接,兼职化现象较为普遍,专业化程度和履职能务欠缺,尤其是一些新任职的支部书记缺乏党务经验和实践锻炼,业务不精通、作用发挥不明显,存在专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象,素质能力和职责履行亟待提升。

四是党员思想认识不足,党员身份意识不强。目前,基层工作方式发生根本转变,基层党员承担的责任越来越多,部分党员对党在基层的新政策和对党员的新要求漠然置之,出现“上热下冷”现象。一些党员不敢亮明党员身份,党组织生活不正常参与。个别党员忘记了自己的政治责任,把自己混同于普通群众,思想守旧,观念落后,不能适应新形势新任务的要求。当前维稳形势严峻,民警连续值班、加班、备勤,工作辛苦,出现推辞老百姓的求助现象,这是教育不到位,思想工作不深入的体现。

三、下步工作打算

一是树立党建工作新理念

首先就是树立政治理念,把党的政治建设摆在首位,把抓好党建作为最大的政绩,强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”。其次是树立“大党建”理念。始终坚持党建与发展、党建与基层治理同部署、同推进,切实把党的组织优势转化为发展优势,把党建优势转化为基层治理优势。第三是树立“智慧党建”理念。依靠“智慧党建”搭建起党内信息管理系统,开通网上党支部、党员群众在线互动、网上接访等新功能,立足为群众提供优质高效的服务,推动基层党建由传统向现代转变、由单向向互动转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变。

二是落实党建工作新要求

1、推进项目化管理。把基层党建中“虚”的工作抓“实”,真正把党建责任落到人头,促进工作便于操作、便于督查、便于考核、便于推广。

2、推进清单式建账。清单式建立台账,对工作推进实行动态更新,针对问题不足,定期“挂帐”“销号”,公开晒“账”。

3、实行实绩性考评。实绩性考评重“实”不重“虚”,更多将考评放在组织建设、队伍管理、干部作风等具体成效上,真正做到准确、客观、公正地评价基层党组织和基层党务工作者的工作实绩,增强基层党务工作者的压力感和责任感,有效杜绝基层党建中“干与不干一个样,干多干少一个样、干好干坏一个样”的思想问题,实现以考促实干、以考促发展。

回顾前一段工作,我们取得了一些成绩,但离上级部门要求还有一定的差距,今后我们将积极适应新时期公安队伍建设工作的需要,加强学习,掌握精神实质,在提高公安机关整体素质和战斗力水平上多动脑筋,在维护班子团结上多作表率,在抓队伍建设上勤奋工作,坚定不移地贯彻从严治警、政治建警的方针,不断加强对民警的纪律作风教育,围绕经济建设这个大局,抓好队伍建设,发挥好公安机关职能作用。

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2022关于:党员领导干部抓基层党建工作述职报告


时光在不经意中流逝,一眨眼就恍如隔世。现在到了下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。述职报告是领导干部接受群众监督的有效方式之一。所以,我们写述职报告时需要注意哪些问题呢?下面是小编精心为您整理的“2022关于:党员领导干部抓基层党建工作述职报告”,希望能为您提供更多的参考。

党员领导干部抓基层党建工作述职报告

局党组书记

今年以来,在上级党组织的领导下,在局全体党员的支持下,围绕年度党建工作目标,以持续推进“两学一做”学习教育常态化和学习宣传党的十九大精神为抓手,扎实工作,认真贯彻执行党的方针、政策,推动党建工作与各项业务工作紧密结合、相互促进、协调发展。以改革创新精神推动全局党建工作的深化和提升。现述职如下:

一、主要工作情况

1、认真履行党建工作责任制

认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任,健全工作载体,积极开展党建活动。一是明确责任,支部成员明确分工,各负其责。支部书记为党建工作第一责任人,其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,使每个班子成员都有自己的“党建责任地”,并严格按照局党建工作安排认真抓好落实。一是认真落实“三会一课”、党员活动日、党务公开、党员民主评议等制度,以制度规范支部党建工作。组织支部党员开展集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会、党的十九大、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列讲话精神,为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。二是按照区委、区机关工委的统一部署,完成了支部换届选举,并上报区机关工委通过,推进党建工作的全面开展。

