简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，简历是hr了解你的最好途径，也就是第一印象，一份优秀的简历能够起到毛遂自荐的作用。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？下面是小编帮大家编辑的销售管理主管个人简历，相信能对大家有所帮助。
姓名：销售管理主管个人简历
目前所在：中山年龄：26 岁户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证： 未参加 身高：160 cm 诚信徽章： 未申请 体重：54 kg 人才测评： 未测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：市场/营销：销售管理，高级管理：数据分析，生产/营运：工作年限：2 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：两个星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,佛山,中山工作经历
中山市***电器有限公司 起止年月：XX-12-01 ～ XX-11-16公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：销售管理主管工作描述：1、与营销总监一起参与制定年度销售目标和计划，提供可靠的数据分析，并跟进销售计划的执行；2、各品类、区域、客户等销售数据的统计、分析；
3、市场推广费用的报销、统计、分析；
4、跟进物料库存的监控；
5、营销中心文件的建立与保管,客户资料库的建立、维护与管理；
6、经销合同的撰写、执行、跟进、监督与归档管理；
7、督导各大区经理及时反馈市场信息，并跟进其差旅计划实施情况，汇总上报营销总监；
8、及时传达公司的营销政策，并实际反馈各区域业务情况；
9、管理大区经理的差旅计划、差旅报销及其他相干工作。离职原因：个人职业生涯规划原因成都亿诺高新科技有限公司顺德营销中心 起止年月：XX-10-01 ～ XX-11-01公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：数据分析专员工作描述：1、负责编制和维护日、月生产销售数据报表,将报表发给计划物流科；
2、每天从计划物流科回收每日、月销售订单，跟进订单发货情况与销售进度，并及时汇总分析处理；zC530.coM
3、根据以往销售数据和月销售任务预测下月、年销售,分解销售任务;
4、管理和控制产品与配件每日进销存，根据实际库存和分解的销售任务,下月度生产计划订单,并跟进订单入库情况；
5、经销商和产品年月销售的分析；
6、产品线与产品组合分析,厨房电器的竞品和消费者需求研究；
7、整理月、年数据报表,编写月、年销售分析报告，向管理层决策提供分析建议.
8、协助市场部经理做销售人员和市场部人员的绩效考核及其他相干工作.离职原因：公司变更办公地点广东柏康连锁药店有限公司 起止年月：XX-08-01 ～ XX-10-01公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生担任职位：盘店助理工作描述：主要负责店面和仓库的盘点，根据实际数量结果，运用erp系统操作调出账面数量进行核对，并编写盘点结果与解决策施报告提交上级领导离职原因：广州清雪市场研究有限公司 起止年月：XX-02-01 ～ XX-06-01公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位：市场督导(实习)工作描述：主要是做汽车方面的市场调研，负责项目执行与监控,建立与维护二级代理商，确保按照流程的规范完成调查任务，回收整理数据，并初步进行统计分析，提交分析初稿至研究部离职原因：学校实习
教育背景
毕业院校：湖南商学院最高学历：本科获得学位: 经济学学士学位毕业日期：XX-06-01专 业 一：统计学专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号XX-04-01XX-05-01中国市场学会市场营销学中国市场营销经理助理-语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长
1.应用excel、spss统计软件分析和处理数据
2.销售数据分析
3.市场的调研与分析
4.经济问题分析
5.具备一定的管理水平
个人自我评价
自我评价:半年的市场调研工作经验和2年多的厨房电器销售数据分析及销售管理的工作经验，能熟练编写调查报告,对数据有很强的敏感，精于数据分析，有一定的营销管理能力，对宏观经济有一定的分析能力，学习能力强，愿意接受新的事物，具有团队精神、协调能力和工作责任心。
兴趣爱好：
爱好读书，特别是历史方面的书；喜欢体育运动，如篮球、乒乓球；关注时事新闻等。物资部经理(06月28日)运营总监(06月27日)市场策划部经理(06月27日)亚太区域经理(06月24日)erp专员(06月23日)
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2020年销售主管个人简历范文
销售主管在公司内部承担着承上启下的任务，他既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。以下为大家分享的是2019年销售主管个人简历范文，希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容，敬请关注! 2019年销售主管个人简历范文(一)
基本信息
姓名：王xx性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：山东年龄：30
现所在地：福建身高：177
联系电话：135***27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：销售主管
工作年限：8年职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月至今xx有限公司，担任销售经理。主要工作是：担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
xx年3月xx年7月xx有限公司，担任销售主管。主要工作是：担任广东办事处的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
xx年3月xx年7月xx有限公司，担任销售工程师。主要工作是：负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展，给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持，项目的筹划和跟进，货款的回收。
教育背景
毕业院校：广州市经济治理干部学院
最高学历：大专
毕业日期：2003-07
专业：会计电算化
获得证书：
2003-05至2003-09广州市财政局中级会计电算化资格证
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：一般
自我评价
本人做事细心有耐性，有高度的责任心，上进心强，敢于挑战。从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师，负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理，负责整个销售的工作。我一步一步地走来，一直的坚持工，让我深进的了解销售的工作，学习到如何操纵每一个项目，对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!我的工作原则：做每一件事都要贯彻始终，选定目标就要坚持不懈，不怕挫折，相信自己、树立目标，把握时机，创造成功。
2019年销售主管个人简历范文(二)姓名:国籍:中国
目前住地:广州民族:汉族
户籍地:广东省身高体重:175cm65kg
婚姻状况:未婚年龄:26岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:销售代表/推销员/营销员/促销员:茶叶销售员、市场销售/营销类:办公设备耗材销售员、市场销售/营销类:医药代表
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州广州广州
工作经历:
公司名称:广州市吉强安全玻璃公司起止年月:2006-06~2009-03
公司性质:私营企业所属行业:房地产，建筑，安装，装潢
担任职务:销售主管
工作描述:
①对本厂深加工玻璃的对外销售，开发新客户、维护老客户、货物的配送、货款的收账。
②对工作遇到的问题进行分析、调解、对厂家的员工的培训、以及厂家深加工各种用到的材料的采购。
②对外部市场的整合、及时反馈客户的信息、系统的了解竞争对手的信息，及时调整厂家的对外销售战略，更好的完成所制定目标和提高销售效率。
④了解艺术玻璃的最新材料资源，以及配合好厂家做好新产品的加工以及销售.
