求职现象
种类繁多的证书亮相招聘会
招聘工程师，要求五年以上经验；招聘英语教师，要求三年以上工作经验……招聘会上，关于工作经验的要求再次成为应届毕业生求职中无法回避的“门槛”。记者现场看到，招聘会上近400家企业提供的岗位中，有7成以上明确要求必须有实际工作经验，一些企业甚至明确标示，应届毕业生勿扰的字样。尽管如此，应届毕业生仍成为招聘会主流，并勇于“碰钉”。
“我是应届毕业生，我能应聘贵公司的人力资源部经理的岗位吗？”昨日上午，在经开区企业招聘会上，来自长春某高校的小张向一家房地产企业自荐。“对不起，应届生我们不考虑……”简单交流后，企业负责人直接回绝。“可是我有人力资源管理证书……”在企业回绝的一瞬间，小张拿出了刚刚考下的《人力资源管理证书》证明自己的实力。尽管如此，小张还是被企业委婉地拒绝了。结果固然残酷，但小张还是很乐观地告诉记者，他已考下了近十种各类证书，尽管这些证书没帮他找到工作，但却让他很自信。采访中，记者发现，和小张一样，拿着厚厚的各类证书来应聘的大学毕业生不占少数，花钱考取种类繁多的证书，拿到招聘会上充当砝码，已然成为一种新的求职现象。
考证心理
盲目跟风只为积累求职砝码
“多拿一个证相当于多一次就业机会，在就业压力日趋严峻的今天，多数大学生都是通过考取各类证书来增加竞争砝码。”今年刚刚大二的小徐对校园内持续升温的“考证热”给予支持和看好。尽管距离毕业还有两年的时间，但她已连续报考了大学英语四级考试、计算机三级网络、全国计算机应用技术证书等考试，并且顺利地拿到了四个认证证书。“还有两年的时间，我还准备继续报考，争取在毕业前再多拿几个证书下来，这样在今后的求职中也多些砝码。”小徐说，她的这些考证经验都来自“学哥学姐”。
采访中记者发现，目前企业对经验的要求越来越严格，往往选择具备马上能够进入工作状态的人才。求职大学生表示，在这种形势下，盲目跟风掀起“考证风”实属无奈。
事与愿违
“证书砝码”企业不买账
对于大学应届毕业生的“用心良苦”企业又是怎样看待？刚刚加入到本报与人才中心联合开办的“大学生就业服务QQ群”中的小吴向记者抱怨说，大学期间，她放弃了很多休息时间，潜心攻读了多个行业资格认证，但毕业在即，这些证书并未给她的求职带来任何“先机”，反而让一些没有证书，而只是有些实习经验的同学抢占了位置。“究竟考证有没有用，企业是需要还是不需要？”
对于小吴的困惑，长春市某知名企业的人力资源部的主任蔡先生说，其实考证大学生首先要明晰，有些证件的确在实际工作中需要，例如注册会计师证、国家司法考试合格证等。但更多的证书只能是说明该学生在大学比较积极，并不能代表实际能力。扎实娴熟的就业经验才是企业所需要的。招聘会上，多数企业招聘负责人在谈及“考证”现象时均表示，再多的证书也比不上实际能力。
专家建议
做好职业规划勿盲目跟风
对于大学生“考证热”现象，长春市人才市场人力资源专家建议，大学生应尽早为自己做职业规划，大学期间要有效地根据自己的职业发展目标多学一些知识和技能。考证前，要对证书的发放机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解，不能盲目跟风。
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大学生刮起考证风
21日和22日，长春市人才市场和经开区人力资源市场分别召开建筑、装潢行业和开发区企业两场专场类招聘会，近400家企业提供的千余个岗位吸引了上万名求职者入场。为赢得企业的青睐，携带更多的各类证书成为了许多无工作经验大学生的求职秘诀，在这一应聘现象的引导下，报考行业认证成了时下毕业生的热门。
求职现象
种类繁多的证书亮相招聘会
