月度总结精选: 工厂员工年度回顾之一。
韶光易逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！在新一阶段的工作来临前我们要开始做工作总结，通过总结现在，以后在工作中就可以避免重复踩“坑”。工作总结究竟要怎么写才合适呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《月度总结精选: 工厂员工年度回顾之一》，仅供您在工作和学习中参考。
在这一个月管理车间的工作中，既有欢喜又有累，且夹着些无赖，欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导能力和管理能力，同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。累的是这一个月来，每天的工作量大而人手不够，超过平时的工作量。其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的驾驭，协调好其中的一些人。但总得来说，我尽到自己工作的责任，以自已的实际行动带好头。
从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：
1、生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。
2、虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。
3、由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
4、出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。
以下是我的几种解决问题的建议：
1、增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。（这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支）
2、若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公平性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。
3、让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：
（1）装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计（只需根据每天的成品入库报表就可得知），每大（小）箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可根据大箱的定价一样。
（2）做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。
（3）套袋和过塑也可根据管的数量来定价。
（4）退卷和打卷可根据花边的卷数来定价。
（5）割样品可根据码数来定价，或可直接按小机台剪边的价格来定价。
总得来说，定价要合理，且以上五个定价工作岗位人员安排是关键，这要根据以往的实践资料来合理分析后再定。
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月度总结推荐: 公司员工年终工作回顾精选
韶光易逝，在过去一阶段的工作里，虽然比较劳累，但也收获了很多，我们需要开始收集整理工作总结的相关素材了，做好工作总结可以帮助自己少走弯路，少犯错误。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“月度总结推荐: 公司员工年终工作回顾精选”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
一年的工作结束了，感觉自己还是有足够多的进步的，在这方面我也清楚的意识到了工作的意义，过去一年来的工作当中我认真的去做好自己分内的事情，保持好的状态的，这对我而言是一个很大的提高，我清楚的意识到了这一点，对于这份工作，我也会认真的去做好，作为xx的一名员工，我也会进一步的端正好心态，让自己能够在工作当中保持一个好的方向，现在我一直在用心的做好这些细节，在这一点上卖面这些是我应该要保持好的，一年来的工作当中我觉得自己的进步是很大的，也需要好好的总结一下。
一、工作经过
过去一年来的工作当中，我是不断的提高自己的能力，保持一个好的态度，我能通过自己能力，这过去一年来的工作当中我还是感觉非常有动力的，过去一年来的工作当中我也非常清楚，这对我是一个非常大的提高，我认真的搞好自己的职责，保持好的状态，在这方面我也是在一点点的积累，这些细节的工作，我遵守公司的规章制度，认真处理好这些分内的事情，我也知道有很多事情是应该要去落实好的，一年来的点点滴滴让我是有很多进步的，我知道在这方这也是我应该要认真去维持下去的，在过去一年来的工作当中是在一点点的处理好自己分内的事情，我能够清楚的意识到自己的缺点，在一些事情上面这是我应该要去落实好的，我也在虚心搞好自己的事情，通过这样的方式，我在工作方面一点点的积累经验，也是学习到了很多。
二、接下来工作计划
在这方面我还是应该要端正好态度，这一点是毋庸置疑的，接下来的工作当中我需要改正自己的缺点，在过去一年来的工作当中我坚持做好了很多事情，对于这方面我也是非常清楚的，提高自己的工作能力，和周围的同事虚心学习是最好的方式，这一点是一定，对于我而言这是基础的东西，在工作能力上面我应该要对自己更加严格一点，除了工作，我还有更多的事情是要去完善好的，在这一点上面我是可以保持好的`状态，在这一点上面我认真的搞好自己分内的职责，在工作当中做出一番成绩来，这是我应该要去做好的，在接下来的工作当中我相信这是我要求主动改正的，新的一年里也是有很多事情应该去做好，我也会端好自己的态度，认真的做好自己的本职工作。
