2020-09-15

以上10条涵盖了Web前端开发中遇到的各种页面处理技术，让前端开发人员能够准确和快速地把握整个网页的架构，从而达到减少开发成本和页面美化目的.

前端开发工程师

资深前端开发工程师

从称谓上就可以看出，其相比较前端开发工程师而言，更加资深一些，当然其工作的职责也会相应的更加大一些。一般而言，资深前端开发工程师需要使用JavaScript或者ActionScript来编写和封装具有良好性能的前端交互组件，熟练使用CSS+XHTML完美输出视觉界面。同时还要对Web项目的前端实现方案提供专业指导和监督并在日常工作之中对新人及相关开发人员进行前端技能的培训和指导。另外，还要跟踪研究前端技术，设计并实施全网前端优化。最近HTML5、nodejs(JavaScript编程的后台语言)兴起，对资深前端又提出了新的挑战前端不一定只做前端，也需要熟悉后端，并且要在商业模式、代码架构思想等维度去整体考虑前端的全局布局。[2]

前端架构师

资深前端开发工程师都有这样高的职责要求了，前端架构师跟其相比肯定有更高的职责要求，那么前端架构师的职责是什么呢?前端架构师更多意义上说像是一个管理的岗位，但是其职责要求却不仅只是管理。前端架构师需要带领组员实现全网的前端框架和优化，还要创建前端的相应标准和规范，并通过孜孜不倦的布道来完善并推广和应用自己的标准和框架。同时，还要站在全局的角色为整个网站的信息架构和技术选型提供专业意见和方案。Zc530.COM

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消防队工作职责有哪些

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《消防队工作职责有哪些》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

消防队是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称，我们所知道的是消防队是负责火灾的灭火的，他们还有其他工作吗?今天小编分享的是消防队工作职责，希望能帮到大家。

消防队工作职责

(一)积极开展消防安全检查，督促整改火险隐患。组织开展消防安全检查是消防监督部门的一项重要职责，是开展消防安全工作的一项经常性业务，是发现问题、解决问题、避免发生火灾事故的一项重要措施。督促整改火险隐患是消防监督机构开展消防监督的一项重要内容。消防监督机构检查中发现的重大火险隐患，会及时向被检查单位或者居民以上级主管部门发出《火灾隐患整改通知书》，必要时可以传唤有关人员，督促整改。

(二)督促部门、单位制定消防安全办法和技术标准。消防监督机构负责督促有关部门和单位制定消防安全办法和技术标准，同时，对有关部门制定的办法、标准进行审查把关，对贯彻执行办法、标准的情况进行监督，保证安全操作，安全生产。

(三)督促检查执行建筑设计防火规范的情况，参加竣工验收。消防监督机构负责监督建设、设计、施工单位执行工程设计防火的有关规定，对建筑工程的防火设计进行审核，检查消防设施的落实情况，并参加工程竣工验收。

(四)督促城建、公用等部门建设、改善和维护公共消防设施。消防监督机构有监督权，即：在制定城市规划方案时，按照有关规定，督促有关部门把消防设施的内容考虑进去，并按计划付诸实施。

(五)进行火灾统计。消防监督机构按照规定的标准准确、及时地进行火灾统计。

(六)教育训练部队，指导专职消防队和义务消防队开展工作。消防监督机构负责抓好所属队伍的政治教育和业务训练，全面提高部队的战斗力，同时，对群众义务消防队和企业专职消防队进行业务指导。

(七)组织调查火灾原因，处理火灾事故。消防监督机构是火灾调查和火灾责任者追查处理的权威机关，负责对火灾事故进行查处。

(八)迅速接警出动，及时有效的扑灭各种火灾，努力减少火灾损失，全力参加灭火以外的各种抢险救灾。公安消防部队是实施抢险救援的重要力量，实行昼夜执勤，常备不懈，接到报警迅速出动，积极抢救被困和遇险人员，保护疏散物资，迅速控制灾情发展，尽快消除险情，努力减少灾害损失，保卫社会主义经济建设和人民生命财产的安全。

