求职信制作。
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历是你和公司沟通的第一个通道，是单位了解你的第一扇窗，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？下面是小编为大家整理的“求职简历须细心制作 门面工夫马虎不得”，供您参考，希望能够帮助到大家。
近日，在湖北省人才市场举办的十堰市专场招聘会上，洪山街道口一所高校金融学专业的田源告诉记者，同寝室3个没签约的同学，不打算再出来找工作。
原因是在4月份连续的几场招聘会里，简历投出去都被退回来了，“对他们找工作的信心打击很大”。无独有偶，武汉科技大学中文专业的刘同学在给本报求职信箱的来信中，也表达了“为何我的网上求职信总是没有回音”的困惑。为此，记者在中南财经政法大学、武汉大学、武汉理工大学等高校采访后发现，那些“递不出去的简历”主要有三个比较突出的问题。
简历中错别字多，特别是首页和英文简历上。在华中科大一名朱姓女生简历第一页，“获奖情况”一栏赫然写着“获交易舞大赛一等奖”。当记者向她指出时，这名女生还在说“是对的吧？”类似这样把“署名”错成“暑名”、把“University(大学)”错成“Univresity”的常识性错误屡见不鲜，最多的一页简历错别字多达五六个。
有招聘人员就明确表态：如此马虎的学生，难怪简历递不出去。千人一面，所有的简历都一样。在上周六的广告企业招聘会上，有招聘人员对记者说，曾经在去年底和今年5月初接到同一名湖北大学广告专业学生的简历，竟然一模一样，“连成绩单也还是大三时发的那张，怎么想象这样的学生会有广告创意”。
据了解，有些毕业生为节约成本，常常只做一份“大而全”的简历，从年底11月用到第2年7月，既不更新资料，也没有任何针对性。简历准备随意。据武汉人才网工作人员介绍，该网站常常收到名为“求职信”、“这个信息你看看”或干脆没有命名的求职邮件，他们一般都会将其直接删除，因为“与一些病毒邮件的标题非常相似”。
他们说，很多大学生怕麻烦，不愿写“某某应聘某某职位”这样比较明确的邮件标题，结果错失机会。此外，一些考研落榜学生因时间匆忙，常用信纸手写简历，字迹潦草、容易破损不说，还给人“临时应付”的印象，这样的简历也是招聘人员不愿接受的。(编辑：自华)
作者: 胡继权 朱琍琍 来源: 武汉晨报
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动画制作人员求职简历范文
动画制作人员求职简历范文：
姓名： 动画制作人员
年龄： 17
户口所在： 湛江 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 165 cm 体重： 55 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 动漫/游戏/手机，广告，店员/营业员
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地区： 番禺区，海珠区，
毕业院校： 广东省轻工职业技术学校
最高学历： 中专获得学位: 毕业日期： XX-07
专 业 一： 动画制作 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
绘画基础一般，熟练fiash、ps等绘画工具。想象空间较大，写过剧本。
个人自传
口才还行、心理承受压力强、能吃苦耐劳。目前初入社会，经验些许不足，希望能够进入有学习氛围的职位去磨练，去吸取经验。
简历制作OUT&IN
简历，是用人单位了解求职者的第一窗口。为了让自己显得光鲜、靓丽，所以简历要越丰富越好？其实这个观点大错特错！论坛HR板块的HR一致告知求职者，简历，1—2页足矣。
OUT：简历越精美越好
求职者：简历就是自己求职时的宣传册嘛！你看外面的宣传册多漂亮，为了把自己推销出去，我当然要把自己的简历做精美，做漂亮。这样既能让HR眼前一亮，又能凸显我求职的诚心嘛！
IN：简历1—2页最合适
HR：你们知道求职高峰的时候HR天天要看多少份简历吗？三位数的量是宾气的，四位数也不是没经历过！工作那么忙，简历那么多，为了不错失任何一个人才，那么平凡HR留给每份简历的时间就只有5秒钟——照片、年龄、薪资、专业、最近工作经历，其他的再好看那也只是累赘。如果因为一份简历太长而找不到我需要知道的内容，那么对不起，再见！
OUT：简历内容越丰富越好
求职者：我长相貌美，大学时代我当过班长、拿过全国奖学金，工作以后我有过成功的推销体会，独立负责策划过项目，我有那么杰出的履历，求职时我为什么不全部展示出来呢！
IN：依据职位，有复点地挑选内容