⑤负责公司在会展的顺利展开，公司产品的宣传，对本公司产品在展会上的解说，大客户的登记，跟踪;展会后的总结。
离职原因:公司管理制度不健全、存在疏漏
公司名称:广州市东方家园建材连锁超市起止年月:2005-08~2006-05
公司性质:国有企业所属行业:木材，家具
担任职务:销售代表
工作描述:
①工作内容:主要针对瓷砖，木地板的销售、管理;订单的跟进、下单、及配送;完成每天的工作报表，及时上报部门经理
②对工作遇到的问题进行分析，完善
③配合上级领导的指示，对月度、季度、年度的销售做系统的规划
④定时的员工培训，对工作上遇到的问题进行探讨，优化
离职原因:公司转型
教育背景
毕业院校:广东华南师范大学开放学院
最高学历:大专毕业日期:2005-07-01
所学专业:计算机及应用第二专业:行政管理
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2007-032008-01广州市广安汽车培训驾校机动车驾驶专业C1机动车驾驶证440171565510
语言能力
外语:其他一般
国语水平:精通粤语水平:良好
工作能力及其他专长
①.本人有3年多市场销售经验，对玻璃深加工销售比较熟悉;
①.有较多玻璃行业的客户，安全玻璃深加工原材料的采购经验和客户，熟悉夹丝玻璃材料的供应商。
③.对销售工作容易上手，容易掌握。
④.有较强组织性和纪律性，为人乐观、有良好的心理素质和人际关系、健康诚实、工作踏实认真负责;有团队精神;学习上认真刻苦。
详细个人自传
①特长:擅长做销售、细心、执着;有一定的建材客户群，熟悉市场销售的运行模式;熟悉计算机的应用和维护
②喜好:旅游、阅读、运动
③工作态度:时间观念强、实事求是、善于运用所学知识和经验、有良好的职业道德。
④人生规划:在未来的10年里，继续以销售的模式来实现人生的理想;主要对象为快速消费品、医药、电子耗材行业为主;迎合市场需求尝试更多市场销售
⑤格言:日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事
品管经理主管个人简历范文
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，简历应该是一张名片，而求职只是它的功能和用途之一，一份专业的个人简历是找到一份好工作的前提，简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？以下是小编收集整理的“品管经理主管个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
基本资料
姓 名： 个人简历 性 别： 男
民 族： 汉族
户 籍： 广东河源 年 龄： 29
婚姻状况： 已婚 身 高： 165cm
现所在地： 广东中山
希望地区： 广东深圳 广东东莞 广东河源
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
待遇要求： 面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育/培训
1997-09 ~XX-07 和平高级中学 文科 高中
XX-02 ~XX-03 东莞健兴企业管理顾问 iso14001:XX 内审员资格证
XX-09 ~XX-10 东莞健兴企业管理顾问 iso9001:XX 内审员资格证
XX-08 ~XX-09 广州宇鸿企业管理顾问 iso9001:XX 内审员资格证
工作经验 至今XX年0月工作经验,曾在3家公司工作
公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： qa主任兼iso专员
工作描述： 1、公司体系(iso9000与iso***)的建立、维护、审核的主导工作；
2、客户验厂、审核（包括第三方审核）；商检的陪同与主导工作；
3、产品认证工作；
4、客户投诉及品质异常的处理及跟进工作；
5、品质持续改善及品质例会的主导。
离职原因： 身体不适
公司性质： 国有企业 行业类别： 电力、能源、矿产业
担任职位： 品质主管
工作描述： 1.公司全面质量管理;
2.仪器管理,文控管理;
3.iso体系建立与维护及审核工作;
4.供应商品质管理;
5.客诉管理;
6.部门人员安排及人员培训考核;
7.品质持续改进的主导工作.
离职原因： 回家结婚
公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： qc组长、qc主管
工作描述： 1.公司全面质量管理(来料、制程、出货）;
2.品质异常持续改善;
3.客诉及供应链管理;
4.体系的建立、维护、审核的主导工作；
5.人员工作安排及人员培训.
6.。。。。。。
离职原因： 薪资低
技能/专长
专 业 职 称： 高级
语 言 能 力： 普通话流利,粤语流利
英语口语： 一般
第一外语：
其 它： 客家话;流利
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 熟悉office办公软件（excel、word等）操作
其 它 技 能： 1.企业品质管理XX年工作经验；
2.iso体系建立、维护、审核；
3.仪器管理工作;
4.文控管理工作;
5.产品认证、客户审核、验厂、商检、第三方审核有一定的经验；
发展方向
寻求职位： 1.品质经理; 2.品质主管; 3.iso专员
用我的努力;用我的才能;用我的真诚回报公司.