2、扎实开展学习宣传党的十九大精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化,确保取得实效

严格按照区委的统一安排部署,把学习宣传党的十九大精神和持续推进“两学一做”学习教育常态化作为机关党建工作的总抓手,迅速在全局掀起了学习教育热潮。

一是加强组织领导,周密安排部署。制订《科技局“两学一做”学习教育工作学习计划》,对每周集中学习内容、每个阶段重点活动进行了明确,并印发给每一名党员干部,使每一位党员在“两学一做”学习教育中能够“学有目标,做有方向”,确保“两学一做”学习教育取得实效。 一年来,共开展集中学习45次,组织开展党员活动日活动12次。使“两学一做”学习教育在党员心目中做到入脑入心。召开了以学习廖俊波先进事迹,做忠诚干净担当合格党员为主题的组织生活会,全体人员以学促改、以改促干,创造性地开展工作,改进了工作作风,提高了工作效率。

二是组织广大党员干部聚精会神聆听了习近平同志代表第十八届中央委员会所作的报告。每周一由班子成员轮流对报告进行学习讲解,要求大家逐字逐句学习报告的主要内容,深刻领会丰富内涵,准确把握精神实质,结合工作实际,全面深入贯彻落实,切实把思想和行动统一到大会精神上来,进一步增强“四个意识”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,努力为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往贡献智慧和力量。

3、推进“服务型”党支部建设

结合科技工作实际,认真落实科技局党支部服务制度,在全局党员干部中开展“抓作风转变,建服务机制,促科技惠民”主题实践活动,一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题,脚踏实地为企业办实事,截止目前,机关党员干部下基层调研35次,覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道,为企业提供“一站式”、“保姆型”服务,实施“零见面、零距离”制度,最大限度减少中间环节,简化办事程序,为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升,科技立项数量不断增加,今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是服务群众。今年结合“一带双联四服务”活动,组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区,与社区困难党员结对子,进行定向帮扶。对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作,及时掌握帮扶户思想动态,了解生产生活状况,化解矛盾纠纷,帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理,取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。

4、对巡察反馈意见和2022年度述职评议整改台帐落实情况。

一是2022年6月22日,区委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈,实事求是、客观公正,有针对性地提出了改进意见和建议。局党组高度重视,对照巡察组反馈问题和意见建议,召开班子会议,逐条讨论研究,制订了具体整改方案和工作措施。

将反馈意见四个方面问题细分成12个问题,制定了21条整改措施,目前11个问题已整改到位,1条正在整改;另外区委巡察组移交信访件1件,目前已办结。

二是积极配合机关工委组织的党建检查工作,对于区党建检查组提出的各项问题,局党组高度重视,召开了班子会议,专题研究党建工作,决定交由专人负责,查漏补缺,将问题逐一解决,由党支部书记亲自检查。

5、全面落实党风廉政建设责任制,提高反腐败工作能力

一是局党组对党风廉政建设工作十分重视,纳入了党建工作和班子建设的议事日程,多次召开党组会进行部署、落实、检查,建立健全了党风廉政建设的各项制度;局党组将反腐倡廉建设任务进行了分解,落实到责任领导、具体责任人;开展了廉政教育、警示教育、政治纪律教育、落实《廉政准则》自查等一系列活动;认真落实“三重一大”制度,按时上报有关事项,自觉接受纪检部门监督;确保了权力运行安全、资金使用安全,我局全年没有违法违纪案件发生,党建的各项工作通过局党务公开栏进行公开。