HR：如果我要招个销售，我为必在乎你当过班长；如果我要招个内勤，你漂不漂亮又有什么关系。你的简历显示你再能干，与我所要招的职位不匹配，你也必定OUT。更何况，事无巨细的简历显示了你对自己的职业没有计划——不了解自己要什么；同时表现了你的野心——身为HR必定不乐意招一个把职位当跳板的人。所以建议求职者，最好的做法是应聘什么职位，投什么简历。把你庞杂的简历拆成若干份，有针对性地投递，成功率更高！（完）
职场新人如何制作简历？
制作简历成为新人进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略扫瞄，而阅读感喜好的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。
一些新人认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个一般简历也会发光的。殊不知，每年都有不少人因为简历无法突出你的上风，频频被HR“过滤”掉，连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”，让我们先做一份优秀简历吧。
什么是优秀简历？
优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？
毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“要害词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。
HR是怎样筛选简历的？
简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面;主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会认真查找与成就相关的内容。“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些闻名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个一般岗位……假如HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉，”某HR如是说。
不应只拥有一份简历模板
有HR指出，企业需要你具备什么的素养，在你的简历中就应当体现出这些素养，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。
一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素养和能力，并推断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用具体的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。
而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。
教你几招：
1.不抄袭求职信。把自己的上风、特点融入其中，撰写出属于自己的唯一无二的求职信。
2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。
3.添加制造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。
4.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注重。
5.不必附加证书。对于在第一轮递简历时就附加许多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。（完）
音乐音效制作简历样本
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两年以上工作经验 | 女| 25岁(1986年3月11日)
居住地:杭州
电 话:138********(手机)
最近工作 [ 1年5个月 ]
公 司:XX网络科技有限公司
行 业:通信/电信运营、增值服务
职 位:WAP运营经理最高学历
学 历:本科
专 业:音乐作曲
学 校:南京艺术学院
自我评价
本人资深音乐人从事互联网、移动互联网、数字音乐、唱片制作行业多年;了解音乐用户和时尚用户的行为与需求,熟悉产品开发和上线流程;对于产品的实施和运营有很好的整体规划能力;有策略性眼光,创新意识强;优秀的沟通、组织、协调能力及团队合作精神;有极强的执行力和抗压力;善于通过数据分析建立用户视图,并围绕用户需求制定运营计划。
求职意向
到岗时间: 一个月内
工作性质: 全职
希望行业: 通信/电信运营、增值服务
目标地点: 上海
期望月薪: 面议/月
目标职能: 部门经理/主管
工作经验
2010 /2—至今:XX网络科技有限公司[ 1年5个月]