月度总结精选: 商场员工工作总结 月度范文精选
时间总是在毫无声息间流逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！我们要开始准备这一阶段的工作总结，做好工作总结可以帮助提高自己的工作技巧。如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“月度总结精选: 商场员工工作总结 月度范文精选”，但愿对您的学习工作带来帮助。
今年，服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作，在加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩，为商厦的持续快速发展做了很大的贡献。
自年开业以来，服装商场时刻以发展为前提，进行了三次大规模的经营布局调整，提升服装品牌结构，合理利用平效……使得商场能够快步、稳定地发展。
今年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及年全年工作计划开展工作。商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造计划与实施细则，学习先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显。特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。
回顾年的工作，可以概括为以下几大方面
一、适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人。
服装商场全年计划任务4400万，实际完成万元；毛利计划330万，实际完成万元，费用。
今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了如下做法
1、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。
根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。配合商厦的活动，我们做了大量的准备工作，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。
2、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。
品牌经营采取抓大放小的原则，调整引进了大小品牌80余个，年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。
升级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家发展至61家，引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳·金狐狸等知名男装品牌30余家，国际运动品牌匡威、Kappa入驻我商场；并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家，顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的一致好评。
升级改造后，男装、运动调整扣点，平均增长了2﹪--3﹪。租金、管理费、人员工资等增加纯利润11万余元，为提高销售业绩打下了良好的基础。
为适应商厦整体形象发展的需要，在兼顾本次经营布局调整重点的同时，采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装品牌10余个，并引进了卡琪露茜、雅诺、芙奈尔、蒂澌凯瑞、热度、范奈沙、科尚等10余家女装品牌。顺利地完成了今年的升级改造任务，为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基础。
3、管理上精益求精，查找自身管理工作存在的不足，拟定工作细节的补充计划和实施方案。
我们将实际工作中遇到的问题进行讨论，寻求解决方法并予以实施，逐步完善了商场的管理制度。今年升级改造后，商厦为集聚人气举办了多次大规模的促销活动。在工作中我们发现，每天中午和晚上5：00之后是双休日外的销售小高峰。针对这一情况，我们调整了收银员和导购员的作息时间，将早班下班时间由原来的下午1：30分调整至12：30。要求早班员工12：30分后去吃午饭，杜绝了因吃饭空岗现象。既避免了中午顾客购物交不上款，又因下午着急上班而跑单的现象，又避免了顾客购物时没有营业员接待而对商厦有不满现象，进而提高销售业绩。
要求柜长各负其责，每天记录本柜组的销售情况，月末进行汇总，计算出柜组本月的销售利润及费用情况，做到心中有数，商场无论需要哪个数据，柜长都能及时准确地提供出来。做到人人懂经营、会算帐，个个会管理。
4、全方位培养人才，关心员工生活，增强凝聚力和核心力。
我服装商场现有自营职工86人，厂方员工300余人。一年来，提高员工素质、增强服务意识、加大管理力度，向管理要效益。举办了店堂运动会、模拟购物、演讲比赛、百日销售竞赛、POP大赛和模特表演等多项活动。在商厦举办的首届POP大赛中，获得了团体总分第一名。安踏专柜荣获现场模拟购物演示第二名。增强了员工的凝聚力，焕发了员工的工作热情和干劲。
⑴、增强员工素质，向管理要效益。
本次升级改造，在不闭店不影响正常营业的情况下，商场领导班子成员们以身作则，不怕脏不怕累，献工献时，事事起到模范带头作用。仅用了40余天，就完成了三层楼的升级改造任务。
从提高自身素质做起，柜长精通导购员和收银员的业务，现在无论是哪个专柜人员短缺，还是大型活动中顾客排队交款，每名柜长都可以替补到基层工作岗位中去。在方便顾客的同时，提高商场的经济效益。
柜长素质的提高，带动了柜组成员。随着员工素质的整体提高，树立品牌意识，销售业绩不断攀升，取得了利润比去年翻一翻的好成绩。
