关于公务员考试面试前后须注意的细节。

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《关于公务员考试面试前后须注意的细节》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

公务员面试不是一场简单的智商测查,也不是一场纯粹的情商考查,它是一场综合素质的较量,不单需要考生对于面试知识要理解到位,更需要考生在整个面试过程中言谈举止要自然、得体、大方。我们常常说,细节决定成败,那么在公务员考试竞争日益激烈的今天,如何才能在公务员面试考场上取下较为满意的分数,实现智商和情商的良好展示,专家认为,考生需要把握好以下几个方面:

一、面试前

1、要对公务员面试有系统而全面的认知。俗话说,知己知彼,百战不殆,考生一定要在确定进入面试名单以后就要通过多种渠道收集往年面试真题,并对这些真题进行归类整理,整合出这些真题主要考查考生哪些方面的能力,比如综合分析能力,计划组织能力,人际沟通能力等,然后对自己的薄弱环节进行着重培训,以使自己的综合能力得到全面提升。

2、尽量联系新入职的公务员,收集考场信息。这样做的目的是为了心中有数,如果一个考生在进入考场前就大概知道面试的考场布置形式和面试流程,将十分有利于减缓自己的考前忧虑情绪,更充分的备考。

3、考前饮食要清淡,不必为了面试而可以改变自己的作息规律。考前的饮食应该日常化,考生不必要吃太多高热量的食物来补充能量,切记大鱼大肉,也没必要过于清淡的饮食。尤其是在考前没有必要刻意改变自己的作息规律而早睡早起,只要入睡不是太晚就可以。

4、考前一定要调整好自己的心态。临考前考生心态一般比较浮躁,这样持续到考场上会影响自己的发挥,因此一定要在临考前一两天调整好自己的心态,要相信自己通过扎实的备考已经具备相当的实力,只需要在考场上正常发挥即可。

二、面试中

1、出发前考生要整理好自己的着装,检查考试必备物品。出发前,考生最好面对一面镜子,在整理着装的过程中,可以不断的给自己心理暗示;同时检查考试必备物品如准考证、身份证等。因为许多考生多会在侯考区有一段等待时间,不习惯和咖啡的考生不防准备一块巧克力及时的给自己补充能量。

2、在侯考的过程中可适当的与考友聊天。考生在侯考的过程中,不需要过于严肃,反而还增加自己的紧张情绪,候考时可以与考友一起聊聊天,放松心情,而且以后有可能是同事。但是,千万不要受别人话语的影响,要始终相信自己是最棒的。

3、思考时间不易过长长,容易冷场,而且给人反应很慢的印象。每个考生都不可能回答得面面俱到,只要你能回答得思路清晰,语言流畅,就已经比其他考生优秀了。千万不要因为某个词语或者句子而使你的回答过程磕磕绊绊。同时一定要保持自己的气场,做到声音洪亮、表达得体、抑扬顿挫,思路清晰。

三 面试后

1、面试结束后,无论答题过程怎样要面带微笑离场。这样既可以让考官感觉到你的自信,还可以为自己的举止仪表加分。

2、离开考场后,如主考方没有特别要求不要急于离开,可以在主考方允许的范围内与其他结束面试的考生交流一下,评估一下自己面试成功的机率。

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公务员面试应注意的哪些细节


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在公务员面试中,举止仪表又称非语言因素。在整个面试过程中,举止仪表贯穿全场,在公务员考试竞争日益白热化的今天,塑造礼仪细节,可以点亮面试之睛,照亮面试高分之路。

鉴于近期有上海、广东、安徽、北京等省市已经进行着或马上就要面试,以及参加4.24考试的宁夏、黑龙江等省份已经开始陆续出成绩,在这个面试密集时期,专家就面试中应该注意的礼仪细节做简单介绍,帮助考生塑造良好的礼仪细节,为面试加分。

对参加公务员面试的礼仪要求,简言之就是考生要做到规范但不刻板。刻板的礼仪不但不能给人美的感受,甚至有做作之嫌,让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪是需要在此基础上有一个提高,毕竟是在公开场合接受别人的考查,礼仪需要规范化。包括进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪,这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在练习礼仪时,专家建议考生对每个动作应该由内而发,而非貌合神离,同时应结合自己的情况,做到自然、大方、规范。

通过礼仪细节,可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等方面。因此,考生应该对礼仪予以足够的重视,下面,专家对公务员着装礼仪做一个简要介绍:

