2022关于:党委书记第一责任党管武装工作述职报告。

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党委书记第一责任党管武装工作述职报告

今年以来,我镇严格按照区委、区政府安排部署,深入贯彻党管武装的各项制度,切实增强党管武装工作的责任感使命感,立足本镇工作实际,不断提高我镇武装工作水平。现将我镇党管武装工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)抓大事,管方向,切实做到党管武装不动摇

1.落实党委书记第一责任。作为全镇党管武装工作“第一责任人”,严格落实各项工作制度,专门召开党委会、专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究,定期向分管和具体负责同志了解武装工作的有关情况,做到工作亲自部署、问题亲自拍板、经费实报实销,将党管武装工作落到实处。

2.落实武装部长分管责任。军委国防动员部对国防动员实战化建设提出了新的更高要求,我镇立足新形势新任务,认真领会上级精神。明确职责,合理分工,镇武装部部长按照职责,及时组织开展各项武装规定工作,召开议军议武会议,定期向党委汇报并研究武装工作。

(二)抓教育,强素质,全面增强党管武装政治责任感

为高标准地做好武装工作,镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。一是紧抓思想教育。利用镇村干部会议组织学习加强党管武装工作的有关指示和规定,引导镇村干部认清党管武装的重要意义,进一步增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,有力地加强了镇村各级干部思想政治建设。二是狠抓民兵教育。紧抓民兵预备役人员集训等活动的开展,对民兵预备役人员进行了党的政策理论知识、形势战备、民兵职能性质等内容的政治教育,进一步提高了民兵思想政治素质,激发了广大民兵预备役人员爱军习武和岗位奉献的热情。

(三)抓具体,狠推动,扎实开展重点任务工作

1.全力抓好民兵整组建设。在民兵整组工作中,我镇迅速组织各村召开专题会议,研究部署整组工作,因村施策,制订详细的实施方案。并组织基干民兵学习民兵整组相关知识,使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神,把握今年民兵整组新变化新要求,用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑,进一步提高我镇民兵的政治素质。目前,我镇有基干民兵68人,其中应急力量应急连5人,应急排30人,双37高炮连8人,交通巡线连15人,机动作战支援保护连10人,其中中共党员25人,占37%、退役军人20人,占30%,完成了区武装部要求的民兵点验任务达到了整组内容规范,整组时间落实,整组质量高的目的。

2.突出抓好征兵工作。为确保高质量高标准完成征兵工作,我镇第一时间成立征兵工作领导小组,召开征兵宣传部署会议。一是全面宣传广泛动员,确保氛围营造到位。充分利用“大喇叭”广播、悬挂征兵宣传条幅、张贴宣传海报入户上门等多种方式宣传征兵政策,营造浓厚征兵氖围,确保做到辖区内征兵政策家喻户晓,尽人皆知。二是全面调查摸清底数,确保重点应征对象。安排包村干部、村干部对各村适龄青年的文化程度、身体素质、思想状况等方面的情况做详细的调查,并登记造册,为征兵工作做准备。三是全面组织体检考察,确保输送新兵质量。征兵过程中严把质量关,初选、体检、政审各环节一丝不苟,并设立镇举报电话,接到的群众举报立即核实处理,努力将文化程度高、政治面貌好、身体素质强的优秀青年输送到部队。截至目前,我镇兵役登记适龄青年138人,今年新兵参与体检26人,体检合格5人,送兵入伍4人,其中大学毕业生1名,大学新生1名,圆满完成今年征兵工作任务

3.重点抓好退役军人管理。按照自治区、市、区委工作会议要求,我镇共建设完善镇级退役军人服务站一个,村级服务站7个。认真做好退役军人退役待遇政策落实,让更多的年轻人踊跃报名参军,为保卫国家做贡献。经过认真登记核对全镇退役军人235人,全部悬挂了光荣牌。