所属行业: 通信/电信运营、增值服务
市场部 WAP运营经理
主要负责WAP、全曲铃声等业务的产品策划、设计、运营工作;业务网站的策划、设计,进行日常的网站维护和更新;产品数据分析,以及时调整营销策略;竞争对手业务分析;负责制定产品的短期、长期发展目标、运营策略;负责与开发、营销、客服团队配合,配合进行产品开发、推广、运营工作 。
2009 /5--2010 /1:XX音乐制作有限公司 [ 9个月]
所属行业:其他行业
音乐制作 录音、编曲、后期制作,手机铃声制作
手机相关音乐及游戏音乐制作,期间曾为XX品牌,XX集团等多个国内外知名企业制作铃声,制作XX集团(游戏类行业)外包游戏音乐。
2008 /7--2009 /4:XX网络制作公司 [ 10个月]
所属行业:计算机软件
开发部 音乐音效制作人
游戏音乐制作,游戏音效设计制作,项目协调录音,音频后期制作等。
教育经历
2004 /9 --2008 /7南京艺术学院音乐作曲本科
语言能力
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)
普通话(精通)听说(精通),读写(精通)
毕业生求职季黄金简历的写作制作要求
导语：简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。结合上一点，简历可以在客观真实的基础上有技巧地避重就轻，强化优势，弱化劣势。以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的个人简历模版，欢迎参考。
应届毕业生相对来说比较缺乏工作经验。那么如何才能在校园招聘中拥有一份好简历，让HR更加了解你的实力，让自己从千百份简历中脱颖而出呢?给出如下几条建议：
一、内容必须真实
不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好 真实这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的目标城市、目标部门以及目标岗位。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有3040秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张
一份一目了然的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
七、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，软件工程专业的张老师提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
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研究生简历制作模板
研究生简历制作模板是由CN公文站为你提供的一份适合个人求职的简历，可直接使用或根据实际情况进行修改。祝您职场顺利，早日找到称心如意的工作! 研究生简历制作模板1：
姓名xxx
民族汉
出生年月
政治面貌团员
学制四年
学历本科
籍贯四川成都
专业电子商务
毕业时间2008年7月
就业范围
二.技能、特长
1.熟悉各类策划文案、公文撰写;
2.熟悉广告方案、创业计划书等设计;
3.熟练使用互联网，有近十年上网经历;
4.熟悉HTML及ASP.net相关应用;
5.能熟练的操作office办公软件(包括Perject、Publisher等);
6.熟悉简单的平面设计工作，能熟练运用photoshop、CorelDRAW等平面设计软件应用;
7.熟悉音、视频剪辑工作，可独立进行短片制作;
8.可熟练使用各类摄像、照相设备，各种音、视频设备;
三.主修课程
管理学，电子商务概论，电子商务创业实践(*该课程结业内容为撰写创业计划书，得分为86分)，网络广告(**该课程结业内容为撰写网络广告策划，最后得分为90分)，网络营销，会计学基础，企业战略管理，网络财务，C语言、java、ASP.NET等
四.奖励、活动
奖励情况
1.学院一等奖学金;
2.学院优秀学生干部
3.20XX年微软创新杯短片组入围全球三十强;
4.20XX年、20XX年校级三下乡优秀个人;
5.20XX至20XX年成都市三下乡优秀个人;
6.20XX年学校第四届辩论赛团队亚军;
7.20XX年全国湿地使者行动团队第二名，个人获优秀湿地使者称号;
8.20XX至20XX学年度优秀志愿者;
9.20XX至20XX学年度优秀团学干部;
10.20XX年世界科幻?奇幻大会获得优秀志愿者称号;
校内担任职务
1.校团委科技实践部部长，总体负责全校科技创新及社会实践活动的策划、组织、协调工作;
2.校广播站技术支持及节目监督;
3.校聚焦对话栏目组技术支持;