公务员面试中,失败者的穿戴常常不合时宜,男士西装笔挺,却不打领带,脚蹬跑鞋,或一身牛仔;而女士则可能身着短裙,t-shirt飘飘洒洒,脚上是一双5cm的高跟鞋,尽显混搭时尚风。也许,他们认为自己这样的打扮“靓丽”“不俗”。殊不知,这一身穿着无异于在公共场合自我“曝光”,——表明自己“不入流”并蔑视注重与周围环境协调一致的人,而这恰恰是面试官讨厌看到的人。因此,对于着装的选择,考生们绝对不能掉以轻心。

男性的着装礼仪

冷色调是男士面试时的最佳选择,它们给面试官留下的是沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。一般来说,夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一点。

女性的着装礼仪

女性穿着的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整,色彩柔和而不过于艳丽,更不能珠光宝气。饰品可以佩戴,以少量精致、淡雅为宜。根据不同的身材决定,也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来,夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋,而冬季则套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。

“面霸”养成记――公务员考试面试中的那些细节


面试官最喜欢哪种考生?俗话说,知己知彼,百战不殆。虽然对于考生而言,表面上看考官打分是不可控因素,而实际上是有打分的规则的,专家提醒各位考生一定要熟悉考官心理,明晰评分细则,把自己从各个方面完美呈现,做到极致。

一、考官的打分官方依据

《国家公务员通用能力标准框架》是各地在公务员培训、录用、竞争上岗、考核工作中,要以标准框架为参考依据,体现通用能力要求,其中对这几种能力做了详尽的描述,这就是考官最喜欢的人:

1、政治鉴别能力:善于政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展的要求,科学判断形势等。

2、公共服务能力:牢固树立宗旨、观念和服务意识,诚实为民,守信立政,责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,维护群众的合法利益,有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效率。

3、研究调查能力:坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法,发现问题,分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响,积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议,善于总结经验。

4、学习能力:树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用,学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两个方面积累知识与经验。

5、沟通协调能力:言语文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出,尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作,坚持灵活性与原则性相结合,营造宽松和谐的工作氛围。

6、创新能力:思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神,掌握创新的方法、技能,培养创新思维方式。

7、应对突发事件:头脑清晰,冷静应对,科学分析,敏锐把握事件的潜在影响,密切掌握事态的发展情况,准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量有序应对突发事件。

8、心理调适能力:事业心强,有积极、乐观和爱岗敬业的热情,自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境和逆境、成功与失败。

二、面试官喜欢的仪表、涵养和礼仪

1、仪表:考官喜欢穿着大方得体、简洁清爽的服饰。一方面是对考官的尊重,另一方面如果穿着邋遢,考官会对你的印象大打折扣,觉得你是一个毛燥不注重细节的人。

2.涵养:考官喜欢有涵养的考生,因此尽量让自己态度端庄,说话宏亮、精神,尊重考官,并且要面带笑容,精神饱满。

3、礼节:考生千万不能等考官刚说完问题或是问题还没有说完就抢先回答,搞的跟抢答似的,会显得不够稳重,考官喜欢考生稍加考虑后再做出回答,这样会比较好,让考官觉得你是经过认真思考的,这样的回答是比较成熟的。

专家认为能做到以上几点,就距离“面霸”不远了。

2020年公务员考试面试注意事项


2016年公务员面试正在备考中,考生们需要注意哪些方面呢?本文2016年公务员考试面试注意事项由公整理而出,希望大家喜欢!

面试,顾名思义,就是面对面的测试,其定义是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是单位挑选职工的重要方法。面试给单位和应考者提供了交流的机会,能使单位对应考者深入了解,从而可更准确做出招录与否的决定。对此,认为,考生应该对以下几个方面多加注意,从而使自己在面试中脱颖而出:

一、注意穿衣打扮

面试穿衣原则应为大方、得体、舒适、整洁,这样能给人一个干净利索的印象,最好在面试前一天就穿上准备面试的服装,加以熟悉之后可以减轻一定的紧张。实质上衣装打扮只是外在的表现,面试的时候更应该注意的是让自己的人格魅力从打扮中迸发出来,自信,乐观,积极向上的人生态度,渊博的知识,这些才是面试官最主要看中的。

二、搜集相关资料

首先应该做的是搜集自己所应聘单位的有关资料,比如单位的岗位职责,单位的工作宗旨,这些是最基本要知道的东西,如果面试中被提到了这些问题而自己不知道,那就比较尴尬了,若能流畅地直接或间接回答出这些问题,能给面试官留下个最初的好印象。

三、面试过程中应注意的问题

有一项研究表明,第一印象的建立,45%取决于语言交流,55%取决于非语言交流,即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。因此考生应学会一些必要的面试仪态知识。坐姿应该不卑不亢,直腰而坐,腿部自然放松,双手应该放在膝盖上,这样是最常见的姿势,既显得精神抖擞,又不给人死板的感觉。

