学雷锋研讨会发言稿(必备8篇)。

在现在社会,发言稿的使用频率越来越高,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是小编整理的研讨会发言稿(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学雷锋研讨会发言稿 篇1

尊敬的各位专家、领导、外语组的老师们:

大家好!很荣幸参加本次北方民族大学外国语学院外语教学研讨会作为学生代表发言,作为一名大四学生,对我院的教学工作有一定得了解的同时,深深体会教学方法的优劣直接影响到学生的学习成绩,好的教学方法无疑是教学工作的催化剂,能够帮助学生高效、快捷的获得知识。今天,我就学院的教学状况发表一下自己的看法,不当之处,请各位专家、领导、老师们批评指正。

首先,我院教学状态基本良好,细节之处有待提高。

我院在《北方民族大学本科人才培养方案》的指引下,认真落实培养计划,对英语、日语两个专业的教学各有特色,师资力量的培养,教授、博士、讲师的比列逐渐扩大,外教的引进,无疑对学院的教学起着砥柱中流的作用,老师专业课精彩的讲解,耐心的解答,从根本上提高了学生的专业素质和基本技能,外教生动有趣的课堂实践,外语文化节的实际锻炼,使学生能够结合专业知识,理论联系实际,在课堂中学习,在活动中实践。可是,我们也看到,实践操作的舞台不足,载体形式不够多样,又比较拘于形式,许多专业性很强的实践活动得不到真正实施或者实施力度不大,学生的理论知识还是得不到有力的锻炼,学了忘记,应付考试等现象层出不穷。究其原因,是缺乏锻炼的载体平台以及专业老师的指导。针对这种状况,我们可以给学生多提供实际操作锻炼的平台,如办好外语文化节,一系列的外文歌曲大赛,外语戏曲大赛,外语配音大赛,口译大赛等专业性大赛为使学生体会在枯燥的课堂中体会不到的外语魅力,从而提高外语运用能力。此外,应选派专门老师指导,在各类比赛中,给每位晋级的参赛选手配备专业指导教师,提高比赛档次,一来增强外语文化节的感染力和学生的实际运用能力,而来提高外国语学院在全校的影响力,逐步形成专业特色,吸引外院学生参加,促进全校外语教学。

其次,导师制度初衷美好,实施过程有待优化。

导师制是大学教育教学的优良传统,利用班导师,可以引导学生少走弯路,克服学习困难,帮助学生走出学习困境。我院的导师制度,出发点是有优越性的,因为导师多为专业知识渊博的资深教师,在学生的学习中能够正确引导学生,提供专业上的答疑解惑。但是,由于和学生相处时间不足,学生活动繁多,课业繁重等原因,导师制度目前尚未发挥出其优势。解决这一问题,需要把学生从较多和专业无关的活动中拉回来,从繁重的课后作业中解脱回来,寻找有责任,有耐心的班导师,悉心辅导,教学相长。

最后,学生实习平台的搭建有待解决。

作为一名大四的学生,深感实习是专业知识走向社会得以运用的纽带和过渡,可是目前的实习情况是不容乐观的,体现在很多实习岗位和专业无关或关系不大,实习时间短,技术含量低,实习保障不足,学生意见大。针对这种情况,我们有权利要求学院为每一个学生的前途未来着想,充分寻找锻炼平台,联系实习单位,签订长期实习或工作协议,定期输送专业性人才,建立合作共赢的关系。再者,应为实习学生提供应有的保障,很多实习生的环境艰苦,路途遥远,工作劳累,应该给予一定得保障,抚慰学生心理。对此,学院可以设立相关实习管理部门和专项实习基金,为实习生做好实习分配,实习管理和后勤保障服务。

学院的教学在各方面有很多优点,也存在不足,作为学生,我相信我的师长、我的领导,会充分利用优点和长处,为全院学生的未来前途考虑,同时弥补不足,完善制度,认真实施,为全院的教学工作作出新的篇章!

