成功并不需要很复杂职业生涯规划。

职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《成功并不需要很复杂职业生涯规划》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。

1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了,他发现,在国内时,他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了,也就是说,他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

作为心理系的学生,他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布雷登教授读后,大为惊喜,他认为这是个新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余,他写信给他的剑桥校友当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人朴正熙。他在信中说,我不敢说这部著作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。

后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人,因为他们从一个新的角度告诉人们,成功与劳其筋骨,饿其体肤、三更灯火五更鸡、头悬梁,锥刺股没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣,长久地坚持下去就会成功, 并不需要很复杂的职业生涯规划。因为上帝赋予你的时间和智慧够你做完一件事情。后来,这位青年也获得了成功,他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

温馨提示:人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服,用不着什么钢铁般的意志,更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着,他终究会发现,造物主对世事的安排,都是水到渠成的。

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彪悍的人生不需要规划?


彪悍的人生不一定都是规划得来的,但不规划的人生能彪悍的机率不高,除非你运气太好了!你觉得你会是那个超级幸运儿吗?

抛出这样一个主题,想来一定会引来一片争议,在做人力资源工作和生涯咨询中也遇到过类似的质疑和争议,最近在招聘面试业务员,面试中我都会问他们对自己的未来有什么规划和想法,基本有几种回答:

第1种,他们很努力地想,很努力地尝试回答好这个问题,但是很显然,平时没有想过,也很难在现场一下子想清楚,所以努力半天也说不清楚;

第2种回答:“我啊,没什么规划,出来就是打工赚钱、养家糊口呗,这社会变化太快,计划赶不上变化,所以我不做规划,做了也白做;“

第3种回答:“我没什么大的规划,但还是有些短期目标的,比如今年我想找个薪水比现在高一点的工作,读个项目管理,年底结个婚……”,但当我问他你为什么选读项目管理时,他说是朋友拉着一起去学的,反正艺多不压身;>>>>

还有一种回答:“我就想做销售,这两年做销售也积累了一些经验,感觉自己做销售还是可以的,我想凭自己的实力多赚点钱给家里盖个房子,再问他盖了房子以后呢?回答说盖了房子以后再走一步看一步吧;”

最后一种回答: 我想选个有前景的行业做业务,等积累了足够的经验和朋友一起创业,不过我没什么钱,可能创业很难,我想打工时凭着自己的努力、能力和人品赢得老板和客户的信任,以后和老板合伙把公司做大。

如果你是老板,你会选谁呢?

就像没有愿景和战略规划的企业吸引不了优秀的人才为之奋斗,没有目标与规划的人才也会令雇主有所顾虑。

咨询中也有人问过我:“老师,我看很多人不做生涯规划也过得挺好,而且我总感觉计划没有变化快,我不规划是否也能过上想要的生活?”

很巧昨天在深大讲课也有学生问到这个问题,我的回答是不规划有可能过上想要的生活,这个得看运气,跟买彩票差不多,在我们的周围的确有很多人不做生涯规划也过得挺好,因为这个课题在中国还很新,年纪稍长的人根本没有接触过,但即便不会科学地做规划,不知道生涯规划的正确方法,大多数人多多少少、或长或短也有自己一定的规划,有句话说成功绝非偶然,今天成功不是衡量一个人的唯一尺度,每个人对自己的成功也有不同的定义,每个人可以选择不同的活法,能过上自己想要的生活就是幸福成功的人生,关键是你需要清楚内心想要的生活是什么?如何才能到达那里,这本身可能就是一种规划。而生涯规划就是一个人有计划、有掌控的自我实现的过程。

当然也有的人天生就不喜欢规划,这也无可厚非,只要这个状态就是他想要的生活状态--拥抱偶然,不论悲喜,全然悦纳并“享受”命运的一切安排,这也是一种选择,没有问题。麻烦的是有些人总是对现状不满,每天抱怨不休,却懒得花时间想清楚自己真正想要什么,怎么实现。看他们也很努力,却很可能一直在耕耘和收获着自己并不期待的东西,内心想要的似乎总在他方,却又不知道那是哪里,于是每天茫然而盲目地忙碌着,内心的激情与活力也在一点点消亡,这不是宿命,而是茫、盲、忙的原装配置,看这三个字里都有啥?即不想做任何规划,又不愿意接受命运的安排,你的人生可能就纠结不休了。

彪悍的人生不一定都是规划得来的,但不规划的人生能彪悍的机率不高,除非你运气太好了!你觉得你会是那个超级幸运儿吗?

成功需要职业生涯规划吗


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并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。

1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了,他发现,在国内时,他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了,也就是说,他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

作为心理系的学生,他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布雷登教授读后,大为惊喜,他认为这是个新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余,他写信给他的剑桥校友当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人朴正熙。他在信中说,我不敢说这部著作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。

后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人,因为他们从一个新的角度告诉人们,成功与劳其筋骨,饿其体肤、三更灯火五更鸡、头悬梁,锥刺股没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣,长久地坚持下去就会成功, 并不需要很复杂的职业生涯规划。因为上帝赋予你的时间和智慧够你做完一件事情。后来,这位青年也获得了成功,他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

温馨提示:人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服,用不着什么钢铁般的意志,更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着,他终究会发现,造物主对世事的安排,都是水到渠成的。

公司不需要员工感恩,需要明确如何彼此守护契约?


