中文求职信写作的四大要素。

时间弹指一挥间,又到了求职找工作的时候了。在求职过程中一封求职信是必不可少的,很多人都觉得写一封优秀的求职信是很难的吧。如何写求职信才不至于让求职信显得平庸呢?下面是由小编为大家整理的“中文求职信写作的四大要素”,希望对您的工作和生活有所帮助。

一是说明为什么应聘。对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧和有意讨好的言词,以免对方讨厌,反而不利求职。

二是要说清你希望承担什么工作。这里应说明你应聘的专业与岗位,但无须过于具体,太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地,以便使相类似的工作也有中选的可能。

三是要说明自己的条件、能力,表达对胜任工作的信心,这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,表明应聘的必备条件,增强对方的信任感。

四是要注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己,对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍,同时也要态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上,通过独具匠心,巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。一个毕业生这样介绍自己:我用一双眼睛,正把你们深情地注视;我用一双耳朵,正聆听你们求贤若渴的心声;我是一匹千里驹,正寻觅伯乐!寥寥数语,有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用,也可使求职自荐书文采飞扬。在有的情况下,在信的末尾写上请贵单位领导考虑我的请求就显得平淡俗气,如改成我渴望成为你麾下的一枚小卒子,就显得生动活泼了。WWw.Zc530.Com

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写求职信的四大要诀


履历表曾听过一个饮食集团招聘秘书,招聘广告刊登一天后,翌日早上有关部门已经收到成尺高的求职信。求职者面对如此众多的对手,究竟怎样才能突围而出,成功得到面试机会?因此要注意一下要点来提醒求职者撰写求职信及个人简历时要注意的事项,以增加面试机会。

要诀1 求职信要突出重点

大家要认清求职信 与个人简历的分别:「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:「话畀 雇主知,为何要考虑你申请」。而个人简历则是factual(根据事实),将求职者 所有专长完整地罗列其中。

常犯错误:把所有个人专长全部都写在求职信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。

要诀2 资料文法不容错漏

确定求职信及个人简历内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。

常犯错误:忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外,由于求职信多是大量制作,很容易出现写错应征职位名称、公司等,必须审慎翻阅。

要诀3 资料要简短贴题

谨记雇主每次接到大量求职信,一般会以「快睇」速度看求职信及个人简历,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写求职信,否则求职信必须以打字形式,才够整齐。内容必须要度身造,求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面,求职信1页便可。个人简历虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等,但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可,年资深厚者亦不可超过10页,而年资愈多,部分学历亦可以简略,如不用仔细明大学读过甚么科目,同时最好 point form (要点形式)罗列。

常犯错误:求职信过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但求职信则纯粹列明过往工作种类,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。

要诀4 个人简历资料要连贯

这点主要针对写个人简历,内容所提到的年份必须要有连贯性,列明每年的工作岗位,就算有些年份没有工作做,亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式,以免雇主对你过去工作有太多的怀疑,对你的申请缺乏兴趣。

常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做,但当求职时,个人简历却漏写了待业的资料。

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撰写求职信四大要诀


时光如电一般的飞驰,新的工作机会正在等着我们。求职信也要与时俱进准备好了,一封优秀的求职信能够更加容易吸引用人单位的注意,提高录取概率。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢?以下是小编收集整理的“撰写求职信四大要诀”,希望能对您有所帮助,请收藏。

相信大家都有写求职信的经验,但怎样才能写出一封理想的求职信呢?应该是巨细无遗?还是短小精简?其实,一封「称身」的求职信,最重要是避免重复履历中的数据。记着,你要善用那一页纸来「推销」你自己,故此你要好好运用它,不要浪费笔墨。以下为你提供一些撰写求职信的秘诀:

1.简单总括以往工作经验。

例句:我担任工程师已有五年,最近任职的公司是亚斯建筑公司。

不须冗长地在求职信中,写出自己过去的工作历史。若果雇主想知道你工作的详细资料和学历,他们会参阅你的履历表。

2.强调你的专长和能力,如何有益于公司。

例句:去年,我出任营业经理时,曾领导一队20人销售队伍,为公司的营业额创下新纪录。我有信心能为新公司取得同样的佳绩。

强调专长和能力时,切忌妄自尊大,最恰当的是写出事实,否则骄兵必败。

3.若果你的工作经验不多,应强调自己如何为事业作好准备。

例句:在我完成历史学位前,我曾撰写过多篇论文。从中我学习了如何精简和准确地表达复杂的概念。

刚毕业的人士,不妨多写在求学时期和参加活动时,所取得的经验和学到的才能,以丰富求职信的内容。

4.于求职信内展示你对新公司的认识。

例句:贵公司在最新的报告中提到,来年的销售收入目标为2,000万元。凭着我的专业技能,定能为公司作出最大的贡献及让公司达到目标。

表现出对新公司的认识,能加深雇主对你的印象,但数据必须是最新和最准确的。

谨记:求职信就如一则简洁的广告,让你向雇主「推销」自己。但求职信空间有限,故内容必须精简扼要。

求职信模板的五大要素


时光在不经意中流逝,我们即将面临进入社会求职找工作的挑战。在这个时候我们要学会写一封优秀令人眼前一亮的求职信,千万不要以外写一封优秀的求职信是很容易的哦。我们怎样才能该如何写好一封求职信呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“求职信模板的五大要素”,仅供参考,欢迎大家阅读。

求职者在撰写求职信的时候,应注意求职信的五大要素。
保持目标

当你开始写你的求职信的时候,直入主题。解释你为什么写这封求职信并将你感兴趣的职位头衔写在里面。你可能还想要说一下你是在哪儿听到这份工作的:i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web site. i have enclosed a copy of my resume for your review.

和你技能相匹配

一封求职信是你向雇主证明你是最好人选的好机会,因此确定该职位的技能要求是重要的第一步。然后,将你以前和这些技能相关的工作经历的具体介绍,并且最后以类似这样的话总结:i am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position.

展示英语能力

如果要求你写一封求职信,那可是显示你流畅的写作技巧和专业特性的绝好的机会。记住,无论如何,冗长的句子并不一定代表流畅。你的句子要短而精;不要试图用你太过于复杂的句子来让人影响深刻,否则的话会让读者有疲劳和困惑的感觉的。

销售自己

当你写求职信的时候,你应该总是记得你的任务是-推销自己,对自己进行自我介绍!陈述你能为雇主所做的,而不是相反,将能让你脱颖而出。使用行为动词例如facilitated,developed和managed来描述你工作的职责,并自信的表示例如i strongly believe i possess the right combination of skills and experience you are looking for

校正

坐下来,马上写然后马上发出你的求职信将保证发生一件事-错误!一旦你写了求职信,确定你稍后会校正一下或是请你的朋友看一下。仔细看拼写和语法错误并确定写的不会太长。最好,put yourself in the employer‘s shoes,或假设你是雇主,并决定是否你想要雇佣一名写了这求职信的应聘者。如果不想,回过去并重新改写直到你写出一封令人入胜的求职信!


撰写求职信十大要素


随着时间一天天过去,我们要开始准备求职找工作的事情了。此时需要写一封令人眼前一亮的求职信,一封优秀的求职信能够加大找到好工作的几率。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的求职信呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“撰写求职信十大要素”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

要牢记这是一封推销自己的信件,你应该尽量突出自己的优点与长处,并且表示对这份工作很感兴趣,而不是奉上一份个人自传。

②到题:

内容精简到题,段落分明,不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的求职信,只会觉得你缺乏决断能力。

③简明:

文字运用简明、直接,多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句,只会惹人反感。

④正确:

留意文法的正确,切勿写错字。一封满是错字的求职信,难以对写信人委以重任。

⑤专业:

格式整齐干净,除非雇主列明要求手写,否则以打字为佳,强调专业风格--businesslike,笔者曾收过一封以单行字手写的求职信,无论写得怎样出色,也会予人马虎草率、没有诚意之感,当然不作考虑。

⑥风格:

这是一封有关你的信件,最好能具备个人的风格,但并不表示要哗众取宠、夸张大胆,而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信,配合个人的特色,不可只抄别人的东西草草了事。

