应届毕业生找工作信之二。

人们很难预知职场中的各种情况,每个人都需要清楚并知晓其中的规则,这会让我们尽可能避开职场的“雷区”。您清楚哪些职场方面的规矩呢?下面的内容是小编为大家整理的应届毕业生找工作信之二,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的公司领导:

您好!感谢您在百忙之中翻阅读我的求职信。

大学是一个人人生中很重要的一段经历,不仅仅是在知识和见识上的增长,也是在社会中地位的提高。大学毕业生都可以在不断的工作中寻找自己的工作能力,这是一直以来大学生就必须要做的。每一人都会在通过自己的奋勇努力后,最终取得一点成功,这是属于自己的今天!

扬帆远航,赖您东风助力!我是xx师范高等专科学校20xx届数学系数学教育专业应届专科毕业生。即将面临就业的选择,我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩,共扬希望之帆,共创事业辉煌。

"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。"经过三年多的专业学习和大学生活的磨炼,进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,三年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得20xx年度院单项奖学金,通过了全国普通话测试二级乙等考试。同时在课余,我还注意不断扩大知识面,辅修了教师职业技能(中学数学教育),熟练掌握了从师的基本技能。利用课余时间自学了计算机的基本操作,熟悉windows操作系统,能熟练运用软件authorware、powerpoint等制作课件,进行多媒体教学。

学习固然重要,但能力培养也必不可少。三年多来,为提高自己的授课能力,积累教育经验,从大二开始,我在学好各门专业课的同时,还利用课余时间积极参加家教实践活动,为多名数学跛腿的初中和小学学生进行数学补习,使他们的数学成绩都有较大程度的提高,我的工作也得到了学生家长的肯定和好评。通过自己不断的努力和教学实践,我已具备一名优秀教师素质,过硬的工作作风,扎实地教学基本功,较强的自学和适应能力,良好的沟通和协调能力,使我对未来的教育工作充满了信心和期望。

十多年的寒窗苦读,现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会,让我有幸成为你们中的一员,我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

在不断的学习中,虽然我是一名大专生,可是我的只是构成我感觉不必本科生差多少。前进中总是会遇到各种各样的麻烦,我最大的短处就是自己是应届毕业生,没有很好的工作经验和工作能力,这是短板。不过我相信我可以在通过短暂的适应期后,很快的适应到公司中来,我可以做的更好!我可以为贵公司的发展做出自己最大的贡献!期盼能得到您的回音!

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年XX月XX日

编辑推荐

【推荐】 协会申请书之二


广东省卫生计生适宜技术推广项目

申 请 书

推广项目名称 项目推广单位

项目负责人

主管部门

广东省卫生和计划生育委员会

二〇XX年{开展计生5.29协会申请书}.

填写说明

1.项目推广单位:为项目技术依托和具体组织实施推广工作的卫

生计生机构(相关学会和社会团体可为协作单位),最多只能填报两个。

2.推广技术内容:所推广项目的技术要点及指标,安全性、有效

性分析,与基层现有技术水平对比分析,推广技术难度、效益分析及存在的问题等。

3.推广应用范围:本推广项目的接受单位及人员的专业技术条件

和层次(如县级、乡级)等。

4.推广单位可提供的条件及接受单位应具备的条件:推广项目所

需的人员、物质及设备等条件。特别要写明在推广工作中可向基层医疗机构提供的优惠条件。

5.推广计划要求具体、可行,细化到拟完成推广的县(市)、培

训人数;经费预算要求详细列出各项支出预算;目标要求量化、可评估。

6.专家推荐意见:由两位具有高级技术职称的同行专家填写书面

推荐意见。对项目的科学性、先进性、安全性、有效性、成熟程度、推广的可行性及应注意的问题进行评价并提出意见。

7.地级市卫生计生局(委)(或主管部门)意见:对项目的初审意见及推荐理由。

8.本申请书一式五份,用A4纸复印,并提供电子版本。

9.与本申请书同时应申报如下资料:推广项目的主要技术资料、鉴定证书、获奖证书、专利证书、有关法律法规要求该项目及配套产品的市场准入文件、已推广应用情况的总结报告等。以上资料用A4纸复印,与申请书装订成册,一式五份。

[报告范文] 去工地见习报告之二


有人说职场就是一个小社会职场的相关规则应该被每一个人熟知,唯有这样,我们才会一路阳光。您是否也有职场受到挫折的经历呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[报告范文] 去工地见习报告之二”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

尊敬的各位领导:

您们好!