小编记得往年八月份,在第三届天下浙商岑岭服装论坛上,陈春华在演讲中透露任正非曾说过一句话令她印象深刻:如果我的员工感恩华为,我相信是华为做错了,那一定是华为给他多了。

公司不需要员工感恩,需要明确如何彼此守护契约?

小编相信这是很多企业家的脸,也有很多人值得感激,或者是升职的大旗鼓,让员工们心存感激。然而,为了促进“感恩”,员工会不会心存感激?表演是什么?事实上,员工与企业之间的关系应该是责任关系,而不是感恩关系。企业管理的最大失败是强调感恩。

显然,你可以依赖系统,但你必须与员工交谈。

企业应当与职工建立完整、正确、合理的合同关系。而不是盲目强调“感恩”,归根结底,“感恩”是一种情感,那么系统就是一无所有,由上至下的情感,那么员工的情感付出,企业是否也应该付出“人性化”的管理。“人性化”管理是打破僵化制度的关键。当系统遇到人的感觉时,人力资源就无法完成。在最后的分析中,系统是为了实现。如果人类关系有许多障碍,那么这个系统将被描述为无效的。今天的A人性化,明天的B。人类永远不会有一个标准,只有道德“绑架”和利益纠纷。很明显,公司可以按照制度来管理,因为强调感恩,制度就变成了一种装饰。目前,许多企业都以“感恩节”的名义,要求员工执行这一制度。这样做似乎更虚伪。显然,他们可以依靠这个系统。他们为什么要和员工谈论人际关系?

严格的制度和执行力是企业成功的保证

企业的执行能力和制度是相互促进的。如果企业没有形成科学,制度化,系统化的管理,就会出现“人情”现象,直接导致企业执行不力,企业就会陷入淘汰之中。厄运。在企业中,当执行符合人的条件时,你不能“接受你的感受”,但你应该使用铁的纪律和严格的制度来要求每个表演者公平对待每个人。真正优秀的人,即使他们忠于公司,也是出于契约精神或公司文化。他们从不对他们的嘴唇表示感谢。对他们来说,无处不在,无论他们是想要更高的待遇还是更大的发展平台。他们不需要感激,因为他在公司中的角色远远大于公司对他的奖励。强调感恩的企业往往被置于最后。不能给人才治疗,但企图用虚伪的道德“绑架”员工。众所周知,那些花时间留下来的公司都是平庸的,那些无法忍受的人大多是真正的骨干。

最好放弃感激,互相感谢。

员工和企业是一种契约关系。员工努力工作,企业得到报酬,可能没有权利,但他们属于价值交换。当你去餐馆吃饭的时候,你付了钱,得到了食物,不要把钱给对方,你可以礼貌地对待餐厅的服务,但是你不需要感恩。企业管理不善,人有价值的待遇,激励工作的积极性,价值的不断发挥。例如,根据华为与华为的协议,员工放弃年假,放弃加班工资,被迫每周加班,但即便如此,华为的员工仍被极力推荐。究其原因,是因为华为80,000名员工的待遇,几千人在过去的一千年里,数百万人的年薪,以及年终奖的差表现一般都是15个月以上。所以我们知道华为的工作是累的,但仍然有一种向往,员工不怕努力工作,只是怕工作辛苦,钱少了。

小编认为公司与员工之间的最佳关系是公司欣赏员工创造的价值。员工感谢公司提供相对公平和优越的奖励。没有人对公司表示感谢,也没有人要求公司不公正。

你不需要看清未来才去努力


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

文章《怎样才能干上自己喜欢的工作》,引起了不少人的共鸣,很多年轻人表示要一边干好手头工作,一边为理想做准备。但也有人提出了质疑:假如找准了方向,当然会去行动和坚持,可正因为找不准方向,才迷茫,才犹豫要不要行动和坚持。认为“找准方向,坚持下去,终成正果”就是个流氓命题。

是啊,如果能够找准方向,估计每个人都能坚持直到成功。生涯咨询中也经常听来访者说:“如果您能确切地告诉我哪条路适合我,能走通,那我肯定会行动和坚持的”。还有一个同学这样说:“老师,我想报个考研辅导班,可学费老贵了,要是确定能考上,我肯定毫不犹豫地掏钱!”

闻听此言,我往往哭笑不得,心说:“要是我知道哪支股票肯定大涨,立刻卖了房子去买!”可惜,连股市专家都不敢说,他要是知道,还会坐在电视机前念叨吗?

说这话的意思是,未来本来就是不确定的,谁能知道自己究竟能走通哪一条路?未来到底会发生些什么?人生的终点在哪里?社会发展变化这么快,前些年你知道微商吗?恐怕连微信都想不到吧。大家其实都是在摸着石头过河,走一步看一步,希望先知道结果再去做,本身就是荒谬的;企图看清一个原本就看不清的未来,也是一种妄念。来生涯咨询的年轻人,都希望得到一个准确的方向,但无论咨询师怎么帮他分析,最终他会发现,还是看不太清,还是要靠自己去尝试才能确定。

由此看来,“找准方向,坚持下去,终成正果”这句话的确不够严谨,在此非常感谢质疑的朋友。经过反思,我觉得这样说可能更靠谱些:“一旦找到了有感觉的大致方向,就赶紧去行动,去检验。”

为啥这么说呢?因为只有行动和检验,才能真正让你知道适合不适合,实践出真知嘛!很多事情在我们没有经历之前,往往是想象的成分多,道听途说的成分多。就像我们无论看多少美丽的风光照片,也还是不知道那个地方到底什么样,去一趟就全明白了。