学雷锋研讨会发言稿 篇2

刚刚我们表彰了首批“优秀班主任”,今天被授予荣誉的3位老师都是仙米中心学校德育人中的宝贝,相信你们在本学期的学校德育工作中定能发挥更大的模范和引领作用,定会将你们的经验带动和传递给更多的班主任,我们期待着。

一、我认为作为一个合格的班主任,在日常工作中应该注意六个意识问题:

1、大局意识。大局是学校的大局,学生的大局,是全校一盘棋的观念。我们做事都要以大局为重,不说有损大局的话,不做不利大局的事。如果对于学校的要求,在学生面前你一边布置一边牢骚,试想作为学生如何去理解,怎样去执行呢?你是在提升自己的威信还是在降低自我呢。大局有时是和个人利益对立的,顾大局有时就需要牺牲小利,牺牲个人利益的(包括时间、对家人的照顾等),这更是一种觉悟。

2、责任意识。我们强调年级组长是年级工作的

想法和意愿应该是一致的,往往家长的不配合始于老师的不尊重(不一定是我们现在的不尊重)所以对家长也要强调服务的意识。例如请家长时我们重讲事实摆现象说顾虑,少指责,班主任要学会保护自己,不要因为一时的急躁而把自己和学校推到两难的境地。

4、安全意识。学校安全无小事,班主任要增强所有工作的事前预见性,安全教育不离口。食品安全、运动安全、活动安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要说到,能多说的不少说,要有明确的记录。出现问题要冷静,要处理及时,沟通及时。及时通报年级、学校,把握应急事情、突发事情处理的主动权。当我们按照教育规律开展工作时再出现的各种安全问题,我们也不要惧怕,学校永远是大家的坚强后盾,最大的支持。

5、创新意识。我们提倡工作中要勇于创新,形成特色。在常规管理、养成教育的常抓不懈中,我们期待着我们的班主任形成自己的带班特色,贾维老师的军事化管理无客观考核管理模式、陈雪春老师所带的班级课间操从来都是到位最早、规范最好,做操最用力、队列最正气,口号最响亮的班级,还有我们很多的年级组长、功勋班主任、资深班主任都形成了很多的带班特色和风格。你可以在创新班会的实效性上进行模式探讨,在家长会的组织形式上形成特色,在家校沟通上形成独特的风格等等,我们期待着大家能将自己的教育智慧转变为更多的教育创新之举。

6、科研意识。希望年级组长作研究型的教育者,班主任做研究型的班主任,善于捕捉教育契机,挖掘教育内涵,达到高效的教育效果。每位非毕业班的老师都要参与到学校的课题中来,强化科研意识,在团队中形成小问题小研究,大问题大探讨的局面,提倡在研究状态下工作,在工作状态下研究,并将研究成果形成高水平的论文,参与学校的优秀论文评比。

一种全面协调的能力。同时左右关系也还包括处理好与科任老师、本年级的其他班级、班主任的协调与配合,沟通与研讨,互补与帮衬。

3、前后关系。我这里想提醒的是要关注活动之前的周密安排、设计、预见性,也要关注后续的总结反思和教育。比如一次集会的纪律不好,我们要思考事先的要求是否明确,准备工作是否到位,平时的训练是否严格等等,而不仅仅是训斥,同时加强事后的反思和教育,修正以往的教育方式。再比如现在很多班主任都在教育学生学会感恩,有一个很好的举措是当老师写满黑板的时候,学生主动擦黑板。老师可以这样做:直接告诉学生;开一个班会讲老师视生如子,勇于奉献的身边事例,激发学生“我能为老师们做些什么的欲望”然后启发学生,达成共识,这样的教育效果肯定不同,学生不仅会感恩老师,更学会了感恩。学校的所有活动我们希望在尊重学生的基础上,班主任要从学生的认知和价值观的角度讲明道理,我们建议所有活动都要经历:讲解活动目的意义—规则方法—过程实施—效果总结—反思提升。

