两个高考成绩不相上下的同学,因为大学就读的专业不同,毕业后的人生际遇有着天壤之别。选择一个好的、适合自己的专业,对高考考生来说,是一件至关重要的事情。

选择专业应先做职业规划,读大学一定要有明确的目标,选专业不能一窝蜂。如果将来希望留学,或者做研究型人才,选择基础学科更合适一些。考生应该对自己有一个职业规划,个人的职业生涯规划不一样,选择的专业就不同。

1)了解职业行情 参考当地紧缺人才目录

关注市场上紧缺什么专业的人才;

关注当地人事部门发布的紧缺人才数据;

了解一些高校的新增专业,这些专业往往是近几年的热点;

关注各地就业排行;

听取专业人士的意见。

2)根据自己的兴趣 制定职业规划

根据个人的兴趣特点、性格特点来选择相对适合自己的职业,从而选择专业。同时也应思考毕业后是否要继续深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留学?毕业后是否继续深造也会直接影响到专业的选择和职业的选择。

孩子的兴趣、爱好是基本不变的,变的只是爱好的内容。可是兴趣不只是大家平时说的喜欢学历史、数学等简单的学科兴趣,而是更深沉、更稳定的兴趣,学科兴趣只是表现之一。在兴趣类型上,我们通常通过心理测评来判断。目前,研究职业就业的人士把高中生的兴趣分为九类,分别是:喜欢使用工具、喜欢感性创造、喜欢表现自己、喜欢控制和影响别人、喜欢帮助别人、喜欢计划与细节、喜欢挑战和冒险、喜欢与人打交道、喜欢钻研思考。这九个大类是相对稳定的。比如,一个孩子对形状、颜色的记忆有特殊的兴趣和表现,那么这个孩子学生物可能就比较适合。

所以,家长和学生应该将眼光放远一点,在高考填报志愿的时候如果能结合学生的兴趣做好职业规划则更有利专业的选择。

延伸阅读

怎样做好新年的职场规划


进入崭新的一年,职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标,规划是必不可少的。不少人目前还处于做总结的阶段,尚未做好新年的。

做好很重要,而在新一年为自己制定一个明确、切实可行的规划也是必不可少的,建议职场人士尽早制定目标和学习规划,明确努力的方向。

一、做规划才不会迷失方向

林小姐毕业后在一家大型企业从事文秘工作,但是工作了3年多,她感觉每天都是在做一些琐碎的工作,工作能力虽然有一定提升,但并不大。她说:我也不知道我是不是还要继续从事这份工作,这份工作虽然轻松,但是一点挑战性都没有,做久了人也变得没追求。林小姐告诉记者,她从来没有为自己的职业做过规划,都是走一步看一步,人生都失去了方向。

只有做好,才能让自己不失去方向,而做好新年规划同样重要,职场人士应该根据自己为自己新一年做好规划,目标和计划明确了之后,工作起来也更有目的性。如果没有做好规划,就很容易迷失方向,对自己的职业失去信心。

二、多数人尚未做新年规划

每年我都会为自己做下规划,但是元旦假期回来之后一直在忙于写总结报告,还没来得及做规划。在一家网络公司工作的陈小姐说。记者采访发现,目前不少职场人士还没有做好新年的,有的虽然有大概的目标,但是也还没有制定详细的规划。

在一家物流企业做文员的张小姐说,元旦假期过后一直没有进入工作状态,现在还在期待春节假期的到来,不过她表示,她会尽快做好新年的规划,这样才能更好地进入工作状态。

在一家企业担任主管的林先生表示,他非常重视职业规划,对自己的也很清晰,而且每年他都会为自己制定一个详细的规划。他说,由于元旦假期回来之后有很多事情要处理,所以还没制定好规划,他说,他会利用这个周末做好规划,规划做好了心理才踏实。他表示,新年规划一定要趁早,因为如果不趁早做就很难进入状态,对自己的要求也会无意识地降低,而且有时拖着拖着就不想做了。

三、判断你自己的价值和利益

小邱毕业一年多,目前在一家杂志社担任记者,最近心情很低落,她说,现在这份工作并不是她想要的工作,她虽然很努力地工作,但是总觉得还是做得不好,她觉得这份工作并不适合她,感觉现在工作中机会太少。她说,对于职业她还没有怎么规划。