这时候又有人会说,那万一错了怎么办?岂不是白费功夫了。这才是问题所在,很多人看不清就不去尝试,说白了是怕损失。可生活经验告诉我们,越是害怕损失,往往损失越大。你害怕失去稳定的工作,可能一辈子过着平庸无趣的生活;你害怕失去家庭,可能一辈子守着一个不爱的人;你害怕失去朋友,可能一辈子当着没有原则的老好人。《滚蛋吧,肿痛君》中熊顿说:“你不能因为害怕失去,就不敢去拥有”。不冒险,才是人生最大的风险。

其实,只要敢于尝试,无论成败,你都会有很大的收获。记得我年轻那会儿,也看不清未来,也不知道到底适合干什么,也尝试走过很多路。最典型的是由于在大学歌儿唱得不错,又会弹吉它,还会演小品,经常逗得大家哈哈笑,是学校的文艺明星,就觉得自己适合走演艺路线,想象着某天走上红地毯,多么风光耀眼!工作后的琐碎沉闷也让我心动于此。后来就真的跑到剧组去试镜,负责招聘演员的人说,你表演一个我看看。我就演了一个,他立刻说,这个年轻人有天赋,可以直接用。

当时就接了个活儿,演的是殴打姜武的马仔。那是第一次和名人“亲密接触”,竟然是揍他,结果我不小心真打到了他,他还开玩笑地说,兄弟,你可真实诚啊!但接下来,我才真正知道演戏是怎么回事。有一次半夜拍戏,我和几个年轻人还是演马仔,等主要演员等到半夜,冷得不行,每个人披着一个剧组的军大衣在寒风中瑟瑟发抖。最后剧组一个负责人说,不用等了,今天这场戏拍不成了。我一听火往上撞,上去质问,让我们白白等了大半夜,凭什么啊!他斜了我一眼说,你是新来的吧,让你等是看得起你,你知道这些和你一起等的人都是从哪来的吗?都是中戏毕业的!第二天,我就着凉发烧打起了点滴,自此知道了这条路的艰辛程度,也明白了自己没有那个身子骨儿,从此断了这个念想。

这条路没走通,我又想了一条,写作当作家。那时候我把中国当代作家的名篇几乎翻了个遍,还偷偷地写长篇小说投稿。之所以偷偷地,是怕别人知道了嘲笑自己白日做梦。记得当时《当代》给我退稿时说:“一般我们是不退稿的,你的文笔不错,但思想深度有些欠缺,建议你试试其他刊物。”我一听,心情一落千丈。要知道,写长篇小说可不是一件容易的事,那会儿一是打字慢,二是没网络,能够写出来没有个一两年是办不到的。这条路也很难走,我也放弃了,但文笔却得到了训练,以至于现在遣词造句说明白话,对于我来讲并不是一件特难的事。而在我读书写作的时候,国内也还没有生涯规划这个词儿,我也不知道未来会成为一名生涯规划师,只知道喜欢读书和写作,就不停地读,不停地写。

举这两个亲身经历是想说,虽然这两条路都没有走通,但回忆起来也觉得挺有意思,感觉人生多些经历不白活。而且,通过尝试,也知道了自己干不成什么,也就不会总惦记着,心存幻想,浪费感情。更何况,很多失败其实是成功的积累,比如写小说,表面看没有成功,好像浪费了很多时间和精力,但实际上,写作能力却无形中提高了,为今天从事生涯规划工作奠定了基础。

所以呢,不要害怕损失,要相信这世界上没有白费的努力,要相信天道酬勤,功不唐捐,老天爷是会不亏待肯努力的人的,即使你认定的路没有走通,它也会给你另外一条路走,正所谓“上帝关上一扇门,却会另开一扇窗”,你并不需要看清方向才去努力。

再来看看社会上那些成功人士,又有多少人是看清了方向才去努力的?实际上,他们都是大致有个方向,或者感觉差不多,就立马开始行动了,并在行动的过程中,随着环境的变化不断调整,最后慢慢明确了方向,以后还会不会变,也不好说。柳传志一开始是倒腾电视的,马云一开始是鼓捣黄页的,最初电脑和电子商务都还没有在中国出现,他们肯定不是一开始就明确了“人类失去联想,世界将会怎样”或者“让天底下没有难做的生意”。更确切地说,他们不是判断了自己的未来,而是创造了自己的未来。

当然,这不意味着不管三七二十一就去行动,未来虽然看不清,但不等于没趋势。喜欢什么,擅长什么,追求什么,每个人都是大致有感觉的,要根据自己的感觉去尝试,由尝试的反馈来澄清自己的疑点,不断纠错调整。

最近,我们学校的国际交流生名单公布了,其他同学都很羡慕。国际交流生也是近两年的事情,要求英语通过六级。我想,这些交流生学习英语的时候,也并不知道有交流生这件事,却因为之前努力学习了英语,而获得了这样的机会。谁也不知道未来会有什么样的机会,但如果之前你没有在某一个方面的积累,一旦机会出现,也会与你擦肩而过。

总结上述观点就是:

1、你不可能百分百看清方向;

2、有大致的方向,就去尝试和检验;