⑵、全方位培养人才，各项工作领先其他部门。
发现每一名员工的闪光点，并善加利用，使她们都有“用武之地”。培养出了一支高素质可以参加各种比赛的员工模特队，培养出了多名优秀报道员，并经常有文章见于《今日欧亚》。
商厦无论下达的是促销任务还是举办活动，我们都能超额完成或取得领先的成绩。目前我商场已培养出一支不计得失，不计报酬、过得硬的员工队伍，多次受到了商厦领导及相关部门的表扬。
⑶、建立员工档案，了解员工家庭状况，关心员工生活。
通过建立员工档案，了解了员工的第一手资料。对家里特殊困难的员工予以照顾，动员员工关心和帮助他们。主动从家里拿不穿的衣服和生活必需品给特困员工；员工家里盖房子，我们发动员工利用个人时间去她家帮忙；员工的弟弟出了车祸，我们问长问短尽量解除员工的后顾之忧。在我们的带动下，我商场目前已形成了有困难，大家帮的好风气。
5、发扬“勤俭善持”的企业精神，降低费用，节约挖潜，压缩不合理开支。
我商场在勤俭善持上，人人有责。以节约为前提，减少小后勤人员，压缩人头工资。原一层楼四个清洁员，现每层楼两名清洁员，洗手间的清洁员应一层楼两名，现两层楼两个清洁员。在人头工资上每人年节省近万元。
因商场大，费用高，我们将可利用的东西修修补补，凡是能用的，可修补的绝不花一分钱。由于我商场托管的专柜多，长途电话及传真较多，费用较高。我们与厂方沟通。动员各厂家自己安装电话，降低商场管理费用。
年的工作已近尾声，我们会把今年取得的工作成绩当作明年工作的新起点。总结工作经验，针对不足，在求实、做细、落实上下功夫。我们将继续在商厦领导的带领下，严格按照年的工作计划开展工作
1、年，在经营管理中，紧紧围绕商厦的工作部署进行工作。在续约0年新合同的同时，将部分专柜基础扣点提高2---3个百分点，初步预计增加年租金15万余元，调整人员工资3万余元。
2、积极配合商厦做好1月15日和“4·15”两个店庆的准备工作，我们将把两次店庆作为年上半年工作的重点。为了能在店庆期间有良好的销售业绩，给年的工作开个好头，我们将提前组织货源，认真布署店庆期间工作的每一个细节，现场管理人员加大力度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益，刷新我商场自开业以来日销的最高销售记录，成为年的工作的良好开端。
3、5月份，我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构。本着以名优商品为主、完善品牌结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积，初步拟定借鉴国商的经营格局，将以往的中岛改建为侧边厅。我商场将以淑女装和仕女装为主打商品，继续培养米茜尔、柯蒂娜等一些知名女装品牌的忠实顾客群，并组织新品牌，调整10----15个有竞
争力、有影响力、有特色的女装品牌，确保商场品牌组合的科学性、合理性。在调整女装的同时，不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况。采取末位淘汰的`原则，淘汰一些效益差的男装和运动休闲中小品牌，合理进行调整，在不影响销售的同时，确保明年区域划分整体规划的完整性，保证年的升级改造的顺利完成。
4、在经营环节上，要求商场管理人员定期考察调查市场，具备预知市场行情变化的能力，熟练业务知识，研究商品流行趋势，掌握第一手资料，分析知名品牌的经营规模，认真学习其他先进企业的管理方法，查找自身管理工作存在的不足，拟定工作细节的补充计划和实施方案等，提高商场领导的综合能力，向商厦领导提供合理化建议。加大管理力度，向管理要效益。在总结今年经验与不足的基础上，拓展新思路，努力挖掘创造利润的新途径。加强员工培训，提高员工的整体素质。通过组织丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力。力争在经营和管理方面，明年能够再上一个新台阶。
5、年的工作重点是抓销售，提高利润。将明年的销售计划落实到各柜组，并由柜长落实到各专柜及个人，增强全员的紧迫感和责任感。每月按计划任务考核各专柜的销售情况，对销售前五名的专柜和后五名的专柜予以公布，激发员工的竞争意识，鼓励员工提高销售业绩；对销售排名后五名的专柜，与专柜人员一起查找原因，采取相应措施，进而提高销售业绩，对确无提高的专柜将予以淘汰。针对货品不实和卖场空的现象，我们将在充实货品种类和数量上下工夫，以柜组为单位，采取分片包干的原则。柜长主抓货源，有针对性地与货源不足的厂家和供应商进行沟通，充实货源，配合导购员做好销售的准备工作。凭借多样化，多品种的商品留住各种层次的消费人群。
6、节约挖潜，压缩不合理的开支。降低各项费用，杜绝浪费现象。能省一分钱，绝不多花半分钱。老百姓离不开“衣、食、住、行”，可见服装在人们心目中的重要性。服装是引领时尚的必需品。新发的市场定位是品牌时尚店，我们深感自己的责任重大。虽然目前我们的销售还不是最理想的，但我们深信服装商场是欧亚新发最有潜力最有发展的商场，为此服装商场的全体员工向着这一目标共同努力。相信随着经营和管理的不断深化，在年的工作中我们将以更加扎实有效的措施，更加合理高效的方法，将明年工作真正落到实处，配合商厦领导超前完成明年的工作计划。
月度总结推荐: 资料员员实习报告回顾之一
时间总是在毫无声息间流逝，新一阶段的工作正在向我们招手。我们需要写一份工作总结，写好工作总结，可以清晰知道自己这段时间的工作成果。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“月度总结推荐: 资料员员实习报告回顾之一”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
资料员实习个人总结人非生而知之，要求得知识，一靠学习，二靠实践，离开了实践，学习也就成了无源之 水，无本之本。实践离不开正确理论的指导，否则在实践中就会彷徨、犹豫、无所适从;懂 得了书泵知识，有了理论，不付诸于实践，知识、理论就又成了了装潢门面的东西。这是我 在这段时间实习中的一点体会感悟。最近的工作总结主要有以下几项