二是注重廉洁自律,增强自身影响力。作为一名党员领导干部,我牢记权力是人民给予的,时刻警醒自己作好表率。首先,我身先士卒,率先垂范,认真带头执行好党风廉政建设责任制,要求别人做的,自己先做好。其次,我注重正确行使职权,在科技计划立项、财务开支等重大问题上坚持集体领导,依法行政。注重从严要求自己,能严格遵守并执行《廉政准则》,不搞特殊化。目前局班子团结一致,各项工作有条不紊。

二、存在的主要问题及原因

在取得成绩的同时,我们也认识到党建工作中还存在一些不足:一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感,工作中进取意识不强,组织观念淡化,先锋模范作用不够明显;二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作,对新方法尝试不多,使工作缺乏新意,不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性;三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多,平时工作中以行政工作或业务工作为主,对党务工作投入精力不足,所以没有做到高标准、高质量。

针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下三个方面:一是党性观念不强,自身修养不够。对党性锻炼有所忽视,自觉性不高,改造主观世界的自觉性减弱了,要求降低了,不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合,没能将基层党建工作抓出新意,抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉,对机关党建工作的新要求、新规定不够明确;缺乏调查研究能力,对基层党建工作中存在的问题,既拿不出有深度的调研报告,又不能给予正确的指导。

三、下步工作打算

作为局机关党支部书记,今后将进一步强化第一责任人责任,发挥示范带头作用,一是进一步加强学习。注重自身学习,不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设,以提高机关党员干部的综合素质为目标,通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式,推动机关党员干部理论学习深入开展,提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中,坚决克服自足自满情绪,始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度,积极研究机关党建工作规律,探索创新机关党建的内容和方式,不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理,扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况,严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。深化党务公开工作,进一步增强党组织工作的透明度,积极推动和发展党内民主,加强党内监督,密切联系群众,构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合,不断扩大党建工作覆盖面,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

科技局工作特色、亮点和不足

一、工作特色、亮点工作

一是强化管党责任,坚持带头部署推动。我始终把党建工作摆在突出位置,坚持在服务单位中心工作、抓好工作落实中统筹谋划党建工作,主持制定党建工作的思路措施,对党建工作重点和计划专题研究、亲自安排,坚决督促落实各项规定,带头参加学习宣传党的十九大精神,“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”、“党员活动日”等党内生活制度等日常教育管理工作。

二是认真组织学习,坚决落实各项规定。

严格按照上级的实施意见要求,把加强学习教育摆在主题教育第一位,把学习党的十九大精神和习近平总书记讲话精神作为一条红线贯彻始终,从学习安排、学习推进到学习管理,着力在“真学、学深、学透”上下功夫,着力提高学习教育的针对性、能动性和实效性。

三是推进“服务型”党支部建设

结合科技工作实际,在全局党员干部中开展“抓作风转变,建服务机制,促科技惠民”主题实践活动,一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题,脚踏实地为企业办实事,截止目前,机关党员干部下基层调研35次,覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道,为企业提供“一站式”、“保姆型”服务,实施“零见面、零距离”制度,最大限度减少中间环节,简化办事程序,为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升,科技立项数量不断增加,今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是贴心服务基层群众。结合“一带双联四服务”活动,组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区,对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作,及时掌握帮扶户思想动态,了解生产生活状况,化解矛盾纠纷,帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理,取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。

二、存在的主要问题及原因

在取得成绩的同时,我们也认识到党建工作中还存在一些不足:一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感,工作中进取意识不强,组织观念淡化,先锋模范作用不够明显;二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作,对新方法尝试不多,使工作缺乏新意,不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性;三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多,平时工作中以行政工作或业务工作为主,对党务工作投入精力不足,所以没有做到高标准、高质量。

2022关于:分管环保、民政、水利、残联、住建等副镇长个人述职报告


每一分每一秒,我们都有珍惜,没有浪费,下面就是我们写写述职报告的时候了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。述职报告可谓是全体工友评议干部的一种依据。所以自己在写述职报告时要注意些什么呢?小编特地为大家精心收集和整理了“2022关于:分管环保、民政、水利、残联、住建等副镇长个人述职报告”,仅供参考,大家一起来看看吧。