首先感谢领导能给我这次交流实习的机会,同时也非常荣幸能有这么好的学习机会,在交流实习期间,让我真正感受到了vk的热情和主动,也让我感觉到了作为安全管理员肩上所担的责任之重。

以下我谈一下交流的内容

一、控制中心的基础业务知识。

1、接听电话要及时,语言要温和。

2、居家报警反馈要及时专业。

3、居家维修要协调妥当。

4、各项质量记录表格必须有备用档案存放。

5、钥匙借领用要如实登记,及时归还,并做好相关记录。

6、主动发现各镜头存在的问题,现场协调处理并及时汇报。

7、特别是交接班时的重要事项的交接与钥匙的借用领用的交接。

8、安防系统的定时检测与记录。

9、突发事件及时汇报,做好相关记录和转接工作。

二、现场跟班作业:

学习别人的优点,来改正自己的缺点。

1、车辆出入口岗:

岗位礼仪,正规的交通手势,主动礼貌的询问方式。

严把物资放行关。

三核制度的落实。

收、发票据专业,用完一本及时上交。

异常车辆驶出,严格按照体系操作(驶出异常情况登记表)。

2、车场巡逻岗:

主干道无违规停放车辆。

一车一位停放。

停放车辆认真检查及时核实。

停车场设有签到表,按规定时间签到。

突发事件按照突发事件处理流程操作。

3、主坛固定岗:

主动热情,服务礼仪到位。

主动上前询问及核实、登记、跟进。

了解管区数户、控制人员进出。

岗台物品摆放井井有条,整齐明了。

4、楼内巡逻岗:

巡查时发现垃圾及时与保洁班联系。

巡逻时品质较高,主动性较强。

巡逻打更按规定时间操作。

三、内部管理

1、宿舍每周都有专人检查奖罚分明。

2、被子叠得较好。铁皮柜子责任到。

3、宿舍设有意见板报。

4、利用5s相结合管理。

四、领导关怀

1、主办亲自领我去现场讲解。

2、安/排现场骨干跟班处理问题。

3、参加经理沟通会。

4、参加班组周例会。

5、合理安排空闲时间参加业余活动。

五、交流期间,发现的问题有以下几点:

1、队员现场工作状况存在问题及队员的思想有动摇。

2、队员对饭堂伙食的反应。

3、队员对岗位的调动频繁及加班太多的抱怨。

4、队员之间缺乏沟通及岗位配合意识差。

5、对每次例会没有抓住重点。

6、交接班做的不是很全面,存在很多的漏洞。

六、个人表态:

通过此次交流实习,本人受益匪浅,为促使公司的安全管理工作能顺利开展,本人将以积极主动的心态,理论与实践相结合的方法,以身作则,做好培训工作、做好传、帮、带工作,使我们的安全队伍能诚信、专业、高效的为我们的顾客提供服务,从而提升我们的顾客满意度。

土木工程是建造各类工程设施的学科、技术和工程的总称。它既指与与人类生活、生产活动有关的各类工程设施,如建筑公程、公路与城市道路工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程等,也指应用材料、设备在土地上所进行的勘测、设计、施工等工程技术活动。土木工程是社会和科技发展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一个国家的国民经济中都占有举足轻重的地位。

作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,为此,学校每学期都安排了工地认知学习,由老师带领我们进行实习活动,让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础。

实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。

本学期,我们去了阿特斯的厂房,商品房,东南校区,苏通大桥等,这些地方每个都有自己的特点。比如去了阿特斯的厂房之后,我知道了,进工地一定要带上安全帽,做造价最重要的是不能漏项等,单层工业厂房一般是排架结构等等。