消防队的义务：救火

火灾关系到人们的生命和财产安全，给人类带来的危害有目共睹。为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，国家制定了《消防法》。该法第37条规定，公安消防队扑救火灾，不得向发生火灾的单位、个人收取任何费用。对参加扑救外单位火灾的专职消防队、义务消防队所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，依照规定予以补偿。据此规定，公安消防队扑救火灾完全属于义务行为，不向发生火灾的单位、个人收取任何费用。其他专职消防队、义务消防队参加扑救外单位火灾，也只是依照规定补偿因实施该消防行为而所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，并不收取费用。另外，根据《消防法》第32条和第47条的规定，任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。消防队接到火警后，必须立即赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。对于阻拦报火警、谎报火警、故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序、拒不执行火场指挥员指挥、影响灭火救灾的，还将被处以警告、罚款或者十日以下拘留的处罚。根据这些规定，发现发生火灾的情况后，任何人都有立即报警的义务。公安消防队实施灭火救灾行为，不向失火单位或个人收取任何费用。

消防常识

消防安全常识二十条

《消防安全常识二十条》是从国家消防法律法规、消防技术规范和消防常识中提炼概括的，是公民应当掌握的最基本的消防知识。具体包括：一、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火不收费。

二、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话，向当地公安消防部门举报。

三、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材。

四、不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具。

五、不在严禁烟火的场所和人员密集场所动用明火和吸烟。

六、购买合格的烟花爆竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全。

七、家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法。

八、每个家庭都应制定消防安全计划，绘制逃生疏散路线图，及时检查、消除火灾隐患。

九、室内装修装饰不宜采用易燃材料。

十、正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关。

十一、正确使用、经常检查燃气设施和用具，发现燃气泄漏，迅速关阀门、开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。

十二、教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方。

十三、不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，不设置妨碍消防车通行和火灾扑救的障碍物。

十四、不躺在床上或沙发上吸烟，不乱扔烟头。

十五、学校和单位定期组织逃生疏散演练。

十六、进入公共场所注意观察安全出口和疏散通道，记住疏散方向。

十七、遇到火灾时沉着、冷静，迅速正确逃生，不贪恋财物、不乘坐电梯、不盲目跳楼。

十八、必须穿过浓烟逃生时，尽量用浸湿的衣物保护头部和身体，捂住口鼻，弯腰低姿前行。

十九、身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。

二十、大火封门无法逃生时，可用浸湿的毛巾衣物堵塞门缝，发出求救信号等待救援。

律师助理的工作职责有哪些

律师助理是指法律专业毕业，未取得律师资格或法律职业资格专职在律师事务所从事辅助工作的人员。今天小编分享的是x律师助理的工作职责，希望能帮到大家。

律师助理的工作职责

1.收发、整理和保管文件档案资料;

2.处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，代写简单的法律文书;

3.协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作;

4.协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录,传递文件证据等;

5.撰写相关法律文件,如:起诉书,答辩状,谈话记录,当事人声明书等;

6.负责日常律师与客户之间的沟通工作。

律师助理的主要工作

1、接待工作：

律师助手应做好来访客户及其他客户的接待工作。如果合伙律师不在办公室，应及时与合伙律师联系，并根据指令安排好客户，包括安排休息、等候、地点、茶水、赠送宣传资料等，并可根据合伙律师的要求，做一些前期法律服务工作。

律师助手接待客户之工作要点

客户送达资料签收资料\、交换名片或记下客户的联系地址、邮编、电话,电子信箱等。\询问并记录客户的要求茶水\及时通知合伙人(指导老师)

2客户上门咨询

①、询问客户是否与指导老师预约咨询。②、如指导老师在事务所正忙，可委婉告知客户稍作等候，并致歉意③、如指导老师外出及时联系、并告知稍作等候或改日会晤致歉意。④、根据指导老师指令，代为咨询或记录客户的咨询内容及联系地址、电话等