招聘工程师，要求五年以上经验；招聘英语教师，要求三年以上工作经验招聘会上，关于工作经验的要求再次成为应届毕业生求职中无法回避的门槛。记者现场看到，招聘会上近400家企业提供的岗位中，有7成以上明确要求必须有实际工作经验，一些企业甚至明确标示，应届毕业生勿扰的字样。尽管如此，应届毕业生仍成为招聘会主流，并勇于碰钉。
我是应届毕业生，我能应聘贵公司的人力资源部经理的岗位吗？昨日上午，在经开区企业招聘会上，来自长春某高校的小张向一家房地产企业自荐。对不起，应届生我们不考虑简单交流后，企业负责人直接回绝。可是我有人力资源管理证书在企业回绝的一瞬间，小张拿出了刚刚考下的《人力资源管理证书》证明自己的实力。尽管如此，小张还是被企业委婉地拒绝了。结果固然残酷，但小张还是很乐观地告诉记者，他已考下了近十种各类证书，尽管这些证书没帮他找到工作，但却让他很自信。采访中，记者发现，和小张一样，拿着厚厚的各类证书来应聘的大学毕业生不占少数，花钱考取种类繁多的证书，拿到招聘会上充当砝码，已然成为一种新的求职现象。
考证心理
盲目跟风只为积累求职砝码
多拿一个证相当于多一次就业机会，在就业压力日趋严峻的今天，多数大学生都是通过考取各类证书来增加竞争砝码。今年刚刚大二的小徐对校园内持续升温的考证热给予支持和看好。尽管距离毕业还有两年的时间，但她已连续报考了大学英语四级考试、计算机三级网络、全国计算机应用技术证书等考试，并且顺利地拿到了四个认证证书。还有两年的时间，我还准备继续报考，争取在毕业前再多拿几个证书下来，这样在今后的求职中也多些砝码。小徐说，她的这些考证经验都来自学哥学姐。
采访中记者发现，目前企业对经验的要求越来越严格，往往选择具备马上能够进入工作状态的人才。求职大学生表示，在这种形势下，盲目跟风掀起考证风实属无奈。
事与愿违
证书砝码企业不买账
对于大学应届毕业生的用心良苦企业又是怎样看待？刚刚加入到本报与人才中心联合开办的大学生就业服务QQ群中的小吴向记者抱怨说，大学期间，她放弃了很多休息时间，潜心攻读了多个行业资格认证，但毕业在即，这些证书并未给她的求职带来任何先机，反而让一些没有证书，而只是有些实习经验的同学抢占了位置。究竟考证有没有用，企业是需要还是不需要？
对于小吴的困惑，长春市某知名企业的人力资源部的主任蔡先生说，其实考证大学生首先要明晰，有些证件的确在实际工作中需要，例如注册会计师证、国家司法考试合格证等。但更多的证书只能是说明该学生在大学比较积极，并不能代表实际能力。扎实娴熟的就业经验才是企业所需要的。招聘会上，多数企业招聘负责人在谈及考证现象时均表示，再多的证书也比不上实际能力。
专家建议
做好职业规划勿盲目跟风
对于大学生考证热现象，长春市人才市场人力资源专家建议，大学生应尽早为自己做职业规划，大学期间要有效地根据自己的职业发展目标多学一些知识和技能。考证前，要对证书的发放机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解，不能盲目跟风。
对口难 大学生跨专业就业“风光无限”
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
大学生找工作难，找对口工作更难。据相关数据显示，全国历届高校毕业生初次就业对口率最高仅在三成左右，绝大多数大学生毕业后从事的第一份工作与专业方向不对口。有职业指导师指出，在当前严峻的就业形势下，大学生不妨跨专业找工作，只要努力学习、克服心理恐惧，一样可以在人生职场上风光无限。案例一：师范生转型销产品
小牧是华南师范大学物理与电信工程学院物理学07届的本科毕业生，教育世家的家庭背景使她从小就树立了成为一名人民教师的理想。根据小牧所读专业的就业方向，大学毕业后理应从事物理师范方面的工作，但从近期了解的就业情况看来，她发现，要做个物理教师并不容易。有的学校，进去当教师还得花钱找托才能'搞掂'；有的学校却不招女生，标明'男生优先'愈是临近毕业，小牧愈清楚认识到梦想与现实之间有巨大落差。这时，小牧把眼光投向了非师范类的就业岗位。