其他要求
符合国家劳动法
自我评价
1.本人精通塑胶(注塑、喷涂、丝印、电镀) 、锂电池（聚合物电池、动力电池、钢壳/铝壳电池）、
五金、电子等行业中品质管理，拥有十年的品质管理工作经验；在职期间曾负责过客服工程、仪校工作、文控工作等职位；
2.善用于多种品质控制手法(如:qc7大手法、pdca循环、8disciplines等），对企业中的来料、制造、出货产品拥有一套全面质量管理体系方法；
3.熟练iso质量管理及环境管理体系的推行、审核及维护工作(持有iso体系内审员证书)；
4.本人对企业中客户验厂、供应商审核、商检或其它第三方审核有一定的实践经验；且对产品认证
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的认识
5.本人有较强的管理能力及对内、对外的沟通能力;熟悉企业中的整个运作流程；对各部门管理具有一定的了解与认识。
证件信息
证件1(演示帐号，无法查看证件，详情请联系我们) XX-08-13
市场销售管理简历范文
姓 名：
国籍： 中国
目前住地： 海珠区
民族： 汉族
户 籍 地： 海南
身材： 179 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22
诚信徽章：
人才测评：
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： qq号码：
电子邮件：个人主页：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 贸易、采购员/助理、
工作年限： 0 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 越秀区 天河区 海珠区
工作经历
公司名称： 中国经济技术合作有限公司 起止年月： XX-07 ～ XX-11
公司性质： 国有企业 所属行业： 贸易/进出口
担任职务： 外贸业务助理
工作描述： 学习外贸业务知识，期间8月至10月，跟进一笔出口危化品的外贸业务。前期工作学习，后期由于同事生病后，全部由我来跟进，订舱，制作报关资料等。刚开始时候业务生疏，经常出错，但是我的态度认真，知错了就改，在改进中不断学习。充实自我。
离职原因： 公司无编制无法转正
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 长春金融高等专科学校
最高学历： 大专 毕业日期： XX-06-01
所学专业： 国际贸易实务 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-06 XX-06 吉林财经大学 会计
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
详细个人自传
大学一年级获得学校三等奖学金
大学三年任班级心理健康委员
大一第一学期送报纸(两个月)
大二第一学期售卖桶装矿泉水
品质管理主管个人简历范文
个人资料：
姓名：个人简历
性別：男
出生年月： 1980.2 籍贯： 湖南
学历： 本科 专业：电子信息工程
e-mail：
手机：
工作经历：
1. XX /08---- 至今 上海＊＊＊＊设计有限公司 资深中国区qa
公司简介： 公司系从事cmos感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人
主要职责： 负责中国区供应商管理和客户服务
1.供应商管理：
(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;
(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
2.客户服务：
(1). 客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2. XX/07 ----XX/05 ＊＊＊＊電子有限公司 品管工程師、副課長
公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人
主要职责：
1.制程品质管理：
(1). 应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2). 运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;
(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
2.客戶服務
(1). 负责海外客户管理,提供相应的8d分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2). 应对各种客户稽核： 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;
稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, iso系统稽核, rohs 环境稽核等.
(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;
教育与培训：
1998/09 ----XX/06 就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业
XX/02 ----XX/05 ＊＊＊＊改善培训
外语与技能 ：
外语：英語：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具：
1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如： spc, fmea, msa, doe;
2). 熟悉iso9000、ts16949应用和导入;
3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识：
1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, smt和焊锡作业，cmos芯片生产和最终测试;
2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识：
1). 熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力：
1). 精通word、excel、powerpoint、minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;
2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;
主要项目经验：
编号项目名称 项目时间 我的责任和活动
1 、测试软件变更管理 XX/12 --XX/01 1.收集历史信息和整合客户相关资料；
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程；
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理；
营销主管个人简历范文
基本信息
性别： 女
身高： 160
出生日期： 1985-10-7 0:00:00 民族： 汉族 体重： 48
婚姻状况： 未婚 最高学历： 本科（自考） 现有职称： 高级
毕业学校： 深圳大学 所学专业： 工商管理（MBA） 最高学位： 无
现居住地： 广东 户口所在地： 四川 工作经验： 五年以上
语言及计算机能力
英语水平： 一般 普通话： 流利 计算机能力： 优秀
日语： 一般
教育经历
2019-02 ~2019-07 黑龙江大学 大专 66230301072019777大专证
2000-09 ~2019-07 万隆高中 高中 高中
培训经历
2019-02 ~2019-09 哄鸣学校/英语专休 英语专修
2019-08 ~2019-11 凯红电脑培训 办公自动化教程 计算机等级证
持有驾驶证，有一年以上驾龄。
工作经历
●嘉龙海杰电子科技有限公司 （2019-03 ~ 2019-09）
公司性质：内资企业 行业类别：电子、微电子技术
担任职位：营销主管 部 门：市场部
工作描述：
1：内部方面：负责组织各项目小组针对不同客户/产品的工作总筹。
（例如：为客户于内地扩厂评估、计划、安排；客户审厂/来访等一系列工作的总筹计划及安排；全面主导并协调调动内部各部门完成新产品研发及确认，全部导入客户，直到量产，出货、、、、、；负责小组的业绩，总结并及时向总经理报告业务进展，总筹上个月的工作总结及下个月的工作计划，年终报告及年计划等等）
2：对外方面：会见客户；洽谈单价；审核客户、供应商；承认产品；排程交期；品异处理等等。