二、存在的问题

1.召集民兵困难。由于受生活条件的影响,各村青壮劳力纷纷外出打工,特别是农闲时节,民兵大量外出务工,导致难以召集全部民兵开展各项活动和训练。

2.应征青年人员不足。由于青年思想观念的变化和我镇的产业特点,大多数青年选择做生意、外出打工,造成了应征青年人数减少。

3.对武装工作中的难点问题思考不深、解决的办法不多。

4.基层建设基础差,工作标准还不够高。

三、下一步工作计划

(一)继续加强国防教育。充分利用好广播、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介,深入广泛开展国防宣传教育,进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。

(二)继续增强自身建设。认真组织学习党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神,不断打牢我镇民兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基,不断提高自身素质,增强开展工作的能力。

(三)继续强化队伍建设。确保专武干部有充足的时间和精力从事武装工作。加强对民兵队伍的管理、训练,民兵干部的培养应列入重要议事日程,以应急演练为牵引稳步推进军事斗争准备,进一步推动党管武装工作。

在今后的工作中,镇党委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装原则,认真贯彻上级指示精神,扎实有效的落实党中央关于军队改革的一系列指示精神,高标准,严要求完成好上级赋予的战备训练、抗洪抢险、执勤维稳、兵役征集等各项工作任务,结合日常的工作实际,全力抓好工作落实,为我镇经济建设和人民生活改善创造和谐稳定的条件,使我镇党管武装工作再创新局面、再上新台阶。

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2022最新述职报告:街道党工委书记党管武装述职报告


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街道党工委书记党管武装述职报告

***街道党工委书记:***

尊敬的各位领导:

今年来,我办工委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足本办工作实际,针对新时期街道武装工作的新特点,今年以来,我街道在作为湖南省《基层人民武装部、村级民兵营(连)基础设施和工作资料规范》的全区示范点的基础上,再次对我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”全面建设投入资金八万余元,使我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”建设得到了质的提高。为全省开展基层人武部全面建设星级达标活动评比验收达到“五星”标准打下了坚实基础。在此过程中我街道党工委确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”,在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力提高我街道武装工作水平。我街道人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被区政府评为“征兵工作先进单位”。现将我街道党管武装工作情况汇报如下,请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度,在“管”武装上下功夫。

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作,我街道党工委把统一思想放在第一位,在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机,定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在“一班人”中形成“党管武装是原则,管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识,进一步增强了全办上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,在全办营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。办党工委给办人武部压担子,明确争先进、创一流的武装工作标准,引导专武干部树立“有才才有位”思想观念,进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度落实好,我办党工委始终按照党管武装的要求,落实好党管武装的各项制度。第一,严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求,坚持做到每季召开一次党政议军会议,遇有特殊情况随时召开,主要对我办的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署,对工作遇到的重难点问题进行集体研究,逐一解决。第二,坚持现场办公制度。作为办主要领导,我们始终坚持落实武装工作现场办公制度,定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况,及时解决武装工作遇到的困难,确保武装工作的顺利进行。第三,坚持领导到位制度。武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位,确保武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设,在“兴”武装上求发展。

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我办始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置,把它抓紧、抓实、抓好。首先,抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我办党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决,确保武装工作能顺利开展。我办每年要拿出万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次,确保工作精力和人员。不管党委行政的中心工作再多、任务再重,我办党工委都能及时调整、合理安排,确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务,我办还及时抽调办干部,协助抓好武装工作,有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作,确保武装工作有作为、有发展,我办党工委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党工委工作计划。第一,抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式,解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二,抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作,抓好民兵营(连)长的业务培训,提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时,还建立了民兵营(连)长考察制度,对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。第三,落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定,严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实,有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥好民兵预备役的作用,在“用”武装上见成效。

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展,越是要重视和发挥民兵基层组织的作用,努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我办把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象,增强民兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,带动群众致富方面,当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机,结合我办的工作实际,组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动,特别是今年瘀情以来,民兵的中流砥柱和担当充分发挥。近年来,我办先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动300余人次,较好地发挥了民兵的模范、带头作用,有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用,组建了一支以办基干民兵为主的民兵应急分队,制定了各类抢险救灾方案,确保在紧急关头有兵可用,有方案可循。近年来,我办先后组织民兵参加森林灭火、抗洪抢险、应急维稳20余次,投入兵力400余人次,最大限度地挽回了经济损失,受到了干部和群众的高度称赞。