在找工作期间，小牧了解到一家本地空调集团的国际公司招聘懂英语的技术工程师，小牧向企业投了简历，凭借自己扎实的物理专业知识以及大学英语六级证、不错的雅思成绩，她成功进入企业。在入职至今的短短两年中，小牧出色的工作表现受到上司赏识，还被派到美国、德国、新加坡等地公干；此外，原角色仅是技术工程师的她，现在还身兼公司市场部要职，负责集团的部门产品推销项目。
谈及自己的转型，小牧从来没后悔放弃教师职业，来到企业打工。两年间，我的人生每一天都没有浪费，工作不断遇到新难题，让我无时无刻都要学习、调整、进步。有时我在攻克变频器技术问题，有时我又跟国外客户协商采购价格。在小牧看来，在目前的工作岗位上奋斗，比成为一名桃李满天下的人民教师更有成就感。
案例二：医科生踩界做记者
事实上，医学专业毕业后从事媒体方面的工作，也没有想象中突兀。阿羽在大学期间学的是医科专业，但毕业后从事的却是媒体方面的工作。从专版编辑到卫生医疗的跑线记者，阿羽可谓踩过界。但从事当前这份非专业对口的工作，阿羽并没有受跨专业的影响，经过多年的打拼，她已成为了报社的中层干部。
谈及大学毕业后找工作的经历，阿羽表示，当年自己陪着几名医科专业的同学，来到报社应聘健康版编辑一职，当时，身边的几位同学才是来应聘的主角，我仅仅是来'陪跑'的，所以自己的简历资料准备得并不充分。但面试结果却出人意料，在校当学生会干部的同学，竟没能入围，自己倒是成功通过了面试！原来，面试官相中阿羽曾在相关报业集团进行实习，这次专业方向以外的实习经历，成为她被成功招纳的关键所在。
记者从阿羽处了解到，她在报社专版部当编辑的时间其实并不长。但在工作过程中，领导发现阿羽竟是当记者的好苗子阿羽良好的人际交往能力以及大胆的创新思维，正是一名线上记者所需具备的必要条件。于是，报社把阿羽调派到采编部门，担任卫生医疗线上的跑线记者。依托自身的医科专业背景，阿羽的记者工作能力很快显现。突发公共卫生事件、病理学最新医学成果报纸版面上总少不了阿羽采写的新闻报道。
回想当年入职新闻单位以及多年来的工作经历，阿羽多少还是觉得有点阴差阳错。但她坦言：毕业后，若是单纯当医生或是成为非卫生医疗线记者，自己未必是行业内最棒的。但正是因为自己的学科与工作有交集，个人综合能力一下就发挥出来了。
案例三：工科生换工当美编
工科出身的大学生，毕业后五年一直从事着专业对口但自己不喜欢的工作，在一次面试过程中，却觅得一份跨专业且感觉良好的美编工作。这是发生在西北农林科技大学食品科学与工程专业大学生Wain身上的真实个案。
Wain是一名工科大学生，父母以及亲戚大都是从事与工科相关的工作。Wain毕业后就进入了专业对口的岗位。尽管能在自己熟悉的行业里面工作，但我还是一直干得很痛苦。Wain向记者坦言，在毕业后的五年间，自己就已经换了三份工作，每一份工作都是与大学专业对口，但每份工作干的时间都不超过两三个月。Wain表示，自己无法适应专业领域上的这几份工作，他一直怀念上学时的文娱生活。我从小学画漫画，每天闲时都涂涂写写的。到了大学，我继续延续着美术的兴趣，在美术社团是骨干成员，另一方面又是校内摇滚乐队的主唱，郑钧来我们学校演出我还为他做过海报设计呢！
在一次偶然的机会，Wain应聘一家出版社的美术编辑职位。面试时，用人单位基本没考虑到他的大学专业背景，倒是被他自小积累的漫画作品以及美术天赋所折服。出版社马上通过了面试，并且对Wain试用了一个月后就正式录用。现在，Wain负责着出版社的版面编排、美术设计以及部分文字编辑工作。工作即娱乐，Wain对当前的工作非常满意。
专家观点：跨专业找工作要提高心理素质
记者从多场招聘会的现场情况看来，专业是否对口仍是用人单位挑选毕业生的重要依据，因此大学生找工作总会先从对口的工作岗位着手。另一方面，大学生找工作普遍存在这样一种心态：大学所读专业成绩不错的，未来就铁定要从事该专业岗位；要是跨专业找工作，就要承担风险、内心不安。
