网络兼职打字员骗局揭秘。

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《网络兼职打字员骗局揭秘》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

近日,各地发生多起假借招聘网络打字员为名实施诈骗的案件,一些临近毕业急于的大学生和希望兼职的网民深受其害,再次对从事网上兼职活动的网民敲响了警钟。公安机关指出,其实网络招聘兼职类诈骗手法并不高明,不外乎建网撒网画饼钓鱼四部曲,只要网民识破其中的伎俩,便可成功应对。

[核心网事]轻信网络兼职,不少网友被骗

近日,一则关于江苏网友应聘网络打字员而被骗的帖子在网上广为流传,江苏昆山的郑女士在网上看到一家名为言轩出版社的单位招聘网络打字员,结果一步一步落入陷阱,最终被骗走9200元。

前段时间,想做点兼职的郑女士上网时发现一条信息,南京的一家名为言轩(现又改名为袁轩)的出版机构招网络打字员,称一个月打10万字就能赚1万元。在按对方要求交了200元押金后,郑女士就坐等工作人员与她联系。

第二天下午,有自称姓陈的男子给陈女士打电话,称其在昆山某个地方正在和别人签合同,半小时就过来。该男子说郑女士要的是10万字的稿件,须交3000元押金,并说交完押金半个小时之内就把稿件送过去,信以为真的郑女士就在网上将钱直接汇过去了。刚汇完钱,郑女士的电话就响了,谁知这个网络陷阱让她越陷越深。过了个几分钟那人就跟我说稿件不是10万字,而是30万字,要再加6000元钱,还说等打到账上他马上就过来,连同前面的一共9200元钱和稿件一起给我。郑女士说。

据郑女士说,当时想反正都汇了3000元了,只要汇齐了他就会给我稿件,没有关系,然后就汇了。可是,对方不但没有现身,还要郑女士再汇10000元押金。意识到受骗后,郑女士无奈报警。

因轻信网络兼职,不少网友都有被骗的经历。近日,天涯论坛上也出现一篇《揭开兼职打字员的黑纱,热肉搜索田利锋》的网帖,网友鹤舞玖天也讲述了她在网上被一家名为恒鑫出版社以招聘网络打字员的名义被骗300元。

记者在百度上搜索兼职打字员,可以出现424万个相关的信息,其中绝大多数都是某出版社或者文化公司的招聘信息,并且能够找到相关的网站。

网友鹤舞玖天说:为什么他们的网站遍布网络?为什么受害人都是想找份兼职工作的打工族,而这些骗子得不到应有的惩罚?

[记者调查]网络兼职四步设局请君入瓮

新华社中国网事记者经过一番深入调查发现,此类兼职信息和所谓网站相当多,而且做得非常逼真,有电话、QQ、邮箱等联系方式,甚至有具体的城市和单位地址,使得想通过网络兼职赚钱的网友很容易上钩。在网友提供的一家名为和谐出版社的网站上,招聘栏中写着招聘兼职打字录入员,工作性质:我们将小说手稿用快递给你,员工完成WORD输入后发至公司邮箱即可;工作地点:家里、网吧均可工作;职位待遇:800元/万字。

在网页的左边的最新公告栏里,不断滚动兼职者领薪的信息:林凯工资7050元已汇请查收;赵进工资71500元请查收

对于就业压力较大的大学生或者打工者,看到这样的网站,想到自己在电脑上打字就可以赚钱,而且骗子网站承诺不收任何费用,往往会尝试和对方联系。

南京市公安机关办案人员介绍,此类诈骗一般有四个步骤。

第一步:建网。这是基础工作。一般是先租用境外的服务器,建立一个所谓的XX出版社XX印刷公司网站,初一看,从页面上难以分辨真假。主页底下也有经营性网站备案网络110等字样,让网民感觉是真实的公司所设的网站。

第二步:撒网。这是传播广告。通过在其他网站、论坛、BBS上甚至手机短信上做广告,告知网民有这样的网络兼职业务,而且收入颇丰,简单易行,并留下QQ号等联系方式。

第三步:画饼。这是关键一步。一旦有应聘者有意兼职,通过QQ与骗子联系,骗子便成功了一半,接下来会使出一切招数一步步诱骗应聘者上钩。骗子会承诺兼职打字有较高的报酬,一般每万字有近千元收入,打得越多薪金越高,而且一天只需在家工作几个小时即可。不少受骗者就是从这里开始被忽悠的。