离职原因：备考
●志丰电子股份有限公司 （2019-12 ~ 2019-01）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术
担任职位：华南业务专员 部 门：华南业务部
工作描述：1、在以前原有基础上进一步加强了人与人之间的沟通，提高工作能力
2、对产品的估算与报价，经常和客户沟通等
3、产品常规问题的处理，产品的长处、、、、让客户进一步了解和接受我们的产品。
4、客户提交样本，要求在原有基础上进行改进，与内部开发部合研，符合客户要求产品。增加公司新产品出售等等工作。
离职原因：觉得自己的知识不够用，想进一步提高自己，为自己再充一充电、呵呵、、、就决定辞职了。
●展辰电子有限公司 （2019-03 ~ 2019-11）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术
担任职位：董事长及总经理于大陆助理 部 门：总经办
工作描述：
1）组织对外商品协商会议；对内高级职员会议；做会议记录等相关工作。
2）对内、外的文件处理；电话处理；接待客户的监查；及供应商的来访。
3）协助董事长、总经理处理日常事务，承办董事长、总经理离开大陆时临时交待的事项。
离职原因：家中有事
自我评价
我的人生格言
如果我是花，我就要努力去绽放；如果我是树，我就要努力长成栋梁；如果我是石头，我就要去铺成大路；永远相信只要多一分耕耘，方能多一份收获。
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任; 善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责；较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎；
同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心；有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好；
自毕业，一直从电子行业方面的工作总筹划及销售，工作认真负责，服务态度热情有礼，深受顾客和老板的赞赏。
求职意向
1. 求职类型：全职求职所求职位：经营/管理类－不限总经理助理；项目管理；业务/营销主管 希望工作地点：广东深圳市
希望薪酬待遇：5000--8000 可到职日期：随时
2. 求职类型：全职求职所求职位：经营/管理类－不限总经理助理；项目管理；业务/营销主管 希望工作地点：广东深圳市
希望薪酬待遇：5000--8000 可到职日期：随时
3. 求职类型：全职求职所求职位：销售主管总经理助理；项目管理；业务/营销主管 希望工作地点：广东深圳市
希望薪酬待遇：5000--8000 可到职日期：随时
联系方式
销售主管工作简历范文精选
基本资料
姓名： 简历范文 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 175 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售代表/推销员/营销员/促销员：茶叶销售员、市场销售/营销类：办公设备耗材销售员、市场销售/营销类：医药代表
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--XX 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历：
公司名称： 广州市吉强安全玻璃公司起止年月：XX-06 ～ XX-03
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 销售主管
工作描述：
①对本厂深加工玻璃的对外销售，开发新客户、维护老客户、货物的配送、货款的收账。
②对工作遇到的问题进行分析、调解、对厂家的员工的培训、以及厂家深加工各种用到的材料的采购。
②对外部市场的整合、及时反馈客户的信息、系统的了解竞争对手的信息，及时调整厂家的对外销售战略，更好的完成所制定目标和提高销售效率。
④了解艺术玻璃的最新材料资源，以及配合好厂家做好新产品的加工以及销售.
⑤负责公司在会展的顺利展开，公司产品的宣传，对本公司产品在展会上的解说，大客户的登记，跟踪;展会后的总结。
离职原因： 公司管理制度不健全、存在疏漏
公司名称： 广州市东方家园建材连锁超市起止年月：XX-08 ～ XX-05
公司性质： 国有企业所属行业：木材，家具
担任职务： 销售代表
工作描述： ①工作内容：主要针对瓷砖，木地板的销售、管理;订单的跟进、下单、及配送;完成每天的工作报表，及时上报部门经理
②对工作遇到的问题进行分析，完善
③配合上级领导的指示，对月度、季度、年度的销售做系统的规划
④定时的员工培训，对工作上遇到的问题进行探讨，优化
离职原因： 公司转型
教育背景
毕业院校： 广东华南师范大学开放学院
最高学历： 大专 毕业日期： XX-07-01
所学专业： 计算机及应用 第二专业： 行政管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-03 XX-01 广州市广安汽车培训驾校 机动车驾驶专业 c1机动车驾驶证 440171565510
语言能力
外语： 其他 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
①.本人有3年多市场销售经验，对玻璃深加工销售比较熟悉;
①.有较多玻璃行业的客户，安全玻璃深加工原材料的采购经验和客户，熟悉夹丝玻璃材料的供应商。
③.对销售工作容易上手，容易掌握。
④.有较强组织性和纪律性，为人乐观、有良好的心理素质和人际关系、健康诚实、工作踏实认真负责;有团队精神;学习上认真刻苦。
详细个人自传
①特长:擅长做销售、细心、执着;有一定的建材客户群，熟悉市场销售的运行模式;熟悉计算机的应用和维护
②喜好：旅游、阅读、运动
③工作态度:时间观念强、实事求是、善于运用所学知识和经验、有良好的职业道德。
④人生规划：在未来的XX年里，继续以销售的模式来实现人生的理想;主要对象为快速消费品、医药、电子耗材行业为主;迎合市场需求尝试更多市场销售
⑤格言：日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事
工商管理个人简历
姓名：
目前所在：广州年龄：24 岁
户口所在：广西国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：壮族
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销/拓展经理：市场营销，物流专员/助理：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州,东莞,佛山
工作经历
广州林安木业有限公司 起止年月：XX-03-01 ～ XX-11-01
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：区域销售代表
工作描述：任职公司广西,湖北市场销售代表，负责难燃胶合板渠道开发，星级酒店木制集成产品工厂化装修工程项目开发，及木门市场推广的相关事务。同时进行相关市场调研，为公司战略决策提供建议和意见。
离职原因：
国泰绝缘塑胶(深圳)有限公司 起止年月：XX-03-01 ～ XX-11-01
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：市场专员
工作描述：调往公司东莞办事处，作为公司市场总监助理，隶属市场部，从事产品市场开发相关业务，及为公司业务部在产品方面提供技术支持。期间，通过电脑和电话的方式，挖掘客户，约见客户，独立的或跟随业务同事出访客户，为客户介绍公司及我们的产品，同时就产品应用方面的问题与客户咨询探讨，处理客户投诉，同时收集市场信息，向市场总监反馈。同时，还负责东莞分区产品销售情况统计分析，为分区经理提供报告。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广西大学
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：XX-07-01
专 业 一：工商管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
XX-09-01XX-07-01广西大学工商管理管理学学士002543
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
热情开朗，学习能力强。
有较强的概括思维能力,冷静沉着;
良好的人际沟通能力,注重团队合作;
愿意从基层做起，能吃苦耐劳!