在面试过程中,眼神也是非常重要的,眼镜是心灵的窗户,通过有效的眼神交流,能给面试官传达不少积极的信息,能够说明自己对这场面试做了充分的准备,有了足够的自信,也给予了面试官足够的尊重,注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神,专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,表示对他们的关注和尊重。回答问题前,可以把视线投在墙面上两三秒,让面试官觉得你在思考;回答问题时,应该把视线收回来。

面试过程中应当注意微笑,微笑是能说明自己自信的表现,可以让面试过程显得不那么拘谨,拉近与对方的距离,让面试官感觉到你谦虚,亲切的一面,从而给面试官留下个不错的印象,更能为面试加分。

手势也是展现个人特征的一个标志,比如一个人紧张的时候,手臂往往不知道该往哪放,而且觉得往哪放似乎都不舒服,甚至紧张的时候双手会发抖,这些都是容易造成不良印象的因素,因此在镇静的前提下,要合理运用各种手势,比如表达某个看法时可以配以相应手势,显得自己胸有成竹。

四、其他事项

面试还有几点需要注意的事项,当考官宣布面试结束后,被面试者应礼貌道谢,及时退出考场,不要再补充几句,也不要再提什么问题,以免影响他人考试。不要过早打听面试结果(当场打分的除外)。被面试者在这一段时间一定要耐心等候消息,避免到处打听。

公务员考试八大注意事项


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公务员考试中有什么注意事项呢,下面小编为大家搜集的一篇公务员考试八大注意事项,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

人生的路起起伏伏,一场考试有可能让你站在辉煌的顶端,也有可能让你沉入抑郁的低谷,公务员考试是助力你走向顶端的一场绝对性战役,如何在经过了长时间的艰苦备战之后迎接胜利的阳光,考生们心理自然心有所想。众所周知,考场上任何一个细节都关乎成败。

一、进场时间合理把握

专家建议考生早晨到考场不宜过早。一般考试前十五分钟入场,考生可以在考试前2530分钟到场为宜,以免在等待进入考场的时间里增加紧张的情绪,影响考试状态。考生在考试当天应保持头脑清醒,尽量避免吵闹等外界刺激性影响,否则大脑会过多的保持与外界的联系,影响考试的精力集中,尽量少说话,保持平静。考前要摒弃杂念,排除干扰思绪,提前进入考试状态。

二、作答时间合理规划

考生在拿到考卷后,不要急于做题,而是要在答题前先通看考卷,根据自己的实际情况合理安排各部分的答题时间。先将试卷整体浏览一下,看看试题的总量和各部分的分布状况,再根据我们自身的优劣势安排答题时间。对于自己的优势部分可以做的快一些,适当缩短时间;对于自己的劣势,就可适当延长一点时间。这样,可以做到心中有数,以便灵活掌握时间,不至于答题时因为时间问题而手忙脚乱。先做会做的题,千万不要在难题上花太多的时间,尤其是行测题,题量大,首先要保证把会做的题目做完,否则得不偿失。遇到难题时,在上面划一个记号,而后跳过它们,若答完所有题时还有时间可以再思考这些题目。

三、审题答题合理准确

答题时一定要审清题目要求,避免不必要的时间浪费。公务员考试的题量大而时间又紧,我们能顺利的答完所有题目已经相当难得了,一旦审错了题目,再重新答题的话,就会大大的浪费时间,耽误后面题目的解答。并且如果我们明明会答这个题,就因为将不符合、不属于、不能看成符合、属于、能而造成错误的话,那真是太可惜了。所以,审清题目要求是十分必要的。

四、难题怪题上合理放弃

我们经常会在考试说明中看到这样一条在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。否则,你将可能没有时间完成后面的题目,这也是一种很重要的应试技巧。专家提醒广大考生,在做题过程中遇到难题时可以先作出记号,等所有会的题目做完之后,如果还有剩余时间,再回来做。切不可在这种题目上钻牛角尖,浪费其他题目的答题时间。

五、舌尖效应合理克服

一定要克服考试中的舌尖效应。生活中总有这样的情形,一些很熟悉的事情,就是一时想不起来,有一种话到口边却说不出来的感觉,心理学中称为舌尖效应。舌尖效应在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时,不要紧张,可以暂时把这个题目放在一边,先做其他的题,过一会再回过头来思考这个问题,也许就会想出答案。

六、直觉思维合理利用

避免犹豫不决,重视直觉思维。在考试过程中,往往还会遇到这种情况,针对一个问题,想到了好几种答案,并且觉得这几种答案都对又只能选一种时,应试者往往会陷入沉思,犹豫不决,最后瞎猜一个答案。在这种情形下,建议你采纳最先想到的方案,也就是说,要重视直觉思维的结果。你的第一知觉在一般情况下都是正确的,直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的,故有一定的正确性,它比随意瞎猜更有效一些。

