自然资源争议调处工作总结

2025-05-18 自然资源争议调处工作总结

自然资源争议调处工作总结（汇编十七篇）。

不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？需要认真地为此写一份工作总结。你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编收集整理的矛盾纠纷调解工作总结范文，希望对大家有所帮助。

自然资源争议调处工作总结篇1

为进一步规范、强化人民调解的工作，充分发挥人民调解员的主动性、积极性和创造性，使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务，一年来，我们通过调解工作的开展，给职工群众创造了稳定团结的生活环境，得到了职工群众的理解和支持，现将一年的工作总结如下：

一、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。

因此，我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员，能够及时主动介入矛盾，及时依法调处，把矛盾化解在萌芽状态。

二、健全学习记录、例会记录，以及建立档案管理

组织人民调解员集进行业务学习，主要学习法律知识及人民调解条例，以及民事、经济方面的法律、法规，并结合本单位的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

三、完善调解组织功能

强化调解职能，充分发挥人民调解员在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用，并结合先进单位人民调解工作的实例，以及借鉴兄弟单位调委会的先进经验，交流学习，分析疑难案例，提高调解水平。

四、建立了科学的`基层矛盾纠纷排查预警机制。

针对当前连队矛盾纠纷的复杂性和不确定性，我们必须建立了一套科学的排查预警机制。

1、基层单位各类矛盾纠纷隐患无处不在，无时不在，所以光靠调解员或者信息员是不能及时有效地捕捉到种种问题的萌芽，我们就广泛发动群众，依靠群众充分发挥各部门的积极作用，开展摸排预防工作。

2、是早发现原则。任何矛盾纠纷都有一个发生、发展、爆发的过程，如果我们能够及早发现，及时采取措施，就能把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保社会稳定，人民生命财产的安全。

五、加大教育力度，提高连队职工群众知法用法意识。

采取各种宣传方式，在连队中深入普及法律知识，注重普及职工生活，经济发展，政策、法律与、生产相关的有针对性的宣传教育和怎样用法律来保护自已的合法权益等知识，在工作中坚持政务公开，动员广大职工积极参与连务治理，使干部与群众之间互相理解、互相信任、相互支持，减少干群之间的矛盾。同时，广泛开展社会主义、集体主义、爱国主义教育，引导群众积极向上，树立正确的人生观、价值观，不断加强文化道德的修养，做到遇事冷静对待，互相谦让，正确处理，减少各类矛盾纠纷的发生人民调解工作。

自然资源争议调处工作总结篇2

20xx年，统计局行政调解工作以围绕中心、服务大局为切入点，以建立专职、加强保障为重点，以整合资源、搭建平台、建立联动为主要内容，开拓创新，锐意进取，注重实效，强化宣传教育，行政调解工作取得了显著的成绩。及联系村寨无一起矛盾纠纷现象出现。现将行政调解工作总结如下：

一、以规范化建设为抓手，不断完善各项调解工作制度。

（一）强化领导，兼职调解工作队伍建设取得了一定进展，行政调解化解新型矛盾纠纷和群体性疑难矛盾纠纷的能力显著增强。统计局按照有关要求，及时成立的行政调解室，并配备了兼职调解员2人。

（二）完善矛盾纠纷排查调处制度。密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查，在重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。不断完善制度，先后建立了矛盾纠纷排查制度、调解员工作职责、矛盾纠纷登记制度、矛盾纠纷报告制度、案件回访制度、突发事件应急处置预案等。由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作掌握了主动，能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。

二、狠抓队伍建设，着力提高调解人员业务水平。

（一）狠抓队伍，重视调解室队伍建设，在稳定人员的基础上，选调政治可靠，有威信，有业务基础的人充实到调解室；其次在政策上向调解员倾斜，让他们在政治上有荣誉，经济上得实惠；第三，把行政调解工作经费列入单位公务工作经费预算，解决调解场所建设及调解工作中遇到的一些实际困难。

（二）多措并举，提高调解人员业务水平。一是参加上级组织的各类培训，通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等形式丰富知识，提高业务能力；二是举办调解业务培训班，专业同志讲课，内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等；三是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势，做到调解工作有的`放矢。

虽然县统计局行政调解工作在实际中取得了一定成绩，但与领导的要求、群众的期望相比还存在差距。今后我们将保持和发扬优势，改进不足之处，为维护全县社会稳定、构建和谐社会作出新的贡献。

自然资源争议调处工作总结篇3

灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作在鹿城镇党委政府，鹿城镇综治维稳中心司法所的领导下，社区两委班子始终坚持以增强社区党建活动为核心，采取“抓队伍、强素质、搞服务、聚民心的”方法，紧紧围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参与社区建设，真抓实干，初见成效，突出创建“和谐型”社区特色，着力把社区建设成为“居民文体活动极大丰富的快乐园”。

年初来社区成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，制定了工作计划，拟定了工作职责，实施方案。半年来，社区以“三个代表”重要思想为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。积极倡导居民和共建单位开展争当文明市民、创文明楼院、文明单位活动，设立了消防、综治、计划生育科普、反对邪教等宣传栏，通过教育引导，提高了居民素质，现将矛盾纠纷排查调处工作总结如下：

一、矛盾调处成功率高。

加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中，专职调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达90%以上。

二、矛盾纠纷排查调处情况。

半年来共排查调处矛盾纠纷共3起，及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。

三、维稳组的建立。

由于排查调处工作涉及面广、情况复杂，为更好地做好排查调处工作，根据社区实际情况，决定成立了维护稳定工作领导小组和矛盾纠纷排查、调处、化解等工作领导小组，每月下到辖区单位进行一次矛盾纠纷大排查大调处，所有社区群众在遇相关情况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的灵秀社区做出了积极的贡献。

四、制度的确立。

及时对本月的纠纷排查调处情况进行研究，讨论。专职调不断的加强调解业务知识和调解能力的自学提高，通过学习提高了综合素质，更好的开展人民调解工作。

总之，灵秀社区深入排查调处矛盾纠纷，把矛盾纠纷隐患解决在萌芽状态，抓早抓小抓苗头，努力提高矛盾纠纷调解成功率，确定社会政治稳定，在下一步的排查调处工作中将继续努力。