四、存在问题及今后努力方向。

一是对武装工作中的难点问题,解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差,发展不平衡。今后,我办党工委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,与时俱进,开拓创新,把我办的党管武装工作推向新局面。

2022年11月16日

述职报告模板:2022年街道工委书记党管武装工作述职报告


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街道工委书记党管武装工作述职报告

各位领导、同志们:

2022年以来,在区委的正确领导以及区人武部的精心指导下,岳麓街道深入学习贯彻上级工作会议指示精神,大力强化党管武装的责任意识,立足本街道实际,针对新时期武装工作的新特点,确保工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位。现就2022年的党管武装工作述职如下,不当之处敬请批评指正。

一、加强领导,高度重视,切实增强党管武装的使命感

“国无防不立,民无兵不安”。武装工作是党的工作的重要组成部分,也是一项重要职责。党管武装,必须要体现在管方向、抓根本、议大事、解难题上。

一是深化认识抓武装。履行好人武部党委第一书记职责,我始终把学习作为第一要务,注重加强习近平总书记和中央军委关于实现强军目标,推动强军实践和加强国防后备力量建设相关决策指示的学习,密切关注新军事变革的发展趋势,从本街国防后备力量建设的实际出发,加强对武装新情况新问题的研究解决,努力当好党管武装工作的“明白人”。二是统揽全局抓武装。坚持把武装工作摆上本街的重要议事日程,每年召开党管武装会议,为人武部门解决一些重点难点问题。坚持把党管武装工作纳入全街目标考核范围,与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,有效增强了领导干部管武爱武的责任意识。三是深入一线抓武装。定期听取人武部建设情况汇报,了解各方面对人武工作的意见和建议。“八一”建军节等重要时间节点,能够深入村、社区与民兵、干部群众座谈交流,了解基层实际情况,推动武装工作在基层的巩固落实。

二、统筹规划,突出重点,努力实现党管武装的高水平

为提高工委领导武装工作的水平,我们始终坚持国防建设和经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划,把搞好武装工作纳入街道绩效考核范围,重点从以下两个方面加强对武装工作的领导。

(一)夯实基础、加强建设,有条不紊开展好日常工作。为加强武装力量的基层建设,保证本街道预备役民兵营队伍在任何时候、任何情况下都能成为一支在政治上合格、军事上过硬的坚强队伍。一是在2022年年初的党政班子议军会议上,提出将器材室内的民兵应急分队的训练装备进行规范,经集体研究,一致同意拨款3万余元配全所需服装和背囊行具。2022年器材库已基本实现了装备更新,有力地提升了街道武装部的硬件水平。二是今年年初进行民兵整组,本街道共编制基干民兵38人,其中应急排30人,区应急连(反恐维稳排10人),区专业力量(向导翻译员1人)均已按上级要求进行了整组。三是坚持开展国防教育,充分利用街道五楼国防教育室的有力位置开展国防教育,每季度开展一次国防教育课,要求各村社区民兵营长、基干民兵按时出勤,进行学习。此外,应市国防教育委员会的要求,积极与街区内各大型酒店、办公楼负责人联系,在人流密集处摆放了国防教育电子屏滚动播放国防教育小知识。四是通过训练和实践,加强工委对预备役民兵武装的组织领导和力量建设。本街道坚持在实践中锤炼队伍,把“管兵”、“练兵”、“用兵”结合起来,做到在“管”中“用”,在“用”中“练”,在实践中更好地发挥了民兵预备役人员军事训练任务。为确保完成上级规定的训练任务,提高民兵战斗力,街道按时足额发放了民兵误工补贴。2022年街道圆满的完成了民兵森林防火分队训练,舟桥部队训练及预备役防化连训练。同时,在训练过程中,本街道武装部工作人员及时进行回访,加强了领导和协调。