第四步:钓鱼。这是坐地收钱。确定应聘者参与兼职后,骗子便变出花样等着收钱。有的称是XX名作家的新书,要应聘者打字之前交纳上千元的保密费;有的许诺应聘者成为公司会员后薪金会提升,让应聘者填写会员协议,将银行卡号、身份证号等信息泄露给骗子;有的答应先发放50%工资,让应聘者告知银行卡和密码等以核对号码是否真实;还有的以送材料上门见面为名要应聘者交纳数千元人身安全保证金。只要其中一项奏效,骗子便稳赚不赔。一旦收到汇款,骗子便迅速逃之夭夭。

[反馈链接]网络里也不会掉馅饼

中国网事记者调查发现,兼职网络打字员的骗局,不少网友都经历过,有的网友还把这种骗术进行了透彻的分析:按照招聘广告上的酬劳,每1万字可收入1000元。一般打字连小学生都会,每天工作几个小时,每月收入就能达到几万元,难道这该能让人相信吗?

网友指出,这种骗局的套路其实很土,无非是用招聘做由头,以押金、保证金、服装费等等名义,骗应聘者交钱,等拿到钱,骗子立即玩失踪。

在乌鲁木齐一名专门从事速录工作的吕小姐说,10万字的文稿,她只需要一天时间就能打完。如果按照招聘广告上的酬劳,一个普通的速录员每天只要工作几个小时,每个月的收入就能达到30万元。

作为专业人才,每个月的收入也不过保持在4000元左右,根本不可能达到30万元之巨,更何况一般的兼职打字员。吕小姐说。

警方提醒,骗子的骗术其实并不十分高明,是将以往在报纸等传统媒体上实施的诈骗形式搬到了网络上,利用网络的开放性、不确定性、匿名性等特征进行违法犯罪活动,只要广大网民擦亮眼睛,保持清醒,很容易识破骗子的伎俩。

一要看网站服务器地址。网民可将所谓的出版社网站域名在域名查询网站上查一下,如果地址在境外,则大多数属于诈骗网站,地址在境内的,可以进一步核对对方信息,发现明显不对的就要当心。

二要看网站页面和内容。看有无正规的工商注册、ICP认证、联系方式等,诈骗网站一般会使用点不开的照片贴图迷惑人,只留QQ号而没有固定电话等信息,联系人也只称X先生、X小姐。这些网页经常从别的网站链接一些图书资料,大多在首页醒目位置放置所谓的工资发放清单,如某省某某工资9500元等等,以迷惑网民。看到类似的信息,可上网搜索一下这些网站名称,看评价如何,有无投诉等。

三是保持冷静,不贪小便宜。尤其是使用网络、手机等方式与陌生人打交道,一旦涉及到汇款、银行卡、身份证等敏感信息,先三思而后行,不要轻易出手。

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公务员面试流程中的奥秘大揭秘


进入公务员面试的考生来说实属不易,因为笔试的竞争是非常激烈的,于是笔试进入面试也出现了一种微分差距时代,考生之间的笔试总差距很小的情况下,面试将成为公务员考试竞争的关键,了解面试流程中的奥秘是广大考生备考公务员面试的重要一步,公务员面试的流程是看似简单,实则有很多不可不知的奥秘。公务员面试的关键流程为:审核抽签——面试候考——进场答题——考生退场——公布成绩。看似简单的流程到底存在哪些奥秘呢,专家帮你解开迷雾。

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

奥秘一:审核抽签

抽签的奥秘如下:一是抽签特点:双向抽签保证考试公平。这个抽签是双向抽签,考官在经过抽签之前,一般来说并不清楚自己监考的考场号,考生也不知道自己的进场顺序。在实际考试过程中,考官通常也并不清楚考生的具体个人信息,这样能够保证面试更加公平。二是考生要避免抽签顺序对自身的影响;有的考生很担心抽签的顺序,觉得前面的签不易得高分,后面的签容易得高分,导致抽签的结果影响自己的答题状态。其实,大可不必。考官评分,主要依据答题内容,只要把题答好了,在哪个位置都是高分,答题内容是决定性的。但是有一点需要注意,那就是如果抽签靠后或是临近用餐时间,要尽量言简意赅不要拖泥带水。

