时间一去不复返,又到了求职找工作的时候了。在求职过程中可以根据自己的情况写一封求职信,如何写好一封优秀的求职信让很多人都比较头疼。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢?以下是小编为大家精心整理的“求职信名称”,供您参考,希望能够帮助到大家。

一份优秀的求职信往往是你进入工作单位的最重要部分,那么如何写求职信名称呢?下面一起来看下吧~

求职信名称

一封成功的求职信可以从四个方面入手:

a:开头

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如:获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

b:推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。

c:联系方式

写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

d:收尾

附:求职信封面

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求职信也要起个好名称


踏上求职的旅途,想要更快地应聘到合适职位,首先要学会写求职信。最关键的部分求职信名称怎么写呢?正确的写法可以在找工作途中助你一臂之力。

学会写好求职信和填好个人履历表,是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理,会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规,也没有统一格式,一般来说,求职信的基本内容应包括以下几点:

(一)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。

(二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。

(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。

(五)求职信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的简历,请求给予回音等等。除了求职信的内容外,写求职信时还应该注意以下5个问题:

(1)写求职信时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。

(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。

(3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。

(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

(5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。

求职信范文:

尊敬的先生/小姐:

您好!我从报纸上看到贵公司的招聘信息,我对网页兼职编辑一职很感兴趣。

我现在是出版社的在职编辑,从1998年获得硕士学位后至今,一直在出版社担任编辑工作。两年以来,对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验,我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。

我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用frontpage和dreamweaver、photeshop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页,日访问量已经达到了100人左右。通过互联网,我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西,而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。

由于编辑业务的性质,决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件,这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。基于对互联网和编辑事务的精通和喜好,以及我自身的客观条件和贵公司的要求,我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空,而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

随信附上我的简历,如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并在此致以最诚挚的祝愿。

求职问题:求职信名称一般写什么


时间弹指一挥间,猜想你已经在大脑中思考求职找工作的事情了。此时需要写一封具有个人特色的求职信了,一封优秀的求职信能够提升自己找到好工作的概率。为了避免求职信随大流,可以从哪些方面来写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《求职问题:求职信名称一般写什么》,供您参考,希望能够帮助到大家。

求职信名称一般写什么?本篇文章就给大家详细去举出了求职信名称一般写什么的例子,简单明白,一看就懂。

学会写好求职信和填好个人履历表,是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理,会给用人单位留下一个良好的第一印象,所以要学会写求职信,那么求职信名称怎么写呢?

求职信名称的书写一定要根据应聘的部门职位来确定,比如说是应聘主管,那就是:xxx主管职信!或者用你的名字来写,如:某某求职信。

举例: 应聘前台---应聘xx前台 或者 某某的求职信。

看了上文大家对求职信名称一般写什么是不是已经很了解了, 在以后的求职中要注意自己的求职信名称。

求职信写作封文称呼用尊称


时间在悄然飞逝,是时候考虑求职找工作的事情了。在这个时候需要好好写一封求职信了,一封优秀的求职信可以帮助自己找到一份好工作。如何在求职信中把自己的闪光点全部写出来呢?下面的内容是小编为大家整理的求职信写作封文称呼用尊称,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

封文称呼用尊称

信皮(封文)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外,还要恰当地选用对收信人的的礼貌语词。首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的,因此应根据收信人的职衔、年龄等,写上经理(或总经理)、厂长、人事资源部长、人事经理或先生、同志、女士等。其次,要讲究启封辞、缄封辞选择。启封辞是请收信人拆封的礼貌语词,它表示发信人对收信人的感情和态度。一般对高龄者长用安启、福启,对其余长辈用钧启赐启;对平辈,可依照受信人的身份、性别,分别用力启(对军人)、文启(对教师)、芳启(对女士);缄字的用法也有讲究。给长辈的信宜用谨缄,对平辈用缄。明信片、贺年卡等因无封套,因而无所谓启和缄。求职者须注意,切忌用挂号或快件寄来职资料,以克劳神费时。