3、努力不会白费,此路不通,会有别的路等你。

总之,看个差不多就去努力吧!出路,出路,走出去才有路,未来真不是判断出来的,而是走出来的。

职场专家提醒:职业生涯规划很要紧


马上就要到开学的日子了,又将有许多学生奔赴世界各地求学。最近四年来,每年都有十万余人踏上留学路,而这股热潮仍有愈演愈烈之势。与此相对应的是,一批批留学生也在这个时候纷纷回国,寻找工作,寻找机会。他们会不会成为海带(待)?高额付出能不能得到应有的回报?这是很多家长和学生担心的问题。

海归人数翻番就业压力翻番

据统计,截至2003年底,共有近17.28万名改革开放后出去的留学人员回国发展,且人数还在增加。

与此同时,国内的就业压力越来越大。浙江省人才交流中心就业指导部方垚副部长说,今年是高校扩招后应届毕业生走上社会的第三年。这三年来,应届毕业生逐年增加,而且增加的幅度不小。从发展趋势看,职场上供大于求的矛盾在短期内不会有大的改善,这一就业形势是海归们首先要认清的。

周洋,杭州人,26岁,法国硕士学位,现在是杭州一家全球著名汽车销售公司销售经理。他在法国呆了四年,先是回到了上海。原本以为凭海归的身份可以轻松找到高薪工作,但是他当时所能找到的单位根本提供不了所期望的薪资水平,因为海归在国内已经不再新鲜。后来,他回到了杭州,在朋友的介绍下到杭州一家五星级酒店工作。但是,酒店方面开出的待遇偏低,周洋又辞了职。恰好,杭州有家全球知名汽车公司在招聘有国外生活、工作经历的人,待遇也相当好,他击败了竞争对手。遗憾的是,为此,他不得不远离自己的专业。

在采访中,记者发现,海归们无一例外碰到过就业难题,高不成低不就成了很多海归的通病。

海待原因多专业、薪酬问题最突出

为什么会出现海待现象?上海外服新通教育咨询有限公司副总严晓明说,这主要源于当初他们出国时没有考虑自己的出路,盲目选专业。面对市场竞争的日益激烈和日渐挑剔的目光,海归应该重新估计自己的价值,给自己在市场上一个合适的定位。只有在海外有三至五年工作经验的人才可能回国找到比较理想的职位。对于那些毫无工作经验或只有一两年工作经验的海归派来说,一般只能期望获得600美元左右的月薪。海归派如果不重新估计自己的价值,给自己在市场中一个合适的定位,很可能会在竞争中遭遇失败。

日前,国家有关部门进行了海外留学与归国人员现状大调查,调查发现,71.3%的海归在回国6个月之内找到了工作;一年以后还没有找到工作的占10.2%。而针对一些留学生从海归变为海待的原因调查,排在首位的是薪酬要求高,其次是能力不够强。而调查显示,40%的海归对月薪的期望值在10000元以上,理想与现实差距悬殊。

此外,海归喜欢扎堆大城市、大企业也是造成竞争加剧的重要原因。方垚说,前几年,海归们到喜欢去上海,但是现在很多回到了杭州,因为在上海碰壁了。其实,就中国职场整体而言,现在的海归不是过剩了,而是远远不够,但很多海归都盯住北京、上海等几个大城市,又一窝蜂地往为数不多的几个大公司里挤,求职又怎么会容易?

海归薪酬优势不大硕士年薪超越博士

据记者调查,总体而言,担任高级别的职位,海归的薪酬会比本土人才高很多。用人单位往往在招聘条件中就会声明,高管必须具备海外背景。一旦找到目标,企业也愿意花这个钱。但对于普通职位而言,海归的薪酬并没有什么优势。比如说企业招一个助理,只要本科毕业,有两三年工作经验就行。企业不会因为你是海归就多加薪水。相反,企业还会有担心应聘者跳槽的顾虑。

根据今年上半年发布的相关薪酬调查报告,海归薪金随着学历的增高而增长。在低于硕士学位的人中,相对较高学历的年薪均值比低学历高1万元左右;在高学历的人群中,硕士在年薪均值上全面超越博士。

语言是海归最大的优势。根据此次调查,外语水平对个人的薪资有较大影响,外语能力越强,薪资的竞争力就越强。外语能力达到熟练者的平均年薪达到了53151元,比外语能力中等以上者高出近1.6万元。

浙江省最需要什么样的人才?

那么,浙江省在近几年到底需要什么样的人才?从浙江省人才市场显示的资料来看,上半年热点专业有营销类、IT电子类、工业制造类、建筑房产类以及一些小语种语言类。方垚说,前段时间就有上海企业来招泰语人才,薪酬很高,但是还是招不到人。

学生在出国前最好能了解一下当前以及未来的紧缺专业,以便及时调整专业方向。杭州市今年公布的紧缺专业有60个,但大多数是理科专业,包括计算机类、信息类、工程类、通讯类以及自动化、城市规划、生物学等方面的专业,文科专业只有三个:国际贸易、现代物流和市场营销。

同时,准海归也要关注浙江省的产业结构的方向。比如打造天堂硅谷,制造业基地等等。但是选择专业不能过多考虑冷热程度,最重要的还是个人爱好。

职业规划很重要

上海新通教育咨询有限公司副总严晓明说,从目前海归就业的实际状况看来,许多学生盲目认为出国就能提高就业竞争力是不理智的,出国前不妨多问自己几个为什么,留学到底学什么专业,回国后是否能得到合适的工作机会。这些都应该予以慎重考虑。

