2022最新述职报告：抓基层党建工作情况述职报告。
时间可不等人，它是说走就走，毫不客气，现在我们应该用心花时间去写写自己个人的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。述职报告对领导和员工在自我学习自我提高上有着重要的作用。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《2022最新述职报告：抓基层党建工作情况述职报告》，希望能对您有所帮助，请收藏。
2022年，在上级党委的正确指导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神，积极履行基层党建工作，进一步提升基层党建工作的的凝聚力，组织力，战斗力，现就2022年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）从思想上提高政治站位，落实第一责任。坚持政治引领。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，任何时候都与中央市委和区委保持高度一致。强化党委领导核心作用，提升政府服务能力，确保上级决策部署落实落地。
（二）突出关键环节，夯实基层基础。强化支部建设。强化党员教育管理。推进“不忘初心，牢记使命”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖。
（三）注重服务大局，抓实党建引领。扎实推进全面发展。积极开展扫黑除恶专项斗争，辖区和谐稳定。扎实做好党管武装、统战、党建带群建等工作，认真落实旅游、招商等会议精神，注重营造民营企业投资兴业良好环境。强化干部人才支撑。树立实绩导向，严肃作风纪律，突出内部管理规范化、平日考核差异化，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神，筑牢“廉洁防线”，推进乡村人才振兴，
二、工作形象
党风廉政建设,在工作和生活中,不断增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。
一是加强政治修养,注重党性锻练。学以致用,从小事做起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。在街道召开的不忘初心，牢记使命专题教育民主生活会和组织生活会上,我带头进行自我剖析,虚心开展批评与自我批评,自觉接受组织监督,进-步增强了自身的政治素养,受益匪浅。作为街道主要领导, 坚持-手抓发展,-手抓党风廉政建设，不断强化党风廉政建设意识,教育引导班子成员和干部严格遵守“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是改进作风，慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好"的廉政要求,切.实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权利，用好权利,绝不用人民赋予的权力谋取个人私利,经常能设身处地为人民群众着想,从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中，对同志们教育在前、批评在前、督导在前,始终感觉自己身边同志如果犯了错误，作为党工委书记,那就是自己的耻辱和失职,始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的,决不能等犯了错误再总结教训,那才是最不负责任和无能的表现。
以“不忘初心，牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。一是根据党员“不忘初心，牢记使命”学习教育培训的要求，将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教育相结合，多种形式宣传和学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，先后组织开展了书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词、“讲看齐、重担当、作表率”、集中学习十九大等专题教育活动，引导全体党员不忘初心、牢记使命，强化责任意识。二是完善制度建设，从严从实加强党员队伍管理。突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”，进一步完善“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设，严把党员“出入关”。通过“学”、“做”、“交”相结合，加强党员自身党性修养，争做新时代合格党员。三是强化服务功能,突出党员先锋模范引领作用。充分发挥优秀党员帮带、党组织帮带等作用，坚持多方联动，整合有效资源，增强工作水平和素质。
三、职责
以严肃纪律为着力点,切实在改进作风中彰显干新形象。一方面,带头贯彻落实习近平总书记强调的”不忘初心，牢记使命“精神,认真贯彻执行相关规定及相关实施细则,要求党员干部带头落实,坚持领导干部谈心谈话,全年来,我对提升村干部综合素质,真正将良好的党员干部作风维护好、保持好。
四、存在的主要问题及原因
一是党建工作与上级工作融合不够，基层党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强。
二是组织学习力不够。对于组织开展的主题教育学习偶有晚到或不到人员，学习中不够专心，吃不透，学不深，学习纪律有待提高。学习形式不够丰富，缺少好的方法。