自然资源争议调处工作总结篇4

一、20xx年开展的主要工作

（一）做好镇内耕地占补平衡和城乡建设用地增减挂钩工作

1、占补平衡项目

2、城乡建设用地增减挂钩项目

（二）全力抓好抓实地质灾害防范及排查工作

3、做好日常宣传教育，抓实隐患排查，提高群众防灾意识，加强监测预警

（三）加大矿产资源监督工作的监管力度

（四）开展自然资源动态巡查工作情况

（五）摸排整改土地矿产等资源存在问题工作情况

（六）做好xx镇被征地农民身份认定核实工作

（七）完成镇党委政府重点项目的征地工作

二、存在的困难和问题

（一）增减挂钩项目已复垦区域仍存在返建风险，后期管护有难度

（二）我镇因地块零散、点多面广，拆旧中存在实际困难，比如xx村大路边部分地块存在分户建房问题，拆旧难度大

（三）xx村芭蕉林地质灾害隐患仍然存在，新的地质灾害迹象持续监测中

（四）xx自然所人员少，工作面广、事杂，工作量大

（五）群众对自然资源部门的`政策法规知晓率不足

三、20xx年工作计划

（一）提高业务素质，增强业务技能

（二）继续做好镇内耕地占补平衡和城乡建设用地增减挂钩工作

（三）全力做好地质灾害防范和预警工作

（五）做好并完成县局和镇党委、政府交办的其他工作

自然资源争议调处工作总结篇5

在过去的一段时间里，我校始终将矛盾纠纷排查调处工作视为维护校园和谐稳定的重要任务，积极采取一系列有效措施，致力于构建平安、和谐的教育环境。以下是我校关于矛盾纠纷排查调处工作的总结：

一、工作开展情况

1.组织领导与制度建设

学校成立了以校长xx为组长，副校长及各科室负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，明确了各自的职责和分工，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合的工作格局。

制定并完善了《xx学校矛盾纠纷排查调处工作制度》，详细规定了排查的范围、方式、频率以及调处的流程和责任追究机制等内容，确保工作有章可循、规范有序。

2.排查工作开展

定期排查：坚持每周进行一次校园内部矛盾纠纷的全面排查，重点围绕学生之间的关系、师生关系、家校关系以及学校管理等方面展开。通过教师日常观察、与学生谈心谈话、班级信息员反馈等多种方式收集信息，及时发现潜在的矛盾纠纷隐患。

专项排查：针对特定时期或特殊事件，如考试期间、校园活动开展前后、重大政策调整等，组织专项排查工作。例如在考试期间，重点关注学生的心理压力和可能因考试成绩引发的矛盾；在校园活动前后，排查活动组织安排过程中可能出现的问题和师生意见分歧。

深入排查：对于一些复杂的矛盾纠纷或已经初现端倪的问题，组织专门人员深入班级、宿舍、教职工办公室等场所进行深入调查了解。例如，当发现某个班级学生之间关系紧张时，班主任和心理教师会共同深入班级，与学生逐个交流，详细了解事情的起因、经过和学生的真实想法，以便准确把握矛盾的根源。

3.调处措施实施

现场调解：对于一般性的矛盾纠纷，如学生之间的小摩擦、轻微的师生误解等，要求相关责任人在发现问题的第一时间进行现场调解。教师或管理人员会将涉事双方召集到一起，倾听双方的陈述，依据事实和学校规章制度进行公正的评判和调解，促使双方相互理解、达成和解。

分类调处：根据矛盾纠纷的性质和涉及的主体不同，采取分类调处的方式。涉及学生之间的矛盾，由班主任、德育处教师和心理教师共同参与调处，注重对学生的思想教育和心理疏导，引导学生树立正确的价值观和人际交往观念；涉及师生矛盾，则由学校领导出面，分别与教师和学生进行沟通交流，了解双方的诉求和困难，协调解决问题，维护师生关系的和谐稳定；对于家校矛盾，学校会主动邀请家长到校，通过家长会、家长座谈会或个别沟通等形式，充分听取家长的意见和建议，向家长解释学校的教育教学政策和管理措施，寻求家长的理解与支持，共同商讨解决问题的办法。

跟踪回访：在矛盾纠纷调处结束后，安排专人对涉事双方进行跟踪回访，了解他们对调处结果的.满意度以及矛盾是否有反复的情况。对于仍存在心结或问题尚未彻底解决的当事人，继续提供帮助和支持，确保矛盾纠纷得到彻底化解，不留隐患。

二、取得的成效

1.校园秩序更加稳定

通过持续不断的矛盾纠纷排查调处工作，及时发现并解决了大量可能影响校园秩序的问题，有效预防了校园欺凌、打架斗殴、师生冲突等事件的发生。校园内呈现出秩序井然、和谐稳定的良好局面，为师生创造了一个安全、安心的学习和工作环境。

2.师生关系更加和谐

在处理师生矛盾的过程中，学校注重沟通与理解，尊重教师的教育教学权益和学生的身心健康发展需求。通过合理的调解和疏导，增进了师生之间的相互信任和尊重，师生之间的关系更加融洽，教学相长的氛围更加浓厚，有力地促进了教育教学质量的提升。

3.家校合作更加紧密

积极主动地应对和处理家校矛盾，使家长对学校的工作有了更深入的了解和认识，也让学校更加清楚家长的期望和关注点。在解决矛盾的过程中，双方找到了更多的合作契合点，家校沟通与合作的渠道更加畅通，家长参与学校管理和教育教学活动的积极性明显提高，形成了家校共育的强大合力。

三、存在的问题

1.排查工作仍有死角

尽管我们采取了多种排查方式，但由于学校人员众多、情况复杂，在一些较为隐蔽的角落或特殊群体中，仍然可能存在未被及时发现的矛盾纠纷隐患。例如，个别性格内向的学生可能将自己的内心矛盾和困扰隐藏起来，不易被教师察觉；一些跨班级、跨年级的学生交往中产生的问题，也可能因信息传递不及时而未能及时纳入排查范围。