个人自我评价
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优越成绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
管理工程个人简历
姓名：
目前所在：海珠区年龄：42 岁户口所在：海珠区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证： 未参加 身高：170 cm 诚信徽章： 未申请 体重：68 kg 人才测评： 未测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：首席执行官ceo/总裁/总经理：总经理、总经理助理，房地产：主管合同预算、招投标、工程施工管理等职位，证券/金融/投资：经济管理、投资分析或相关职位工作年限：20 职称：中级 求职类型：全职 可到职日期：一个月 月薪要求：XX0以上 希望工作地区：广州,广州,广州工作经历
广东某集团 起止年月：XX-04-01 ～ XX-12-01公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：总经理、经营中心总经理、房地产开发总经理工作描述：工程公司总经理，经营生产计划的制定和实施监控、合同和成本控制、施工管理、招投标、预结算、成本预测和经济活动分析、目标责任制和绩效考核、经营制度的建设、集团公司日常行政事务等。离职原因：广东逸涛集团、逸涛雅苑房地产开发有限公司 起止年月：XX-04-01 ～ XX-04-01公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：营运中心总监工作描述：工作内容包括房地产经营生产计划、合同管理和成本控制、招投标、预结算、施工管理及进度控制、成本预测和经济活动分析、目标责任制和绩效考核等）。离职原因：广州航道局 起止年月：1990-07-01 ～ XX-04-01公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑担任职位：科员、副科长、科长工作描述：预结算、合同管理、经营业务、招投标、经营计划等。离职原因：教育背景
毕业院校：武汉理工大学最高学历：大专获得学位: 毕业日期：1990-07-01专 业 一：管理工程专 业 二：工程造价起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1997-05-011997-09-01广东工业大学工程造价--语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长
1、能胜任房地产开发经营管理工作，有广州市区中型楼盘开发的经验，规划设计、施工管理、销售、验收结算等一系列的工作经验。有十多年的成本预算和经营业务经验，多年大中型工程项目的招投标经验，包括标书的编制、投标报价书的编制、项目施工管理、施工计划编制、施工进度控制、合同管理、合同评审等； 2、能胜任工程造价（预结算）工作，有十多年工程造价和结算的工作经验。包括土建工程、装修工程、道路和港口工程等的预算、概算、估算等。 3、能适任经济管理工作，包括企业经济状况的分析和预测、编制生产和成本计划、成本预测、成本控制、目标责任管理及绩效考核等。 4、熟悉各类经济合同的条款，能熟练运用企业财务报表，能结合实际及当前的形式编制企业的中长期发展计划，对企业的管理和管理制度的运作有丰富的经验。 5、熟悉施工现场施工管理的程序，有多年施工现场施工管理的工作经验，对项目施工的进度、质量、成本控制等方面的管理都有一定的经验。 6、管理领导能力强，多年部门以上领导职务经验，对相关管理制度的制定或实操都有丰富的经验,无论纵向管理沟通、横向协调、解决问题、团队组织管理都有个人独特的见解和方法。 7、职称：注册造价工程师、经济师。 联系电话：13928808326（曹先生）
个人自我评价
1、多年大中型企业中高层工作管理的经历，熟悉企业经营管理、行政人事、财务管理制度的运作程序。 2、综合能力强，能适应多方面的工作，曾任过房地产总经理、合同预算和成本控制、经营业务、招投标、计划数据统计管理和分析、合同管理、配合融资、经济预测和分析、现场施工管理、绩效考核等岗位工作，在管理岗位上能有效地对各职员的工作进行指导和督导，合理利用和安排各专业类型职员的工作。 3、工作细心认真，时间观念强，办事讲究方法和强调效率。 4、多年从事经营业务工作，有丰富的业务洽谈经验，有从长远眼光看问题的能力。 5、应聘房地产开发、施工企业、或其他投资企业的成本总监（或总经理助理）以上的职位。 联系电话：13928808326（曹先生）经理主管个人求职简历范文
一份好的简历，可以更好的展示你的能力，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，简历在求职过程中决定能否通过初筛的重要因素，简历能够让用人单位更加了解自己。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？下面的内容是小编为大家整理的经理主管个人求职简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
导读：一定要在简历里显示类似上述的一些工作技能，虽然专业上不是特别的匹配，但是与专业相关的技能具备全面，从一定程度上来讲，了解行业也只是时间问题，这样书写简历会大大提高用人单位对你能驾驭这份工作的信心。下面是由小编J.L为您整理的经理主管个人求职简历范文，更多简历模板下载欢迎访问。
姓名：
目前所在：越秀区年龄：27
户口所在：江苏国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：176 cm
诚信徽章：未申请 体重：69 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：招聘经理/主管：，人事专员：，职业技术教师：
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,
工作经历
广州红海人力资源有限公司 起止年月：2007-08 ～ 2011-03
公司性质：股份制企业所属行业：
担任职位：招聘经理
工作描述：负责与客户单位、各职介、职校以及各个人才网站的业务联系与合作，并负责具体落实，开拓新的招聘渠道，带领团队积极为需要招聘的客户单位推荐求职人员，进行面试，网络到合适合格的人才。
离职原因：
苏州和乔丽晶公寓酒店 起止年月：2005-07 ～ 2007-08
公司性质：中外合资所属行业：服务业
担任职位：餐饮主管
工作描述：协助部门经理做好本部门日常的管理，考核考勤，检查卫生，安排班次，召开部门会议，协助完善餐饮服务流程，提高服务质量，处理客户投诉。
离职原因：个人发展
教育背景
毕业院校：山西大同大学雁北师院
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：2005-07
专 业 一：旅游(饭店)管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2001-092005-07山西大同大学雁北师院旅游管理毕业证书-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：英语
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作认真塌实,为人负责,有较强的团队合作精神，善于学习，注重人际关系
本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!