文章

求职信的称呼要得体


称呼要得体

称呼要准确,要有礼貌。

一般来说,收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务,书写要准确,万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何,对于这份求职信件的最终效果有着直接影响,因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往,未必对用人单位有关人员的姓名熟悉,所以在求职信件中可以直接称职务头衔等,如上海煤气总公司负责人、国发公司经理、北京配件厂长。求职信的目的在于求职,带有私事公办的意味,因而称呼要求严肃谨慎,不可过分亲见,以免给人以套近乎或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。

称呼之后一般还要加提称语,即用来提高称谓的词语,如对尊长用尊鉴、赐鉴、钧鉴、崇鉴;对平辈用台鉴。大鉴、惠鉴;对女士用芳鉴、淑鉴、懿鉴(对年高者);对方是夫妇用俪鉴、同鉴、均鉴等。书信中的这种请察阅敬语要注意与称呼相配合。

应聘名企的求职信


随着时间无声无息的流逝,求职找工作的挑战即将出现在我们的面前。在这个时候需要好好写一封求职信了,求职信是自己寻找工作时的敲门砖。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的求职信呢?下面的内容是小编为大家整理的应聘名企的求职信,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

朋友之托,帮人写一封求职信。不过由于我对他工作性质毕竟没有更多的了解,所以有些细节的地方写的并不是很具体,难免写得有些空洞了。

XX 年3月,身为一名在校大学生的我荣幸的得到一个在三星这样一个大型合资企业工作的机会。从基层做起,从一名兼职促销员做起,通过三年的不断学习和自身努力,在XX年初,被中国三星电子投资有限公司(沈阳分公司驻哈尔滨办事处)任命为三星电子白色家电临时促销员队长。通过这一段时间在三星公司的工作生活,让我对公司有了更全面的了解和认识,这是我的优势,所以今天我应聘终端督导这个职位,就是想充分利用自己的优势,更好的为公司服务,为公司创造一个更加辉煌的业绩。同时,也期望能在这样一个国际化的大公司中发挥出自己应有的价值。

作为一名促销员,让我可以走近用户,走近市场,更真切的体会到用户对我们产品的评价,更直接的感受到市场竞争的残酷。就因为有了这些在基层工作的经验,我知道了用户对公司的产品有怎样的需要,知道了如何能让我们的产品在竞争激烈的市场中脱颖而出。这些经验纵然来之不易,但是却为我以后的工作打下了坚实的基础。作为促销员队长,主要负责临时促销员培训和上岗调动,并与其本办事处经理、业务、督导等持着极为良好的人际关系。在工作的过程中我发现,在这样一个国际化的大公司中,一名员工拥有团队合作和组织能力是如此的重要。小成功靠个人,大成功靠团队。合作才是成功的开始。个人单打独斗的时代已经过去,共同的目标、相互的信任、主动做事、共同分享,才能共同成长,共达成功的彼岸。

经过这段时间学习成长的我已经做好了迎接挑战的准备,期望能够获得一个更广阔的发展空间。因此我怀着一份热情与自信投上了这份简历,希望能够得到终端督导这份工作。我有理由相信凭借自己在作促销员面对客户、作促销队长面对公司员工时积累起来的工作经验和一段时间以来对公司的了解,让我能够胜任终端督导这样一个承上启下的职位。

心有多大,舞台就有多大。我渴望能够为三星公司贡献自己的力量,同时也希望通过自己的不断努力,在公司领导们的指导下,在公司员工们的帮助下,打拼出一片属于自己的美好天地!

名牌大学毕业生求职信范文


尊敬的各位领导、老师:

您们好!