2.调处能力有待提升

部分教师和管理人员在面对一些复杂的矛盾纠纷时，缺乏专业的调处技巧和经验，尤其是在处理涉及心理问题、法律问题等较为棘手的矛盾时，显得力不从心。例如，在处理学生因心理压力导致的情绪失控问题时，教师可能难以准确把握学生的心理状态和需求，无法进行有效的心理干预和疏导；在处理一些涉及校园意外伤害事故引发的家校纠纷时，由于对相关法律规定和责任界定不够清晰，调处工作往往陷入困境。

3.学生参与度不高

在矛盾纠纷排查调处工作中，学生的主体作用未能得到充分发挥。学生大多处于被动接受调查和调解的地位，主动参与发现问题、解决问题的积极性不高。这可能导致一些学生之间的矛盾纠纷在初期未能得到及时的自我化解，也不利于培养学生的自我管理和自我教育能力。

四、改进措施

1.优化排查方法与范围

进一步完善排查网络，除了教师和管理人员外，充分发挥学生干部、班级信息员的作用，建立多层次、全方位的信息收集体系，确保及时发现各类矛盾纠纷隐患。

拓展排查范围，不仅关注校园内的显性矛盾，还要深入了解学生的家庭环境、社会交往等方面可能对其产生影响的潜在因素，以便从根源上预防矛盾纠纷的发生。

利用现代信息技术手段，如设立校园矛盾纠纷排查调处网络平台、在线问卷调查等，拓宽信息收集渠道，提高排查工作的效率和准确性。

2.加强培训与专业支持

定期组织教师和管理人员参加矛盾纠纷调处技能培训，邀请专业心理咨询师、律师等为他们进行专题讲座和案例分析，提升他们的心理辅导能力、沟通技巧和法律素养，使其能够更加专业、有效地处理各类矛盾纠纷。

建立校内矛盾纠纷调处专家库，由具有丰富经验的教师、心理咨询师、法律专业人士等组成，在遇到复杂矛盾纠纷时，能够及时为调处工作提供专业支持和指导。

鼓励教师和管理人员自主学习，通过阅读相关书籍、参加网络课程等方式，不断提升自身的综合素质和矛盾纠纷调处能力。

3.提高学生参与意识与能力

开展矛盾纠纷排查调处知识宣传教育活动，通过主题班会、校园广播、宣传栏等形式，向学生普及矛盾纠纷的预防、发现和处理方法，提高学生的自我保护意识和矛盾纠纷应对能力。

建立学生自主调解机制，选拔培养一批品德优良、沟通能力强的学生调解员，在教师的指导下，参与一些简单矛盾纠纷的调解工作，发挥学生在同伴调解中的独特优势，同时也培养学生的责任感和团队合作精神。

鼓励学生积极参与校园民主管理，设立学生意见箱、开展校长接待日等活动，畅通学生反映问题的渠道，让学生成为校园和谐建设的积极参与者。Zc530.cOm

矛盾纠纷排查调处工作是学校一项长期而艰巨的任务。我们将以此次总结为契机，不断完善工作机制，创新工作方法，提高工作水平，努力为师生创造更加和谐稳定的校园环境，为学校的高质量发展奠定坚实的基础。

自然资源争议调处工作总结篇6

查斯社区在镇党委、政委的正确领导下，在相关部门的紧密配合下，按照统一安排部署，结合实际，在辖区内开展了信访案件及民间矛盾纠纷集中排查整治活动。我们坚持以“三个代表”重要思想和上级会议精神为指导，以信访矛盾纠纷排查调处为主线，以法律法规宣传为重点，努力打造“平安社区”营造和谐查斯。通过这次活动开展，取得了显著成效，现将本次活动情况总结如下：

一、强化领导，夯实责任

切实加强对集中排查调处领导工作的组织领导，成立集中排查调处活动的领导机构，抽调精干力量，落实工作人员，制定方案，扎扎实实地开展好工作。社区书记亲自安排部署，加强督导，集中精力、集中时间组织好排查调处工作。特别要认真解决好群众关心的热点、难点问题，对复杂情况、牵扯面大的重点矛盾纠纷要靠前指挥，亲历亲为，确保活动收到明显的成效。对于工作不落实，严格追究相关领导和责任人的责任。

二、强化培训，提高素质

为了进一步提高社区干部业务素质，举办了社区干部专业培训活动。培训内容体现在：一是社区干部应该掌握哪些法规政策；二是职责是什么，以及在人民调解中的责任和作用；三是怎样进行矛盾纠纷排查调处，如何预防纠纷激化；四是怎样做好刑释解教人员的安置帮教工作和治安防范；五是报表的报送工作。从而使我们明确了各自的岗位职责，明晰了工作思路，掌握了调解技能，领会了工作方法，为充分发挥职能作用打下了坚实的基础。

三、强化措施，排查到位

我社区深入组织排查，彻底摸清底数，切实把各类矛盾纠纷纳入视线。充分发挥我社区“三位一体”调解中心的组织协调能力，联合调解和检查督导等职能作用，积极化解各类重大矛盾纠纷，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

（1）进一步强化了责任意识，树立了稳定压倒一切的思想，认识到保稳定也是政绩的'观念，从组织上、纪律上保证了矛盾纠纷排查的顺利实施。

（2）矛盾纠纷排查不留死角死面，真正做到预防为主，关口前移“抓早、抓小、抓苗头”的纠纷防范机制。

（3）实行了干部包排查责任追究制度，对矛盾纠纷谁调查、谁调处、谁填表、谁签字、谁负责的排查调处责任人签字制，严禁走过场搞形式主义，防止纠纷排而不实的现象发生，从而预防矛盾纠纷的激化。

四、转变作风，调处及时

查斯社区对集中排查出的矛盾纠纷进行了分类登记，并建立了领导包案制度，一般干部包调处责任制度。消除过去排而不调、调而无果、久拖不决的现象。真正做到了预防在前、调处及时、防止激化、依法调解、按程序办事。