方垚说,面对就业压力,海归们除了要认清就业形势外,最重要的一点就是做好职业生涯规划。而且,在国外的学习过程中,留学生们还应该注重实践。现在的用人单位普遍喜欢有实践经验的人才,留学生最好能进入国外知名企业实习或工作一段时间。而回国后,要懂得调整心态,学会脚踏实地,不要有过高的期望值。

严晓明说,多数企业将逐渐并最终融入世界经济的大循环,既了解国内的情况,又通晓国际惯例,既有中国文化背景又理解西方文化、懂得现代管理并具有战略头脑的复合型人才肯定是非常受欢迎的。(吴海栋)

职业生涯规划成功


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《职业生涯规划成功》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

人生成功生涯规划100口诀

生涯规划是新时代的潮流,现代人的课题,生涯规划愈早做愈好,胜算也愈大,而且愈到老愈受用,自己不但要早做生涯规划,让自己活出快乐人生,而且要做子女、学生、员工的生涯贵人,为他们生涯点灯,协助指导他们适性发展。

01.生涯即人生、生涯即竞争,生涯规划就是个人一生的竞争策略规划。

02.生涯要规划,更要经营,起点是自己,终点也是自己,没有人能代劳。

03.生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。

04.生涯规划包括如何成长、学习、谋生及生活,是一连串思考、选择、计划、打拼、发展的终生历程。

05.生涯规划的目的,在于掌握住现在。看得见未来;促进自我暸解、自我定位、自我发展及自我实现。

06.成功的人生,需要自己去经营,别再说了,莫再等了,现在就为自己的人生做好规划,为人生点亮一盏明灯,赢在人生起跑点上。

07.人生是一趟旅行,只卖是单程票,不卖回程票。

08.时间就是生命,人生何其短暂,请珍惜有限岁月,活出自己,活出生命。

09.人生之路要自己走,要过怎样的人生,完全是自己的选择,只有自己才能赋予生命最佳的诠释。

10.人生像演员,不同的场合,不同的阶段,扮演不同的角色,重要的是,无论演什么,就要像什么。

11.人生的愿望,在于:成为自己的老板,掌握自己的命运,主宰自己的时间,创造自己的快乐,追求自己的幸福。

12.人生的标的,在于:感觉被欣赏,人格被尊重,成就被肯定,生而能尽欢,死而能无憾。

13.生活的目的,在于:活得实在,活得自在,活出健康,活出品味,活出快乐,活出豪气,活出尊严。

14.人生最重的事,不是您现在站在何处,而是您今后要朝那个方向,只要方向对,找到路,就不怕路远。

15.成功的人生,胜于成功的事业,一味追求事业的赢家,最后可能变成人生的输家。

16.佛前的灯,不必刻意去点,最重要的是,点亮自己的心灯,知道自己的起跑点及目的地,想出最适合自己的方式,按部就班跑向目的地。

17.人的一生,是一连串决定交织而成的过程,其精华在于自己如何选择。生命的最高境界,就是选对舞台,尽情挥洒才华,走出自己的路。

18.人生成功的定义,要自己去找寻;人生快乐的感觉,要自己去诠释;千万不要迷失在别人的看法中。

19.价值观,就是我们对事物好与坏、对与错的看法,我们觉得好的、对的、重要的、应该的,都代表了我们的价值观,因人而异,系于一念之间。

20.在对人、对事方面,如果能尽量选择朝愉的方向去想,就会愈来愈感到愉快。

21.一个人只要想法愿意改变,事情就有转机,改变的意念会愈强,胜算就愈大,成功的机会,远留给拥抱变化、渴望改变的人。

22.人生是计划的过程,计划的主人是自己,计划做得具体,执行做得确实,胜算必然属于自己。

23.积极的人,充满乐观,展现活力,总是知道自己的方向,要的是什么?更清楚地知道,自己该如何去做。

24.人在高潮时,千万不可得意忘形,否则骄兵必败;人处低潮时,千万不可灰心丧志,否则郁卒自灭。

25.一个人如果心态开放,保持好奇,破除成见,不断进修,求新求变,将会使视野开阔,拥有创意人生。

26.快不快乐在自己,快乐从心起,自己求,要学习。

27.当一个人感到很知足,心不烦,身不疲,无所求,心能安的时候,快乐就在其中。

28.当一个人感到吃得下,玩得动,睡得好,没牵挂,很满足的时候,幸福就在其中。

29.快乐的源泉在于:知足、无求。尽责、无怨、宽容、感恩、舍得、放下、忘记。

30.生涯规划的步骤是:先觉知、有意愿、量己力、衡外情、订目标、找策略、重实践、善反省、再调整、重出发的循环历程。

31.生涯规划的前提在于:主角是自己,愿意改变自己,要量力适性,参考家人意见,有求好心,有企图心,有行动决心。

32.一个人就算饱学之士,如果不能暸解自己,掌握自己,就称不上是个有智慧的人。

33.知己是生涯规划的起点,唯有充分了解自己,生涯规划才能做到量力适性,人生才能过得如自己所想。

34.要暸解自己,就要勤于自我生涯对话,认清我是谁?我是怎样的一个人?我有那些生涯资产及战力?我要到那里去?我要如何达到目的?