三是党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员身份意识不强，农村党员政治意识不强，对待群众问题不够积极，缺少为党为民的积极性。
五、下步工作打算
牢固树立抓好党建是最大政绩理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习全国全市和全区组织工作会议精神，认真落实不忘初心，牢记使命主题教育精神不断提升基层党建工作质量。一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位，从细从实制定村书记抓基层党建工作清单，强化党建与经济社会发展深度融合，推进“党建+”脱贫攻坚、乡村旅游等。二是抓好示范带动。深化基层党建示范点建设，在优化组织设置、发展集体经济、推动基层治理等方面先行先试，探索支部建在产业上，完成阵地新建，以点带面整体提升。三是抓严队伍建设。建设一支能为党效忠，为民服务的干部队伍。
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述职报告：2022年度抓基层党建工作述职报告
时间流逝得这么的快，怎么追也追不上了，还好工作顺利。接下来应该做的第一件事就是述职报告了。述职报告在于评议自己的任职能力，向上级报告的行文。述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。所以，述职报告的内容要写些什么更好呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《述职报告：2022年度抓基层党建工作述职报告》，供您参考，希望能够帮助到大家。
2022年度抓基层党建工作述职报告
现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是深化主题教育，落实党建责任。坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，担当作为，切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责，其他班子成员认真履行分管责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格落实“三会一课”制度，加强党员日常教育，带头组织参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习研讨6次，全年党组成员共上党课5次，主持召开专题民主生活会1次，对照党章党规找差距会议1次，切实把党建第一责任落实落地。
二是积极创新探索，丰富党建形式。一是以“四型党小组”为突破口，着力打造**服务“五大工程”，规划建设**事务局党群服务中心，打造不忘初心走廊，引导党员干部进一步增强服务意识。二是采取灵活方式开展主题党日，先后组织全局干部职工到爱国主义教育基地、驻福部队开展红色革命教育；组织观看《迷失的心》，开展廉政微课堂等警示教育，教育全局干部坚持防微杜渐，端正意识，争做廉洁自律的表率。三是扎实有效贯彻“双报到”制度，与奇泉社区共同开展“主题党日”，组织全局党员干部到奇泉社区澳城苑小区走访群众196户。
三是严格规章制度，规范支部选举。制定学习计划，认真学习贯彻各类条例、规定、准则、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，不断推动党支部标准化规范化建设，按照党章党规要求认真组织党总支、机关支部选举工作，机关党支部、服务中心党支部皆在5月按时完成选举工作，军休所党支部为新成立党支部，在8月完成了选举。
四是聚焦先进典型，激发榜样力量。把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，巩固壮大主流思想舆论，结合我局工作实际，积极面向社会征集各类**先进典型，建立区**先进典型档案储备库。目前，征集到各类**先进典型10余人，**先进典型代表邹玉波同志被评为“山东省优秀**”，郭光泉同志、范同学同志被评为“烟台最美**”。通过讲好**故事，引领**更加坚定理想信念，珍惜军人荣誉，切实发挥模范带头作用。
二、存在问题及原因
一是党建工作抓的不细致。对党建工作的重要性认识不充分，没能正确处理党务与**业务工作的关系，研究党建工作的时间和精力少，只满足于完成上级要求的规定动作，未做到党建工作同业务工作一同布置，一同检查，一同落实。比如，开展党建活动形式单一，仅依靠上级每月更新的通知要求进行学习，自主创新活动少，党员参与活动积极性不高。
二是压力传导不到位。工作中安排部署多，还没有形成一套行之有效的考核评价机制，特别是机关党建考核机制不健全，抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。比如，对“三会一课”考勤抓得不严，虽然在会议上三令五申，高度重视党组织生活，但普通党员缺席的现象依然偶有发生，仍有30%的党员不能按时参加组织生活，反映了我抓党建工作缺乏经常性、持续性，平时主要忙于**工作、维护稳定，对机关党建工作精力投入不足。
二是党建工作发展不平衡。机关党建与下属事业单位党建工作之间不平衡。比如，服务中心和军休所党支部党员总数虽多，但多为流动**党员、离退休干部党员，针对他们无法参与集中学习问题，提出的可行措施不多，对下属支部的党建工作布置任务多，督查落实少。对于流动**党员、离退休干部党员的学习教育，局限于发放学习资料，缺乏合理有效地督促考核措施。
三、下步工作措施