总之，我社区的矛排纠纷调处工作比较到位，没有出现不稳定因素。

自然资源争议调处工作总结篇7

20xx年，xxx社区调委会在市，区人民政府领导下在司法部门的领导下，认真贯彻"调防结合，以防为主"多种手段，协同作战的人民调解工作方针，坚持及时有效地调解各类矛盾纠纷，有效防止矛盾激化，有效的减少矛盾纠纷的发生，一年来共调解各类纠纷15起，其中婚姻6起，邻里纠纷9起，调解率达100%，防止矛盾激化率达100%，达到了家庭和睦，邻里团结，各族居民生活安定，和睦相处的目的，现将一年工作总结如下：

一、健全组织机构，建立矛盾预防化解机制。

xxx社区辖区面积1355万平方米，有住宅楼29栋，常住居民1746人，总户数702户，其中少数民族647户，辖区国有企业8个，改制企业3个，商业网点16个，管理起来比较困难，为此调委会重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作，不断总结经验，坚持人民调解工作的方针，把矛盾解决在萌芽状态，紧密依靠广大人民群众，同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者，建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础，预防是重点，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使调解工作走上了规范化轨道。

二、普及法律知识，严格依法来进行调解工作，思想是行动的先导，宣传是做好调解工作的基础。

调解委员会一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓，首先社区党支部制定党建工作计划，明确方向，其次利用开设学习班，宣传栏，发放宣传单等各种形式，增长居民的法律意识，使调委会真正做到了以法来进行调解工作，调委会的工作人员还经常和小区片警深入到居民家中向他们讲解防范知识，使老百姓树立了为社区的安定奉献自己的一份力量的愿望。

三、深入细致的做好邻里调解工作。

xx年7月29日xxx新村23栋20号居民陈玉芳来我社区反映自家孙子在18栋门前玩耍时破18栋24号杜翠霞家小狗咬伤小腿，并不承认，找到居委会要求居委会出面解决，经过居委会了解情况属实，并找18栋24号居民协商，杜翠霞同意赔偿孩子的医药费事情圆满解决。xx年8月11日晚11；左右18栋24号家杜翠霞家小狗再次把25栋23号家齐雪蜂家11岁的男孩咬伤，经过居委会的多次调解，18栋23号杜翠霞同意再次赔偿孩子的医药费，第二天齐雪蜂的.父亲来我社区感谢居委会工作人员，并表示非常满意。xxx社区调委会作为基层的人民调解组织，几年来坚持从维护大局出发，从维护最广大人民的最根本利益出发，在社区居民纠纷的调解工作中做了一定成绩对于美好的未来我们有信心，有决心，有能力在今后的工作中不断总结经验，为创造一个治安良好，环境整洁优美，人际关系和谐的文明社区而努力奋斗。

自然资源争议调处工作总结篇8

在过去的一段时间里，自然资源工作在保护、管理和合理利用方面取得了显著的进展。

在土地资源管理方面，我们加强了土地利用规划的编制和执行，严格控制建设用地的规模和布局，确保土地资源的合理配置。通过严格的土地审批制度，防止了乱占耕地和违规用地的情况发生。同时，积极推进土地整治和高标准农田建设，提高了土地的质量和产出能力。

矿产资源管理方面，加大了对矿产资源的勘查和开发监管力度。严格执行矿产资源开采许可制度，规范了采矿行为，打击了非法采矿活动。加强了矿产资源的综合利用，推广了先进的采选技术，提高了矿产资源的.利用率，减少了资源浪费。

在生态环境保护方面，积极推进自然保护区的建设和管理，加强了对野生动植物的保护。加大了对水土流失、土地荒漠化等生态问题的治理力度，通过植树造林、退耕还林还草等措施，改善了生态环境。

水资源管理工作也取得了一定的成效。加强了水资源的统一调配和管理，严格控制用水总量，提高了水资源的利用效率。推进了节水型社会建设，推广了节水技术和措施，鼓励公众节约用水。

同时，加强了自然资源执法监察工作。建立健全了执法监察机制，加强了日常巡查和专项整治行动，及时发现和处理自然资源违法违规行为，维护了自然资源管理的正常秩序。

然而，我们也面临一些挑战和问题。比如，在土地资源管理中，仍存在一些闲置土地和低效利用的情况，需要进一步加强盘活利用。矿产资源开发过程中的环境破坏问题仍然存在，需要加强生态修复和环境治理。水资源短缺和水污染问题依然严峻，需要进一步加大治理和保护力度。

未来，我们将继续加强自然资源的保护和管理，完善各项管理制度和措施，加大执法监察力度，提高资源利用效率，保护生态环境，为经济社会的可持续发展提供坚实的自然资源保障。

自然资源争议调处工作总结篇9

为进一步推动山东省银行业消费者权益保护工作，建立健全消保工作体制机制，山东省银行业协会于20xx年2月20日成立了纠纷调解中心，正式开始受理济南市范围内银行业消费纠纷调解工作。自成立以来，纠纷调解中心依托消保平台，为银行业化解金融纠纷提供了新途径，切实维护了消费者的合法权益，取得了一定成效，现将20xx年工作情况汇报如下：

一、及时跟进消保平台投诉受理，持续推动消保平台宣传推广

截止11月末，消保平台共接收线上投诉513件，其中，已完结件数为xx件，解决率达到了xx。对通过消保平台提交的投诉，原则上要求24小时内，最迟不超过48小时进行受理，大部分机构均能较好地落实处理要求，及时受理投诉工单。对于延期未处理的机构，调解中心会采取平台信息提醒，电话沟通等方式推动机构尽快受理。

截止11月末，全省累计关注xx消保平台（鲁众小保）人数达135.5万人，较6月末增长了xx。纠纷调解中心采取不定期的'微信工作群提醒、网点现场检查等方式督促各机构宣传推广消保平台。引导机构让消费者熟知消保平台的投诉渠道，为分流12378投诉、提高消保工作水平打下基础。同时，下发《消保工作先进单位表彰通知》，通过树立典型，宣扬先进的方式进一步激励各机构宣传平台的积极性主动性。