七、改动答案合理慎重

答完题后,如果有充裕的时间,慎重改动。公务员考试几乎没有回头检查的时间,但是如果题目答的比较顺利,有一点检查的时间,在这个时间里,我们常常会遇到这样一种情况:觉得选得答案也对,但别的选项似乎也对,于是将答案改掉,反而改错了。面对这种情况,建议大家相信自己的直觉思维,也就是我们平常所说的第一感觉,慎重改动,除非你非常确定你想选的答案是确定的。

八、负面情绪合理控制

相信很多参加过公务员考试的考生都有如下深刻体会:上午你周围还毫无缺席,下午很多位置便空空如也了。这是为什么呢?因为很多考生在上午考完行测后会自我感觉不好,于是便自动放弃下午的申论考试。专家衷心告诫广大考生,切不可妄自菲薄,给自己下失败的定义。考生真正的失败往往是自己不能坚持下来,因此,很多考生也会有这样的体会,在查了自己的行测考分后便十分后悔当时没继续参加申论的考试。专家建议广大考生,在上午考完行测后要保持宠辱不惊的心态积极做好申论考试的准备,切忌半途而废,要带着积极地心态迎接下一场考试。

公务员面试10个小细节要注意到位


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近年来,公务员面试一直处于变革之中,导致很多考生对即将到来的面试出现了疑惑和恐慌情绪。为了进一步帮助同学们备考公务员面试,引导考生科学有理的进行备考选择,因此,专家公布一些考生在面试考试中应注意的必要细节。

一、外在表现:

1、心态调适沉着应考

很多考生在候考区时就很紧张,等到面试房间外甚至出现嘴麻腿软的高度紧张的征兆。在此告诉广大考生,放平心态,不完全统计参加面试考察的学员基本100%会出现紧张情形。因此我们可以从以下几个方面注意心态调适:(1)深呼吸10-15秒并原地活动手脚(2)心理暗示鼓励自己,比如自己是最棒的(3)注意力转移,将注意力放在一些能让人放松的景物上,比如天空、绿植等(4)提前的心理模拟,假设自己可能在面试遇到的问题,并假设解决方案,做到心中有数。

2、举止礼仪谦和自然

开门进场、问好、落座、答题、离场整个过程都是展现我们个人魅力,优秀礼仪的战场。因此我们要注意不要做不合时宜、场合的举动,同时更要避免太过刻意、刻板,将考官想象成和蔼的亲人,自然展现自己的举止。

3、眼神交流增加互动

眼睛是心灵的窗户,也是我们向考官表达自信、传递思想的关键。因此在答题中切记全程低头不与考官进行眼神交流,至少做到80%以上,我们可以在思考和答题时选取对应参照物,比如钟表、考官身后的玻璃、考官的眉毛等没有压迫感或压迫感弱的事物,既增加交流,又降低影响。

4、平仄起伏先声夺人

考官考察考生数量过多,声音洪亮一开始肯定会给考官留下干练的印象,但是每一个考生都这样会出现审美疲劳,更不利于考官抓取你答题内容的重点信息。因此,增加声调语气的变化就是一个很好吸引考官的方式,给考官留下更好的印象。我们可以通过有感情的朗读文章,比如海燕等。

5、保持流畅内容完整

很多同学在答题中总会卡顿,无法正常表达自己的想法,完成答题。最根源问题有两个:一个是自己没想法;另一个就是自己语速太快脑袋转的太慢。我们可以通过经常阅读人民日报等官方媒体的新闻报道等积累素材,同时降低语速不断练习。

二、内在答题:

1、审清题目抓住关键

70%考生会因为紧张或多或少影响答题,最主要的表现就是对于题目问的内容没有深入了解。比如我们曾经的一道真题讲三点半现象,同学只知道去回答父母下班与孩子下班冲突,并没有深入了解题目中托管班乱象的根源及危害,因此答题抓不住关键,避重就轻。我们应该在审题时抓住所有矛盾,并梳理主次。

2、答题标序展现逻辑

同学们答题最大的特征就是想到啥说啥,混成一团。试想自己的思路逻辑都不清晰怎么让受众清晰的接收。因此,我们可以运用首先、其次、再次、最后,第一、第二、第三等逻辑词加以引导,展现条理。

3、详略得当突出重点

题目的设置必然是根据考察目的来设定,需要我们展现对应考察能力的内容。但很多同学不明就里,胡子眉毛一把抓,什么都想说,什么也说不好,让人获取不到信息。因此,我们答题内容要有一根主线,一个主题,只有仅仅围绕主线主题,重点突出,该详细展开不吝辞藻,该概括表达也不要罗里吧嗦。