奥秘二:候考区

候考区的奥秘如下:一是放松心情;二是提高抗干扰能力。考生在候考区进行候考时等待时间较长,可适当闭目养神或是与周围考生进行交流来消除不安感和疲惫感,也有考生反应有时考官伪装到侯考室观察,所以在候考期间考生要注意保持个人情绪的平稳,尤其是要特别注重自身形象和素质。例如:候考室有的考生比较有城府:他会主动找到你,说你们俩个是竞争对手,故意给你施加心理干扰。因此,我们要自信,不要受别人的干扰,既然来了,就只想一点:把题答好,其他的不要想太多。

奥秘三:进场答题

进场答题的奥秘如下:一是考场规定,进入考场准备答题时要留意倾听考官的引导语,其中会包含考试时间、出题形式、考场注意事项等重要信息,以免由于违规而出现意外状况;二是考官要求:在公务员面试中,考情可能会有变化,一定要按照现场具体要求做;即使没有变化,考官在实际操作中也可能会简化流程,比如不等考生问好,直接让座,这时要听从考官的指示,考官示意你做下你就坐下,就不要再问好、鞠躬,礼仪不要太僵化。

奥秘四:考生退场

考生退场的奥秘如下:一是退场注意事项:考生需在整个面试的全程保持自信干练的精神状态,切不可因为面试即将结束就松懈下来,保证退场时的礼仪到位。实例:在这里,有些考生会问:退场前还要不要鞠躬?能带走草稿纸吗?答案是不能带走草稿纸,至于鞠躬与否均可,礼貌为上。有的考生觉得好容易答完,一句话不说就“溜”走了,甚至甩门,切记礼仪要善始善终。

奥秘五:考官评分

考官评分的奥秘如下:一是考官在评分时,是以测评要素为标准;二是在公务员面试中,一般情况下,考官会根据面试当天前三位考生的综合表现确定当天分数区间及这三位考生的分数;三是考官参与标准体育评分法:就是去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分,以确定考生的最后得分,这样的分值确定方式是为了弱化考官团队中个人行为对考试的影响,从而最大程度避免考试过程中的黑幕,实现考试的公平公正。

希望专家的以上几点建议能够帮助广大考生做面试备考工作提供“一丁点”帮助,预祝广大考生一举成“公”,实现梦想。

毕业生如何识别招聘骗局


疑似骗局一:

星级饭店招聘男女公关经理,无需工作经验,无学历要求;底薪200元,月薪可达数万元,具体根据个人所得小费而定。要求女身高165cm以上,男身高180cm以上,长相好。

这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。所以一定要多小心,不要盲目前往。

疑似骗局二:

以某种名义向求职者索取钱财,这是明显的可疑行为。但是,由于人在本能上有趋利避害的心理,往往在此时不容易保持冷静的态度。从而产生一种侥幸心理,认为或许付出100元或者几百元就能获得一个职位。

疑似骗局三:

某企业招聘,把笔试或者面试地点安排在员工上班可见的醒目位置,或者特设招聘台,或者把笔试和面试时间安排在非员工工作时间。

这种招聘的真正目的,很可能并非为了招新人,而是为了给现有员工施压,所以求职者不要对这些招聘报太大希望。

疑似骗局四:

某企业常年招聘,但从不透露到底要招多少人,且招聘的信息从不更换或者很少更换。招聘会上这些公司往往发给求职者很多宣传册、介绍公司文化的资料等。

这类企业的目的,大多是为了宣传或者为公司积累人才库,他们现在实际上并不缺人,所以求职者一定要查清楚底细,再去应聘。

对于求职所做的付出,求职者应该要有心理底线。很多人在求职中受骗也是个人侥幸心理导致的。要把握自我,不能失去判断,尤其是,不要有依赖心理,不要把改变的权利永远放在对方手中。例如,公司一再拖延实习期,让你陷入无限期等待状态,此时,留或不留应该早做判断。

怎样识别招聘骗局


怎样识别招聘骗局

刚参加工作,薪酬不高是正常的。如果公司给你承诺高薪,且需要你事先缴纳各种名目的押金费用一定要引起警惕!