⑦用语:

大量使用action verbs,和directed,persuaded,coordinated等,以加强整封信的气势与感染力。

⑧准备:

最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求,逐项针对性地撰写,另外,你所申请的公司是属于什么类 型?提供什么服务或产品?申请职位的主要工作是什么?你也应事先搜集资料。

⑨提示:

使用普通大小(a4)的纯白色信纸。

注意纸张质料、打字质素与字款的运用。

行距不可太疏或太密。

保留副本以作翻查。

⑩检查:

撰写完毕后,应反复检查,确保无误,才正式寄出。

因为一些微小的错误,也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象,就算连日期、标点符号也要检查清楚,要记着你的求职信,便是你的求职代表。

撰写求职信时应针对雇主的立场出发,尽量写上雇主有兴趣知道的资料。

大多数招聘官一般都相信,如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话,很难期望他在工作上会有杰出表现。

中文求职信写作的知识


求职信可能就是你迈进入生事业阶段中的最重要的一封信,所以务必仔细考虑信中内容及其词用句,因为对方从来未与你见过面,只先见到你写来的信。对方亦可能一次就收到几十封求职信,许多求职者的条件都比你好,但是对方要决定要面试其中几个,除了靠求职者的条件是否适合之外,就是靠来信写得好不好。

所以写求职信的主要目的不为什么,只为藉此争取到一个参加面试的机会。你也不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,这种错误心态会使你写起求职信时噜哩噜嗦,信中尽是许多不必要的说话。

重复一次,写求职信的主要目的只是为了争取一个面试的机会,自那数以十计,甚至是数以百计的求职信中脱颖而出。

通常一封求职信分为两个部份,第一部份是信的本身,第二部份则是所附的履历表(resume)。简单来说,履历表中包括你的个人资料、教育背景、技能背景等。它也可以包括你的担保人的姓名、地址等。

求职信的本身
求职信的本身必须写得简洁,不宜滥用深奥词句,而且不要超过一张纸。除非对方特别要求你用手写,否则必须打字,这样会令人看来整齐舒服得多。还有一点,请留意你的文法,不要有文法错误,也不要错字。给可能成为你的雇主的对方首先的坏印像莫不如在求职信中出现错误的文法和串错字,所以写完信之后必须小心重复阅读,避免出错。

求职信的形式
须注意的是,就在信的左上角,写上你的电话号码,好让对方可以知道如何随时联络到你。
信首开始可以大楷字写上你应征的工作职写,因为收件人可能同时在选录多种职称的人才。
若果知道收件人的姓名,则上款写dear mr.wong 或dear mr.chan 等,若果不知道收件人的姓名,则上款写dear sir,请记着,在信末结尾时,若果上款是 dear mr.wong 或dear mr.chan 等知道收件人姓名的,则在你的签名上所写的是yours sincerely,若果上款是 dear sir,即不知道收件人姓名,则所写的是 yours faithfully。不过在现代信件中,这些分别已经越来越不大,用 yours truly,或 yours respectfully也可以。

你的签名空间大约须四至五行,不要太小的空间也不要太大的空间,你的签名也不宜过份潦草,因为签名往往如其人,过份潦草或故作大班签,可能会给收信人对你的性格产生误会。

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求职实用的中文求职信写作


时间是不等人的,进入社会求职找工作的挑战出现在我们的面前。要想找到一份好工作一封优秀的求职信是必不可少的,千万不要以外写一封优秀的求职信是很容易的哦。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“求职实用的中文求职信写作”,相信能对大家有所帮助。

 亲爱的王先生:

承贵公司xxx女士相告,贵部需要一名经理助理,我希望申请该职。我将于下月从商业学校毕业,在学校突出的成绩及在商业上的某些经验,已使我准备好去干您所要求的工作。

我确有兴趣学习商业实务,我同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。如果有机会,我相信在贵公司能展现出自己的价值。