(二)成立组织,部署任务,加强兵役登记的宣传工作。

根据近年来兵役登记工作的特点和出现的新问题,我们首先成立强有力的组织机构,明确任务,分工到部门,到单位,责任落实到人头,进一步提高认识,强化责任;其次,全方位地搞好宣传工作,兵役登记工作期间,我街道武装部用有线电视、广播为期10天宣传,全街道4个村,10个社区共张贴宣传标语100多张,悬挂横幅14条,在全社会营造了一人当兵,全家光荣的良好范围;再次,搞好摸底工作,确保适龄青年无漏登、错登现象,街道人武部以派出所底层为依据,将适龄青年名单打印成册,填写好应征青年登记通知书,由各社区营长与村干部一起将通知书送到适龄青年家中,并签字收回回折,为实施兵役登记和征兵工作打下了基础,也为适龄公民100%进站登记提供了保障。

三、明确责任,加强宣传,全力组织开展好征兵工作。

2022年按照区政府及区人武部关于征兵工作要求,街道工委办事处专门召开党政会议研究,成立了2022年度征兵工作领导小组。由街道工委书记和办事处主任挂帅,武装部长任常务副组长,武装部副部长任办公室主任,街道辖区内所有村社区书记为第一责任人。在征兵过程中做到“四到位”,思想认识到位:要求把征兵工作当作一项政治任务全力完成;宣传教育到位:在人口密集场所悬挂标语,横幅,并通过电话、短信、座谈会等有效的宣传方式,使征兵工作的政策和法规家喻户晓;工作措施到位:街道建立激励机制,将征兵工作纳入本年度工作绩效考核,制定奖罚措施,促进各村(社区)安排专人积极走村入户,耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作,形成”“依法服兵役是每个公民应尽的义务”的良好氛围;政治审核到位:街道严格执行廉洁自律各项规定,按制度、按标准、按程序办事,排除各种干扰,严把体检政审关,确保择优定兵,为部队输送优秀成员。2022年本街共送区复检17人,双合格人员11人,送兵7人。

四、统筹兼顾,抓好细节,人防工作走上新台阶

一是根据区人防办的通知要求,我们对辖区内人防工程进行了详细普查,加强了辖区内人防工程动态监督管理,每月定期对防空报警器进行检查维护,消除隐患,使之在和平时期更好地为社会发展服务,在战时能够充分发挥防空作用;二是辖区防空袭警报的拉响工作,在2022年4月4日全市统一行动中,街道准时拉响防空警报器,并于当日利用横幅标语等对防空警报日进行了广泛宣传。

五、努力探索,加强学习,全力开展星级达标建设工作。

一是根据区武装部下发的《关于贯彻省市通知要求开展基层人民武装部全面建设星级达标活动的通知》要求,我街道基层武装部深化思想认识,提升政治站位,坚持党委统揽,整体合力抓建;二是街道武装部星级达标活动领导小组对照《湖南省基层人民武装部全面建设星级达标实施细则》6大部分46小项进行集体攻关,明确了每个评分点相应要完善的会议记录、文件、计划、图片等内容,汇编了相应的软件资料,完善了阵地基础设施建设;三是坚持把握工作重点,严格落实制度,建强基层队伍,突出工作成效,坚持严实作风,求真务实,以评促建,压实各级责任。

回顾过去一年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,也存在很多不足,一是基层工作力度不够,阵地建设的场地,经费有限;二是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥;三是征兵工作还需创新模式,需要实践出一套能适应当前形势的征兵办法,进而高效完成上级赋予的征兵政治任务。在新的一年里,我们将继续创新管理武装工作新方法,强化民兵队伍在推进街道各项建设中助手作用;加强武装部和民兵营正规化建设,推进正规化系统化管理;加强征兵工作,探索征集兵员新路子,输送更多合格兵员。我们将发扬成绩,克服困难,抓住重点,突破难点,在区政府区人武部正确领导下,进一步增强改革创新意识,努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现的新情况、新问题,恪尽职守,开拓进取,认真抓好各项工作的落实,使本街的民兵预备役工作走在全区前列。

述职报告模板:党委书记第一责任人党建工作述职报告


我们这一阶段的工作算是有了一个好的结尾了,下面就是我们写写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。述职报告的最大作用就是通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾。那么你知道我们的述职报告的书写格式吗?下面是小编为大家整理的“述职报告模板:党委书记第一责任人党建工作述职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