1、思品德素质修养及职业道德。遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈 的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我 xx 年 3 月份来到赤峰华腾建筑安装工程公 司工作， 担任项目部资料管理工作。
资料管理工作比较琐碎， 但为了搞好工作， 我不怕麻烦， 向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作，明确 了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够 顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年中，我本着把工作做的更好这 样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作
(1)收集整理齐全工程前期的各种资料。
(2)按照文明工地的要求,及时整理齐全文明工地资料。
(3)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理 的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便 (4)做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定， 对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件 原件存档,做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。
(5)做好本工程的工程资料与工程进度同步,工作质检员要配合资料员的工作，每次 质量检查时资料员应参加，并由资料员记录原始数据，填入验收记录表中。
(6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文 件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进 行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗 缺文件进行追查，查明原因。
(7)工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档 带来方便。
(8)登记保管好项目部各种书籍、资料表格。
(9)及时作好资料的审查备案工作。资料管理工作正进一步完善规范，我今后会再接 再厉把工作做的更好。为了项目部工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他 同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作， 工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作 时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及 时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学 习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作 的新局面，为公司及项目部作做出了应有的贡献。
总结几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如 有创造性的工作思路还不是很多， 个别工作做的还不够完善， 这有待于在今后的工作中加以 改进。在以后日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进 入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
【资料员员实习报告总结】
黄 冈 职 业 技 术 学 院实 习 报 告专业：造价 xx01 班 姓名：杨聪 指导老师：程志雄1 目录1.
实习时间 2.
实习目的 3.
实习内容 4.
实习结果 5.
实习总结与体会 6.
参考文献 7.
答谢辞1 实习报告一、实习时间xx年12月1日xx年5月25日二、实习目的通过本次实习，对于学校所学到的知识运用并在掌握，同时开阔视野，增长见识，为以 后做这个行业奠定了一定的基础，培养综合能力，从实践中，加深对理论知识的理解和认识， 提高了的分析能力和独立思考能力。通过与社会的零距离接触，更好的把理论知识与社会实 践相结合，丰富自己的人生阅历，为以后找工作打下坚实的基础。三﹑实习内容我在武汉市江夏区实习，负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
(一)负责工作1.
负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工 程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中蓝图有设计单位图纸专用章。竣 工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、 结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。设计蓝图应保存妥善，不能有任何损伤，涂改痕 迹。接收图纸时要注意查看图纸的完整性，对于破损的或磨损不清，涂抹不清的要及时修补 或者复印。图纸归档要有明确的台账，书明归档时间和归档人员，同时做好标示。图纸的管 理工作要在接收、清点、发放、归档的基础上保护图纸的完整，齐全，存放有序。
2.