4.学院学生门户小天在线主版主;
校内活动
1.策划组织团委学生会内部新成员计算机技能及相关业务技能培训，担任计算机基础知识、网络知识部分主讲;
2.策划组织学校第三届、第四届挑战杯大学生创业计划大赛(四川省选拔赛)，负责总体策划组织，该项目最终有12支队伍进入四川省决赛，1支金奖队伍，11支银奖队伍;
3.策划组织学校第九届挑战杯大学生课外学术作品大赛(四川省选拔赛)，负责总体策划组织，该项目最终获省一等奖4项，省二等奖5项，省三等奖4项，优胜奖2项，团体总分获得全省第二名，获得优秀组织奖1项，优胜杯1个;获全国银奖一项，全国铜奖三项，为我校历年最好成绩;
4.策划组织历年学校三下乡社会实践活动，任期内先后有6支队伍获得四川省三下乡优秀团队称号，取得了良好的社会效应;
5.策划组织历年学校科技节活动，担任主要策划人，其中包括了组网配置大赛、网络对抗赛等数个项目，在院内得到老师及同学的好评;
6.参加学院辩论赛等活动，担任主力辩手，获学校第四届辩论赛团队亚军，并且长期担任我系辩论队指导;
7.担任学校各类大型文艺演出技术监督，包括学院55周年校庆文艺演出、学院接受教育部本科教学评估阶段演出等。
社会活动
1.20XX年暑期于成都电视台《金秋生活》栏目组实习，负责后期剪辑助理工作，经过实习，可以独立完成节目的制作剪辑工作;
2.20XX年暑期参加由世界自然基金会主办的湿地使者行动，主要负责摄影与政府走访的工作，并积极在其他工作中发挥自己的优势，此次实地活动历时14天，我们途径沱江一线，对沿途的居民、游客进行了最新的湿地保护理念的宣传。我们这次湿地使者行动获得了在沿途各地政府的支持与第一手资料，共有25家以上媒体对我们进行了报道，直接影响人群达到1300人，间接影响人群上万。
3.20XX年暑假于成都市武侯区双楠街道办事处实习，负责文案写作、文件收发、青少年数据统计调查等相关工作，得到当地政府领导好评，最终被推荐为区优秀志愿者;
4.20XX年暑期在世界科幻?奇幻大会上担任会务志愿者，工作得到大会组委会好评，并在20XX年第11期《科幻世界》公开表扬。
五.联系方式
通讯地址:成都市龙泉驿区阳光城幸福路10号(成都信息工程学院龙泉校区)140信箱
联系电话:138**************
研究生简历制作模板2：性别：男
济南大学控制科学与工程学院自动化研究所
地址：济南市济微路1XX号邮编：250022
手机：15********
教育背景
20XX.920XX.7硕士济南大学控制科学与工程学院控制理论与控制工程专业
20XX.920XX.7学士济南大学控制科学与工程学院电气工程及其自动化专业
英语及专业技能
英语六级426分
熟悉ABB公司的AC800FDCS系统，并在实际项目中应用。
项目经验
■20XX年7月份，参与山东潍坊海天生物化工有限公司热电厂DCS控制系统的调试工作。
■20XX年8月-9月，参与四川峨眉峨胜水泥厂5000t/d水泥生产线余热发电DCS控制系统的现场安装与调试工作。
■20XX年4月-6月，参与完成了山西智海集团榆次水泥分公司2*2500t/d水泥生产线余热发电DCS控制系统的设计、安装和调试工作。
■20XX年7月-9月，参与完成了云南红塔滇西水泥厂3500t/d水泥生产线余热发电DCS控制系统的现场安装与调试工作。
在校任职及活动情况
研究生期间：第八届校研究生会主席、班级党支部书记
先后组织举办了研究生处20XX年元旦迎新晚会，驻济高校研究生学术沙龙，高校女生节联谊等活动。山东省学联第十次学代会济南大学代表。
本科期间：第五届校学生会副主席、第三届志愿者联合会会长
先后参与组织举办了唐磊回母校演唱会，和齐鲁电视台合办了白象青春之歌校园专场，保持党员先进性文艺晚会，建党八十五周年颂歌献给党文艺晚会，策划举办了志愿者服务活动月及颁奖晚会等活动，济南大学第一次学代会组委会成员、主席团成员。
奖励
20XX20XX学年
山东省优秀毕业生
20XX20XX学年
优秀************党员/优秀研究生干部/二等奖学金
20XX20XX学年
山东省暑期社会实践先进个人/校级社会实践先进个人/校级社会实践报告三等奖/优秀研究生干部/优秀团员/二等奖学金
20XX20XX学年
在团省委组织的保护母亲河，捐植纪念树活动中被评为先进个人/校优秀学生干部/校优秀团干部/校优秀团员/校优秀青年志愿者/挑战杯大学生创业计划大赛校二等奖/寒假社会实践报告校二等奖/第三届青年志愿者活动月先进个人/校园文化活动积极分子
20XX20XX学年
在团省委组织的保护母亲河，捐植纪念树活动中被评为先进个人/校优秀团干部
/校优秀团员/校优秀青年志愿者/校园文化活动积极分子
20XX20XX学年
校优秀青年志愿者/校园文化活动积极分子
自我评价
性格稳重、有激情与活力，待人热情、真诚。思想上积极进取，学习上勤于思考，工作上认真负责，有较强的组织管理和动手能力，具有团队协作精神，创新意识，善于总结与思索。