4、正反关系。我想讲的是一种心态,因为年级组长、班主任不是专职,我们每个人要完成必要的教学工作和繁重的教育工作,同时每天要做的事情太多,要考虑的问题太杂,棘手问题往往来得突然,我们更应该有一个好的心态,工作做好了,做成了,一定要表彰要鼓励,要总结好的经验,同时也希望能找出些不足,

学雷锋研讨会发言稿 篇3

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

今天来自市教科院及兄弟学校的领导、老师莅临阜中,在我校召开20xx年春学期盐城市初中历史教学研讨会,我谨代表江苏省阜宁中学万余名师生,向出席研讨会的全体领导、老师表示热烈的欢迎。

近年来,我校不断深化教育改革,推进素质教育,开足开全各类课程,初中历史、生物、地理等学科均配备专职老师,这些老师均是近年来从应届大学毕业生中选聘的,有了思想上的重视,师资上的保证,我校初中部历史等学科的教学工作取得了显著的成绩。目前,新课程改革不断深化,我们看到迎来了教育改革的又一次春风,随着这一释放孩子、激荡心智、彰显个性的变革,将更好地为提高学生的综合素质,为学生的全面发展、个性发展和终身发展奠基。

面对当前历史教学面临的新的形势和挑战,有许多新的课题需要我们共同交流,互相切磋,深入探讨。我市教育局的领导、专家们前瞻定位,高度重视历史学科的教学研讨,为此,市教科院召开的这次研讨,具有非常重要的现实意义,我相信,通过本次研讨,将进一步促进我市初中历史教学教研水平的提高,促进历史教学同新课程全面接轨。

不懂得历史的人,便不会珍惜现在,更不会创造美好的未来。历史学科的教学教研工作任重道远,我们将进一步深化教学改革,提高教学质量,用历史点燃学生爱国的激情,用双手托起民族明天的太阳。

有朋自远方来,不亦乐乎。各位嘉宾从四面八方相聚阜中,这是我校的荣幸,我们由衷地感到高兴。虽然时间仓促,条件有限,但我们会尽我们的真诚和热情接待各位朋友。我们欢迎大家常到阜中作客,同时也希望大家对我们的工作多提宝贵意见。

预祝本次教研会议圆满成功!

学雷锋研讨会发言稿 篇4

尊敬的各位课题组成员:

今天在这里召开教科研会议,目的无非是强化教科研过程管理,推动学校的教育科研工作,全面推进学校的素质教育的进程,抓好教育科研强化特色建设在教科研研讨会上的发言。我今天要讲的主要是三个方面:一是要总结过去的成功经验,二是要看一看今天的现状,三是要明确今后的教科研工作的方向。

一、反思过去,无功劳簿可躺

回顾过去的教科研工作,确实取得了一些成绩,连续五年区教科研先进单位,教科研结题报告获市一等奖,老师们围绕写字课题写了许多论文。回想这一段历程,我们至少有两条经验可供借鉴:一是全员动员,积极研究;二是加强督查,注重过程管理。但仔细想想,我们没有功劳簿可躺。稍作反思,我们就会看到三方面的不足:

1、课题研究层次不高。大家知道,作为一所市合格中心小学,市素质教育先进学校,而我们的课题只是区级课题,发表的论文亦区级居多,市、省级的相对较少。研究的深度也不够,缺少系列化。

2、教师的积极参与度不广。除了极少数同志因年龄偏大等原因外,还有相当一部分教师没有在课题研究中投入应有的精力,说得重一点,或敷衍了事,或置之不理。至今未发表论文的还有人,这就足以说明教师的积极参与度不高。

3、学生的成果不够明显。我们有获国家级金奖、银奖的,无庸讳言,这里有借助他力之成分,我们自己培养的“小书法家”档次不高,获奖不多,“作品”发表的太少了!我们的“提高”与“普及”都未达到理想的效果。