像小邱这样职场新人并不少,他们往往对自己的职业缺少规划,工作之后又认为自己不适合当前的工作,而对于想要什么工作他们也不知道。

职场人士如果对自己的不够确定,或者认为工作中没有太多机会,首先要建立信心,要意识到还有很多像自己一样有同样处境的人。制定并实施一份良好的职业规划的第一步,要抛除之前对于职业的任何预先的想法,加强对自身的了解,如判断你自己的价值和利益;了解自己的能力;分析你的知识和技能适合干什么等。

确定了自己的想法之后,明确自己自己新年的目标,接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划。只有做好自己的新年规划,才会为日后的发展打好坚实的基础。

四、根据职业规划安排培训

只有不断吸收新的知识,才能使自己的职业获得长足的发展。记者发现,培训项目是很多职场人士新年规划中一个重要的内容,但是有部分职场人士没有根据自己的职场规划进行充电,而是跟着周围的朋友或者同事盲目进行相关培训。

参与培训确实能使个人能力得到一定提高,但是职场人士首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识,对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握,然后根据新年的安排培训项目,这样才能充分发挥职业培训的作用,为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。

此外,在选择充电方式时应视自身情况而定。如果平时工作量很大,那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。如果业余时间充裕,而可以利用工作日晚上和周末参加学习。

职场规划等于金融投资


人只有一个,把自己卖到哪个行业、哪个公司,决定了你能有多大的收益。除了对行业发展的宏观了解,股票市场为我们提供了更为详尽的了解行业和公司的途径。

这一点上,职场与金融投资一样,需要的是行业理解与公司调研,选择职场和股票投资中选择企业有异曲同工之妙。

随着中国资本[4.07 -5.35%]市场的发展,企业纷纷通过上市融资获得更长远的发展,沪深两市2000多家上市公司几乎涵盖了我们职场中所有可接触到的行业,而资本市场上,上市公司都要遵循定期的信息披露制度,相对于未上市的企业来说,信息是透明且受到监管的,这些重要的关于企业和行业的信息,会为我们职业的选择提供重要的帮助。

对于股票投资者而言,上市公司每年公开发布的年报信息就是投资中重要的参考指标,而对于职业选择来说,年报内容也十分重要。企业的经营状况、盈利能力,包括职场人士最关注的薪酬水平往往会在上市公司的年报中有明确的体现。

根据各行业公司年报显示,金融行业仍是平均薪酬最高的行业,2011年18家上市券商支付给职工以及为职工支付的现金合计为245.9亿元,职工人均年薪酬为26万元;16家上市银行的人均年薪酬为28.37万元;四大上市保险公司公布的人均薪酬平均为11.34万元。尽管目前基金行业尚未有可供对比的统计口径,但众所周知,基金经理的收入一直是在金融行业金字塔顶端的。

今年四月,随着年报披露完毕,2011年上市公司高管年薪也全部亮相。Wind资讯数据显示,按申万一级行业分类,房地产、交运设备、纺织服装和餐饮旅游四个行业中,每家公司高管薪酬总额均值相比2010年均取得了20%以上的增幅。

从各行业前三名董事报酬均值来看,排名位居前列的是金融服务、房地产和商业贸易,分别为556.69万元、210.50万元和180.06万元。若从各行业前三名高管报酬均值来看,位居前三甲的则是金融服务、房地产和家用电器。由此可见,无论从何种角度来分析,金融服务和房地产行业都具有绝对优势,哪些工作最赚钱一目了然。

当然,对于大多数人来说,上市公司动辄几十页的年报信息根本就不知从何看起,但通过财经媒体公开的报道或独立咨询机构的研究报告,关于企业各种角度的信息都会被提炼出来,只要多加关注就不难得到,而且更重要的是我们要懂得用投资的逻辑去选择职业。

一般来说,投资中选股的思路是自上而下的,即首先从大的宏观经济角度判断整个经济的发展趋势和政策方向;然后再根据这些信息选择符合这一趋势的相关行业,比较各行业之间的景气程度和增长潜力;最终在行业中选择最适合自己投资的股票,关注具体上市公司的财务数据、经营战略和管理状况。当然,在持有股票之后仍然要时时以这样的逻辑判断自上而下随时有可能发生的一些微妙变化,再根据这种变化动态地审视手中股票的价值,以便在适当的时机做出止盈、止损或换股的决定。以相同的思路选择职业,从宏观经济和政策选择最有钱景的行业,然后在行业中选择适合自己的企业,甚至按照投资中止盈、止损和换股的思路规划自己的职业发展之路,无疑是即科学又具有前瞻性的,效果也必定事半功倍。

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