对客户尊重、热情衣冠得体、言辞文明咨询注意方式及措词。

3.客户与律师会晤

为指导律师准备会晤资料及提纲。

安排会晤场所、茶水等。

参与会晤及做好详细记录。

整理、打印会谈纪要。

会谈记录要完整、全面、并突出重点。

添加茶水、提供纸张笔墨。

4、文本收发管理工作。

文本收发工作包括电话记录，收发传真、电脑信息库工作、制作文本、信息库、对字处理工作、格式合同、

收发法律文本、收发电子邮件等。

做好律师助理的工作

第一、工作态度上:

1.主动，因为你刚接触律师这个行业，所以很多事情你都是一个刚出生的婴儿一样，如果你是第一份工作，那么你更加是什么都不懂，所以你要主动。

2.细心，未来的道路还很远，想成为一名优秀的律师，必须在初级阶段把每些细碎的工作当成自己的事业来做，每一件事情都必须细心，因为有可能因为你的不细心，给当事人造成败诉的风险。

3.不怕辛苦，很多人都知道律师是没有周末和工作日之分的，既然你踏入了这个行业，所以你就要做好甘为牛的心理准备。

第二、工作方法上:

1.学习需要方法，工作也一样，好的工作方法能让你更快的走入正规。

2.必须要有一套标准和工作习惯，这样你才不会手忙脚乱。做律师需要很严密的逻辑思维能力，所以你要慢慢培养自己的条理，让一些琐碎的工作因为你的梳理变得更加清晰，有章可循，因为实际上你的未来很多时间都要重复这些事情，每周写n份起诉状，n份答辩状，n份质证意见，代理意见等等。

3.擅长使用工具，工具的使用可以让你的工作效率更加高，因为未来的你不是服务一个客户，你要服务很多客户，如果不借助工具你会倍感吃力，当然最终你还需要有自己的团队去突破瓶颈，那是后话。

第三、最后再说一个吧，初入职场，难免遇到挫折，相信一句话:越是经历恶心的一段时间，成长越快，收获越多。

SQE的定义及工作职责有哪些

SQE即供应商质量工程师，有些人对SQE不是很了解所以他们的具体工作职责也不了解。今天小编分享的是SQE的定义及工作职责，希望能帮到大家。

SQE的定义

SQESupplierQualityEngineer，是供应商质量工程师的简称，负责跟供应商打交道，对供应商的品质给出结论报告。

SQE的使命：通过对供应商的品质管理，以保证来料的品质。

SQE的工作职责

推动供应商内部质量改善

推动供应商成立完善质量改善小组组织。

供应商制程变更及材质变更的确认管控。

推动供应商导入常用的质量体系如，SPC,6Sigma等品管手法。

质量目标达成状况的改善及检讨。

不合格项目的改善确认动作。

材料异常的处理及成效的确认。

推行执行SQM的系统程序文件

供应商的评监，择优选择供应商。

供应商的定期及异常稽核的执行。

供应商的辅导，提升质量。

执行供应商的奖罚措施。

建立完善规范的材料进料检验程序及QIP。

报表执行

每月的供应商等级评比。

每年的供应商等级评比。

供应商MRB,QBR会议的召开。

8DReport的发出及时效管控及改善效果的跟进。

供应商质量月报，FAI报表，信赖性报表的跟催及确认。

sqe的能力要求

1、必须要有供应商跟踪的方式，质量问题独立处理的方法;

2、高级职位必须要有成本控制、质量控制管理的清晰思路与意识、坚持的原则底线;

3、供应商的内部品质管理流程、以及可能出现的问题对应方式。

4、稳定性的保证手段。

5、良好的沟通协调能力。

优秀SQE胜任需要掌握的知识

1QC七大手法;

28DReport编写;

3辅导稽核技巧;

4五大工具：MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP;

5各类质量体系，如ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、ISO17025等;

6专业、技术、公正(此点最为重要)

新的环境下供应商管理角色越来越多地由专门化的职能人员来承担，

一个标志性的职能就是供应商质量管理工程师-SQE。SQE的应运而生已经有数年了，

目前企业对这一职位的需求在不断增加。但是对于这一个职位，往往是只有要求，没有规范，

靠SQE的自主经验以及和采购人员、产品品质人员的共同协调,很多SQE的上岗是由以往的工作转行,没有接受过系统培训。

良好的职业操守和职业道德。

Web前端开发岗位职责是什么？

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Web前端开发是指在创建web页面、app、软件等用户前端界面时，提升用户界面交互系统的美观性、专业性、互动性等方面的专业人员。Web前端开发的岗位职责主要有：