二、审视现状,需多角度思考

看我们目前教科研的现状,我们有两个课题,一个区级课题,一个国级子课题。课题研究层次有了提高,但目前似有热情不高,安于现状的情况。客观地说,学校建设任务较多,钳制了我们的精力,但从主观讲,认识不高是主要原因。我们要多角度思考这个问题。

1、需思考教科研工作的指导。谈指导,我们并不比教师高明多少,在许多方面,我们不一定比得上教师。怎么办?别无选择,我们要比教师更善于学习,更勤于实践,更精于思考。善于学习,使自身先人一步,胜人一筹;勤于实践,使自己在游泳中由“勤”而学会游泳,成为游泳健将;精于思考,则要求我们将理论的学习与自身的实践相结合,产生创新的思维火花,。这样,我们才能走在教师这个队伍的前头,也才有“指导”的资格。否则,则底气不足,无从下手,无能为力。

2、须思考提高教师积极性。

如前所述,如教师参与度不广的问题,我觉得责任不在教师,而在我们。这么说吧,我们对全体教师参与教科研的需要也应因人而异,分类指导,从而带出一支积极参与教科研的教师队伍。

第一、需因人而异。

一是鞭打“快牛”。使教科研积极分子保持教科研积极性,促使他们提高论文发表层次,力争每人都发表省级以上的论文;

二是需关心想搞教科研而有一定困难的教师,帮其推荐,发表文章,从区级、市级做起。

三是需特别支持关心极少发表论文特别是从未发表论文的年轻教师,让其处女作得以发表。

四是对小学高级教师要让他们像“高级”的样子,不要上高级就大功告成、躺倒不干,小学一级教师更需搞教科研,写论文。这对学校发展有利,对自身成长也有利。

第二、要分类指导。

目前我们有两个课题,还有特色创建深化的任务。以课题研究为例,要让全体教师参与到这两个课题研究中来,要形成两支研究队伍,即一支适宜研究“多媒体在教师中最优化运用”的队伍,一支适宜搞“德育途径和方法的深化研究”的队伍。也可一人兼搞两个课题。总之,全员参与,才能形成教科研的喜人局面。

3、需思考教科研成果显示的档次。

无论是两个课题的研究,还是写字特色创建深化的研究,都有成果显示的问题。两个课题的研究要深化、细化,要有个案要有论文。要提高论文档次,自不必说。以写字特色创建为例。我觉得至少成果显示有四个方面:一是结合校园文化建设显示(碑墙建设要迅速启动,外墙布置要迅速更新增补);二是要有一定层次一定数量的论文发表(每人的两篇论文至少有一篇写字特色论文);三是要有师生作品展示(可结合艺术节现场表演或展览室展示);四是需有师生书法作品发表或参赛获奖。

在教科研特、色创建方面,我们有许多工作要思考,希望大家都出点子,使我校的教育科研、特色创建在理性思考的基础上走向成功。

三、思考今后,有许多事要做

1、立项课题研究需强化。

能不能搞几个通报:一是走进多媒体教室利用课件上课情况的通报。二是关于两个课题论文发表情况的通报。

能不能结合走进校园把学校教科研的成果及个人论文发表状况单独列表展示。

能不能就强化教科研在全体教师会上再发动,再鼓劲,再提要求,把这次会议精神贯彻到全体教师当中,成为教师的自觉行动。

2、写字特色创建需深化

这个问题前面说得很多了,这里想再明确下一步几个必须完成的目标任务:任务之一,必须落实校园文化建设方案;任务之二,必须增补更换外墙布置;任务之三,必须任务到班,三年级以上每班每学期至少发表一幅写字作品;任务之四,校本课程与写字特色创建结合,其实施方案须坐下来落实!

综上所述,明不足,是为了填塘补缺;多思考是为了走向理性;下任务,是为了明确目标。不管怎么说,我们必须抓好教育科研,强化特色创建,学校品牌发展需以教育科研为先导,教师自我完善需以教育科研为先导,推进素质教育需要我们齐心协力,通力合作,为杭小更美好的明天出力流汗,添砖加瓦!