观察招聘的公司有无对外公布具体地址。如果有,最好进行实地考察或是请身在当地的朋友代为考察。一般骗子公司都不敢留真实地址。

仔细查看招聘公司的网站内容,通过搜索引擎来浏览有关这个公司的一些信息,如果是骗子公司,有类似经历的网友极可能会在网上披露。提示:有的骗子会刻意链接其他正规公司的网址,让人难辨真伪。可以致电公司总部客服进行查询。

查询公司所在地的114。一般正规的公司都在114有登记,求职者能够轻松查得电话号码所在位置及类型,如果对方留的是小灵通或者大众卡之类号码,就应该提高警惕。

多听听身边的老师、亲人、朋友关于你求职的意见,适时给予你指导和关心,既能舒缓你的求职压力又能起到督导的作用。

怎么辨别招聘网上的骗子公司?

1、辨别是否是中介公司

怎么辨别是不是中介公司呢?一般的中介公司就是要钱,你到他们公司面试,他们会以各种借口让你先交钱然后才可以上班的,这种公司绝对不能去,等你把钱交了,他们也不会让你上班的。

2、金融、投资、保险公司

通常在招聘信息上注明是金融公司,或者投资公司的一定要提高警惕,一定在网上查下公司资料,而通常这类公司都是保险公司。

如果是保险公司给你打电话约你面试,你明明想应聘的是人事,那么他们会告诉你不用你跑保险,只需要你招人并且还会给你提成,如果你想着只是招聘人那么简单的话那你就想错了,到时候招不上来人连你自己都会亲自去跑保险。

3、信息不符的公司

这类的公司就算后来电话打通了也别去,本来就不诚信,你去谁能保证给你发的了工资。

4、没有招聘要求的公司

福利待遇特别优厚,几乎没有招聘要求,恨不得你是个人就能去他们公司上班,然后又包吃住,工资又高,但是就在偏僻的郊区还是居民楼,留的招聘人的电话是手机号码。这么有钱的公司都没有座机,你都不怀疑一下吗?

5、常年看到招聘的公司

一些听都没听过的公司,在网上一年四季都挂着那几个招聘信息,这样的公司看到了请立刻绕路。

6、总结

1、投递简历时应擦亮双眼,首先要在网上查询公司信息,对信息进行反复核实,如果不知道如何核实请参照查询知名公司做参照。

2、接到HR或者猎头电话面试电话,一定要问在哪看到您的简历,然后了解公司信息,请她将公司信息发送到你招聘网站留的邮箱中,如果对方不知道您的邮箱则十有八九都是骗子。

3、面试地址比较偏远,公司信息在网上寥寥无几,遇到这种情况奉劝宁愿错过也不要过去以身试面,很多被骗去传销的孩子都是这样被忽悠走的。

4、警惕用手机号码打电话来面试的公司,这类公司通常是小公司或者刚成立不久,约你在一个写字楼面试,等你面试成功后让你入职的又是另一个地方,这个地方可能是个公寓或者居民楼。

5、对于没有任何照片要求且福利待遇特别优厚的公司,更要小心,谁家的钱这么好赚!

揭秘谈话技巧,让公务员面试不再尴尬


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《揭秘谈话技巧,让公务员面试不再尴尬》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

2016国家公务员面试即将拉开帷幕,在面试中,交流感是经常被大家忽略的一个要素,不少笔试成绩出众的考生就是因为缺乏交流感,而在面试中屡屡败北。而近年来,情境模拟题在国考面试中出现的次数越来越频繁,此类问题通过创设情境,直接考察考生沟通谈话的技巧。此类题型更容易彰显考生的个人魅力,表现出色将会给考官留下极为深刻的印象,高分也将唾手可得。接下来,专家给大家解密谈话技巧,赢取面试高分。

谈话类题目,首先需要各位考生克服心理障碍,保持自然的心理状态,将自己化身为演员和道具,与考官进行现场模拟,然而只有外在不够,要想真正打动考官,必须把话说到考官的心坎上!要达到这一目标必须掌握一个诀窍——对象分析法。