对于大学生不敢轻易尝试跨专业从业的现状，广州大学华软软件学院就业指导中心副主任宁佳英指出，这跟学生的心理素质相关。在严峻的就业情况下，学生要是找不到对口的工作岗位，并且无法调整面临跨专业的心理恐惧，就会对自己的能力抱有怀疑，最终影响就业心态。宁佳英建议，大学生不妨利用在校选修课的机会，多方面充实非对口专业方面知识内容，积累更多学习知识，这对提高个人心理素质、调整就业心态很有帮助。
高校专业改革应该是让学校专业设置更适应市场人才需求。高级职业指导师何小雄认为，高校加快专业以及课程设置的改革，对当前大学生就业有促进作用。近几年来，已有不少高校尝试'低年级学公共课程、高年级分专业方向'的教学安排，按这种方法培养出来的大学生，就业前就已掌握一系列的专业群知识架构。学生的专业口径大了，就业面也会来得更宽。
大学生求职难易程度分析报告
临近大学毕业生求职的最后冲刺，麦可思推出了《麦可思大学生求职分析系列》。在本系列的第一部分《麦可思大学生求职难易程度分析报告》中，揭晓了各类型毕业生的求职成本、求职份数，不同教育省、不同专业、不同职业、不同行业的求职难易程度。
此次发布的大学生求职成本数据，来源于2009年2月底完成的2008 届大学毕业生调查研究，抽样达到44.4 万人，共覆盖3080 所高校或分部分院。共调查了1196个专业，覆盖了全国31个省、直辖市和自治区。
根据调查数据显示，越是层次高的大学毕业生，求职的花费和强度就越高，这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。其中，211院校毕业生的求职成本为1060元，高职高专院校毕业生的求职成本则为916元。而高职高专毕业生是当地就业多，就业定向性强，所以求职强度低。
从各地区的情况来看：
江西省求职成本最高，江西省的高校毕业生有71%是在外省实现就业的，是毕业生流到外省工作比例最高的省，而申请外省职位的求职成本比较高。可以看出，经济不发达地区，如安徽、青海、贵州等，求职成本高于经济发达地区如浙江、上海。值得注意的是，每拿到一份工作录取平均所投出的求职份数，以广东、上海和北京最多，而宁夏、贵州、青海的求职份数最低，越是经济发达地区，应届毕业生的求职主动性越强，反而经济不发达地区的毕业生求职主动性不强。当然，象宁夏、青海那样教育不发达省份，本地大学毕业生不多，工作期待不高、外地毕业生不愿意去，工作竞争不激烈，所投求职份数较少。
从专业大类来看：
本科的历史、哲学专业大类求职成本最高，农学、工学求职成本最低。注意到农学、医学和工学的求职份数较低，因为专业性强，不需要普遍撒网、海投简历；而哲学求职的专业不强，投出求职份数最高。总体来看，求职成本高的专业其求职难度也大，求职份数少的专业是求职容易或求职专业性强。从就业市场看，学文科比学理工难找工作。在高职高专毕业生中，公安、水利专业大类毕业生的求职成本最高，资源开发与测绘、材料与能源求职成本最低，公安毕业生的求职份数最低。公安类高职高专毕业生外地就业比例高，所以求职成本高，但其工作专业性，求职份数低。
从不同职业来看：
公共关系、金融类职业等求职成本最高，互联网开发及应用的求职份数最高。总的来讲，表演艺术类、娱乐服务、互联网开发及应用、金融证券类职业求职不易，矿山／石油、船舶机械、机械／仪器仪表、农／林／牧／渔业类职业求职相对容易。
而就行业而言：
求职成本最高的是公共行政群众团体和金融、保险、房地产业行业， 最低的行业是采矿业、农业\林业\渔业；综合求职成本和求职份数来看，文化体育教育和娱乐和旅游旅馆餐饮票务行业的求职难度较大，采矿业和农业\林业\渔业求职难度较小。
大学生求职调查：各行业的求职难易程度
解读：如表所示，求职成本最高的是公共行政群众团体和金融、保险、房地产业行业， 最低的行业是采矿业、农业\林业\渔业；综合求职成本和求职份数来看，文化体育教育和娱乐和旅游旅馆餐饮票务行业的求职难度较大，采矿业和农业\林业\渔业求职难度较小。