副镇长个人述职报告

我叫xxx,现任xx镇副镇长,主要分管环保、民政、水利、残联、住建等工作。现按照上级要求,将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强理论学习

一年来,我认真学习十九大以来各类文件精神及讲话精神,按照党委的要求认真开展了党的群众路线教育实践活动,始终坚持用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,努力提高自身的政治理论水平和工作能力。认真落实主体责任,切实履行“一岗双责”,思想重视,措施务实,成效明显,体现了应有的责任和担当。坚决把捍卫纪律规矩的严肃性作为重要政治任务,深入推进正风反腐,做到坚决反对搞两面派做两面人,切实做到对党忠诚老实;坚决防止党内政治生活弱化,坚决克服干部教育管理宽松软,切实强化对干部尤其是党员领导干部的监督;坚决刹住和纠正四风问题,切实巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

二、做好本职工作

一是全力推进“煤改电”、“煤改气”工作。截止目前,我镇涉及 “煤改电”的x个村子xxx户已基本实现全面电取暖;今年“煤改气”工程第一批11个村子1678户,工程已基本完成,各村正在积极宣传“煤改气”优惠政策,引导村民选购壁挂炉。

二是散煤管控工作。我镇及早谋划,尽早行动从宣传、管制、开源三方面,全面铺开散煤治理工作。一是在宣传方面。截止目前为止,各村共悬挂条幅、绘制墙体标语100余条,发放《xx市燃煤污染防治规定》、《关于实施散煤污染综合整治的通知》等宣传资料一万余份,挨家挨户签署《禁止燃烧劣质煤承诺书》,在村民集中地点悬挂劣质煤警示牌,张贴举报电话,鼓励群众互相监督,并通过广播、微信群等渠道,进行了铺天盖地的宣传,在群众中形成了抵制劣质煤的良好氛围。二是在管制方面,我镇特成立散煤稽查队,不定时在xx路、xx路、xx路以及各村进村口等镇域主要路段进行巡查,一经发现私人购买、运输劣质煤等可疑情况,立即对其进行拦停,并对煤质以及来源进行检查。三是开源方面,我镇在已有的四个燃煤销售点的基础上,综合考虑实际情况,新申请了一处xx储售煤点,为广大群众购买优质煤进一步拓宽渠道,提供方便。四是全力推动xxx、xxx村等城郊村散煤管控工作,逐村逐户查验居民用煤,为散煤管控工作下一步全镇域的推动打下坚实基础。

三是垃圾秸秆禁烧工作。我镇于年初制定出台了《关于xx镇垃圾秸秆禁烧管理办法的奖惩实施意见》,并严格遵照执行,截止目前为止,共对13个村子累计15次依据《奖惩办法》进行了处罚,3人被送往派出所接受教育批评,起到了很好的震慑作用。同时,我镇加大环保宣传力度,提高全民环保意识上下功夫,安排环保巡逻队,每天24小时不间断上路宣传巡查,及时制止、扑灭焚烧30余次。通过以上做法,我镇垃圾秸秆焚烧行为较往年有了大幅度的减少。

四是贯彻落实“河长制”。我镇于年初出台制定了贯彻落实“河长制”。全年共组织人员巡查河道30余次,对沿河排污口进行了全面摸排取缔;出动人员机械50余次,彻底清理河道垃圾,其中,清理xx河道垃圾2300余方,解决了xx村常年积压的河道污染问题。