35.目标代表个人的愿景,是心中的罗盘,人生因有目标,才会执着去追求,才会有成功的希望。

36.人生有梦,筑梦踏实,将自己的梦想,以阶段性的小目标,落实在具体的计划中,然后身体力行,积极实践,就是生涯规划最具体的表现。

37.人生是连续的过程,珍视过程,就是钟爱自己;渴望、信心及行动是圆梦三部曲。

38.人生以40岁为分水岭,前20年,为人作嫁,工作以量为中心;后20年,为己多活,工作要以质为中心。

39.人生幸福三诀:一、不要拿自己的错误惩罚自己﹔二、不要拿自己的错误惩罚别人﹔三、不要拿别人的错误惩罚自己。

40.人生虽有终点,生命却是无涯,生活可以随便,生命却要认真,怎样安排此生,是自己的责任。

41.圆满人生的八大领域是:婚姻美满、家庭和乐、道德修养、终身学习、事业发展、身体健康、理财得法、善缘广结。

42.全方位的生涯规划,至少包括四个领域:缤纷生活路、快乐工作路、丰富学习路、职涯成功路。

43.缤纷生活路包括:美满婚姻、和乐家庭、健康生活、休闲生活、人际关系、时间管理、消费理财等。

44.快乐工作路包括:善尽职责,纾解压力、精益求精、工作丰富、寻找乐趣、追求创新等。

45.丰富学习路包括:修身养性、自我进修、短期进修、在职进修、学艺专精、网络学习等。

46.职涯成功路包括:终身受雇、职位晋升、专长发展、绩效创高等。

47.人生的地图,画满了各式各样的关卡,每过一关都是成长,能够过关便是幸运,经历种种关卡所累积的教训及经验,更是人生的智慧。

48.人生的关卡,成败在于自己,过关的是自己,卡住的也是自己,人生自古谁无关,只要过关就是赢家。

49.生涯警讯要觉醒,生涯危机要诊断,生涯挫败要探因,逆转危机为转机,生涯革命要进行。

50.挫败是人生必修的学分,除了勇敢面对它、接受它、处理它,没有第二绦路。

51.中年,是一个充满压力、挑战及危机的时期,如何破茧而出,在困境中突破成长,是人生的重要课题。

52.中年转折是一个危机与机会并存的时机,也是一个真真实实的转折点,只要勇敢面对,因应有方,还是能够活得像一条龙。

53.破浪扬帆全靠信心、决心、毅力,福祸无门,无一事不可转圜,一切操之在己。

54.灰心丧志是失败之源;患得患失是痛苦之源;焦虑忧愁是疾病之源;知足、感恩、善解、包容是快乐之源;健康、平安、心安是幸福之源。

55.舍得才能获得;放下才能去烦;忘记才能心宁;宽容才能得众;反求诸己,做到无念无私,就是踏实自在。

56生涯路上满布陷阱,每个人要以如履薄冰的心情,踏实的跨出每一步,坚持向前,充满自信和决心,只要行得正,走得稳,终会达成目标。

57.成功不自满,常怀企图心;改善是求进步的动力,自满是走下坡的起点;为了成功而停下脚步的人,失败就在不远处等您。

58.真正的裒退,不在白发皱纹,而是停止了学习进取,因此,抱持希望,不断学习,落实行动,是成功人生的保证。

59.现代人的工作守则:流汗不流血,卖力不卖命,做事不坐牢,争气不争功,凡事求合理,凡事求心安,过程兼结果,时效即绩效。

60.一个人的品德操守最重要,也是唯一自保之道。表现好,别人不一定肯定;表现不好,别人肯定不轻饶;那里差,别人就往那边挑;那里脏,别人就往那边扫;那里臭,别人就往那边清。

61.一个人如果忙得抽不出一点时间,常把忙碌一词成为口头禅,那就表示自己已被时间锁住,成了时间的奴隶。

62.人生有输有赢,得势顺境时,千万不要得意忘形,放纵自己;失势逆境时,千万不可消极颓唐,放弃自己;人生成功的定义,要自己去找,别迷失在别人的看法中。

63.人生如起伏波浪,唯有培养辨识障碍意识与能力,坚定面对挫折勇气与决心,设法及时反省与补救,才是在茫茫人生大海中,安稳航行的不二法门。

64.聪明人看退休:不是人生的结束,而是另一阶段的开始;不是工作的退出,而是工作的再参与;不是从此坐享清福,而是人生再定位;不是依靠别人,而是人生再出发;不足自然凋谢的过程,而是有计划的过程。

65.退休是放松自己,让自己更有时间,去做一些年轻时想做,而没时间去做的事情,来满足自我,活出精彩人生。

66.在年轻的时候,如果能尽早预筹生涯发展,先期进行生涯管理,生涯路上,必然走得实在,活得快意。

67.早备六老,愈老愈受用:老健、老伴、老本、老友、老趣、老傻。

68.老身要健,勤于运动:要活就要动,动则得救;力行生活规律,饮食适当,营养均衡,定期健检;注重休闲,保持心情愉快,便是健康保证。

69.老伴要好,爱要及时:年轻的夫妻,要及早培养默契,好为老年的生活,累积相爱相守的本钱;空巢中的老人,虽然抓不住孩子的翅膀,但别忘了劳苦功高的老伴,只要巢中有温情,永远不会空。

70.老本要保,善于理财:年轻的时候,要量入为出,懂得理财,为后半生早作准备;人老了,没钱万万不能,千万要守住老本,懂得活用,善待自己。

71.老友要交,广结善缘:老友愈陈愈香,年轻的朋友,要及早培养人脉,以便为老年的生活,营造谈天说笑的空间;人愈老愈需要朋友,借着老友的互动联谊,可排遣寂寞,打发时间。