在各行业大类工作的2008届大学毕业生的求职成本、
每拿到一份工作邀请所需投出的求职份数
本科毕业生行业大类名称求职成本（元）每拿到一份工作邀请所需投出的求职份数高职高专毕业生行业大类名称求职成本（元）每拿到一份工作邀请所需投出的求职份数公共行政群众团体1,2999公共行政群众团体1,0077金融、保险、房地产业1,21713金融、保险、房地产业9549旅游旅馆餐饮票务业1,12314全国高职高专9168文化体育教育和娱乐业1,12310电信及电子信息服务业91311交通、物流、仓储和邮政服务业1,10913批发业86712医疗、维修及个人服务1,08211文化体育教育和娱乐业8528批发业1,04615商务服务（咨询、法律、保安等）8439电信及电子信息服务业1,04517制造业8398商务服务（咨询、法律、保安等）1,03516医疗、维修及个人服务8167本科毕业生行业大类名称求职成本（元）每拿到一份工作邀请所需投出的求职份数高职高专毕业生行业大类名称求职成本（元）每拿到一份工作邀请所需投出的求职份数零售业1,02315建筑业8118全国本科1,08012电力、燃气、公共环卫服务业7986电力、燃气、公共环卫服务业93010零售业7918制造业92913旅游旅馆餐饮票务业7906建筑业85610交通、物流、仓储和邮政服务业7898采矿业8417农业、林业、渔业7356农业、林业、渔业8298采矿业7066就业从准大学生抓起
日前从沪上一些英语培训机构了解到，暑假参加英语口译培训的准大学生占了培训人数的四分之一左右，有的培训班级甚至达到半数以上，总人数比去年同期增长了近30%。这些已经被大学录取的高三毕业生表示，就业压力已经提前传递到他们身上，他们希望通过培训为未来就业预备筹码。 虽然刚刚经历过高考，但是把两个多月的漫长假期都用来休息也未免太奢侈了。陈婕在拿到大学录取通知书后不久，就报名参加了昂立进修学院的口译培训班。已经大学毕业的师兄师姐告诉我，现在工作不好找，想在未来具备竞争力，高考过后的暑假肯定不能荒废。 毕业于南洋模范中学的马玉萍在口译班中竟然碰到了不少同学，我身边的同学都在努力，我也就自然融入了这个趋势之中，家人也不断提醒我，熟练掌握英语对未来的就业大有好处。已经被上海交通大学录取的钱莹已迫不及待地报了
大学生职业规划如何从零做起
你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅，你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在，才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业，公司乃至职位。
很多大学生到了快毕业时，才开始想到找老师商量就业大事。如果从大一时就定下未来目标，提前做一些职业规划，就不至于到大四时如此茫然了。根据万学教育职业能力研究院最近一项面向华北地区7所高校2000多名大学生的调研也显示，大学生对职业生涯规划非常了解的还不到10%。万学教育ACT职业能力提升专家徐鹏老师也指出，面向大学生的职业生涯规划教育，应该贯穿大学四年。
目前很多大学生对于自己的大学四年生活，非常迷茫，没有准确的目标和期待，我们该怎么看待的?
徐鹏老师说目前是存在这样的问题，这或许和我们国家高等教育序列中，只是教会了孩子们怎么做，却没有告诉孩子们朝那个方向去做，所以才会形成迷茫。所以一个人的职业规划是一定要在大学四年开始的，因为一切元素的归属都将是每一个大学生的归宿。
那在目前大学生职业规划教育，首先要做的是什么?第一点是准确定位，知道你自己是谁。我是谁?我的长项是什么 ?我最适合做什么?我选择的专业适合我吗?
