求职信应包含哪些主要内容?。

光阴似箭,岁月如梭,为了寻找新的工作,求职是非常关键的一环。在这个时候求职信也要准备好,求职信是自己寻找工作时的敲门砖。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢?下面是小编精心为您整理的“求职信应包含哪些主要内容?”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

(1) 说明个人的基本情况和用人消息的。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的,做到师出有名。
(2)说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能,要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
(3)介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。
(4)申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才,因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才,可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。
(5)附上有关材料或文件。
由于求职信的限制,有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括:毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件,学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。
(6)最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。zC530.cOm


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求职信的内容要点


时间是不等人的,进入社会求职找工作的挑战出现在我们的面前。要想找到一份好工作一封优秀的求职信是必不可少的,千万不要以外写一封优秀的求职信是很容易的哦。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“求职信的内容要点”,相信能对大家有所帮助。

1 对招聘单位名称的准确称呼:这可以立刻拉近你与招聘单位的距离,使招聘单位感受到你的诚意。如果你用“尊敬的招聘单位”或“贵公司人力资源负责人”等说法,这使招聘单位感觉不到应有的“热度”,因为这种说法缺乏针对性,对哪家公司都适用。

2 说出自己的姓名:当然一开始就要自报姓名,避免让看信的人总在想:“你到底是谁? ”

3 说明自己获取招聘信息的渠道:比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告,……”等等。

4 说明自己要应聘的职位:这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

5 陈述自己的大致情况:显然这是不可缺少的,但无需太唆。

6 明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任:若要别人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

7 恰当地赞美招聘单位:最好能根据一些具体情况来进行赞美,如了解的情况太少,就可以说:“我认为贵公司十分重视人才。”

8 诚恳表明希望获得面试的机会:写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会,主动说出要求获得面试的机会,总比不说要好。

9 信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”:体现出自己为该公司服务的强烈愿望。

10 落款、日期:这当然是要有的。

11 联系电话:让你的联系电话无处不在。

最后需要注意的是,以上所有内容必须在一页纸内写完。

求职信格式及求职信内容


想要知道求职信怎么写,首先要清楚求职信的格式。以下是求职信的标准格式分析,大家可以学习参考。

一般来说,求职信是属于书信―类的,故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩,那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异,主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。

称呼:求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人,可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理,则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的求职信,可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。求职信不管写给什么身份的人,都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者,可以用“××博士”、“××硕士”称呼之,则其人会更为容易接受,无形中对你产生一种亲切感。

正文:求职信的中心部分是正文,形式多种多样,但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先,写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有?如果你的目标公司并没有公开招聘人才,也即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。

其次,在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等,令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替求职简历,较详细的个人简历应作为求职信的附录。最后,应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,印在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。结尾:一般应表达两个意思,―是希望对方给予答复,并盼望能够得到参加面试的机会;二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等,也可以用“此致”之类的通用词。

最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话,如果让你的亲朋好友转告,则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系,以方便用人单位与之联系。

署名:按照中国人的习惯,直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词,这种方法不能轻易效法。

日期:写在署名有下方,应用阿拉伯数字书写,年、月、日都全写上。附录:求职信一般要求和有效证件一同寄出,如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件,并在正义左下方――注明。

求职信应该强调自己的主要优势


求职信是你向招聘方再次强调个人能力的机会。求职信可以很直接地引导招聘方关注你的个人能力,与一名优秀的营销人员一样,求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势,这些优势在中可以找到事实依据。

而不是因为大家的简历都有求职信所以你也打印一封。用心地写好求职信,能起到意想不到的效果。因为大部分人对求职信的作用都不太了解,他们的求职信都是千篇一律,如果你的求职信与众不同,一定能让阅览者眼前一亮。一定不要公式化地写上一些可有可无的空洞无力的语句,那样招聘人员一看就会感到厌烦,假如你觉得没什么好写,干脆就不要写。要写就要让它能发挥一定的作用。

求职信不是把简历的内容重复一遍,那样毫无意义。应该是能引导阅览者去阅读你的。求职信更忌讳洋洋洒洒一大篇,因为阅览者都不是文学爱好者,也不是阅读专家,他的任务是挑一些应聘者参加进一步的面试。篇幅应控制在半页纸以内。

最糟糕的事情莫过于将求职信写得太虚伪,充斥太多溢美之词。

在求职信中你还可以说明申请工作的原因、说明你对公司的了解情况或者说明你想得到何种回报。

求职信应做到三点


要记住,求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用,许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如,工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人为什么你是这份工作的最佳人选。