1、负责产品PC端和移动端页面的前端设计开发工作，为产品前端开发提供专业的技术解决方案；

2、负责对产品进行测试，对前端相关部分进行不断的优化，最终达到客户所要求的预期目标；

3、负责与产品团队和UED设计团队相互配合，优化项目的用户体验，解决产品在使用过程中出现的资源占用问题，提高产品的易用性、可用性，优化用户体验；

4、负责对web前端开发领域的前沿技术进行研究与应用，为产品研发提供具有前瞻性的建议；

5、负责协助产品的后端开发团队，确保代码有效对接，使前后端的功能实现匹配；

6、负责对已上线的产品进行不断的更新与维护，确保产品可持续运行。

幼儿园园长的工作职责有哪些

幼儿园园长是一所幼儿园的重要人物，负责整个幼儿园的小朋友，那你们你们他们的具体工作职责是什么吗?以下是小编整理而成的是幼儿园园长的工作职责，希望大家有所收获!

幼儿园园长的工作职责

一、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

二、负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工代表大会在幼儿园民-主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

三、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和-谐发展。

四、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。

五、密切与家长的联系，向家长宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长支持幼儿园工作。

幼儿园园长岗位职责内容

1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力.

2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。

3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民-主监督作用。

4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。

5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作.有目的、有计划地安排各类人员培训。

6、加强对教育教学工作的管理.参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。

7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。

8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。

幼儿园园长的岗位要求

1.坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

2.热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。

3.实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

4.敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

(二)岗位专业要求：

1.正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

2.有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

3.有幼儿园科学管理的基本知识。

(三)岗位能力要求：

1.能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际，制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

2.有管理和指导保教工作的能力。能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作;组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

3.有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

4.有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。

展厅经理工作职责有哪些

展厅经理主要是负责展厅各种事务管理，管理展厅日常各项工作，负责展厅车辆的维护、及时处理展厅的各类突发事件，制定展厅服务及销售的相关管理制度。今天小编分享的是展厅经理工作职责，希望能帮到大家。

展厅经理工作职责

1、每日向销售部二经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;

2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;

3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;

4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;

5、要求销售顾问每天打回访电话，并做好A卡、C卡，跟踪每一位潜在客户;

6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全;

7、负责展厅及车辆卫生;

8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;

10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;

11、协调销售顾问和其它部门的工作;

12、监督销售顾问每日工作;

13、完成上级领导交给的其他工作。

展厅经理的任职要求

1、汽车、机械、营销类相关专业大专及以上学历;

2、3年以上汽车贸易或销售相关行业的从业经验;

3、具有汽车4S店同岗位工作经验1年以上;

4、对销售过程以及相关工作有高度认识并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力;

5、必须具有较强的分析、组织、业务开拓和培训技能;

6、具有效的驾驶执照;

7、有别克品牌工作经验者优先。

展厅经理的技能要求

1、营销知识及技巧

2、人际沟通能力

3、礼仪礼节

4、灵活应变能力

5、能熟练操作电脑

6、接待技巧

各公司展厅经理工资

市场部的主要工作职责有哪些

市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部，在企业中具有巨大的作用。今天小编分享的是市场部的主要工作职责，希望能帮到大家。

市场部的主要工作职责

1)制定年度营销目标计划。

2)建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

3)对消费者购买心理和行为的调查。

4)对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

5)对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

6)做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

7)制定产品企划策略。

8)制定产品价格。

9)新产品上市规划。

10)制定通路计划及各阶段实施目标。

11)促销活动的策划及组织。

12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

13)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14)实施品牌规划和品牌的形象建设。

15)负责产销的协调工作。

市场部经理的职责

市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：

1)全面计划、安排、管理市场部工作。

2)制定年度营销策略和营销计划。

3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7)拟定并监督执行市场规划与预算。

8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10)对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11)拟定并监督执行市场调研计划。

12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

13)制定各项费用的申报及审核程序。

市场部食物具体部门

市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分.