二、搭建专业化纠纷调解组织，积极开展济南范围纠纷调解

自纠纷调解中心成立以来，先后制定了《山东省银行业协会纠纷调解中心调解工作规程》《调解中心调解室纪律》《调解员工作纪律》，规范了工作流程，为专业化的纠纷调解工作提供了依据。积极组建调解中心调解专家库，由各机构推荐优秀调解员，建立起专职、兼职相结合的调解员队伍，为调解工作稳步推进提供人才支持。加强与律师事务所合作，依托“律调对接”调解模式，积极化解金融纠纷。截止11月末，省银协纠纷调解中心共受理纠纷调解业务xx件，其中消保平台投诉处理转入调解xx件、省银保监局转办纠纷调解xx件、其它渠道受理调解xx件，目前，已有xx件矛盾纠纷得到妥善解决，仍有xx件纠纷调解在推进中。

三、下一步工作计划

（一）完善消保平台功能，充分发挥平台优势。

一是推动消保平台网点信息完善，包括网点规范名称、网点负责人姓名电话信息的维护，有利于提高效率，打造专业平台；二是充分利用消保平台信息宣传功能，增设金融消费者权益保护相关知识的宣传普及模块，落实机构风采展示模块，加深消费者、机构、协会三者融合，充分发挥平台优势，打造融信息发布、宣传展示、投诉建议等为一体的线上综合服务平台。

（二）进一步推进调解工作处理，妥善化解金融纠纷。

一是建立纠纷调解工作台账，及时跟进受理进度，做到有问题必答复，提高工作质效；二是整理典型调解案例并定期发放给各机构，提示金融矛盾纠纷风险点，分享先进调解方法；三是继续加强与律所合作，进一步发挥专业律师队伍在纠纷调解中的作用，提高调解工作专业性。

（三）加强机构抽查力度，推动宣传落到实处。

通过不定期的现场抽查引导各机构要继续加强消保平台的宣传推介，通过微信公众号、发放宣传折页、营业场所电子屏幕滚动播放等各种方式，加大消保平台宣传力度，提高社会公众的认知度。同时要加强对机构工作人员的相关培训，使其熟练掌握操作流程，规范使用消保平台使用。创新宣传方式方法，通过与媒体合作，扩大宣传范围。

自然资源争议调处工作总结篇10

在过去的这段时间里，自然资源工作紧密围绕中心任务，积极履行职责，为经济社会发展提供了有力的支撑和保障。现将工作情况总结如下：

一、土地资源管理方面

完成了土地利用总体规划的调整完善工作，为城市建设和项目落地提供了规划依据。

加强土地供应管理，合理安排土地供应计划，保障了重点项目和民生工程的'用地需求。

加大闲置土地处置力度，通过收回、重新出让等方式，盘活闲置土地xx亩。

二、矿产资源管理方面

开展了矿产资源勘查开发秩序整顿工作，取缔了非法采矿点xx个。

加强矿山安全生产监管，督促矿山企业落实安全生产主体责任，杜绝了重大安全事故的发生。

三、生态保护方面

积极推进山水林田湖草生态保护修复工程，完成了xx个生态修复项目。

加强自然保护区管理，对保护区内的违法建设和开发活动进行了清理整治。

四、执法监察方面

建立健全了自然资源执法监察长效机制，加强与相关部门的联合执法，形成执法合力。

严肃查处自然资源违法案件，共查处违法案件xx件，有效遏制了自然资源违法行为的发生。

五、基础工作方面

完成了第三次全国国土调查工作，摸清了土地资源家底。

加强了自然资源信息化建设，实现了业务办理的信息化和规范化。

虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如土地供需矛盾依然突出，生态保护任务艰巨等。今后，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，努力推动自然资源工作再上新台阶。

自然资源争议调处工作总结篇11

自然资源所经过半年的努力和付出，取得了令人满意的成绩。在这个阶段，我们聚焦于自然资源的研究和保护，致力于为国家的可持续发展做出贡献。以下是对半年度工作的总结。

一、研究成果丰富

在过去的半年中，自然资源所取得了多项研究成果。通过实地调研和数据分析，我们对国家自然资源的分布和利用状况进行了深入研究，并提出了相应的政策建议。我们对重要自然资源如水资源、森林资源、土地资源等进行了综合评估，为相关部门提供了科学依据，有助于制定合理的资源调控和保护措施。

同时，我们还开展了自然资源的生态研究，探索了自然资源与生态环境的相互作用关系。我们通过监测和模拟实验，揭示了环境变化对自然资源的影响，为环境保护提供了重要技术支持。

二、科研项目突破

半年来，自然资源所积极申请科研项目，通过竞争性评审获得了多项资助。这些项目覆盖了自然资源的多个领域，包括资源评估、资源开发利用、环境治理等。项目的开展不仅丰富了科研内容，也提升了研究人员的科研能力。

同时，我们还加强了与其他机构的.合作，开展了多个联合研究项目。这些合作项目为跨学科研究提供了机会，有助于解决自然资源领域的复杂问题。

三、学术交流加强

为了促进学术交流和知识分享，自然资源所组织了多场学术会议和研讨会。这些活动聚集了来自不同地区和领域的专家学者，提供了一个交流思想和探讨问题的平台。

同时，我们还举办了一系列学术讲座和讲习班，邀请内外优秀的专家分享研究成果和经验，帮助研究人员拓宽科学视野、提高学术能力。

四、科普宣传深入人心

为了增加公众对自然资源的认识和关注，自然资源所积极开展了宣传教育工作。我们组织了多场科普讲座和展览，向公众普及自然资源的基本知识和保护意识。

同时，我们还利用新媒体传播平台，推出了一系列有关自然资源的短和文章。这些内容形式多样、易于传播，更好地将研究成果传递给公众。

总结起来，自然资源所在这半年中取得了显著进展。我们不断提高研究水平，取得了多项研究成果；申请到了多个科研项目，推动了学科的发展；加强了学术交流和科普宣传，增加了社会的认知度。我们将继续努力，为保护和利用自然资源作出更大的贡献。