本学期的工地认知,不仅让我对建筑结构的知识有了感性的认识,给我指明了今后学习和发展的方向。正如安藤忠雄那样将自己的职业作为武器,去抗争,去争取自由,要相信自己,负己之责,凭借自己的力量去与社会斗争。

土木工程是建造各类工程设施的学科、技术和工程的总称。它既指与与人类生活、生产活动有关的各类工程设施,如建筑公程、公路与城市道路工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程等,也指应用材料、设备在土地上所进行的勘测、设计、施工等工程技术活动。

土木工程是社会和科技发展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一个国家的国民经济中都占有举足轻重的地位。

作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的。

为此,学校每学期都安排了工地认知学习,由老师带领我们进行实习活动,让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础。 实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。

大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。

本学期,我们去了阿特斯的厂房,商品房,东南校区,苏通大桥等,这些地方每个都有自己的特点。比如去了阿特斯的厂房之后,我知道了,进工地一定要带上安全帽,做造价最重要的是不能漏项等,单层工业厂房一般是排架结构等等。 本学期的工地认知,不仅让我对建筑结构的知识有了感性的认识,给我指明了。

今后学习和发展的方向。正如安藤忠雄那样将自己的职业作为武器,去抗争,去争取自由,要相信自己,负己之责,凭借自己的力量去与社会斗争。

编辑推荐:酒店活动策划之二


很多人都说职场各种事情变化莫测,职场的相关规则应该被每一个人熟知,只有这样我们才会走得更加顺当。我想您此时也想了解一些职场指南吧?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“编辑推荐:酒店活动策划之二”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

1、第一缘:主持人须事先把握参与者名单,快速找到成功开锁者对应的号码手牌,并请该女生上台。上台开锁男生,最多5次开锁机会。不成功者出局。

2、第二缘:尽力搓和台上男女自我配对,为完成下一节做准备,无法配对者将不能参与下一节,暗示他们不能获得奖品。促成配对。

3、第三缘:主持人调动场内气氛,促使配对男女生做些惹火动作,拥抱,KISS……,让他们放松,鼓励激情表达

珠宝销售辞职报告之二


我们知道,职场并不是风平浪静的,每个人都需要清楚并知晓其中的规则,只有这样我们才会走得更加顺当。您是否正在为职场而烦恼呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《珠宝销售辞职报告之二》,但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导:

您好!

抱歉给您写这份报告,但自己的确也是挺难承受这份工作的压力,也是无法再继续的做下去,所以也是决定离职,当然也是很感激这段日子公司对于我的照顾,但自己也是清楚自己的一个能力,还是要作出选择,也是望领导理解。

做这份工作也是朋友推荐的,当初的自己没有找到合适的工作,也是没有太多对于职场的规划,所以也是匆匆忙忙的决定,而领导给予了我信任,让我来做这份工作我也是很感激的,但同时也是知道这是一份压力很大的工作,我不知道自己是否可以去做好,但自己也是去尽责了,同时也是感触到的确能力上不是那么的合适做销售,这也是自己的一个性格原因不是那么的主动,当然我也是尽力来做,结果并不是那么的理想,同时也是让我对于自己有了更多的认知,明白自己的能力方面是怎么样,又是更善于做哪些事情,这段经历其实对于自己来说也是一种成长,让我对于以后的发展有了更为清晰的了解,当然我也是知道自己没办法做好这份销售的工作,自己也是很让领导您失望了。

当然也是很感激,一直给我机会,可是这份压力也是让我很难承受,同时也是更加的清楚对于工作,自己还是有很多的方面是做得不够到位了,有时候也是需要同事们的帮助,而自己的任务也是没有完成,我知道这也是有些浪费了公司的时间,而自己也是不想再这样下去,虽然也是可以锻炼自己,但工作和学习终究是不同的,还是要作出一些成绩来,不然早晚也是会被淘汰的,那么还不如自己来离职,也是主动的去找更为合适自己的工作才行,通过此次的工作也是让我对于未来更明白要去负责,更是要对自己有的能力去肯定,去做好能做的才行,而不是盲目的找一份工作就算了。过去的日子,同事们也是教了我很多让我明白这份工作的不易,也是很感激,而以后我也是要去对自己负责,同时也是不想再耽搁了公司的一个时间。