一是提高政治站位，认真履职尽责。严格履行抓基层党建“第一责任人”职责，自觉做到思想上高度重视党建、工作上经常研究党建、行动上层层落实党建。对照《党支部工作条例》和党支部星级评定实施方案要求，大力推进过硬支部建设。全面落实“四个一”措施，每月按期举办1次主题党日活动，打造**服务保障“四型党小组”特色品牌，深入推进**服务保障工作。
二是严肃组织生活，提高活动质量。坚决落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，采用“集中+自学”学习模式，依托“三同”党性教育基地、警示教育基地、学习强国APP等学习载体，认真组织党员干部反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和党内规章制度。每月组织1次理论中心组学习，按时参加每周政治学习，上半年和下半年分别讲1次党课。
三是做好关系转接，规范党员管理。发挥**事务局党群服务中心功能，进一步规范**党组织关系转接工作，深入推进**党员组织关系转接“一站式办好”服务，优化转接流程，实现**党员组织关系“自动”转接，一次不用跑。在新退伍的士兵党员关系转接前，开展**党性教育提升周活动，通过讲党课、观看影片、先进典型报告会以及依托XXX“三同”党性教育基地开展现场教学等形式，加强**党员党性教育，引导**坚定理想信念，保持军人本色，发挥党员先锋模范作用。做好遗留**党员关系梳理工作，尽快让74名**党员实现就近参加党组织活动。
2022关于：党员领导干部抓基层党建工作述职报告
时光在不经意中流逝，一眨眼就恍如隔世。现在到了下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。述职报告是领导干部接受群众监督的有效方式之一。所以，我们写述职报告时需要注意哪些问题呢？下面是小编精心为您整理的“2022关于：党员领导干部抓基层党建工作述职报告”，希望能为您提供更多的参考。
党员领导干部抓基层党建工作述职报告
局党组书记
今年以来，在上级党组织的领导下，在局全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，以持续推进“两学一做”学习教育常态化和学习宣传党的十九大精神为抓手，扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策，推动党建工作与各项业务工作紧密结合、相互促进、协调发展。以改革创新精神推动全局党建工作的深化和提升。现述职如下：
一、主要工作情况
1、认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个班子成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党建工作安排认真抓好落实。一是认真落实“三会一课”、党员活动日、党务公开、党员民主评议等制度，以制度规范支部党建工作。组织支部党员开展集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会、党的十九大、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列讲话精神，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。二是按照区委、区机关工委的统一部署，完成了支部换届选举，并上报区机关工委通过，推进党建工作的全面开展。
2、扎实开展学习宣传党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化，确保取得实效
严格按照区委的统一安排部署，把学习宣传党的十九大精神和持续推进“两学一做”学习教育常态化作为机关党建工作的总抓手，迅速在全局掀起了学习教育热潮。
一是加强组织领导，周密安排部署。制订《科技局“两学一做”学习教育工作学习计划》，对每周集中学习内容、每个阶段重点活动进行了明确，并印发给每一名党员干部，使每一位党员在“两学一做”学习教育中能够“学有目标，做有方向”，确保“两学一做”学习教育取得实效。 一年来，共开展集中学习45次，组织开展党员活动日活动12次。使“两学一做”学习教育在党员心目中做到入脑入心。召开了以学习廖俊波先进事迹，做忠诚干净担当合格党员为主题的组织生活会，全体人员以学促改、以改促干，创造性地开展工作，改进了工作作风，提高了工作效率。
二是组织广大党员干部聚精会神聆听了习近平同志代表第十八届中央委员会所作的报告。每周一由班子成员轮流对报告进行学习讲解，要求大家逐字逐句学习报告的主要内容，深刻领会丰富内涵，准确把握精神实质，结合工作实际，全面深入贯彻落实，切实把思想和行动统一到大会精神上来，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往贡献智慧和力量。
3、推进“服务型”党支部建设
结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研35次，覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是服务群众。今年结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，与社区困难党员结对子，进行定向帮扶。对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。
4、对巡察反馈意见和2022年度述职评议整改台帐落实情况。
