求职面试技巧决定成败。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试技巧方法也能决定成败》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
目前很多人困惑自己找工作为何屡屡面试，屡屡碰壁。其实，求职面试做好充分的准备，胜算的比例会有所提高。笔者多年从事HR工作，就自己的工作经验来总结几条供求职者参考：
第一、投递简历要有针对性
当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。在简历前面附上一份求职信，在100-200字以内，简明扼要的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。简历一定要突出你应聘工作职位的特点，不要泛泛而谈，要有具体的内容，简历不宜华而不实。
第二、接到面试通知做好准备
当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明，这些礼节的注意是十分必要的。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者，答应来面试却没有出现，也没有电话告知不来的原因，这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。
第三、面试时注意的着装礼节
求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。
第四、面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。
最后，希望求职者能找到理想的工作！
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九大妆容决定面试成败的面试技巧方法
九大妆容决定面试成败的面试技巧：
一、裁剪合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能建立权西感与专业感，而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软、裁剪合宜的西装裤。
二、套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色。以自己的肤色属性为前提(也就是穿适合你皮肤色调的色彩)，让人看到你精力充沛、容光焕发。
三、避免无袖、露背、迷你裙等性感装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。
四、不要穿露出脚趾的凉鞋，宜穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬头挺胸，精神饱满。
五、简单高雅的配饰，不要配戴造型过于夸张，会叮口当作响的饰品。
六、保守淡雅的彩妆，勿浓妆艳抹，也不宜脂粉不施。头发、指甲、配件等细节位置，都应干净清爽，给人良好的印象。
七、只带一个手提包或公事包，尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿，容易给人凌乱急躁的感觉。
八、注重细节，如鞋子是否干净闪亮那是好品味与坏品味之间微妙的差异。
九、微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。不能苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。
面试指点：“角度”决定成败
很多考生在面试答题过程中因为角度问题而出现方向错误或者无话可说的糟糕情况，专家在此通过不同类型的题目来告知各位考生在不同的题目中该如何应用不同的角度。
一、角色角度
以题目给予的身份、题目中相关的利益方和题目中限定的需求，来帮助我们确定答题角度。
例题1、某村发生冰雹，导致蔬菜大棚狼藉一片，房屋、车辆也发生了不同程度的损毁，而你是一名农业局的工作人员正在该村进行例行检查工作，请问你怎么办?
在该题中一共给出了三个问题：蔬菜大棚、房屋、车辆损毁。并且给予的身份是“农业局工作人员”，农业局的职能主要是关于农业生产、农业政策贯彻执行等职能。所以给予的身份职能决定了我们对于房屋、车辆问题没办法很好的解决，只能帮助村民解决蔬菜大棚损毁带来的一些问题。其他问题主要由村委来进行协调，比如可以建议村委沟通车辆修理厂、住建局、建筑团队等，做好这类问题的解决。
总结1：对于解决问题的题目，根据题目中给予的身份联系其职能，从而解决职能范围内的问题，其他问题需要协调人财物来解决。
例题2、“鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩”，请结合自身经历，谈谈你的看法?
这一句话主要强调的是感恩的重要性，但是在论证期间如果仅仅只有一些道理论证或者名人案例例证是不符合题目要求的，题目中给了限定需求“请结合自身经历”，所以需要挖掘自身经历，思考一下是否有感恩的经历来进行论证。
总结2：对于题目中给的角度要求，让我们答题“结合… …”，那就需要按照要求作答。
二、政府工作角度
公考面试主要测查的是考生通过答题展现出来的价值观、相关能力能不能满足公务员工作，所以答题过程中必然要以政府工作角度来看待问题。
例题3、某市举办水上音乐节，导致船只需要绕道半小时通行，有人说，音乐节能够带来巨大的经济效应，绕行半小时没什么，你怎么看?