离开前,我依旧还是会尽责做好自己该做的,可能任务也是很难去完成,但做一点也是一点同时也是该交接的会和同事说清楚,也是感谢这段日子公司对于我的宽容,给予的机会只是自己无法去珍惜了,抱歉,而我的离职也是希望领导您予以同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

[报告系列] 税务自查汇报之二


我们知道,职场并不是风平浪静的,专家建议每个人都了解一些职场指南,这会让我们尽可能避开职场的“雷区”。您清楚哪些职场方面的规矩呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[报告系列] 税务自查汇报之二》,大家不妨来参考,希望您能喜欢!

我公司与xxxx年4 月12 日至xxxx年5月10日对公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!

纳税人名称:

税务登记号:

纳税人识别号:

经济类型:

法人代表:

检查时限 XXXX年1 月―xxxx 年12 月

一、 企业基本情况

我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金: 法人代表: ,在册职工工资总额 。XXXX年实现营业收入 XXXX年度经营性亏损元 。

二、 流转税(地税)

1、主营业务收入:我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月实现主营业务收入元。 其中:

2、营业税:我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月缴纳纳营业税元。 其中:

3、城市维护建设税:我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月缴纳城市维护建设税元。 其中:

4、教育费附加:我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月缴纳教育费附加元。 其中:

5、 堤防费:我公司XXXX年1 月―xxxx年12 月 年应缴堤防费元。

6、 平抑食品价格基金:我公司XXXX年1 月―xxxx年12 月应缴平抑食品价格基金元。

7、 教育发展费:我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月 应缴教育发展费元。 其中:

三、地方各税部分

1、个人所得税:我公司法人代表XXXX年度-xxxx年度工资收入元,我公司XXXX年度-xxxx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。

2、土地使用税:无

3、房产税:我公司XXXX年度-xxxx 年度无房产税

4、车船使用税:我公司拥有小车 辆,应缴纳车船使用税 元,已缴纳。

5、 印花税:我公司XXXX年度-xxxx 年度主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本,每本5 元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金部分

1、 我公司XXXX年度-xxxx年度为职工4 人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。

2、 我公司XXXX年度-xxxx年度交缴残疾人就业保障金元。

五、 发票使用情况

XXXX年度-xxxx 年度我公司开具了 发票,多少张,金额多少?

关于会计辞职报告之二


很多人都说职场各种事情变化莫测,每个人都需要清楚并知晓其中的规则,这样才能避免走弯路。您清楚哪些职场方面的规矩呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“关于会计辞职报告之二”,相信能对大家有所帮助。

敬爱的xxx/xxx:

你们好!在公司工作不知不觉半年了。在这段时间里,我所学到的知识是以往学校学不到的。很感谢公司对我的培养和照顾。

在xxxx学习与工作的这些日子里,我学到了以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。

我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。

我知道,这是种行为是不服责任的,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及不好行为有待改进。我不想因个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在xxxx的日子,我学到了许多,很感谢各位领导对我的教导以及公司给予我的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与诚挚的歉意!

此致

【报告收藏】 专业调研汇报之二


我们的工作职场处处都充满了规则,我们应该对一些职场的规矩了解清楚,唯有如此,我们才会在职场走得顺利。有哪些职场指南可以参考呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“【报告收藏】 专业调研汇报之二”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

一、调研目的

为了进一步优化专业人才培养方案,全面提高人才培养质量,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,确保人才培养目标、培养规格和培养质量,推进特色名校建设,培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要的德智体美全面发展的高素质技能型人才。

二、调研思路与内容

通过走访及信访相关建筑企业、行业、同类院校,掌握及了解其现状和人才需求状况,并征求行业专家对专业人才培养及教学的意见与建议,对调查结果加以分析,最终形成专业调研报告。调研的主要内容包括:人才需求状况、行业发展趋势、人才结构、素质要求、岗位技能要求、证书及其他要求等。

