人事专员简历精选。
一份优秀出色的简历，不仅外观要好，简历的内容更是重要，简历是你和公司沟通的第一个通道，是单位了解你的第一扇窗，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。那么有哪些优秀的简历是能给我们参考的呢？下面是小编精心为您整理的“人事专员简历精选”，希望能为您提供更多的参考。
人事专员简历 篇1
公司名称：广州市**生物科技有限公司 起止年月：2009-04 ～ -03
工作描述： 1、负责公司每月考勤统计、工资核算、人事档案管理；
2、负责公司的招聘工作，根据招聘计划选择合理的招聘渠道;包括：寻找招聘渠道,收集应聘资料、安排面试、初试、评估招聘结果等；
3、负责员工入职、转正、调配、升迁、降职、离职等手续的办理；
4、负责公司培训工作,根据公司的实际情况，制定合理的培训计划；以及培训费用的预算。包括：课程安排、资料准备、意见汇总分析，跟进新员工入职培训等；
6、负责公司绩效管理，绩效考核数据的收集，统计，汇总，分析，公布；协助经理起草公司新绩效考核制度；
7、协助上级起草、整理公司规章制度,书写发放通知书等；
8、熟悉办理、缴纳社会保险项目、劳动用工、工商年检相关事项；
离职原因：
公司名称：广州市**凉茶有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2009-03
工作描述： 1、负责公司人员招聘，甄选，录用以及入职、辞职相关手续办理;
2、公司新员工的'入职培训，以及人事档案建立、考勤、休假、调休、请假、调薪事务的管理；
3、负责员工劳动合同与劳动协议的签订、变更、解除和终止的执行；
4、负责员工考勤，各请假、奖惩记录、考核记录、人事异动资料、调薪资料的归档与管理；
5、协助上级完善各项规章制度，人事制度的完善以及监督执行；
6、负责公司行政事务如例会、活动等安排、组织与实施，公文写作；
7、熟悉办理、缴纳社会保险项目和工商年检相关事项；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2006-10 2006-10 私立华联学院 人力资源管理 人力资源管理 0619000006400155
熟练掌握windows,office办公软件，制作各类表格/报表，公文公函的制作,
劳动合同的制定、相关部门申请的流程等,能很好的处理公司内部事务及文件工
作经验,熟悉办理、缴纳社会保险项目和办理各工商检年检相关事项；
构思能力、动手能力和独立性强，有一定的创新能力，适应能力强；
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、工作认真坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战；
人事专员简历 篇2
职位描述：主要负责员工档案的管理，员工入职，离职考勤，休假等等的办理统计
工作时间：2016-07-01 00:00:00-2016-09-28 08:05:02
职位描述：1.协助上级完成发布及更新招聘信息，完成简历的初步筛选，通知面试，安排面试等招聘工作2.员工入职，转正，离职等手续的办理。3.协助组织安排新员工的入职培训。4.完成公司行政方面的工作。
在校时间：-09-01 00:00:00-2016-07-04 06:25:02
在校时间：2013-09-01 00:00:00-2016-06-01 00:00:00
在校时间：2013-09-01 00:00:00-2016-06-01 00:00:00
自我介绍：
本人性格沉稳严谨、待人真诚。对待学习积极刻苦，对工作严谨负责，认真细致，遵守各项规章制度。注重团队合作，对新鲜事物有较强的学习能力，能承受工作压力。
人事专员简历 篇3
应聘职位：财务/会计助理/会计文员、行政专员/助理、人事专员/助理：
工作描述：打印、复印、扫描文件，输表、交表，协助经理对各项行政事务的安排及执行等行政工作。
离职原因：
工作描述：在广州富力君悦大酒店面对面销售酒店会员卡和处理售后各种投诉，定期进行电话回访会员；接听预定、咨询电话；打印复印文件、输表、制卡等行政文员工作。
离职原因：
工作描述：审核财务单据，整理档案，管理发票；协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析；控制日常费用、管理固定资产；起草处理财务相关资料和文件；统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1.专业技能：◇掌握了财务管理与会计核算的基本知识，如:财务会计、管理等。
2.计算机能力:◇熟练操作windows系列操作系统，掌握office等应用办公软件，会计电算化和用友等财务软件
3.语言能力：◇英语大学2级，听说读写能力良好，精通粤语、普通话，且具备很好的理解能力、书面与口头交流能力。
4.综合能力：◇责任心强，有独立工作能力，吃苦耐劳，有团队精神。
◇做事细心和有条理,尤其胜任财务、管理、资料整理等方面工作。
◇数学的运算能力较好,思考、逻辑能力较强。
善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，上进心强、勤于学习、不断提高自身的能力与综合素质。
能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件；会计电算化和用友软件等财务软件。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神使我能够面对任何困难和挑战。
人事专员简历 篇4
通过大学英语四级，听说读写能力良好。
人事专员简历 篇5
姓 名： XXX 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
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