五是“散乱污”企业治理及日常巡查工作。我镇组织专门的巡逻队伍,共对“散乱污”企业进行80余次进行“回头看”,确保已取缔的不会死灰复燃,并严防新的“散乱污”企业出现。针对中央环境保护督查和“回头看”反馈中涉及到我镇的四个问题,已按要求全部完成整改,并在日常巡查过程中,重点对其进行查看,确保其不会死灰复燃。同时开展重污染天气预警期间环保昼查夜查行动100余次,联合市场监督管理局、中小企业管理局、xx市生态环境局xx分局、派出所等单位联合执法10余次,顺利迎接中央环保部督察,均未发现问题。

六是民政工作。截止12月底,全镇共有低保户400户554人,五保户90户92人。对低保户、五保户全部进行系统核对,新增低保户40户53人,新增五保户7户7人,对新增的五保、低保进行入户调查;对受灾困难户发放救灾款物;对困难残疾对象发放生活补贴,对新增困难残疾人进行登记备案。

七是进一步完善农村基础设施建设。为进一步提升农村人居环境,通过积极协调,筹备建设xx污水处理厂,预计明年即可开工建设,投入使用。

三、严守纪律规矩

坚持严格自律、严守纪律、严明规矩,带头从严律己,自觉对照党章党规,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,做到自重、自警、自省、自励,自觉接受群众监督,做忠诚、干净、担当的党员干部。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成效,但是距离党委政府,特别是群众们的期待有很大的差距,在接下来的一年,我将继续保持认真负责、一步一个脚印的工作态度,以饱满的工作热情,做好自己的本职工作,为史村镇的发展做事自己的贡献。

2022最新述职报告:2022书记抓党建工作述职报告


不知不觉之间,时间就过去了,但是生活还在继续,接下来应该做的第一件事就是述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。述职报告可谓是全体工友评议干部的一种依据。只是,述职报告的内容具体要怎样写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“2022最新述职报告:2022书记抓党建工作述职报告”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

一、2022年度履职尽责情况

1.坚持抓好学习,增强政治自觉。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神,以及党的十九大精神和省、市、区、镇各项决策部署,作为学习的主要内容,第一时间安排部署、第一时间组织学习,全年共组织专题学习29次,其中两委班子专题学习15次,党员集中学习14次,确保了上级精神第一时间传达贯彻到位,实现了人人领会、事事落实。认真执行上级关于意识形态工作部署,强抓意识形态工作,管阵地、把导向、强队伍,牢牢把握正确的政治方向。

2.坚持以上率下,压实主体责任。认真履行书记抓党建第一责任人职责,全面研究谋划,落实基层党建各项任务。全面落实党支部标准化建设、季度党建考核等工作。坚持问题导向,确保基层党建督查、检查反馈的问题,全部得到整改销号。

3.坚持夯实基础,提升服务功能。年内积极争取资金更新党建宣传文化墙。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,持续抓好“三会一课”等党的组织生活制度落实,坚持每月开展支部主题党日活动。扎实推进党支部标准化建设,从组织设置、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等5个方面进行了规范。

4.坚持组织保障,强化主题教育。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,秋千坪村党支部坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,在镇主题教育指导组的精心指导下,紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来,整体推进,贯穿始终,确保主题教育高质量扎实推进。一是党支部认真研究制定了《秋千坪村党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,9月24日组织召开了主题教育动员部署会。二是针对农村党员流动性大、集中学习时间少、年老体弱多病多等特点,合理安排学习内容和学习方式,采取党员干部集中学、流动青年党员微信打卡学,年老体弱党员送门学等方式,极大地推动了习近平新时代中国特色社会主义思想进农村、进头脑,不断增强了党员党性、提高了党员素质。截止目前,党建指导员理论宣讲两次,党员干部集中学习4次,微信推送文章20余篇,党员上门送学10余次。三是组织党员开展“坚守初心担使命、我为群众办件事”活动,结合本村实际,组织党员“开展清扫垃圾、美化环境”和农业技术服务等志愿服务活动5次,支部一班人“为民服务解难题”办实事16件。