4、引经据典以理服人

自身的观点,对题目的认知往往需要向考官证明。就比如,我们说一件衣服好,会滔滔不绝的跟朋友说这件衣服的做工、面料、品牌内涵等内容来佐证。因此,我们在答题中也应如此,这就需要我们做好日常积累。

5、结合岗位言之有物

省考面试其实就是找工作。我们应聘一份工作如果连工作单位的整体情况,所应聘岗位的岗位职责、工作流程,那么怎么体现对这个岗位的渴求。因此提前做好功课就必不可少,这样我们在答题中适时展现自己的了解,就会更进一步。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。为广大考生总结的10个细节,希望能为大家在公考路上略尽绵薄之力,也希望能成为大家前行路上的良师益友。

关于公务员面试的几点建议


2017各省公务员面已经打响“发令枪”,考生的面试备考大战已然拉开帷幕!专家为广大准备面试的考生提出以下几点建议:

一、利用辅导材料,熟悉题型考点。

面试考察的能力要素和对应的题型相对有规律,考生可以通过浏览面试频道相关考试知识,参考面试辅导教材,对面试考察要素、考察手段、考察要点等进行自我学习。而且要深入研究,抓住答题思路,做好笔记,明确自身面试题型强项及弱项。以达到对面试考察重点明确,题型熟悉,各类题型答题有思路的目的,为考场上答题从容自如打下良好基础。

二、多做知识整理,积累表达素材。

面试主要是通过语言表达答题来展现知识能力。考生可以将全国道德模范、感动中国人物事迹及颁奖词、国家从古至今各行各业典范人物事迹、五位一体领域相关政策、名言进行整理,以备在面试答题尤其是哲理类题、演讲类题中有表达素材。考生也可多浏览网易新闻频道、搜狐新闻等,多关注新华网、人民网评论员文章等进行日积月累。个别地区岗位也对原理效应、名言警句分析等知识进行考察,考生均可广泛涉猎,积小流以成江海,积跬步以至千里。另外还要进行有针对性学习。

三、考场仿真演练,提升表达能力。

实战演练是对面试能力真正的检验和提升。考生可合理利用时间对镜独自练习,与家庭成员、同学朋友全真模拟考场练习,亦可通过找众人点评,现场录像回看等方式对自身能力进行查缺补漏,进而为面试打下基础。考生切记面试备考归根到底还是要实战演练!

迎战面试,与其诚惶诚恐,高喊口号,思绪紧张,不如脚踏实地,付出实践,积极以对。掌握科学的复习方法,一步一个脚印去学习,扎实苦练,定能在“万马千军争独木”中闯出自己光明的道路,一举成功!

关于公务员面试证件的那些事儿


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公务员面试需要准备的证件分两部分:一是在资料审核阶段的证件,招录单位会通过公示或者通讯工具告知考生,考生需提前准备,以免延误审核;二是在面试当天考生带入考场的证件,招录单位会在面试公告中详细列出来,同时,考生还要特别注意,不同类别的考生需要提供的证件也不尽相同,考生一定要准备齐全,避免因遗漏证件而痛失面试机会。专家在此将面试证件的相关事宜进行详细解释。

大多数系统都会针对不同考生类别设置不同的证件要求,如下:

(一)应届毕业生

1.身份证原件、复印件;

2.学生证原件、复印件;

3.笔试准考证;

4.报名推荐表原件,并加盖公章;

5.开具的毕业生就业推荐表原件、复印件;

6.考生报名登记表,贴照片;

7.成绩表原件、复印件;

8.英语水平证明原件、复印件;

9.重要的获奖证明原件、复印件;

10.粘贴照片的《面试通知书》。

(二)社会在职人员

1.身份证原件、复印件;

2.工作证原件、复印件;

3.笔试准考证;

4.所在单位出具的同意报考证明原件,需加盖公章;

5.考生报名登记表,贴照片;

6.英语水平证明原件、复印件;

7.学历、学位证书原件及复印件;

8.重要的获奖证明原件、复印件;

9.粘贴照片的《 面试通知书》。

(三)待业人员

1.身份证原件、复印件;

2.由户籍所在地居委会、社区、街道、乡镇或相关劳动社会保障机构开具待业证明及档案管理单位关于存档的证明,需加盖公章并注明联系人及联系电话);

3.笔试准考证;

4.考生报名登记表,并附照片;

5.英语水平证明原件、复印件;

6.学历、学位证书原件及复印件;

7.重要的获奖证明原件、复印件;