这道题目为海事局的一道真题，在本题中，此人的观点便不是海事人的思维，是音乐节举办方看问题的角度。从海事人的思维来看，应当看到海事局不仅仅要保证音乐节的顺利举行，还要保障船员船主的利益。
总结3：对于不同岗位，尤其是岗位单独出题要注意一下答题角度，比如说对于国税就应该站在为国聚财、为民造福的角度来看问题，银监会更多应该联系到如何避免银行出现较大风险，从监督、管理银行的角度来解决问题，检察院工作就应该多去联系司法工作等。
例题4、某日，你部门正在开展工作培训会议，仅留你一人在窗口值班，这时来了一名群众要办理业务，可是该业务你也不太熟悉，也不是你职能范围的工作，对此你怎么办?
考生在答这道题目中，会让这名群众稍后再来，甚至告诉群众我们开展培训对于群众办事的重要性等，这就说明考生并没有认知清楚政府工作，政府窗口是为了方便群众办事，所以一定要以群众问题为先，先给群众办理好业务。
总结4：联系政府工作，清晰的知道政府职能，从而帮助我们理清问题间的轻重缓急。
三、联系实际
有时候考生会进入一个误区,答题只需要就事论事就可以了,其实不然,很多事件、政策其背后也会反应一定的问题，需要联系实际深入分析。
例题5、对于刘洪安“油条哥”的诚信事件，你怎么看?
对于这道题目不能仅仅对于刘洪安的诚信事件进行表彰等等，还要联系实际看到当下社会上存在的诚信缺失问题。
总结5：在这类彰显个人品质或者道理的题目答题实践中，考生会犯两个问题：一是单纯地就事论事，会让考官觉得答题太过于表面，没有深入挖掘该事件背后反映的本质问题。二是只谈高大上的问题，没有关注题干的具体问题，殊不知有时候高大上和假大空只有一步之遥。因此在回答社会现象类问题的时候，我们既要具体问题具体分析，也不能单纯地就事论事。
四、知识性角度
考生答题不知道该怎么去入手，尤其是一些综合分析题目，因为对于一些政策、热点只有表面的了解，没有深入去学习理解过。
例题6、请对于“乡村振兴战略”谈谈自己的看法?
很多考生看到这道题目是没有思路的，而我们可以进行一下角度下切的方法。乡村振兴战略是习近平同志2017年10月18日在党的十九大报告中提出的战略，是为了解决“三农”问题的大政方针。虽然我们没有深入去了解，但是我们知道我国目前全面建成小康社会的总体布局是“五位一体”，同样对于“三农”的改革也可以从这五个角度：社会、政治、经济、文化、生态来谈自己的看法，这样答题就有了突破口。
总结6：考生在备考期间需要去了解一下我国最基本的一些大政方针政策，以备考试当中灵活运用。
专家希望通过以上讲解能够让各位考生在面试备考期间提升备考效率，预祝各位考生成功上岸。
面试备考：细节决定成败
面试答题如何能够比别人更加赢得考官的心，是很多同学都想知道的的问题。在学习了很久之后，大家的答题思路和能想到的内容都差不多，但是为什么考官还是给的分数有高有低呢?这就是我们常说的细节。专家认为，在答题内容丰富、思路正确的情况下，比拼的就是细节，细节决定你面试分数的高低成败。下面以一道题目展开讲解。
【模拟试题】
一天你路过领导办公室门口，忽然听到了平时和你非常要好的同事小张在和领导说你的坏话，此时，你就站在办公室门口，你会怎么办?