求职意向
愿到企事业单位、国家行政机关从事管理、销售、人力资源或与所学专业相关的工作。
期望薪金：可面议
动画制作个人简历范文
◆ 基本信息
姓名：
国籍： 中国
民族： 汉族
婚姻状况： 未婚
年龄： 23
目前住地： 广州
户 籍 地： 茂名
身材： 168 cm 50 kg
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 平面设计师
工作年限： 0
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： XX～2500元
希望工作地区： 广州
◆ 教育经历
毕业院校： 广州**职业技师学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2014-07
所学专业： 计算机动画制作
◆ 语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 优秀
国语水平： 精通
◆ 个人自传
两年多的中专生活即将结束了。两年多的学习生活使我从天真幼稚，到现在的成熟、稳重，使我明白了一个道理：人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。 本人性格较温顺，具有进取精神和团队精神。适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新! 我始终以提高自身的综合素质为目标，提高自己，适应工作的需要,以自我的全面发展为努力方向, 虽然还有很多不足，但是我会虚心学习，争取能有更大的进步提高!熟练操作计算机办公软件，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
谁在制作简历上花钱多？
我们来看看金钱投入。的《简历成本》调查显示，在各年龄段受访人群中，80前更同意为制作修改简历买单。具体见下图。
图 谁最同意为简历买单？
数据来源：
总体上看，相对于求职中的其他花费（置装费用，拍照费用等等），个人在简历制作上的投入并不高。调查显示，六成受访者在制作修改简历的投入是50元以下，另有25%的人投入在简历上的钱是50—200元，而花费200元以上的受访者比率为15%。我们再把同意投入200元以上的人群按年龄进行了细分，数据显示 80前的比率达到了17.4%，远高于80后和90后。
简晓芳（化名）有10年工作体会，她向笔者表示：“以前求职从来不会花钱在简历制作上，但近一次找工作投简历完全没有回音，我有点慌了，查看自己的简历也不知道哪里有问题，所以只能找专业的机构佐理。”
“虽然不能说有很大的效果，但也让我看到自己原先写简历时的很多不足。所谓当局者迷，旁观者清吧。”简晓芳补充说。
叶绍华（化名）来自IT行业，英语口语过得去，但书面写作水平一样，所以他会向一些专业机构购买简历翻译服务，而一份一样版的英语简历翻译收费在300元左右。“有些公司只收英语版简历，没有好的英语版简历根本不可能有面试。所以这钱不能省。”
当然也有人认为没有必要把钱花在简历制作与修改上。持有这样观点的个人认为：一份简历如果能分点列明，有重点的阐述个人资历和体会，尽量数据化，突出专业技能，就可以了。而这点写作技巧，自己完全能快速掌握。还有什么人能比自己更了解自己呢？
很多从事HR工作的网友表示：一样会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：1、有丰富的工作体会；2、有特殊突出的个人技能；3、带有聘请岗位要害字的自我评判。
但这恰恰是个人撰写简历时最难以达到的要求。曾经公布的《简历投递行为习性调查》结果显示，有很大一部分受访者表示“要写好工作体会与项目体会很难。”
在小编看来，是不是需要花钱去修改简历因人而异，但重视简历的写作刻不容缓。
简历制作，这个底线不能碰！
简历制作最怕的是什么？当然是凭空捏造了。便使第一眼看简历未被识破，在以后的面试中还是会因为显现漏洞而被露馅。一旦败露，影响的不是一次面试，可能会是造成严峻的职业生涯污点！
简历上的每个措辞，都可能成为面试卒的问题
面试最大的难度，就在于其未晓性。因为没有事前接触过面试卒，你不晓道在面试的过程中他会出什么样的问题来“刁难”。其实，面试不可骇，除了专业问题，其他的大多数都是来自你的简历了。
凡是大家写在简历上的东西，面试卒不看则已，一看就会发问，而且一问就是连续性的追问。如果你写在简历上的东西自己都不晓道是什么意思，或者根本没这个经历的话，面试卒稍一追问就会露馅。
简历作假，情节严峻将涉及信用问题
同段经历可以适当美化。但是切记不能凭空捏造经历或名目体会，一样面试卒都是在这个行业或领域有较丰富体会的人，面试时只要拿出几个针对性问题就能晓道履历可靠与否。