8.粘贴照片的《面试通知书》。

(四)海外留学归国人员

携带学历学位证、教育部学历学位认证和我国驻外使领馆出具的留学证明原件、复印件。

(五)服务基层工作人员

1.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的人员,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;

2.参加“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;

3.参加“三支一扶”计划项目的,要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件、复印件;

4. 参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(盖章)原件、复印件。

专家提醒考生,面试当天定要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的具体证件准时到达面试地点,进入候考区参加面试。

公务员面试注意事项


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说话不经思考直来直去:

(1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非,只要看准时机,一般在双方已有初步的意向时,再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话,便会起到适得其反的效果。

(2)回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时,有些考生为了给考官一个好的印象,往往回答自己不曾失败过,这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时,也有部分考生这样回答,我可以胜任一切工作,这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负,下一个该考生不适合所招聘职位的定论。

(3)本末倒置的提问。例如一次面试快要结束时,主考官问面试者:请问你还有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问:请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定要把自己的位置摆正,像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

面试过程中不要出现的不良习惯:

面试时,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有:

(1)手。这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

(2)脚。脚易出现的动作有:神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

(3)背。哈着腰,弓着背,整一个现代版的"刘罗锅"。这样的坐姿如何让主考官对你有信心?

(4)眼。或惊慌失措。或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,容易使主考官反感;另外,死盯着主考官的话,又难免给人压迫感,招致不满。脸或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住,一张活泼动人的脸很重要。

总之,面试时这些坏习惯一定要改掉,并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

面试过程中不要出现的不良态度:

凡参加面试的人,不管你素质如何,水平高低,一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选,以下态度应当注意:

(1)忌目空一切、盛气凌人。

有的面试者笔试成绩名列前茅,各方面条件也较优越,于是就恃才傲物,目空一切。面试中态度傲慢,说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时,常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位,经常反问主考官一些与面试内容无关的问题,如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录用他(她);三是在被问及原单位工作情况时,不能保持冷静,常贬低原单位领导及工作,否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作,会让人觉得你桀骜不驯,好背后议论别人,合作精神差。

(2)忌孤芳自赏、态度冷漠

有的面试者平时性格孤僻,对人冷淡、心事较重,在做个人自我介绍的时候把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能积极与主考官配合,缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快,这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻,在面试的过程中,也要加以克服,否则气氛一定很沉闷,回答机械呆板,这样很难说你有中选的希望。

面试过程中应避免的不良表现:

不良表现有很多种,在这里笔者仅列出一些易出现且常出现的不良表现供考生参考:

(1)不善于打破沉默。面试开始时,面试者不善于打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,面试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调也极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。 

(2)忌准备不充分。无论你学历多高,资历多深,工作经验多丰富,当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多,甚至连最基本的问题也回答不好时,印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以,面试前应做好充分的准备工作。

(3)忌长篇大论,喋喋不休。虽说面试是在推销自己,不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试官最怕考生长篇大论,无始无终。其实,回答问题只须针对重点回答。相反,有些考生十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两点,甚至只回答"是、有、好、可以"等,这也是不可取的。如果性格胆小害羞,则应多加练习。

(4)忌没有明确目标。面试时,千万不要给面试官留下没有明确目标的印象。虽然一些应聘者的其他条件不错,但工作没有目标就会缺少主动性和创造性,会给招聘单位带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但有远大目标和热忱的面试者。

2020国家公务员面试春节前后要这样备考


国考面试处在一个比较尴尬的时期,出成绩后即是中国传统春节,虽然面试很重要,但是在一年难得的举家团圆、朋友聚会面前总是被抛到脑后。正因为这样很多考生就错过了国考面试复习的最佳时间。在这里专家想帮助各位考生了解假期应该如何学习。国家公务员面试复习主要分成两个阶段:

一、春节假期期间

春节假期这段时间是对于考生提高成绩很重要的积累阶段。假期如何准备:

1、每日坚持关注新闻。新闻时间不限于近期,因为国家公务员面试热点考察是有半年到一年的热点,每日关注1-2个新闻,如果有时间可以写一篇简短评论。

2、和长辈聊聊实际工作。很多考生是应届生,缺乏实际工作经验,这也成为了大家在面试过程中的一项弱项。通过和长辈的聊天,不仅可以多了解一些实际工作的事情,了解年长的人对于一些事件的看法,更重要的是通过聊天习惯与长辈说话的语气,这也是大家在考场上应该去找寻的“面谈”的感觉。

3、熟悉国考面试试题,每日自己答1-2题。

可以通过站搜索出历年考过的面试题,并根据参考答案摸索出自己的答题思路,形成自己的风格。同时要避免套路化答题,在回答个性方面多做思考,一定要了解往年的考情,了解到哪位题型是重点题型,考查的频道比较高,这样的话可以先从重点题型做切入,掌握重点,了然于胸。