今年7月,我将从北京大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用,论文内容是研究linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学六年里,时刻按照宽专业、厚基础、强能力、高素质标准去锻炼及发展自我,在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。

我相信未来社会需要的是高素质的复合型人才,成功的学习者在充分的认识到书的价值的同时,也应认识到书的无价值。因而我在学习之外,积极参加了各种各样的课余活动,如计算机协会、数学建模等。所有这些活动都有利于我提高自身的计算机操作能力和团体协作能力。XX年下半学期在江西省会昌县第二中学教育实习一个多月,在教学和班主任工作两个方面得到较好的锻炼,掌握了教学各个环节的基本要求和方法,了解了班主任工作的主要内容及其意义,具备了独立从事教学工作和班主任工作的能力。在实习期间表现出色,受到当地教师、领导的认可,被学校评为优秀实习生。在班主任管理方面及和学生沟通方面获益匪浅,管理好一个班不仅仅靠能力,更重要的是用心,有激情,只要拥有朝气蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

我坚信命运之神只垂青于有准备的人,目睹过去深感母校的培养恩深,注目将来惟有以热血、真诚、眼泪和汗水回报社会的赠与,让生命之烛高举奋斗之光!

我将贵校作为首选目标,是因为贵校拥有优美的教学环境和积极进取的拼搏精神。我相信在贵校领导的帮助指导下,我一定会学得,做得更好。

相信您的眼光,相信我的选择。

诚候佳音!

此致

敬礼

一名大专生的求职信例文参考


时间一晃而过,求职找工作的生活不停的逼近。在这个时候我们要学会写一封优秀令人眼前一亮的求职信,一封优秀的求职信能够大大提高找到好工作的概率。您是不是不太清楚求职信的写作要点呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“一名大专生的求职信例文参考”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之际抽出时间阅读此信,我叫刘喜,所学专业是计算机,获悉贵单位正在招聘新人,我怀着对美好的憧憬和坚定的信心冒昧向您做个人自我介绍,真诚希望能加盟贵公司,为社会做贡献,为社会创利润。

在校期间,我学习刻苦,成绩优异,曾多次获得奖学金,在师友的严格教育和个人的努力下,我具备了扎实的基础知识,在计算机方面,能够熟练的操作windowns2000,擅长利用ps对图片以及照片的相关处理,能够熟练的掌握flash动画设计和网页制作,在我校计算机实验室工作的两年里,不断使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼个人简历,而且在拓普公司工作的两年时间里,使我积累了丰富的销售管理经验。

若有幸加盟贵公司,我可以致力于贵公司的需要随时致力于某方面的工作和学习。

“顺兮,逆兮,无阻我飞扬”是我的座右铭,如临深渊,如履薄冰,是我的工作态度,真诚,守信是我最大的特点,开阔的胸襟使我获得许多的朋友,聪明的头脑,创造的思维,开拓进取的坚韧,加上纯熟的专业技能,相信我是您的最佳选择。

请您给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

感谢您耐心的阅读了我的求职信,后附个人求职简历,如您需要详细信息,请与我联系,敬后佳音!

一名大专生的求职信例文参考

商务英语书信的称谓差异


商务英语书信(business or commercial English correspondence)是指交易时所使用的通信。在美国,常用business writing,它包括书信、电报、电话、电传、报告书、明信片等。英语和美语在书信体例方面存在着一定的差异,比如信头和称呼、书信格式、遣词、结尾客套语等均有所不同。

一般来说,英国书信较为保守,许多英国人喜欢用老式书信体,用词较为正式刻板,而美国书信语言非常生气、有活力,格式也较为简便。因此当我们写信的对象是英国或其旧殖民地国家时,要使用标准式英语queens English;如果写信的对象是美国或美国势力范围的地区时,就要用美国英语。当然,英国式的语言文化近年来也有变化,但总体来说,两者间的差异是很明显的。