【解析】
这是一道典型的人际题，同学们都知道，按照思路来想应该是先分析明白问题，也就是怎么看，然后再着手去处理，也就是怎么办。
可能有些考生会说，面对这种情况，小张和领导说我的不是，我一定有很多不足的地方，所以我需要反思，找自己原因，可能由于我沟通不足或者事情没做好等等。可是你忽略了一个细节，那就是只注重思路而没有情感，也就是没有细节。
还是这道题，考神需要把自己真正带入进去，给自己一个场景。如果你真的听到了平时和你非常好的朋友同事在和领导说你坏话，第一时间一定不是反思自己的错误，而是伤心难过或者愤怒吧?这个就是我们常说的细节。
我们在做答时候不光要有思路，还要有丰富的内容，同时要注意不能过于强调思路而变成了套路，要能够带有自己的情感和思考，这样才能比别人更加细腻出彩。
同样的例子还有，比如考官问你：我们听了你的作答，判断你今年能够考取岗位可能性不大，你是怎么想的?这个时候很多同学会说，我可能还有很多不足，所以我会下去好好反思，继续好好努力学习，不会灰心继续加油，争取明年考上岗位。这个回答就没有细节，没有感情。
认为，我们在回答这个题的时候，应该加入一些真情实感。比如说今年为这个考试努力学习了很久，牺牲了很多，所以没有通过考试还是有遗憾的。接下来再回答刚才的话语会更好些。另外自己能反思是很好的放，但是如果可以问问考官不足之处在哪里，这样的表述会更真实，也更有诚意。
细节决定成败！
现在，许多人常常不注意履行诺言，约会迟到是困扰社会的一大问题。关于面试迟到也并不少见。要清楚，守时是职业道德的基本要求，如果你的面试迟到了，不管是什么原因，都会被认为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给招聘方留下非常不好的印象。这是尊重别人也是尊重自己的问题。交通堵塞，无法找到面试单位等等。你为什么不早点出发？当你遇到不速之客或电话，你就不能将活动告知对方求得理解并另作安排?经验表明，如果你注定要迟到，还不如满怀歉意地打个电话通知招聘方另行安排面试时间更好。
进入招聘单位
到了办公区，最好径直到面试单位，而不要四处张望，让别人觉得你别有用心或图谋不轨，甚至被保安盯上，你的面试结果就悬了。一进招聘单位，如果有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定的位置坐下，如果没有前台，则找工作人员求助。有必要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”。不要向其索要材料或询问单位情况，因为除非单位规定其此时分发材料，这并非其份内之事且无权对单位作以品评;不要停留观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。
等待面试
在这一点上，你应该自带一些报刊阅读，而不要来回走动表现浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否任职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你求职的失败，当然，如果此时有该单位的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况，使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤（对每个人重复单位情况是面试官很厌烦的，但现在许多单位却没有准备相应材料以缩短面试时间、减少重复劳动，并为自身做宣传），尽快进入实质性阶段。
面试时的六个小技巧，细节决定成败，希望你能一次成功
现在有很多的大学生已经开始走入职场，相信有一些人已经在职场上大展宏图，闯出了自己的一片天地。而有些人依然还没有找到自己的发展方向，依然在经历着求职面试这件事情。面试对于现代职场人而言，并不是一件陌生的事，正常的一家公司都会通过面试来招聘员工，而面试也是一个人进入一家企业的正常途径。如何顺利的通过面试？获得自己梦寐以求的工作职位，也是很多人非常关心的问题，那今天我们就来讲一讲面试中这几个小技巧，相信了解之后，对于你以后面试会有很大的帮助。
面试时的六个小技巧，细节决定成败，希望你能一次成功
一，仪容仪表很重要