详细个人自传
本人现在广州红海人力资源公司工作，熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往湖南永州分公司期间，带领5人团队独立完成红海人力资源市场及网站的建设与推广，并成功运营;与劳动局合作，建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作，建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系，开拓维护新的招聘渠道，擅长组织开展校园招聘等。
生产主管个人简历
姓名： 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东汕尾 身高： 172cm
希望地区： 广州、深圳
希望岗位： 工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 生产科文、 生产课长、 生产主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
XX-09 ～ XX-07 四川省成都广播电视大学 机电一体化 大专
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （XX-07 ～ XX-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；
2.深入生产现场，发现问题，解决问题。协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；
3.采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；
4.每天审阅组长交班记录和抽查组长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；
5.审查生产车间月度统计的各种资料及日常记录数据，明确改进项目和目标，并努力实施改善；
6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；
7.确定人员的培训要求，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；
8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；
9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；
10.协助制定生产部的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和qcc活动；
11.完成上级安排的其它工作。
离职原因： 回家探亲
***公司名称 （XX-02 ～ XX-07）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产组长.副课长 岗位类别： 制造课长
工作描述：
1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。
4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。
5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。
6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。
7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。
8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。
离职原因： 另寻发展
***公司名称 （XX-09 ～ XX-11）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产储干.生产组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。
2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。
3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。
4.负责生产车间纪律及环境的改善。
5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。
6.现场.人.机.料.法.环.的管理。
7.生产线员工品质意识的培训。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
离职原因： 回家发展
技能专长
专业职称： 生产组长.生产科文.生产主管
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-assy-packing)。
2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。
3.能够独立管理300~500的ems assy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。
4.熟悉jit生产模式和pdca循环管理。
5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。
6.熟悉现场管理解决问题的qc九大步骤.七大浪费.qc七大手法.ie手法及生产六指标（pqcdsm)。
7.对电子产品检验标准，rohs标准.esd静电防护.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。
8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。直通率.kpi目标值设定与达成及对策。
9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： CET-4
其 他： 普通话
求职意向
发展方向： 充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。
其他要求： 买社保
自身情况
自我评价： 回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有人所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。
本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。
产品经理/主管个人简历范文
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，进入职场，优质的简历是一份好工作的敲门砖，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。一封优秀的简历要怎么写，需要注意哪些呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“产品经理/主管个人简历范文”，仅供参考，希望能为您提供参考！
个人简历
姓 名：王先生 性 别：男
出生日期：1989-10-1 现居住地：
户口所在地：广东 教育程度：
邮件地址：**@sina.com 联系方式： 134**
求职意向
期望工作性质：全职 期望工作地区：深圳
期望从事行业：其他行业,计算机软件,互联网/电子商务 期望从事职业：产品经理/主管
期望薪水：月薪4000人民币 到岗时间：面谈
自我评价
自我评价：本人生于1989年，广东阳江人，2012年毕业于海口经济学院国际经济与贸易专业，有着丰富的兼职工作的经验，当过手机销售、服务员还有其它的兼职工作。毕业后在一家外贸公司担任产品经理一职，负责供应商和产品和产品的开发和采购工作。熟悉亚马逊、Ebay、速卖通、敦煌等外贸平台，对华强北各大电子市场也比较熟悉，能熟练操作ERP系统。因为工作关系也认识些品牌厂家和其它小厂家。对互联网和电子相关资讯也有一定了解。精通普通话，粤语，英语良好，兴趣爱好广泛，可以接受出差。
教育背景
2009年9月 - 2012年6月海口经济学院大专
工作经验
2011年9月 - 2012年6月沃尔玛 实习生
2012年9月 - 2014年10月易道海纳科技有限公司 产品经理
售后技术服务主管个人简历模板
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历在找工作中至少占有一半以上的作用，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了售后技术服务主管个人简历模板，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
售后技术服务主管个人个人简历模板由网收集于互联网，仅供需要写作时参考。
姓名： 求职简历 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 瑶族
户 籍 地： 广西 身高体重： 170 cm63 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：管理、区域/分销经理/主管、销售经理/主管：
工作年限： 9 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 北京 深圳
工作经历： 公司名称： 广州苏宁电器有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-11
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 售后技术服务中心网点主管
工作描述： 主要负责：
1、售后服务策略，策划、实施阶段性售后服务活动，提高客户满意度、
降低运作风险；
2、负责各品类产品的售后安装、维修、新业务拓展及售后服务管理、日常管理工作，网点开发，配件管理，售后换机管理。
3、网点的人员管理，包括工程派工、人员分组、考核、任务的制定、协调、考勤的管理、安全管理、培训的制定和安排等，晨会的主持；制定考核目标和目标管理；
4、作业管理,网点收入的管理和成本的控制，处理投诉；
5、厂家信息的接收和处理，维护厂商的关系；
6、广州各网点作业及人员的协调,辅才的销售培训，完成既定的收入指标；
7、完成经理安排的其他工作。
离职原因： 想寻求更大的发展
公司名称： 广西柳州工贸有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-06
公司性质： 股份制企业所属行业：商业服务
担任职务： 商场家电部主任
工作描述： 主要负责：家电部营业员和厂家促销员的日常管理,晨会的主持，制定考核目标和目标管理，卖场的布置与策划管理,制定计划完成公司的预定目标,处理用户的投诉,维护各品牌与商场及客户之间的关系.完成既定的销售任务目标。
离职原因： 希望到大都市寻找机遇
公司名称： 广西柳州海峰电器安装服务公司起止年月：XX-05 ～ XX-12
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 工程部主管
工作描述： 主要负责：工程部人员的管理,协调,考核,培训和招聘,工程现场的监督,工程的验收,工程款项的回收，大客户的关系维护.