一是2022年6月22日，区委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈，实事求是、客观公正，有针对性地提出了改进意见和建议。局党组高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，召开班子会议，逐条讨论研究，制订了具体整改方案和工作措施。
将反馈意见四个方面问题细分成12个问题，制定了21条整改措施，目前11个问题已整改到位，1条正在整改；另外区委巡察组移交信访件1件，目前已办结。
二是积极配合机关工委组织的党建检查工作，对于区党建检查组提出的各项问题，局党组高度重视，召开了班子会议，专题研究党建工作，决定交由专人负责，查漏补缺，将问题逐一解决，由党支部书记亲自检查。
5、全面落实党风廉政建设责任制，提高反腐败工作能力
一是局党组对党风廉政建设工作十分重视，纳入了党建工作和班子建设的议事日程，多次召开党组会进行部署、落实、检查，建立健全了党风廉政建设的各项制度；局党组将反腐倡廉建设任务进行了分解，落实到责任领导、具体责任人；开展了廉政教育、警示教育、政治纪律教育、落实《廉政准则》自查等一系列活动；认真落实“三重一大”制度，按时上报有关事项，自觉接受纪检部门监督；确保了权力运行安全、资金使用安全，我局全年没有违法违纪案件发生，党建的各项工作通过局党务公开栏进行公开。
二是注重廉洁自律，增强自身影响力。作为一名党员领导干部，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率。首先，我身先士卒，率先垂范，认真带头执行好党风廉政建设责任制，要求别人做的，自己先做好。其次，我注重正确行使职权，在科技计划立项、财务开支等重大问题上坚持集体领导，依法行政。注重从严要求自己，能严格遵守并执行《廉政准则》，不搞特殊化。目前局班子团结一致，各项工作有条不紊。
二、存在的主要问题及原因
在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显；二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性；三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确；缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导。
三、下步工作打算
作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
科技局工作特色、亮点和不足
一、工作特色、亮点工作
一是强化管党责任，坚持带头部署推动。我始终把党建工作摆在突出位置，坚持在服务单位中心工作、抓好工作落实中统筹谋划党建工作，主持制定党建工作的思路措施，对党建工作重点和计划专题研究、亲自安排，坚决督促落实各项规定，带头参加学习宣传党的十九大精神，“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、“党员活动日”等党内生活制度等日常教育管理工作。
二是认真组织学习，坚决落实各项规定。
严格按照上级的实施意见要求，把加强学习教育摆在主题教育第一位，把学习党的十九大精神和习近平总书记讲话精神作为一条红线贯彻始终，从学习安排、学习推进到学习管理，着力在“真学、学深、学透”上下功夫，着力提高学习教育的针对性、能动性和实效性。
三是推进“服务型”党支部建设
结合科技工作实际，在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研35次，覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是贴心服务基层群众。结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。
二、存在的主要问题及原因
在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显；二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性；三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。
2022最新述职报告：学校党建述职报告
时间流逝得这么的快，怎么追也追不上了，还好工作顺利。下面我们要做的不就是把述职报告给写好吗。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。述职报告的目的意义也在于:总结工作经验和教训。那么，如何去写好一份优秀的述职报告呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2022最新述职报告：学校党建述职报告》，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的各位领导：
大家好！
2022年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。下面，我代表第四中学党支部进行党建工作进行述职，请予审议。