5.坚持党建促动,筑牢脱贫堡垒。深入推进“党建+脱贫”机制,建立“支部+合作社”模式组织1个;党支部指导村级产业发展,引导橘农实施柑桔品改880亩,鼓励贫困户发展产业,2022年57户贫困户享受产业奖扶资金63245元;本村9名党员积极申请与41户贫困户结对帮扶。

二、存在的问题

1.抓队伍强建设力度不够。一是村后备干部培养不足,没有从“乡村振兴”长远发展角度培养,范围窄、形式单一,培养成效不明显;二是流动党员多,长期不参加组织生活,游离于党组织教育管理之外,致使基层党组织战斗堡垒作用弱化;三是支部对无职党员教育管理不严格,个别党员家庭经济困难,导致党员生活压力较大,忙于生产工作,疲于参加组织生活;四是部分党员年龄较大,文化素质偏低,难以适应新时代“互联网+党建”工作要求。

2.党员先锋意识不强。部分党员在发挥党员先锋模范作用方面逐渐弱化。一是个别党员思想困惑,理想信念不坚定,对实现共产主义缺乏信心,总感觉目标太远,任务太重,难以实现;二是少数党员宗旨意识淡薄,党性观念弱化,一旦触及自己的利益,就会讲条件、谈得失、拖后腿;三是部分党员责任意识不强,进取精神不足,不注重学习和提高自己,大局意识、服务意识和群众观念较差,难以适应新时代新任务的要求。

3.组织生活创新不够。组织生活缺乏创新意识和手段,存在重形式、轻实效的倾向,支部吸引力和凝聚力不强。一是支部对党员的思想教育缺乏针对性,没有因材施教、因人施教,活动多数是学习文件,读读报纸,一人念、大家听,一人写、大家抄,形式单一、枯燥,仅满足于简单理论说教、业务学习,很难调动广大党员的学习积极性;二是村级集体经济收入微薄,党建经费不足,党建设施落后,党建人才缺乏,从而导致党建工作载体创新不够,基层党建工作特色不足。

三、下一步工作打算

1.强化责任担当,狠抓责任落实。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为当前首要政治任务,抓紧抓实,深入贯彻落实。按照党的十九大关于加强党的建设的总体要求,把党的政治建设放在首位,落实党建“第一责任人”政治责任,坚定不移推动党建工作纵深发展。

2.对标规范建设,提升党建实效。以《中国共产党支部工作条例》为遵循,扎实推进党支部建设标准化、规范化,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,认真落实“三会一课”制度,积极挖掘资源优势,不断开创村党建工作新局面。

3.创新活动载体,激发党建活力。继续充实完善志愿者服务队伍,多方联系动员社会组织、社工人才和志愿者参与村文体、社会救助、居家养老、妇女儿童权益保护、社区矫正等领域服务,满足村民的需求。

4.提升干部素质,强化服务意识。以破解村发展难题为出发点,以提升村干部创新能力、业务能力、服务能力为重点,以作风转变和放管服改革为抓手,通过开展“新时代文明实践志愿服务”、“为民服务解难题”等活动,全面提高党员干部的思想境界、工作能力和服务能力,争做“优秀党员”,切实增强党员干部服务意识与服务能力。

2022最新述职报告:抓基层党建工作情况述职报告


时间可不等人,它是说走就走,毫不客气,现在我们应该用心花时间去写写自己个人的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。述职报告对领导和员工在自我学习自我提高上有着重要的作用。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《2022最新述职报告:抓基层党建工作情况述职报告》,希望能对您有所帮助,请收藏。

2022年,在上级党委的正确指导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神,积极履行基层党建工作,进一步提升基层党建工作的的凝聚力,组织力,战斗力,现就2022年度抓基层党建工作情况述职如下:

一、履职情况

(一)从思想上提高政治站位,落实第一责任。坚持政治引领。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,任何时候都与中央市委和区委保持高度一致。强化党委领导核心作用,提升政府服务能力,确保上级决策部署落实落地。