一个人参加面试，给面试官留下的首要印象就是他的个人形象，所以仪容仪表对一个人来说，非常重要的。如果在个人形象这个问题上都没办法做好的话，那谁能相信你能把一件事情做好呢？给面试官留下第一印象的是你的穿着打扮。单纯的穿着打扮也并不能代表什么，更重要的还是你在面试中所表现出来的整体素质，比如说是否会使用礼貌用语，基本礼仪是否能够掌握？这样才会留给面试官一个比较好的印象。
二、学会听和问比滔滔不绝更让人产生印象更加深刻
也许很多人会谈论他们过去的经历，以便给面试官留下更好的印象。 但你知道，面试官在面试员工，而不是演讲者。 当你面试的时候，你只知道谈论你的过去会让面试官觉得你太咄咄逼人。 如果你仔细听面试官的问题和他的话，问你自己的问题，并在面试中从面试官那里得到答案，这会让面试官觉得你对待这次面试很认真，你重视他们的公司业务，所以在面试中学会倾听和提问比说话更令人印象深刻。
第三，要表达自己的激情和热情
没有人会喜欢通过一个死气沉沉的员工，在面试时一定要进行适当的向面试官表达出你对这份教育工作的激情和热情，让他感觉到你是一个有活力的人。一般我们来说面试官更愿意看到中国这样才能的人开始进入学生自己的公司，而且对工作有激情和热情帮助的人，更容易在工作中需要付出比别人多的精力，而且他们更具有创新管理意识，对于提高公司目前来说都是属于一种新鲜的血液，也是作为一个国家企业文化能够选择继续不断发展的动力。面试官很乐意看到面试者充满激情和热情，所以在面试时表达出自己的激情和热情，会获得面试官的好感。
四、适当表达谦虚
无论你认为你有多好，在面试中不要为自己感到骄傲。 你只是众多面试官中的一员，你比你的员工更优秀。 所以面试时一定要表现出你的谦虚。 对于一家公司来说，他们雇佣的是人，而不是领导。 无论你有多少证书，或者骄傲的成绩，你只要把它放在那里，表现出你谦虚的态度，就会让他们觉得你是一个人才，对于这样的人才，他们一般不会放手。
五、记得保持微笑
在面试时，许多人都会搜集面试技巧这一类的攻略，在整个面试过程中也，表现得非常良好，一丝不苟，让人抓不到漏洞，但是很多人却会忘了保持面带微笑。保持微笑对于面试来说也是一个小技巧，在你面试时如果能保持微笑，会给面试官留下一个非常好的印象，让他们觉得你是一个和善的人。并且面带微笑也会让人感觉到你内心是一个非常快乐的人，谁都想和快乐的人共事。所以看完那些小技巧，在面试时记得一定要保持微笑。
六、态度比能力更重要
面试是一个面试官和面试者双方了解的过程，或许你本身对于面试的这份工作并不是特别熟悉，但是如果你向面试官传达出一种你想要认真了解这份工作的感觉，就会让面试官觉得你是一个可塑之才。要知道一个有能力但是高傲的人，并不会得到面试官的欣赏，反而面试官看重的更是面试者对于这份工作的态度，所以说态度有时候比能力更重要。
面试基本要求：细节决定成败
近些年，随着公务员招聘越来越热，更多的考生加入考取公务员的旅途，但是有很多考生连续进入面试几次都与成功失之交臂。从之前学生的反馈而言，发现一个共性的问题，那就是大多数考生仅仅注重自己的答题内容，而对于自己外在却并不在意，往往忽略了“首映印象”。所以专家给大家讲解一些在面试过程中的基本要求 。
那么何为面试?面试是考官与应试者通过面对面的信息沟通或行为观察来考察应试者是否具备岗位所需要的知识和技能的一种人事测评手段。在这里我们得到这样一个信息，考官考察的是信息沟通和行为观察。这两点也就是我所强调面试中的“重要关卡”。
在武侠小说中，打通任督二脉就意味着脱胎换骨，武功突飞猛进。在面试中同样是这个道理，如果我们能在信息沟通中表达准确，在行为观察中做法得体，那么，面试也就事半功倍。那么我们如何攻克重重难关呢?
第一关：信息沟通。信息沟通一般是指我们在面试中所表达的内容，而在内容上，面试的要求是观点明确，思路清晰，具有一定的逻辑性。这就要求我们在表达的时候，一定要将自己的观点条理清晰、明白无误的表达出来，同时要体现出观点的深度、宽度和广度，在论证观点的同时，也要注意论证的清晰全面。例如我们在论证某些社会现象的时候，我们不单单从原因对策来分析，也可以适当的扩充，从背景、现象、影响、危害、原因、意义以及对策来进行分析。这样的话可以一定程度上提高表达内容的完整度。当然我们常说，看山跑死马，能做到这些并且能做好这些也不是轻而易举的，还需要我们经过更多系统的学习和锻炼。