按照会议的要求,现将我履行“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履职情况

一是严格落实责任。作为党委书记第一责任人,始终把党建工作放上重要日程来抓,制定了《党建工作要点》、《党建工作责任任务分解》,并把党建工作的各项任务分解到各部门、各科室,形成责任明确,领导有力、运转有序的工作机制。

二是夯实组织基础。为了加强队伍建设,我十分注重对党员后备队伍的培养。一年来,培养入党积极分子2名,预备党员转正1名。

三是开展丰富多彩的党员活动。开展党员志愿服务日活动。组织党员到宏伟桥清理白色垃圾、生活垃圾近*吨;到敬老院送爱心粽子与爱心鸡蛋;参加党员贫困扶持基金捐款近**元。组织党员七一进行了拔河比赛。开展四联活动。帮助四联帮扶单位***村平整垃圾场,清理垃圾**余吨。帮扶新的“四联”活动单位**村清理垃圾**余吨。帮助**村回填休闲广场和清运建筑垃圾共**余方。开展党员岗位进社区活动。在开展党员进社区活动中,出动清运车4台,铲车4台,为**社区清理多年陈积垃圾**余吨。

四是加强教育管理。每月组织党员进行学习,学习了十八大、十八届五中全会精神、党章、习近平总书记一系列讲话、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等。对全局股级干部进行廉政谈话。

五是强化监督约束。认真落实党风廉政建设责任。与班子成员、股级干部签定了《党风廉政建设责任书》。坚持班子民主生活会制度,确保班子成员严格执行中央、省、市、区委各项规定。严肃了干部职工工作纪律,严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”,制定完善了机关考勤制度,引导党员干部大力弘扬新风正气,自觉抵制不良风气。

六是密切联系群众。执行班子成员带班接待来访群众,共接待来访群众11人。积极走访贫困户,帮助困难职工,对上争取困难补助1万余元。组织全局党员干部帮扶困难职工27户。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。

二是少数党员的思想认识不到位,模范作用发挥不明显。

三是党建工作的长效机制还不完善。

四是党员年龄偏大,文化素质不高,结构不合理。

造成上述问题,主要由以下原因:一是**局是生产性单位,主要经历都投入到生产上,认为党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,而且**局工人比较多,文化程度比较低,主要都在生产一线,符合从事党务工作的人不多,即使有符合党务工作者条件的人工作热情也不高,工作中存在敷衍了事的现象,致使党建工作抓起来很被动。二是党员入党前,特别是预备考察阶段,工作主动性、积极性比较高,但正式转正后,思想上逐渐放松了自己,标准上降低自己的要求,少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细,思想观念未能彻底转变过来,党员意识还不强,党员的表率、模范作用发挥还不够。这种现象的存在,影响了队伍的战斗力,党员的模范作用没有很好地得到带动辐射。三是尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制,但是通过实践可以看出,还有许多薄弱环节。主要是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够,除了召开组织生活会以外,很少听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握。定期学习教育制度落实的也不够理想,生产性单位,随机性工作很多,尤其冬季以雪为令,所以,学习常常受到冲击。四是我们党总支共有党员45名,平均年龄44岁,45岁以上的党员占党员总数的40%;高中及以下学历的党员占党员总数的67%,一线党员数量少,党员结构不合理。

三、下一步工作打算和主要措施

一是加强组织建设体系,发挥组织三个作用。加强党组织自身建设,注重发挥党总支和党员的领导核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范带头作用;加强入党积极分子和预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织和发展工作。

二是建立抓党建长效机制。要建立党员管理长效机制。建立党员目标管理制度,把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来,使党员人人身上有目标、人人身上有压力;建立党员责任落实制度,进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。要建立党员思想教育长效机制。把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来,使党员始终保持思想上的先进性。通过各种主题教育,不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。要建立党员学习长效机制。通过学习不断提升党员队伍素质。要建立党员队伍自我纯洁长效机制。严把党员入口关,从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化,提升后进党员的能力素质;建立不合格党员处置制度,畅通“出口”。