当你刚刚开始你的大学生活时，你对自己以后要做什么不清楚是很正常的。 抓紧你的时间去学习关于你的专业能力，人格形成，生活方式以及价值观的一切事物吧。这些信息将帮助你重新衡量你所选择的专业并且为你打开一个充满了无限机遇和可能的职业旅途。
通过各种学生组织、体育比赛等等课外活动来发展和完善自己的兴趣与爱好。涉足了解学校就业指导中心等相似机构所能提供的关于职业的信息，对不同的职业有一定认识。和你的家人、朋友、导师等讨论你的职业兴趣，当然也可以是其它能够给你建议的其它人，尤其是那些已经在工作的人。
接受专业的个人定位测试，从而加深对自己的了解，明确你自己想要加强的竞争力。同时，努力学习，努力得到尽可能高的分数。
此外ACT徐鹏老师建议大学生们应该开拓视野放开步子去尝试。我已经了解了我的专业，可是学习这个专业我能做什么呢?学习这个专业我将有怎样的职业发展呢?拥有了这个学位对我将意味着什么?这些疑问就说明迫切需要在专业之外开拓视野了。
继续发现和收集你欢愉职业发展领域的信息。最好的资源就是那些已经工作的并且对你的职业规划有兴趣的人。 暑期兼职、实习以及一些志愿者活动都会使你得到最直观的信息。
继续拓展你在职业选择方面的知识，将所有你感兴趣的职位和行业做一个列表。通过各种渠道学习更多的关于职场的信息并研究其它相关信息。有机会的话和那些对你的职业发展有兴趣并且在相关行业工作的人进行交流，或者在这个职位上与一个专业人员共事。还可以参加其它与职业相关的活动从而尽可能多地了解行业以及整个职场。
职场江湖论“试用期”你会风生水起吗？
进入9月，各高校毕业生们还没从找到工作的喜悦与庆幸中回过神来，忐忑不安的试用期就已经开始了。他们能否渡过这个如履薄冰的磨难历程，还要看他们的真功夫。如果修炼不到家即意味着将要被PK出局，而修成正果的则可以安稳的留下来见招拆招，应对未来的职场生涯。
活泼开朗的杨婷与沉默寡言的李裴裴同为大学国际贸易专业的本科生，在校期间就是无话不谈的闺中密友，同吃、同住、同上课,是校园里尽人皆知的姐妹花。毕业后历尽艰辛，终于也一同挤上了试用生的位子。可是椅子还未捂热，便要走进办公室，周围是陌生的面孔、漠然的眼神，在这个机遇四伏又暗藏规则的办公室江湖里，她们无论是言行举止还是能力水平，都将受到格外关注，这也决定着她们最终是否能够保住饭碗--淘汰或留下。
五星级写字楼，某国际贸易企业。一早就赶到公司的裴裴，从早上九点就开始忙着整理文件柜、复印和打印会议文件，随后就是处理各位前辈留下的擦屁股活。
早上11时， 身着职业装的试用生裴裴终于能够坐在工位上开始工作了。主管布置的工作就是熟悉公司环境，看公司资料，了解公司主营业务和流程。连续快两个月的观摩期，已经让裴裴把那厚厚一摞的资料翻卷了边。
自从毕业之后应聘进来开始，每天就是复印、打字、整理档案，从来没有正经的工作让我来做。所有的人都很忙碌，我不敢问，也插不上话。生性有些内向的她最担心一周后的试用期考核，那时她要向经理汇报这段期间的心得与工作收获。到现在还没有接触到实际的业务，还仅是听到和看资料的东西。到时候怎么办啊?目前，裴裴最担心的就是如何能够顺利转正，保住这个来之不易的工作。最好能够尽快接手工作，免得自己还像现在这样连未来的发展都不知道。
技术开发区，某软件企业。相比裴裴直接进入企业当试用生，杨婷则选择了通过北大青鸟软件测试培训，转行投入软件测试行业，成为一名软件测试工程师。相应裴裴的境况，杨婷的试用期倒是显得一帆风顺。
从10点开始进行程序测试，使用了自动化测试工具的杨婷,趁等待测试结果的空档,已经看了三份项目报告。测试工程师的工作就是这样，忙的非常充实。至于工作，已经上手了，主管已经暗示我下个月就转正式员工了。按照杨婷的感觉，在这一个月来几乎没有感到不适应，工作非常顺利。因为嘴甜，不论新老同事都非常照顾她，她还经常偷偷学老员工压箱底的绝招，积累了很多经验和技术。