自然资源争议调处工作总结篇12

20xx年我局在安委办的指导下，在安全生产工作中取得了不错的成绩，现对我局今年的工作做如下工作总结：

一、地质灾害治理项目实施进展情况

按照项目管理规定，我局于20xx年共组织实施3处地灾排危除险项目，一是县木拉乡尼康村尼拉沟泥石流排危除险项目，总投资99.6121万元，目前已完成竣工验收。二是县木拉乡陪考村拥巴面热泥石流排危除险项目，总投41.789万元，目前已完成竣工验收。三是县巨龙乡布朗村隔音沟泥石流排危除险项目，总投资38.4936万元，目前已完工待验收。

二、汛期排查及值班值守工作。

1.开展汛期新增隐患排查工作。今年5月1日汛期开始后，我局高度重视汛期地质灾害防治工作，为此我局多次组织专业勘查队伍对县全县地质灾害点进行再排查。全力做好汛前排查、汛中检查、汛后核查的工作要求，通过实地调查、访问等方式对区域已有的地质灾害点逐一现场调查，访问其变化情况，并对坡体变形特征进行拍照。对受灾户、监测人、监测责任人等变化情况进行登记，同时复核防灾预案、防灾明白卡、避险明白卡等信息变化情况并进行补充。通过今年汛期排查等工作，已完成销号38处地质灾害隐患点，现有的202处地质灾害隐患点，共计威胁919户7752人，威胁财产45930万元。其中滑坡73处，占已有灾害点数量的36.13%，崩塌20处，占已有点数的9.9%，泥石流109处，占53.96%。有2处地质灾害隐患点变形较明显，威胁范围增加，灾情加大；有13处地质灾害隐患点威胁对象（人数、财产）发生变化。

2.开展宣传培训工作。按照《地质灾害监测预防条例》规定，我局加大地质灾害防灾避险常识宣传，让我县广大群众了解防灾避险知识，明白避险场所及撤离路线等，确保临灾不乱。并利用我局工作人员下乡排查等机会，发放宣传资料1200份，增强了群众防灾意识和识别地质灾害的能力，我局共开展地质灾害防治知识宣讲17次，开展地质灾害应急演练202次，落实地质灾害监测人员202人，对于已排查出来的202个隐患点，制作出一点一案，确保地质灾害隐患点的安全。

职场范文网（zc530.com）小编精心推荐:

自然资源工作计划 | 自然工作总结 | 资源工作总结 | 矛盾纠纷排查调处工作总结 | 自然资源争议调处工作总结 | 自然资源争议调处工作总结

3.值班值守工作。我局与20xx年5月1日起每日一名带班领导及两名值班人员进行24小时值班值守，全年共值守184天，并不定时对全县监测人员进行电话抽查。对于监测人员我局地换股不定时抽查，对于监测不到位的，我局通报批评并扣发了监测补助。

三、加强检查打击力度

本年度。对非法采挖砂石、在建工程、矿山安全等加大了执法打击力度，发放责令停止自然资源违法行为通知书共计11户，其中青杨林整治发放5户，金珠镇共计3户，七家村1户，中茹布村1户，子落村1户，对我县4698个农村乱占耕地疑似图斑进行了核实，并着重对上报的1166个疑似违法图斑进行了逐一核实清理剔除“不应纳入而纳入”疑似违法图斑842个，并建立“一户一档”管理台账。

四、存在的问题及20xx年度工作计划

通过20xx年度的工作，发现我局安全生产工作中还存在如下一些问题：

一是地质灾害的防治手段不够，群测群防的体系还不够健全；对地质灾害的宣传力度还不够；地质灾害治理的资金不足。

二是我县无矿产开发规划，各类建筑施工砂石等原材料缺乏，非法采挖利益空间大，受利益驱使，盗采砂石情况较为严重，致使生态破坏、安全隐患较大。

针对20xx年度存在的`问题，20xx年度的工作计划如下：

一是进一步落实责任，实时监测。进一步健全各个地质灾害隐患点的防灾预案和措施，建立和健全监测信息网络，确保信息渠道畅通，强化地灾监测人员的责任，对各地质灾害隐患安排专人进行实时监测，充分发挥群防群策优势，加大人防、技防力度，为掌握地质情况变化及后续迁移做好准备。

二是进一步加大巡查力度，落实巡查责任。巩固卫片执法成果，对新违法行为做到早预防、早制止、早发现，尤其要加强重点乡（镇）的巡查，与基层形成联动机制，切实将违法用地制止在萌芽状态。

三是进一步强化教育，广泛宣传。充分利用报刊、广播、电视等大众传媒，采取板报标语、宣传图册等群众喜闻乐见的形式，大力宣传提高人明群众的地质灾害与违法采石意识。

自然资源争议调处工作总结篇13

为有效化解各类信访突出问题，最大限度地预防和减少上访事件的发生，有效预防和减少事件，今年以来，我乡认真组织开展了此次矛盾纠纷排查化解专项行动，通过1个多月以来的努力，摸清了全乡存在的各种矛盾纠纷，制定了科学的防范化解措施，明确了责任人，有效化解了部分矛盾纠纷，一些老大难问题疏导化解工作正在有序进行之中，通过努力，工作中取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展基本情况

为圆满实现集中解决一批群众反映强烈的热难点问题，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，杜绝群众上访案件的发生，确保社会稳定的目标任务。我乡切实采取有效措施，认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

1、提高认识，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。利用全体干部职工学习的机会，通过以案说法，动员广大干部充分认清当前社会稳定形势，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性，自觉行动起来，努力疏导和化解矛盾纠纷，维社会的长治久安。

2、明确职责，强化对此项工作的组织领导。乡党委专题召开会议研究部署此次专项行动工作，并明确了具体组织实施人员，派出所、司法所、各村委会及各职能部门协同配合，认真开展排查化解疏导工作，为此项工作的开展奠定了坚实基础。

3、认真排查，明确当前全乡社会稳定形势。各村委会、村民小组和相关职能部门，通过深入各村民小组走访座谈、听取汇报，了解和掌握了目前全乡各村存在的各种不安定因素，做到了底数清，情况明。