三是切实加强反腐倡廉建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。通过各种教育渠道,创新廉政教育方式,增强广大党员干部拒腐防变的能力。进一步完善各项制度,在源头上遏制和消除腐败。从实际出发,创新监督方式,强化监督约束,规范广大党员干部的从政行为。

四是开展以服务群众为主要内容的主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用。通过组织“党员奉献日”,“我为党旗添光彩”等活动,定期组织党员开展各项服务工作,更好的密切党员和群众的关系。

2022最新述职报告:乡镇党委书记党建年终述职报告


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一年以来,在县委、县政府的正确领导下,本人积极履行抓党建“第一责任人”责任,切实加强了领导班子和干部队伍建设,加快推动**乡经济发展和民生改善,带头贯彻落实上级的各项决策部署,不断推动各项事业稳步发展。现将一年以来的工作汇报如下:

一、立足理论根本,筑牢思想主线。

注重加强自身思想建设,牢牢把握正确的政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的第十九届四中、五中全会及第七次西藏工作座谈会会议精神。认真落实党中央重大决策部署和新时代党的治藏方略,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略为行动指南,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中领导,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终保持正确的政治方向。

二、积极应对疫情防控,巩固提升脱贫成效。

(一)抓好疫情防控工作。发挥支部战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范带头作用,让党旗在疫情防控阵地高高飘扬。自疫情发生以来,**乡党委全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作,党员干部在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率的先锋模范作用使得人民群众团结一心、众志成城、并肩作战、共同努力,各项防控举措科学、有序、精准推进,并取得明显成效。

一是**乡强化疫情防控措施,助力打赢疫情防控阻击战。**乡深入贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示精神,进一步加强我乡疫情防控工作,下辖各村村“两委”班长、驻村工作队、双联户户长走村入户宣传疫情防控措施,发放防控物资,全力做好疫情防控工作。在乡党委的带领下,挨家挨户进行宣传新型冠状病毒肺炎疫情预防知识,并每户发放藏药及宣传手册,教育引导群众“不造谣、不信谣、不传谣”,最大限度地减少出行,坚决制止人员聚集,树立良好的卫生习惯和自我防护意识,积极参与各项疫情防控工作,维护社会和谐稳定发展,助力打赢疫情防控阻击战。本次活动受益人数达到3500余人,共发放宣传册800份,防疫藏药1200份,防护口罩1200份。

二是积极组织党员群众自愿捐款活动。在全国上下众志成城抗击疫情的时候,**乡也不甘落后,积极为我国疫情的重点省份武汉献出一份微薄的帮助。

2月19日,在老百姓的积极呼吁下开展**乡为湖北武汉新型冠状病毒疫情自愿捐款活动。其中,此次自愿捐款活动共有542名党员参与,共计捐款143799元。

三是建立常态化疫情防控机制。对新冠疫情进行严防死守,对从外地来我乡人员进行体温检测,从不同风险区来我乡人员进行不同形式隔断机制。并建立疫情防控常态化机制,使得疫情防控工作常态化进行。

(二)巩固脱贫成效工作。

一是明确责任,确保工作有力落实。第一,明确专门领导、班子专门抓。乡党委、政府成立了脱贫攻坚工作领导小组,明确分管副职主抓,扶贫专干具体抓,包村干部入村抓,驻村干部入户抓,及时对人员进行必要的调整,切实抓好中央、区、市、县扶贫政策任务和要求的落实。第二,明确帮扶责任人专门抓。按照结对帮扶的要求明确了每一个贫困户的帮扶责任人,对贫困户实行结对帮扶,贫困户不脱贫,帮扶责任人不换人。

二是依托“五个一批”,做到“六个精准”,落实“两不愁”、“三保障”要求,确保脱贫成效。积极运用国家相关脱贫政策,扎实开展脱贫攻坚巩固工作,最大限度保证了脱贫攻坚队伍不散、力量不减。将工作重点转移到脱贫攻坚问题整改和巩固提升上来。突出引导性。利用干部入户、微信推送等方式,大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施,给群众传递摘帽不摘政策的明确信号,贫困群众内生动力全面增强。以达到巩固脱贫成效。