之所以能如此获得全公司上下一致的认可，杨婷总结起来干净利落，就是因为在北大青鸟学习过程中做了功课。而到底做了什么功课，杨婷倒是反而介绍起了自己超强的学习能力，还颇感自豪。 上第一节课的时候我就非常有自信，加上课程设置的非常适合初学者，我学起来一点都不感到难。就是这样，从《搭建windows测试环境》的计算机基础知识学习，到自动化测试工具的使用，通过学习小组、教师上机指导等针对性的教学手段，杨婷就一路自信的掌握了12000多种测试方法。
对于没有选择与国际贸有相关的职业，而改成了软件测试作为职业，杨婷表示都是经过深思熟虑的，保证不会有任何问题。我放弃本来的国贸专业进软件测试这行，一方面是因为现阶段软件测试人才由于供需不平衡，人才需求量较大，另一方面则是这行对于专业限制非常小。杨婷表示，从事这个行业的话，其他专业的知识和技能非但没有受到限制，反而更是一种助力。据杨婷的介绍，如果拥有其他行业的相关知识和技能，往往还能够对于自己在软件测试行业的发展起到更多的助力。
编者语：
对于杨婷与裴裴这对同专业、同年龄、同学历的试用生，所碰到的冷热两种完全不同的工作状态，记者也深有感触。既然有的人能够顺风顺水，那么必然有人就要历经磨难，其中的原因也并非来自企业与个人能力。不论如何，对于试用生来讲，既然不可改变环境，那么唯一的选择就是改变自己。
总之，对职场试用生的她们而言，要想在试用期间混的风生水起、处处逢源，不仅要克服各种端茶倒水，净打杂、无理由加班、没有话语权等重重障碍，也要能够拥有真本事，还要不时使点谦虚好学、嘴甜、偷师的伎俩，才能最终渡过战战兢兢、如履薄冰的试用期，扬眉吐气的站在转正的大门口笑傲江湖。其中的酸甜苦辣，个中滋味也只有她们本人才能够体会。
大学生职业规划起步必读的三大要领
职业规划对于职场人士，是不可或缺的。好的职业规划将决定一个人的一生事业走向。那么职业规划起步的三大要领你可知道?
一、聆听心的召唤，把握自己的心理
在评估过自己的特长、心理和专业方向之后,一定要听一听心的选择.很多年轻人容易被社会条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择.相信自己的感觉,在选择自己的职业前景时一定要让心说话:我是不是热爱这样的职业,我是不是有能力接受职业带来的挑战，我是否有信心自己会干出好成绩假如有了这样的召唤,那就明确了目标。
二、职业发展要制定大目标
职业规划就如同人生规划,假设仅仅局限在一个前途和个人利益方面,那么此一生也就单单只是是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理,我们每一个人在温饱、求得安全之后,是会渴望被人尊重,被人认同,甚至是自我理想实现的要求,因此我们的职业目标是一定要带有社会责任感。
三、让优质的职业导师为你分享他的经验
很多职业经验是必须靠长时间职业生涯累积的，因此对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质。寻找优质的职业导师在职业规划之前来进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律,可以少走不必要的弯路。这样的导师可能是身边的学长学姐，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是实习时的上司。虚心聆听,吸取他们的经验,让自己的职业之路可以走得顺畅。
这些是笔者累积的经验，与各位读者共同分享。职业规划决定着人生事业的走向，十分重要，所以当你在你的职业生涯规划中带着这些要素，相信定能事半功倍。