连简历都能作假，你拿什么保证你在工作中不会作假？以是在制作简历的时候请万万要保证体会、能力的可靠性，可以适度美化，但是不要无中生有、胡编乱造。否则来头来吃亏的还是自己。（完）
影视策划制作个人简历范文
基本信息
姓名： 应届毕业生求职网
国籍： 中国
民族： 汉族
年龄： 22
婚姻状况： 未婚
户口所在： 广东省
身高： 162 cm
体重： 55 kg
联系电话：
电子邮箱： @
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 媒介经理/主管/专员，影视策划/制作人员，后期制作
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000元以上
希望工作地区： 广州
工作经历
广州市区购物中心
起止年月： 2013-10 ～ 2013-11
公司性质： 民营企业
所属行业： 物业管理/商业中心
担任职位： 工作人员
工作描述： 主要负责和管理活动，协助主管，做好大大小小事务。
离职原因：
地产集团有限公司
起止年月： 2013-02 ～ 2013-07
公司性质： 民营企业
所属行业： 房地产开发
担任职位： 宣传兼带领工作人员
工作描述： 主要工作是在各个站点进行宣传，也到佛山市进行宣传。带领有意向想买房的客人去销售中心进行深一层了解楼盘，深受经理赞赏。
离职原因：
中国移动广州分公司
起止年月： 2012-12 ～ 2013-01
公司性质： 股份制企业
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 话务员
工作描述： 主要是调查和回访用户，将顾客信息反馈到中国移动总公司。
离职原因：
外语培训中心
起止年月： 2012-10 ～ 2012-11
公司性质： 民营企业
所属行业： 教育/培训/院校
担任职位： 宣传员
工作描述： 主要工作是派发宣传单，进行宣传推广。
离职原因：
酒店
起止年月： 2012-09 ～ 2012-10
公司性质： 中外合资
所属行业： 酒店/旅游
担任职位： 宴会服务生兼经理助手
工作描述： 主要是在酒店内协助经理,帮忙招待顾客,给顾客提供服务，深受经理赞赏。
教育经历
毕业院校： 广州现代信息工程职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2015-07
专业： 数字媒体设计与制作
获得证书
2012-01 2012-03 国家教育部考试中心 数字媒体设计与制作 全国一级计算机证书
2012-09 2013-05 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体设计与制作 优秀学生荣誉证书
2013-05 2013-06 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体设计与制作 入党结业证书
2013-05 2013-06 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体设计与制作 入党优秀学员证书
2013-09 2014-01 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 数字媒体设计与制作 photoshop证书
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 优秀
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作能力：熟悉各种软件的操作以及实际应用。不断学习新的知识，结合实际应用，学会与时俱进。善于创新，工作认真负责，学习能力及执行力强，有良好的团队精神。
专长：
◆办公软件:Word、Excel、 Powerpoint
◆影视编辑软件After Effect、Premiere
◆图片编辑软件Photoshop、CorelDraw
◆音频编辑软件Cool Edit Pro、Audition
◆多媒体制作软件Director
◆动画编辑软件：FLash
◆三维编辑软件：3ds max
◆格式转换软件:格式化工厂
除了专长之外，还有计算机安全技术、网络操作系统、C语言程序设计、JAVA程序设计、网络设备管理、电子商务、多媒体应用技术、数字媒体影视特效、网页设计(Dreamweaver)、数据库(SQL server)等等。
个人自传
本人性格比较温和，平易近人，能与同事融洽相处。平时兴趣广泛，特别对中西乐器、医学、机械学、工程学很感兴趣。对工作认真富有责任感，有良好的职业操守，细心好学，积极主动，有较强的学习能力。有高度工作热情，有上进心和团体协作精神。善于人际沟通、协调能力强，能承受一定的工作压力。