72.老趣要多,及时培养:一个人的兴趣愈多,朋友就愈多,生活就愈有情趣,生命也就更充实,能为兴趣而活,是人生最大乐事。

73.老傻要装,涵养心性:人活得愈老,愈要装傻,与配偶、子女、媳妇、好友相处,少说两句、少批毛病、少发脾气,多让一点、多想一二、多说好话,和和乐乐,皆大欢喜。

74.装傻的最高境界在于:拿得起、放得下、看得开、不动气、知足、感恩、善解、包容。

75.临老宣言:多运动保健康,心和谐增愉快,不要委屈自己,不要为难子女,没钱万万不能,多陪伴老伴,活到老学到老,有余力多奉献,可以预立遗嘱,多做还愿还债,从容准备后事,恬然接纳死亡。

76.临老警语:不做老病号,不做老番颠,不做孤独者,不做守财奴,不做落伍者,不做依赖者,不做等死者。

77.银发族的养生秘诀:知老、认老、抗老、忘老、返老、惜老。

78.老当知老,规律自找,青春永保;老当认老,不要过劳,剔去烦恼;老当抗老,养身有道,永不嫌老;老当忘老,不停用脑,永不枯槁;抗当返老,心境要好,自乐陶陶;老当惜老,及时行乐,潇洒逍遥。

79.潇洒人生六得:来得、做得、玩得、舍得、放得、走得。

80.活到老,学到老,动到老,玩到老,乐到老,永不老。

81.悲观者抱怨风向,乐观者期待转向,聪明者调整风帆。

82.对人生的种种,要抱持看得见、想出来、知改变、能行动的态度,才能对自己的人生有所交待。

83.自我管理的警语:既尊己又尊人,站稳脚再冲刺,识时务知进退,存善心做好事,己不欲勿施人,有余力多助人,重修行求心安,善尽责留怀思,再卖力有批评,疼自己做自己。

84.有效工作的警语:流汗不流血,卖力不卖命,做事不坐牢,争气不争功,有始也有终,过程兼结果,时效即绩效。

85.人际关系的警语:时存五心(诚心、宽心、同理心、肋人心、感恩心);力行五好(心地好、态度好、表情好、言语好、行为好)。

86.开心生活的警语:时时开放心胸,保持乐观心情,全力冲刺目标,运动休闲兼顾,营养力求均衡,生活加点创意。

87.心灵保育的警语:常运动以健心,多静省以收心,戒酒色以清心,去物欲以养心,诵古训以警心,悟至理以明心,厉行善以爱心。

88.在人生的奋斗过程中,就像一场场的球赛,有输有赢;人生之路崎岖难行,但凭毅力、决心,勇往直前,才能战胜命运,成为生涯赢家。

89.所谓生涯赢家,就是对自己了解很清楚,知道自己想要什么,想做什么,想过怎样人生的人。

90.生涯赢家的画像:快乐风光享余年:活动自如身体健,经济独立不靠人,亲情友情乐融融,云淡风轻随己性,生活快乐不知老,退休计划做得巧,养老压力自然小。

91.赢家的相对就是输家,凡是对自己不了解,任由环境塑造,糊里胡涂生活的人,都算是人生的输家。

92.生涯输家的画像:病弱孤独度残生:插管躺卧在病榻,如影随形文明病,亲情友情渐疏离,精神空虚难自处,早未准备悔已迟,退休计划做得差,养老压力自然大。

93.人生使命宣言:家庭第一,健康至上;劲在工作,知足感恩;乐善好施,广结善缘;信然重诺,心安理得;终身学习回馈社会。

94.不怕计划失败,只怕不去计划,嬴家的头衔,是苦干得来,汗水换来的。

95.生涯是连续的,终生的,与成功有约,有梦的人终会摘星。

96.主角是自己,只有自己才能决定成败,掌握命运,突破困境,使美梦成真,没有人可以代劳。

97.新好父母或老师,要为孩子或学生生涯点灯:点燃心灯、智慧之灯、希望之灯。

98.新好父母或老师,要做子女或学生的生涯贵人:要做心理学家、顾问、拉拉队长、向导。

99.让孩子或学生,找到自己,掌握自己,肯定自己,走出自己的路,比什么重要。

100.快乐人生的根源,在于用心经营家庭;事业成功的人,也是家中的模范生,筑一个自己喜欢的巢,爱情及亲情就在家里。

职业生涯规划成功要点


职业规划大师之见:
未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。清华大学校长

在国外,人们从青少年时代就开始接受职业生涯教育,而在我国,职业生涯教育尚属新鲜事物,庆幸的是,对于很多今天的年轻人来说,职业生涯已不再是一个陌生的外来词汇,他们已经清楚地意识到,职业生涯规划对自己有限的人生是何等重要。

然而,完美的职业生涯规划就像一粒精壮的种子,只有撒进土壤,并不断浇水、施肥、除虫、拔草,才能品咂到收获的喜悦。换句话说,职业生涯规划仅仅是一个方向,要想达到预定的海拔高度,需要善始善终地走好每一步!其中需要注意四大要点:

一、有行动才有成功

职业生涯规划能否实现,很大程度上取决于能否立即行动。只有行动,才有成功的可能,只有从现在做起,才能把握更多的机会。可是有些人总是有拖拉的毛病,对于应该做的事情,总是用种种借口拖着不办。