1、产品市场部：负责公司新产品的开发战略，即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品，其工作重点是发现创新的源泉，完成新产品的定义。

2、市场开发部：负责现有产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略，要给市场明确的信息，我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里，它的上家是产品市场部，因为很多素材和信息均来自产品市场部。

3、市场宣传部：负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的沟通，工作重点是宣传手段和方法。

4、销售支持部：向销售渠道如自己队伍，代理商，零售商提供支持。包括产品培训，竞争分析，销售技巧，销售工具等。

公益事业部工作职责有哪些

公益事业即直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业及其设施，公益事业部主要是负责什么的呢?今天小编分享的是公益事业部工作职责，希望能帮到大家。

公益事业部工作职责

1、定期与社会单位、志愿组织和慈善组织沟通，制定工作计划。

2、设计申报公益项目，并严格按照项目的目标、任务和预算组织实施与管理。

3、负责撰写每次活动的总结报告。

4、负责建立和管理公益事业部的项目资料及相关文档;

5、协助公益事业经理处理部门日常性事务及公司内外部接口工作;

6、部门领导交办的其他工作。

公益事业部的要求

1、本科及以上学历，三年以上主管等管理工作经验。

2、有较强的理解力和逻辑思维能力及分析问题的能力，并具备良好的沟通表达能力;擅长策划。

3、具备有效管理团队工作经验，具有较强的责任心，全局观念，工作认真细致。

4、广告类、汉语言文学、新闻传播类、中文专业优先考虑录用。

5、热心公益慈善事业，品行端正，具备良好的职业道德和责任心;

6、熟悉公益活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;

7、基金会相关项目经验2年以上(项目前期策划及后期执行经验);

8、优秀的组织策划、协调能力;

9、熟练使用word、excel、ppt等office办公软件;

10、能接受出差。

公益事业的存在问题

一、政府的态度、政策和法规

民间组织中比较成功的，都与创办者的特殊地位能取得政府的支持分不开，而他们所遇到的最大困难也在于如何被承认为非营利组织，取得合法运营的条件。在这方面，政府的态度也有一个转变过程。以前历次所颁布的社团管理条例和有关法规，其主要精神大多以防范为主。对公益性的捐赠，只考虑到由官办的组织(GONGO)来接收和处理。90年代后期，逐步有所改变。2004年颁布的新的《基金会管理条例》体现了这一新的认识。《新条例》是在多年来有关各方呼吁的基础上，听取了专家的意见，并借鉴国际经验而制定的，在精神上和具体细节上比以前都有很大的进步。

同时，当前造成各种民间组织的艰难处境的主要原因还是来自政府的法规和实际做为，《新条例》并未予以解决。概括起来仍是两大问题：一是注册难，二是税收优惠难落实。

注册难主要难在必须有主管单位。实际情况不是上级干预过多，而是找不到单位愿意承揽这种既无利可图，又增加责任，甚至担风险的事，何况公益事业面非常广，现有的政府部门无法涵盖丰富多彩的社会需求。许多很受社会欢迎的组织为找不到婆婆而犯愁，因此无法注册，也就没有合法地位。

另一障碍是注册资金的门槛不但没有降低，反而大大提高了。而且尽管条例对于公募基金会有所规定，迄今为止，在实践中民间组织即使已募足注册资金，还没有被批准注册为公募基金会的。也许鉴于目前我国的流弊，本意就是要加以限制，以免失控。但愿随着条件的成熟，这一门槛能逐步下降，以便非大款的普通人进行小规模的公益活动。