4、明确责任，强化措施，各个击破。对于排查出来的社会矛盾，我乡通过召开党政班子联席会议的方式，逐个进行研究，按照矛盾纠纷化解“五个一”的要求，逐个明确了相关责任人和责任部门，制定了化解方案，明确了化解时限，力争通过具体措施的落实，使矛盾纠纷能得到有效化解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间，共排查出影响社会稳定的社会矛盾及隐患5件，涉及土地征用、违法建筑等方面。从总体上来看，对于群众反映的这些问题，大部分都是属于合理诉求，少数表现出不合理要求或者要求过高，在分清责任的基础人，各责任人和责任部门深入实地，调查了解情况，研究提出合理化的解决方案，组织调解和协调相关部门，认真加以解决，有力维护了全乡的社会稳定。

二、取得的主要成效

通过几个月以来的集中排查化解，集中解决了一批群众反映强烈的热难点问题，解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，减少了群众上访案件的发生，确保了社会稳定的目标任务。一些受客观条件限制一时难以解决的社会矛盾也摆上了工作日程，各项工作正在有序进行之中，有望在不长的时间内得到妥善解决。

三、存在的问题及原因

一是个别人员调解不及时，对社会稳定工作也造成了一定压力。

二是由于改革发展的不断深入，新情况新问题不断出现，对做好社会稳定工作带来了一定压力。

四、主要经验和做法

一是领导重视、各部门齐抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了坚强的领导、有了正确的决策，就有了做好工作的方向。

二是社会稳定工作是一项长期而艰巨的任务，情况不同了，新的矛盾就会不断的产生，所以需要形成长效工作机制，建立健全各项工作机制，时时关注，及时加以化解。只有这样，社会的.长治久安才能够成为现实。

三是及时排查和预防各种社会矛盾的发生很重要，防止一件矛盾纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生后去化解需要的成本要小的多，及时性的优势就在于防患于未然，处理成本小。

五、下步工作打算

1、加强领导，落实责任。在乡党委、政府的领导下，把这次集中排查化解工作摆上重要议事日程，加强组织领导，听取汇报，认真研究，采取有力措施，推动集中排查化解工作的深入开展。各纠纷党委负责人为集中排查化解工作的第一责任人，协助部门负责人为职责范围内的直接责任人。狠抓排查化解各项措施落实，认真贯彻“一个矛盾纠纷、一个化解责任人、一个化解班子、一个化解方案、一个化解期限”的工作措施，充分调动各方面的积极性，确保工作取得实效，确保矛盾纠纷及时得到化解。

2、积极防范和妥善处置事件。完善处置各类突发事件的预案，完善公共事件预警机制，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的处置机制，及时掌握可能引发事件等突发事件的情况信息，努力提高处置能力与水平，并围绕重点工作，加强队伍培训，积极预防和妥善处置事件，把其对社会稳定的冲击减到最低限度。

3、齐抓共管，形成合力。要进一步调动各方面的力量，发挥各方面的积极性，努力形成齐抓共管的工作局面。要充分发挥各级组织的作用，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，搞好法制宣传、法律援助、法律服务等工作，主动配合有关部门（单位）及时做好防范和化解工作，及时化解因涉法涉诉引发的矛盾纠纷。做好本乡内的影响社会稳定矛盾纠纷的排查化解工作，不得把本人本单位应处理的问题和矛盾纠纷推向社会，不得把本级应处理的问题和矛盾纠纷推给上级。

自然资源争议调处工作总结篇14

20xx年，我办行政调解工作在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的具体指导下，认真贯彻落实省、市、县关于“行政调解”工作的安排部署，狠抓落实，采取有效措施，不断改善工作制度、创新工作方法，妥善运用行政调解手段化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定，取得了明显成绩。现将我办开展行政调解工作情况总结如下：

一、主要做法

1、领导高度重视，切实加强行政调解力度。为充分发挥行政机构的调解作用，强化调解意识，履行调解职能，减少矛盾纠纷激化，营造和谐稳定的工作环境，成立了由单位主要领导任组长的行政调解工作领导小组，并将此项工作列入重要议事日程，及时召开相关会议，专题研究落实行政调解工作各项任务。按照有关政策、规定，对行政管理职权范围内的特定矛盾纠纷进行调解，当调则调，调裁结合，及时解决问题，就地化解矛盾。

2、预防疏导为主，尽量减少矛盾纠纷事件。我办的行政调解工作，在维护广大劳动者合法权益和促进社会稳定方面发挥着重要的作用。接到每一个调解申请后，调解中心立即组织调解员快速介入案情，收集各种证据，并到涉案场所进行现场检查。在充分了解诉求和案情的基础上，以事实为依据积极促成当事人双方达成和解。在签署调解协议后，调解中心继续对当事人双方调解协议的履行情况进行跟踪服务，督促当事人双方及时履约。有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访事件的发生。

3、加大法律法规宣传力度，重点解决疑难案件。矛盾纠纷对象由于对法律法规的不完全了解，各自为了自己的利益互不相让，针锋相对，针对此类情况，我们及时对双方进行法制宣传教育，让当事人双方根据法律法规的要求妥善解决矛盾。另外，我办工作人员经常深入“三送”村、扶贫重点村召开座谈会，宣传政策法规。由于我办工作人员主动介入，将矛盾化解在基层萌芽状态。

二、存在问题

1、宣传工作不够深入广泛。广大群众对行政调解尚不认识。由于对行政调解的宣传不够广泛深入，群众对行政调解还缺乏认知，致使其缺乏群众基础。

2、行政调解人员工作能力有待提高。纠纷调解需要办案人员具有较高的业务能力，调解队伍经验不足，精通法律提供高效优质服务的人才还较少。

3、工作场地紧张。由于我办办公室紧张，行政调解中心办公室只好设在综合秘书股办公，不利于开展工作。

三、下一步工作打算

我办将认真按照上级部门对行政调解工作的安排，采取有效措施，积极开展行政调解工作，力争行政调解工作取得更大的`成绩。

一是进一步加强对行政调解工作的组织领导，制订完善相关制度和工作措施，保障各项工作落实到位。

二是加强各项工作措施，完善必要的物质保障，配齐配强工作人员。

三是加大培训指导力度，提高行政调解工作能力和水平。

四是继续做好法制宣传和政策指导，充分运用办公平台、报刊、网络等媒介，对行政调解工作内容、程序和实践进行宣传，提高行政机关工作人员的行政调解意识，增强群众对行政调解途径的信赖。