在公务员面试考场上,谈话的对象无外乎领导、同事、群众这三大类,在此,专家就为大家分析这三类对象的沟通技巧,为大家的备考之路提供一些实际参考。

第一,向领导汇报工作问题,以解决问题为导向,言简意赅,实事求是。通过分析历年国家公务员面试试题可知,在设置和领导沟通的情境时,往往需要考生针对工作中遭遇的问题向领导进行汇报。比如“你单位要开展一个表彰活动,下属单位交上来的材料基本相同,你要向单位领导汇报此事,你将怎样汇报?请把主考官当成你的领导进行汇报。”很多考生在面临这一问题时,把握不到重点,要么是觉得无话可说,要么是过于啰嗦,在陈述错误时太过委婉。很明显,这两类考生都不是考官青睐的对象。面试情境本身源于生活,在实际工作中,遭遇此类问题,会干活的下属一定会既汇报问题,又提出对策,因此在答题时也是一样,考生作答时要把握两大重点:第一,简单阐述表彰活动的开展进程和下属单位材料雷同这一问题;第二,着重提出解决这一问题的几点建议,建议越有针对性,得分就会越高。

网络技术员面试自我介绍


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《网络技术员面试自我介绍》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

网络技术员面试自我介绍

各位评委大家好,我是一名即将毕业的计算机系本科生。大学的四年,给我奠定了扎实的专业理论基础,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风还有良好的为人处世能力。

在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求,我认真学习专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合暑期社会实践,从而提高了自己的学习能力和分析处理问题能力。

在专业知识上,我除了精通visual basic、sql server、asp,熟练使用linux、windows 9x/me/nt/XX/xp等操作系统,熟练使用office、wps办公自动化软件。还自学html 、frontpage 、dreamweaver 、fireworks 、flash等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。运用自如。

工作上,曾担任院学生会成员、副班长等职,现任计算机系团总支组织部部长。多次组织系部、班级联欢会、春游等活动,受到老师、同学们的一致好评。思想修养上,我品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。

此外在大学期间的学习生活中和一定量的社会经历,使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风,并赋予我参加社会竞争的勇气。然而,所学知识是有限的,大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。因此,我将在今后实践中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,提高工作能力。

我希望能找一个展现出自己实力的舞台。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

揭秘国家公务员面试铁路公安视频题


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往年国家公务员面试铁路公安最后一题必考视频题,主题与铁路公安的日常工作息息相关,旨在考查考生的观察能力,由于很多考生对这类题目并不了解,往往在考场上惊慌失措,导致考生在作答过程中过于紧张,难以把握重点。在此,专家从铁路公安的命题特点、常见问题出发给大家做下简单介绍,希望可以起到抛砖引玉的作用。

1.铁路公安视频题目命题特点

近三年最后一道题固定为视频题,视频内容一般为招考单位自己录制、新闻截取或监控录像,视频长度一般在一分半左右。视频大多数采用电脑播放,也有少数地区采用投影播放,播放视频的电脑放在考生席或指定位置视频播放,通常只播一遍,仅个别地区会把同一视频播放2遍,播放结束后考官读题,全部计入考试时间。

常考问法:描述视频中人物的体貌特征及整个事件的过程。有四个监控室画面,描述画面中的异常情况。描述案发过程和一些具体细节。两个监控,七组画面,问一共有几组画面不同,说说哪里不同。四组画面,描述民警对话内容,描述可疑男子的行迹过程等。铁路公安视频题主要考察大家的观察能力,主要问题也集中在描述作案过程、描述体貌特征,观察不同视频中的差异。

所以,如何在短短的1-2分钟时间内将视频中的有效信息把握于心,并且作出准确清晰的描述,是答好视频题目的关键。

2.作答视频题目常见问题

(1)视频快,难以把握有效信息。

很多考生并不了解视频题目,在观看视频题目的时候,难以在短暂的时间内抓住题目中的关键信息,由于紧张还没反应过来,视频就已经播放完毕了。

(2)关键信息把握不全面

在观看视频的时候缺乏针对性,虽然看到了一些信息,但由于观察过程中不具备针对性,所以难以观察全面,不能在作答过程中把所有有效信息进行陈述。

(3)表述凌乱、不够条理

有些考生看了视频后能捕捉到一些信息,但是由于言语表达方面缺乏逻辑性,也不能把自己观察到的有效信息很好地向考官进行表述。

专家希望考生们多观察以前考过的视频题,并且在备考中自己加强练习,相信这类题目一定不会难倒考生。

权威揭秘难倒众生的公务员面试人际处理题


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《权威揭秘难倒众生的公务员面试人际处理题》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