二、公益组织的可问责和可信度

在公益组织方面，当前健康发展的中心问题是信誉问题，也就是建立可问责制。综观美国基金会的历史，可问责的问题始终是政府和公众关心的焦点，反映在国会每隔一个时期就要举办的大大小小的听证会和调查活动。基金会和政府经过长期的对话、磨合，才制订比较合理而成熟的法律，既保证基金会的透明度和可问责，又不妨碍其顺利工作。另外，民间自发地出现许多监督组织，基金会本身也成立诸如基金会理事会这样的组织，既维护本身的权益，也起自律作用，这样，内外都有监督机制。这一问题对中国的公益组织和捐赠活动特别重要。这是由于当前中国市场经济的法治不完善，结构性的腐败渗透到各个领域，再加以在新旧交替中社会价值观失范，造成全社会的诚信缺失。涉及大笔钱财的公益事业不是在真空中，所以常常出现以慈善为名敛财为实的诈骗案，也不足为怪。《新条例》针对此类弊病制定了相应的条款，对基金会的管理制度、人员资格、透明度等作出了明确的要求，如果都能得到执行，将有较大改善。但是在中国，执法问题比立法更重要，基金会并不是孤立于整个社会的。因此，为保证各项法规得到贯彻，还需要健全而可行的监督机制。2004年8月颁布了民间非营利组织会计制度，于2005年1月开始执行。新的会计制度吸收了欧美的经验，并根据中国国情加以改进。这是一项重要的发展，大大有利于非营利组织改进管理、加强可问责度和财务的透明度，并有助于政府和公众的监督。

三、企业捐赠方的观念问题

如前所述，中国的民营企业站稳脚跟时间还不长，近一两年来开始有企业公民的观念，认识到自己的社会责任。但是真正把自己的命运与整个社会的兴衰联系在一起的还不多。最常见的是，企业进行公益捐赠往往包含有提高企业的知名度的动机，所以捐赠常带有宣传自己的附加条件。以至于出现这样的诉讼案：某公益组织诉某企业违背捐赠款项的诺言，许诺的资金没有到位;而该企业却指责接受方没有履行当初答应的，为该企业做宣传的逐项措施。这件事说明授受双方在观念上都有问题。作为企业行为就必须与推销产品严格分开，否则等于免费广告。在税制健全的情况下，捐赠款是免税的，那么以捐赠来为公司做广告就可以算变相逃税。在当前，相当多的企业人士对此认识还是模糊的。在《新条例》颁布后成立的北京14家基金会之一，光华慈善基金(2005年4月成立于北京)提出的几句话也许可以代表一种扭转旧观念、值得推崇的新的理念：让我去爱而不为感激;让我去做而不为赏赐;让我尽力而不为纪念;让我受苦而不为关注。

四、对境外组织需要有明确的态度。

境外的公益组织实际上在中国大陆已经遍地开花，并与中国的组织建立了多方面的合作，只是行事低调，很少见各大媒体报道世界学习室。不过自从《新条例》公布以来，境外团体也开始活跃，并公开亮相。

不过，从总体而言，国际NGO在中国的地位仍处于暧昧状态。2005年9月28日《公益时报》发表署名评论，其中提到，中国政府对公益中国爱心满世界在中国的国际民间组织似有不成文的规则：如果他们给钱，我们欢迎;给一些技术与经验，我们也接受;对其西方文化与价值观的传播，我们基本上持怀疑甚至否定态度而NGO的一切行为，又恰恰是基于他们的文化与价值观念体系之上。中国政府是关上大门，挡住国际NGO潮流，还是张开双臂，拥抱国际NGO的进入?是放任不管，继续让这种尴尬现状延续，还是提早加以引导，纳入和谐社会建设的正轨?笔者认为，这段话是迄今为止公开发表的最切中要害的评论。

总之，民间公益事业的兴旺已成不可阻挡之势，一则有大量的需求，二则有供应的潜力，三则社会各方的认识迅速提高。其实，捐赠不一定与发财相联系，理应是人人随时可行之事。在美国，一般有固定收入的人或多或少每年都做一些捐赠，渠道多而方便。而且也不一定是有意识的发善心、献爱心，也得不到表扬，因为这已是日常生活中司空见惯之事。在我国现有的国情条件下，政府与其每年进行大肆宣扬的表彰慈善先进人物，不如进一步转变观念，不以少数人可能做坏事而妨碍多数人做好事(对待国际国内均适用)，逐步取消限制民间公益事业的障碍，以完善的法律和政策加以引导，庶几可以兴利除弊，形成慈善公益事业百花齐放的局面。可使蕴藏在民间的财富和积极性有方便而通畅的渠道发挥出来，填补大片社会急需之空洞而节省政府的财力物力，同时调节贫富，缓解社会矛盾;就中期而言，是实现我国从人治走向法治，改革政府职能的一大进步;就长远而言，逐步使公益事业进入人们日常生活，可以改变社会风气、公众观念，树立公民的社会责任感和自助精神。总之，既利国利民，对政府也有百利而无一害，何乐而不为?