一份求职信应做到以下三点:

1.自我介绍和写求职信的理由

信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表,你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

如果你由一位朋友或同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其辞,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的)。当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。

2.自我推荐

信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词我,要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。

3.制定计划

信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发e-mail,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段)。

求职信的格式

没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。

信的左上角或者右上角要留出三行,用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。

称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。

要用具体的称呼(例如不要写给有关负责人)。设法知道谁将收到你的信。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼招聘经理、人事部经理,或者就称经理。

每段之间必须空一行,没有必要首行缩进。

你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。

结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

写求职信应注意的事项


时间过得很快,很多人都满怀期待求职寻找新的工作了吧。此时需要写一封令人眼前一亮的求职信,一封优秀的求职信能够提升自己找到好工作的概率。如何写求职信才不至于让求职信显得平庸呢?小编收集并整理了“写求职信应注意的事项”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

大学生 求职信 怎么写?以下是应届生写 求职信 应注意事项,希望广大应届生能从中有所收获并能重新定位 求职信 写作技巧写出属于自己出色的求职信。

求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加 面试 的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过400个 单词 ,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信黯然无光或是带来更为负面的影响。

切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。

针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是千人一面。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了天女散花式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是广种薄收都达不到,而是多以广种无收告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的生命线。另外,个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇 ,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。

在求职信正式发送之前,给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。

文章

求职信内容


一封求职信应该要写什么内容呢?以下为大家分享的求职信资料,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关注CN公文站! 求职信内容

1.对自己整体的内容,包括求学和工作的经历做一个总结。

2.对自己的性格,长处做一个深度总结。

3.对自己对企业或职位的向往之情做一个深情表述。

4.最好是再请朋友或老师或同事或领导给你再写几句话。

求职信的格式和写求职信应注意的问题

求职信的作用是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位,吸引他(她)翻阅你的简历等自荐材料。

切忌:求职信写的过长,有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可,一般一两段或一页纸足够。

请这样想:如果你只有5~10秒钟的时间,你会对雇主说些什么?就把这些东西写进去即可。

不同的职位应写不同的求职信。

1、求职信的格式

(1)称呼写明收信人的姓名和称畏或职务,如:先生或女士或经理等

(2)正文:

开头一般应有一句引子:

传统的引子是写明应聘信息的来源,如:

尊敬的先生:

我从XX年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。

也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如:

刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门。

切忌这样写:我是XX年南京农业大学的一名毕业生,我的专业是┄

重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如:

按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。

接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如:

本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。

结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。

落款:签名和日期。

2、写求职信应注意的问题

(1)态度诚恳,措词得当,用语委婉而不隐晦,恭敬而不拍马,自信而不自大。既不能像行政报告,缺乏热情,也不能过于热情,有讨好之嫌。

(2)着眼现实,有针对性,动笔之前最好对单位有所了解,以免说外行话。

(3)实事求是,言之有物,自己的优点要突出,万不可夸夸其谈,弄虚作假。

(4)富有个性,不落俗套。如果能谈谈行业前景展望,市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规,需要自己开动脑筋。

(5)言简意赅,字迹工整。

求职信范文

尊敬的先生/小姐:

您好!

我从XX网站中看到贵公司的招聘广告,我对其中的收银(营业员)工作很感兴趣,凭借着自己几年的工作积累,我相信自己能够胜任此职。

简单的向您介绍一些我的情况:高中毕业后,我南下来到深圳打工。几年来,我先后在深圳的一些贸易公司从事过收银、营业员及文员工作,尤其是收银员(营业员)的工作最为长久,也积累了一些工作经验。几年的工作历程,培养了我坚忍不拔、迎难而上的工作热情,更重要的是,这些实际工作经验拓宽了我的知识储备,增长了我的实践能力,使我在面对类似工作时有信心、有勇气做得更好!

在工作之余,我也一直不放松对自己的要求,力争跟得上时代发展的每一步新动向,我用了大量时间学习电脑知识、贸易知识等,我相信,这一切,都是为明天的发展作准备,我更相信,自己已经准备好,随时都可以出发,我会努力的更加完善自己,在工作的旅途中获得更多的收获、领略更美的风光!

除了收银员(营业员)工作,我也能胜任文员的工作。您可以多一份选择,我也相信自己能让您多一种发现。良禽择木而栖,在人尽其才的今天,我渴望到重视人才、注重实干的公司发挥自己的作用,希望能以我所学、尽我所能,为贵公司的繁荣和发展贡献自己的微薄之力。希望能得到一个和您面谈的机会,我会倍感荣幸、倍加珍惜。

静候佳音!