商业英文书信,一般都要求用打字机或电脑整齐地打印,左边各行开头垂直的,称为垂直式或齐头式(block style),美国常用这种格式;每段的第一个词缩进去,称为缩进式或锯齿式(indented style),英国常用此格式。垂直式的职务及签名都在左边的边栏界线,这种格式,在极度尊重工作效率的美国公司,已普遍采用。正式的商业英语书信要在称呼的上方写上收信公司名称和地址或收信人的名字全称、职务及地址,称为信内地址(inside address)。信内地址的写法也有垂直式和缩进式之分,垂直式和称美国式将各行并列,缩进式或称英国式将各行依次退缩。

不过,近来英国商业书信信内地址并未依次缩进,似乎与美国式相同。此外,在美国还流行一种普通收信人地址的写法,就是在书信的inside address中,把门牌号和街名都省略掉。在英文书信中要使用敬语,最普遍的敬语是mr, mrs和miss(用于未婚女性)。英国人常在男性的姓名之后用esq. (esquire的缩写),不过在商业上也在慢慢地改用mr. mmes. (madam的复数形式),用于二个女士以上。messrs(mr的复数形式)用于二个以上的男人,或用于二个以上的男人组成的公司或团体。

在英国式英文信里,mr, mrs, messrs,均不加缩写句点,相反地趋向于进步自由的美语反而加缩写句点如mr., mrs., messrs.。在称呼方面,商业上最普遍的有gentlemen(美国式)与dear sirs(英国式)二种,相当于我国的敬启者或谨启者。如果信是写给革个公司单位的,不是写给某个具体人的,美语用gentlemen(复数形式),英语用dear sirs。如果对方公司只一人时,必须使用sirdear sir。称呼后一般要使用标点符号,英国式采用逗号(comma),美国式用分号(colon)。

书信结尾客套语(complimentary close)有多种,相当于我国书信在结尾时使用的敬礼、致敬、顺安等句。最为典型的美国式写法是sincerely和best regards,典型的英国式表达有yours sincerely(熟人或知道对方姓名),best wishes, kind regards 和yours faithfully(不知姓名)。此外,英国式的客套语还有特别礼貌的格式,但除了特殊情况外,现在不再使用。


求职信的求职信技巧


时间过得很快,很多人都满怀期待求职寻找新的工作了吧。要想找到一份好工作一封优秀的求职信是必不可少的,求职信能够让用人单位更加了解自己的情况,提高自己录取的概率。如何在求职信中把自己的闪光点全部写出来呢?小编收集并整理了“求职信的求职信技巧”,仅供参考,欢迎大家阅读。

有人说《求职信》是敲门砖,是通行证,的确如此。因为一封好的求职信在你未到之前,就给招聘单位留下了一个很好的第一印象,这对你的中选是有帮助的。

那么,如何写好求职信呢?写好求职信有什么技巧吗?当然有!如果你注意从以下几个方面去练习,很快就会掌握写好求职信的技巧。

、书写格式。一般来说,求职信是属于书信范畴的,所以,基本格式应当符合书信的一般要求:主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

()称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待:如果写给国家机关、事业单位的人事司领导,则用尊敬的司长(处长、负责人等)称呼;如果对三资企业老板,则用尊敬的董事长(或总经理)先生;如果给各类企业厂长经理写求职信,则可以称之为尊敬的厂长(或经理);如果写给大学校长或人事处长的求职信,则称之为尊敬的教授(或校长、老师等)。但最好不要使用敬启事、前辈、师傅等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。

()正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。

()结尾:一般应写明:a、希望对方给予答复,并盼望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如祝贵公司兴旺发达、顺候安康、深表谢意等等,也可以用此致,敬礼之类的通用词。

()署名:应注意与信首的称呼相一致。在国外一般都在署名前加上一些你诚挚的、你依赖的、你忠实的之类的形容词,你可以写上,也可以写成您的学生,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

()日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

()附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等,因此,你最好在正文左下方一一注明。这样做,一是方便招聘单位审核,二是给对方留下一个有条不紊、很负责任、办事周到的好印象。