(二)突出关键环节,夯实基层基础。强化支部建设。强化党员教育管理。推进“不忘初心,牢记使命”学习教育常态化制度化,落实“三会一课”制度,完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖。

(三)注重服务大局,抓实党建引领。扎实推进全面发展。积极开展扫黑除恶专项斗争,辖区和谐稳定。扎实做好党管武装、统战、党建带群建等工作,认真落实旅游、招商等会议精神,注重营造民营企业投资兴业良好环境。强化干部人才支撑。树立实绩导向,严肃作风纪律,突出内部管理规范化、平日考核差异化,给年轻干部压担子创机会,提升干部精气神,筑牢“廉洁防线”,推进乡村人才振兴,

二、工作形象

党风廉政建设,在工作和生活中,不断增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。

一是加强政治修养,注重党性锻练。学以致用,从小事做起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。在街道召开的不忘初心,牢记使命专题教育民主生活会和组织生活会上,我带头进行自我剖析,虚心开展批评与自我批评,自觉接受组织监督,进-步增强了自身的政治素养,受益匪浅。作为街道主要领导, 坚持-手抓发展,-手抓党风廉政建设,不断强化党风廉政建设意识,教育引导班子成员和干部严格遵守“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

二是改进作风,慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好"的廉政要求,切.实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权利,用好权利,绝不用人民赋予的权力谋取个人私利,经常能设身处地为人民群众着想,从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中,对同志们教育在前、批评在前、督导在前,始终感觉自己身边同志如果犯了错误,作为党工委书记,那就是自己的耻辱和失职,始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的,决不能等犯了错误再总结教训,那才是最不负责任和无能的表现。

以“不忘初心,牢记使命”学习教育常态化制度化为契机,强化队伍建设。一是根据党员“不忘初心,牢记使命”学习教育培训的要求,将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教育相结合,多种形式宣传和学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,先后组织开展了书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词、“讲看齐、重担当、作表率”、集中学习十九大等专题教育活动,引导全体党员不忘初心、牢记使命,强化责任意识。二是完善制度建设,从严从实加强党员队伍管理。突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”,进一步完善“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设,严把党员“出入关”。通过“学”、“做”、“交”相结合,加强党员自身党性修养,争做新时代合格党员。三是强化服务功能,突出党员先锋模范引领作用。充分发挥优秀党员帮带、党组织帮带等作用,坚持多方联动,整合有效资源,增强工作水平和素质。

三、职责

以严肃纪律为着力点,切实在改进作风中彰显干新形象。一方面,带头贯彻落实习近平总书记强调的”不忘初心,牢记使命“精神,认真贯彻执行相关规定及相关实施细则,要求党员干部带头落实,坚持领导干部谈心谈话,全年来,我对提升村干部综合素质,真正将良好的党员干部作风维护好、保持好。

四、存在的主要问题及原因

一是党建工作与上级工作融合不够,基层党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强。

二是组织学习力不够。对于组织开展的主题教育学习偶有晚到或不到人员,学习中不够专心,吃不透,学不深,学习纪律有待提高。学习形式不够丰富,缺少好的方法。

三是党员先锋模范作用发挥不够充分,部分党员身份意识不强,农村党员政治意识不强,对待群众问题不够积极,缺少为党为民的积极性。

五、下步工作打算

牢固树立抓好党建是最大政绩理念,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习全国全市和全区组织工作会议精神,认真落实不忘初心,牢记使命主题教育精神不断提升基层党建工作质量。一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位,从细从实制定村书记抓基层党建工作清单,强化党建与经济社会发展深度融合,推进“党建+”脱贫攻坚、乡村旅游等。二是抓好示范带动。深化基层党建示范点建设,在优化组织设置、发展集体经济、推动基层治理等方面先行先试,探索支部建在产业上,完成阵地新建,以点带面整体提升。三是抓严队伍建设。建设一支能为党效忠,为民服务的干部队伍。

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