近年来,越来越多的大学生参加到公务员考试的大军中,这已经是不争的事实,但是大学生们并没有真正步入到社会当中,对于工作或者职场的真实情况不太了解,尽管大学生知识储备非常丰富,但对于人际处理却稍显稚嫩,在面试中遇到人际类题目时往往不知从何入手。在这里专家为考生们讲解如何回答这类题目。

一、人际合作主动性的含义

在机关单位中,不仅仅要完成好自己手头上的工作,更多时候还要涉及与他人或者是其他部门的合作,在这样一个环境中,仅有工作的主动性是不够的,还需要有人际合作的主动性,即主动与他人沟通,主动了解他人,了解单位各部门的运作。

二、掌握人际合作主动性的好处

掌握了人际合作的主动性会帮助考生处理人际矛盾:比如你各个方面都很优秀,但是同事对你很冷漠?回答这类问题时要有这样的思路:优秀也要有团队意识,也要能够与他人主动沟通。掌握人际合作主动性除了对回答题目有用之外,对生活也有所帮助,能够使考生认识到是想拥有好的人际关系是需要主动的,工作业务是一方面,而与他人的主动交谈沟通同样十分重要。

三、人际合作主动性的运用

例题:古丽平时在单位只埋头处理自己的事情,不跟其他人交流,来单位一年只认识自己处室的人,其他人都不认识,你认同古丽的做法么?为什么?

【核心考点】

这道题主要看考生是否具有人际间的主动性。

【答题要点】

A.对古丽做法的整体评价:有可取之处,也有不足之处,并分别解释。

B.古丽的做法反映了新人在初期阶段的特点:不能很好处理本职工作与人际的关系。

C.作为新人,更要正确认识人际关系的重要性,并注重加强。

【参考答案】

古丽的做法有可取之处,当然也有不可取之处。可取之处在于她埋头苦干,全身心地投入到自己的工作中,这是一名新人成长所必须经历的过程,工作能力的提高是新人成长的基础。

不可取之处在于不重视单位的人际关系,不重视和同事的交流,这样并不利于同事的团结、个人的成长和工作的开展。其实,古丽的故事反映了作为新人在初期阶段所必须面临的工作能力和职业素质两个难题,直接表现为做好本职工作和处理好人际关系。其中前者是基础,后者是保障。作为一名新人,首先要做的就是在自己的岗位上迅速成长起来,通过不断学习、不断实践,具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必备的基本知识、基本技能和基本素质。

但是,单位是一个整体,单位的工作需要各部门以及同事们的合作才能顺利开展和完成,个人的发展和成长必须融入到单位的整体环境中去,一味埋头苦干,脱离单位的人际环境实际上就是闭门造车,长此以往,好的经验得不到交流,有效信息得不到及时沟通,同事的关系得不到维护,不仅不利于自身的成长,反而会给单位的同事关系造成负面影响。所以,在日常工作中,我们要有成熟的职业道德和素质。正确认识到人际关系对于我们工作和成长的重要作用,这既是一门学问,也是我们职业素质的体现,但是也不可本末倒置,人际关系始终要服从、服务于单位工作的大局,要在做好自己本职工作的基础上处理好单位的同事关系,使两者相得益彰、互相促进。

【专家点评】

此题不能全盘否定或全盘肯定。古丽的做法是有可取之处的,这一点是要予以肯定的。但也要注意到,在一个单位中如果缺少了人际间的主动性,不仅会影响自己工作的开展,也会影响到本部门或者以后的合作项目。因为缺少了沟通相互之间不了解,而在不了解的情况下开展工作就不会很顺利。

兼职谨防求职陷阱


兼职馅饼变陷阱以下是一个刷单的陷阱真实的案例,大家兼职一定要提高警惕!