、主要内容

()说明本人基本情况和求职信息。首先,在正文中要简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等,让招聘单位从一开始就对你产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次,你最好写出信息的渠道,比如据悉贵公司正在拓展海外业务,招聘新人,且昨日又在《报》上读到贵公司招聘广告,故冒昧地写信,前来应聘高级会计师一职。这样写后不仅师出有名,而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。

如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时,你也可以写一封自荐信去投石问路。比如,久闻公司声誉卓著,发展迅速,且产品深受,据悉贵公司正在开拓新的业务领域,故冒昧写信自荐,热切希望早日加盟贵公司,我的基本情况是

()说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到,无论从哪个角度看,你都能胜任这个工作,在介绍自己的知识、学历、经验或成就时,一定要突出适合这项工作的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的,千万不能写风马牛不相及的东西,比如本人想去应聘一公司的公关小组一职,你却在大写特写本人秀气、好静、爱好数学等与公关无关的东西,结果是肯定不会被录取的。

()介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过各种社会工作,并取得了很好的成绩,则预示着你有管理和组织才能,有发展和培养的前途;如介绍自己刚从国外留学回来,则预示着你外语熟练,并熟悉国外生活环境,将来有可能开拓海外市场。

()表示希望得到答复面试的机会:在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情,并认真地写明自己的详细通讯地址,邮政编码和联系电话。如果让你的亲朋好友转告,则要注意联系方式方法以及联系人的姓名和你的关系,以方便联系。

、注意事项

()实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘自己,又不贬低自己。

()重点突出,有条理,有针对性,篇幅以―页,1500字以内为好。过长,使人厌烦;过短,显得不严肃、不认真,给人留下印象不深。

()文笔要流畅,表达要准确,字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明亲笔敬上等字样;如果你的字写得不好,你最好打印或请人代写,尽管这样做效果不好,但总比歪歪扭扭、难以认识的天书要好。

()精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全身照,都要近期的,图象要清晰、柔美,不失真,可事先请亲朋好友参谋一下,选自己最好的照片寄去。

()学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,或中、日文对照等,这既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

()书写时最好使用钢笔、毛笔,圆珠笔也可以,但不能使用红笔和铅笔。因为,在国外红笔书写表示绝交,铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后,最好仔细检查几遍,确认没有错别字和重漏字。

()信纸和信封,一定要选择较好的来使用,不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封,在信封正面,最好贴上一张精美的邮票,以引起对方的注意。

、失败的求职信,有以下二种:

()为对方限定时间的求职信,必定要失败。如本人于月日要赴外地出差,敬请贵经理务必于月日前复信为盼。

这种写法,虽表面上看相当客气,可实际上是在限定对方时间,好象在给对方下命令,容易使人讨厌。

()为对方规定义务的求职信,必定要失败。如本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计师一职。


求职信


时光如电一般的飞驰,我们要开始准备求职找工作的事情了。在这个时候我们就需要写一封优秀的求职信,写好一封优秀的求职信是比较令人头痛的。那么一封优秀的求职信究竟该怎么写呢?下面是小编为大家整理的“求职信”,仅供参考,欢迎大家阅读。

求职信的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位,吸引他(她)翻阅你的简历等自荐材料。
切忌:求职信写的过长,有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可,一般一两段或一页纸足够。
请这样想:如果你只有5~10秒钟的时间,你会对雇主说些什么?就把这些东西写进去即可。
不同的职位应写不同的求职信。
1、 求职信的格式
(1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:×××先生或×××女士或×××经理等
(2)正文:
开头一般应有一句引子:
传统的引子是写明应聘信息的来源,如:
“尊敬的×××先生:
我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。”
也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如:
“刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门。”
切忌这样写:“我是2002年南京农业大学的一名毕业生,我的专业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如:
“按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。”
接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如:
“本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。”
结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。
落款:签名和日期。
2、 写求职信应注意的问题
(1) 态度诚恳,措词得当,用语委婉而不隐晦,恭敬而不拍马,自信而不自大。既不能像行政报告,缺乏热情,也不能过于热情,有讨好之嫌。
(2) 着眼现实,有针对性,动笔之前最好对单位有所了解,以免说外行话。
(3) 实事求是,言之有物,自己的优点要突出,万不可夸夸其谈,弄虚作假。
(4) 富有个性,不落俗套。如果能谈谈行业前景展望,市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规,需要自己开动脑筋。
(5) 言简意赅,字迹工整。