第二关：行为观察。广义来理解，行为观察就是指我们在面试中的行为举止以及仪容仪表。有些考生经常会有这种误区，就是面试只要说的好就能得高分，但是，结果往往不是这样，面试中的行为举止同样很重要。在行为举止中一般包括：眼神、表情、姿势、个性、气场等等。想要在面试中脱颖而出，那么这些细节也是我们应该重点关注的。眼神应该时刻与考官交流，提高面试的交流高，改变背诵的模式。表情应该保持微笑，提高我们的亲和力。姿势上来说，无论是坐姿还是站姿都应该做到坐如钟、站如松。个性与气场上我们一定要突出自信来，面试本身就是个高压测试，畏首畏脚的人是很难在面试中胜出的。
最后想告诉大家，面试不同于笔试就是由于面试考察更加全面、更加综合，这就要求我们多方面入手，不能单一提高，也不能战略性放弃某个方面，正所谓细节决定成败，希望大家能够牢记这两个方面，真正的打通自己的任督二脉，让面试功力能有长足进步。
你不知道的细节，往往决定面试成败
2018各省面试已经陆续展开，各位考生们在紧锣密鼓的学习准备面试的答题内容及练习结构化面试的同时，也切记不要忽略了举止仪表这一关，大家知道什么叫首因效应吗?首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象，个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。
当你进入考场，站在考官面前的那一刻，你给考官留下的第一印象会是什么呢?是大方端庄?还是不伦不类?今天专家就来聊聊穿着打扮方面的注意事项。
一、人靠衣装
很多考生认为，进入面试应该正式一些，所以西装革履精心打扮一番，其实很多时候考官对考生的衣着要求并没有那么严格，只要求正式一些，能体现出对于面试的重视和考官的尊重即可，而且很多网上的面试技巧都会教考生们穿西装、打领带，但是如果像新疆这样的天气，6月份已经很热了，如果穿西服外套+衬衫，反而会让考官觉得这么穿不合时宜，这时候只穿一件衬衣，可能会更好一些，既正式又和适宜。而且衬衫的颜色也不一定千篇一律的白色，可以以浅色系为主，也是为了避免考官审美疲劳。
二、细节决定成败
进入考场后，注意自己走路的姿势，不要摇摆或过于僵硬，保持自然的姿势，懂得向考官问好，这是人与人交往的最基本的礼仪，得到允许后方能入座。入座后注意自己的坐姿，不要过于懒散的一屁股做到底，不管不顾，怎么舒服怎么坐，一定要坐姿端正，双手自然摆放，让自己在考官面前做到大方得体，不要过于拘谨。在答题时适当的动作和表情是合理的，比如碰到演讲或者情景模拟的题目，这方面反倒是考官看重的，只要动作别太夸张，煽情有度，恰到好处的予以渲染可以起到加分的效果。
在站姿上我们同样要大方得体，尤其是女孩子，站立时双手自然放在裤线两侧立正站好为宜，而不要双手相扣至于腹部，这样更像是服务人员，而不像公务员。问好时声音当清脆洪亮干净利落，切忌拖长音，当考官让我们入座时，别忘了礼貌的说声“谢谢”。同时注意修剪自己的指甲，女孩子不要做美甲，衣服也要提前熨烫好，不要出现褶皱。
三、眼睛是心灵的窗户
一个人的眼神自信从容，势必会给人留下好的第一印象，所以大家在答题时务必要抬头向前，自信的看着各位考官去答题，不要一味低头，其实大家自己也知道，提纲只是提示答题方向，我们所列的提纲字数极少，我们低头的主要原因还是寻求一种逃避，不看考官就没那么紧张了，所以现在大家在平时练习的时候就要适应去看着别人的眼睛答题，这样才自信，在此基础上再练习着点头示意或者面带微笑，来增进于考官的交流感。
转行跳槽也能涨薪！
无论你拥有多少年工作经验，一旦转行，或许之前所有的经验都化为了零。与其录用你为何不录用可塑性更高的年轻人？面试官有这样的看法很正常，站在企业的角度，他们要去衡量应聘者拥有多少转入行业的工作经验？如果录用他需要花费多少成本来培训？在这种情况下，转行跳槽被“压价”再合理不过了。
任何招聘行为都是为了找到适合的人才，面试官问你“为什么想从事这份职业”，其实他真正关心的并不是你所说的原因，而是你“适合不适合”这个职位，所以你的答案应该围绕着“我为什么适合转行做某某职位”而展开。当面试官对你的职业定位和发展方向仍有疑虑时，他的潜台词就是：“你确定这个行业是你真正想要进入的吗？”因此在回答此类问题时要注意，不要露出个人稳定性不足的缺陷。
升值对策：
1、虽然你应该表示愿意和新人一起起跑，但不能过多地强调这一点。如果给面试官留下“你=新人”的印象，因为用人成本的关系，你必然是被淘汰的那个；