有些人不是没有行动,而是行动的附加条件太多;有些人遇事拿不定主意,谨小慎微,犹豫不决。他们用在思考上的时间过多,而影响了及时的行动,往往错过了机会,损失了宝贵的时间。有些人做事过分依赖条件,无论办什么事总要等条件完全具备了才去办。

职业生涯规划就是规划未来,不可能一切条件都具备,行动的目的就是创造所需的条件,如果认为条件不成熟就不干,也就失去了规划的作用和意义。

二、坚持到底最重要

要成功实现职业生涯规划目标,就要敢于克服困难。有些人在行动当中,顺利时干得很来劲,精神百倍,志高气昂。一遇到困难,马上就如同泄气的皮球,垂头丧气,意志消沉,不是去积极寻找解决问题的办法,而是怨天尤人,牢骚满腹,埋怨命运不公等等。

美国著名学者安东尼卡索从他亲自策划和主持过的上百次民意测验中,整理和归纳了美国500家大企业创立人成功的要点和原则,得出的创业十要中就有这么一条:做一件事坚持到底最重要。

三、行动围绕目标转

有效的行动,就是行动要始终围绕着目标进行。好像打靶一样,无论从哪个方向射击,无论怎么射击,都要对准靶心。要做到这一点,就要对自己的行动加以强化和约束,切实地执行职业生涯规划所定的策略。

集中力量向职业生涯规划的目标发起进攻,你需要排除无益于目标的活动和干扰;注意行动不要偏离目标轨道;不受他人的影响。在实现目标的过程中,可能会听到一些风言风语,甚至讽刺打击。有不同看法是正常的,只要是自己认准的目标,就朝其方向前进,不要在意别人怎么想、怎么说、怎么做。

四、避开困难向前行

职业生涯目标的实现,一方面靠苦干、实干;另一方面也需要巧干。特别是在当今多变时代,一切因素都处在变化之中,职业生涯规划不可能脱离现实,变是正常的,不变才是不正常的。因此,在此环境中,我们只有灵活机动、迂回前进才能达到目的。

灵活机动,主要是根据内外环境的变化,随时对自己的职业生涯规划进行调整。必要时应准备几套实施方案,当第一方案受阻时,就按第二方案行动。环境在变,行动也应做出相应的调整,这样就能避免由于内外环境的变化而使规划落空。

在适应内外环境变化的同时,还要学会迂回前进。因为在人生道路上,遇到困难总是难免的。人生遇到困难,就如同你驾车外出办事在中途遇到此路不通的情况。此时,你怎么办?是停车不动,是打道回府,还是绕道而行?你一定会绕道而行,到达目的地。这就叫迂回前进。人生要获得成功,也应当如此。

职业生涯规划成功口诀


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

人生成功生涯规划100口诀

生涯规划是新时代的潮流,现代人的课题,生涯规划愈早做愈好,胜算也愈大,而且愈到老愈受用,自己不但要早做生涯规划,让自己活出快乐人生,而且要做子女、学生、员工的生涯贵人,为他们生涯点灯,协助指导他们适性发展。

01.生涯即人生、生涯即竞争,生涯规划就是个人一生的竞争策略规划。

02.生涯要规划,更要经营,起点是自己,终点也是自己,没有人能代劳。

03.生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。

04.生涯规划包括如何成长、学习、谋生及生活,是一连串思考、选择、计划、打拼、发展的终生历程。

05.生涯规划的目的,在于掌握住现在。看得见未来;促进自我暸解、自我定位、自我发展及自我实现。

06.成功的人生,需要自己去经营,别再说了,莫再等了,现在就为自己的人生做好规划,为人生点亮一盏明灯,赢在人生起跑点上。

07.人生是一趟旅行,只卖是单程票,不卖回程票。

08.时间就是生命,人生何其短暂,请珍惜有限岁月,活出自己,活出生命。

09.人生之路要自己走,要过怎样的人生,完全是自己的选择,只有自己才能赋予生命最佳的诠释。

10.人生像演员,不同的场合,不同的阶段,扮演不同的角色,重要的是,无论演什么,就要像什么。

11.人生的愿望,在于:成为自己的老板,掌握自己的命运,主宰自己的时间,创造自己的快乐,追求自己的幸福。

12.人生的标的,在于:感觉被欣赏,人格被尊重,成就被肯定,生而能尽欢,死而能无憾。

13.生活的目的,在于:活得实在,活得自在,活出健康,活出品味,活出快乐,活出豪气,活出尊严。

14.人生最重的事,不是您现在站在何处,而是您今后要朝那个方向,只要方向对,找到路,就不怕路远。

15.成功的人生,胜于成功的事业,一味追求事业的赢家,最后可能变成人生的输家。

16.佛前的灯,不必刻意去点,最重要的是,点亮自己的心灯,知道自己的起跑点及目的地,想出最适合自己的方式,按部就班跑向目的地。

17.人的一生,是一连串决定交织而成的过程,其精华在于自己如何选择。生命的最高境界,就是选对舞台,尽情挥洒才华,走出自己的路。

18.人生成功的定义,要自己去找寻;人生快乐的感觉,要自己去诠释;千万不要迷失在别人的看法中。

19.价值观,就是我们对事物好与坏、对与错的看法,我们觉得好的、对的、重要的、应该的,都代表了我们的价值观,因人而异,系于一念之间。

20.在对人、对事方面,如果能尽量选择朝愉的方向去想,就会愈来愈感到愉快。

以上《成功并不需要很复杂职业生涯规划》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“生涯规划与求职技巧”专题!