求职信模板 文员求职信


时间快速流逝,很多人都在开始求职找工作了吧。在求职过程中求职信是非常重要的一环,求职信是自己寻找工作时的敲门砖。一封优秀的求职信究竟怎么样写才能将它写好呢?下面是小编精心为您整理的“求职信模板 文员求职信”,希望能为您提供更多的参考。

首先,非常感谢您可以百忙之中,抽出时间来看我的求职信。

我是某职业技术学校的胡寅倩。我所学的文员专业,是一门适合于各个时代的学科。我为人善良,心胸宽广。我有强烈的责任心和自信心。在数字时代的今天。我拥有计算机操作员初级证书和办公自动化中级证书。

我爱好写作和法律。曾在全国作文大赛多次获得优秀奖。并拥有奖状奖牌。且在书刊上发表。

我曾在三家杂志社担任通讯员一职。假期中。我也曾去过两家大型超市,做过收银员、导购员。有一定的语言表达能力和处事能力。这对于我来说,是一笔特别的财富。

我真诚地期望贵公司能录用我。给我施展才能的平台。我将倍加努力来回报单位。


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求职信—外企求职信范文


求职信是自我描绘的立体画像,是求职的第一阶段,其目的同个人简历一样,主要是引起招聘者的注意争取面试机会,但同个人简历又略有不同,求职信是针对特定的个人而写,而简历的写作却是针对特定的工作岗位,求职信可以说是对简历的补充和概述。

求职信一般由三部分组成:开头、主体和结尾。

求职信开头部分包括称呼和引言,称呼要恰当,引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料,并自然进入主题部分,开头要人注目,说明应聘缘由和目的。

求职信主体部分是求职信的重点,简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容,突出自己的特点,并努力使自己的描叙与所求职位要求一致,切勿夸大其辞或不着边际,外企招聘人员尤其重视这一点。

求职信结尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表达出来,请用人单位尽快答复你并给予面试的机会,语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比,外企求职信有什么特点及要求呢?

(1)外企求职信一般要用外语写,主要是英语,或准备好中、英文两份材料。写外企求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平,故应尽量做到语言规范、符合外文习惯,减少语法错误。

(2)外企求职信要有针对性。针对不同企业不同职位,外企求职信的内容要有所变化,侧重点有所不同,使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致,因为外企招聘所需要的不是最好的员工,而是最适合其所聘工作的人。

(3)外企求职信中不要流露出不自信的思想,外企忌讳的是不自信,这与中国传统的谦虚是美德略有不同,在写外企求职信中,不必太谦虚,应充分强调启己的长处和技能,对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。

(4)外企求职信要本着诚实不欺的原由,不能无中生有,自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写外企求职信中写到自己爱好兴趣时,写了喜欢旅游和赛艇,其人实际上很少外出,对赛艇更是一无所知,但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中,主试者谈到自己也是个赛艇爱好者,但对赛艇转弯技术却不甚了解,想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤,手足无措,不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。

(5)在写外企求职信中,经注意写怎么干这比干什么更重要。比如你担任过校学生会主席,不要光写头衔,更重要的是你是如何担任这个职位的,组织了哪些活动,有什么成绩,怎么组织这些活动,达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份,而是你如何在所任职位上发挥你的才能,他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。

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