谨祝

贵公司事业蒸蒸日上!

XXX

2020年XX月XX日

内容编辑的求职信范文300字


尊敬的先生/小姐:

您好!今日阅读报纸,获悉贵公司征求内容编辑人员。本人自信符合应聘要求,写此信应征编辑职位。

我毕业江西教育学院美术系,具有设计经验,并熟悉校对、改编、出版以及此类作。相关工作。有关简历如下:

曾在销售量达三万份的《周报》担任编辑部主任,历时两年。并曾直接参加报纸排版工作。

1998年曾在《健康指南》担任编辑工作。主要工作:负责校对、改写以及长篇撰写项目。5年的工作磨励,使我熟悉媒体的动作,通过与名人进行访问,使我具备了很强的沟通能力。

我熟知一切办公室的例行工作,目前受雇于一广告杂志社,但此项工作为临时性的工作,故希望谋求一份较稳定的工作。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致

XXX

XXXX年XX月XX日

毕业生应如何写好求职信?


日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们即将踏入社会开始求职找工作。在这个时候我们就需要写一封优秀的求职信,一封优秀的求职信能够大大提高找到好工作的概率。您没接触过求职信,不知道怎么写好一封求职信吗?下面是小编帮大家编辑的《毕业生应如何写好求职信?》,仅供参考,欢迎大家阅读。

从某种意义上讲,求职信的重要性胜过面试,因为在面试官还未见到你本人时,你的个人求职信是如何将你从众多的求职信中脱颖而出。自毕业生就业制度改为社会选择就业制度后,求职者首先遇到的就是如何写好求职信。通过写求职信与用人单位取得联系,也是双驯就业的一种有效方式。学会写好求职信和填好履历表,是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理,会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规,也没有统一格式,一般来说,毕业生如何写求职信应注意以下几点:

(一)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。

(二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。写一封展示自己的求职信吧。

(三)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。

(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。

(五)求职信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的简历,请求给予回音等等。除了求职信的内容外,写求职信时还应该注意以下5个问题:

(1)写求职信时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。

(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。

(3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。求职信的用词语气一定要谦虚的。

(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

(5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。

如果能够严格按照以上要求撰写,那么你的一定是与众不同的求职信,你就离工作之门更近一步。


求职信用字应规范


求职材料用字应规范
笔者在调查中发现,有些毕业生的求职材料写得不尽合格。除了特点不鲜明、重点不突出等问题外,就字而言,也存在不少问题。
首先,繁体字泛滥。可能是受港台影视书刊的影响吧,现在有的毕业生偏好繁体字,繁体字满目皆是。其次,乱用简化字。不少曾颇为流行的汉字简写法早已被有关部门纳入不规范之列,可仍有毕业生积习难改。第三,错别字常见。
毕业生与用人单位进行双向选择,求职材料的质量是双选能否成功的重要因素。毕业生在写求职材料时,应该把好用字关,要摒弃各种不规范用字,使用规范写法,更不能出现让人笑话的错别字。书法的优劣暂且不论,首先要在用字规范化上给用人单位留下良好的第一印象。

英文求职信模板要点:应避免生僻词


英文求职信要点在何处呢?

首先,在求职信中应僻免生僻词。

现在让我们来比较一下下面的三个句子在语气上有何不同:

a、 i am not only competent to install a filing system that will fulfill the needs of your corporation,but also well qualified to operate it efficiently.(我自信不仅可以设置一套能满足贵公司需求的档案分类系统,而且可以有效地进行操作。)

在此句中使用了not onlybut also,competent 和well qualified 等词语,表现得太自信,有夜郎自大之嫌,故不可取。

b、i think that i should probably make a good accountant for your factory.(我想我可能成为贵厂的一名好会计员)。

此句中的情态动词should和副词probably 所表达的语气都欠肯定,而make(成为)一词也缺乏自信,整句话显得语气太弱,有自卑感,因此亦不可取。

c、i am confident that my experience and references will show you that i can fulfil the particular requirements of your secretarial position (我相信我的经验和证明人可以向您表明,我能够符合贵单位秘书一职的特定需要。)

此句中的confident一词语气肯定,给人一种自信感,而will show 和i can 也无自大之嫌,因而此句用得恰到好处,有特殊风格。


内容编辑岗位求职信范文两则


【内容编辑岗位求职信范文两则】

求职信

**公司人事黄先生你好:


对**的了解始于近期对于网购的热衷,本人对于**女性网非常向往,希望有幸能与如此优秀的团队合作,对于应聘的时尚资讯编辑这个职位,我具备以下几点优势:

1.虽然我没有相关方面的工作经验,但是我相信我的学习能力,凭着好问善学的精神,定能在短时期内从了解到熟知再到熟练。掌握其中的要领。我有这个信心。

2.对于时尚具有敏锐的洞察力,喜欢新鲜事物了解年轻人的时尚动向,乐于接受挑战。对于时尚资讯编辑,因为本身对时尚就很偏爱,一直阅读大量的时尚杂志,自身是学习日语出身,对于东京潮流更加敏感。

3.思维活跃且缜密,具有创新精神,擅长人际交流,乐于与人合作。要想做好时尚资讯编辑工作,除了交际能力,团队精神。最重要的还是要具有缜密活跃的思维,具有前瞻性,掌控读者所需要的究竟是什么。我们将以怎样的形式,拍摄怎样的图片,去激发他们想要探寻的欲望。

4.完美的语言天赋。正常的与人交际,我想这是一般人都具备的。贵刊要求的搜店编辑里面有一项是与商家的沟通。如何去与店家交涉,传达给他们我们拍摄的目的,和这种合作将是双赢的。这一点,我能轻松的做到,大学四年内,将近两年效力于系外联部,熟知其中交涉技巧。

5.扎实的文字功底以及对于写作的喜爱。这一点,我想我所有语文老师都能见证。还有将来的贵刊也能见证。

6.对贵社的热爱。对时尚的热爱。这一点也是最重要的,我相信,只有热爱你的工作,才能把他做好,并乐于为此承受相关的压力和责任。

以上六点。是我能胜任这项工作的最好凭证。真诚的希望能融入贵社优秀的团队中。如果有幸获得贵社赏识,一定发挥所长,不会让贵社失望。

最后,感谢您百忙之中耐心的查阅,希望有机会与您成为同事,祝您工作顺利!

求职人:李XX

求职信

尊敬的先生/小姐:

您好!今日阅读报纸,获悉贵公司征求内容编辑人员。本人自信符合应聘要求,特拟此求职信应聘编辑职位。我毕业于XXX大学文学系,具有五年编辑工作经验,并熟悉校对、改编、出版以及此类相关工作内容。具体个人简介如下:

个人曾在销售量达三万份的《***周报》担任编辑部主任,历时三年。并曾直接参加报纸排版工作。20**年曾在《健康指南》担任编辑工作一年。主要工作:负责校对、改写以及长篇撰写项目。5年的工作磨励,使我熟悉媒体的动作,通过与名人进行访问,使我具备了很强的沟通能力。我熟知一切办公室的例行工作,目前受雇于一广告杂志社,但此项工作为临时性的工作,故希望谋求一份较稳定的工作。

随信附有我履历表。感谢你的查阅,希望有机会做进一步交流。

此致

敬礼

求职者:XXX

英文求职信的内容要全面具体


求职信切忌空洞,求职信的内容要全面具体,同时又必须是相互关联的一个整体,这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用。一封理想的求职信应该注意如下的几点:

一、语言表达要简洁明了,避免使用太多的专业术语和过分复杂的句子。一方面用人单位不会在一份简历上花费太多的时间;另外一个方面,简洁的语言表述也能体现出你珍惜他人的时间。

二、在求职信的第一个段落当中应该明确地告诉对方你是在何家媒体看到应聘广告以及所要应聘职位的名称,例如youradvertisementfor (职位名称)a network maintenance engineer in (媒体名称)theapril 10student daily interested me。这样有助于对方了解招聘信息的有效传播途径。

三、语言客观实际。英文求职信中应避免自己的主观判断性的语言和评论性的话语,不要过分渲染自我尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。为了避免过多的主观性描述,你可以在自己的简历当中用客观的数字和引述别人的话语来描述自己的实际情况。

例如:i have passed CET-6 with a high mark of 96.

四、重视开头、结尾。在求职信的结尾,我们通常要提及关于希望得到面试的事情。因此,结尾一样要引起重视。在表达自己的这样的意愿的时候,切忌软弱、羞怯的表达方式,例如:ifyouthink i can fill the position after you have read my letter, ishallbe glad to talk with you。

五、表现个人特色。求职的信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意,也不能拘泥于格式商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体。句子结构和长度应富于变化,使阅信人总保持兴趣。内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,应该充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。

另外还有一些内容虽然不属于求职信的一部分,但是也不能忽视,比如纸张的选用,一般采用品质优良的a4打印纸,正文用打印机打印出来。信件的结尾处签名必须是自己的手写签名。

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