收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。负责对每日 收到的管理文件、技术交底文件进行分类、登录、归档，注意检查文件签字是否齐全，文件 是否完整。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档 和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的 原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理 批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续， 所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪 要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作 好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。会议纪要要整理详细，在项目领导批示 后要及时下发和归档。所有文件的发放有台账登记，确保文件及时传达。1 (二) 参加分部分项工程的验收工作 1.
负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验 收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基 础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码 规则，资料份数应满足资料存档的需要。依据国家标准和有关规范，严格编写现场记录检查 表，验收检验批等技术性资料。对分部、分项、检验批、检验项目工程资料要严格按照规范 标准进行分类整理。
2.施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形 成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料 的真实性、完整性、有效性。
3.
按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。
文件材料移交与归档时， 归档文件材料交接表 交接双方必须根据移交目录清点核对， 应有 ， 履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。有监理方需要的话，需为其复印一份。
4.
负责向市城建档案馆的档案移交工作
提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的 工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》 ，在竣工验收后将工程档案移交 城建档案馆。
5.
指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管：指导工程技术 人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽 商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完 毕的，具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣 工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
(三)负责计划、统计的管理工作 1.
负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计 资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现 场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
2.
负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开 列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划 线、抽拆。
3.
负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关 注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。2 (四)负责工程项目的内业管理工作 1.
协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外 协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
2.
负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表 按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业 资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程 中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利 用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。
3.