2、应该说明你过去的工作经验对于转行后的新职位仍有帮助，你看似从零开始，实际上却有各种软性技能作为铺垫，能够帮助你迅速提高、适应新角色；
3、陈述你应聘这个职位的优势。 （完）
电话面试也需要技巧
接电话也要选地方。
安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要一面接电话一面上网，避免MSN或者QQ的提示音响个不停，或者让你有未读邮件这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话，这样一来听不清对方的提问，二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答，那应该及时说明不好意思，我现在不方便接电话，我们是否可以重新约一个时间等，用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试，这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。
正确的时间做正确的事。
听到多一个毕业生这样的抱怨：某单位突然打电话来要电话面试我，电话中那边的沙哑的英语，再加上我紧张的心情，简直不知道对方在说什么，结束的时候我连Thanks都忘了说了!不少应聘者和用人单位说，可以随时打电话过来面试，结果自己却没有准备好，不是太仓促就是不清醒，最后使电话面试以失败而告终。所以一旦投递了自己的个人简历，就要随时做好对方打电话来的准备，并把本人的履历表、笔记本、笔放在电话附近。如果要和用人单位商量电话面试的时间的话，尽量把时间安排在工作时间以内，你很难要求用人单位的HR在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生。
留心处处皆学问 追剧也能学面试
2016国家公务员笔试成绩已经发布，相信此前有许多考生正处于笔试过后的放松期，每天睡到自然醒?“追剧”追得不亦乐乎?专家不得不“残忍地”提醒大家：面试在即，调整心态积极备考方为上策。不过，如果能够在休息时间“追剧”的过程中学到一些知识，吸收一些有营养的东西，也是一种意外的收获啊!
拿《神探狄仁杰》第一部第二集来说，李元芳和狄仁杰第一次相遇时，李元芳让狄仁杰根据自己的衣着气质进行判断自己的身份，面对年轻人的挑衅，狄仁杰决定试试!他打量着元芳说道：“一，腰杆挺直腿微分，双手俱案，典型的卫军下级军官的坐姿;二，面荣憔悴，脸色苍白，而双颊却有红晕，据医理而言，是精血羸弱，虚火上浮，此乃失血过多所致;三，如此深夜你从窗户潜进房中来见我，定是不予让人知道你的行踪。那么一个军官身负重伤行踪诡秘会是什么人呢?——李元芳，护送突厥使团的卫队长，朝廷第一号通缉犯。”李元芳听完楞了，说：“大人真乃神人也”。
不知大家是否发现，此时狄仁杰所用的就是综合分析的方法，从面前这个陌生人的不同角度，包括坐姿面色以及行为举止进行分析，以确保自己分析的全面性，条理性，最后来了一个点睛之笔进行总结，顺利成章地概括出了他的身份，才能让李元芳如此信服。那么考生可以从中学习到什么呢?即：作答时分析尽量全面，要学会从不同角度展开论述，如此才能使自己的作答更完整和全面。
还有一部电视剧，专家相信很多80、90后的考生都看过，就是苏有朋和贾静雯主演的《倚天屠龙记》。这部电视剧的结局处，周芷若说张无忌身边有四个女孩子并问张无忌最喜欢哪个?张无忌说：“对于芷若，我向来敬重，对殷家表妹心生感激，对小昭是意存怜惜，可是对赵敏，她与我经历了风雨波折，我深深感受到这是刻骨铭心的相爱”。
大多数考生看完后可能觉得：“哇哦……浪漫”(或者“哇哦……渣男”)，但是大家有没有想过，张无忌这种回答问题的方式也是综合分析，并且使用的是综合分析中最常用的一种方法——主体分析法。把周芷若、小昭、蛛儿和赵敏一一进行了分析，逻辑清晰，定位精准。因此，各位考生在备考的过程中也可以像张无忌一样，面对某个问题，通过主体分析法，针对各个不同的主体一一对应地分析，这样不仅能使条理更清晰，也能使作答更加全面深刻。
像这样的事例有很多，专家衷心希望大家能够带着思考进行一些自己感兴趣的活动，留心生活中的细节，这样既能拓宽自己的知识面，又能锻炼自己良好的综合分析、逻辑思维能力，何乐而不为呢!
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