合作社辅导员有哪些工作职责

合作社是劳动群众自愿联合起来进行合作生产、合作经营所建立的一种合作组织形式，那合作社辅导员要做什么的呢?以下是小编整理而成的是合作社辅导员的工作职责，希望大家有所收获!

合作社辅导员的工作职责

(1)宣传农民专业合作社相关法律、法规和政策;

(2)指导农民专业合作社发起筹备和设立工作，协助指导农民专业合作社明确业务范围，编写农民专业合作社成员名册;

(3)协助指导农民专业合作社起草章程，设立组织机构，召开设立大会;

(4)为农民专业合作社申请工商登记提供咨询服务;

(5)指导农民专业合作社根据生产发展需要确定经营服务内容，设立必要的工作机构，选配工作人员，制订工作计划;

(6)指导农民专业合作社开展规范化建设，帮助建立健全民主管理制度、财务管理制度、收益分配制度、岗位责任等内部管理制度;

(7)辅导农民专业合作社财务会计工作、成员账户设置和年度会计报表汇总上报工作;

(8)指导农民专业合作社加强农产品质量安全监管，实行标准化生产，规范生产档案记录，推行农产品产地编码制度，建立农产品质量安全追溯和自律性检验检测制度，帮助农民专业合作社申报无公害农产品、绿色食品、有机食品和地理标志等认证认定;

(9)指导农民专业合作社开拓产品市场，提高市场谈判和营销能力，开展品牌化经营，注册商标，组织农民专业合作社参加名牌产品和著名商标评比认定，推荐农民专业合作社参加宣传推介活动，指导农民专业合作社运用互联网进行产品展示及发布供求信息;

(10)协助指导农民专业合作社申报承担国家有关涉农项目，制定项目实施方案，根据有关授权加强对项目资金使用的监督;

(11)做好对农民专业合作社日常运行情况的监测分析工作，及时上报统计信息;

(12)总结上报农民专业合作社的典型案例和成功经验;

(13)参加主管部门举办的业务培训;

(14)完成主管部门交办的其他工作任务。

农民专业合作社辅导员应当采取组织培训和上门指导相结合的工作方式为合作社提供服务。辅导员应当根据农业生产经营活动规律合理安排培训时间，每半年至少组织一次合作社理事长或成员培训，形成培训工作笔记。每季度为合作社上门指导服务不得少于三次。

合作社的补贴

扶持范围和重点

扶持对象：大力扶持经济林及设施农业种植基地、养殖基地、农产品加工、农产品流通设施、农业社会化服务体系等建设，优先扶持以基地建设、新技术和新品种引进与推广、种养业废弃物综合利用等为主要内容的项目。要加大贴息力度，重点扶持涉农企业、农民合作社等。

补助：财政补助重点用于扶持农民合作社、家庭农场等。各类扶持方式资金投入比例，由各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团、黑龙江省农垦总局、广东省农垦总局农业综合开发机构(以下简称省级农发机构)根据实际情况自行确定。

对于未列入农业优势特色产业规划但市场发展前景好、示范带动作用强的其他产业，也可列入扶持范围。

申报条件

申报项目的农民合作社应具有法人资格;注册登记且经营一年以上;没有不良诚信记录，具备持续经营能力和相应的项目建设与经营管理能力;符合农民合作社有关规定，产权明晰，章程规范，运行机制合理，管理比较规范，示范带动作用强。