三、调研方式与对象

(一)行业调研的方式和对象

通过走访与问卷调查的形式,对莱芜市建筑业协会、莱芜市人才市场、山东省及外省住莱芜部分知名建筑企业和建筑业管理企业进行调研。

(二)企业调研的方式和对象

通过走访、电话访问与问卷调查的形式,对江苏南通四建莱芜分公司、山东泰安建筑集团有限公司、济南四建建设集团有限公司、莱芜市建设集团、山东莱芜广厦集团、莱城建工集团、莱芜市金辉煌建设有限公司等企业进行了深度调研,了解了未来五至十年建筑人才市场人才需求状况。

(三)同类院校该专业开设情况调查的方式和对象

通过电话、网络方式对以下院校进行本年度建筑工程技术专业开设情况的调研:济南工程职业学院、山东城建职业学院。

四、调研数据分析

(一)行业调研分析

山东省是一个建筑业大省,到20xx年,山东省建筑企业共有11933家,从业人员达到370万人,建筑业总产值完成9800亿元,主要经济指标列全国第三,建筑业是山东省国民经济发展的支柱产业,“十二五”期间山东省要实现从建筑大省到建筑强省的战略目标,山东建筑业既面临加快发展的全新战略机遇,又面临着重大战略转型任务和各种严峻竞争考验。当前,科技创新能力不强、技术与管理人员不足,劳动者素质偏低和体制机制改革滞后,与快速发展的形势要求不适应,是制约产业整体素质和综合竞争力的提高的重要因素。

目前,莱芜现有建筑施工企业204家,从业人员约6.5万人,现有建筑技术与管理人员不足5%,其中有相当一部分是由从业时间较长的工人晋升上来的,传统施工经验丰富,但专业综合素质较低,远不能适应新技术、新材料、新机械大量应用的现代建筑业

的需要,生产一线的技术与管理人员,大部分仅具备中职或中职以下学历,大量从事建筑业的工人及农民工,基本上没有受过培训,莱芜建筑业高速发展急需大批高素质技能型专门人才。以下是调研部分住莱芜建筑企业未来三年人才需求需求情况。

大型施工企业调查结果

初步计算六家企业大约3000人,人均需求指数为0.21,以此类推莱芜204家建筑企业未来三年需求1.5万人。

(二)企业调研分析

1.建筑工程技术专业主要从业岗位分析

调查表明,就建筑工程技术专业而言,其适应的主要岗位有施工员、安全员、质检员、材料员、测量员、预算员、技术员等。这是由于这几个岗位工作条件相对恶劣,工作比较辛苦。这些岗位虽然不需要太高深的理论知识,但一般要求具有熟练地专业技能和专业知识,以便满足今后可持续发展的要求。因此,现在建筑企业招聘人才的起点一般为大专,对中职生的需求相对下降,对大专生尤其是高职毕业生需求急剧上升。这主要是他们比本科生动手能力强,且拥有施工员等岗位证书,毕业即可上岗,缩短或省去了企业对他们进行的再培训的时间,节约了人才培养的费用;其次,此类人员通过自学或继续教育,往往能获得诸如“建造工程师”、“监理工程师”等国家级执业资格证书,具备较大的上升空间,他们将是企业长远发展的主力军。

2.建筑工程技术专业岗位变迁分析

调查表明,就建筑工程技术专业而言,主要就业岗位有施工员、安全员、质检员、材料员、测量员、预算员、技术员等。这些岗位一般要求具有熟练地专业技能和专业知识,以便满足今后可持续发展的要求。一般学生毕业后经过3~5年工作经验积累,可以担任项目技术负责人或项目经理。此类人员由于受到学历、职称所限不会频繁跳槽(相对本科以上学历或高级职称的工程人员),有个别人员毕业若干年后转向房地产行业进行工作。

3.建筑工程技术专业从业岗位的工作任务和工作职责分析

调查显示,建筑工程技术专业的学生的职业岗位群是基层技术管理岗位,工作任务和工作职责要求如下表所示:

建筑工程技术专业工作任务及工作职责分析

4.企业对该专业人才培养规格要求分析

通过分析建筑行业企业调研内容及结果,建筑工程技术专业人才应具备以下的基本素质、专业知识与专业技能。

基本素质要求

①政治思想素质:热爱中国共产党、热爱社会主义祖国、拥护党的基本路线和改革开放的政策,事业心强,有奉献精神;具有正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法;为人诚实、正直、谦虚、谨慎,具有良好的职业道德和公共道德。