学雷锋研讨会发言稿 篇5

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!感谢高一年级备课组给我这次与各位老师学习交流的机会。下面就我编写的模块三的导学案向大家先做一简单的汇报。为了响学校和年级部新课改的号召,将先进的教学理论与我校实一些际情况相结合,学校和年级部建议鼓励我们 尝试“先学后教、以学定教、因材施教、为学而教”的教学模式。这种教学充分体现了教师的引领作用和学生的主体作用,使课堂教学发挥了最大效益。

主要以导学案为载体,以导学为方法的教学活动。其主要教学策略在于提高每个学生的学习积极性和主动性,进而培养学生自主学习能力,提高课堂教学效益。我的导学案的编制遵循以下原则:

①围绕教学目标,紧扣教材,从整体上体现教材的知识结构和知识间的`内在联系。

②有启发性,对教材中学生难以理解的内容作适当的提示,引导学生自主学习。

③问题设计应有层次性,梯度性,根据学生对问题的认识逐渐加深,做到循序渐进。我们还采取了“师生不共用导学案”的方式,将教师的教案与学生的学案一分为二,教师在备注栏填写双边活动、知识拓展,学生则进行重点笔记或改错;教师在“课后记”处填写课堂教学反思,学生则记录本节课的学习体会。

这次导学案编制的过程是:

1、教师编写导学案,提出自学要求。导学案由备课组进行分工,学期初明确每一模块的主备人,所有备课都要经历这样一个三步曲才能走进课堂:第一步,个人研究教材、教法;第二步,在组内讨论、进行集备,主备人编写导学案;第三步,个人根据教学风格、学生特点补充修改教学案。上完课之后,我们还要及时进行总结、反思、修正。这种做法将集体备课、提前备课落到了实处,有力地促进了学科教学水平的整体提高。

2、学生自学教材,完成学案中的有关问题。这是学案导学的核心部分。在学生自学过程中教师要做到以下几点:第一,要指导学生自学的方法。如告诉学生学案中哪些内容只要略读教材就能掌握,那些内容应注意知识前后联系才能解决等等,让学生逐步理解掌握教材。第二,教师应要求学生把预习中有疑问的问题作好记录,让学生带着问题走向课堂。

3、讨论交流。在学生自学的基础上,教师组织学生讨论学案中的有关问题,对一些简单,易懂的内容教师只须一带而过,而教学中的重点,难点问题则应引导学生展开讨论交流,合作探究,形成共识。

4、精讲释疑。教师根据教学重点、难点及学生在自学交流过程中遇到的问题,进行重点讲解。精讲应具有针对性和启发性,切忌面面俱到,尽量让学生自主解决疑难问题,以最大限度地发挥学生学习的积极性,培养学生的思维能力。

5、练习巩固。这是导学案的最后一个环节。练习的设计要紧扣本节的教学内容和学生的认知水平,让学生在无疑——有疑——无疑的过程中,由浅入深,由表入里,由此入彼地掌握知识,增强学习能力。

在“高效课堂”的课堂教学中,我们还借助多媒体这种现代化教学手段,为英语课堂注入了新鲜的活力。多媒体的使用使得老师从多层次、多角度的展现了教学内容,改变了传统的“一支粉笔加一块黑板”的单一教学模式,极大的丰富了课堂教学的方式和结构,大大激发了学生学习英语的兴趣,使教学内容生动形象、引人入胜。 当然,它也加大了老师备课的难度,对教师提出了更高的要求。在使用多媒体技术进行课堂教学的过程中,我们以导学案为载体,把每一模块各个板块的重点以及讲解以课件的形式呈现在学生面前,视觉上改变传统的板书,而且在多媒体使用中,配以音频和视频,调动学生学习兴趣,集中学生注意力,提高课堂效率。让学生在宽松的氛围中视、听、说并举,真正感受英语的魅力,使他们学在课堂、乐在课堂!