4、搜集报考部门、岗位信息,领导人讲话,这些是很重要的内容。

专业专项是国家公务员面试的考查趋势,就是说考查题目会结合工作实际,因此考生要有意识地了解自己报考岗位、报考部门及系统的信息,春节期间该部门的领导人发表的新春致辞等等都可以重点关注一下,经常打开该部门或系统的网站查看一下重要信息,为自己尽快了解和融入该部门做好功课。

二、假期后——重点提升期

通过年前与年中的积累,这一段时间最重要的就是练习。请各位考生摒弃掉依靠书本就可考出好成绩的理念。面试与笔试是有很大的差别的,笔试只要在纸上写出答案就成功。但是面试是没有打草稿的充分时间,而是需要考生亲自去表达,考生也许面对问题时可以写出答案,但是不一定能说的出,因为每位考生的语言表达能力都不同。因此,要坚持每日的模拟,在不断的回答与重复中才能实现进步。

公务员面试技巧方法注意事项


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试技巧方法注意事项》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

公务员面试技巧注意事项

面试技巧

1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答听清楚了,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。

8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。

9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。

10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。

注意事项

考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。

评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。

面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。

面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。

当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。

所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

国家公务员考试答题技巧


公务员考试中,有哪些答题技巧呢,下面小编为大家搜集的一篇国家公务员考试答题技巧,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

考前提醒

一、早餐一定要吃,不宜过饱,以热食热饮为宜。

二、提前到达考场,携带好随身物品,不要丢失或落在交通工具上,打车要索取发票。要注意安全,不要抢、挤,不要与人发生口角。尽量心态平和。

三、9点到11点保持头脑清醒,可以选用提神饮料。

四、行测考完之后,如自己感觉不好,要不要继续?要,因为自己的感觉是不客观不准确的。自己觉得难,别人也会觉得难,这个时候比的就是谁能坚持到最后。

行测作答策略

1、关注总题量,不要漏题。

2、根据自身实际情况分配好每部分的作答时间。确定答题顺序,一般建议由易到难,速度由快到慢,争取把能拿的分都拿到。

3、学会放弃。有些难题或篇幅较长的题不要恋战,一般能把握住100题就可以。

4、涂卡时建议答一部分涂一部分,避免最后集中涂卡出现失误,涂卡时5个一组,比较节省时间。

5、如何蒙答案

整块题目选择放弃,全部蒙一个答案,如全部选A,或全部选B、C、D。

少量题目放弃,根据已答蒙未答,哪个选项少蒙哪个。

申论作答策略

1.先看题干再看材料,材料需要整体把握,科学把握阅读时间,保持字迹工整卷面整洁,确保答完。

2.概括需要多写要点,多用序号。

3.对策需要明确问题,结合材料。

4.分析需要理解题干,多用连词。

5.贯彻需要理解题干,巧借题干。

6.论点在题干材料中,高频高档词汇。

7.标题需要准确新颖。

8.分论点首句要写清,开头结尾多用连词。

公务员面试中不可忽视的三个细节


在人的一生中,每个人都想成功,但有了理想和目标并不意味着成功,我们还需要努力和坚持,更要注重外部条件——细节。正所谓“天下大事必做于细”,那么作为即将进入面试环节的广大考生来说,要重视细节、要赢在细节,细节才能体现一个人的素质。

第一个细节:诚而不虚。考生总是会问我一个问题“老师我们在考场当中应该怎么去表现,需不需要向考官鞠躬问好,这样会不会显得很假?”其实这是一些考生的误区,总是认为在考场中我们只要答好自己的题目就行了,而考官看的也就是我们的答题水平,其他的都可以忽略。但是我们换位思考一下,如果我们是考官,当你看到应聘者时,你觉得马上能吸引你的是什么?是印象。从我们进门的一瞬间,考官在心里就已经开始给你评价了。你的一举一动都会引起考官对你的注意。我们不要仅仅把他们当成掌握你生杀大权的考官,而是把他们当成你的领导、前辈,你的这种真诚会传达到他们的眼里,也会让他们感知在心里。

第二个细节:行为语言。广义来理解,行为语言就是指我们在面试中的行为举止以及仪容仪表,与我们答题同样很重要。在行为举止中一般包括:眼神、表情、姿势、个性、气场等等。想要在面试中脱颖而出,那么这些细节也是我们应该重点关注的。眼神应该时刻与考官交流,提高面试的交流高,改变背诵的模式。表情应该保持微笑,提高我们的亲和力。姿势上来说,无论是坐姿还是站姿都应该做到坐如钟、站如松。个性与气场上我们一定要突出自信来,面试本身就是个高压测试,畏首畏脚的人是很难在面试中胜出的。