在校就读期间，本人曾经被评为优秀学生和入党优秀学员等等，并担任团支书职务，遵纪守法，认真履行职责。在努力学习各学科的专业技能以提高自身水平的同时，还不断挑战自己、检测自己，还熟练操作如After Effect、Photoshop、Word、Excel、 Powerpoint等等软件。
在工作期间,待人诚恳,勤奋工作,与同事保持了良好及融洽的相处关系,深深体会到了做事情不仅要尽心尽力，还要面面俱到的重要性;及后,在以前的工作经历进一开拓了我的知识,比如摄像、后期编辑有一定的经验，让我原本什么也不知道的，我了解到了许多与专业有关的知识,正是这些知识，让我受益匪浅，将终身受用无穷。
在二十一世纪到处是竞争的今天，人是不可以停滞不前进的，我将持续自我增值、自我锻炼，为了将来而努力。望能够在贵公司良好的发展平台上，不断增值学习，努力为贵公司服务，为公司作出贡献。希望得到公司栽培，实现自身人生价值。
图像制作个人简历范文
一份由推荐的简历范文
基本资料
姓 名性 别男
年 龄23身 高171cm
现居住地武汉市
联系方法
家庭电话oicq
移动电话e-mail
家庭地址
奖励情况XX-XX年荣获校三等奖学金
XX-XX年荣获优秀学生干部
XX年参加校党校学习，并毕业
XX年成为入党积极分子
实践与实习
XX-XX参加校电脑平面广告设计（photoshop）和电脑办公自动化(office)培训
XX－XX参加图论与网络优化设计、数学建模
数据库设计（制作图书管理系统）、文件检索实践（教育工程论）；
毕业论文：掌纹识别之图像细化matlab程序实现
毕业学校江苏省淮阴工学院专 业计算机科学与技术
计算机技能
能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护
精通photoshop等图像平面处理软件的使用
熟悉各类操作系统，并熟练运用word, excl及其它office系列办公软件
熟悉frontpage、dream weaver网页编辑软件的使用
熟练地运用spss11统计软件进行数据统计
个人经历
学习经历XX-XX年担任系学生会秘书长：在职期间，全面负责系里日常事务，包括各种规章制度的建立，会议的召开，各种大型活动的开展，各部门之间的协调，其中有XX年的浪漫天山雪计算科学系迎新生晚会，XX年和XX年组织学生参加院秋季运动会，院篮球联赛，足球联赛等。从这些活动中，学会了组织、分配、协调工作，知道了做任何事要从小事做起，各项事务要分配到人等做事做人的原则。
XX-XX年担任系学生会学习部长：在职期间，曾组织开展全系书画大赛、春晖义务家教活动，受到院系领导好评。
XX-XX年担任班级学习委员
如何制作个人简历表
（2） 展现你追求获利的工作态度：大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。
（3） 显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作，包装为两座阶梯之间的休息点，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是故意离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到最佳发挥。
（4） 用字符合工作需要：这年头，许多企业利用电脑来过滤履历表。因此，让你的履历表电脑化，要不然，可能永远到不了人事部门的手。
（5） 避免时间缺漏：如果想减少缺漏，列举工作经验时，可以用兼职，来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时，也要和叙述正职工作般的详细。
（6） 多收集别人的 个人求职简历表范文：从你尊敬的人，可以是同事、老长官或其他履历表，仔细研究，看看他们如何成为纸上英雄。还有，记得更新你的履历表，你永远不可能预知自己会不会换工作，所以，最好随时做好准备。
简历制作要做到“七不”
不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一样不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页A4纸。
不要把那些跟职位和工作无关的喜好喜好都一股脑地写进去，比如旅行、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些喜好喜好通常不会给你加分。
不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特殊优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。
简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。