周一到周六的上午,您都可以找我面谈。简历随信附上,希望早获回音。

中文求职信写作的致胜要点


时间过得很快,在这份工作结束后我们又要开始求职寻找新工作了。此时需要写一封具有个人特色的求职信了,求职信能够提高用人单位录取自己的概率。您没接触过求职信,不知道怎么写好一封求职信吗?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“中文求职信写作的致胜要点”,供您参考,希望能够帮助到大家。

求职者面对如此众多的对手,究竟怎样才能突围而出,成功得到面试机会? 这时候,你就需要掌握求职信的致胜要点。

曾听过一个饮食集团招聘秘书,招聘广告刊登一天后,翌日早上有关部门已经收到成尺高的求职信。今次笔者便请来中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐教路,教大家一些求职信的致胜要点,提醒求职者撰写求职信及履历表时要注意的事项,以增加面试机会。

要诀1 求职信要突出重点

根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调,大家要认清求职信 与履历表的分别:「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:「话畀 雇主知,为何要考虑你申请」。而履历表则是factual(根据事实),将求职者 所有专长完整地罗列其中。

常犯错误:把所有个人专长全部都写在求职信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。

要诀2 资料文法不容错漏

确定求职信及个人求职简历内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。

常犯错误:忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外,由于求职信多是大量制作,很容易出现写错应征职位名称、公司等,必须审慎翻阅。

要诀3资料要简短贴题

谨记雇主每次接到大量求职信,一般会以「快睇」速度看求职信及履历表,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写求职信,否则求职信必须以打字形式,才够整齐。内容必须要度身造,求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面,求职信1页便可。履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等,但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可,年资深厚者亦不可超过10页,而年资愈多,部分学历亦可以简略,如不用仔细明大学读过甚么科目,同时最好 point form (要点形式)罗列。

常犯错误:求职信过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但求职信则纯粹列明过往工作种类,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。

要诀4履历表资料要连贯

这点主要针对写履历表,内容所提到的年份必须要有连贯性,列明每年的工作岗位,就算有些年份没有工作做,亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式,以免雇主对你过去工作有太多的怀疑,对你的申请缺乏兴趣。

常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做,但当求职时,履历表却漏写了待业的资料。

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什么是中文求职信写作?


求职信集介绍,自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力:换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
求职信通常一页长,有开头,中间部分和结尾;通常首先是介绍你的身份和写信目的,接着写出或推销出你的优势或长处,在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段,但你不必死守规则,可灵活运用。 动笔之前须考虑的5件问题:

1、 未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。
2、 你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。
3、 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑。
4、 如何把你的经历与此职位挂钩? 请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。
5、 你为什么想为此机构或雇主服务? 你对他们的了解有多少?关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以按键盘写求职信了。

中文求职信写作是什么


时间弹指一挥间,猜想你已经在大脑中思考求职找工作的事情了。此时懂得写一封优秀的求职信非常重要,让我们来学习怎么写一封优秀的求职信吧。您是不是不太清楚求职信的写作要点呢?以下是小编为大家精心整理的“中文求职信写作是什么”,但愿对您的学习工作带来帮助。

求职信是什么?求职信怎么写呢?请看下文介绍。

求职信集介绍,自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力:换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。

求职信通常一页长,有开头,中间部分和结尾;通常首先是介绍你的身份和写信目的,接着写出或推销出你的优势或长处,在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段,但你不必死守规则,可灵活运用。 动笔之前须考虑的5件问题:

1、未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。

2、你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

3、 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑。

4、如何把你的经历与此职位挂钩? 请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。

5、你为什么想为此机构或雇主服务? 你对他们的了解有多少?关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以按键盘写求职信了。

毕业中文求职信写作的绝招


随着时间无声无息的流逝,我们即将踏入社会开始求职找工作。在这个时候我们要学会写一封优秀令人眼前一亮的求职信,求职信是自己寻找工作时的敲门砖。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“毕业中文求职信写作的绝招”,仅供参考,希望能为您提供参考!

毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份求职信,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在个人求职信中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。

在国内某企业从事人员招聘工作的资深人士认为,如果说应聘是一种自我推销,那么投递求职信就是一个快速销售的过程,因此简历务必保证清晰。我们从很多的优秀求职信范文里面,浏览完后都有这样的感觉,清晰的是那么重要。

毕业生在制作简历之前,应通过网络、亲友介绍等方式,尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况,了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等,明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。写求职信的重点就是在下笔之前要先了解对方的情况。

一种职业方向最好准备一种求职信。例如,你想应聘市场类职位,最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位,最好详细描述专业学习情况和项目经历,包括所使用的平台、工具、语言等等。

可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息,突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意,便于阅读是最主要的原则,千万不要处理得太花哨。

文秘中文求职信写作范文


尊敬的领导,首先深深感谢您在百忙之中抽出时间来听我的自荐,宝剑锋从磨砺来,梅花香自苦寒来我叫xx,今年20岁。来自于湖南美丽的中心城市长沙,我于XX年毕业与湖南第一师范文秘专业。湖南第一师范是我省著名的师范类学校,具有千年学府,百年师范的美誉。这里是毛泽东、蔡和森、何叔衡、任弼时、李维汉、萧三、张国基、陈天华等求学的母校,也是张木式、何绍基、王先谦、谭延闿、徐特立、杨昌济、黎锦熙、谢觉哉、周谷城、田汉、李达等从教过的地方,曾国藩、左宗棠、黄兴亦曾藏修于此。学校素以培育优良学生为己任。

学习文秘专业的我,诚实、正直、好学、简朴、乐观、自信、责任心强;乐于与人相处,与身边的人相处融洽,具团体合作精神;为人正直,工作认真负责,能吃苦耐劳,做事严谨;缺点有时做事太急;对待所做每件事的态度是:不怕做不到,只怕想不到;没有最好,只有更好。光阴荏苒,转眼间,我已毕业一年了想想过去的工作和大学生活心中感慨万千,毕业后通过网络我找到了一份文职工作,正在实现自己的梦想,伴着青春的激情和求知的欲望,我走完了三年的求知之旅,美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!在校期间,我更本着以学习为中心,全面发展的原则,在努力学好了专业知识的同时,积极培养特长,锻炼社会实践能力。为适应当今人才的需求,努力做好各方面的准备。

写外企中文求职信写作


求职信是自我描绘的立体画像,是求职的第一阶段,其目的同个人简历一样,主要是引起招聘者的注意争取面试机会,但同个人简历又略有不同,求职信是针对特定的个人而写,而简历的写作却是针对特定的工作岗位,求职信可以说是对简历的补充和概述。

求职信一般由三部分组成:开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言,称呼要恰当,引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料,并自然进入主题部分,开头要人注目,说明应聘缘由和目的。

主体部分是求职信的重点,简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容,突出自己的特点,并努力使自己的描叙与所求职位要求一致,切勿夸大其辞或不着边际,外企招聘人员尤其重视这一点。

结尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表达出来,请用人单位尽快答复你并给予面试的机会,语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比,外企求职信有什么特点及要求呢?

(1)外企求职信一般要用外语写,主要是英语,或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平,故应尽量做到语言规范、符合外文习惯,减少语法错误。

(2)求职信要有针对性。针对不同企业不同职位,求职信的内容要有所变化,侧重点有所不同,使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致,因为外企招聘所需要的不是最好的员工,而是最适合其所聘工作的人。

(3)外企求职信中不要流露出不自信的思想,外企忌讳的是不自信,这与中国传统的谦虚是美德略有不同,在写外企求职信中,不必太谦虚,应充分强调启己的长处和技能,对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。

(4)要本着诚实不欺的原由,不能无中生有,自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时,写了喜欢旅游和赛艇,其人实际上很少外出,对赛艇更是一无所知,但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中,主试者谈到自己也是个赛艇爱好者,但对赛艇转弯技术却不甚了解,想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤,手足无措,不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。

(5)在写外企求职信中,经注意写怎么干这比干什么更重要。比如你担任过校学生会主席,不要光写头衔,更重要的是你是如何担任这个职位的,组织了哪些活动,有什么成绩,怎么组织这些活动,达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份,而是你如何在所任职位上发挥你的才能,他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。

《中文求职信写作的四大要素》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职信过程中能帮到您!我们把大量的“四大求职信”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!