在今后的教学过程中,我们要继续推行“先学后教、以学定教、因材施教、为学而教”的课堂教学模式 ,注重“以人为本”,发挥学生的主体性,让教学真正落到实处。教学是一门科学,它需要我们去探索;教学是一种艺术,它需要我们去创造。没有最好,只有更好。作为一名教师,教书育人我们责无旁贷;作为一名英语教师,提高教学质量我们义不容辞。我们备课组将继续努力,继续探索。

以上就是我们高一英语备课组的一些做法,如有不当之处还请各位领导老师批评指正,谢谢!

学雷锋研讨会发言稿 篇6

在我心目中,中国现代商业女强人有两个代表性人物,格力董明珠和老干妈陶华碧;一个是国企,一个民营。中国的两大民族品牌,更巧的是两个人的丈夫早就走了,扔下孩子,为了生存不得不自力更生,艰苦奋斗。

当今世界,人们不论再怎么强调男女平等,各类经济、政治、学术组织中,大多数的高级职位都与女性无缘。女性在面对这样的大环境之下,更应该做好自身的职场规划,才有可能打破职场天花板。

打破自己职场天花板,首先就应该订立正确的目标,做好自己的人生、职场规划。方向错了,每走一步就会离目标更远。马云说:“不要抱怨,更不要听别人抱怨,你看准自己的方向努力。别人抱怨的时候,你做好自己。”只有树立了正确目标,才能朝着目标坚持不懈的努力。中国的总劳动参与率高达76%,女性达到了64%,远高于国际平均水平的50.3%。

中国女性也从以往的女主内变成了内外兼修。一个人的精力是有限的,女性在家庭中承担着更多的教育子女维护家庭的责任,相应的在职场上的精力就会降低。因此女性要学会自我减负。太阳每天都在升起,家庭的成员也并非没你不行,非你不可,要学会培养家庭成员的成长意识,减轻自己的家庭负担,全身心的投入到工作当中。同时要避免对自己“自我设限”。要相信自己,不断地激发自己的潜能。人生中不怕能力低,只怕自己没有成功的欲望与实施的行动。

学雷锋研讨会发言稿 篇7

尊敬的、各位领导、各位专家,各位代表:

大家上午好,在这美好的日子里,我们齐聚在美丽的,参加由主办的会。在此,我谨代表医院全体员工,向莅临本次会议的各位嘉宾各位代表表示热烈的欢迎!对多年以来一贯支持我院发展的各位领导、专家、社会各界朋友表示衷心的'感谢!

x医院是xx地区唯一的一家三级甲等医院,也是x医院。建院x年来,医院始终秉承“”治院理念,坚持以,各项事业实现了跨越式发展,牢固确立了xx地区的医疗、教学、科研、康复中心地位。医院占地面积万平方米,建筑面积万平方米,开设床位张,现有在职员工人,其中副高级以上职称余人,xxxx人。年预计医院门诊量xx万人次,住院病万余人次。

作为xx医院的重点学科,xx科不断加强学科建设,坚持走专业化发展道路,大胆进行技术创新和人才培养,现已经成为的诊疗中心单位。与此同时,作为国家中医药管理局临床路径管理试点科室,xx科积极研究探索临床诊疗新概念,于xx年..月开展并承担了..科..个病种的临床路径管理试点工作,取得了可喜成果。

xx年,xx科就在全省范围内较早引进了..设备开展xx手术,现设置床位..张,拥有xx,年量达xx。经过..年的不懈努力,科室不仅能开展常见手术,而且还开展了手术,为患者提供高水平的诊疗服务,受到社会广泛赞誉。值得一提的是,科室多年来在手术的不断努力,使成为医院的一项特色和优势项目,为我院技术的进一步创新发展积累了较为丰富经验。

今天,首届学术研讨会在我院召开,这必将极大推动院乃至全省技术的快速、健康发展,到会权威专家教授的精彩演讲和内容丰富的会议交流也必将为全省技术的临床应用和科研创新工作带来新的更大的机遇。

最后,预祝会议圆满成功!祝愿各位领导、专家及与会代表们,在xx期间身体健康,万事如意!谢谢大家!