一、真实案例

2016年3月的一天,珠海市某高校学生小胡在网上找兼职工作,其QQ收到网名叫易的人所发信息称:亲,在吗?要做兼职刷单吗?要的话加常在线QQ群:18。因小胡想赚钱补贴家用,便加入该Q群。Q群内有一网名叫客服-新的人添加小胡为好友并向其介绍兼职刷单流程:对方让小胡先购买指定商品,之后对方再将其购买商品的钱和佣金一并返还。小胡听了介绍后,觉得该刷单流程较正规便相信了,并按照对方要求进行刷单。当小胡花了3000多元购买指定商品后,客服便说卡单了,必须再次支付同样的金额才能解除卡单的状态,小胡产生了怀疑,自己上网去查相关情况,结果发现被骗了。

二、刷单诈骗特点:

1,以高额回报为诱饵。诈骗分子利用QQ或网站发布虚假招聘信息,以高额回报为诱饵。受害人多数抱着工作轻松,来钱快速的心理陷入骗局。

2,以规范流程图为掩护。诈骗分子会给受害人发去刷单兼职的工作流程,看起来规范有序,减少受害人防备心理。

3,以系统故障为借口。等刷单成功后,诈骗分子以各种系统问题,网络问题等借口,要求受害人多尝试,在每一次尝试中骗取受害人钱财。

网警提示

网络兼职工作骗局五花八门,基本上换汤不换药。骗子利用网络的虚拟性及不确定性,以轻松赚取高额报酬的噱头吸引应聘者。

1、不要相信从天而降的馅饼,简单容易的赚钱方法中极有可能隐藏着骗局。

2、不要理睬网上陌生人发来的不明链接和邀请,特别是邀请你进入一个陌生的群体中时,一定要留个心眼,因为里面可能除了你,其他全是骗子!

3、凡是让你转账汇款的,都要三思而后行,一定要通过正规网站或官方网站,同时千万不能草率地确认收货。

总之,只要做到不轻信、不理睬、不汇款这三点,无论骗子采取什么花招,他们都不会得逞。当人人都保持警惕时,网络诈骗这个毒瘤就失去了生存的土壤,自然会消失无踪了。

常见的10个招聘骗局


骗局1:招聘广告只对外公布一个信箱或电话号码,而不公布具体地址;或以某单位为主体发布广告,并声明谢绝来访。


破解:遮遮掩掩,可见招聘方要么缺乏诚意,要么另有居心。


骗局2:不论是招聘网上还是路边的招聘广告上写:待遇优厚,工作轻松,对人的能力要求不高


破解:招聘者难道就没有亲友乡邻?真有这样的好事,为什么要把便宜白送给别人?


骗局3:剧组招收演员、歌星、模特。


破解:先掂量一下自己是否真符合行业条件,再设法暗访一下情况。


骗局4:声明求贤若渴,并可替应聘者保密、收入极高;或以年轻貌美为条件。


破解:暧昧的广告后面,也一定不是什么光彩的职业。


骗局5:张口就要收保证金、服装费、培训费、押金的。


破解:赶紧悬崖勒马,这类公司一般半年或一年就注销另起炉灶,就算是想找他们算账可能连门都找不到了。


骗局6:职位的名称陌生而光彩,比如:楼层经理、客户主管、电话编辑、外勤经理


破解:先问清具体干什么,千万不要轻易应聘,许多漂亮名词只不过是障眼法而已:楼层经理不过是负责某楼层的清洁工,客户主管只管开电梯,电话编辑就是叫你一家家地打电话去推销商品,外勤经理其实就是门卫


骗局7:素不相识却过于热心的好人、老乡主动为你找工作。


破解:保持警惕,很多人贩子都是用介绍工作为借口引人上钩的。


骗局8:在人才交流会外散发小广告,现场填表,数日后即电话通知你被录用了。


破解:梦越美的地方,隐藏的圈套往往越多,陷阱可能也越大,还是别答理为好;即使对方真的招人,但未经过正规中介机构,今后仍可能有许多问题扯不清。

《网络兼职打字员骗局揭秘》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“网络管理员的职业规划”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!