负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管 理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门 查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。四、实习总结与体会时间总是在不经意间悄悄流逝，原本以为遥遥无期的五个月工作时间转眼就过去了，好 像还来不及细细体会就已经结束。想来是工作的日子过得太充实，充实的时光总是短暂的， 所以才会觉得如此之快就要画上句号。经过这五个月的学习和工作，我告别了青涩，逐渐走 向了成熟，实现了从一个稚气未脱的学生到真正成为资料员的转变。在这实习的日子里，我 的收获是多方面的。作为一个资料员，在专业上的收获是巨大的。在实岗场地的学习完全和 实际工作结合在一起。学东西就要在实际中确实能够使用它，这是我对现在工作的最大的体 会，实际工作中的收获在课堂上是得不到的。在这几个月中我认为在业务能力上的收获分为 资料软件使用上和专业知识上两大方面。
首先，专业技能上，我对施工过程中的资料软件的使用得到了较大的实际应用锻炼，可 以比较自信熟练地使用它们。
而资料软件的使用主要体现在内业处理过程中了。原本自己认为学习过使用方法，明白 如何使用就可以了。但是在实际的工程项目处理过程中，我发现软件的使用说明和我们内网 上的作业指导书一样，貌似可以解决所有问题，其实要真的做事情还要我们自己去好好摸索。
专业技能上的成长不仅体现在对资料软件的使用，也体现在知识的增长上。往往有些东 西中有的知识和经验不是我先前所学可以完全应付的，这时我就需要去查找一些参考资料， 有时还要请教一下他人。这样一来，对我专业知识的扩充很有好处。我们往往不够勤奋，不 会主动去学习日常工作外的知识点，有这些工作任务，我在完成任务的同时对自己来说也是 一个学习的过程。在内业过程中看似简单的重复电脑操作，其实包含了我们竣工资料工作的3 严谨规范和专业知识的应用， 在实际工作中不断实践， 不断积累， 是我的最大收获。
期间 office、 AutoCAD 等软件已使用的很娴熟。
同时在个人人生观上，还需要做一个有心人，不要单单完成了自己的任务就算完成使命 了。平时将自己看到的值得积累的东西记录下来才能有更好的收获。相信每一年的经历会对 我以后的工作都会有帮助，能让我更好地为社会服务。充实的时光总是短暂，这段时光是我 迎接未来的最大动力。我觉得自己曾经做的不够好，所以将来的日子我更有理由去努力提高; 在师傅们的身上学到了一丝不苟的工作态度，这些都让我受益匪浅，在今后的工作和学习中 这些都会引导我做好工作，少走弯路，今后我会更加严格要求自己，不断学习和积累，挖掘 自己的潜能，一定可以迈出成功的第一步! 知识运用到时间生活中的一次好机会，实习生活是在浠水一个专门承包资料的私人小公 司，短短 5 个月的实习中让我体会到了书本和实践的差距，这次实习我主要学习内业资料方 面的知识。建筑工程资料是工程是否达到国家标准施工的重要体现，在工程设计年限内工程 质量责任依据，反映工程施工细节。虽然在学校没有学到这些，但我还是很感谢各科老师对 我的培养，像很多知识他都贯穿于生活当中，和其他的学科当中，都是息息相关，互相铺垫 的。学到的知识虽然实际用到的不多，但在学校学到的也给现在的工作做了铺垫，真的很感 谢学校。在单位，真的很感谢师傅和同事，还有各位领导的指导和包容。对于初步接触实习 生而言，能悉心教导并且包容并帮助我，真的很感谢他们，并且是他们让我开始接触社会， 明白很多以前不懂的只知道理论的东西。让我很快的从一个学生的角色转换成一个社会的最 底层的一个上班族，每天忙忙碌碌，不断学习，为以后奠定基础，这段时间我真的很快乐， 学到的东西也是别人拿不走的，真的很感谢公司给了我一个学习的平台，以后的这段时间我 会好好工作的，我更相信我自己。五、实习建议1、为了更好的提高资料管理效率，提高工人工作的积极性，要建立严谨、规范的内部约 束、考核、激励机制，用制度管人，用规章管理工程。
2、 在施工前要编制施工计划、 明确施工方法、 技术要求、 试验测试内容以达到质量要求， 最大限度防止施工意外的发生。
3、在施工过程中，人力、材料和机械需求量不断变化，在配置施工资源时应力求均衡， 做到三控两管一协调 。
4、在施工时，不能太重面子工程 ，一定要稳扎基础，保证施工质量。
5、分项或分部工程完成后，要对照施工控制预算进行成本预测，对已经出现或可能出现4 的超支采取应对措施。
6、企业需坚持改革创新，坚持技术进步，从而降低成本，提高效率。
7、资料目录，直观反映资料的完成进度，也方便查阅。
在实习过程中遇到不懂的地方我会及时向有经验的同事请教，尽管实习快要结束，但是 不懂的地方还有很多，只能在以后的工作中继续学习。资料员要求心细慎微，不仅要熟悉国 标规范和相关技术要求，随时关注技术规范的替变，熟练掌握资料表格，资料与现场施工紧 凑有序，以免耽误施工进度。熟悉施工图纸，以确定施工误差是否在标准规定范围内，以确 定资料内容和结论。资料员还要及时和现场施工技术人员联系，已熟悉现场施工情况，以此 为依据编写资料。
在资料整理上面更要心细，因为资料涉及签字较多，要保证资料的整洁干净，字迹工整， 归档后要及时标示，防水防潮防火，这些小问题也是不容忽视的。
以下是我在实习过程中的一些相关图片：工程刚开始还未正式开工，在现场跟师傅学习给住宅楼定位放线。5 主车间土方开挖回填完工，基础承台浇筑完毕，利用空余时间向现场师傅学习测量放线。
各个轴线位置已定，再用墨斗线盒把线弹出来。垫层浇筑完毕，基础底板钢筋施工局部情况。6 综合楼基础梁及承台钢筋制作完毕，工人师傅正在进行模板的安装制作及部分模板的安 杆加固。7 答谢辞由于经历较浅，不懂的东西还有很多，总结较为粗浅，在以后的学习和工 作中要更加努力，在此也感谢学校老师的辛勤教育和培养，感谢实习单位各位 师傅的指导和帮助，再次感谢!8
月度总结推荐: 初中教学总结之一
韶光易逝，新的工作即将来临。我们可以开始写这一阶段的工作总结了，做好工作总结可以帮助总结经验和教训。那么工作总结要怎么写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“月度总结推荐: 初中教学总结之一”，希望对您的工作和生活有所帮助。
来到垂杨的两个月以来，通过每节课前的认真设计和课后的深刻反思，自己教初登讲台时有了较大的进步。