五是强化行政调解信息报送工作，完善信息报送、收集、整理加工程序，健全行政调解信息利用和反馈机制。

自然资源争议调处工作总结篇15

在过去的一学期中，我校高度重视校园和谐稳定工作，积极响应上级部门关于矛盾纠纷排查调处的号召，通过一系列扎实有效的措施，全面开展了矛盾纠纷的排查与调处工作。现将本学期的工作总结如下：

一、工作回顾

1.组织架构与制度建设

学校成立了由xx校长任组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，明确了各部门的.职责分工，制定了《xx学校矛盾纠纷排查调处工作制度》，为矛盾纠纷的及时发现、有效调处提供了组织保障和制度依据。

2.矛盾纠纷排查

本学期，我们通过设立意见箱、开展师生座谈会、建立心理辅导室等多种渠道，广泛收集师生意见和诉求，共排查出xx起矛盾纠纷，涉及学生间矛盾、师生关系、家校沟通等多个方面。

3.矛盾纠纷调处

针对排查出的矛盾纠纷，学校迅速行动，采取个别谈话、心理疏导、家校合作、集体协商等多种方式，成功调处了xx起矛盾纠纷，有效化解了潜在风险，维护了校园和谐稳定。

4.宣传教育

学校还通过主题班会、法制教育课、校园广播等多种形式，加强了对师生的法制教育和心理健康教育，提高了师生的法律意识和自我调节能力，从源头上减少了矛盾纠纷的发生。

5.长效机制建设

在总结经验的基础上，学校进一步完善了矛盾纠纷排查调处的长效机制，建立了矛盾纠纷预警系统，实现了矛盾纠纷的早发现、早报告、早处理，为学校的长远发展奠定了坚实基础。

二、工作成效

通过本学期的努力，我校的矛盾纠纷排查调处工作取得了显著成效，师生间的矛盾纠纷得到了及时有效的解决，校园和谐稳定得到了有力维护，师生的幸福感和满意度不断提升。

三、存在问题与改进措施

尽管取得了一定的成绩，但在实际工作中，我们也发现了一些问题和不足，如部分师生对矛盾纠纷排查调处工作的认识不够深入，个别矛盾纠纷的调处难度较大等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步加强宣传教育，提高师生的思想认识；二是加强队伍建设，提高矛盾纠纷调处工作的专业化水平；三是完善工作机制，提高矛盾纠纷排查调处的效率和效果。

矛盾纠纷排查调处工作是维护校园和谐稳定的重要抓手。今后，我们将继续坚持“预防为主、防治结合”的方针，不断完善工作机制，创新工作方法，努力构建平安、和谐、美丽的校园环境。

自然资源争议调处工作总结篇16

一、领导重视，精心部署，确保组织到位

首先成立了以局党组书记、局长任组长、副局长为副组长，各相关科室负责人为成员的专项活动领导小组。并于2013年3月14日组织召开了全局干警和司法所长会议，会上，局长就我局开展矛盾纠纷排查调解工作进行了全面的宣传动员，并结合实际提出了专项活动的目标及任务，确保将专项活动的开展贯穿于我局全年工作中。

二、大力宣传，营造氛围，确保认识到位

在前期宣传动员阶段，通过广播、电视、制作板报、悬挂条幅、写标语、电子显示屏滚动宣传等方式广泛宣传“大排查、大调解”专项活动，并利用宣传《人民调解法》为契机，使调解工作进城镇小区、进农村院落、进车站（码头）、进规模性市场、进经济开发区，让更多的人了解专项活动，努力使活动家喻户晓；宣传动员期间，共发放宣传单7000余份，办板报45期，悬挂条幅30余幅，写标语50余条，为活动的.顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境。

三、全面排查，摸清底数，确保责任到位

矛盾纠纷排查调解工作中，要求各司法所采取普遍排查与重点排查、定期排查和专项排查相结合的方式，坚持以块为主，条块结合，有组织地对各类矛盾纠纷进行了拉网式排查，全面掌握辖区内当前存在的突出矛盾和问题，切实做到“底数清，情况明”。

今年1—5月，全县共排查纠纷1488件，成功调解1470件，调解率达100%，成功率达98.5%，防止群体性上访4件23人；防止群体性械斗3件30人。

四、集中攻坚，服务群众，确保调解到位

20xx年3月6日上午，镇村4社村，带着其孙子来到司法所求救，希望得到法律帮助，让的学习和生活得到基本保障。该所司法助理员同志热情地接待了哽咽的老人和愁苦的孩子，为其安座倒水，稳定他们的情绪，并着手调查。现年70有余，劳动能力差；其独子，一直在外打工，对家庭不闻不问；其孙子，系与重庆潼南籍女子婚龄前非法所生。20xx年，出生在仓山老家后，就没管过，更是已失去联系多年。如今，孩子已满7岁，因家庭经济拮据，无人过问，其学习和生活无法得到保障。经过多方努力，终于联系上了长期在外的，通过晓之以理、动之以情的劝导，从广东东莞回到了。经了解，3月，与他分道扬镳，与他人成婚；而终日忧心忡忡，病魔缠身，不慎重的婚姻给家人带来了如此的不幸，更是无颜面对家人。经与所长汇报商讨，司法所决定将调解工作做到去，进行跨区域调解。经过先期的充分准备，20xx年4月16日，同志与一起奔赴重庆。到达后，通过找镇政府、综治办、派出所、社区居委会和村委会后，几经周折，在傍晚时见到了。并将双方当事人请到一起，进行调解，通过于法于理、骨肉亲情、社会责任等多方面解释和劝说，经过耐心细致的工作，双方达成离婚协议，此时，已是17日凌晨2点44分。协议约定，儿子由抚养，一次性支付抚养费20000元。事后，也一再表示，将承担起家庭的责任，给儿子的学习和生活以充分的保障。这次跨区域的调解，切实加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，形成工作合力，有效化解矛盾纠纷，是该所落实“作风转变年”活动中的承诺，为民办的又一件实事。