离职原因： 私人原因辞职
教育背景
毕业院校： 柳州市二轻职业中专
最高学历： 中专 毕业日期： XX-07-01
所学专业： 家用电器 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1998-09 XX-07 柳州市二轻职业中专学校 家用电器专业 中专毕业证书
XX-05 XX-06 太平洋保险公司柳州支公司 保险推广销售 保险业务代理资格证
语言能力
外语： 英语 较差
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1.熟悉家用电器的工作理论和电子线路,具备良好的家电维护经验；
2.熟悉空调和冰箱等制冷电器的安装,维修保养；
3.熟悉卖场的运作流程，并有良好的卖场管理协调能力，督促促销活动的进程及处理投诉及维护客户关系。
4.有良好的团队合作管理能力和安排、协调，组织、培训工作能力；
5.有较强的沟通能力和经营管理理念，能单独完成销售任务,有一定的市场管理及监控调整能力。
6.具备较强的销售技巧，财务管理，环境管理能力。
7.有较强的执行力。
详细个人自传
在这几年的社会实践中，让我养成了勤奋，好学、严谨、认真、负责、虚心、守时的工作态度。更让我明白，要想在这市场经济的社会中生存，就必须不断的学习和努力，提高自己的技能，充实自己，让自己能在变化多端的社会中得以适应，以至于不被市场所淘汰；我一直以来，都是以“老老实实作人，踏踏实实做事”和“用今天的汗水，换来明天成功”作为我的信条,让我保持对人对事的热诚和永不言败的信念。
现今的社会已不是单打独斗可以生存的，是要靠很多拥有共同理想的人组成的团队，有组织、有纪律、坚定信念，团结奋斗才能在这竞争激烈社会中生存。虽然我的文化程度不高，但我有足够的信心，经过不懈的努力和学习，我一定会成为贵公司的一名优秀的人才。
计划主管个人简历
简历写的好坏直接影响简历筛选通过率，一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？下面的内容是小编为大家整理的计划主管个人简历，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
姓名：目前所在： 广州 年龄： 26户口所在： 陆丰 国籍： 中国婚姻状况： 未婚 民族： 汉族培训认证： 未参加 身高： 165 cm诚信徽章： 未申请 体重： 50 kg人才测评： 未测评 我的特长：求职意向人才类型： 普通求职 应聘职位： 生产/营运：工作年限： 5 职称： 中级求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 2500--3500 希望工作地区： 广州,深圳,惠州工作经历广州金属制品有限公司 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-12-01公司性质： 私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位： 计划主管工作描述： 20xx年本人担任计划主管职位。熟悉五金生产工艺流程,有多年生产计划的编排、制定的经验，并能及时跟进与实施，能独立完成生产供应与需求分析报告，而且具有良好处理生产、计划、到货、交货的能力。能很好的与相关部门进行沟通与协调,并有生产工厂现场经验。并且每个月都做盘点表，销售表，仓库库存表等表格，涉及统计，财务等方面的工作.离职原因：国际商行 起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-08-01公司性质： 私营企业所属行业：造纸/印刷担任职位： 统计员与销售工作描述： 20xx年担任统计员及销售员的工作。我入职统计员工作后，把前任统计员留下的问题在一个月内全部解决，并把统计员工作效率提高10%(对数字敏感)。同时还任职该公司的销售工作，对精品、文具、贴纸的入货，运输，入仓，销售等过程很熟悉，并有客服和网上销售经验（精通阿里巴巴、淘宝等网上交易平台）。离职原因：教育背景毕业院校： 广州城市职业学院 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-07-01专 业 一： 网络经济 专 业 二：起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号20xx-03-01 20xx-03-01 广州市一汽公司 大货车牌 - -语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 精通其它外语能力：国语水平： 良好 工作能力及其他专长 20xx年本人担任计划主管职位。熟悉五金生产工艺流程,有多年生产计划的编排、制定的经验，并能及时跟进与实施，能独立完成生产供应与需求分析报告，而且具有良好处理生产、计划、到货、交货的能力。能很好的与相关部门进行沟通与协调,并有生产工厂现场经验。并且每个月都做盘点表，销售表，仓库库存表等表格，涉及统计，财务等方面的工作(精通计算机软件、硬件并能熟练的操作winxp/XX等操作系统，能熟练的使用photoshop、office（excel函数精通）等软件进行相关工作)。并能组装计算机主机和局域网，并有汽车b牌驾驶证。 20xx年担任统计员及销售员的工作。我入职统计员工作后，把前任统计员留下的问题在一个月内全部解决，并把统计员工作效率提高10%(对数字敏感)。同时还任职该公司的销售工作，对精品、文具、贴纸的入货，运输，入仓，销售等过程很熟悉，并有客服和网上销售经验（精通阿里巴巴、沟宝等网上交易平台）。希望有机会充分利用自己工作能力， 我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。 个人自我评价物业管理员个人简历