与应聘职位无关的工作体会不要写。依据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证实自己能力的背景资料就可以了。
简历中不要四平八稳地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住复点。
建议不要在简历中写亮最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更轻易失去面试的机会。
小升初个人简历的制作经验分享
小升初会面对很多选择，如何选择合适的学校，如何制作最亮眼的简历，都是小升初家长关心的问题。下面小编为大家推荐的是小升初个人简历的制作经验分享，欢迎阅读参考。
小升初个人简历的制作经验分享：一、初期准备
上网学习小升初简历的制作经验，通过学习大概了解了什么样的小升初简历最受学校欢迎;计划简历的内容大致分为四个部分：我的自荐、个人简历、证明材料、评价手册;将孩子各类获奖证书扫描存为电子版;整理四、五、六级成长手册，将成绩页和老师评语页扫描存为电子版;
二、制作情况
第一页：封面。孩子姓名、毕业的小学、父母的联系方式、孩子的照片;
第二页：我的自荐。第一段：主要写想到贵校就读的愿望;第二段：简单介绍孩子的性格特点，学校成绩优异被评为XXX;第三段：说说孩子的优点，校外拿到XXX证书;第四段：简描孩子的爱好及特长，获过XXX奖;第五段：孩子的品质及能力。
第三、四页：个人简历。用表格的方式介绍孩子基本特征、校内成绩、获奖及证书信息、校外学习情况、兴趣爱好、特长、社会实践、家长评价。其中获奖及证书信息分六部分介绍：证书、校外数学、校外英语、校外语文、校外其它、校内获奖。
第五到十三页：证明材料，展示获奖证书。将扫描为电子版的证书按获奖及证书信息的六个部分依次排列，重量级证书一页二张、非重量级证书一页最多六张。
第十四到十八页：评价手册。
三、注意事项
简历不宜过厚过花哨。首先要从视觉感观上占上风，一个老师要看上百份简历，简历过厚恐怕老师会不耐烦了。自荐内容一定要文字简练、重点突出。比如：孩子三一九级通过、迎春杯一等奖之类重量级可以加粗体显示。简历中的证书不是越多越好，最好只放四、五、六级的获奖证书。相同内容的证书放最高级别和最好成绩的即可。比如：孩子通过了三一三、六、八、九级，而八级是优秀，证书里可放八级优秀和九级通过两张。排放最好与获奖与证书信息顺序一致。评价手册千万不要每页都放，只放主科成绩及老师给孩子的评语页。
附：小升初个人简历封面简历制作千万避免两大雷区
简历是敲门砖，是求职的第一步，因此简历的制作成了许多初入职场的菜鸟的“老大难”问题。
简历地雷一：丰功伟绩堆满简历
@菜鸟：大学里“叱咤风云”的我在第一次求职时就遭遇了滑铁卢，投出去的简历石沉大海、无人问津。同学让我在简历中查找原因，我却一无所获。最后在论坛上找到了症结所在——简历太厚！我认真的翻阅了我的简历，个人评价：perfect！实习经历：perfect！在校成绩：perfect！每个部分都事无巨细的展现了我的能力及素养。字数虽然有点多，但删掉任何一项我都舍不得，同时我也希望HR能看到我的“多才多艺”。
@HR：我碰到过许许多多的优秀毕业生，他们有丰富的实践经历、强大的学院背景，杰出的学生生活。可是这些都不能成为我们录用其成我我司员工的条件。比起简历上的丰功伟绩，一封精简的简历更能吸引我。
@：大部分刚毕业的大学生都希望能把他们在学校做出的成绩，全部体现到简历上，因此就会出现简历内容太多的现象。而HR在挑选简历时，会挑选只有“一页”的简历，第一方便其扫瞄，第二也充分展示了求职者较强的概括能力。
简历地雷二：邮件标题过于简单
@菜鸟：妈妈说她们那个年代，求职都不用投简历。姐姐说她们那个年代，投简历用的都是邮寄。到了我毕业要投简历的时候，大家用的都是“网投”。说实话这样子投简历的确方便了许多，写好标题，传好附件，只要几分钟一封简历就发出去了。
@HR：在成为聘请专员以后，邮箱里的求职邮件就没有断过，各路简历使我目不暇接。但是那些在邮件标题上只有“简历”两个字的，我真是连点开的喜好都没有。还有一些求职者喜爱用把简历放在“附件”里，拜托！我哪有这个美国时间下载呀，万一是病毒怎么办？
@：简历在内容上可简，但在邮件标题上，绝对不能简。速食时代讲究的是效率，HR挑选简历也同样如此。因此求职者在“网投”时，就非凡要注重两点：
1.邮件标题注明来意。一般我们建议求职者在标题上可以写上“应聘xxx职位——你的名字”；
2.邮件内直接粘贴简历。让HR点开邮件就能看到你的简历，一目了然。(完)
《求职简历须细心制作 门面工夫马虎不得》由个人简历编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职过程中能帮到您！我们把大量的“求职信制作”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