第三个细节:表达流畅。一直以来,考官除了会考察考生的知识储备之外,流畅的语言表达在考场中是非常重要的,而在近几年的考场反馈来看,语言表达的比重越来越大。我们都知道,面试主要就是与考官进行言语方面的交流,而语言是否流畅也是当下所有考生都需要克服的一个难题。而考场的压力、考题的压力都是成为考生表达方面的拦路虎,所以考生在备考期间就应该通过大声朗读来提高语感,通过了解实事、背诵去提升自己的语言方面的储备,这样才能在考场中向考官展示出你的语言功底。

最后想要告诉广大战士们,面试与笔试不同,如果说笔试是考察大家的笔杆子,而面试则是一场综合的较量,这里有关于你的真诚、有关于你的勇气、有关于你的自信。罗曼罗兰说过:“生命很快就过去了,一个机遇不会重复两次,必须当机立断,不然就永远别要”既然通过了千军万马进入到面试,那么就要抓住这个机会,从细节入手,等待你的成功!

公务员面试考场注意事项


公务员面试考场注意事项一、面试考场中形式上的注意事项1、关于衣着在正式的场合要穿着得体,符合时宜,这是最基本的要求。然而,对于某些考生,尤其是应届生,如果新的西装不习惯,可以在面试前的一周每天都穿穿自己的套装,尽快适应穿套装的感受。 2、关于眼神交流与考官的眼神交流是必要的、必须的,没有人愿意像在听领导讲话一样,只能听到你的自言自语。但是,切忌眼神不能总是飘移不定。各位考生要谨记在心的是,无论做什么事情都要自然,只要自然、规范就可以获得好的印象。如果太刻板、做作,反而会恶化结果。 3、关于考官面对众多考官,出现适度的紧张是不可避免的,也是应该的。但是考生也需要记住,你不是在和考官竞争,而是和其他的考生竞争,你只需要比其他的选手发挥出色就可以了。就像一个笑话里说的那样:两个人遇到狮子的时候,你一定跑不过狮子,但你需要比另一个人跑得快就足够了。当然,不要出现常识性、原则性的错误。 4、关于离场很多考生,错误的认为只要自己答题完毕了,面试就结束了。所以,在举止上就放松了对自己的要求,结果很多人成了冤鬼,死在了这一环节上。考生务必要谨记在心,最后一步,一定不要在这里出纰漏,礼貌一点,鞠个躬,道声谢,然后大大方方地离场,只有离开房间了,面试才算结束。 二、面试考场中内容上的注意事项1、考生表现模式化有的考生在考场上,表现的像个机器人,或者由于过度紧张表现的很不自然。如有的考官说曾经遇到这样的考生,考官每次读题完毕后,考生就会提出请允许考生思考片刻!、考生思考完毕,请求答题!.那位考官说,第一题听考生这样描述,感觉很不错,但是如果每道题都这样的话,就给考官模式化的不良印象。 2、考生开场白内容雷同很多考生或许通过不同途径得到一些不同题型的开篇引导词,就以为得到了救星。拿到题目,二话不说,套上名言警句,还自以为很不错。比如说,对于组织管理题,考生说要先做一个工作计划或方案,这倒没错,可一上午15个考生,7个全用同一句话来开场俗话说,凡事预则立,不预则废!,对于人际沟通题用用另一句话开场海明威说,每个人都不是一座孤岛(所以人和人产生碰撞是难免的).对于这样的考生,只要考官一听到俗话说就开始在心里叹气。 3、答题内容偏离主题由于时间、环境等的压力,很多考生匆匆看过题目,快速组织答案,随后进行解答。但是,让很多考官着急的是,这些考生都答非所问。譬如说,有这么一题农民种芹菜,丰收了,可是卖不出好价格,怎么办?结果有的考生回答说:要加大农业科技额投入,提高产量。这位考生错在没有看到,题目中明确指出丰收.所以,考生在解答问题的过程中,一定要注意看清题目中的关键词,否则全做无用功。材料是根,根基不牢,地动山摇,磨刀不误砍柴工,因此,广大考生务必注意审题的环节。

公务员面试技巧以及注意事项


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试技巧以及注意事项》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

面试通过就代表着我们走上了公务员的人生生涯,如何让自己在众多优秀的考生中脱颖而出,为大家总结了以下几点经验:

面试技巧

1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答听清楚了,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。

8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。

9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。

10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。

注意事项

考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。

评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。

面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。

面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。

当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。

所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

《关于公务员考试面试前后须注意的细节》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“公务员职业规划”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!