申报程序

采取先确定范围、后据实结算方式，根据当地扶持重点，建立拟贴息项目单位名录并主动提供给金融机构，次年根据实际获得的贷款及付息进行贴息结算。贴息范围为列入2017年拟贴息名录的项目单位在2017年会计年度实际发生并已经支付的贷款利息。贴息期限为2017年1月1日至12月31日，贴息率不高于同期中国人民银行公布的同档次人民币贷款基准利率，单个贴息项目的财政资金贴息额度不高于500万元。贴息资金在2018年结算，项目明确为2018年度贴息项目。拟申请贴息项目的单位，可以直接向所在地农发机构申报，也可以通过金融机构向所在地农发机构推荐。

合作社的作用

首先，合作社能够使一盘散沙的个体小农按照符合国际通行原则的《合作经济组织法》组织起来，以合作经济法人而不再是单个的自然人形式出现在市场经济舞台上。它们将与市场经济下的其它合法组织，如有限责任公司、无限公司、独立服务人(如注册会计师、注册律师、注册医生等等)、独立服务机构(各种合伙制的服务机构)、股份有限公司、财团法人(国内还没有这类法人机构)、社团法人，以及众多的个人独资企业和注册工商个体户等拥有了相对平等的法律地位和社会经济地位。广大农民不再需要社会各方面，尤其是政府来帮助他们用原本就模糊的法律方式去维护自己原本法律地位就模糊的基本权益，他们可以通过相关的法律规定所给予合作社的明确无误的权利去维护自己的明确无误的市场经济中的基本权益。他们将通过合作社的联合组织，即合作社联社对其它利益集团施加足够的社会和政治影响，增强对政府行政的监督，从而在政府的决策过程中行使与其社会经济地位相适应的话语权。这样，以各种合作社形式装备起来的中国农民将不再是最缺乏组织资源、社会地位最为低下的弱势群体了，还将成为中国社会人口最多，与其它社会阶层地位平等的社会阶层了。

其二，合作社在农副产品的各个储存、加工、运输、销售(包括批零销售和进出口)以及农用生产资料的定货、运输、购买和质量检查等诸多环节，根据市场经济利益最大化原则，为农民最大限度地减少中间环节，节约成本，减少浪费，确保农副产品保值增殖以及农用产品售后服务和产品质量，达到合作社经营利润最大化的目的，从而从根本上大幅度地增加农民的收入。

第三，合作社将在上述领域进行不间断地投资，以迅速增加社员农民的资产。由于政府将按照国际通行原则制订的相关法规的政策优惠和补助对合作社所创办的所有加工和贸易企业(社办企业)提供免税和融资便利待遇，社办企业必将会以中国经济发展以来迄今最快的速度发展壮大起来。这些企业将如朝阳般富有生命力，将迅速地把农村甚至城市里优秀的技术和管理人才吸引过去，从根本上调整农村日渐枯槁和萎缩的产业结构和人力资源结构。在合作社被市场经济认可并得到迅速发展同时，广大入社农民拥有的资产也将迅速增大，将大批地成为中国新生的中产阶层里比例最为庞大，也是增长最为迅速的部分。大批农民通过第一产业经营而非进城务工或城市化跨入中产阶层将最终终结困扰我国数十年的三农问题!

最后，具有社区功能的农村住房、消费、保险、信贷、教育和医疗卫生合作社的大批成立与发展，以及社办企业的人气聚集效应，不仅将促进农村人口居住就地城镇化政策的稳妥实施，也将最终取代和促使最终撤消我国的乡(镇)和行政村两级基层政府，让我国最终实现国际通行的，也是管理成本最低、最具有行政管理效率的中央、省(直辖市和自治区)、县(市)三级行政管理层次的行政体制改革提供了最完善的社区组织基础。

合作社信息化建设：安徽农民专业合作社网的信息化服务已经覆盖全省6000多家农民专业合作社(占工商部门注册数量的30%)，其中我们给安徽省1000多家合作社建立了信息化网站，实现了合作社产品网上电子商务。我们自主注册会员并使用平台产品(短信平台、在线实时监控平台)和服务(社务管理系统、质量追溯系统)的农民专业合作社超过2000家。

网站建设项目:安徽农民专业合作社网网站制作根据不同合作社的需要，为广大合作社提供适应他们自身需要的网站建设，在信息化的今天，网络是对外宣传自身形象的重要途径，网站功能的制定是传递合作社内部与外部的桥梁。