学雷锋研讨会发言稿 篇8

尊敬的各位专家、领导、外语组的老师们:

大家好!很荣幸参加本次北方民族大学外国语学院外语教学研讨会作为学生代表发言,作为一名大四学生,对我院的教学工作有一定得了解的同时,深深体会教学方法的优劣直接影响到学生的学习成绩,好的教学方法无疑是教学工作的催化剂,能够帮助学生高效、快捷的获得知识。今天,我就学院的教学状况发表一下自己的看法,不当之处,请各位专家、领导、老师们批评指正。

首先,我院教学状态基本良好,细节之处有待提高。

我院在《北方民族大学本科人才培养方案》的指引下,认真落实培养计划,对英语、日语两个专业的教学各有特色,师资力量的培养,教授、博士、讲师的比列逐渐扩大,外教的引进,无疑对学院的教学起着砥柱中流的作用,老师专业课精彩的讲解,耐心的解答,从根本上提高了学生的专业素质和基本技能,外教生动有趣的课堂实践,外语文化节的实际锻炼,使学生能够结合专业知识,理论联系实际,在课堂中学习,在活动中实践。可是,我们也看到,实践操作的舞台不足,载体形式不够多样,又比较拘于形式,许多专业性很强的实践活动得不到真正实施或者实施力度不大,学生的理论知识还是得不到有力的锻炼,学了忘记,应付考试等现象层出不穷。究其原因,是缺乏锻炼的载体平台以及专业老师的指导。针对这种状况,我们可以给学生多提供实际操作锻炼的平台,如办好外语文化节,一系列的外文歌曲大赛,外语戏曲大赛,外语配音大赛,口译大赛等专业性大赛为使学生体会在枯燥的课堂中体会不到的外语魅力,从而提高外语运用能力。此外,应选派专门老师指导,在各类比赛中,给每位晋级的参赛选手配备专业指导教师,提高比赛档次,一来增强外语文化节的感染力和学生的实际运用能力,而来提高外国语学院在全校的影响力,逐步形成专业特色,吸引外院学生参加,促进全校外语教学。

其次,导师制度初衷美好,实施过程有待优化。

导师制是大学教育教学的优良传统,利用班导师,可以引导学生少走弯路,克服学习困难,帮助学生走出学习困境。我院的导师制度,出发点是有优越性的,因为导师多为专业知识渊博的资深教师,在学生的学习中能够正确引导学生,提供专业上的答疑解惑。但是,由于和学生相处时间不足,学生活动繁多,课业繁重等原因,导师制度目前尚未发挥出其优势。解决这一问题,需要把学生从较多和专业无关的活动中拉回来,从繁重的课后作业中解脱回来,寻找有责任,有耐心的班导师,悉心辅导,教学相长。

最后,学生实习平台的搭建有待解决。

作为一名大四的学生,深感实习是专业知识走向社会得以运用的纽带和过渡,可是目前的实习情况是不容乐观的,体现在很多实习岗位和专业无关或关系不大,实习时间短,技术含量低,实习保障不足,学生意见大。针对这种情况,我们有权利要求学院为每一个学生的前途未来着想,充分寻找锻炼平台,联系实习单位,签订长期实习或工作协议,定期输送专业性人才,建立合作共赢的关系。再者,应为实习学生提供应有的保障,很多实习生的环境艰苦,路途遥远,工作劳累,应该给予一定得保障,抚慰学生心理。对此,学院可以设立相关实习管理部门和专项实习基金,为实习生做好实习分配,实习管理和后勤保障服务。

总的说来,学院的教学在各方面有很多优点,也存在不足,作为学生,我相信我的师长、我的领导,会充分利用优点和长处,为全院学生的未来前途考虑,同时弥补不足,完善制度,认真实施,为全院的教学工作作出新的篇章!