——过去的一年，我们扎实开展主题教育。不忘初心，方得始终。一年来，支部以“不忘教育初心，牢记育人使命”主题教育为载体，结合学校实际、支部实情精心制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和《“不忘初心、牢记使命”主题教育学校计划》，明确时间表、路线图和任务书，细化任务，硬化措施，做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。先后召开专题会议5次，对主题教育进行安排部署、总体谋划。领导干部带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实。班子成员坚持学在先、走在前，以实际行动作出样子、作好示范，形成了上下联动抓教育的良好局面。定期汇报主题教育推进情况15次，本年度共组织集中学习18次，召开学习交流会3次，收到学习心得体会800多篇。按主题教育“四个对照”、“四个找一找”的要求，查摆梳理问题11个，建立问题整改台账并解决问题11个。领导干部深入教学一线、学年组、班级，召开座谈会，发放调查问卷等，形成高质量调研报告12篇。书记讲专题党课6次。组织党员教师主题教育应知应会知识测试，合格率达100%。充分利用“学习强国”网络平台，教师注册率达100%，活跃度达97%。
——过去的一年，我们强化基层组织建设。管党兴党，重在基层。认真落实“三会一课”、党费收缴、政治学习、发展党员等制度，促进提高党内生活质量，牢固树立“四个自信”、“四个意识”，坚决“两个维护”。党员干部积极参加“我为宝清教育发展献良策”活动，推荐上报教体局20条。组织全体教师参观“伟大历程，辉煌成就”庆祝建国70周年大型成就展网上展馆，进一步激发教师爱国热情，收到观后感86篇。重新装修党员活动室建设，各种制度、活动展板上墙。做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究决定，评选优秀党员9名。成功召开了组织生活会，把批评与自我批评落到实处，将咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。围绕学校中心工作，做好师生的思政、意识形态领域工作，召开思政教师座谈会，开展“为谁培养人，怎样培养人，培养什么样的人”大讨论，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
——过去的一年，我们增强依法执教能力。没有规矩，不成方圆。我们完善党政领导班子的议事和决策机制，认真落实“三重一大”议事规则，凡有重大事项均通过党支委会、校委会、教代会研究。加强师德师风建设，组织教师学习《教育法》等54项教育法律法规，“种子”教师专题讲座，在省厅组织的考试中有69人过关，占参加考试教师比例的69.2%。制定了《第四中学“微腐败”专项治理实施方案》，并与教师签订《禁止收受学生家长礼品礼金承诺书》，召开警示教育大会，组织教师集中学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为处罚办法实施细则》等文件规定，严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为，杜绝“微腐败”发生。全体干部党员认真学习“廉政准则”、“两个条例”，积极开展“廉政文化进校园”，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。落实省厅“四零承诺”，做到依法办学，阳光分班，得到了学生及家长的一致好评，进一步端正教育行风。推荐县级“文明家庭”、“宝清好人”2人。同时，对外加大宣传力度，在宝清融媒体、宝清教育、宝清德育共发表新闻稿件53条，扩大了学校在社会上的知名度和影响力。
——过去的一年，我们创建“合力教育”品牌。打造特色党建，凝聚发展合力。大手牵小手爱更深，使党建有温度。党支部成立爱心助学基金会，募集资金1.8万元，28名党员教师与36名贫困生、学困生、问题生牵手，为他们送去学习、生活用品，为他们疏导心理，补习功课，解决学习困惑和思想难题。强手牵新手业更精，使党建有新度。老带新、新促老、新老共进的“传帮带”教师成长模式，15位青年教师成长为学校教学能手、班级管理能手以及学科骨干。在主题研修活动中，全县主题研修手册共设6个奖项，我校获得集体一等奖，个人一等奖2人、二等奖1人。党群共携手劲更足，使党建有力度。支部在领导班子、党员、教师中积极开展“三比三做”活动，主题党日12次。建立4个党员责任区，9个党员示范岗，28个党员先锋岗，28名党员和群众教师结对子，坚持用党员的引领和示范，带动和激发普通教师的爱党热情和献身教育的激情，竭尽所能为教师、家长、学生服务，用行动叫响“我是共产党员”的称号。申请入党人8人，积极分子2人，发展党员1人。党员教师积极踊跃参加抗洪救灾安置点工作，并捐救灾款共计3.4万元。家校手牵手情更浓，使党建有厚度。支部在家校牵手共同为孩子成长、学校发展发挥积极作用。邀请善朝教育讲师为全校3000多名师生和家长参加的“让爱你的人为你自豪”大型励志感恩报告会，此次报告会进一步家校配合，促进了学校德育工作的深入开展。我们不但把家长请进来，还组织教师走出去，开展“走进学生 走进家庭 ”家访活动。在教师节及传统节日前向家长发放“家校携手文明过节”倡议书，提倡“绿色节日”，禁止教师收受学生、家长馈赠的礼品礼金。
成绩鼓舞人心，经验弥足珍贵。四中党建工作虽然取得了点滴成效，但党建服务德育工作的创新举措不多，渗透党员教育载体单一，与教职工的谈心少，个别教师职业倦怠感转变慢，等等。这些都是亟待于在今后的工作中加以改进和完善。
各位领导，风物长宜放眼量，正是扬帆万里时。让我们只争朝夕，不负韶华迎接大有作为的庚子年。2022年学校党建工作以全面贯彻党的十九大、十九届四中全会、全国教育大会精神为指导，立足“不忘教育初心，牢记育人使命”主题教育的总基调，以提升学校办学品质、提高学生文明素养、促进教师专业发展为党建工作的三个抓手，深入开展“合力教育”党建品牌的创建，充实“牵手工程”内涵，不断丰富党建活动载体，努力加强党性修养，以党建促进学校幸福教育办学目标早日实现！
谢谢大家。