两个月来，严格遵守《中小学职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以求实效为教学工作基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，认真落实课程计划，现就两个月以来的工作情况做个总结
一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念
1、坚持每周的生物学习和业务学习围绕新课标，构建新课程，尝试新教法，不断更新教学观念，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。
2、通过学习新的《课程标准》使自己树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，过建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性、自主性、的培养与发挥、收到了良好的效果
二、发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难点。在制定教学目标时，非常注意学生的实际情况。教案认真编写，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对初中年级学生的特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导，教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点
3、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
三、调动学生的积极性
在教学中尊重孩子不同的兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏，比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由的发挥，提高课堂教学效率。
四、做好后进生转化工作
作为教师对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以应该抓好后进生的转化工作。
1、用发展的眼光看学生。应当纵向的看到后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导化消极因素为积极因素
3、真正做到晓之以理，动之以情。教师应该做到真诚，信任他们鼓励他们。还应做到理解，通过学生的眼睛看事物。
以上是在顶岗实习教学工作中的领悟，实习生活过半，在今后的两个月中自己仍要坚持不懈，全新做好自己的本职工作，提高自己的教学能力，传播新知识，为实习学校注入新的生机和活力
月度总结精选: 建材公司员工年度工作总结其八
时间总是在不知不觉中过去，一阶段的工作即将结束 ，新一阶段的工作正在到来。我们需要开始收集整理工作总结的相关素材了，做好工作总结可以帮助自己少走弯路，少犯错误。工作总结究竟要怎么写才合适呢？小编特地为您收集整理“月度总结精选: 建材公司员工年度工作总结其八”，仅供参考，希望能为您提供参考！
很庆幸自己能够有机会加入北京***，在这样一支充满活力，充满自信，充满浓厚感性文化的大家庭里，让自己拥有良好平台来展现自己；发挥自己的长处，弥补自己的缺失；不断的积累自己的业务经验与做人道。，为北京***添砖加瓦！至此，心里充满无限感激与期盼！
自20xx年6月10日加入***至今已有半年之久，侄此年度结束之时，对自己半年来的工作总结如下几个方面：
一、系统产品知识积累：
由于自己刚刚加入建材销售这个行业，对于公司产品项的认识与了解有一个基本过程，从管材管件，到水暖挂件，以及地暖的发展趋势，更到沃菲尔德卫浴产品项的拓展，都在不断的说明一个问题：公司的良性发展与发展壮大！
二、业务渠道的摸索与建设：
我所负责的销售区域为：迁安，古冶，开平三个区域，从开始的初次进店拜访，到二次进货渠道店，共累计有效客户27家，其中A类店面8家，其余为B类客户。A类店面里有一家为大客户，总共半年进货额为十万余元，以温控阀单项为主，计划年底或明年初做水暖系列。27家客户的客情建设相对稳定，更会在明年的产品销售中增加产品项。
三、品牌的建设尤其重要：
***的系列产品中，“我们只做高品质”的产品定位无论是对客户的 承诺还是对产品质量的保证，都充分说明公司在向前看向远看，对此，客户也给予了较高的评价，每一款地漏，每一条软管，每一个角阀，每一米管材都体现了公司从生产到销售再到售后服务每一个环节的自我监督与对客户的保障。当然品牌不是朝夕就能建立的，靠的是执行，靠的是口碑，靠的是我们***团队的拼搏与努力！
四、客户永远是上帝！
在保证公司利益的前题条件下，每一个客户所提出来的每一个问题我们都侍为金子，弥足珍贵！无论是产品改进，还是市场推广，客户都会帮助我们提供宝贵意见，因此，在遇到问题的时候我都会站在客户的角度去试想一下问题的解决办法，当然客户会感激，同时也更增加了与客户之间的客情关系，自然进货是必然的。
五、销售数据统计：
截止到20xx年12月25日，我所负责的区域累计销售回款余万元，同时所销售产品在当地区域也得到了一定的市场份额，得到了经销商的满意。
综上所述为我本人近半年来对公司的认识，对市场的了解，对客户的开发等方面的工作总结。诚然，自己在工作当中有着很多的不足之处，在公司企业文化的积极影响之下，在同事们的帮助中使得自己都有所改进，不断的将自己更好的融入到北京***大家庭中，成为一位合格的家庭成员。
《月度总结精选: 工厂员工年度回顾之一》由工作总结编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您工作总结过程中能帮到您！我们把大量的“工厂员工的年度总结”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