三、整顿软弱涣散,激活基层党组织活力。

(一)强化组织领导,摸清整顿对象。根据县委组织部相关文件要求,精心组织,全面部署软弱涣散整顿工作,以农牧区为重点,及时成立领导小组,对乡属12个党组织进行逐个摸排,召开专题会议研究确定整顿对象,建立工作台账,最终确定了巧巴村为2022年软弱涣散整顿对象。

(二)夯实整顿责任,确保整顿措施落实落细。建立乡党委书记负责制、组织部门督导制和达标销号验收等制度,为软弱涣散村制定专门的党建指导员,及时组织人员深入巧巴村进行摸底排查,查明软弱涣散的主要症结,对症下药,督促其结合实际,制定细化整顿实施方案,明确整改责任人、整改时限。

(三)强化督导指导,确保整顿实效。党建联系点班子成员和党建办党建指导员多次深入到巧巴村,组织村“两委”班子成员进行“三会一课”、主题党日、“四议两公开”和组织生活会等知识培训,深入巧巴村同村“两委”召开座谈会,进行个别谈话,促进矛盾化解,增强班子发展合力,确保整改实效。

四、突出问题整改,补齐党建短板。

(一)提升个别党组织书记文化水平,针对去年个别党组织书记文化水平有限,对基层党建工作要求把握不到位,导致在实际工作中与上级要求还存在差异的问题。乡党委班子成员针对个别文化水平有限的党组书记进行“夜校”,一对一培训等方式进行文化水平的提升。

(二)是基层学习主动性提升,针对往年基层党组织学习主动性不足的情况,今年我乡开展了“基层党建知识”比赛,演讲比赛等活动,引导基层党组织提升学习主动性。在学习上体现出你追我赶的劲头,由原来的组织学习转变成自发主动学习。

存在问题及原因

(一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。一是责任担当意识有待进一步增强,对全乡各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,用党的创新理论来指导业务工作的能力亟待加强。

(二)学习不深不透,理论指导实践不足。学习相关文件存在不足,学习不及时,会议精神领会不足,停留在照本宣科的层面。主要是对其精神实质、丰富内涵和重大现实意义把握不透、领会不深。比如在学习上存在不均衡的问题,对党的理论政策知识看解读解析文章多,对原文、原理、原著进行深入系统研究研读还需加强,结合自身和工作实际,用党的最新理论政策指导实践方面做的还不够到位,在把党的理论知识与实际工作进行有机结合的方面还存在小部分欠缺。

(三)党建促脱贫方法单一,措施不足。一是受地理位置、水文气候和资源禀赋等客观条件的限制;二是思想更新滞后、积极主动性不强、思路办法不多。

认真分析以上问题存在的原因,虽有客观因素的制约,但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位,在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多,对党员管理教育制度落实不严,常规工作安排部署多、跟踪问效少,督查指导多、严肃问责少,在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。

下一步计划

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以党的第十九届系列会议及第七次西藏工作座谈会会议精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)为重点,采取理论中心组学习、政治教育班,红色夜校集中讲和个人自学相结合的方式,扎实开展理论学习活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

(二)以“六个基本”为重点,抓牢抓实基层党建基础工作,一是狠抓软弱涣散党组织整顿和“中不溜”村提升工作。认真落实党支部工作联系点制度,严格执行“五个一”整顿措施。二是狠抓党员“三包五带五促”活动。进一步优化包带促机制,突出执行力,把党员“三包五带五促”活动作为党员联系群众的重要桥梁纽带,同干部进村入户为民服务,新时代文明志愿服务等结合起来,推动工作取得实效。

(三)健全基层善治机制,加强党对基层治理的领导。建立健全基层治理机制,加强党组织书记、班子成员的素质能力提升,加大对农牧民党员、后背干部的教育培养,注重把那些听党话、会发展。能带领群众致富的党员选拔到班子中。第一书记,驻村工作队积极帮助村级党组织谋划集体经济发展思路,充分发挥农牧区基层党组织在实施乡村振兴战略,基层治理中的作用。

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