述职报告范文：2022年度基层党建工作述职报告
在不经意之间中，时间就流逝了，可真的太快了，所以现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是工作报告中的总结性报告，是向上级反映的行文。述职报告的一个重大意义在于，可以及时汇报工作成绩。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？下面是小编为大家整理的“述职报告范文：2022年度基层党建工作述职报告”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
一年来，我和信息中心党支部按照院党委一系列安排部署，大力加强党支部的组织建设、思想建设、作风建设和领导班子建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务，实现了党要管党从严治党向基层延伸的总体要求。
一是加强思想政治建设，不断提高广大党员的整体素质。一年来，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，组织广大党员认真学习党的路线方针政策和上级党委关于从严治党向基层延伸的总要求，以“三会一课”为抓手，制定详细的学习教育计划，做好笔记，使组织生活严起来，保证学习效果，保证教育质量；以主题党日活动、“三亮”、“送技术、解难题”等主题实践活动为载体，深入开展收听收看专家讲座、观看革命和发展题材影片、参观大庆精神大庆传统教育基地、重温入党誓词，专题研讨交流等形式，提高政治理论学习的丰富性和吸引力；以院领导班子成员讲党课和支部成员带头谈体会的形式，与广大党员一起结合自身的岗位实践和学习心得交流自己的学习体会，达到了共同学习，共同提高的目的；深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，制定了详细的学习教育计划，精心组织，通过学习交流、志愿活动、检视问题、整改提高以及组织生活会、民主评议党员等措施，基层班子和广大党员共查找问题71个，已整改71个，党员做好事18件，解决实际问题18个，达到了预期效果。通过加强政治理论学习，广大党员统一了思想，提高了政治素质，增强了党员意识，广大党员成为信息中心各项工作发展的中坚力量。
二是加强组织建设，打牢基层党的建设根基。一年来，形成了党支部书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”的工作格局，不仅推进各项工作任务落实，还要抓好党风廉政建设和思想政治工作，每个班子成员都有自己的“三联系”示范点，在党支部年度工作计划、评选先优、发展党员、党员民主评议定格等基层党建重大事项上都召开支委会集体研究，发扬民主集体决策，为加强基层党的建设提供了组织保证。发挥党小组的作用，指导党小组长较好地履行党小组在组织党员学习讨论，积极分子培养、党费收缴、民主评议党员及开展各项活动中的作用，实现了从严治党从党支部到班子成员到党小组压力层层传递，责任层层落实。加强入党积极分子培养，党支部和培养人经常同他们谈心谈话，积极分子每季度要书面汇报一次思想，党小组每半年对他们进行一次考察写实，保证了积极分子尽快成长进步，一年来，通过自身追求和党组织精心培养，一人转为中共正式党员，一人加入了党组织，为党支部增添了新鲜血液。
三是加强作风建设，树立党员良好形象。通过组织学习上级党委纪委文件精神、党内法纪法规、违反八项规定情况通报、网上答题、参加反腐倡廉文化活动等，加强对党员遵纪守法和廉洁教育，使广大党员懂纪律、守规矩、知敬畏，一年来，未发生一起违纪违规事项。警钟长鸣，在重要节日期间，提醒广大党员干部廉洁过节，家有婚丧大事和子女升学等，都要求提交报告，按规定要求操办，一年来没有发生一起违反规定事项。领导班子带头，每年都要向上级党组织、向职工大会如实报告个人事项，在办公用房、用车等方面都严守规矩，不越红线，我们还在领导干部和重要岗位开展了子女亲属违规经商办企业调查，对广大党员干部进行合规管理教育，按规矩制度办事，深入开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践，通过学习教育，参观研讨，查找差距，选树典型等方式，重温光荣传统，重拾严实作风，广大党员都有自己的党员责任区，领导干部都有自己的“三联系”示范点，广大党员和领导干部都能深入班组、联系关心员工，主动帮助解决问题或矛盾，以扎实的工作作风和良好形象赢得了员工的信任。
四是加强领导班子建设，充分发挥党员的先锋模范作用。领导班子分工明确，责任到人，互相协调配合，平时经常交流通气，每年还要通过民主生活会和组织生活会开展批评和自我批评，真正达到红脸出汗、促进团结的目的。凡是基层单位大事和员工切身利益的事项，做到公开透明，都是通过征求员工意见，集体讨论决策，较好地发挥了作用。通过开展“创先争优”、党员先锋岗、“送技术、解难题”活动。
尽管取得了一定成绩，基层党的建设工作得到了进一步加强，但应当看到，我们在党支部建设的创新探索上不够，基础工作还有薄弱环节，个别党员的先锋模范作用还不够突出，这些都需要我们在今后的工作中加以认真克服。
今后一个时期，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照《基层党支部工作条例》的要求，扎实开展基层党建工作，大力加强领导班子、党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为中心的进步发展提供坚强的政治保证。
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