一份优秀出色的简历，不仅外观要好，简历的内容更是重要，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，简历能够体现出求职者的热忱与追求。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？以下是小编为大家收集的“物业管理员个人简历”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
个人信息
姓名：XXX 性别：女 年龄：30岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：上海南京路XXX号邮编：XXXXXX
工作经验
1998年12月现在 上海XXXX广场物业管理处 物业管理部负责人
职责：
制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；
建立并培养专业物业管理队伍；
制定并推广有关物业推介计划；
制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；
客户接待、人员管理等工作；
1994年8月1998年12月 上海XXXXX房产开发公司 客户服务
职责：
负责商品房的销售工作；
协助物业部经理处理日常管理事务；
日常客房咨询与投诉处理工作；
教育背景
1991年2月1994年7月 北京**大学 企业管理 专科
培训经历
1998年3月 全国物业管理企业经理岗位培训班
职业特长和技能
良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风；
多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力；
熟悉房地产行业，对工作流程清楚；
具有物业经理上岗证书；
熟练使用办公软件；
简单的英语交流能力；
期望工资：2500元-3500元/月
绩效主管个人简历
姓名： 性别： 女
婚姻状况： 保密 民族： 汉族
户籍： 广东汕尾 年龄： 26
现所在地： 广东-广州 身高： 163cm
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 行政/人事类-绩效考核经理/主管
行政/人事类-员工培训专员/助理
寻求职位：
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2019-09 ～ 2019-06 湖南商学院 人力资源管理 本科
2019-09 ～ 2019-06 湖南财经高等专科学校 人力资源管理 大专
培训经历
2019-09 ～ 2019-11 湖南省培训中心 人力资源管理各大模块 国家二级人力资源师资格证书
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
***公司名称 （2019-11 ～ 2019-09）
公司性质： 私营企业 行业类别： 交通、运输、物流
担任职位： 绩效主管 岗位类别： 绩效考核经理/主管
工作描述：
1、负责根据公司发展需要，参与编制公司绩效管理的相关制度、操作流程等，上报人力资源管理中心总监审批。
2、负责制定事业部绩效考核方案，上报事业部总经理、人力资源管理中心总监审批。
3、负责对事业部人员进行绩效管理制度及实施细则的培训工作。
4、严格贯彻、执行审批通过的绩效管理制度、操作流程。每月、每季度初与事业部总经理沟通制定绩效计划，并对上月绩效执行过程中的疑问进行一对一解答；月中跟进、调研事业部人员绩效执行情况；月末计算绩效结果并向事业部各级人员反馈结果。
5、负责对事业部绩效进行分析，并向事业部总经理进行汇报，为事业部总经理作决策提供参考依据。
6、负责编制事业部绩效相关的各项预算工作，控制成本。
7、负责组织对公司外的标杆企业进行参观。
8、负责对公司内部高绩效人员进行调研、宣传工作。
9、负责组织绩效座谈会等，解决绩效问题，打造高管与员工面对面交流的平台。
离职原因： 身体原因
***公司名称 （2019-03 ～ 2019-07）
公司性质： 私营企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 市场部业绩核算专员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、根据销控处提供的认购、换签、退房及特例等业务凭据核算销售人员的半月提成。
2、定期统计置业顾问奖励业绩及扣罚业绩情况。负责监督审核置业顾问业绩奖励及扣罚事项。
3、负责每赛季各组、个人销冠业绩及个人淘汰业绩的统计工作。
4、每月最后一天从网欣客户管理表格中导出客户入住名单，核算置业顾问入住客户佣金。向销控与现场财务索取当月银行到帐及补足分期款项的客户名单，核算置业顾问客户各项到账的佣金。
5、每周末及每月最后一天从网欣客户管理表格中导出客户认购,换签明细，汇总好之后交给集团总部同事，参与集团总排名。
6、与各小组长核对每期核算的佣金，确保佣金核算的准确性。
7、负责已签约合同的省市公积金回款工作。
离职原因： 备考人力资源师
***公司名称 （2019-11 ～ 2019-03）
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 服务员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 主要为一个包房的客人提供餐饮服务，并协助其他服务员使客人用餐愉快。
离职原因： 职业发展
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技能专长
专业职称： 人力资源师二级
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长： 擅长操作OFFICE软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 绩效专员-绩效主管-绩效经理（人力资源主管）-人力资源部经理-人力资源总监
其他要求：
自身情况
自我评价： 我工作认真负责、踏实并且能配合好领导的工作，热爱生活，思想积极向上，喜欢思考，独立,能吃苦耐劳，人际交往能力强，团队合作精神较强。
为了未来的挑战，我时刻准备着。