②文化素质:具有学习专业和从事专业工作必需的文化基础,具有良好的文化修养和审美能力;知识面宽,自学能力强;能用得体的语言、文字和行为表达自己的意愿,具有社交能力和礼仪知识;有严谨务实的工作作风。

③身体和心理素质:拥有健康的体魄,能适应岗位对体能的要求;具有健康的心理和乐观的人生态度;朝气蓬勃,积极向上,奋发进取;思路开阔、敏捷,善于处理和协调突发问题。

【实用】 简单的辞职报告之二


有人说职场就是一个小社会建议每个人都去了解一些职场规则,这样我们才不会在职场遇到挫折。您是否正在为职场而烦恼呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《【实用】 简单的辞职报告之二》,希望能为您提供更多的参考。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。

来到医院也已经快两年了,在这近两年里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!医院领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

年月日

报告参考: 垃圾分类调查汇报之二


有人说职场就是一个小社会建议每个人都去了解一些职场规则,这样才能避免走弯路。我想您应该也曾遇到一些职场的不愉快吧?下面的内容是小编为大家整理的报告参考: 垃圾分类调查汇报之二,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

1.调查目的:

当今社会,人们对物质追求的要求越来越高,而且生活水平也在不断的提高,但与此同时,垃圾的产生量也在不断提高。为了响应xx市对垃圾分类的号召,对居民垃圾分类的态度和措施做一个报告,并提出有关的对策。

2.调查时间:20xx年国庆期间

2.调查对象:xx社区中的居民

一.通过走访社区中的居民来了解情况

1、对新社区:调查中90%的受访者认为垃圾分类是自己的事,比全市调查结果的认可率高出1.6%;66%的市民认为本小区自觉分类投放的很多(自觉分类投放比例80%以上)或较多(自觉分类投放比例50%以上),比全市调查的高4.7%;过半市民表示即使小区内其他居民没有分类投放,自己还会坚持分类投放,另有37%的市民要依情况而定,只有6%的市民表示别人不分类我也不分类;为减少垃圾在公共场所滞留时间,86%的调查对象愿意采取定时定点投放垃圾方式;92%的家庭使用发放的专用垃圾袋盛装厨房垃圾,96%的市民愿意用环保袋购物、买菜,减少塑料袋的使用,82%的市民愿意参加小区内组织的垃圾分类志愿者队伍,这说明大多数市民对垃圾分类的意义有了更深的理解。

2、对老社区:调查中10%的受访者认为垃圾分类是自己的事,比全市调查结果的认可率低出16%;8%的市民认为本小区自觉分类投放的很多(自觉分类投放比例16%以上)或较多(自觉分类投放比例8%以上),比全市调查的低47%;只有一小部分市民表示即使小区内其他居民没有分类投放,自己还会坚持分类投放,另有37%的市民要依情况而定,有64%的市民表示别人不分类我也不分类;为减少垃圾在公共场所滞留时间,20%的调查对象愿意采取定时定点投放垃圾方式;40%的家庭使用发放的专用垃圾袋盛装厨房垃圾,56%的市民愿意用环保袋购物、买菜,减少塑料袋的使用,6%的市民愿意参加小区内组织的垃圾分类志愿者队伍对老社区。所以得出结论:老社区卫生设施比较缺乏,垃圾想扔哪里扔哪里,分类垃圾桶形同虚设,居民乱扔垃圾现象常见,垃圾分类工作任重道远。

二.对老小区居民的垃圾投放走访调查:

“你们家里的垃圾分类吗?”我询问社区里的一位老爷爷。“分类?这么多年从来没有分过,而且就这么一个垃圾桶,怎么分呀?”老爷爷指了指楼下那只橘黄色的垃圾桶。也有居民表示就算垃圾在自己家里分好了,下了楼也都是一个垃圾桶,分了也白分。

“我觉得垃圾分类这个举措真的很好,我家也是一直在分类的。但我发现好多社区的居民还是不分的,有时候下楼扔厨房垃圾,发现垃圾桶经常被其他垃圾侵占,想扔也没地方扔。”社区的一位工作人员告诉我说。

在我调查时,有居民向我诉苦:“我们在家里垃圾分得辛辛苦苦,最后垃圾车运走的时候,还是把厨房垃圾和其他垃圾混着运回垃圾场,这样我们分类还有什么意义?”

通过我的走访调查,原来有些垃圾分类并不是居民不肯干,而是社区在考虑这些方面是没有处理好,导致老小区垃圾分类处理较差。

三、xx市的垃圾分类投放文献:

今年是xx实施垃圾分类第三个年头,在广大居民和职能部门的共同推动下,垃圾分类的覆盖面越来越广,全社会的“垃圾分类”意识也明显提高。截至目前,杭州已有1000多个社区实行了垃圾分类,覆盖率超过85%,分类准确率达到70%以上。

今年年初,xx市再次提出要在年底争取实现100%的小区实行垃圾分类。

垃圾分类,指按一定规定或标准将垃圾分类储存、分类投放和分类驳运,从而转变成公共资源的一系列活动的总称。分类的目的是提高垃圾的资源价值和经济价值,力争物尽其用。

垃圾在分类储存阶段属于公众的私有品,垃圾经公众分类投放后成为公众所在小区或社区的区域性准公共资源,垃圾分类驳运到垃圾集中点或转运站后成为没有排他性的公共资源。从国内外各城市对生活垃圾分类的方法来看,大致都是根据垃圾的成分构成、产生量,结合本地垃圾的资源利用和处理方式来进行分类的。

每个人每天都会扔出许多垃圾,在一些垃圾管理较好的地区,大部分垃圾会得到卫生填埋、焚烧、堆肥等无害化处理,而更多地方的垃圾则常常被简易堆放或填埋,导致臭气蔓延,并且污染土壤和地下水体。垃圾无害化处理的费用是非常高的,根据处理方式的不同,处理一吨垃圾的费用约为一百至几百元不等。人们大量地消耗资源,大规模生产,大量地消费,又大量地生产着垃圾。后果将不可设想。从国内外各城市对生活垃圾分类的方法来看,大致都是根据垃圾的成分构成、产生量,结合本地垃圾的资源利用和处理方式来进行分类。如德国一般分为纸、玻璃、金属和塑料等;澳大利亚一般分为可堆肥垃圾,可回收垃圾,不可回收垃圾;日本一般分为塑料瓶类,可回收塑料,其他塑料,资源垃圾,大型垃圾,可燃垃圾,不可燃垃圾,有害垃圾等等。

四、对垃圾分类的一些建议和意见:

1、积极宣传垃圾分类的意义,指导居民垃圾分类的方法。要改变人们的生活习惯,是一个过程的,需要做大量的、细致的思想工作。街道、居委的干部,最贴近广大居民,应该既是宣传员,又是指导员,做好表率作用。利用宣传栏、发放宣传册等,宣传垃圾分类的意义、垃圾如何分类。在指导居民垃圾分类方法上,要群策群力,采用多种方式方法,促使全体居民自觉投身到“垃圾分类”这场新事物的变革之中

2、建议有环保意识的厂家,设计更加合理、实用的分类垃圾箱。还可以生产一些家庭用分类垃圾箱(类似于家里用的连体调味瓶),让人们在家里也能方便地进行垃圾分类。

3、建立可由社区物业或居委会负责管理的现代社区回收站,使垃圾回收成为物业或居委会创收的途径。新建小区更是要合理规划垃圾回收站

4、有物业管理的社区应准备一些垃圾分类专用袋,方便居民领用,分类袋上可印上垃圾分类宣传口号和垃圾分类小常识。让居民知道如何分类(根据垃圾的成分构成、产生量,生活垃圾一般可分为四大类:可回收垃圾、厨房垃圾、有害垃圾和其他垃圾。)

5、希望社区加大宣传教育工作,加强市民环保意识。使广大群众自觉养成垃圾分类的行为习惯,为垃圾分类处理打下良好的群众基础